第一篇：如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好非公黨建工作

如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好非公黨建工作

隨著我縣非公企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，非公黨建工作已成為全縣大黨建的一個(gè)重要組成部分，面對新的形勢，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，黨的方針政策在企業(yè)如何得到貫徹落實(shí)已成為一個(gè)不容回避的話題。結(jié)合這幾年工作經(jīng)歷，就非公企業(yè)黨組織如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好黨建工作幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識。

一、認(rèn)清形勢，把握尺度，準(zhǔn)確定位非公企業(yè)黨建工作我縣的非公企業(yè)由兩部分組成，在部分是由國有企業(yè)改制而來，比如百年酒業(yè)。一部分是在黨的改革開放政策下自我積累自我發(fā)展起來，比如乾坤煙花。前者黨員和黨組織結(jié)構(gòu)沒有發(fā)生太大的變化，黨建工作是對傳統(tǒng)的習(xí)慣性延續(xù)。后者則是在各組織黨組織重視非公黨建工作的大環(huán)境下逐漸成長起來的。回顧近幾年非公企業(yè)黨工作，不難發(fā)現(xiàn)，此項(xiàng)工作開展得比較好的企業(yè)，企業(yè)主對黨建工作都非常支持。分析其原因有以下三個(gè)方面：一是非公企業(yè)發(fā)展到一定程度工，在完成原始積累，經(jīng)濟(jì)上得到滿足后，一些有遠(yuǎn)見的企業(yè)家開始企求精神上的滿足，出現(xiàn)政治上的訴求，以尋求更大的社會(huì)認(rèn)同，開始熱心黨的工作。二是在由轉(zhuǎn)制初期的家庭小作坊代化企業(yè)邁進(jìn)的過程中，曾經(jīng)關(guān)于單打獨(dú)斗的民營企業(yè)家們開始認(rèn)識到企業(yè)要想做大做強(qiáng)離不開政府部門的幫助，發(fā)揮企業(yè)黨組織的紐帶穿透和，更容易贏得政府

部門的認(rèn)同，提高企業(yè)的辦事效率。三是從縣委、組織部到各基層黨委重視非公黨建工作，在黨員權(quán)利保障、能力增強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)、作用發(fā)揮上加大了工作力度，強(qiáng)化了非公企業(yè)黨建工作氛圍。為此，作為以非公企黨建為主的經(jīng)委黨委，要想帶動(dòng)各企業(yè)將工作開展起來，就必須清醒地認(rèn)識到所面臨的新形勢，在準(zhǔn)確把握非公企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)的前提下，找準(zhǔn)位置，才能使黨建工作真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。

二、明確中心，服務(wù)大局，以工作實(shí)績贏得信任

眾所財(cái)各經(jīng)濟(jì)組織的最終目標(biāo)是追高額利潤，在非公企業(yè)，這一特點(diǎn)體淋漓盡致。企業(yè)黨組織要想把工作開展起來，就必須適應(yīng)企業(yè)的需要，圍繞企業(yè)效益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，有不斷創(chuàng)新工作方式，實(shí)現(xiàn)黨組織活動(dòng)與的同步發(fā)展。在這方面，乾坤公司黨支部作了很好的探索。乾坤公司是我區(qū)最大的煙花鞭炮生產(chǎn)企業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命。學(xué)名 組織準(zhǔn)確的抓住了這個(gè)結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)了公司近千人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，專職安全員全部由黨擔(dān)任，并劃定相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，由黨支部副書記一位有著二十年生產(chǎn)煙歐化 鞭炮的老黨擔(dān)任公司安全總監(jiān)。企業(yè)上下開展了以支部為首的安全生產(chǎn)監(jiān)測網(wǎng)，保證了這一高危行業(yè)連續(xù)多年安全運(yùn)行。在熉工提供安全的生產(chǎn)工作環(huán)境的同時(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造了無形的價(jià)值，使這個(gè)年用工超千人的企業(yè)，從沒出現(xiàn)過招工難的問題。黨支部也以其出色的工作實(shí)績贏得了老板的信任。

