第一篇：企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度建議

國家制訂企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度，是為了組織指導(dǎo)企業(yè)集團工作提供科學(xué)依據(jù)與咨詢建議。其制訂的歷史背景源于國家當(dāng)時的宏觀經(jīng)濟經(jīng)濟政策即“抓大放小”。理論上，企業(yè)只有多元化發(fā)展，低成本擴張，才有抗御市場風(fēng)險的能力。在此政策指導(dǎo)下，各地企業(yè)紛紛重組組建企業(yè)集團。然而經(jīng)過市場的洗禮，企業(yè)集團卻很多已名存實亡，出現(xiàn)了很多問題。

企業(yè)

集團統(tǒng)計報表制度，現(xiàn)在作為企業(yè)集團監(jiān)測，其存在仍還有現(xiàn)實意義。主要是可以監(jiān)測企業(yè)集團的發(fā)展?fàn)顩r，彌補企業(yè)統(tǒng)計的不足，可以監(jiān)測我國企業(yè)集團與國際企業(yè)集團的橫向比較等。

企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度實行以來，我國經(jīng)濟形勢發(fā)生了很大變化，而企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度卻沒有變化，基于此，對其報表制度建議如下：

一、報告期。實行半年報或年報。原因是企業(yè)集團是以產(chǎn)權(quán)為紐帶的聯(lián)合體，涉及眾多企業(yè)（小集團除外），它是以整個集團為對象的統(tǒng)計調(diào)查。有的大集團的子公司遍及全國乃至于國外。因此，實行季報或月報實際操作非常困難，應(yīng)予以修改或調(diào)整。

二、調(diào)查對象。目前，企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度上規(guī)定，國家重點企業(yè)納入了統(tǒng)計調(diào)查范圍。從統(tǒng)計成本看，節(jié)約了費用，但使企業(yè)集團報表制度變成了不規(guī)范的統(tǒng)計報表制度。匯總數(shù)據(jù)，省（市）都不知其數(shù)據(jù)究竟是集團的數(shù)據(jù)還是重點企業(yè)的數(shù)據(jù)。因此，要明確企業(yè)集團統(tǒng)計調(diào)查對象為哪一級批準(zhǔn)的企業(yè)集團或其他，原則是不能實行標(biāo)準(zhǔn)多重。它是一個全面調(diào)查，不是抽樣調(diào)查也不是典型調(diào)查。

三、指標(biāo)設(shè)置。總體原則，嚴(yán)格遵循會計表指標(biāo)，盡量減少會計表指標(biāo)外的指標(biāo)。由于資料來源的局限性，加上企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)及責(zé)任心的問題，因此，數(shù)據(jù)質(zhì)量可想而知。建議取消職工教育費、研究開發(fā)費、流動資產(chǎn)年均余額等指標(biāo)。對成員企業(yè)一覽表，僅可以對企業(yè)集團成員作一些了解，在分析和監(jiān)測中，意義不明顯，應(yīng)予以取消。對問卷調(diào)查部分，對產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)的調(diào)查，應(yīng)根據(jù)需要，采用一次性調(diào)查，而不宜采用定期調(diào)查；對人力資源調(diào)查中的企業(yè)董事長和總經(jīng)理的調(diào)查其意義不是特別大，也宜采用一次性調(diào)查；信息化建設(shè)和應(yīng)用中企業(yè)通過電子商務(wù)獲得的營業(yè)收入占全部營業(yè)收入中的比重以及購入原材料占全部原材料的比重，其數(shù)據(jù)不好把握，應(yīng)考慮取消。

四、數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計的生命。企業(yè)集團統(tǒng)計因針對的是大的企業(yè)聯(lián)合體，其數(shù)據(jù)可查的主要是合并的會計資料，因此，在排除人為因素外，會計資料的真實性決定了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，在于企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)和政府統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計執(zhí)行力。企業(yè)集團統(tǒng)計應(yīng)是調(diào)查隊的一個重要產(chǎn)品，它彌補了省市縣政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計的不足。為了使之成為調(diào)查隊的一個品牌，強化其數(shù)據(jù)質(zhì)量尤為重要。只有嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計法》和湖北統(tǒng)計《條例》，數(shù)據(jù)質(zhì)量才會有保證。

第二篇：統(tǒng)計報表制度

中建雅鑫混凝土有限公司

統(tǒng)計報表制度

一、為規(guī)范公司各部門統(tǒng)計報表工作程序，建立此項制度。

二、各部門相關(guān)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容 A、財務(wù)部會計

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核出納憑證并逐筆登記入帳；

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)原材料的進廠、消耗進行最后審核和匯總；

3、負(fù)責(zé)對設(shè)備、備品備件的采購及使用進行最后審核和匯總；

4、負(fù)責(zé)對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項進行審核和匯總；

5、負(fù)責(zé)按稅務(wù)、工商部門的要求進行稅務(wù)登記、稅務(wù)報表。負(fù)責(zé)對營業(yè)執(zhí)照的年檢、復(fù)審。

6、負(fù)責(zé)按照政府相關(guān)機構(gòu)、行業(yè)機構(gòu)的要求報表；

7、負(fù)責(zé)所有財務(wù)報表的制作和報送，具體包括：應(yīng)收商砼款明細(xì)表、產(chǎn)品成本計算表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等；

