第一篇：外聯部面試題目

1.你覺的對于一個集體，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力?

2.臨近期中考試了,你負責了一項贊助,想找一個人陪你一起去,大家都在忙于復習,假如我就是那個你想叫我陪你去的人,你會怎么對我說呢

3..參加這次選拔，從開始到現在，你自己令你最滿意的表現是什么，最不滿意的又是什么

4.如果讓你去拉贊助，根據我們人文學院的特點，你比較傾向于拉哪種企業的贊助？

5.當你發現由于外聯部的工作而影響了你的學習，你會如何處理這兩者的關系

6.如果你的上司交給你一個你從來都沒做過任務，在毫無經驗的情況下，你會如何完成？

7.如果在你工作之后，發現所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至覺得有相當大難度，你會怎么對待？是選擇退出嗎？

8.拉贊助時，商家說剛贊助了別的院，你會怎么做

9.拉贊助前你會做哪些準備

10.請談談你對軍訓的感受和看法

11．.你認為在拉贊助時候應該注意些什么？

12.男生：外聯部有負責搬物資的時候，男生會很辛苦，你覺得自己可以勝任嗎？女生：有時候女生甚至會被當成男生般分配任務，你覺得自己能夠勝任嗎？

13.外聯部需要向學校借場地、借課室、借物資，如果當天老師的態度很差，甚至罵了你，你的真實感覺是什么，你會怎么辦？

14.參加了組織的工作之后，免不了要犧牲一些休息的時間、玩樂的時間、甚至少數時候為了完成組織上的工作而迫不得已要逃課時，你覺得這樣做值得嗎？你怎么看待這個問題？

15在一次部門會議上，部長意會錯了你反映的情況，并向部下傳達了錯誤的信息，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？

16.如果我們錄用你，你認為我們最欣賞的是什么？

17.如果組織里面有你不太喜歡的人，你會怎么處理你們之間的關系

18.部長與同事批評你時，你如何對待？

19.你工作很努力，也有許多成果，但身邊的同事或部長們總是沒有像沒有發現你的工作一般，你會怎么想？

20.你覺得你的部長應該怎樣做好他的工作，怎樣對待他的干事

21.如果你現在去應聘工作,你覺的自己的最大籌碼是什么?

22.大學生有暑期社會實踐活動，那你認為大學生做怎樣的暑期社會實踐活動才適合？

第二篇：外聯部面試參考題目

面試參考題目 個性：（主要看面試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑、自傲傾向如何）

你比我面試的其他應征者強在什么地方？你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？ 你認為自己最大的優點和缺點是什么？

如果滿分是十分，你給你自己和外聯部打多少分？

你認為外聯部的人要有些什么品質？(誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體)對待工作的態度：

你認為你能在學生會獲得什么？若回答是鍛煉自己，可以接著問，你認為怎樣才是鍛煉到自己？（看他目的是否明確，知道自己來是干什么的）你為什么選擇外聯部，你認為外聯部是做什么工作的？（直到面試者是否是個準備充分的人，對此的態度）

你為什么選擇外聯部？如果進入了，你會從哪方面發揮？（了解他的意愿和計劃，看他是策劃者還是執行者）

在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

假如你工作一段時間，覺得這項工作瑣碎無聊，你會如何對待接下來的工作？ 面對一項你從未接觸過的工作，你會怎么做？

部長能否不做任何說明就讓你去干某項工作？為什么？ 團隊合作：（對團隊工作的認識）你認為怎樣才能算一個好的團隊？

請講一下你對團隊工作最喜歡和最不喜歡的地方，為什么？ 觀察與語言交際方面：(情商測試)廣警有很多社團和組織，你加入了哪些？如果沒有，為什么不加入？若加入了，談談對他的認識。（看他是否是一個積極參加課外活動的人，是否活潑具有激情）與你一起來面試的同學給你什么感覺？（看其是否是個注意觀察四周的人，或者是否孤僻不與陌生人交談）

