第一篇：第五屆六次教職工代表大會上的總結發言（本站推薦）

第五屆六次教職工代表大會上的總結發言

上周四下午及晚上，學校召開了五屆六次教代會，最后一個程序是書記作大會總結，我簡單的總結如下：

教職工代表大會是學校民主管理的一項制度，會前，代表們廣泛深入聽取群眾意見，上交了十六件提案。

今天的會議我認為有這么四個特點：一是籌備工作到位；二是會議組織嚴謹；三是會議內容充實，有對代表的培訓，我們一起學習了《湖南省職工代表大會條例》的相關條款，知道了職工代表的權力、義務和法律責任，提升了我們代表參與學校民主管理的水平，還聽了五個報告，對學校管理有了全方位的了解并進行了認真審議；四是議題通過率高，五個議題百分之百獲得通過。

我認為本次會議達到了預期效果，祝賀大會取得圓滿成功！

第二篇：教職工代表發言

尊敬的領導，友愛的同事，可愛的同學，大家下午好！

首先，我感謝學校授予我這份榮譽，這份榮譽既是對我工作的肯定，又是對我工作的激勵。這份榮譽更多地來自領導和同事對我日常工作的協助與配合，謝謝你們，我會更加努力。

其次，我非常榮幸能夠站在這里，作為優秀代表跟大家分享一點心得。我們行政部職工雖然不是處于教學的第一崗位，工作主要是以服務為宗旨，處理的事務也較多繁雜，難以概述和量化，但是在我們心中，始終覺得行政工作不容小覷。在整個學校教育系統中，行政部門是一座橋梁，連接了教師與學生，溝通了校內與校外。因此，自2014年伊始，我們便在校委會“質量永中，品位永中，和諧永中”的奮斗目標感召下，積極配合學校各項指示工作，服務好廣大老師，服務好廣大學生，使得學校行政工作井井有條，步驟清晰，任務明確。而我個人也以更加飽滿的熱情，更加審慎的態度，更加有愛的情懷，投入到工作中，對本職工作和教育事業都有了新的收獲和理解，生命獲得一種極大的成長，和快樂。

征途在眼前，榮譽在身后。未來的日子里，我們將更加努力，保持對工作的高度責任感，愛崗敬業，不放松，不懈怠，不逃避，不推諉，；我們將更加認真，提高對工作的飽滿熱情度，愛校如家，多微笑，多體諒，多配合，多協助。我們將按照校領導的要求，采取“超前服務”、“主動服務”、“星級服務”、“走動服務”等形式，與各個部門緊密配合，有效溝通，既在工作效率上大邁一步，又在服務質量上更上一層樓，重落實，抓實干，態度暖心，行為放心，為營造一個更加團結、和諧的校園環境而積極努力。我們將我們將始終牢記衛校長在新學期教職工大會上的講話，為將永濟中學建設成為更有質量，更有品位，更有幸福感和尊嚴的學校而認真工作，虛心學習，互相勉勵，互相監督。我愿與在座的各位一起努力，一起加油，謝謝大家！

第三篇：第五屆第三次教職工代表大會決議

第五屆第三次教職

工代表大

會決議

作者：***發布時間：2009-2-21 15:32:36瀏覽：1947人次

華北電力大學第五屆第三次教職工代表大會于2009年2月20日至21日在北京校部召開，會議聽取討論了校長工作報告，聽取審議了學校財務工作報告、教代會提案工作報告。經過全體代表充分醞釀討論，大會形成如下決議：

代表們認為，劉吉臻校長所作的題為《立足新起點 謀劃新發展 實現新跨越》的工作報告，科學地總結了學校一年來各項工作取得的成績和存在的差距，客觀地分析了學校當前面臨的形勢，明確地提出了今后的工作目標和任務，為我們做好各項工作指明了方向，是建校50周年后學校在新的起點上謀劃新的發展、實現新的跨越的行動指南。目前，我們的主要任務是：繼續堅持“學科立校、人才強校、科研興校、特色發展”的十六字辦學方針，大力推進“質量工程、人才工程、創新工程”三大工程，突出學校辦學特色，提高學校的核心競爭力，建設高素質教師隊伍，增強自主創新能力，積極參與國家重大科技創新體系，拓展