8、負(fù)責(zé)制作《材料入庫明細(xì)表》。B、出納

1、負(fù)責(zé)所有款項的接收、支出、登記。負(fù)責(zé)月終制作《出納報告單》一并送交財務(wù)會計；

2、負(fù)責(zé)按月對各工程款項進行核對。包括：應(yīng)收商砼款項和其他款項（包括抵押款和訴訟款項）；

3、負(fù)責(zé)罐車、泵車租賃明細(xì)表；當(dāng)月交通違章罰款統(tǒng)計表；銀行存款調(diào)節(jié)表；水電費統(tǒng)計表的制作和報送。

C、材料會計 負(fù)責(zé)每日對進廠原材料按品種分類進行統(tǒng)計。每五天降統(tǒng)計結(jié)果報送財務(wù)部會計。報表包括《原材料出入庫匯總表》； 2 負(fù)責(zé)對原材料消耗量進行統(tǒng)計并按月將結(jié)果報給財務(wù)部會計。報表包括：《材料報表》、《庫存原材料盤點表》和《理論與實際材料消耗報表》； 負(fù)責(zé)對設(shè)備、汽車配件、零部件及輔助材料的消耗進行統(tǒng)計，并按月將統(tǒng)計結(jié)果報送財務(wù)會計。報表包括：《月家柴油報表》、《月庫存材料耗用報表》、《月材料出庫匯總表》、《單車成本匯總表》； D、生產(chǎn)統(tǒng)計

1、負(fù)責(zé)對銷售進行統(tǒng)計并將統(tǒng)計結(jié)果按月報送財務(wù)會計，報表包括：《月銷售統(tǒng)計表》；

2、負(fù)責(zé)按月對司機運輸方量進行統(tǒng)計，并將結(jié)果報送財務(wù)會計。報表包括：《月司機方量報表》；

3、負(fù)責(zé)對運輸車輛當(dāng)月交通違章罰款情況、事故情況、出車率進行統(tǒng)計，并報主管領(lǐng)導(dǎo)。制作《月車輛事故情況統(tǒng)計表》。并報主管領(lǐng)導(dǎo)

E、辦公室

1、負(fù)責(zé)對食堂花費進行統(tǒng)計并報總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室。具體報表要求見《后勤管理員日常工作細(xì)則》；

2、公司辦公用品報表。具體要求見《勞資、文員日常工作細(xì)則》；

3、飲用純凈水月報表。具體要求見《勞資、文員日常工作細(xì)則》；

4、辦公用車油耗報表，具體要求見《車務(wù)管理員崗位職責(zé)》；

5、辦公用車維修月報表。具體要求見《車務(wù)管理員崗位職責(zé)》；

F、經(jīng)營部內(nèi)勤：

1、《已完工程統(tǒng)計表》、《未完工程統(tǒng)計表》，對已完、未完工程進行統(tǒng)計，并報主管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部。報表中必須注明合同應(yīng)匯款金額；

2、《月份抵砂石料情況統(tǒng)計表》，對抵砂石料的情況進行統(tǒng)計并報主管領(lǐng)導(dǎo)；

3、《每周工程信息用計表》，對每周的工程信息進行統(tǒng)計并報主管領(lǐng)導(dǎo)。要求每名業(yè)務(wù)員每周必須提供一條信息；

4、《月現(xiàn)金工程情況統(tǒng)計表》，對現(xiàn)金工程情況進行統(tǒng)計并報主管領(lǐng)導(dǎo)。

G、實驗室：

1、《月份合格證發(fā)放情況統(tǒng)計表》，按月對合格證發(fā)放情況進行統(tǒng)計并報主管領(lǐng)導(dǎo)；

2、《月份質(zhì)量事故情況統(tǒng)計表》，按月對發(fā)生的質(zhì)量事故情況進行統(tǒng)計，并報主管領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作要求：

A、財務(wù)會計

1、對出納憑證進行監(jiān)督審核，做到帳帳相符、帳實相符；

2、對材料的審核要做到帳物相符；

3、對生產(chǎn)統(tǒng)計的審核要做到帳實相符

4、要求報表在每月的28日前報交公司領(lǐng)導(dǎo)。

B、出納

1、發(fā)生的每一筆款項都要記錄在案，確保無差錯；

2、《出納報告單》必須附帶記帳憑證；

3、對工程款項進行核對，要求做到帳帳相符；

4、每月月底前辦理完罐車、泵車結(jié)算單，并轉(zhuǎn)會計；

C、材料會計

1、對進廠原料按品種進行統(tǒng)計，要求每日統(tǒng)計、五天匯總，并報財務(wù)會計；

2、按月統(tǒng)計的項目要求27日前完成；

D、生產(chǎn)統(tǒng)計

1、對按月統(tǒng)計的項目要求在27日前完成；

E、其它

1、辦公室、實驗室的月統(tǒng)計表要求在27日前完成；

2、各環(huán)節(jié)的盤點工作從每月的25日開始進行，各部門可根據(jù)本部門的實際情況確定盤點時間，部門經(jīng)理必須參加；

3、盤點數(shù)據(jù)必須是真實情況的反映，對原材料的庫存情況，盡可能做到準(zhǔn)確，理論值與實際值不得出現(xiàn)大的偏差；

4、嚴(yán)禁弄虛作假隱瞞不報。如有人在數(shù)字上提出不合理要求。統(tǒng)計人員有權(quán)直接向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

