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白山職業技術學校黨組織議事規則及黨內民主決策制度

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第一篇:白山職業技術學校黨組織議事規則及黨內民主決策制度

白山職業技術學校黨組織議事規則及黨內民主決策制度

(一)黨委議事規則

1、黨委要認真貫徹執行民主集中制原則,堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度,總支委員要按照分工,認真負責地做好工作。

2、黨委委員會議一般每月召開一次,如有特殊情況可隨時召開。會議由黨委書記召集、主持。

3、黨委委員會議必須有半數以上的委員到會方能舉行,根據議題需要,可以邀請有關人員列席。

4、黨委委員會議的議題,由黨委書記根據工作需要確定,其他委員擬提交會議討論的問題,應事先與黨委書記溝通。

5、黨委委員會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員。與會人員要按會議通知要求,認真做好發言準備。

6、黨委委員會議事范圍:從辦公室工作實際出發,研究制定貫徹黨的路線方針政策和重大決策事項的具體措施、意見;討論決定辦公室黨建工作中的重大問題;討論、檢查黨的思想、組織、作風、制度建設情況;討論決定向上級黨委的請示、報告、總結等重要事宜。

7、黨委會議決定重大問題,要經過充分討論,堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上的委員贊同。

8、會議要做好記錄,決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內容,與會同志要嚴守機密

(二)民主決策制度

為了認真貫徹執行黨的民主集中制原則,充分發揮民主,堅持集體領導,做到民主決策,建立科學、民主的工作運行機制和管理機制,發揮群眾參政議政作用,調動職工積極性、創造性,共同管理單位事務,提高決策的民主化、科學化,增強決策的準確性和有效性,推進我局工作規范化,制定本制度。

一、民主決策原則

(一)堅持民主集中制的原則。民主集中制是黨和國家根本的領導制度。學校實行民主決策,是黨的民主集中制原則在部門工作中的具體體現,是保證部門決策準確、科學的重要前提。要充分發揮民主,堅持小數服從多數、局部服從大局,堅決反對“一言堂”和“家長制”作風。決策形成后,局領導、各股室要堅決予以擁護、執行。

(二)堅持調查研究、實事求是的原則。沒有調查研究就沒有發言權,更沒有決策權。要大興調查研究之風,深入基層了解實情、征求意見、尋求對策,堅持實事求是,說實話、想實招,立足實際,形成科學決策。

(三)堅持依靠群眾、依靠社會的原則。決策過程中,充分聽取廣大職工群眾、離退休干部和其他部門的意見,重視發揮信息咨詢機構和專家、學者的參謀作用,集思廣益,形成決策。要自覺接受群眾的監督,依靠全社會的力量抓決策的執行。

二、議事決策的范圍

(一)貫徹落實國家、省、市、局黨委重要指示、決策的實施意見和措施。

(二)學校工作計劃、學校各項工作指標及目標任務的分解落實。

(三)學校規章制度,重大工作事項的組織實施;

(四)一次性壹萬元以上的經濟開支。

(五)群眾普遍關心的熱點、難點問題。

(六)干部綜合考核、獎懲,先進個人推薦。

(七)組織學校的重大活動,出臺重大行政措施、重要的改革方案和政策,確定重要的獎懲事項。

(八)學校內設機構的設立、撤并和職能調整。

(九)研究處理學校各處室上報的重要請示事項。

(十)需要提交市委、市政府的重大事項的請示、報告、工作總結等有關材料。

(十一)其他需要集體研究決策的重要事項。

三、民主決策和議事辦事規則

校長、副校長和紀檢書記組成決策機構,共同研究決定單位重大事項,對單位重大問題進行決策。不得以個人意見代表“三人小組”意見。

(一)領導班子會研究的事項范圍

1、單位發展計劃和建設規劃;

2、向上級請示、報告的事項、工作總結;

3、工作變動和人員調整;

4、重要改革措施;

5、涉及職工切身利益的問題;

