第一篇：煤礦 公司安全理念

煤礦**公司安全理念

安全目標：平安、健康、零傷亡

平安，是人類生存發展的第一需求，保證每一名員工的平安是各級黨組織踐行“三個代表”重要思想的具體實踐，是企業實現科學發展的重要保障； 健康，是員工與企業共享發展成果的基本前提，保證員工身心健康，是以人為本理念的具體體現；零傷亡，它徹底轉變了煤炭開采企業百萬噸死亡率觀念，實現了煤礦安全由被動防范到主動預防的根本性轉變。平安、健康、零傷亡，是我們孜孜以求的目標。

安全價值觀：安全第一，生產第二。生命只有一次，遵章守規是保護神

沒有安全就沒有煤炭生產的一切，沒有生命就沒有了礦山員工的一切。“安全第一、生產第二”的價值觀強調生產必須以安全為前提，絕不能以犧牲安全為代價換取經濟效益，其目標是努力將企業打造成為一個安全的企業，一個勞動者生命和身心健康切實得到保障的企業。安全規章是無數煤礦員工用鮮血和生命換來的寶貴財富，遵章守規就是愛己愛人的表現，違章作業、違章指揮就是害人，也是害己。崗位操作無自由，生命最可貴，規章不可違，遵章守規才是我們安全的保護神。

安全防范理念：糾正每一個細小差錯

安全來自始終的警惕，事故出自瞬間的麻痹。在煤礦安全生產中，每一個細節差錯可能誘發危及員工健康甚至生命的事故。糾正每一個細小的差錯就是要善于將事故隱患消滅在萌芽狀態之中，要始終以如履薄冰的高度警惕性，做到警

鐘長鳴、防微杜漸，防止“千里之堤，潰于蟻穴”現象的發生，達到長治久安的目的。

安全協作理念：確保他人安全是我的責任

城門失火，殃及池魚。事物的普遍聯系性決定了現代煤礦生產作業的整體性、系統性和關聯性。他人的違章行為可能危及到自己，甚至威脅礦井安全，制止他人的違章行為，確保他人的安全生產，是一種有愛心有責任感的體現。不顧他人安危，對他人可能帶來危害的行為置之不理，是缺乏愛心和責任心的表現，其后果是害人亦害己。

安全操作理念：先確認，后操作

隱患是安全的天敵，在無隱患的狀態下作業是實現安全生產的基本前提和根本保障，先確認后操作就是要通過對人、機、環境是否存有安全隱患、是否具備安全作業條件進行分析確定，確保人在無隱患狀態下作業。不確認就操作，必然給事故的發生提供機會，是安全生產的大忌。先確認后操作，必須貫穿生產作業的全過程，并真正成為正常作業的行為習慣，這是實現本質安全的本質要求。

安全誓詞：

安全第一，生產第二，對自己安全負責，對工友安全負責，對我的家庭負責，規范操作，決不違章。

安全目標愿景：平安健康，快樂生活

第二篇：公司安全理念

北京利爾高溫材料股份有限公司

十大安全理念

安全核心理念：以人為本 關愛生命 珍視健康 安全管理理念：制度至上

安全行為理念：循規蹈矩

生命價值理念：惜命勝金

安全道德理念：以確保安全為榮

安全目標理念：零事故不是我們追求的目標

安全責任理念：責任重于安全

安全培訓理念：內化思想

安全生產理念：安全第一

安全意識理念：安全只有起點

執行第一 精細精準 重抓落實 遵章守紀 按制度辦事珍視健康 生命高于一切以發生事故為恥 以嚴格標準為榮 以簡化制度為恥 以遵章守紀為榮 以違章違紀為恥零隱患才是我們永遠的目標責任決定安全外化行為 塑造本質安全型人生產第二 不安全不生產先安全后生產沒有終點安全只有更好 沒有最好

第三篇：公司安全理念

公司安全理念

安全零借口重在執行以人為本持續發展

釋義: 公司安全理念是推動公司安全生產的基礎，為公司安全管理提供導向作用

“安全零借口”的理念，實施“安全零借口”管理，培育安全文化，保障員工的安全健康和生產經營的順利進行。

“重在執行”的理念。消化、吸收國際先進管理經驗并不斷創新和完善，致力于加強執行力，提升文化力，使文化力與執行力形成合力，確保公司安全可靠經濟運行。堅持“以人為本”的理念。尊重員工、信賴員工、依靠員工，保護和發揮好員工的積極性、主動性和創造性，促進員工與公司共同發展和共同進步。

