第一篇：作業隊長崗位職責

作業隊長崗位職責

1.在項目經理、項目副經理、工長的領導

下，具體負責作業隊的施工組織和施工HSE管理工作，做到安全、文明生產。

2.對工長直接負責，合理調配作業隊各組

生產，建立作業層正常的生產秩序，保證施工生產的順利進行。

3.對作業隊施工全過程進行監督和管理，對質量、工期進行嚴格控制。

4.在作業隊內施工生產過程中，做好人力、物力和機械設備的科學調配和組織管理，并及時處理施工中出現的問題。

5.與工程同步整理和編制相關技術資料，按業主、監理要求上報相關業務資料。

6.完成領導交辦的其它工作。

第二篇：隊長崗位職責

車輛管理科科長崗位職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的各項指示。

二、負責制定車輛管理科的工作計劃和對外聯系工作。

三、負責領導全科職工認真執行各項崗位任職。

四、負責上傳下達，定期向全科職工宣布各項任務各項任務的完成情況。

五、協助支部搞好職工的思想政治工作關心群眾，注意工作方法，發現問題及時解決。

六、負責做好車輛管理科的季度和的工作總結。

七、負責審核各項經費開支和車輛管理科日常各項工作。

駕駛員崗位職責

一、認真貫徹的路線、方針政策、遵紀守法。

二、在車輛管理科領導下，嚴格執行各類規章制度，團結一致，努力完成上級交給的各項任

務。

三、積極參加政治、業務、安全等學習、活動，努力提高業務水平。

四、對自己所駕駛的車輛進行認真的維護、保養，使之處于良好的技術狀況，始終保持車內

衛生，做到車內凈，車身凈，窗子明。

五、積極參加車輛管理科的夜間和節假日等值班工作。

六、認真填寫行車記錄，按規定時間結賬。

七、聽從調度指揮，不得延誤出車。

八、嚴禁以各種名義出私車，不準隨意招攬出車任務，樹立良好的職業風尚。

九、嚴禁超速行駛、酒后開車，做好防火防盜工作，停車后應按規定鎖好門窗，檢查煙灰余

燼是否熄滅等。

十、做好安全行車，熱情服務，提高技術水平。行車中及時發現非正?，F象，避免發生交通

或機械事故。

甘肅煤監局機關服務中心車輛管理科內部管理暫行辦法

為加強車輛的管理，確保行車安全促進文明服務與職業道德建設。提高經濟和社會效益，根據國家和上級的有關規定，結合車輛管理科的實際情況，制定本辦法。

一、車輛管理科在上級機關的領導下貫徹為機關服務的原則宗旨。

1、確保領導的公務用車。

2、堅持效益原則，努力增收節支，減少費用的支出。

二、確保行車安全：

1、堅持安全第一的方針，堅持安全教育，及時傳達上級的指示精神，結合不同時期職

工的思想和環境情況，利用多種手段廣泛進行交通安全宣傳，提高職工的安全意識。

2、每半年召開一次全隊安全工作總結大會，表揚先進，批評后進，使交通安全深入人

心，落到實處。做到全年無傷亡事故和重大交通事故，減少一般事故和違章。

三、搞好文明服務，樹立良好的職業道德

1、聽從指揮，服從調動，遵守勞動紀律

2、服務要主動、熱情、文明禮貌。出車前要擦洗車輛，保持車內清潔衛生。

3、不以工作之便拉關系，送人情，不向乘車人或單位暗示索要錢物。

4、不傳流言蜚語，不撥弄是非，不做有損集體榮譽的事。

四、搞好車輛的維修保養。

1、全年春秋兩季個全面保養一次。

2、司機要愛護車輛，按規定里程更換機油，堅持合理操作。

3、對車輛到個人出車前、行車中、收車后“三檢查”。

第三篇：采煤隊長崗位職責范文

隊長崗位職責

在分管礦長領導下主持全隊日常工作，隊長不在時，指定一名副隊長代行隊長職責。

1.隊長是本隊安全生產第一責任者，對本隊的安全生產負領導責任，堅持“四不放過”原則，嚴格執行“三大規程”，做好安全工作，保障安全生產；