5、報表上報財務(wù)之前，部門經(jīng)理要進行審核并簽字，注明日期。

四、本制度自發(fā)布之日起實施。

中建雅鑫混凝土有限公司

二零零六年五月一日

第三篇：勞動工資統(tǒng)計報表制度

勞動工資統(tǒng)計報表制度

總

說

明

(一)為及時、準(zhǔn)確地搜集、整理有關(guān)企業(yè)(單位)從業(yè)人員人數(shù)及勞動報酬等方面的資料，為黨中央、國務(wù)院和各級政府制定有關(guān)政策、進行宏觀決策和調(diào)控以及為國民經(jīng)濟核算提供依據(jù)，特制定《勞動綜合統(tǒng)計報表制度》。

(二)報表制度的主要內(nèi)容包括：企業(yè)(單位)從業(yè)人員、勞動報酬及從業(yè)人員變動情況和社會從業(yè)人員及勞動報酬情況。

(三)本報表制度的綜合范圍為廣州市轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)各類企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位，城鄉(xiāng)個體、私營從業(yè)人員及農(nóng)村從事農(nóng)林牧漁業(yè)的勞動者。

(四)本報表制度中的單位從業(yè)人員和勞動報酬、單位從業(yè)人員變動情況的資料來源為各基層單位勞動情況表。基層資料由各區(qū)、縣級市統(tǒng)計局、主管部門及各基層單位妥善保存，存檔以備待查。勞動情況表(I102—1表)未經(jīng)市統(tǒng)計局同意，不得抄報其他機關(guān)或單位。社會從業(yè)人員情況的資料來源是：統(tǒng)計局、工商管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門三家綜合報表。各類專業(yè)人員的資料來源為：1．人事部門的事業(yè)、企業(yè)單位管理人員、專業(yè)人員基本情況統(tǒng)計表。2．本企業(yè)人事部門檔案或職稱辦公室資料。

（五）各區(qū)、縣級市統(tǒng)計局、主管部門及各直報單位應(yīng)按照廣州市統(tǒng)計局報表制度和具體要求，按規(guī)定時間和報送方式報送廣州市統(tǒng)計局。

(六)對本報表制度中的各項規(guī)定，統(tǒng)計范圍、指標(biāo)統(tǒng)計口徑、計算方法、計量單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何單位與部門不得隨意修改。

(七)本報表制度中的所有基層表和綜合表中的從業(yè)人員指標(biāo)以“人”為計量單位，勞動報酬以“千元”為計量單位，均保留整數(shù)位。

(八)《勞動情況》表表頭基本情況填寫說明：

1、“登記注冊類型”：按第二次基本單位普查表601表中企業(yè)(單位)登記注冊類型代碼“18”填寫。

2、“行業(yè)類別”：按照國家統(tǒng)計局2002年修訂《國民經(jīng)濟行業(yè)分類代碼》填寫。

3、“企事業(yè)機關(guān)劃分”：企業(yè)一

1、事業(yè)一

2、機關(guān)一3

(九)本報表制度由廣州市統(tǒng)計局人口和社會科技處負(fù)責(zé)解釋。

主要指標(biāo)解釋

------------------勞動統(tǒng)計主要指標(biāo)解釋

（一）人數(shù)指標(biāo)

1．年末人數(shù)

指填報單位年末的總?cè)藬?shù)。按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則，在單位領(lǐng)取勞動報酬(生活費)的人數(shù)都應(yīng)由發(fā)放單位統(tǒng)計。這里包括以下6種人：(1)在崗職工；(2)不在崗職工；(3)聘用留用的離退休人員；(4)外籍及港澳臺方人員；(5)民辦教師；(6)兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業(yè)人員。

注意：在年末人數(shù)中不包括利用課余時間打工的學(xué)生及在本單位實習(xí)的各類在校學(xué)生。2．單位從業(yè)人員

指在各級國家機關(guān)、政黨機關(guān)、社會團體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，并取得勞動報酬的全部人員。包括：在崗職工(包括臨時工、外來勞動力)、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工。

3．職工

指在國有、城鎮(zhèn)集體、聯(lián)營、股份制、外商和港、澳、臺投資、其他各種單位及其附屬機構(gòu)工作，并由其支付工資的各類人員，含在崗職工(包括臨時職工、外來勞動力)和不在崗職工。

4． 在崗職工

指在本單位工作并由單位支付勞動報酬的職工。包括由單位派出學(xué)習(xí)、勞務(wù)及病（病假6個月內(nèi)）、傷（工傷）、產(chǎn)假且仍由單位支付勞動報酬的人員。

5．使用的農(nóng)村勞動力

指國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營單位、股份制單位、外商和港、澳、臺投資單位、其他單位的職工中，現(xiàn)仍保留農(nóng)村戶籍關(guān)系的人員。

