第一篇:納新問題
你對這個部門有什么了解你為什么想要進入這個部門對于進入這部門你有什么優勢進入組織部部這個部門 以后會有繁瑣的工作 你怎么看
6你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?
7談談你對自己的認識?
8如果你進了我們組織,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?9談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
10你對這個部門有什么想法 ,對活動方面
11你認為這個部門的主要職能是哪些
12談談你自己的性格,優點和缺點?
13根據你對組織部日常工作了解,你能作什么 ?
14自己有什么特長
15作臨場主持
拼搏奮進主題
踏著春天的腳步;我們揮灑汗水,收獲希望。
伴著優美的旋律;我們燃燒激情,積蓄力量;
和著青春的節拍;我們齊心協力,共同拼搏,跟著時代的步伐;我們積極進取、奮勇爭先;
讓我們奏起嘹亮的樂章;我們開拓創新、譜寫新的輝煌
攜手、團結,突出團隊精神的一類主題
走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去
回首旅途,勝利的笑容正在蔓延
攜手今宵,高歌這一路榮耀感動
展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行
節日喜慶主題
今夜,我們歡聚一堂、載歌載舞;
今夜,我們激情滿懷、心潮澎湃;
今夜,我們送去我們的祝福;
帶著祝愿、帶著囑托;
埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悅。
看,陽光燦爛,那是新年絢麗的色彩,聽,金鐘朗朗,這是新年動人的旋律。
第二篇:納新問題
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、蘭州工業學院學生會宣傳部納新面試問題 你為什么要加入宣傳部?你對宣傳部了解多少? 我們這個部門是很忙很累的,你能忙的過來嗎? 你覺得學習和工作哪個重要? 如果學習和工作發生沖突了,你會怎樣處理? 如果當天你有很多工作沒有做完,但是又是你女朋友的生日,你會怎樣去處理? 如果領導讓你做的事是錯誤的,你會怎樣去做這件事? 你對學生會這個組織怎樣看? 你覺得你最大的缺點是什么? 你覺得怎樣的人值得你學習? 你覺得你在我們這個部門可以負責哪些方面的工作? 你最擅長桑什么? 如果這次沒有通過面試你會怎么做? 我們部門有時候因趕著出宣傳板,加班或不能及時吃飯,這樣你能忍受嗎? 有人說:“參加學生會就是給學校免費服務的”,這句話你贊成嗎? 對于一項工作,你是想獨立完成呢還是團體合作完成? 你應該怎樣去協調各個部門之間的關系? 如果你進入學生會,你第一件干的事是啥? 你對學生會在舉辦活動期間搬凳子怎么看? 如果部門內有你討厭的人,你會怎么做? 你當過班干部嗎?你處理過的事中,最棘手的是? 談談你對宣傳部的認識和了解!假如這次面試失敗,你會怎么做? 你覺得干部和學生的區別是什么? 當你把一件事干砸了的時候,你會怎樣做? 你參加學生會的目的是什么? 談談你曾經組織或參見過的活動的經驗和教訓!你覺得怎樣才能當好學生干部?應具備哪些條件? 如果你被調到別的不了,你會怎么做? 你的業余愛好是什么? 你覺得宣傳部在日常工作中會遇到哪些困難? 與領導意見不合,你會怎么做? 你希望與怎樣的領導共事?你心目中的領導是怎樣的? 你認為校學生會與與院學生會的區別在哪? 你覺得“責任心”在工作中重要嗎? 如果有一件事,領導讓幾個人去,結果就去了你一個人,你會吧這件事告訴領導嗎? 你是個怎樣的人? 你再業余時間一般干嘛? 如果有人和你同事競爭主席職位,他在背后說你壞話,發導致你落選,你會怎么做? 你覺得你的加入會給我們部帶來哪些好處? 你覺得我們學校有那些不好之處? 為了參加面試你做準備了沒?做了哪些準備? 你是否可靠? 如果我現在說你沒通貨,你會怎樣做?你會怎樣說服我? 你覺得學生會的職能是什么? 和其他人相比你的優勢是什么? 假設你面試通過后,感覺其他干事很受部長的器重,而你卻沒有,你會怎么想?怎么做? 你覺得我們面試你們有意義嗎? 對你影響最深的人和影響最深的一句話!