國際視野，加強國際交流與合作，統一思想觀念，創造和諧穩定的發展環境。代表們高度評價劉校長的工作報告，認為校長報告實事求是、目標明確、催人奮進，進一步堅定了我們建設具有鮮明特色的高水平大學、實現學校新的跨越的信心和決心。

代表們同意學校財務工作報告。代表們認為該報告比較全面、客觀。2008財務整體運行狀況良好穩健，學校通過參與市場化競爭拓展資金來源渠道及籌集資金的能力有了較大提高，對2009作出的學校預算安排也比較積極穩妥。代表們建議，今后要進一步拓寬融資渠道，提高資金使用效益。

代表們同意五屆三次教代會提案工作報告。代表們認為該報告比較客觀地反映了2008年教代會的提案處理情況和2009年教代會提案征集情況。學校對代表的提案處理是重視的，有關職能部門對提案的辦理是積極主動的，同時也希望，進一步提高提案的質量和提案處理的滿意率，使提案工作在推進學校民主政治建設中發揮更加積極的作用。

大會要求，全校廣大教職工以主人翁責任感、使命感，進一步發揮工作的積極性和創造性，抓住機遇、促進改革、謀求發展，努力破解制約學校發展的重大難題，為實現學校的新跨越而切實做好各項工作。

大會號召全校教職工要以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，認真學習、深刻領會、全面貫徹落實本次大會確定的各項任務，以優異成績迎接建國60周年，為把我校早日建成一所高水平大學而努力奮斗！

2009年2月21日

第四篇：立功教職工代表發言

牢記責任堅定前行

——在學院2013年春季開學工作暨表彰大會上的發言

（2013年2月26日）

尊敬的各位領導、戰友們：

新年好！

在這春天里，到處洋溢著收獲昨天的喜悅、耕耘今天的豪邁和企盼明天的祝福。作為一名基層的耕耘者，能站在這里發言，表達我們前行路上的感激之情、感恩之心和感悟之語，倍感榮幸。

感謝前輩。每一個前進的步伐，都離不開您鑄就的根基、寶貴的經驗和無私的指點。向各位前輩致敬！

感謝領導。每一項驕傲的榮譽，都凝聚著您充分的信任、精心的栽培和鼎力的支持。向各級領導致敬！

感謝戰友。每一份自豪的業績，都浸透著大家滿腔的熱血、辛勤的汗水和閃光的智慧。向全體戰友致敬！

我們是一顆釘，一顆合金釘，哪里需要哪里擰，擰到哪里哪里緊，以兢兢業業的付出，共同打造警院鋼鐵長城。

我們是一塊磚，一塊放心磚，哪里需要哪里搬，搬到哪里哪里安，用點點滴滴的努力，共同建筑警院幸福家園。

我相信，堅定的信念一定會激發無窮的力量。警院的夢想，就是我們的夢想，讓我們激揚青春，再創輝煌！

我相信，持久的耕耘一定會結出豐碩的果實。警院的發

展，就是我們的發展，讓我們再接再厲，再創佳績！

我相信，共同的奮斗一定會譜就壯麗的篇章。警院的未來，就是我們的未來，讓我們甘苦與共，再續精彩！

天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓，秤桿子挑江山，責任就是那定盤的星，只要我們人人牢記使命，勇于擔當，不懈耕耘，我們的警院一定會破繭重興，蒸蒸日上，繁華于警校之林！

第五篇：在濟寧一中第五屆教職工代表大會上的學校工作報告

堅持育人為本

實施素質教育

努力實現學校由傳統名校向現代名校的歷史性跨越

——在濟寧一中第五屆教職工代表大會上的學校工作報告

（2008年11月29日）

各位代表：

根據學校黨委的部署，我校第五屆教職工代表大會，在上級關心支持下，經過籌委會和各位代表的共同努力于今天隆重開幕了。這次大會是學校政治生活中的一件大事，是全校教職工的一件喜事，是一次集思廣益、共商學校改革發展大計、共繪發展藍圖的大會，是實現學校由傳統名校向現代名校的歷史性跨越的動員會。這對加強校務公開，扎實推進學校民主政治建設，全面實施素質教育，將具有重要意義。