堅持走可持續發展的道路，大力加強健康、安全、環保工作。不斷創新思想觀念，致力于規范化管理，致力于提升員工素質，全面提升安全生產和經營管理業績，促使公司走可持續發展道路.HSE方針、目標

一、HSE方針：

全員學習，人人遵守職業健康安全與環境法律法規；

持續改進，不斷提高職業健康安全與環境管理水平；

嚴格管理，實施文明清潔安全生產，預防污染和泄漏事故；

節能降耗，控制污水排放，保證員工身體健康，實現可持續發展。

二、HSE目標

1、重大傷亡事故為零；重大火災事故為零；重大設備事故為零；

2、環境不良記錄為零。

3、杜絕職業病，職業病危害作業場所符合國家有關法律法規要求；

4、杜絕環境污染事故，確保工業廢水、廢氣達標排放，各類固體廢棄物100%合理有效處置，5、確保廠界噪聲達標排放。

6、萬元產值綜合能耗同比穩步下降。

7、百萬工時事故傷害率低于3%。

第四篇：煤礦本質安全文化理念

煤礦本質安全文化理念

一、核心理念

安全觀：

1、本質安全，珍愛生命。

2、做安全衛士，創平安雙樓。

本質安全內涵：

人是安全的核心，物是安全的基石，系統是安

全的依靠，制度是安全的保障。

本質安全目標：

員工無違章，管理無漏洞，設備無隱患，系統

無阻滯，質量零缺陷，安全零事故。

職工安全誓詞：

為了企業，為了家庭，上標準崗，干標準活，遵章守紀，三不傷害，杜絕“三違”，確保安全。

二、安全管理觀

1、管理上六親不認，情感上親如一家。

2、嚴肅的態度，嚴謹的作風，嚴明的紀律，嚴格的管理。

3、違章的話不能聽，冒險的活不能干，分心的事不能想，違紀的事不能辦。

4、違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章作業不制止就是見死不救，對違章指揮不懲處就是縱容殺人。

5、沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有安全就沒有職工的家庭幸福，沒有安全就沒有企業的經濟效益，沒有安全就沒有礦井的持續發展。