三、順應(yīng)潮流，轉(zhuǎn)變思路，以人為本樹立黨組織威望 員工是企業(yè)發(fā)展最重要的因素，在民營企業(yè)，員

工包括我們的黨員員工、黨務(wù)工作者都受雇于業(yè)主，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。如何在保證業(yè)主既得利益的前提下，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好和發(fā)展好員工的根本利益，是黨組織在非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。員工隊(duì)伍穩(wěn)定，人心凝聚是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展的前提和保證。黨組織首先要樹立員工利益無小事的觀念，立足抓小、抓好、抓實(shí)，多做聚民意、順民心、合民利的事。同時(shí)要從改善勞資關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、兼顧勞資雙方利益入手，教育員工遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家的法律法規(guī)，多年的工作實(shí)踐表明，哪個(gè)企業(yè)的黨組織關(guān)心職工生產(chǎn)生活情況，解決職工的實(shí)際問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益，這個(gè)企業(yè)的黨組織就會(huì)愛到員工的擁護(hù)和愛戴，工作就容易開展。反之，失去了群眾基礎(chǔ)的非公企業(yè)黨建工作就會(huì)成為空中樓閣，發(fā)揮不了實(shí)際作用。

四、豐富載體，拓寬空間，以活動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合載體活動(dòng)是企業(yè)展示黨建工作活力和效果的主要手段。也是黨建工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方式。這幾年經(jīng)委黨委在非公企業(yè)陸續(xù)開展了黨員掛牌上崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、職工技能大賽、推行新三會(huì)一課制度，提合理化建議、三培養(yǎng)等活動(dòng)，在每年的重大節(jié)日期間，組織職工開展

知識競賽、技術(shù)比武、歌舞表演、表彰先進(jìn)等。這些活動(dòng)成為企業(yè)文化的重要組織部分，極大地豐富了職工的文化生活，提升了企業(yè)品位。更重要的是通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工參與生產(chǎn)經(jīng)營的熱情。僅2010年系統(tǒng)職提合理化建設(shè)一項(xiàng)就創(chuàng)善解人意近500萬元。由黨組織上體負(fù)責(zé)的職工培訓(xùn)達(dá)3000多人次。

在非公企業(yè)，黨組織要想做長袖善舞。普因企業(yè)制宜，在不斷創(chuàng)新活動(dòng)栽倒的同時(shí)，更要注重活動(dòng)產(chǎn)生的效果，多開展與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的活動(dòng)，尤其要避免做表面文章和各種形式主義，這是各類生產(chǎn)是為忌諱的。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。

開魯縣經(jīng)信局黨委

第二篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作

加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作，是加強(qiáng)黨對非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，民營經(jīng)濟(jì)迅速崛起，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山，面對新的形式，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，保證黨的路線方針政策在企業(yè)得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，已經(jīng)成為人們倍受關(guān)注的課題。切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作，對于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會(huì)，具有重要意義。下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)粗淺想法：

一、創(chuàng)新組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的影響力

要根據(jù)非公企業(yè)的實(shí)際，堅(jiān)持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制黨組織組建力度。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，因地制宜，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)。要徹底解決“有黨員、無組織”的問題。對條件不成熟的，先建立企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨(dú)立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨(dú)的黨支部。二是聯(lián)合式：對正式黨員不足3名的企業(yè)，按照就地就近原則，打破行業(yè)和地域界線，建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠式：對僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門或村黨支部。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

由于非公企業(yè)人員、黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合在全黨開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，使思想政治工作有針對性和有

效性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

一是做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)黨員的宗旨意識教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開展黨的基本路線、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織黨員開展黨員“責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片，走到哪里紅一線”的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，開展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)。

三、配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍

一是配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人。可以采取組織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法，讓會(huì)管理、善經(jīng)營、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書記崗位上來。提倡黨組織與經(jīng)營組織交叉任職，拓展黨的工作領(lǐng)域。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來，把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來，真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。

二是進(jìn)一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。要把企業(yè)中的技術(shù)能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實(shí)培養(yǎng)措施。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做

