第一篇：巴州區(qū)紅十字醫(yī)院 醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要 2012年第三季度

巴州區(qū)紅十字醫(yī)院

醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)會(huì)議記要

（2012年第三季度）

時(shí)間：2012年10月18日

地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

內(nèi)容：召開2012年第三季度醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)

參會(huì)人員：姜春華何元揚(yáng)謝宙宏陳毅王應(yīng)

張莉?qū)O燕張輝榮楊如高肖智

張正程川王靜姜俊梅戚敏

李玉蘭沈燕李梅楊雪芹陳勇樊志華姜科良李進(jìn)芳

主 持 人：鄭志奇（副院長(zhǎng)）

會(huì)議內(nèi)容：

一、副院長(zhǎng)宣布會(huì)議召開，介紹今日會(huì)議的主要內(nèi)容。

二、主任宣讀《醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)工作制度》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理制度》。

三、全體委員討論

總結(jié)前兩季度醫(yī)學(xué)倫理與新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研究工作的經(jīng)驗(yàn)，需對(duì)新技術(shù)項(xiàng)目的審核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)踐與醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的研究進(jìn)行完善，使新技術(shù)項(xiàng)目的開展更加符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)倫理的要求。

四、醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)進(jìn)行審核、論證

1.婦科主任介紹該科項(xiàng)目《婦科微創(chuàng)及其他新技術(shù)臨床應(yīng)用》，其中包括《電子陰道鏡》、《宮頸Leep術(shù)》、《宮腔鏡》、《腹腔鏡》，并將該項(xiàng)目遞交醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)進(jìn)行討論，全體委員經(jīng)討論后，投票表決，經(jīng)工作人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果，該項(xiàng)目以全票通過(guò)，準(zhǔn)許其作為I類技術(shù)在我院開展。

五、副院長(zhǎng)對(duì)此次醫(yī)療質(zhì)量倫理會(huì)進(jìn)行總結(jié)，醫(yī)療質(zhì)量倫理委員的成立時(shí)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的需要，在今后的工作中，切實(shí)落實(shí)委員會(huì)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真審批各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇：巴州區(qū)紅十字醫(yī)院 2013年醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)工作計(jì)劃

巴州區(qū)紅十字醫(yī)院

2013年醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)工作計(jì)劃

為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的變化帶來(lái)的全新挑戰(zhàn)，保護(hù)患者個(gè)人合法權(quán)益，提升醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，創(chuàng)建省級(jí)文明城市進(jìn)一步完善醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的工作，現(xiàn)制定2013年醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)工作計(jì)劃：

一、結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)文化城市實(shí)際，定期開展活動(dòng)

醫(yī)學(xué)倫理委員要堅(jiān)持定期活動(dòng)原則，把醫(yī)學(xué)倫理與創(chuàng)建省級(jí)文明城市結(jié)合起來(lái),；把醫(yī)學(xué)倫理與臨床實(shí)際結(jié)合起來(lái)，每半季度至少舉行一次會(huì)議，對(duì)我院開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的倫理學(xué)審查，并在需要的時(shí)候?yàn)榕R床工作提供倫理學(xué)方面的指導(dǎo)。

二、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的自身建設(shè)

醫(yī)院倫理委員會(huì)研究、審議的新情況、新問(wèn)題，對(duì)于每一位成員來(lái)說(shuō)都有一個(gè)再學(xué)習(xí)的義務(wù)；盡管自己具備某一方面的專長(zhǎng)，但它對(duì)整個(gè)委員會(huì)的需求而言，僅僅是一個(gè)局部，這就需要大家互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；醫(yī)院倫理委員會(huì)本身有一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程，它需要內(nèi)部的磨合與配合，逐步進(jìn)入角色、勝任角色。加強(qiáng)醫(yī)院倫理委員會(huì)的自身建設(shè)是充分發(fā)揮其社會(huì)職能的重要前提。

第一提升基本素質(zhì)，比如，定期開展人員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)制度，領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件的基本精神，把握生命倫理學(xué)的主要內(nèi)容，積累處理實(shí)際問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)等等；

第二，開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的交流，掌握新的信息，學(xué)習(xí)外界經(jīng)驗(yàn)，防止閉門造車或固步自封；

第三，定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時(shí)開展自身考察和評(píng)估，在總結(jié)反思中得到提高；

第四，虛心聽取外界的批評(píng)意見，自覺(jué)接受上級(jí)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)幫助。

三、完善醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的各項(xiàng)制度

有法可依、有章可循，是加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理建設(shè)的前提。我們將依照各級(jí)衛(wèi)生行政部門頒布的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，有針對(duì)