6、安全方針貴在堅持，安全管理貴在到位，安全監督貴在公心，安全責任貴在落實。

7、抓安全要有決心，抓質量要有恒心，抓“三違”要有狠心，抓幫教要有耐心。

8、安全思想認識到位，安全教育培訓到位，安全監督檢查到位，安全措施落實到位。

三、區隊安全理念

1、綜采一隊

（1）“三違”治理是對職工最大的關愛。

（2）安全在我心中，質量在我手中。

（3）上標準崗，干標準活，干保險活，干放心活。

（4）幸福是棵樹，安全是沃土。

（5）安全人人抓，幸福千萬家。

（6）人人常念安全經，個個永做幸福人。

（7）規范操作行為，向“三違”行為告別。

2、綜采二隊

（1）不怕困難無困難，怕不安全最安全。

（2）認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。

（3）機械損壞有備用，人體傷害無備件。

（4）對于家庭和個人，您的安全就是百分之百。

（5）遵守規章制度，養成良好的習慣。

（6）增強意識，規范行為，提高技能。

（7）從細節做起，規范職工崗位行為。

3、采煤三區

（1）對“三違”的容忍，就是對職工的殘忍。（2）嚴格抓管理，注重看效果。

（3）與其在事故的痛苦中徘徊，不如在實際的生產中實抓安全。

（4）工作不能湊乎，安全不能馬虎。

（5）工程措施不兌現，事故時時在眼前。

（6）規程原血寫，落實不含糊；若有施行誤，君將后悔愚。

（7）安全千日緊，切莫一時松。

（8）開工須準備，完畢應評查。

（9）安全大了無間隙，天天警惕緊時記。

4、采煤四區

（1）掛鉤不檢查，容易放大滑。

（2）一人安全，全家幸福。

（3）質量標準化，全靠咱大家。

（4）“三違”不反，事故難免。

（5）嚴是愛，寬是害，不管不問害三代。

（6）當班在崗，不要胡思亂想。

（7）安全不抓只看，等于養虎為患。

（8）千條路，萬條路，邁好安全第一步。

5、掘進一區

（1）現場指揮不失誤，失職是最大的失誤。

（2）安全效益好，工資節節高。

（3）從嚴管機電，安全無事故。

（4）“三違”是安全的禍根。（5）質量來不得半點虛假，遵章來不得半點含糊。

6、掘進二區

團隊諾言：管理科學化，安全規范化，工程樣板化，效益最大化，學習制度化，隊伍一流化。

7、掘進三區

（1）安全教育走在前，防范措施定在先。

（2）堤防留意安全在，漫不經心事故來。

（3）上了高空莫心慌，謹慎操作處處防。

（4）安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。

（5）說一千，道一萬，不如照著規程干。

（6）操作規程就是法，誰不守法受懲罰。

（7）眼快手勤差錯少，毛手毛腳事故多。

（8）興娛樂不忘安全，須治理方能平安。

（9）社會穩定和人民幸福離不開安全。

（10）管理基礎打得牢，安全大廈層層高。

（11）專管成線，群管成網，上下結合，事故難藏。

（12）好人主義實害人，專給事故開綠燈。

（13）大事化小，教訓難找；小事化了，后患不少。

（14）安全要下及時雨，教育不放馬后炮。

（15）思想重視是提高安全生產的關鍵。

（16）憑僥幸，耍大膽，出了事故后悔晚。

（17）寧讓工人罵著走，不讓家屬哭著來。

（18）安全法規血寫成，違章害己害親人。

（19）寶劍鋒從磨礪出，安全好從嚴中來。

8、掘進四區

區隊目標：0 一 二

0——等外品工程為0，重傷以上事故為0，重大機電生產事故為0，嚴重“三違”行為為0，違法違紀現象為0。

一——一流的管理水平，一流的工作業績，一流的職工隊伍，一流的區隊文化。

二——兩手抓，兩手硬，兩個文明建設雙豐收。

9、掘進五區

管理理念：抓勞動紀律，六親不認；抓樣板創建，日新月異；抓技術標準，一絲不茍；抓安全管理，一著不讓；抓職工教育，推陳出新；抓設備管理，滴水不漏。

10、皮帶工區

（1）在崗一分鐘，敬業六十秒。

（2）平平安安工作，開開心心生活。

（3）學好業務知識，確保設備完好。

（4）精細操作，優質服務每一天。

（5）職工人人講安全，安全永遠是春天。

（6）杜絕“三違”行為，確保人身安全。

11、巷修工區

（1）安全是效益，安全是健康，安全是生命，安全是幸福。

（2）安全抓不牢，人生就拋錨。

（3）嚴格管理，抓好質量，確保安全。

12、運搬工區

（1）區隊目標：優良的安全狀態、優質的工程質量、優美的生產環境、優良的生產秩序、優秀的干部職工隊伍。

（2）區隊座右銘：只有努力工作，才能不“掉道”。

（3）安全觀：抓安全，思想是根源；五“三違”，制度是保證。

13、黃陵項目部

創業發展，長治久安。

14、金源項目部

事故出自于思想麻痹。

15、永樂項目部

人因安全而永樂。

16、平朔項目部

高產高效靠技術，經濟效益靠安全。

17、白石崖項目部

創業發展，安全決定效益。

19、生產部

在崗一分鐘，盡職六十秒。

20、安監部

控制過程，把握工藝，動態檢查，全面達標。

21、黨政辦

讓規范成為習慣，讓習慣更加安全。

22、政工部

選人用人變觀念，安全質量當為先。

23、經管部

強化工作責任心，實現安全零缺陷。

24、群工部

關愛職工生命，維護職工權益。