你怎么協調各個部之間的關系? 上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

我失戀了很傷心，你該怎樣安慰一個剛剛失戀的男生或者女生。由面試官扮演失戀角色 我們現在心情不太好，能講個笑話來聽么 工作能力：

現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）

假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什么？（進一步了解他的能力）你入了外聯部后準備接下來怎么做？（首先認真執行上級布臵的任務，爭取在最短的時間內熟悉自己的工作，并且開始主動聯系外界資源，我知道外聯部很重要的是為學生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業或機構建立起聯系，并且對它們進行深入了解，以便開展今后的工作。）外聯部情景模擬題

臨近期中考試了,你負責了一項贊助,想找一個人陪你一起去,大家都在忙于復習,假如我就是那個你想叫我陪你去的人,你會怎么對我說呢？ 你與非常重要的老板約定今天下午3點商談，中午時老板突然改為下午4點，而你有很重要的課程，這樣如何處理？

假如讓你去一個企業拉贊助，你如何說服企業負責人？

假如我們有一個迎新晚會，讓你去接帶其它學校的嘉賓，但你不知道他們，你要怎么做？ 假如我院舉與其它組織一起舉辦了同一個活動，你如何說服他人來參加我們的活動？ 如果對于某一個商家，第一次贊助未拉成功，你是否愿意再去拉第二次？

如果學校的一個大型活動需要2千塊的贊助，而商家只能給到800塊，你會怎么做？ 很多部門都有自己的專屬活動，像學習部主辦辯論賽，女生部主辦“男生節”，你認為外聯部應該籌劃一個怎樣的專屬活動？ 當部門要你幫忙搬帳篷，如果你在宿舍打擼，準備5殺，這時部門電話響起，叫你過來幫忙，你會怎么處理？

偶爾會點名的課，部門有重要活動需要有同學逃課幫忙，你愿意嗎？ 你覺得你自己帥嗎？覺得自己漂亮嗎？

當有攤位入駐飯堂門口，本來天氣不錯的，但是后來突然下雨，攤主很不開心，質問你怎么辦？你會對攤主說什么 喝過軍訓的寶礦力，你知道是快過期的嗎？遇到這種情況，當你拿到物資才發現物資有問題，請問你要怎么跟贊助商溝通。

第三篇：外聯部面試題目

簡單的介紹下自己，（評價下自己的優點和缺點）（自我認識）你想在外聯部得到什么樣的鍛煉你想和什么樣的同事一起合作（工作能力）外聯部的具體職能是什么？你是如何了解外聯部的？（考察口才）5 你為什么要加入外聯部，再根據回到做些靈活的反問相對于其他人而言，你認為你加入外聯部的優勢是什么？你認為外聯部最吸引你的地方是什么?你覺的對于一個集體來說，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，你如何讓他更具有凝聚力在座的各位可能都是初次相逢，你有你自己獨特的方式給大家打個招呼以表達你內心此時的心情嗎（口才，應變能力）當你發現由于外聯部的工作而影響了你的學習，你會如何處理這兩者的關系（工作態度）如果你順利進入外聯部之后，你發現外聯部的工作其實跟你想象中的有很大的差別，你會怎么辦（工作態度）你加了幾個協會？對于學生會和協會，你是如何取舍的？（考察工作態度）13 如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做？當然錢不是問題（應變能力）假設我們外聯部近期有一個風箏節的活動，你如何說服公司老總贊助我們活動你看過《三國》嗎？你覺得劉備，關羽，張飛這三兄弟中，你最像誰？（看出人的性格）假設我是一個來華立參觀的游客，你要怎樣向我介紹華立？（考察口才及對學校的理解）如果你班上有個人從來不參加早讀晚修，你要如何跟他溝通，說服他來早讀晚修(僅對于班長而已，考察溝通能力)覺得進入外聯部要有哪些優勢？（考察對外聯部的了解）加入其它什么社團嗎？什么部門？（考擦積極性）你怎么兼顧學生會和協會的工作？（工作態度）如果你到某商家去拉贊助時老板或經理不在你會怎么做？（應變能力）22 當和商家洽談的時候商家談及到其他社團也有來拉贊助，此時你會怎么做？（應變能力，口才）你覺得你去拉贊助和別的社團人員去拉贊助有什么優勢之處？（口才）24 你覺得和商家洽談最重要的是什么？（了解）（應變能力素質測試）你星期六日經常回家或者去玩嗎？如果你某星期六日約好了便宜去玩了而剛好這個星期六日有工作你會怎么做？如果某天你答應女朋友和他出去買東西而剛好這天你要出去和商家洽談你會怎么做？

