第一篇：機電車間維修管理制度

機電車間維修管理制度

1.維修人員應按機電車間工作計劃內容執行計劃性維修工

作，并做好維修記錄。

2.嚴格遵守公司、部門、車間維修材料領用制度，控制維修

成本。

3.維修作業應嚴格遵守各項安全操作規程，確保人身和設備

安全。

4.車間維修人員需積極協助委外或設備質保單位做好設備

系統的修理作業，加強自身業務學習，提高維修技能；做好質保期內或委外單位的維修保養、故障處理記錄單完成內容的檢查確認工作。督促完成遺留問題的解決。

5.月底分系統、類別整理當月維修及故障處理記錄單并歸

檔。

6.認真細致做好設備系統的日常維護保養檢查工作并記錄，提前發現和消除設備故障隱患，做好預防工作。

7.接到機電部或車間搶修作業令，維修人員應迅速到達事故

現場，在保證行車安全的前提下，盡快修理恢復設備運轉。

8.巡檢時發現設備缺陷或故障隱患，但對正常運營安全不構

成直接或間接影響，應及時向專業工程師匯報，安排計劃性維修。

9.維修作業現場必須保持二人以上作業，相互照應，保證安

全。

10.斷電作業時，電源箱必須懸掛“維修作業，嚴禁和閘”

警示牌或設專人照看。

11.值班室內嚴禁使用電爐做飯、燒水、取暖。

12.維修人員應積極參加公司、車間安排的專業知識、技能

和安全知識培訓。

13.維修作業需動用電、氣焊時，必須明確動火作業地點、范圍并在安技部申報辦理動火證并在作業現場采取相應的防火措施。

14.系統控制用計算機均不能用于控制系統運行之外的用途。

第二篇：車間維修管理制度

車間維修管理制度

為確保進場設備的維修質量和安全、降低維修成本特制定本制度。

1、車間維修人員在維修過程中穿戴齊勞動保護用品方可維修。

2、送修設備要有明確的維修項目告知單。

3、車間接受人員，要對設備進行詳細技術鑒定，分清設備故障或損壞原因，并對告知項目進行增補。

4、設備拆解要遵循修理操作規程，按工藝規范拆解，確保拆解部件的完好。

5、做好拆解部件的清點和技術鑒定，明確更換部件的數量與規格，做到判斷準確。

6、配件計劃的提出要準確，不缺項。在條件具備的情況下能維修的購散件而不購總成。

7、維修人員憑機務員開具的設備配件領用單到物資部門領用機械配件。

8、按修理工藝規范進行組裝，大修設備要有技術交底。

9、由技術人員、主修和使用人員對已完成維修到的設備進行聯合驗收，并保留相關記錄。

10、嚴格監控外籍工的亂拆、亂卸，不按工藝修理的做法，造成損失或使修理范圍加大的要給予相應兩倍修理工時的處罰。

11、配件組裝前要對部件要檢測和型號確認，避免失誤造成配件損失。對于拆解后，修理難度大、待件周期長、費用高暫不修的要恢復原樣或集中包裝存放，避免銹蝕或丟失。以上原因造成損失的按新件50%處罰。