大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。

第三篇：圍繞企業(yè)實(shí)際 做好黨建工作（定稿）

中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者材料

——中鹽新干鹽化有限公司賀小珍同志事跡材料

賀小珍同志工作經(jīng)歷簡單，從1991年參加工作起就一直在中鹽新干鹽化有限公司（前身為新干精制鹽廠）上班；但她工作嚴(yán)謹(jǐn)，做一行愛一行鉆一行，從2004年開始從事黨務(wù)工作至今，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓實(shí)關(guān)鍵點(diǎn)，著力在抓好公司基礎(chǔ)黨建工作、規(guī)范黨建管理上下功夫，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)范管理，使公司黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道，黨組織的活力和凝聚力得到加強(qiáng)，為確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。公司黨委先后榮獲新干縣委“企業(yè)黨建紅旗單位”、吉安市委“基層黨建紅旗單位”、國務(wù)院國資委“抗雨雪冰凍災(zāi)害先進(jìn)集體”光榮稱號。她個(gè)人也先后榮獲公司“優(yōu)秀管理者”、新干縣委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，提升黨務(wù)工作能力

04年6月，公司黨辦主任因工作需要抽調(diào)到其他崗位工作，領(lǐng)導(dǎo)決定讓她擔(dān)任黨辦副主任承擔(dān)黨建工作。她意識到，作為一名黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。因此，她十分注重學(xué)習(xí)，充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)政治理論和黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過向書本學(xué)、向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)持學(xué)以致用，在實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好黨建工作的能力。在這七年的工作中，她在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，出色地組織開展了公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的重要教育活動(dòng)，在完成好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，又從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用行之有效的活動(dòng)方式 和載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，做好了“自選動(dòng)作”，使活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成效。09年，經(jīng)過充分準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)配合，還出色地完成了公司黨委換屆選舉工作。她嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)和刻苦的敬業(yè)精神得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許和職工的肯定，在公司09年的中層管理崗位競聘中，她成功地競聘上黨辦主任職位。

二、出好點(diǎn)子，做好統(tǒng)籌，推進(jìn)黨建工作落實(shí)

作為黨辦主任，她不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，將更多的時(shí)間及精力放在抓組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理上，努力在更高的層面上發(fā)揮作用。07年，公司發(fā)生了連續(xù)8天的停工停產(chǎn)的“7.20”事件，突變很快使公司徹底陷入困境，干群關(guān)系處于對立的尷尬局面。她就如何打開員工心結(jié)，化解矛盾，穩(wěn)定人心，向新任班子提出了加強(qiáng)溝通、為職工辦實(shí)事和強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的建議。建議得到了采納后，她及時(shí)抓好統(tǒng)籌和做好協(xié)調(diào)，分清工作任務(wù)主次、輕重、先后，統(tǒng)籌人力，落實(shí)好組織的意圖。這四年來，公司每年召開多種形式的座談會(huì)廣泛聽取職工意見，發(fā)揮職工代表大會(huì)作用科學(xué)民主決策，調(diào)動(dòng)職工積極性開展獻(xiàn)計(jì)策，表彰先進(jìn)激勵(lì)其他員工，有效地提高了職工參政議政的責(zé)任感和使命感。每年以為職工辦十件實(shí)事形式為職工解決了一系列改善職工生活和工作環(huán)境的實(shí)際問題，讓職工感受到了公司這個(gè)“大家庭”給予的關(guān)愛。充分發(fā)揮企業(yè)黨建優(yōu)勢，用活文體活動(dòng)載體，先后組織開展了以“六個(gè)一”為主題的慶祝建廠20周年慶典活動(dòng)和新中國成立60周年的愛國歌曲大家唱歌詠比賽、大型廣場文藝晚會(huì)以及三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列大型活動(dòng)，在公司上下營造出和諧的文化氛圍，凝聚了人心。在此基礎(chǔ)上，她組織了黨員和職工獻(xiàn)計(jì)策、比技能活動(dòng)開展，推動(dòng)了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落實(shí)，使公司在內(nèi)部二級核算管理中成本得到控制、效益得到提升，去年平均每月節(jié)約成本達(dá)9.8萬元左右。