第四篇：外聯部面試題目

外聯部面試題目

第一部分

1、你是哪里人？來介紹一下你的家鄉

2、請做一下自我介紹

3、在你以前學校的經歷中，你印象最深的事是什么？原因是什么？

4、你認為你通過在以前的學校擔任的種種職務得到了什么？

5、簡單談談你是如何過完大學前的暑假的，你對這段時間有什么想法？

6、剛剛進入大學校門，你目前的計劃、目標是什么？

7、你想加入外聯部的原因、目的是什么？

8、在你進入外聯部后，你有什么設想？

9、你認為你在外聯部里可以做哪些工作？

10、你覺得做學生活動對你有什么要求，其中最重要的是什么？

11、要加入外聯部，你認為你的優勢與缺點各是什么？

12、你怎么看待普遍存在的“宅”的現象？

13、你將如何處理外聯部活動與你其他社會活動之間的關系？

14、加入外聯部后，如果給你分配了你你不愿意做的任務，你會怎么辦？

15、如果進入外聯部后，發現本部門與你想象中的差距較大，你會怎么辦？ 必問：你覺得在本次面試中，你的表現如何？你有什么問題要問我？ 從上述問題中任意挑選并結合面試者的回答及其填寫簡歷的內容，向面試者提出四個問題，著重考察其應變能力、語言表達能力及對工作的熱情度、責任感，誠懇評價面試者的表現。面試結束后，根據面其在試中的表現，確定進入下一輪面試的成員。

第二部分

1、你認為在大學生活中，學習與社團及實踐活動之間的關系是什么？你打算怎么處理這一關系？

2、假如讓你做外聯部大一的負責人，你覺得你能夠勝任嗎，你將這樣做？如果不能勝任，原因是什么？

3、你認為拉贊助成功的關鍵是什么，原因是？如果在上學期，你不幸沒能拉到贊助，在部門今后的活動中，你會怎么辦？

4、不久后學院將舉行辯論賽，如果部長們優勢脫不開身，全權委托你代理外聯部一切活動，你會怎么辦？

5、在“迎新晚會”的籌備中，由于種種原因，需要你一個人外出聯系服裝，你認為你有勇氣勝任嗎？

6、十一月底，學院將舉行“動力杯”籃球賽，需要我們外出拉贊助你如何與商家聯系溝通？請自由結組表現一下

7、你認為在本次面試中，你的表現如何？你對學生會的納新活動有什么意見及建議？你還有什么疑問？

通過本次面試，結合其相關表現，確定本次外聯部新成員

第五篇：外聯部面試題目

10年面試題目（外聯部）

面試官注意事項：

1.面試盡量控制在10分鐘以內，兩分鐘自我介紹，四分鐘的常規提問，四分鐘針對部門提問；

2.自備紙筆，做好記錄，每個項目提問1~2個，一、二、三、九為部門問題，其它是常規問題

一、應聘者的經歷或成就，有何外聯經驗等

1.你以前曾參加過哪些課外活動？

2.請談談你覺得對于自己的表現不甚滿意的一次經歷。3.請談談你覺得對于自己的表現最滿意的一次經歷。

4.你還參加了其他組織的面試？面試結果如何，是否身兼多職或者將會身兼多職？（這一點很重要，了解應聘者加入其他組織的情況，對于加入過多組織的，應謹慎考慮，因之后其可能不會留在隊伍。）