現在，我代表學校向大會作工作報告，請予審議。一、一年來的工作回顧

過去的一年，是濟寧一中穩步發展成效顯著的一年。一年多來，學校在市委、市政府和市教育局的正確領導下，高舉建設有中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，團結帶領教職員工，求真務實，開拓進取，拼博奉獻，緊緊圍繞著“一切為了學生終身發展，使之擁一個智慧人生”的辦學理念，認真落實讓學生“學會做人、學會求知、學會合作、學會選擇、學會創造”的育人目 標，牢固樹立“育人第一、安全第一、質量第一、第一中學第一”的思想，不斷完善“奧賽、藝術、小語種、飛行員、運動員”五位一體的人才培養結構，加強師資隊伍建設，突出教學，強化管理，全面提高了教育教學質量。在學校實施素質教育，落實課程方案，規范辦學行為和教育、教學、管理等各項工作都得了顯著成績，得到了省市有關部門的表彰與充分肯定。

——加強精神文明建設，強化學校思想政治工作

學校以創建省級精神文明單位為抓手，以全面實施素質教育，全面提高教育教學質量作為學校工作的出發點和落腳點，堅持集體領導、勤政廉政、民主決策、團結協作、熱誠相待、開拓進取，形成了班子集體的凝聚力、戰斗力。堅持管理創新，進一步健全和完善規章制度和責任體系，編印《濟寧一中管理制度與崗位職責》，明確了責任，履行了職責，提高了學校管理的有序性、有效性，確保學校各項工作落實到位。5·12四川省汶川大地震發生后，學校全體師生員工積極勇躍捐款，據不完全統計，在職教職工捐款47萬元，離退休教職工捐款3萬元，學生捐款16萬元，300余名學生參加濟寧市慈善總會義工團，向社會籌措捐款33萬元，全體黨員干部交納特殊黨費6萬多元，共計105萬元，受到了市慈善總會、市委組織部、市教育局和社會各界的好評。利用署期舉辦了黨員干部培訓班；組織收看了黨的十七大開幕盛況，開展 了學習黨的十七大精神系列活動；在慶祝“七·一”期間對我校模范黨員和黨務工作者進行了表彰；在濟寧市省級文明城市驗收工作中，我校的素質教育、心理健康教育、學風、校風等方面得到了驗收專家組的高度評價。2007年學校榮獲了“省級精神文明單位”、“山東省黨建工作示范點”等稱號。

——加強教學管理，全面提高教育教學質量

教育教學質量是學校的生命線，只有較高的教育教學質量，才能有較高的辦學效益，才能塑造良好的學校形象，才能多出人才，快出人才，出好人才。學校堅持以教學為中心，狠抓課堂教學，全面提高教學質量。認真抓好備課、上課、聽課、作業布批、模塊檢測、研究性學習等各個教學環節。教務處定期組織安排教研活動，強化集體備課，按年級統一安排，優化教育教學資源，實現教師備課智力共享。各備課組安排確定中心發言人，對教學重點、難點、疑點進行分析討論，確定教學方案，組織實施教學。堅持教法創新，按照素質教育和新課標的要求，強調教師教學特色的形成和個性的培養。加強教學質量評估，建立科學評價體系，制訂科學合理、操作性強的教學質量測評方案。先后制定了《濟寧一中教學常規管理細則》、《教師工作考核辦法》、《學生評教制度》等一系列教育教學管理制度，做到有章可循、有規可依。全面了解教師教學狀況、學生學習狀況，堅持學生評教、同行評議和領導評 審的評價制度，根據教學業績兌現獎懲，充分調動了廣大師生教與學的積極性。學校還加強校際間交流，組織高三全體教師先后到聊城一中、萊州一中、濰坊文山中學學習交流。乳山縣教育局、聊城二中等單位的領導來校學習考察。2008年8月，學校派遣徐登利等三位同志赴疆支邊。10月14日，學校被國務院扶貧辦、教育部、高等教育學會、中國教育學會等單位聘任為中國西部教育專家顧問單位，并與四川省夾江縣教育局簽署協議，建立友好援助關系。一年來，嚴格細致的教學管理和全校教職工的勤奮工作，促進了學校教育教學質量的全面提高。在2007、2008年高考中，錄取人數位居全市前列，學業水平考試通過率也在全市名列前茅。2007年任德寶同學參加全國創新大賽獲得一等獎，受到國務委員陳至立同志的接見。在25屆全國中學生物理奧林匹克決賽中，滿浩然榮獲銀牌，提前被清華大學錄取。在山東省“學校杯”體育運動會上，我校學生運動員榮獲田徑、游泳、乒乓球集體項目前八名，單項3人前三名的成績。學校被評為“山東省高中教學示范?！?、“濟寧市高中教學先進學?！焙汀皟炐闵囵B先進學校”。