2.負責組織全隊職工搞好煤炭生產，完成礦下達的月、季、生產計劃和各項經濟技術指標；

3.負責組織制定各項管理制度，強化現場管理，努力提高功效；

4.堅持深入現場，靠前指揮，全面掌握生產過程中設備運行狀況，并及時解決生產中出現的問題，保證生產的正常運行；

5.抓好區隊、班組建設和規章制度落實，搞好職工培訓，提高管理水平和職工隊伍素質； 6.堅持按勞分配原則，提高分配透明度；

7.加強管理，努力降低機電設備事故率和材料消耗，提高經濟效益； 8.協助支部書記做好全隊職工的思想政治工作； 9.完成礦領導交辦的其它各項工作任務。

采煤隊職責

一、認真貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的方針、政策、法規及上級有關安全生產的文件精神，堅持管生產必須管安全的原則，全面落實安全生產的有關規定和條例，認真組織、指揮、協調安全生產工作。

二、認真貫徹執行上級有關煤炭生產的各項技術規定和政策，在組織生產的過程中，堅持技術原則，嚴格落實作業規程，及時解決生產過程中出現的問題，創造良好的生產作業環境，實現生產。

三、抓好生產任務的分解和完成工作，月初就要制定措施，把生產任務層層分解，在安全的前提下，確保每月任務的完成。

四、認真抓好采煤工作面的初采初放工作。嚴格落實礦制定的“關于加強采煤工作面初采初放的管理規定”。

五、認真抓好區隊工程質量的管理和驗收的基礎工作，嚴格驗收的標準，切實抓好質量，保證安全生產。

六、加強采煤工作面的頂板管理工作，采煤工區的區長對頂板管理負全面責任，區隊技術員對頂板管理工作負技術責任。

七、加強采煤工作面特殊條件下的管理工作，當工作面遇頂板松軟或破碎、過老硐、斷層、陷落柱、高冒區、含水鉆孔、原有煤柱、留頂煤或托偽頂開采及調面時，都必須制定專門措施，報礦總工程師批準，區隊干部應跟班把關，并組織有經驗的工人進行操作，確保安全無事。

八、抓好采煤工作面的收腳管理工作，每一個工作面在臨近收腳時，都要制定專門措施，并嚴格貫徹執行。

九、嚴格加強現場管理工作，做好井下火工品的管理，堅決杜絕“三違”。

十、認真抓好工作責任區域內“一通三防”管理工作，保護好通防設施，防止重大通防事故的發生。

十一、協助其它有關部門搞好職工的安全技術培訓工作，利充分利用好“周二、周五”學習日，對職工進行安全教育和組織學習，不斷提高全區職工安全意識和技術素質，更好地參加安全生產。

采煤隊隊長安全生產職責

在安全生產副礦長領導下，負責本隊從事落煤、裝煤、運煤、支護、移設、回柱放頂和指定區域巷道維修等采煤工作。

1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《采煤工作面作業規程》和《煤礦工人技術操作規程》及礦的有關管理規定。

2、負責建立健全本隊管理規章制度，嚴格行為規范。認真進行勞動力組合，有效控制生產作業，做到工作有章可循，違章必究，保證完成生產工作任務。

3、認真組織召開班前會，介紹工作面情況和布置當班安全生產任務，強調工作注意事項，檢查員工工作狀況，穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等，做好安全生產的充分準備工作。

4、嚴格工作面的現場管理，每班必須指定專人負責檢查作業范圍內的環境、頂底板、煤幫、采空區、瓦斯、支護及其它設施的情況，妥善處理好不安全隱患和存在的問題，并按規定交接班。

5、負責工作現場員工，必須嚴格服從調度指令和礦現場值班員、瓦檢員、放炮員指揮，協調處理好各兄弟單位在工作面或維護設備設施、防突等短時影響工作的關系，顧全大局，整體服從。