12、本著誰主修誰負責的原則，修理人員對所修設備修理質量負責，對修理不當造成的損失負責,參照機損處理。

13、維修人員保管好各種維修工具和測量器具，并在維修過程中合理使用，丟失和非正常使用損壞的原價賠償。

14、修理過程中要做到安全生產和環保的控制，做到文明施工。出現安全和環保事故的視具體情況給相關當事人處罰。

15、本制度由設備租賃中心負責解釋并實施監督檢查。

第三篇：機電車間人員管理制度

機電車間人員管理制度

1，工作要認真負責，努力不斷提高自身的工作能力。

2，上班必須提前5分鐘到達車間，等待班長做好各項工作安排，安排工作后10分鐘內帶

齊工具到達工作現場，超出15分鐘末到達工作現場的扣罰考評分1分。

3，不準早退，不準遲到，不準串崗，不準離崗，發現違反者嚴格按廠規處罰。

4，對工作現場，必須做好防火措施，因防火措施做得不夠而發生事故的追究當事人責任。5，高空作業，必須系安全帶，違反的扣罰考評分1分。

6，每日下班時必須將清點工具拿回指定的地點放置，不見工具者按原價賠償，違者扣罰考

評分2分。

7，工作后的場地必須清理干凈，末用完的機物件拿回保管好，違反的扣罰考評分1分。8，提高工作效率，對故意拖延時間或工作不認真造成工作后出現質量問題的，視情節嚴重

對責任人進行扣罰（考評分3分，放長假或開除）。

9，車間需要加班時，必須服從上級領導安排，不服從按廠規處理。不準無故不加班，違者

扣罰考評分2分。

10，物件的使用要以“能修則修，能用則用”為原則，發現浪費現象的視情節輕重，扣

罰考評分2分，或放大假，開除。

11，有事請假，提前一天辦理手續，病假必須有醫生證明，具體按《設備維修人員考勤

制度》。

第四篇：機電車間管理制度和獎懲措施

機電車間管理制度及獎懲措施

一、管理制度

1、在廠長的領導下按公司設備管理制度及公司下達的生產計劃，實施各項計劃指標和相關措施。

2、嚴格執行公司及工廠各項規章制度。

3、保證冶煉車間設備正常運轉，使維修費用控制在40元/噸以下，（除銅瓦，錠模和設備大、中修及技改費用）。

4、明確工作職責，做到事前維護，事前預測，及時維修、準確。

5、按公司設備管理要求，提高設備檢修速度和檢修質量，降低設備維修成本，保證設備完整率在95%以上，以保證全廠生產作業率的不斷提高。

6、員工必須以公司利益為重，秉公辦事，遵守公司規章制度和勞動紀律，不得損公利己，貪贓枉法，不得打架斗毆等不文明舉動，如有違反則按公司有關規定處罰。

7、負責車間安全生產，搞好生產現場管理。

8、車間每月23-25向供應部報計劃一次，供應部接收到計劃在一周之內組織材料到廠，特殊情況可以另報計劃。

9、如一周之內材料未到廠，由供應部負責。

二、維修工于設備操作人員獎懲

1、維修人員必須保證設備作業率達到98%以上（搗爐機、行車、抬包車）獎勵工資總額5%,當月兌現。

2、維修人員必須定時，定點對設備巡視檢查，發現問題及時處理，并作好記錄，否則每次罰款10元。

3、因維修不及時，造成設備不能正常運轉，每次罰款50元。

4、操作人員在使用設備前必須對設備進行檢查，方能使用，否則一次罰款10元。

5、操作人員必須嚴格按照操作規程執行，違反操作規程每次罰款20元。

6、操作人員必須保持設備清潔，發現設備清潔衛生差，每次罰款10元。

7、全月完成上述指標，獎勵操作人員工資總額10%。

三、獎懲措施

1、當月維修費用控制在40-45元/噸，不懲不獎。

2、當月維修費用在45元/噸以上，扣懲車間總工資總額的5%,當月兌現。

3、當月車間出現一次重大設備事故（造成經濟損失2000元以上），扣懲車間總工資總額的5%,當月兌現。

4、當月車間出現一次人身安全事故（造成經濟損失2000元以上），扣懲車間總工資總額的5%,當月兌現。

5、當月維修費用在40元/噸以下，獎勵車間總工資總額的5%,當月兌現。

6車間全年無人身安全事故，獎勵車間全年車間總額總工資的1%，年底兌現。

第五篇：機電車間職工食堂就餐管理制度

機電車間職工食堂就餐管理制度

為營造文明就餐環境，維護食堂正常工作秩序，車間特制定本管理制度： 就餐時間：

1、職工自由就餐時間為中午11:30——12:002、搶檢餐就餐時間為中午：11:40——12:00。

就餐原則：

1.嚴格遵守就餐時間，如遇特殊情況，必須經科領導同意并聯系后方可推遲就餐。

2.自覺維護餐廳的就餐秩序，按照先后次序排隊取餐。取餐時也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互禮讓；用餐時要注意保持安靜，需要更換座位或起身走動時注意不要影響他人用餐。

3.就餐人員必須按需盛飯，不許故意造成浪費。

4.就餐時要有良好的姿態，不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。

5.就餐時不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

6.就餐人員用餐后，需自覺回收餐具，并將剩飯剩菜倒入指定垃圾桶內。

7.食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準吵鬧，做到文明用餐。

8.嚴格禁止就餐人員在非就餐時間無故進入餐廳。同時，為保證餐廳秩序，未經允許工作人員也不得在餐廳就餐時隨意進出廚房。

9.職工要講文明、懂禮貌，尊重食堂人員。就餐人員一律服從食堂管理和監督，愛護公物、餐具，講究道德。

10.就餐人員不許把餐具拿出食堂占為已有，要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。

11.對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者，可向廠、車間反應，協商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架；更不能提出無理需求。如有違反以上規定者，車間有權給予相應處罰，情節嚴重者、屢教不改者，給予送三違學習班處理。

本規定自制定之日起開始執行，解釋權歸機電車間，如需改動，另行通知。

機電車間

2014年03月18日