性的制定相關(guān)制度。為了加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的管理力度，將通過(guò)醫(yī)患交流，制定患者意見交流、反饋方法和措施，印發(fā)以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的《病人滿意度調(diào)查表》、《病人征詢意見表》等，發(fā)放到病人手中，及時(shí)對(duì)醫(yī)療服務(wù)情況進(jìn)行交流和反饋。

四、普及深化倫理知識(shí)，確保醫(yī)患關(guān)系和諧可親

作為醫(yī)院服務(wù)的唯一主體，醫(yī)院服務(wù)應(yīng)以病人滿意不滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，醫(yī)務(wù)人員中仍較普遍存在著對(duì)患者的知情同意權(quán)、選擇權(quán)、隱私保護(hù)權(quán)方面關(guān)注不夠的情況，我院也不例外。這些現(xiàn)象影響了醫(yī)療方案的及時(shí)實(shí)施，影響了患者的康復(fù)信心，甚至影響了療效，也可能是導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的導(dǎo)火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對(duì)患者的倫理關(guān)愛(ài)。只有服務(wù)于患者的員工倫理意識(shí)深入于心，醫(yī)療活動(dòng)才能真正體現(xiàn)出以人為主體，調(diào)動(dòng)患者的主動(dòng)性，平等協(xié)作，才能構(gòu)建和諧健康的醫(yī)患關(guān)系。以醫(yī)患共同決策為目標(biāo)，讓患者和醫(yī)務(wù)人員一起討論和決定醫(yī)療程序，給患者足夠的選擇權(quán)。患者的積極參與和配合是取得理想醫(yī)療效果的重要因素，同時(shí)患者參與決策可以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，解決醫(yī)患之間因?qū)︶t(yī)療行為理解的差異而導(dǎo)致的矛盾。

五、為新技術(shù)、新項(xiàng)目做好審批工作

2013年，我院即將開展新的診療項(xiàng)目，包括：經(jīng)皮腎鏡膀胱結(jié)石取石術(shù)，經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)，消化道鏡下氬氣刀治療技術(shù)等。醫(yī)學(xué)管理委員會(huì)將到期開會(huì)研究、解決有關(guān)議題。確保新技術(shù)、新項(xiàng)目順利實(shí)施，保證患者安全。，2013年1月12日

第三篇：巴州區(qū)紅十字醫(yī)院 2012年醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)工作計(jì)劃

巴州區(qū)紅十字醫(yī)院

2012年醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)工作計(jì)劃 今年是我院創(chuàng)建二級(jí)乙等醫(yī)院的起步年，為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的變化帶來(lái)的全新挑戰(zhàn)，保護(hù)患者個(gè)人合法權(quán)益，提升醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，進(jìn)一步完善醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的工作，現(xiàn)制定2012年醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)工作計(jì)劃如下：

一、結(jié)合臨床實(shí)際，定期開展活動(dòng)

醫(yī)學(xué)倫理委員要堅(jiān)持定期活動(dòng)原則，每半年至少舉行一次會(huì)議，就最近一段時(shí)間以來(lái)我院與醫(yī)學(xué)倫理相關(guān)的一些事項(xiàng)進(jìn)行討論。同時(shí)結(jié)合臨床實(shí)際，對(duì)我院開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的倫理學(xué)審查，并在需要的時(shí)候?yàn)榕R床工作提供倫理學(xué)方面的指導(dǎo)。

二、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的自身建設(shè)

醫(yī)院倫理委員會(huì)研究、審議的往往是新情況、新問(wèn)題，對(duì)于每一位成員來(lái)說(shuō)都有一個(gè)再學(xué)習(xí)的義務(wù)；盡管自己具備某一方面的專長(zhǎng)，但它對(duì)整個(gè)委員會(huì)的需求而言，僅僅是一個(gè)局部，這就需要大家互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；醫(yī)院倫理委員會(huì)本身有一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程，它需要內(nèi)部的磨合與配合，逐步進(jìn)入角色、勝任角色。加強(qiáng)醫(yī)院倫理委員會(huì)的自身建設(shè)是充分發(fā)揮其社會(huì)職能的重要前提。

首先是提升基本素質(zhì)，比如，定期開展人員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)制度，領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件的基本精神，把握生命倫

1理學(xué)的主要內(nèi)容，積累處理實(shí)際問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)等等；

其次，開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的交流，掌握新的信息，學(xué)習(xí)外界經(jīng)驗(yàn)，防止閉門造車或固步自封；

第三，定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時(shí)開展自身考察和評(píng)估，在總結(jié)反思中得到提高；

第四，虛心聽取外界的批評(píng)意見，自覺(jué)接受上級(jí)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)幫助。