6．省外員工

指戶籍在廣東省外的人員(不包括外籍人員和港澳臺人員)。

7．省內(nèi)市外員工

指戶籍在廣東省內(nèi)，廣州市轄區(qū)(包括兩個縣級市)外的人員(不包括外籍人員和港澳臺人員)。

8．長期職工

指用工期限在一年以上(含一年)的職工。包括原固定職工、合同制職工、長期臨時工以及國有單位使用的城鎮(zhèn)集體單位的人員和其他使用期限在一年以上的原計劃外用工。

9．臨時職工

指用工期限不超過一年的職工，包括各單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定招用的，簽訂一年以內(nèi)的勞動合同或使用期不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。

10．離開本單位仍保留勞動關(guān)系的不在崗職工

指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關(guān)系的職工，包括長期病休職工(吃勞保人員)。

11．內(nèi)部退養(yǎng)職工

指接近正常退休年齡但因各種原因退出工作崗位，并辦理了內(nèi)退手續(xù)，在正式辦理退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費的職工。

12．長期病、休假人員

指勞動關(guān)系在本單位，但因病、事假離開工作崗位半年及半年以上的人員，不包括由單位派出或自費長期學(xué)習(xí)的人員。

13其他從業(yè)人員

指勞動統(tǒng)計制度規(guī)定不作職工統(tǒng)計，但實際參加社會勞動并取得勞動報酬的人員。包括再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺方人員。并包括兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業(yè)人員。

14．聘用、留用的離退休人員

指本單位聘用、留用的已辦理離退休手續(xù)的人員。包括留用的本單位的離退休人員和聘用的外單位的離退休人員。不包括聘用的社會上在法定勞動年齡之內(nèi)的各類人員。

15．外籍及港澳臺方人員

指在本單位工作并取得勞動報酬的外籍及港澳臺方人員。不包括臨時訪問、講學(xué)和以從事某一課題(或任務(wù))進行短期(半年以內(nèi))研究或工作的人員。16．專業(yè)技術(shù)人員

指在崗職工中從事專業(yè)技術(shù)工作人員以及從事專業(yè)技術(shù)管理工作且已在1983年前評定技術(shù)職稱或在1984年以后聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

專業(yè)技術(shù)人員包括：(1)工程技術(shù)人員；(2)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員；(3)科學(xué)研究人員(含自然科學(xué)研究人員、社會科學(xué)研究及實驗技術(shù)人員);(4)衛(wèi)生技術(shù)人員；(5)教學(xué)人員(含高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技校、中學(xué)、小學(xué))；(6)民航飛行技術(shù)人員；(7)經(jīng)濟人員；(8)會計人員；(9)翻譯人員；(10)統(tǒng)計人員；(11)圖書、檔案文博人員；(12)新聞出版人員；(13)律師、公證人員；(14)播音人員；(15)工藝美術(shù)人員；(16)體育人員；(17)藝術(shù)人員；(18)海關(guān)專業(yè)人員；(19)船舶技術(shù)人員；(20)政工人員等。

專業(yè)技術(shù)管理人員具體指企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)、事業(yè)單位下設(shè)的職能機構(gòu)、企業(yè)的生產(chǎn)車間和輔助車間(或附屬輔助生產(chǎn)單位)中從事生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟管理和政治工作的人員。按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員不統(tǒng)計為專業(yè)技術(shù)人員。

（二）平均人數(shù)指標(biāo)的計算方法：

1．月平均人數(shù)：以報告期內(nèi)每天擁有的人數(shù)相加除以報告期日歷日天數(shù)。

對人員增減變動很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計算公式為：

月平均人數(shù)= 月初人數(shù)+月末人數(shù)新成立的單位要從實際開工之日起到月底每天擁有的人數(shù)相加除以日歷日天數(shù)。計算公式為：

月平均人數(shù)= 報告月內(nèi)每天實有的全部人數(shù)之和

報告月的日歷日數(shù)

2．年平均人數(shù)，指報告期內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。是以12個月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個季度平均人數(shù)之和除以4求得。

其計算公式是：

年平均人數(shù)= 報告年內(nèi)12個月平均人數(shù)之和或：

年平均人數(shù)= 報告年內(nèi)4個季度平均人數(shù)之和

（三）人數(shù)增減變動指標(biāo)

1．新增和調(diào)入的人數(shù) ⑴從農(nóng)村招收的人員：指從戶口在農(nóng)村的勞動力中招收參加工作的人員，包括來自農(nóng)村的補充自然減員的人數(shù)。

⑵從城鎮(zhèn)招收的人員：指從城鎮(zhèn)社會青年、失業(yè)人員中招收參加工作的人員，包括來自城鎮(zhèn)的補充自然減員的人數(shù)。

⑶錄用的復(fù)員軍人：指從部隊復(fù)員后，直接由單位錄用的或由職業(yè)介紹所介紹的人員，包括參軍前是職工或已辦理了招工手續(xù)，服役后又回到原單位復(fù)工復(fù)職的人員。不包括復(fù)員回農(nóng)村參加生產(chǎn)后，又被城鎮(zhèn)單位招收錄用的人員，這一部分人應(yīng)計入“從農(nóng)村招收的人員”人數(shù)中。

⑷錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人：指退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)到地方由國家分配到各類單位直接錄用或由職業(yè)介紹所介紹而錄用的部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官和干部。“錄用的復(fù)員軍人”和“錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人”統(tǒng)稱為“錄用的退伍軍人。