——發揮教育科研先導作用，推進學校課程改革

新課程改革是建國以來基礎教育領域最大規模的一次改革，我校按照“邊實驗、邊研究、邊總結”的原則，積極探索，主動適應新課 程改革的要求，發揮教育科研先導作用，突出教育科研的針對性，立足于解決教育教學工作中突出問題。突出教育科研的實效性，立足于把問題作為課程，把案例作為素材，把自身的教育教學作為研究的對象，努力提高教學效率。突出教育科研的樣本性，推動校本研究的深入開展，提升辦學水平，打造科研型校園。利用署期學校對全體教師進行了新課程遠程培訓，收到良好效果。根據學校實際情況對《濟寧一中新課程改革方案》進行了進一步完善，建立健全一系列教育科研工作制度，對科研工作和早計劃、早安排、早落實，確保教研工作扎實有效。積極組織開展聽課、評課活動，以聽課評課作為切入點，加強教師間的相互學習，以評促研，以研促教。精心做好研究課題的申報工作，目前學校承擔國家、省、市、校級科研課二十余項。積極推薦青年教師參加省市級優質課評選。一年來，先后有七名教師在全省教學能手和優質課評選中獲獎。其中，楊艷在全國信息技術優質課評選中榮獲一等獎。2007年8月學校被評為“全國科研項目創新學?！薄?/p>

——堅持育人為本，樹德為先，加強學生管理和思想政治教育 學生工作是學校的主體工作。學校堅持以德育為首，以行為規范教育、法紀教育、愛國主義教育、理想教育為主要內容，以學生行為習慣、學習習慣養成作為切入點，努力營造良好學習和成長環境，形成“文明、團結、誠信、求實、創新”的校風，“勤奮、嚴謹、善思、求真、會學”和“遵從物則，崇尚科學，格物致知，博學篤行”的一中精神，受到社會各界、學生家長的 認可和肯定。進一步健全學校德育工作的一系列管理制度，將德育管理目標貫穿到每一項工作中，認真檢查、總結和通報。加強班主任隊伍建設，針對班主任年輕化的特點，精心培養，熱心幫助，探究工作辦法，提高工作能力，克服了部分青年班主任畏難情緒，增強了工作責任感和進取精神。定期召開主題班會，加強對學生教育的針對性和有效性，有力地促進了班級管理工作，取得了較好的效果。密切學校與家庭的聯系，定期召開學校家長會、座談會、問卷調查，發放家長通知書，提合理化建議等形式，讓學長及時了解學校的規定和子女在校學習生活的情況。加大了對學生的遵紀守法教育，嚴肅處理了個別嚴重違紀事件，營造了良好的學習氛圍。重視學生的身心健康教育，定期為學生查體，積極開展心理輔導，舉辦心理講座，編發《導航》報，及時調適學生的心理偏差，促進學生的健康成長。學校團委先后精心組織了學生會干部競爭上崗、“英語競賽”、“歌詠比賽”、“辯論會”、“詩歌朗誦會”、“情系一中”大型文藝晚會及書法、繪畫、攝影展覽等活動，提高了學生的素養。加強“飛行學員早期培訓基地”建設，堅持早期選苗、定向培養、嚴格紀律、科學培訓、強化提高。2007年11月中旬組織基地班飛行學員到嘉祥空軍機場觀摩學習，激發了他們奮發學習的熱情，立志成才、報效國家。學校2007年向飛行學院輸送8名空軍飛行學員3名民航學員，成為魯豫兩省數量最多的學校。今年，我校又招收45名通過空軍醫院初檢的同學，受到濟南空軍招飛中心、省招生考試院領導的好 評。學校榮獲“山東省國防教育先進單位”、“山東省招飛先進單位”，“山東省心理健康教育先進學?！薄ⅰ吧綎|省學校先進團委”和“山東省五四青年團支部”，被確定為“中國人民武裝警察部隊國防生生源基地”、“中國人民解放軍國防生生源基地”、“中國民航優秀生生源基地”、。