三、完善醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的各項(xiàng)制度

有法可依、有章可循，是加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理建設(shè)的前提。我們將依照各級(jí)衛(wèi)生行政部門頒布的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，有針對(duì)性的制定相關(guān)制度。為了加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的管理力度，將通過(guò)醫(yī)患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發(fā)以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的《病人滿意度調(diào)查表》、《病人征詢意見表》等，發(fā)放到病人手中，及時(shí)對(duì)醫(yī)療服務(wù)情況進(jìn)行交流和反饋。

四、普及深化倫理知識(shí)，確保醫(yī)患關(guān)系赴于和諧

作為醫(yī)院服務(wù)的唯一主體，醫(yī)院服務(wù)應(yīng)以病人滿意不滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，醫(yī)務(wù)人員中仍較普遍存在著對(duì)患者的知情同意權(quán)、選擇權(quán)、隱私保護(hù)權(quán)方面關(guān)注不夠的情況，我院也不例外。這些現(xiàn)象影響了醫(yī)療方案的及時(shí)實(shí)施，影響了患者的康復(fù)信心，甚至影響了療效，也可能是導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的導(dǎo)火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對(duì)患者的倫理關(guān)愛(ài)。

只有服務(wù)于患者的員工倫理意識(shí)深入于心，醫(yī)療活動(dòng)才能真正體現(xiàn)出以人為主體，調(diào)動(dòng)患者的主動(dòng)性，平等協(xié)作，才能構(gòu)建和諧健康的醫(yī)患關(guān)系。以醫(yī)患共同決策為目標(biāo)，讓患者和醫(yī)務(wù)人員一起討論和決定醫(yī)療程序，給患者足夠的選擇權(quán)。患者的積極參與和配合是取得理想醫(yī)療效果的重要因素，同時(shí)患者參與決策可以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，解決醫(yī)患之間因?qū)︶t(yī)療行為理解的差異而導(dǎo)致的矛盾。

2012年1月15日

第四篇：巴州區(qū)紅十字醫(yī)院 醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)會(huì)議記要 2012年第二季度

巴州區(qū)紅十字醫(yī)院

醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)會(huì)議記要

（2012年第二季度）

時(shí)間：2012年7月14日

地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

內(nèi)容：召開2012年第二季度醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)

參會(huì)人員：姜春華何元揚(yáng)謝宙宏陳毅王應(yīng)

張莉?qū)O燕張輝榮楊如高肖智

張正程川王靜姜俊梅戚敏

李玉蘭沈燕李梅楊雪芹陳勇樊志華姜科良李進(jìn)芳

主 持 人：鄭志奇（副院長(zhǎng)）

會(huì)議內(nèi)容：

一、副院長(zhǎng)鄭志奇宣布會(huì)議召開，介紹今日會(huì)議的主要內(nèi)容，并對(duì)上一年的工作進(jìn)行總結(jié)，我院上一季度在新業(yè)務(wù)、新技術(shù)方面的工作進(jìn)行順利并取得了顯著進(jìn)步。

二、主任宣讀《醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)章程》、《醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)工作制度》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理制度》。

三、全體委員會(huì)討論

上一季度我院在新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的積極研發(fā)與醫(yī)學(xué)倫理的結(jié)合工作中取得了一定的成就，為推進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展，進(jìn)一步保障患者的權(quán)益，創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境和和諧的醫(yī)患關(guān)系，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理的研究工作，在研發(fā)新技術(shù)、促進(jìn)技術(shù)發(fā)展的同時(shí)兼顧醫(yī)學(xué)倫理與人文道德建設(shè)。

四、醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)進(jìn)行審核、論證

1.放射科主任介紹該科項(xiàng)目《腦部DRI的臨床推廣應(yīng)用》，將該項(xiàng)目遞交醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)進(jìn)行討論，全體委員經(jīng)討論后，投票表決，經(jīng)工作人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果，該項(xiàng)目以全票通過(guò)，準(zhǔn)許其作為I類技術(shù)在我院開展。

2.理療科主任介紹該科項(xiàng)目《電磁波熱療技術(shù)》，將該項(xiàng)目遞交醫(yī)療質(zhì)量倫理委員會(huì)進(jìn)行討論，全體委員經(jīng)討論后，投票表決，經(jīng)工作人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果，該項(xiàng)目以全票通過(guò)，準(zhǔn)許其作為I類技術(shù)在我院開展。