——可繼續問：如果我們和其他組織同時選擇了你，你將如何做出選擇？

——可考察出：應聘者個人更偏向于哪個組織。

5.你是否有擔任班委？（大小班）6.請談談你對軍訓的感受和看法

7.今年暑假有沒有去打暑假工？請談談你的經歷和感受 8.是否曾經有外聯經驗，請你給自己的經歷做一個總結

二、對禮儀組的認識、對外聯部工作崗位的認識和定位

1．簡單談談你對禮儀組的了解，以及你為什么想要加入禮儀組？

2.請談談你對外聯部和部門工作的認識 3.你認為在拉贊助的時候應該注意些什么？ 4.你認為在外聯部工作，最重要的素質是什么？

三、對工作的態度（吃苦耐勞能力）1.如果在你工作之后，發現所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至覺得有相當大難度，你會怎么對待？是選擇退出嗎？

2.參加了組織的工作之后，免不了要犧牲一些休息的時間、玩樂的時間、甚至少數時候為了完成組織上的工作而迫不得已要逃課時，你覺得這樣做值得嗎？你怎么看待這個問題？

3.在你的學習中，你感受到什么樣的壓力?你是怎樣對待這些壓力的？請講述一下有關情況。

4.你怎樣看待學校活動與學習之間的關系？當你發現你所加入的組織給了你太多的工作，而這些工作又與你的專業沒有太大聯系，并且在一定程度上影響到你的專業學習時，這時你認為自己會如何抉擇？

5.男生：外聯部負責搬物資，男生會很辛苦，你覺得自己可以勝任嗎？

女生：有時候女生甚至會被當成男生般分配任務，你覺得自己能夠勝任嗎？

6.外聯部需要向學校借場地、借課室、借物資，如果當天老師的態度很差，甚至罵了你，你的真實感覺是什么，你會怎么辦？

7.如果你有一天有課，而部門又正好需要你去做一件十分重要的事，你會怎么取舍？

四、工作的主動性和上進心

1.你覺得自己最大的長處是什么? 2.你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么? 3.你認為自己還有哪些方面可以加強？

4.你認為你是一個有目標的人嗎？請談談有關的情況 5.你覺得你有什么值得我們錄用呢？

6.如果你順利通過我們部門的面試，你覺得你通過的原因是什么？ 7.談談你最喜歡的一句話，為什么？

8.如果你加入外聯部之后，發覺部門內部的效率不如想象中的高，你會怎么做？ 9.你覺得你進入外聯部最大的優勢是什么 10.你覺得你在外聯部適合做什么工作

五、興趣愛好

1.談談你自己吧。（總體了解，注意看其反應速度及語言表述能力）2.你在以往的學習或工作中，最令你喜歡的部分是什么呢？（跟外聯有關？）3.可否簡單描述一下自己的個性？

4.經過一天緊張的工作后，如果情緒波動較大，你是如何放松自己的？

六、臨場應變能力（可以模擬場景面試）

1.我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優勢，你怎么說明你能做好這項工作？

2．如果我們錄用你，你認為我們最欣賞的是什么？

3．案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子？

4．案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理？

5．案例3：在一次部門會議上，部長意會錯了你反映的情況，并向部下傳達了錯誤的信息，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？

6．案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？

7．案例5：部長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事議論他，談完一轉身發現部長就站在你們旁邊，對此你怎么辦？

8．請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

9．請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。

七、團隊精神和人際交往能力

1.你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業？

2.如果當你負責一項活動時，你的同事提出了不同意見，你如何處理？ 3.近來你有沒有跟同學或朋友鬧過別扭？如果有，是什么原因？ 4.你認為通過什么方式可以使得部門內部的關系更為融洽和睦？ 5.你認為如何做才能在真正融入到一個團隊中去？

6.請講一個這樣的情形：某人正在試著跟你交流，但他說話不清，你該怎樣回答他的問題才好？

7.如果你覺得部長在處理某件事的時候有錯誤，你會怎么向他提出，或是嚴格按照他的吩咐做？ 8.如果組織里面有你不太喜歡的人，你會怎么處理你們之間的關系 9.你覺得你現在的那個班級怎么樣

八、處理突發事情的能力

1.部長與同事批評你時，你如何對待？

2.你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理？ 3.在部門會議上，部長當眾錯誤地批評了你，你如何處理？ 4.最近一段，你發脾氣或與人爭吵的原因是什么？