——師資隊伍整體素質得到提高

教師是學校改革發展的主體，是全面實施素質教育的主體，也是提高教育教學質量的關鍵，因此學校十分注重教師隊伍建設。首先，提出了教師由經驗型向學者型、專家型轉變的教師發展目標，樹立了一中教師良好的形象。其次，加強教師職業道德建設，制定了教師形象“十條標準”和“十不要求”，開展了教師忌事忌語活動，實施教師職業道德考核，增強廣大教師的責任感、事業心，提高了教師職業道德水平。第三，加大師資培訓力度，積極開展全員培訓為基礎，骨干教師培訓為重點的繼續教育。通過骨干教師的培訓和研究生進修，進一步提高了教師的教學水平和科研能力。第四，實施“人才工程”，嚴把教師入口關，創造優厚條件，大力引進高學歷、高層次人才，通過考試、面試等程序，選拔了7名優秀大學生、9名名牌大學的碩士研究生，改善了師資隊伍結構。通過師德教育、教育科研和校本培訓，提高了廣大教師的專業素質和課堂教學水平，為學校全面實施素質教育，提高教育服務質量和學校的改革發展奠定了堅實的基礎。

——積極改革，強化管理，有效的發揮了工會的職能作用 根據濟寧市人事局、教育局的工作安排，學校積極推行了人事制度改革和工資改革，實現了教師由身份管理向崗位管理的過渡，出臺了《濟寧一中教職工聘用試行辦法》等制度，簽定教職工聘用合同，深化了內部管理體制改革。調整充實中層干部，嚴格選拔干部的程序，實行競爭上崗，加強干部隊伍建設。學校辦公室恪盡職守，嚴細高效，服務一線，服務大局，認真做好學校宣傳、職稱評聘、工資審報、考評考核等工作。學校工會實施民主監督，執行校務公開制度，增強工作透明度。集中廣大教職工的智慧，增強了全體教職工的主人翁意識。建設女教職工形體健身房，精心組織了教職工運動會。積極為教職工排憂解難，做好教職工婚喪嫁娶及健康查體。去年11月召開的全市學校管理現場會上，學校作為參觀現場受到好評，并在大會上作了典型發言。由于學校工會工作成績突出，被授予“山東省教育工會先進集體”稱號。

——育人環境得到了優化

學校環境是育人要素的重要組成部分，學校十分重視育人環境建設。一是突出校園環境建設。加大綠化、美化、凈化、硬化力度，科學合理規劃各類景點建設，大大增強文化教育氛圍和學府氣息，發揮了校園文化的灌輸、熏陶、規范、凝聚、導向等教育功能。二是，突出鑄造?；?。學校榮譽牌、辦學理念、發展目標、育人目標、校風、教風、學風、班風、校訓和“一中精神”是校園文化的核心內容，其中，一中精神是學校的?；辏@使學生在不經意間受到潛移默化的作用。三是，發揮校史展室作用。高一新生入校就進行校史教育，使他 們領略百年老校輝煌成就，從而激發學生的學習熱情。學校始終不渝地堅持加強校園物質文化和精神文化的建設，全校上下，從自己做起，從現在做起，崇德激志，以志導行，以行勵志，從而進一步增強了全校師生員工的凝聚力、向心力。2008年學校再次被中國教育學會評為“全國校園文化先進單位”。

——加強學校安全工作，積極創建平安校園

學校安全工作事關師生員工生命安全和學生健康成長，事關學校聲譽和千家萬戶的幸福安寧。強化責任意識，健全完善工作制度，制定安全工作預案，落實工作措施和責任，大力開展法律法規教育，完善學校安全工作一崗雙責目標責任制，切實做到層層有目標，人人有責任。積極開展“平安校園”的創建工作和“安全宣傳月”活動，加強消防、交通、飲食、網絡、傳染病預防等安全教育，增強學生自我保護、自我救助意識和能力。學校加強與公安、司法、消防等中門的溝通和校園周邊治安綜合管理，建立了學校安全應急機制，加大安全工作的檢查和整改力度，及時報告或排除一切隱患，預防安全事故的發生。由于學校齊抓共管，措施得當，督查到位，學校未發生任何安全責任事故，確保了學校正常穩定的教學秩序，受到了公安部門和社會的好評。