五、副院長(zhǎng)對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，將新技術(shù)與醫(yī)學(xué)倫理的研究相結(jié)合，結(jié)合上一季度工作所取得的成果，需再接再厲，嚴(yán)格以醫(yī)學(xué)倫理的要求標(biāo)準(zhǔn)審核新技術(shù)的開發(fā)項(xiàng)目，使醫(yī)院的發(fā)展適應(yīng)新時(shí)代的潮流。

第五篇：巴州區(qū)紅十字醫(yī)院 輸血管理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要 2012年第三季度

巴州區(qū)紅十字醫(yī)院

輸血管理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要

（2012年第三季度）

時(shí)間：2012年10月6日

地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

參會(huì)人員：姜春華何元揚(yáng)謝宙宏陳毅王應(yīng)

張莉?qū)O燕張輝榮楊如高肖智張正程川王靜姜俊梅戚敏

李玉蘭沈燕李梅楊雪芹陳勇樊志華姜科良李進(jìn)芳

主 持 人：鄭志奇（副院長(zhǎng)）

會(huì)議內(nèi)容：

1、會(huì)議首先由檢驗(yàn)科陳勇科長(zhǎng)做2012年第三季度用血情況的總結(jié)：1）成分輸血率均符合標(biāo)準(zhǔn)。2）用血量較大，急診用血量不足。

2、鄭志奇副院長(zhǎng)：上一季度全院落實(shí)學(xué)習(xí)輸血的相關(guān)法律法規(guī)，本季度書序工作已取得顯著的成績(jī)。今天我們就如何科學(xué)合理地利用寶貴的血源資源，確保臨床用血安全進(jìn)行探討。

3、內(nèi)科張輝榮主任：通過(guò)輸血血液直接進(jìn)入人體，血液質(zhì)量問(wèn)題一定要嚴(yán)格把關(guān)，一環(huán)扣一環(huán)。加強(qiáng)血源管理，全面實(shí)行無(wú)償獻(xiàn)血制度，是臨床輸血安全的最根本保證。

4、醫(yī)務(wù)科劉斌科長(zhǎng)：醫(yī)務(wù)人員不僅要有過(guò)硬的技術(shù)且要有較強(qiáng)的法律意識(shí)，特別是醫(yī)院的管理層要透析輸血相關(guān)的法律法規(guī)，加大對(duì)血庫(kù)軟硬件的投入，血庫(kù)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和用血管理制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)書面記錄并歸檔備查，以防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

5、質(zhì)控科李進(jìn)芳科長(zhǎng)：以質(zhì)量為核心，健全輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立執(zhí)行用血申請(qǐng)及登記制度，輸血前的檢驗(yàn)和核對(duì)制度及質(zhì)量考核制度，做到管理制度化，操作規(guī)范化，有效控制輸血差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證臨床用血安全。

6、護(hù)理部李玉蘭主任：加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院管理層和輸血專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)，技能培訓(xùn)，了解輸血專業(yè)所涵養(yǎng)的內(nèi)容，改變“輸血科(血庫(kù))業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單”的傳統(tǒng)觀念，合理配備學(xué)科帶頭人，各級(jí)技術(shù)人員，建立“輸血醫(yī)師”概念，“輸血醫(yī)師”應(yīng)參與臨床輸血相關(guān)疾病的診斷，治療與研究工作，發(fā)揮血庫(kù)對(duì)臨床輸血技術(shù)指導(dǎo)職能，使臨床輸血更加科學(xué)合理。

7、口腔科張正:血型鑒定及交叉配血是輸血科最關(guān)鍵的工作，因此，工作人員要有高度的責(zé)任心。工作過(guò)程中要細(xì)心謹(jǐn)慎，思想高度集中，養(yǎng)成有秩序的良好工作習(xí)慣，防止差錯(cuò)發(fā)生。

8、急診科陳毅主任:嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證極為重要，臨床醫(yī)師要更新輸血知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，了解各種成分血的作用和輸注特征，合理應(yīng)用成分血。要轉(zhuǎn)變“全血”、“新鮮血”比“庫(kù)血”好、急性出血需要輸全血，輸血對(duì)患者有益無(wú)害的舊觀念，從而提高輸血診治水平，使患者獲得安全、高效又經(jīng)濟(jì)的輸血治療。

9、鄭志奇副院長(zhǎng)：最后總結(jié)發(fā)言，首先肯定了輸血工作取得的成績(jī)，在工作中細(xì)致，落到實(shí)處，效率高。第二，關(guān)于應(yīng)對(duì)二甲醫(yī)院評(píng)審、公立醫(yī)院評(píng)價(jià)及醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行，我們應(yīng)該積極準(zhǔn)備，從評(píng)審的角度思考問(wèn)題，促進(jìn)輸血工作安全、科學(xué)、合理進(jìn)行。