6、加強員工安全教育，認真處理生產和安全的關系，堅持不安全不許生產。積極處理安全隱患，堅持工作面質量標準，創造安全、標準的作業環境，避免安全事故發生。

7、建立和堅持請示報告制度。發現工作面地質變化、頂板來壓或其它災害預兆、事故等，要及時向現場值班員和調度室匯報，聽從指揮，服從安排。

8、加強員工技能教育，對新工人和臨時參加采煤工作的人員，必須指定有經驗的老工人指導操作，經過一定時間的實踐，方能獨立操作。積極組織本隊員工參加礦組織的技能和安全知識培訓；針對本隊實際情況，制定學習培訓計劃，認真組織實施。并嚴格學習考勤制度，保證參培質量。

9、加強員工思想教育，嚴格執行規章制度，培養敬業精神。關心員工極苦，掌握思想動態，有針對性地開展思想工作，塑造一支紀律嚴、作風硬、不怕苦，特別能戰斗的采煤隊伍。

第四篇：車隊長崗位職責

車隊長崗位職責

車隊隊長職責除司機應有職責以外，補充以下職責： 1，2，以身作則，遵守公司規章制度，帶動下屬司機工作積極性。作為司機隊長，對于工作流程，運輸路線，車輛狀況要了如指掌并隨時指導并解決下屬司機工作中遇到的問題。3，4，5，6，參與車輛管理，制定車輛管理規范，定期檢查保養。對于需要維修的車輛及時陪同相關責任人進行維修。督促各車輛負責人月底拍行駛里程發到群里。

不定期檢查各車輛外觀是否損壞，如發現損壞，查出責任人并登記。7，8，9，不定期檢查各車輛駕駛室內衛生狀況是否清潔并打分。定期檢查各車輛是否違章，違章日期及責任人。督促并協助違章司機完成車輛違章處理。

10，每月統計各司機行駛公里數。

11，定期給下屬司機培訓業務知識及線路優化。

運營部

第五篇：司機隊長崗位職責

司機隊長崗位職責

1.必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車，同時遵守本公司其他相關的規章制度；

2.負責車隊日常管理工作，以身作責、嚴格要求自己，公平處事，搞好車隊的內部團結穩定；負責與各職能部門的協調工作；

3.切實抓好制度管理，嚴格執行公司有關制度規定，做好駕駛員的考核工作，嚴明組織紀律，監督駕駛員崗位職責履行情況，使各項制度得以落實；

4.維護司機的正當利益，盡力為司機排憂解難；

5.愛惜公司車輛，平時注意車輛保養，經常檢查車輛的主要機件，每月至少用一天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛； 6.每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；

7.出車前，例行檢查車輛水、油及其他性能是否正常，發現不正常時，立即加補或調整，出車回來，檢查存油量，發現存油不足一格時，立即加油，不得出車時臨時加油；

8.發現所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷；

9.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位臵，不能在不準停車的路段或危險地段停車，離開車輛時，鎖好保險鎖，防止車輛被盜，鑰匙及行駛證交給管理人員，不準私自用車；

10.對自己所開車輛各種證件的有效性經常檢查，出車時保證證件齊全；

11.確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車；

12.不準在上崗前和上崗期間酗酒，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔；

13.駕車要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)，對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令，行車途中如發生交通事故，能使用快速處理的應快速解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場，如因違反交通規則而發生事故的，司機承擔全部后果和責任；

14.因違章或證件不全被罰款的，罰款金額由司機本人承擔，違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果；

15.車內不準吸煙，本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止，公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止，16.對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明，車內客人談話時，除

17.公司用車時，要準時出車，不得誤點，出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章，每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不

18.上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室，有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管

19.對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映；

20.出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因；

21.任何時候，必須隨身攜帶手機，對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，扣除績效考核分1分

22.未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車；

23.因公出車期間，積極配合領導和辦事人員工作，主動搞好后勤服務工作； 24.在工作中不該聽得不聽，不該看得不看，不該說得不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務；

25.對兼職的各項工作要做到統籌兼顧，積極主動完成任務。26.違反本管理規定，一次予以口頭警告處分，兩次書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金20元，造成重大事故的，除扣罰獎金外，需承擔相應責任和后果。

本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。