——加強資金投入，積極改善辦學條件

一年來，學校本著為教育教學服務的原則，籌措資金，開展基本建設，購置維修教學設備，實現了學校全部教室安裝配備多媒體設備，提高了課堂效果。辦公室安裝空調，改善了辦公條件。大宗采購項目實行 政府招標，基建維修項目實行校內競標。利用署期對東校區辦公樓進行了裝修改造，整修取暖設施、變壓器和電路增容、供水管道改造、新建用水鍋爐等。加強住校生食宿管理，確保學生有一個良好的食宿環境。學校食堂被評為“省級A級單位”。從關注教職工的生活條件入手，著力解決了189戶房權證的問題，至此，全校教職工的房權證問題已全部解決。加大對特困生的資助力度，嚴格按有關規定辦理，確保特困生完成學業。嚴格執行資金政府集中支付和財務制度，按照財務預決算，精打細算，合理節約使用資金。加強出租房屋、校辦工廠和校產管理，開源節流，勤儉辦學，使有限資金發揮更大作用，確保學校各項工作開展。

各位代表，過去的一年，在市委、市政府和市教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，各項工作都取得了可喜成績，這是我校廣大教職工解放思想、抓住機遇、埋頭苦干、不斷探索的結果。我們深深體會到，在學校改革和發展的過程中，先進的辦學理念是先導，高素質的教師隊伍是關鍵，科學的管理運行機制是保障，優良的育人環境是條件，學校領導班子強有力的領導是保證，廣大教職工主人翁的責任感則是我們做好各項工作的精神動力。在此，我代表學校向關心支持我校發展的各位代表和辛勤工作的廣大教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

我們在總結經驗的同時，也要清醒地認識到我們存在的問題和不足。主要表現為：教育思想、教學理念與素質教育要求還不相適應、教學區分散、管理困難、占地面積小、發展受局限、缺 乏規模效益；選修課、研究性學習和社會綜合實踐課程的開設有待于加強，教學方法、教學手段與新世紀人才培養的要求還有很多不相適應的地方；學校內部管理體制改革尚需進一步深化，管理服務水平還有待于進一步提高，還沒有真正建立起適應新形勢以激勵教職工工作熱情為核心的管理運行機制。

二、新時期的目標和任務

各位代表，今后的五年，是學校改革發展的最關鍵的新的時期，各項工作任務十分繁重，我們一定要進一步解放思想，轉變教育教學觀念，堅定信心，敢于克服一切困難，抓住機遇，開拓創新，努力實現濟寧一中的跨越式發展。新時期，學校的發展目標和任務是：堅持以建設有中國特色的社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的教育方針，深入貫徹市委、市政府教育強市，實現跨越式發展戰略思想，全面推進素質教育，全面落實國家課程方案，全面建設合格學校，全面培養合格學生，積極籌建北湖新校區和喬羽藝術館，積極構建現代學校制度。立足濟寧，面向山東，走向全國，努力把我校建設成為辦學有特色、管理有風格、教學有特色、學生有特長，全國一流的創新型高級中學，實現由傳統名校向現代名校的歷史性跨越。

（一）制定學校發展規劃

積極建設濱湖新校區

根據省政府召開的全省素質教育工作會議提出的全面建設合格學校的要求和省教育廳關于省級規范化學校建設的標準，學 校適時提出了建設濱湖新校區的請示報告，經過市教育局、市規劃局和市規劃委員會的批準，確定在南外環路以南，荷花路以西，濟安橋路以東規劃517畝，建設濟寧一中新校區。新校區預計投資3.5個億，設置120個教學班，容納6000名學生就讀，爭取五年建成投入使用。新校區將按照標準化、現代化、規范化、園林化的要求設計、規劃和建設，目前正在辦理各種手續。希望各位代表對于學校新校區規劃建設提出自己寶貴的意見和建議。新校區建設是一次難得的發展機遇，是學校發展的一次重要的轉折，我們要在學校歷史轉折的關鍵時期，堅定信心，鼓足勇氣，克服困服，真抓實干，一定要把新校區建設成美麗的公園、師生的樂園、幸福的家園，為實現由傳統名校向現代名校的歷史性跨越奠定基礎。