5.你工作很努力，也有許多成果，但身邊的同事或部長們總是沒有像沒有發現你的工作一般，你會怎么想？

6.在一次會議上，對于你的講話，部長非常不滿意，并當眾批評你，你會怎么辦？

九、對工作的期望值（理想中的崗位等）

1.談談你對外聯部工作的認識。

2.為什么想要參加學生工作，你希望從中得到什么？ 3.你喜歡什么樣的領導與同事？

4.你加入到我們部門后，希望得到什么樣的能力，或者希望在哪一方面得到提高？ 5.你覺得，或是你認為加入到我們部門后，我們能為你提供什么呢？ 6.你選擇我們部門的原因是什么呢？你對于我們部門的第一印象如何？ 7.你學習或工作中最在乎的是什么呢？

8.如果我們覺得你比較適合我們的其他部門，把你調任，你會服從安排嗎？

9.請簡要談談你喜歡的工作環境或者工作氛圍。在什么樣的環境中或是和什么樣的同事一起工作，你會做得最好？

10.你有什么問題要問嗎？（可以看出他對這個崗位的希望度）

11.請談談你理想中的，在外聯部的工作

12.你覺得你的部長應該怎樣做好他的工作，怎樣對待他的干事 13.你希望在外聯部的師兄師姐應該怎樣做，以給你最大的幫助？ 復試題：

1、這么大，你最感激的人是誰，他做的一件讓你最感動的事是什么，具體說下

2、你有理想嗎（根據個人意愿讓他談下），你曾經為這個理想具體做了些什么，今后又打算具體做什么

3、參加這次選拔，從開始到現在，你自己令你最滿意的表現是什么，最不滿意的又是什

4、你覺的對于一個集體，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力（就外聯部談談）

5、到目前為止，有幾個另你感動的瞬間呢，請具體談談

6、外聯部籌辦一個活動，時間緊迫，到最后時刻，還有一些贊助還未到位，為此，部長開了一次緊急例會，并把此項任務指派給了一個與你共事的伙伴，而你在心中已經有了盤算，并堅信自己能完成這項任務，那你在例會上會作何反應呢？

7、你為什么選擇外聯部呢？（根據他的回答，深入在問一些問題）

8、如果你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰

9、當你取得成績時，你是比較喜歡聽到別人說你“他是因為天資聰明才有今天的成就的”還是“他天資不怎樣，有今天的成功完全是因為勤奮”，為什么？

10、你是怎樣看待盡力這個詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的。

11、請你說出你認為在人與人相處時最重要的三個品質，請按重要到比較重要進行排序

12、當你發現由于外聯部的工作而影響了你的學習，你會如何處理這兩者的關系

13、如果現在你可以提前看見未來的一樣事物，你最想預知，了解什么，為什么呢？

14、你知道你爸媽和至少2個朋友的生日嗎?你在爸媽生日那天有送上什么生日禮物過嗎?

15、你在什么時候會有面紅耳赤,口齒不清的反應呢？

16、臨近期中考試了,你負責了一項贊助,想找一個人陪你一起去,大家都在忙于復習,假如我就是那個你想叫我陪你去的人,你會怎么對我說呢？

17、如果你現在去應聘工作,你覺的自己的最大籌碼是什么?

18、你認為加入外聯相對其他人的優勢是什么？

19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨特的方式給大家伙打個招呼嗎?以表達你內心此時的心情.20、如果我們錄用你了，你打算為外聯做些什么？ 情景模擬題：

1、假設我們外聯部近期有一個社團文化節的活動，兩個干事拿著策劃來到一家公司，如何說服公司老總贊助我們這個活動（老總要適當刁難兩個選手）以及怎樣調動社團的力量將這場文化節辦好。

2、由XX扮演前臺的服務小姐，兩個干事拿著策劃，如何才能說服---見到公司的老總 3.如果有其它學校的同學來訪，你如何向他們介紹北航，還有如何介紹我們外聯部（就你一個月的觀察來看）