⑸錄用的大學(xué)畢業(yè)生：指從大學(xué)、專科學(xué)校及研究生院(部)畢業(yè)后，直接由單位錄用的人員。包括由學(xué)校推薦、本人自行聯(lián)系工作單位而錄用的各類應(yīng)屆畢業(yè)生。⑹錄用的中專和技工學(xué)校畢業(yè)生：指從中等專科學(xué)校和技工學(xué)校畢業(yè)后直接由單位錄用的人員。

⑺不在崗職工重新上崗：指的是原無崗位的職工本年內(nèi)重新走上工作崗位，包括本單位的不在崗職工重新上崗，同時也包括社會上的不在崗職工到本單位上崗工作。

⑻由外省市、自治區(qū)、直轄市調(diào)入：指在報告期內(nèi)由外省市、自治區(qū)、直轄市各類單位調(diào)入的人員。

⑼其他增加入員：指除上述幾類人員以外的各類增加的人員。包括增加的聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺方人員、人事檔案關(guān)系保留在原單位的人員。2．減少和調(diào)出的人數(shù)

⑴離休：指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，離開生產(chǎn)或工作崗位，正式辦現(xiàn)了離休手續(xù)并享受離休待遇的人員。

⑵退休：指達到國家規(guī)定的年齡和條件，退出生產(chǎn)或工作崗位，正式辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇的人員。未達到國家規(guī)定的條件，在單位內(nèi)辦理退休手續(xù)的人員不能統(tǒng)計到退休人員中，仍應(yīng)統(tǒng)計為單位不在崗職工。但如已被社會統(tǒng)籌機構(gòu)承認(rèn)并發(fā)放退休費的提前退休人員，可計入本項中。

⑶退職：指職工本人自愿，或因喪失工作能力，又不具備退休條件而辦理離職手續(xù)并享受相應(yīng)待遇的人員。

⑷開除：指職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或犯有其他嚴(yán)重錯誤，受到開除公職的行政處分，并由單位辦理開除手續(xù)的人員。

⑸除名：指根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，由單位辦理除名手續(xù)的人員。

⑹辭退：指按有關(guān)規(guī)定，對犯有違紀(jì)行為，由單位辦理辭退手續(xù)的人員，以及由于其他原因按有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)的人員。

⑺合同制職工終止或解除合同：指根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位與職工簽訂合同后，因正常或非正常原因，與單位終止或解除了勞動關(guān)系的合同制職工。⑻離開本單位仍保留勞動關(guān)系的不在崗職工：是指年內(nèi)新增加的不在崗職工，反映的是從業(yè)人員的減少。

⑼調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市：指在報告期內(nèi)調(diào)到外省市、自治區(qū)、直轄市各類單位的人員。

⑽其他：指除上述幾類人員以外的各類減少的人員。包括減少的聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺方人員。

（四）勞動報酬指標(biāo)

1．勞動報酬(生活費)總額

指在報告期內(nèi)直接支付給本單位使用的全部勞動力的報酬(生活費)總額。包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費和本單位其他從業(yè)人員勞動報酬(即聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬；民辦教師勞動報酬；兼職人員、借用外單位人員及從事第二職業(yè)人員的勞動報酬。其中單位從業(yè)人員勞動報酬不包括不在崗職工生活費)。

2． 過節(jié)費

指遇節(jié)假日各單位自籌資金支付給本單位全部人員的過書費用，是全年勞動報酬總額的其中數(shù)，同時應(yīng)分別統(tǒng)計在“在崗職工工資總額”、“聘用、留用的離退休人員勞動報酬”、“外籍及港澳臺方人員勞動報酬”中。這個指標(biāo)原來在工資總額外統(tǒng)計，為與國家統(tǒng)計局保持一致，進行了指標(biāo)口徑調(diào)整，統(tǒng)一調(diào)整在各類人員的勞動報酬中。

3． 在崗職工工資總額

指各單位在報告期內(nèi)直接支付給在崗職工的勞動報酬總額。包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各種津貼和補貼、過節(jié)費、交通費、洗理費、書報費、伙食補助等以及由單位為職工代扣代繳的個人所得稅、住房公積金、失業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金、大病統(tǒng)籌基金、房租水電費等。但單位應(yīng)繳納的各項保險基金不應(yīng)統(tǒng)計在工資總額內(nèi)。

各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論資金來源，不論是否計入成本，不論是按國家規(guī)定列入計稅項目還是免稅項目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

4．計時標(biāo)準(zhǔn)工資

指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：

⑴對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。

⑵機關(guān)新工資構(gòu)成中實行職級工資制的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資；實行崗位技術(shù)等級(職務(wù))工資制的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資；實行崗位工資制的崗位工資。

事業(yè)單位新工資構(gòu)成中的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和職員職務(wù)工資、運動員的體育基礎(chǔ)津貼。⑶新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒生活費)。

⑷實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資和崗位(職務(wù))工資。

⑸合同制職工按規(guī)定繳納的不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資3％的退休養(yǎng)老基金，職工受處分期間的工資，浮動升級工資。

⑹凡是根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，明確納入基本工資(即計時工資)的各項物價補貼性質(zhì)的補貼。