（二）堅持規范辦學，全面實施素質教育

認真落實省、市中小學素質教育工作會議精神，嚴格按照國家課程方案和省定課程計劃組織教學，開全課程，開足課時。落實課程標準，按照國家規定的教育教學內容和課程設置，開展好技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動四個領域的教育教學工作。因地制宜開發學校課程，形成學校特色，要建立學生選課制度，實行走班制，尊重、保障學生通過選擇課程，實現選擇發展方向的權利。根據學生的生理特點、心理特點、知識水平和接受能力，將安全教育、法制教育、環境教育、傳統文化、人生指導等內容作為必修課，分年級統一安排課時。注重校本課程建設，制定學校課程開發與實施方案。做好校內、校外課程資源的開發利用工作。創新課堂教學模式，增強學生自主學習能力，組織學生參加有益的生產勞動、社會實踐和公益活動，培養學生的創新能力和實踐能力。定期舉行體育運動會，認真上好體育課，努力做好課間操，積極開展豐富多彩的文化體育活動。大力開展“學生陽光體育運動”，確保學生每天有1小時的體鍛煉時間。

（三）堅持以教學為中心

全面提高教學質量

根據不同年級不同階段的教學任務和管理目標，制定教學計劃和管理措施；全面認真落實教學常規和教研常規，認真抓好備課、上課、聽課、作業布批、學習輔導、模塊檢測等各個教學環節的教學管理；要改進教學方式方法，引導、鼓勵和支持學生自主、合作、探究式學習，注重培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長。加強教學質量評估，加大課堂教學的評價監督力度和信息反饋，積極開展師生和家長評教活動，努力提高課堂教學效率和教育教學質量。

（四）堅持育人為本

加強學生管理

轉變教育理念，將立德樹人作為教育的根本任務，構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育新格局。重點抓好公民道德教育、理想信念教育、弘揚和培育民族精神教育、誠信教育、文明習慣養成教育、法治教育和心理健康教育。按照學生身心發展的特點，確定不同教育階段的德育目標、內容，健全教育工作機構和德育工作制度，改進德育工作方法，充分利用校內外德育資源，寓德 育于各種教學之中，加強學校德育與學生生活和社會實踐的聯系，講究實效，克服形式主義。教師實行一崗雙責，教書育人，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。要實行日常班和教學班雙重班級管理模式，日常班班主任負責學生日常管理，組織開展學生基礎素養評定等工作，教學班任課教師負責具體課程學習期間的學習管理。堅持管教結合的原則，加大學生管理力度，提高學生管理工作的針對性、實效性，抓好工作計劃的安排和落實，防止校園不良事件的發生。

（五）堅持制度創新

努力構建現代學校制度

堅持以育人為本的教育理念，建立健全學校各項管理制度，努力構建以全面目標系統為指導，以全面質量管理為核心，以全員考評為保證的現代學校管理制度，提高管理效能。堅持依法治校和民主管理相結合，進一步健全教職工大會制度、校務公開制度，實現決策、執行、監督的有機統一，激發教職工的主人翁意識和工作責任感，推進學校整體工作的全面進步。深化學校人事制度改革，以實施教師聘任制度、崗位目標責任制度為杠桿，優化學校人力資源配置，造就人盡其才、各得其所的工作氛圍，形成團結、安全、融洽、和諧的人際關系，提高工作效能。要積極開發社區和家庭資源，學校引領社區文化，指導家庭教育，社區和家長參與學校管理，真正形成學校、社區和家庭三位一體的教育平臺。

（六）加強師資建設

提高教師專業化水平

堅持不懈地抓好政治思想教育和師德教育，使廣大教師具備堅定正確的政治方向和良好的職業道德。學校定期組織進行現代教育理念、教育科研、集體備課、觀摩教學、校本培訓、聽課評課等學習交流活動，轉變教師教育觀念，提高業務素質。建立有利于促進教師職業道德和《教師工作評價方案》，從師德表現、工作量、專業發展、工作表現、育人效果和工作實績等方面科學評價教師工作。大力加強青年教師的培養和使用，定期舉行示范課、研究課、公開課，互聽互評，堅持傳幫帶，結對子，促進青年教師由教學新手向教學能手轉化。實現所有高級教師都要成為學者型、專家型教師的目標。