三、督促指導(dǎo)，規(guī)范管理，切實(shí)抓好黨建工作

可以說，黨辦主任既是黨建工作推動(dòng)者，又是黨建工作實(shí)踐者。為了抓好公司黨建工作，她在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力在督促指導(dǎo)支部開展黨建工作，規(guī)范公司黨建工作管理上下功夫。一是抓好支部黨建工作督促檢查。對支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核制，從年初考核方案的制訂，平時(shí)黨建工作的督促落實(shí)到年終黨建工作的檢查考核，她都是積極組織，全過程參與，對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)指出，及時(shí)督導(dǎo)，并形成考核總結(jié)材料，為各支部相互交流經(jīng)驗(yàn)、整改提高提供材料，為公司規(guī)范支部黨建工作起到積極推動(dòng)作用。二是當(dāng)好黨員發(fā)展的“第一把關(guān)人”。近幾年來，公司黨員發(fā)展工作很有成效，無論是在程序上，還是在材料上，都比較規(guī)范，多次得到上級黨組織的好評。作為黨務(wù)工作者，她做了大量的工作。對黨員發(fā)展的每個(gè)程序、每份材料，她都認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不符合要求的一律退回，重新整理，直到符合要求才報(bào)上級黨組織審核。三是做好其它黨建工作。目前她還承擔(dān)著黨費(fèi)管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)、黨員管理及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，雖然工作量大，但對每項(xiàng)工作她都嚴(yán)格要求規(guī)范化、程序化，為公司其它黨務(wù)工作者做出了表率，樹立了榜樣。

四、默默奉獻(xiàn)，辛勤工作，發(fā)揮黨員表率作用

她時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在工作中，時(shí)時(shí)刻刻都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以一名黨務(wù)工作者來約束自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。在黨辦人手不足情況下，她除督促指導(dǎo)各黨支部開展黨建活動(dòng)外，還要加班加點(diǎn)親自組織材料，經(jīng)她手起草完成的黨建工作計(jì)劃、總結(jié)匯報(bào)、工作制度、典型材料無數(shù)，白 天完不成，帶回家寫是常有的事。讓她感到欣慰的是，她帶頭起草制定的《總經(jīng)理辦公會(huì)議議事決策規(guī)定》、《大宗物資采購管理制度》、《招投標(biāo)管理制度》等“三重一大”規(guī)章制度建立和完善，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。目前，她除承擔(dān)黨建工作外，還承擔(dān)著婦女工作、計(jì)劃生育工作、部分工會(huì)和辦公室其它一些工作，工作量大，涉及面廣，但她總能處理好各種工作之間關(guān)系，有條不紊地搞好自己的工作，做到無怨無悔、默默奉獻(xiàn)。在她的努力下，公司黨建工作越來越規(guī)范，黨組織的活力和凝聚力得到加強(qiáng)，黨員的作用發(fā)揮越來越好，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

第四篇：如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

企業(yè)黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中參與行政、服務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)工作的堅(jiān)強(qiáng)核心，處在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、科技創(chuàng)新的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的重要責(zé)任。同時(shí)，黨支部是直接領(lǐng)導(dǎo)和參與生產(chǎn)的民主管理、民主決策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作的前沿陣地。

隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)黨建工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。企業(yè)黨建工作是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展的根本保障，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用，才能不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

黨建融入企業(yè)中心工作，一定要找準(zhǔn)切入點(diǎn)科學(xué)融入。黨建工作具有廣泛性和深入性，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營容易忽視的盲區(qū)，有效彌補(bǔ)漏洞，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加完善，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

黨建工作可圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、以人為本增合力、提高職工素質(zhì)和企業(yè)文化建設(shè)等多方面工作來開展，健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，把黨建滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展與服務(wù)員工 1 等各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的影響力、感召力，樹立黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀形象。