四、職工安全格言

楊 森——安全做到家，幸福你我他

燕敦清——嚴是愛，松是害，不管不問害三代

柴志勇——只有大意吃虧，沒有小心上當

李合偉——無事時要提防，有事時要鎮定

李繼躍——大事不糊涂，小事不馬虎

張加兵——“三違”不反，事故難免

朱本喜——質量與安全一根藤

鄭慶金——工程不留隱患，安全不留遺憾

劉相彬——班前多檢查，開機心不慌

張代昊——不漏油，不噴油，緊好密封螺絲口

吉志林——管理設備人性化穿鞋戴帽愛護它

居玉東——輕視安全就等于輕生

張大科——思想放大滑，行為會偏差

鹿守付——工作不能湊乎，安全不能馬虎

楊啟軍——信號一響，集中思想，工作再忙，不忘道擋。

袁化舉——出大力流大汗，保住安全是關鍵

王錫恩——上班不違章，下班睡的香 趙恒學——紅紅火火搞安全，安安全全才是真

曲顯合——三違象彈簧，你弱他就強

張中全——隱患面前無綠燈

楊道明——安全天天講，隱患時時防

獨民行——安全是幸福的基石，遵章是幸福的搖藍

吳廣永——安全一人，幸福全家

曹榮錫——工作中勤勤懇懇，安全上一絲不茍

徐天華——當班在崗，不能胡思亂想

龔秀蘭——時時講衛生，處處講安全

聶從春——安全第一，服務至上

陳宗國——一身正氣凌然，抓好質量安全

丁廣松——時代呼喚精品，生命呼喚安全

鮑 磊——掛鉤不檢查，容易放大滑

倪茂軍——隱患事故牢牢抓，生活開出幸福花

李長副——生產貴在堅持，安全貴在延續

鹿丙啟——忍辱負重抓三違，無怨無悔享平安

史長銀——在崗一分鐘，安全六十秒

王全宏——發展是硬道理，安全是命根子

劉建萍——安全連著你我他，出了事故害大家

曹洪場——變要我安全，為我要安全

權太勇——高產貴在連續，安全貴在堅持

高 崇——囑親人遵章作業，盼歸來幸福團員 孫學臣——隱患猛于虎

王新超——寧可聽到罵聲，絕不聽到哭聲

馬西華——違章是事故的根源

張百達——安全不抓只看，等于養虎為患

鹿丙祥——安全警鐘天天響，違章指揮你別想

李國仁——班前常喝酒，事故時時有

張兆清——靠前指揮法得當，不打安全糊涂仗

張志生——“三違”不反，事故難免；一時麻痹，終身殘疾

盛在啟——踏上工作路，安全要記住

王 鋒——安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福

張桂春——千條路，萬條路，邁好安全第一步

楊平林——工作上寧可前日緊，安全上不可一時松

孫昌華——小心無過火，大意釀災禍

賈德配——安全連著你我他，防范事故靠大家

楊 功——人無遠慮，必有近憂

楊 功——習慣性違章等于慢性中毒

姜權停——做好安全，幸福一生

季天華——天天講安全，福樂在身邊

張有利——小事要當真，大事要細心

劉召余——手到心不到，事情辦不好

朱興華——只要上崗，集中思想

王振啟——沒有憂患意識，是最大的憂患 李學喜——安全不是別人講出來的，而是自己做出來的

陳沛軍——只要來上班，安全第一關

王如一——干活不惜力，安全不走神

武繼玲——誠實守諾，居安思危

馬雨所——生產不忘安全，工作確保質量

竇萬國——安全是天字號工程

曹卜忠——安全上一絲不茍，質量上毫厘不差

趙君銀——家庭要幸福，安全為保證

鹿守付——工作不能湊乎，安全不能馬虎

周榮貴——身在井下不忘妻兒老小，搞好安全才能全家幸福

謝衛星——開開心心生活，平平安安工作

王華僑——關注安全，珍愛生命

董長忠——安全質量嚴把關，職工收入年年翻

朱昭軍——今天不要安全，明天就丟飯碗

張敬國——一人安全，全家幸福，人人安全，全礦美滿

獨民行——安全是幸福的基礎，遵章時幸福的搖籃

高銀偉——施工措施不兌現，事故發生在眼前

張興旺——“三違”殘酷無情，安全溫暖無比

張中全——隱患面前無綠燈

楊道明——安全天天講，隱患時時防

董光愛——安全幸福百年，違章禍在旦夕

朱銀國——安全是生命的保證，身體是工作的本錢 謝采玲——忽視安全，后悔一生

時治國——實實在在去工作，時時刻刻要安全

李玉光——踏實干通防，平安寫人生

徐善球——安全事故為零，設備事故為零

孫一東——條條規程血染成，不能用血來驗證

王 海——質量標準化，連著你我他，安全靠自己質量靠大家

杜文華——工作一馬虎，就會出事故，經濟受損失，個人受痛苦

楊 功——安全天天講，工作記心上，遵章又守紀，安全回家去

歐陽兆化——安全，是對生命的延續。違章，縮短了人生的距離

五、常用宣傳語

1、打造品牌雙樓、文化雙樓、平安雙樓、綠色雙樓、誠信雙樓、小康雙樓、魅力雙樓。

2、優質的產品，優秀的人品，優良的管理。

3、安全第一，預防為主；關注安全，珍愛生命。

4、以人為本，安全為先，嚴抓細管，和諧發展。

5、安全就是效益，平安就是幸福。

6、安全是雙樓品牌的基石。

7、誰抓安全都不越權，誰抓“三違”都不越軌。

8、抓好崗位行為規范教育，培育品牌職工隊伍，提升企業競爭實力。

9、增強意識，規范行為，提高技能，全面推進本質安全型企業建設。

10、克服灰色心理，建立安全長效機制。

11、牢固樹立和落實安全發展觀，提升企業安全管理水平。

12、擯棄習慣性違章行為，養成規范作業的品行。

13、規范行為，從我做起，從崗位做起，從現在做起。