第三篇:納新問題
納新問題
基本問題:
1、你對兩委會的了解有哪些?(考察對兩委會的基本了解,以及是否有對兩委會有曲解)
2、你對你所要加入的部門有什么了解嗎?(既然要加入這個部門就要對部門職責了解清楚)
3、相對于其他人,你加入這個部門的優勢在哪里?(了解能力)
4、講述一下來我們應用科技學院這一周的感覺。(關心一下,并且考察表述能力)
5、當學習與工作沖突的時候你會怎么做?(了解對學習與工作的安排)
6、如果你加入兩委會中你想加入的部門你會怎么做?(了解應聘者的目標)
7、你認為一個部門需要的是什么?比如:熱情、團結,堅持?(了解應聘者的心理)
8、你是否有想在兩委會有長遠的發展,如果想,你要怎么做?(了解應聘者的對自己未來的想法)
9、在你所了解的程度上對兩委會以及我們各個部門有什么建議不?(考察大局觀和長遠觀)
10、你的大學有什么規劃?(考驗應聘者的目標規劃)
部門問題:
1、如果現在班級組織同學出去游玩,地點:崇武古城,你是負責人,請問你要如何準備,準備些什么?
2、如果現在上課時間辦公室突然有事情需要你,你要怎么做?
3、對于辦公室值班安排你有什么看法,如果安排到你,你是否能準時的到辦公室值班?(值班的時間不會和上課的時間沖突)
4、當你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦?(這類問題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問題處理的能力)
5、談談你人生旅途中最大的成功和失敗是什么?(這個問題很常見,但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度,接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。)
6、談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)
7、認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力)
8、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)
9、進入該部門你覺得你有那些優勢?(很經典的兩委會面試問題)
10、當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)
11、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的兩委會面試問題)
12、喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試兩委會外聯部或實踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
13、現在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試兩委會外聯部或實踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
14、請講一件你在生活或學習中做得成功的一件事,當時是什么情況?你是怎么做的?有何體會?請講得盡可能詳細一些。稍停后可逐步追問:
1、最后結果是什么?
2、別人怎么評價?
3、您自己怎么評價?
4、您從中獲得了什么經驗或得到了什么教訓?
第四篇:外聯部納新問題
外聯部納新問題
你為什么要交入外聯部?你理解中的外聯部是怎樣的?
你覺得自身有什么優勢讓我們錄取你?
商家說已經贊助了別人你該怎么辦?
你認為拉贊助最基本的準備是什么? 如果給你下個任務,要你三天內完成,可是到了第二天你覺得這個問題你不可能完成這個任務,你會怎么處理?
你愛逛街嗎?當你逛街時接到傳單時一般你會怎樣做?你會丟掉嗎?不丟為什么?
你認為外聯部工作,最重要的素質是什么?
如果你進入外聯后,你覺得工作難度相當大,你會怎么對待?是選擇退出嗎?如果不退出那么理由是什么?
我是商家,我贊助你,你們將會給我做什么? 如果幫商家在學校宣傳,你的宣傳有什么特別之處呢?
你認為什么樣的人最難相處呢?你會如何面對他們呢?
假如讓你去一個企業拉贊助,你如何說服企業負責人?
為什么參加學生會,你想從中得到什么?
談談大學你有什么目標、什么計劃?
簡單地談談你暑假怎么過的,做了一些有意義的,想做的事嗎?
16、你為什么想進外聯部?用自己的話介紹一下外聯部?
17、你覺得外聯部最吸引你的地方是什么?
18、進入外聯部你最想得到哪方面的鍛煉?
19、你進入外聯部做了一些準備嗎、比如?接下來準備做什么?
20、你的業余愛好是什么、談談你自己的缺點、21、你做過最自信的事情是什么?
22、談談你大學的目標,還有你的夢想?
23、第一次拉贊助你希望一個人去還是和同事,為什么?
24、關于學習和工作的問題,你怎么處理?
25、如果我們沒有錄用你,而你又還想進入,你會繼續做什么努力,還是算了?
26、你認為去拉贊助之前,最基本要做哪些準備?
27、你覺得自己勇氣大嗎?你可以用什么方式證明?
第五篇:辦公室納新問題
辦公室納新問題你對這個部門有什么了解?你為什么想要進入這個部門?假如你通過了你會怎么做,有什么想法?對于進入這部門你有什么優勢?進入辦公室這個部門,以后會有繁瑣的工作,你怎么看? 6你怎樣面對學習與工作,要是有沖突怎么辦?怎樣協調? 7想在辦公室學到些什么?
8你認為這個部門的主要職能是哪些?
10你以前對此有經驗沒?當意見不統一時該怎么辦?
12比如說,有活動,然后你又有課,你需要逃課不? 13這么多部門為什么選這個部門?
14你會用什么辦公軟件?
15是否會收納整理分類處理?
16當你是部員時想不想做部長或者主席為什么?
17說說你眼中的辦公室?
18人往高處走看,水往地處流,可大海卻容納百川,從中你能悟出什么?
19進入辦公室后你希望自己有個什么職位?
20如果你成為辦公室一員你第一件想做什么事?