一、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保企業(yè)有序發(fā)展。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，其核心作用的充分發(fā)揮直接關(guān)系著企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)和發(fā)展方向的確定。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證，是企業(yè)完成經(jīng)營任務(wù)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。要堅(jiān)持建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)修身、形象塑身的自身素質(zhì)建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。黨建工作必須將提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平作為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)，緊跟形勢，更新觀念，樹立信心，開拓視野，在競爭中學(xué)會(huì)競爭，在競爭中提高競爭實(shí)力和積累經(jīng)驗(yàn)，避免因決策失誤給企業(yè)帶來重大損失。黨支部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以“作時(shí)代楷模，當(dāng)企業(yè)先鋒”為目標(biāo)，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全集體決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，使班子成員思想統(tǒng)一，任務(wù)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)到思想和行動(dòng)的高度統(tǒng)一，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，營造民主團(tuán)結(jié)、和諧有為的氛圍，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，不斷提升企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)自律意識、責(zé)任意識，對工作精益求精，一絲不茍，要堅(jiān)持 原則，規(guī)范管理，依法治企。

二、以人為本增合力，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，更是企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持的原則，要依靠員工群眾開展工作，服務(wù)員工群眾，堅(jiān)持維護(hù)員工合法權(quán)益，傾聽職工呼聲，最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)廣大黨員、員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。服務(wù)群眾是凝聚人心的具體表現(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是黨務(wù)工作的著力點(diǎn)，工作中要做到解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合，積極為員工辦實(shí)事、辦好事，用黨組織和企業(yè)的關(guān)愛凝心聚力，使得員工愛企如家。黨支部工作者爭做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)員工的貼心人，立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性，使以人為本、發(fā)展成果共享的治企理念落到實(shí)處。今年上半年，我公司黨支部共提出優(yōu)化職工居住環(huán)境、提高員工待遇等相關(guān)的合理化建議11條，建議經(jīng)公司采納后，在職工宿舍安裝空調(diào)、防盜門、數(shù)字電視、寬帶及更換舊水管的工作有序進(jìn)行。四月份，公司還組織了職工春季旅游活動(dòng)。另外，公司根據(jù)企業(yè)的效益情況，逐步增加了員工工資收入，大大提高了職工對公司的滿意度，促進(jìn)了職工主動(dòng)獻(xiàn)言進(jìn)策，努力做好本職工作，提高了生產(chǎn)效率。黨支部在工作中明確提出，要努力維護(hù)企業(yè)廣大員工的根本利益。黨支部要求全體黨員，尤其是公司管理層的黨員，要努力實(shí)踐全心全意為員工服務(wù)的宗旨。在民營企業(yè)中，穩(wěn)定良好的勞資關(guān)系成為維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的一個(gè)重要因素。我公司依法用工，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，并按規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，職工合法權(quán)益得到有力維護(hù)，形成了穩(wěn)固的勞資關(guān)系。

三、加強(qiáng)黨支部活動(dòng)引導(dǎo)，提高員工綜合素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，是適應(yīng)企業(yè)和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)的有效途徑。我公司在生產(chǎn)車間按部門分設(shè)了三塊授牌的黨員示范崗，分別作為鉗工車間、金工車間、鈑金車間的示范崗，帶頭做好本職工作，帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)。黨員示范崗在工作中以良好的作風(fēng)引領(lǐng)車間員工扎實(shí)有效開展各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，真正做到了以“崗”為樣，營造了“學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)”的工作氛圍。黨員設(shè)崗定責(zé)是要求黨員在不同的工作崗位必須發(fā)揮先鋒模范作用。注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。公司黨支部與公司行政部門聯(lián)合組織了3次職工崗位培訓(xùn)活動(dòng)，共培訓(xùn)員工100余人次。公司黨支部還根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，參照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，與其他相關(guān)同事一起，制定了適合企業(yè)運(yùn)作的一套生產(chǎn)經(jīng)營管理的廠規(guī)廠紀(jì)，使企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)和管理部門都有據(jù)可依，有章可循。公司黨支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)知識和實(shí)際運(yùn)用的考試，使得職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，服務(wù)意識、工作責(zé)任感得到了增強(qiáng)。