14、要讓規范成習慣，要讓習慣成自然，要讓自然成為實干。

15、增強本質安全意識，規范崗位操作行為。

16、安全是幸福的基礎，遵章是幸福的搖籃。

17、做品牌員工，當安全衛士。

18、創業創新靠全員，強企富民靠安全。

第五篇：煤礦公司安全檢討書

煤礦公司安全檢討書

在學習、工作、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的煤礦公司安全檢討書，希望能夠幫助到大家。

此次事故的發生，暴露出xx工區在安全教育、現場安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現場的違章作業現象在個別職工身上表現還相當嚴重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴管理，加強教育，越是春節，責任越重，越要加強現場安全管理。

一、事故說明：

1、事故時間：20xx年1月17日19時15分左右

2、事故類別：其它

3、事故單位：xx工區

4、事故地點：xxx第五車場以西約20米處

5、傷者：xxx，男，48歲，山東省xx人。

6、傷及部位：頭部右上側

7、受傷程度：重傷

8、事故經過：20xx年元月17日中班，xx工區值班主管技術員xx，在技術課時間組織職工學習了《煤礦職工安全手冊》有關內容及上級的有關安全文件精神，班前會上安排xxx等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，并裝車運出，強調了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時要搞好敲幫問頂和運輸時的信號聯系工作。到達現場后，組長xxx帶領xxx等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，xxx2人運輸車皮，由于風水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，xx等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方，處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石后，繼續處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石，xx、xx站在礦車左后方，xx站在礦車左前方觀察處理情況，高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石，19時15分，開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4．5米×1．9米×0．1~0．35米突然片下，砸在吊起的風水管上（1寸鐵水管1根，2寸塑料管2根），將風水管打落，風水管打在xx的頭部。

9、事故原因：

（一）組長xx違章指揮、違章作業，職工高大軍、xx、xx違章作業，未嚴格執行“在處理大面積片幫時支設好撐幫斜柱”的規定，未支設撐幫斜柱；

同時未按措施規定將風水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上，致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風水管上，是導致事故發生的直接原因。

（二）xx工區領導現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安排工作不嚴不細，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，察看現場不細致，是導致事故發生的主要原因。

（三）安全監督檢查不到位，安監處缺乏xx專職安監人員，沒有安排安監員跟班監督檢查，是導致事故發生的重要原因。

（四）礦安全管理不到位，安全檢查覆蓋面及針對性差，也是導致事故發生的一個原因。

10．處理意見：

絕于以上分析，依據《北宿煤礦20xx年安全工作安排意見》及其他有關規定，經礦安全辦公會議研究決定，對事故有關責任人員處理如下：

（一）組長xx身違章指揮、違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。

給予xx罰款1200元，撤消組長職務、降兩級工資半年之處分。

（二）職工xxx、xx、xxx違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。

給予職工xx、xx、xxx每人罰款1000元。

（三）安全副區長xx懷，現場安全管理不全面、不到位，察看現場不細致，是造成事故的'主要責任者。

給予xx懷罰款1200元。

（四）值班主管技術員xx，班前會安全工作安排不具體、不細致，也是造成事故的重要責任者，給予xx罰款1000元。

（五）區長xx、黨支部書記xx現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，是造成事故的重要責任者，給予xx、xx每人罰款1200元，并給予行政警告處分。