6、有關重要規章制度和獎懲規定;

7、干部考核及推先選優;

8、一次性一萬元以上的經費支出;

9、需要領導班子會研究的其他重要事項。

(二)領導班子會的決策程序

需要提交領導班子會研究決定的事項,由校長召集領導班子會,研究決定有關議題。研究議題時,領導班子成員應充分發表意見,表明自己的看法和主張,校長綜合班子成員的意見,最后形成決定。對某個問題意見不一致時,按少數服從多數的原則決定,不同意見可以保留。領導班子會形成的意見代表集體意見,不是個人意見,班子成員應維護會議決定,保留意見的成員不得在群眾中發表保留意見的言論。在會議決定未形成文件或未在會議上公布前,不得在群眾中公布會議內容。

研究決定問題一般采取個別醞釀、征求意見、會議決定的程序,召開會議應認真作好記錄,不得以個別醞釀代替會議決定。領導班子會原則上不得缺席。校長外出期間,副校長和紀檢書記研究處理某些重要問題時,事先應盡量與校長取得聯系,向校長匯報情況;副校長、紀檢書記因故不能到會時,能推遲的就推遲召開;不能推遲的,事后應將會議研究決定的事項盡可能向缺席成員通報。

(三)校務會研究的事項范圍

1、對一些工作作出安排,布臵任務;

2、工作匯報、通報;協調處理單位內部工作;

3、學習傳達上級會議、文件精神:

4、應在校務會上研究的其他重要問題。

參加人員:校長、副校長、紀檢書記、工會主席。

每次召開校務會,到會人數不能少于4人。

(四)教職工會議

1、向全校教職工傳達貫徹上級會議、有關文件和政策精神;

2、政治學習;

3、通報有關事項;

4、為完成某項全校性的工作任務進行號召動員;

5、應在教職工會議上通報或通過的其他事項。

召開教職工會議表決通過某一重要事項時,應有80%以上的人員參加,且到會人員中贊成比例達到80%以上,通過的事項才視為有效。

四、、監督檢查

(一)學校領導干部應顧全大局,遵紀守法,維護黨的利益,不拿原則作交易,不徇私舞弊。模范執行集體決議。

(二)集體的決議、決定,必須堅決執行,任何個人無權改變。如執行中出現新情況,須修正決議、決定內容時,必須提交領導班子會或校務會復議,再重新決定。

(三)黨政班子成員民主生活會,每位領導干部都必須自我檢查執行集體決議的情況。對執行決議不堅決或不落實的個別班子成員,黨政主要負責人有責任給予提醒注意,批評教育。

(四)對嚴重違反集體決議、決定造成重大損失的,要追究黨紀、政紀甚至法律責任。

(五)黨政班子領導成員要自覺接受黨內外群眾和社會的監督。

第二篇:黨內民主決策制度

紅楓五小黨支部黨內民主決策制度

為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則,推進議事決策的科學化、民主化、規范化,提高決策水平和管理水平,避免和減少工作失誤,特制定紅楓五小黨支部民主決策制度。

一、民主決策范圍

1、黨建工作規劃、工作計劃;黨支部重大工作任務部署和重大決策出臺;

2、領導班子成員分工及職責;

3、目標管理考核評定及黨員干部的考評推優與懲處;

4、黨支部其他重要事項和上級黨組織安排的重大事項。

二、民主決策議事的程序和原則

1、民主決策通過黨支委會議或黨員大會的形式進行。

2、重大決策會議的舉行須由主持人或辦公室在會前通知,并原則要求全體班子成員或全體黨員參加。應到會的黨員實到人數超過半數時,舉行的決策會議有效。

3、堅持民主集中制,實行少數服從多數的原則,重要問題的決策要進行表決。對不同意見,應當認真討論,必要時暫緩作出決定,經調查研究并交換意見后,待下次會議復議。對民主集中形成的決議,班子成員要共同承擔責任,不得推諉、扯皮。