四、打造一流企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展。企業(yè)文化是以 企業(yè)管理理念和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)規(guī)章制度和人文理念為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化，是統(tǒng)一員工思想、指導(dǎo)員工行為的有力武器。凝聚力是企業(yè)文化的重要功能之一，也是企業(yè)核心競爭力實(shí)現(xiàn)的重要途徑。企業(yè)員工在新的歷史條件下的凝聚力必須建立在較現(xiàn)實(shí)和可靠的基礎(chǔ)上，才能得到提升和加強(qiáng)。企業(yè)要善于運(yùn)用文化建設(shè)的成果，積極促其向企業(yè)核心競爭力轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不僅是建設(shè)中國特色的社會(huì)主義文化的重要組成部分，是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)。我公司黨支部自成立之日起，就十分重視企業(yè)的文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照先進(jìn)文化要求，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。我公司通過載體創(chuàng)新，豐富主題實(shí)踐活動(dòng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、櫥窗等載體開展宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新宣教形式和內(nèi)容，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人，有力的推動(dòng)了企業(yè)文化發(fā)展。主題實(shí)踐活動(dòng)作為黨建工作重要內(nèi)容，也是廣大職工易于理解和接受的宣傳教育工作方式。我公司通過黨組織根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)組織開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，使之有利于推動(dòng)企業(yè)階段工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造條件，積極在全體黨員和廣大員工中開展“黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”、“黨員、員工雙強(qiáng)爭先活動(dòng)”及各種“傳、幫、帶”的活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。上半年，公司開展了全廠范圍的 安全生產(chǎn)警示教育周活動(dòng)，努力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的工作氛圍。黨支部與公司行政人事部密切配合，經(jīng)常利用休息或節(jié)假日，組織共產(chǎn)黨員和廣大員工開展各項(xiàng)體育競賽運(yùn)動(dòng)，并定期圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，舉辦崗位比拼有獎(jiǎng)比賽，營造了良好的文化氣氛。全體黨員和廣大員工都認(rèn)識到：自己是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，應(yīng)積極發(fā)揮主人翁的作用，自覺地為培育企業(yè)特色文化出謀劃策，創(chuàng)新企業(yè)特色文化，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

五、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。公司組織了多次崗位學(xué)習(xí)活動(dòng)，還通過結(jié)合黨員、員工所屬的部門和業(yè)務(wù)的不同，進(jìn)行了學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工等創(chuàng)建活動(dòng)，提供了黨員干部、員工結(jié)合崗位實(shí)踐主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力得到明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，公司在圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，順利完成了多項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā)工作和烘干機(jī)的投產(chǎn)、推廣工作，為擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，向農(nóng)業(yè)機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品延伸邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

六、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作。公司黨支部遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持制度，嚴(yán)格程序，均衡發(fā)展，取得了顯著效果。黨支部把生產(chǎn)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)發(fā)展黨員的重點(diǎn)對象，實(shí)行黨員人才互動(dòng)培育，爭取把生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，爭取為黨員隊(duì)伍注入生機(jī)和活力。我們必須清醒認(rèn)識和高度重視企業(yè)黨建的重要性。只有黨的建設(shè)得到加強(qiáng)和鞏固了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，才能保證科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐落實(shí)，才能更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，加速構(gòu)建和諧企業(yè)。

****黨支部 **** 20**-**-** 7

第五篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)認(rèn)識

如何做好非公企業(yè)黨建工作的體會(huì)

我們是非公企業(yè)，是高危行業(yè)（交通運(yùn)輸業(yè)）的非公企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，縣交通局及各主管部門的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持“安全第一，服務(wù)至上”的經(jīng)營宗旨，工作成績得到省，地，縣相關(guān)管理部門的肯定，得到社會(huì)各界的好評。2013年公司引來遵義市交通運(yùn)輸局，金沙、大方、納雍、織金、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)等同行的參觀和交流學(xué)習(xí)，得到了相關(guān)同行的肯定和贊揚(yáng)，被縣運(yùn)輸管理所評為“2013先進(jìn)企業(yè)”。

我們在黨建過程中，逐漸摸索出一套適應(yīng)我們企業(yè)發(fā)展的黨建路子。下面談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、領(lǐng)導(dǎo)到位，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。公司黨支部成立以來，堅(jiān)持圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全的思路，始終把黨的建設(shè)工作放在突出位置來抓，把黨建工作與企業(yè)的發(fā)展放在同等重要的位置來抓，做到同部署、同安排、同發(fā)展。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任保障機(jī)制。把加強(qiáng)公司黨建工作納入到黨支部的總體規(guī)劃，列入公司重要議事日程，堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，建立并落實(shí)黨建工作的責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任。二是建立健全公司開展黨建活動(dòng)的保障機(jī)制。主要是在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場地、資料等方面給予幫助。