（六）副礦長xxx、安監處長xx、副總工程師xx對事故的發生負有一定安全管理責任，責成三人在礦安全辦公會議上做出檢查。

二、查找原因及整改措施：

1．從措施上查找：此次事故是至20xx年10月8日（早班）劉雙增事故以來的第二起關于處理大面積片幫所發生的事故。在劉雙增事故之前，《關于處理大面積片幫》的安全技術措施沒有太具體的規定，只籠統地指出認真執行敲幫問頂制度；在劉雙增事故之后，經區隊認真分析研究后，制定了《關于處理大面積片幫》的安全技術措施，主要有三條：

①打好撐幫斜柱，確保不整體片幫；

②禁止工作面里頭有人員停留，必須所有人員全部撤離到處理地點以外。

③應將該處及附近風水管或鋼絲繩、電纜放下，并保護好。

從此三條不難看出，只要執行其中任何一條，都不會發生117事故。同時，再一次深刻體會到：規程措施的每一條都是血的教訓。

靜下心來，我們再認真分析《關于處理大面積片幫》的三條安全技術措施：

第一條，打好撐幫斜柱的目的之一是保護人，目的二是保護附近設備。執行起來復雜，通常只有在為保護附近不可移動的設備時，才實施；第三、第三條的目的單純是為了保護人，而且執行起來簡單易行。故我們認為，安全措施不在多，更重要的是具有實用性。

從“1．17”事故之后，我們再次完善《關于處理大面積片幫》的安全技術措施：把原來的第四、第三條改為第一、第二條；撐幫斜柱在為保護附近不可移動的設備時執行，并編寫了７條如何實施撐幫斜柱措施。

2．從職工安全教育上查找：長期以來，xx工區職工無論是從年齡結構上，還是從文化結構上，安全教育一直是重要的課題，全礦也是如此。117事故明顯說明，職工的個人不安全行為、不規范的技術操作是出事故的主要原因，在近一時期我礦的各類事故中突出的一點。從此可以看出，舊的“三慣”行為的慣性還很大，這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。

①抓住思想教育作為切入點

長期以來，職工有“俺是小學本科，大老粗、攉大锨的，掙錢不多，整天學習考試，難為俺干嗎？”的思想。這實際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們xx工區今后安全教育工作要從思想教育作為切入點，改變以往被動性學習多，主動性少。

②改進方法為措施

要把每周一的安全活動、周二的技術課從區長擴展到跟班副區長，從主管技術員擴展到技術員、班工長，要改變以往理論性學習多，針對性少；改變以往在地面學習多，井下現場學習少。

③強化制度為保障

要向抓計劃生育那樣，制定嚴格的學習制度，作為強化安全教育的保障。

3．從現場安全管理上查找：

“1．17”事故暴露出xx工區現場跟班制度執行的不利，是xx工區現場安全管理的明顯漏洞。工作地點分散，跟班難的問題必須得以解決。

①嚴格現場跟班制度的執行，杜絕空班現象。

②規范跟班程序。班前會必需將本班所安排的各項工作進行安全評估，做到跟班有的放矢。

③規范作業程序。各工作地點在開工前，班組長必需要開現場安全辦公會，將施工的每一環節，安全責任到人，分工明確。

三、吸取刻訓，加強管理

1．嚴格措施施工，抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么，不按安全技術措施執行的隱患在哪里，會造成什么嚴重的后果，從而提高職工的安全意識。必須采取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下，從思想到行動、從技術到規范操作，徹底杜絕今后類似事故發生。

2．加強技術課培訓，嚴格技術課學習制度。認真的抓好技術課的安全技術措施學習和貫徹是區隊領導的共同責任，區隊領導要齊抓共管，嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。

3．嚴格現場跟班制度，狠抓現場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析，跟班副區長必須到達安全程度差的工作地點進行現場指揮施工。

4．堅持“四不放過”的原則，xx工區要將此事故在各班班前會再進行認真分析和討論，讓每一名職工認清違章作業的嚴重后果，接受事故教訓，在今后的工作中嚴格按規程規范自己的行為。

四、結束語

在“1．17”事故之后，xx工區做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作匯報和檢討，在此我代表xx工區領導班子向礦安監處及各業務科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

最后，我再次向全礦職工表示深深的歉意（深鞠躬）。

xx工區

20xx年2月10日