（七）加大科研力度

推進學校課程改革

學校要進一步建立和完善以校為本的教研機制，根據實際情況和《濟寧一中新課程改革方案》的要求，建立健全一系列教育科研工作制度，使學校新課改實驗工作有章可依，制訂激勵政策和獎勵措施，鼓勵教師按照新課改要求，積極參與課程研究和課程實踐；加大師資培訓力度，開發編寫濟寧一中校本教材，開好必修課、選修課，最大限度地提高教師的創新能力和執教水平。實行校本科研制度，研究課程建設、課程實施和教育重點、難點問題，提高課程計劃實施質量和單位時間內教學效率。鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業學術團體，在學術活動中充分發表意見。鼓勵教師積極承擔全國、省、市、校級科研課題，服務于教育教學實踐，確保新課改實驗扎實有效地推進。

（八）加強安全工作

創建平安校園

嚴格落實安全工作責任制，把安全職責分解到人，落實到所有工作環節；建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，落實通報制度，堅決杜絕責任性安全事故發生；加強學校及周邊環境的綜合治理工作和校園安全保障工作，創建安全、文明、和諧、奮進的育人環境。加強師生安全教育和生活區樓群、居住人員的管理，提高群防群治工作力度。嚴格按有關規定落實學校防火、防盜、飲食衛生等方面的安全措施，發現問題及時排除，確保學校安全和正常的教育教學秩序。

（九）加強學?；A設施建設

優化校園環境

為實現教學手段的現代化，提高課堂教學效果，學校根據省級規范化學校的建設標準，計劃在東校區配備與教學手段現代化相匹配的教學攝像機，改造實驗室及實驗設備，建設探究實驗室和兩個微機室，購置音、體、美教學器材。建設喬羽藝術館，工程設計主體9層，帶鐘樓11層，總高50米，建筑面積4736平方米。三層設置喬羽藝術館展廳，二層為校史博物館，其它為研究性學習基地，以此為平臺，建設學校的校園文化。力求凈化、綠化、美化、人文化、教育化，使學校成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。

（十）加強后勤工作，促進學校全局工作

以服務教學、服務師生為宗旨，深化后勤服務社會化改革，組建以學校服務為主，自主經營、自負盈虧的學校后勤服務體系，加大學生公寓的管理力度，以人員素質的提升和服務理念的更新適應新時期學校后勤服務工作的新要求，提高學校后勤保障能力。在政策許可的范圍內，盡最大努力提高教職工的福利和待遇，進一步改善教職工的工作、學習和生活條件。

（十一）加強校際交流與合作

促進學校發展

隨著我國對外開放范圍的擴大，進一步加強國際間教育、文化交流與合作，充分利用學校自身優勢，建立在濟寧、北京、上海和美國為主的校友會，充分利用校友資源，邀請來校講學、獲得校友資助。加強國內外知名學校的聯系，建立友好合作關系，有計劃地安排骨干教師到國內外知名學校學習考察培訓，轉變觀念，提高素質，塑造學校形象，增強學校核心競爭力。

（十二）加強干部建設

提升隊伍素質

要在學校黨員干部中大興讀書學習、關心群眾、真抓實干、勤儉節約、謙虛謹慎、團結共事、廉潔自律之風，努力營造風正氣順的良好氛圍。全面落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和具體工作緊密結合起來，嚴格執行國家財經紀律和審計制度，抓好學校財務工作。執行收支兩條制度和校務公開制度，學校重大問題的決策及執行情況自覺接受群眾監督。進一步健全和完善規章制度和責任體系，為提高學校管理的有序性、有效性，堅持民主集中制原則，學校實行層級管理，堅持公正、公平，各司其職，各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，確保學校政 令暢通，各項工作落實到位，圓滿完成各項工作任務。

各位代表：面對新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，我們一定要進一步解放思想，抓住機遇、勇于挑戰、團結協作、開拓進取、積極創新，讓我們以更加昂揚的精神風貌、更加求真務實的工作態度、更加扎實有效的工作業績，創造濟寧一中更加美好的明天，完成歷史賦予我們的平凡、光榮而偉大的神圣使命，為把我校建設成為全國一流的創校型高級中學而努力奮斗！