二、指導(dǎo)到位，探索發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。公司在推黨建工作上，以進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心。一是堅(jiān)持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的理念，把安全生產(chǎn)管理中的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，把黨建與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與各種活動(dòng)結(jié)合起來，與保證監(jiān)督結(jié)合，與工會(huì)組織作用結(jié)合，多渠道、多手段，充分利用業(yè)余時(shí)間，靈活多樣，有質(zhì)有效地開展活動(dòng)。通過組織學(xué)習(xí)總書記、李克強(qiáng)總理對安全工作的重要指示以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，將必要的政治學(xué)習(xí)融于業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中，增強(qiáng)吸引力。二是在“新”字上下功夫。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑。通過組織開展勞動(dòng)競賽、應(yīng)急預(yù)案演練等活動(dòng)，教育、引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以提高安全意識；在提高黨員基本素質(zhì)上下功夫，采取多方扶持、培訓(xùn)的辦法，有效發(fā)揮黨員的先模作用，增強(qiáng)黨員對群眾的感召力，以此增強(qiáng)黨的工作的影響力和滲透力。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在組織建設(shè)中，堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一批好黨員”作為黨建工作的重要任務(wù)，注重把黨員推向重要崗位，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用搭建平臺(tái)。關(guān)鍵崗位上發(fā)揮了骨干帶頭作用，極大地調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性。四是抓好黨員發(fā)展工作。黨支部注重加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)，通過行之有效的方法，把企業(yè)中的優(yōu)秀分子，按程序、標(biāo)準(zhǔn)不斷地輸送到黨組織中來，逐步加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍，擴(kuò)大黨的覆蓋面。

三、制度到位，提高黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

1、從健全制度建設(shè)上下工夫。明確黨支部職責(zé)、任務(wù)、組織生活各項(xiàng)制度、開展活動(dòng)方法、發(fā)揮作用途徑、規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。公司黨支部基本建設(shè)力爭達(dá)到“六個(gè)有”：有黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有黨員活動(dòng)場所、有一部固定電話、有支部會(huì)議和活動(dòng)記錄本、有黨員學(xué)習(xí)材料、有一套電教設(shè)備，并制定一套統(tǒng)一的制度。

2、從內(nèi)部管理上下工夫。公司黨建工作有專人負(fù)責(zé)，并不斷加強(qiáng)對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，掌握熟悉操作黨務(wù)工作的基本功。公司建立和完善了適合企業(yè)特點(diǎn)的黨員教育和管理制度，從實(shí)際出發(fā)，探索出一套“業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的形式和方法，建立并落實(shí)好黨支部各項(xiàng)制度，如黨支部議事制度、發(fā)展黨員制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評議黨員制度等。

3、從發(fā)揮政治優(yōu)勢上下功夫。黨支部緊密結(jié)合企業(yè)文化、工會(huì)組織，開展培訓(xùn)、宣傳、教育、娛樂等各項(xiàng)組織活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，做好思想政治工作，把維護(hù)各方利益統(tǒng)一到培育企業(yè)精神上來，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

4、從履行職能上下功夫。公司黨支部切實(shí)履行宣傳貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)的職能，合法經(jīng)營，依法納稅，自覺接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作。公司建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對企業(yè)中重大活動(dòng)和發(fā)生的重大事件，及時(shí)向上級黨組織報(bào)告，共同做好維護(hù)各方合法權(quán)益的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

5、從完善目標(biāo)考核上下功夫。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，公司建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨支部貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

以上幾點(diǎn)認(rèn)識還很膚淺，還有待于今后不斷的嘗試和總結(jié)。我們希望在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與其他非公企業(yè)的不斷交流，共同提高非公企業(yè)黨建工作能力，不斷促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。

（作者：中共黔西縣交通運(yùn)輸聯(lián)合有限公司支部書記 潘萬華）