5．計件標(biāo)準(zhǔn)工資

指實行計件工資制的單位按照批準(zhǔn)的計件單價和規(guī)定的勞動定額或工作量應(yīng)支付給計件工人的勞動報酬。

6．計件超額工資

指計件工人超額完成定額任務(wù)后所得的工資。即計件工人實得的全部計件工資減去應(yīng)得的計件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。

7．獎金

是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：

(1)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎

包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎，考核各項經(jīng)濟指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等；

(2)節(jié)約獎

包括各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎；

(3)勞動競賽獎

包括發(fā)給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵；

(4)機關(guān)、事業(yè)單位各類人員的節(jié)支獎勵、崗位責(zé)任獎勵及年終一次性獎金、機關(guān)工人的獎金、體育運動員的平時訓(xùn)練獎。

(5)其他獎金

包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金，運輸系統(tǒng)的堵漏保收獎，學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，從各項收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎金等。

8．津貼和補貼

指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補貼。

(1)津貼包括：

①補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼。包括郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班組長津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收崗位津貼、課時津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、口岸鑒定檢驗津貼、特殊崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測津貼、收容遺返崗位津貼、責(zé)任目標(biāo)津貼、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼、技術(shù)等級崗位津貼、機關(guān)工作人員崗位津貼(包括公安干警值勤津貼、警銜津貼、海關(guān)工作人員崗位津貼、基層審計人員外助工作補貼、人民法院及檢察院干警崗位津貼、司法助理員崗位津貼、監(jiān)察、紀(jì)檢部門辦案人員外出辦案津貼、人民武裝部工作人員津貼)、機關(guān)工作人員臨時職務(wù)補貼等；

②保健性津貼：包括衛(wèi)生防疫津貼和醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼以及其他行業(yè)職工的特殊保健津貼等；

③技術(shù)性津貼：包括特級教師津貼、科研課題津貼、研究生導(dǎo)師津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼、高級知識分子特殊津貼(政府特殊津貼)等。④年功性津貼：包括工齡工資、教齡津貼和護士工齡津貼； ⑤、地區(qū)津貼：包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼； ⑥其他津貼：包括直接支付給個人的伙食津貼、合同制職工的工資性補貼、上下班交通補貼、洗理衛(wèi)生費、書報費、工種糧津貼等。

(2)補貼包括：對于1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資套改后，原按國家和地方規(guī)定發(fā)放的物價、福利性補貼及自行建立的津貼，扣除沖銷的各項補貼32.44元外保留歸并的各項補貼。如副食品價格補貼、肉菜補貼、糧差補貼、生活用煤補貼、房租補貼、水電補貼等。包節(jié)假日的一次性補貼和“過節(jié)費”。

9.房貼

指在城鎮(zhèn)住房改革中，對提高公房租金后發(fā)給個人的房改補貼。不包括發(fā)給個人的住房維修費，亦不包括單位發(fā)給個人的住房公積金。

10.其他工資

包括對法定節(jié)假日和公眾假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規(guī)定支付的加班加點工資,也包括其他根據(jù)國家規(guī)定支付的工資,如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補發(fā)的上年工資等。

工資總額不包括以下項目：

(1)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎、以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。

(2)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。具體有：職工死亡喪葬費及撫恤費、醫(yī)療衛(wèi)生或公費醫(yī)療費用、職工生活困難補助費、工會文教費、集體福利費、探親路費等。

(3)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

(4)支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項補貼。

(5)勞動保護的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院一九六三年七月十九日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

(6)稿費、講課費及其他專門工作報酬。

(7)出差伙食補助費、調(diào)動工作的旅費和安家費。

(8)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用(9)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。

(10)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。

(11)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等。(12)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費和管理費。(13)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。(14)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼。(15)計劃生育獨生子女補貼。(16)單位發(fā)給個人的住房公積金。

11.不在崗職工生活費

指離開本單位仍保留勞動關(guān)系期間從本單位領(lǐng)取的生活費用。

其他從業(yè)人員勞動報酬

指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報酬(包括兼職人員、第二職業(yè)人員的勞動報酬)。

12.外籍及港澳臺方人員勞動報酬

指在報告期內(nèi)直接支付給本單位的外籍及港澳臺方人員的全部勞動報酬。在填報此項時，應(yīng)將外幣折合成人民幣。

13.聘用、留用的離退休人員勞動報酬

與“聘用、留用的離退休人員”指標(biāo)相對應(yīng)。指支付給聘用、留用的離退休人員的全部勞動報酬，但不包括離退休費。

五、單位支付給個人的其他收入

指單位發(fā)給職工工資總額以外的各種現(xiàn)金和實物。包括：勞動保險福利費用、勞動保護費用以及按規(guī)定未列人工資總額的各種勞動報酬。

具體內(nèi)容如下：

1．保險福利費用

指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和福利費用。包括：喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、各種非工資性補貼(如托兒補助費、計劃生育補貼、防暑降溫費等)以及實行公費醫(yī)療制度改革的單位直接支付給職工個人的醫(yī)藥費等。