4、會議討論的內容屬于保密事項的,與會人員應自覺遵守保密制度,防止泄密。

5、會議要有專人記錄,必要時形成紀要或決議,以便貫徹執行。

三、民主決策表決的方法

黨支部委員或黨員大會進行民主決策表決時,采取票決制。會上應充分醞釀討論,再進行表決。表決時采取無記名表決的方式進行。

四、民主決策的實施及監督

1、會議討論研究和決定的事項要按照決定的意見和分工負責的原則,抓緊落實,在職責范圍內獨立行使職權。凡是需要協同配合完成的工作或任務,應相互支持、配合,避免各行其是。

2、凡決定事項在貫徹實施中遇到新的情況和問題,并確實對貫徹實施帶來難度或因情況有重大出入而難以貫徹實施的,應及時提出復議。

3、堅持群眾監督,虛心聽取黨員和黨員干部職工意見。同時,嚴格實行重大事項決策實施責任制,加強決策實施的督促檢查,確保重大決策的貫徹落實。

4、對來不及集體議決的重大事件和緊急情況,黨支部書記可臨機處置,但事后應及時向領導集體報告。

5、按照“誰決策,誰負責”的原則,建立健全決策責任追究制度,實現決策權和決策責任相統一,落實科學民主決策。

清鎮市紅楓第五小黨支部

2012年3月

第三篇:黨內民主決策制度

黨內民主決策制度

為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則,推進議事決策的科學化、民主化、規范化,提高決策水平和管理水平,避免和減少工作失誤,特制定基層黨組織民主決策制度。

(一)民主決策范圍

1、黨建工作規劃、工作計劃;黨支部重大工作任務部署和重大決策出臺;

2、領導班子成員分工及職責;

3、目標管理考核評定及黨員干部的考評推優與懲處;

4、黨支部其他重要事項和上級黨組織安排的重大事項。

(二)民主決策議事的程序和原則

1、民主決策通過黨支委會議或黨員大會的形式進行。

2、重大決策會議的舉行須由主持人或辦公室在會前通知,并原則要求全體班子成員或全體黨員參加。應到會的黨員實到人數超過半數時,舉行的決策會議有效。

3、堅持民主集中制,實行少數服從多數的原則,重要問題的決策要進行表決。對不同意見,應當認真討論,必要時暫緩作出決定,經調查研究并交換意見后,待下次會議復議。對民主集中形成的決議,班子成員要共同承擔責任,不得推諉、扯皮。

4、會議討論的內容屬于保密事項的,與會人員應自覺遵守保密制度,防止泄密。

5、會議要有專人記錄,必要時形成紀要或決議,以便貫徹執行。

(三)民主決策表決的方法

黨支部委員或黨員大會進行民主決策表決時,采取票決制。會上應充分醞釀討論,再進行表決。表決時采取無記名表決的方式進行。

(四)民主決策的實施及監督

1、會議討論研究和決定的事項要按照決定的意見和分工負責的原則,抓緊落實,在職責范圍內獨立行使職權。凡是需要協同配合完成的工作或任務,應相互支持、配合,避免各行其是。

2、凡決定事項在貫徹實施中遇到新的情況和問題,并確實對貫徹實施帶來難度或因情況有重大出入而難以貫徹實施的,應及時提出復議。

3、堅持群眾監督,虛心聽取黨員和黨員干部職工意見。同時,嚴格實行重大事項決策實施責任制,加強決策實施的督促檢查,確保重大決策的貫徹落實。

4、對來不及集體議決的重大事件和緊急情況,黨支部書記可臨機處置,但事后應及時向領導集體報告。

5、按照“誰決策,誰負責”的原則,建立健全決策責任追究制度,實現決策權和決策責任相統一,落實科學民主決策。

黨務公開制度

為了進一步提高黨組織決策民主化、科學化水平,加強黨務工作的透明度,促進黨務公開工作健康深入開展,特制定本制度。

一、基本原則

黨務公開要堅持實事求是,面向基層、面向群眾,不回避矛盾、避重就輕,內容真實、全面、具體。

二、公開內容

按照依法公開、真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關心的熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項,除涉及保密的內容外,都要最大限度的向群眾公開。包括:

1、黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

2、領導班子自身建設情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況,領導干部述廉情況,重要情況通報和報告等。

3、干部制度執行情況。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的公開事項。

4、領導干部廉潔自律規定執行情況。領導干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業等個人重大事項報告情況,執行不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定情況,執行通信工具管理規定情況,出國(境)和跨省考察情況,執行公車使用管理規定情況,使用招待費情況。

5、組織建設情況。黨代表的推薦產生情況,黨員發展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員、黨費收繳情況等。

6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。

7、監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況,實施黨內監督程序化、制度化的具體辦法和措施。

8、有必要公開的黨內其它事項。

三、公開程序

按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的程序,將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經討論后,將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行。重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持。

四、公開時間和形式

黨務公開要突出時效性,常規性工作、重大決策、目標任務常年公開,階段性工作完成后及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經上級黨組織審批后公開。

根據內容不同可采取會議公開、公告公示、網站等不同的公開形式。只適宜在黨內公開的,要通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開;可向全社會公開的,可通過新聞媒體或在黨務公開欄和政務公開欄上公開。

五、監督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容,切實搞好公開公示,要聘請監督員,及時了解黨員群眾的反映,為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。

第四篇:黨組織議事決策制度

黨組織議事決策制度

一、黨支部會議一般每月召開一次,如遇重要情況可隨時召開,支部會議由書記召集主持。

二、黨支部會議的議題由書記確定,會議召開的時間、議題,一般應在會議召開兩天前通知到各委員,會議有關材料一般應同時送達,凡未列入會議議題的不研究討論,不搞臨時性動議。

三、黨支部會議事范圍

1、貫徹執行中央和上級黨委、政府的指示,解決實施中的重大問題,保證上級政府指示的貫徹實施;

2、對單位改革和中心任務的發展、黨的建設、社會主義精神文明建設等方面的重要問題作出決策;

3、研究分析班子成員的思想作風建設情況和黨的建設、思想政治工作狀況,決定黨的組織、宣傳、紀律檢查、統一戰線以及群團工作中的重要問題;

4、討論決定考核、獎懲、調動等工作。

四、黨支部會議必須有半數以上委員到會方能舉行。

委員因故不能參加會議,應在會前請假,其意見可用書面形式表達。根據工作需要,支部會議主持人可確定有關人員列席。五、黨支部會議進行表決時,贊成票超過應到會委員人數的半數為通過,未到會委員的書面意見不能計入票數。

會議決定每個事項的,應逐項表決,表決可根據討論事項的不同內容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。六、黨支部會議應有專人記錄,并將記錄存檔作為依據。

七、對重大突發事件和緊急情況,來不及召開黨支部會的,書記、委員可臨機處置,事后應及時向黨支部會報告。

八、黨支部會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。

九、黨支部會作出的決策,由黨支部成員分工負責組織實施。

決策實施中,應加強督促檢查和信息反饋。對決策進行重大調整或變更,由黨支部會決定。

第五篇:農村村級黨組織議事制度

村級黨組織議事制度

一、凡涉及全村或在全村具有重大影響的各項工作,均得提交村黨總支委員會討論,由集體研究決策,決不允許個人或少數人說了算。

二、經黨總支委員會討論做出的決定,個人在堅決執行的前提下可保留不同意見,但不得在其他場合以個人意見與決定相違背。

三、黨總支委員會議事,采取例會形式,每月一日召開,如遇緊急情況,可隨時召開。

四、黨總支委員會議事,人數過半方可形成決議。如果在議事中存在重大分歧,屬情況不明的,待調查清楚情況后再議,屬看法不一的,可采取表決方式決定。

五、黨總支委員會議事,應有專人如實記錄,妥為保存,以備核查。

XXX村黨支部

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