2．勞動保護方面的費用

指職工從單位得到的由勞動保護費開支的保健食品待遇、解毒劑、清涼飲料以及夏季冷飲費等。

3．按規(guī)定末列入工資總額的各種勞動報酬

包括：創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、運動員在重大體育比賽中的重獎，稿費、翻譯費、講課費、評審費、課題費，以及各單位利用業(yè)余時間組織職工進行生產(chǎn)、咨詢服務(wù)、科研、設(shè)計和其他活動，從中得到的收入中支付給職工的現(xiàn)金和實物，單位之間業(yè)務(wù)往來收取的回扣、好處費、手續(xù)費收入中給職工個人的提成等。

4．按生產(chǎn)要素分配的收入

指一些單位職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

5．其他收入

指在上述各項以外職工得到的其他現(xiàn)金收入，包括實行租賃經(jīng)營單位承租人的風(fēng)險性補償收入，職工的誤餐補貼，下基層補貼，出國置裝費以及職工從出差補助和調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金等。

六、職工平均工資

指各單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

計算公式為

職工平均工資= 報告期實際支付的全部職工工資總額

報告期全部職工平均人數(shù)

職工平均工資可分為在崗職工平均工資和不在崗職工平均生活費。在崗職工平均工資＝= 報告期實際支付的在崗職工工資總額

報告期在崗職工平均人數(shù)

不在崗職工平均生活費= 報告期實際支付的不在崗職工生活費總額

報告期不在崗職工平均人數(shù)

七、按勞動崗位分組的在崗職工人數(shù)

工人

工業(yè)企業(yè)的“工人”，指在基本車間和輔助車間(或附屬輔助生產(chǎn)單位)中直接從事工業(yè)性生產(chǎn)的工人及廠外運輸與廠房建筑物大修理的工人。

建筑業(yè)的“工人”，指從事建筑安裝、附屬輔助生產(chǎn)、多種經(jīng)營與運輸工作的工人。

學(xué)徒

指在熟練工人指導(dǎo)下，在生產(chǎn)勞動中學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、領(lǐng)取學(xué)徒工待遇的人員。

工程技術(shù)人員

指擔(dān)負(fù)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員。

管理人員

指企業(yè)的廠長、經(jīng)理以及在各職能機構(gòu)、基本生產(chǎn)車間和輔助車間(或附屬附助生產(chǎn)單位)中從事行政、生產(chǎn)、經(jīng)濟管理和政治工作的人員。包括長期(連續(xù)六個月以上)脫離生產(chǎn)崗位，從事管理工作的工人在內(nèi)。

服務(wù)人員

指服務(wù)于職工或間接服務(wù)于生產(chǎn)的人員。包括：食堂工作人員；哺乳室、托兒所、幼兒園工作人員；文化教育(如職工文化技術(shù)教育站、圖書館、俱樂部)工作人員；衛(wèi)生保健(如醫(yī)務(wù)室、保健室)工作人員；保安警衛(wèi)和消防人員；住宅管理和維修人員；勤雜人員(與生產(chǎn)有關(guān)的車間的勤雜工算工人，不算服務(wù)人員)，以及其他生活福利工作人員和社會性服務(wù)機構(gòu)人員。

社會性服務(wù)機構(gòu)人員

指某些與本企業(yè)生產(chǎn)無直接關(guān)系，但由企業(yè)舉辦的社會性服務(wù)機構(gòu)中的工作人員。如企業(yè)辦的大中專院校、技工學(xué)校、中小學(xué)、醫(yī)院、商店、糧店、郵局、派出所等的工作人員。社會性服務(wù)機構(gòu)人員是“服務(wù)人員”中的其中項。

其他人員

指由本企業(yè)支付工資，但所從事的工作與本企業(yè)生產(chǎn)基本無關(guān)的人員。包括：農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)人員；出國援外和出國勞務(wù)人員；長期(連續(xù)六個月以上，下同)學(xué)習(xí)人員；長期派出外單位工作人員。

Ⅱ各類專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計表指標(biāo)解釋

專業(yè)技術(shù)人員：指從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員。報表中僅指事業(yè)、企業(yè)單位中已經(jīng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員，以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。在中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批轉(zhuǎn)的二十九個專業(yè)職務(wù)試行條例和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例》的基礎(chǔ)上，將事業(yè)、企業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員歸并為：工程技術(shù)人員，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，科學(xué)研究人員（含自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究及實驗技術(shù)人員），衛(wèi)生技術(shù)人員，教學(xué)人員（含高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)），經(jīng)濟人員，會計人員，統(tǒng)計人員，翻譯人員，圖書資料、檔案、文博人員，新聞、出版人員，律師、公證人員，廣播電視播音人員，工藝美術(shù)人員，體育人員，藝術(shù)人員及企業(yè)政治思想工作人員，共十七個專業(yè)技術(shù)職務(wù)類別。另外，為保持專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計口徑的一致，廣州市仍對海關(guān)人員列入統(tǒng)計范圍。

表中未列出的計量檢定人員按工程技術(shù)人員統(tǒng)計；民航飛行技術(shù)人員、船舶技術(shù)人員并入工程技術(shù)人員統(tǒng)計；專利技術(shù)人員按科研人員統(tǒng)計；法醫(yī)技術(shù)人員按衛(wèi)生技術(shù)人員統(tǒng)計；幼兒園的教師按小學(xué)教師統(tǒng)計；審計人員按會計人員統(tǒng)計；群眾藝術(shù)館（站）的專業(yè)技術(shù)人員按圖書資料、檔案、文博人員統(tǒng)計；紡織品設(shè)計人員、服裝設(shè)計人員按工藝美術(shù)人員統(tǒng)計。現(xiàn)在從事的專業(yè)技術(shù)工作與聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或原取得的專業(yè)技術(shù)職稱不一致的，按現(xiàn)在擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)工作的相應(yīng)職務(wù)進行統(tǒng)計。如聘任職務(wù)或原職稱是工程師，現(xiàn)在從事的是科研工作，則按助理研究員統(tǒng)計。

第四篇：統(tǒng)計報表

固定統(tǒng)計表

人力資源報表劃分為固定統(tǒng)計表、動態(tài)報表、卡片、花名冊、綜合分析五種類型。

【操作流程】

1、進入固定統(tǒng)計表功能，從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇〖增加〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗，在彈出的窗口中選擇報表相關(guān)的業(yè)務(wù)、查詢分類、報表周期。

3、設(shè)計報表：格式設(shè)計、設(shè)置統(tǒng)計區(qū)域、定義統(tǒng)計條件、公式。

4、保存表樣。

5、統(tǒng)計：選擇報表（表樣），點擊〖統(tǒng)計〗按鈕執(zhí)行報表統(tǒng)計。

6、從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖數(shù)據(jù)表〗，雙擊鼠標(biāo)打開數(shù)據(jù)表。

7、匯總。

8、歸檔。

【操作說明】

如何新建報表？

新建報表支持兩種模式：空白報表和復(fù)制已有報表。

點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗，切換到表樣模式；

選擇?參照已有報表?模式，可選擇一張報表，確認(rèn)后復(fù)制該表樣，進入報表設(shè)計界面。選擇?空白報表?，需要設(shè)置報表的數(shù)據(jù)來源（在U8HR中數(shù)據(jù)按查詢分類方式組織），選擇業(yè)務(wù)及查詢分類。

業(yè)務(wù)：從業(yè)務(wù)下拉框中選擇當(dāng)前定義報表的業(yè)務(wù)屬性。

查詢分類（對象）：從查詢分類下拉框中選擇當(dāng)前定義報表的業(yè)務(wù)對象。

周期類型：如果是周期型報表，可以按選擇的周期進行歸檔。如周期類型是月，則按月將數(shù)據(jù)表歸檔；如周期類型是年，則可按年對數(shù)據(jù)表歸檔；如周期類型是無周期，則這類報表的數(shù)據(jù)表不能進行歸檔，下次執(zhí)行統(tǒng)計操作將覆蓋以前的數(shù)據(jù)表。

確定后進入報表設(shè)計界面。

報表設(shè)計完畢，點擊〖保存〗按鈕，在彈出的窗口中輸入報表編號、報表名稱，并選擇報表存放的目錄。確認(rèn)后保存表樣。

如何修改表樣？

1、窗口切換到表樣：點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇要修改的報表，點擊〖修改〗按鈕進入表樣設(shè)計界面。

3、如果已經(jīng)存在該報表的數(shù)據(jù)表或歸檔表，則不允許修改報表的全表條件、行條件、列條件和單元條件。如果想要修改報表條件，則必須新進入數(shù)據(jù)表、歸檔表窗口，刪除該報表的數(shù)據(jù)表、歸檔表。

4、報表修改完畢，點擊〖保存〗按鈕保存。

報表格式設(shè)計

如何定義統(tǒng)計條件？

如何快速生成報表行、列條件？

870HR改進版中增加了快速生成報表行、列條件的功能（菜單中增加了“參照設(shè)計”子菜單，包括兩個功能：插行（條件）、插列（條件））。

行、列條件快速生成功能僅對參照型字段有效，在表格中選擇要插入條件的行或列，從“參照

設(shè)計”菜單中選擇“插行”或“插列”，進入“參照定義條件”界面。

界面左側(cè)的列表中顯示查詢分類包含的所有參照型字段，選擇一個字段，在界面右側(cè)顯示該字段對應(yīng)參照檔案的內(nèi)容。每選擇一個，生成一個行或列條件。對于多級檔案，選擇“包含下級數(shù)據(jù)”表示統(tǒng)計條件為“包含”，而不是默認(rèn)情況下的“等于”。如生產(chǎn)一部下有三個車間，統(tǒng)計生產(chǎn)一部的人數(shù)，選擇“包含下級數(shù)據(jù)”，則統(tǒng)計生產(chǎn)一部及其下屬三個車間的人數(shù)；如未勾選“包含下級數(shù)據(jù)”，則只統(tǒng)計生產(chǎn)一部自身的人數(shù)。

各類條件之間的關(guān)系

如何利用CELL自帶的公式計算功能？

如何批量打印報表？

如何進行統(tǒng)計？

點擊工具欄上的〖統(tǒng)計〗按鈕，從彈出的對話框中勾選要統(tǒng)計的報表（可多選）；確認(rèn)后，如所選擇的報表可以按部門統(tǒng)計，則彈出部門選擇對話框，選擇部門，確認(rèn)后執(zhí)行統(tǒng)計功能并生成數(shù)據(jù)表。

選擇部門：只能選擇用戶有權(quán)限的部門，統(tǒng)計結(jié)果包括下級部門的數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計后需要從〖窗口〗菜單轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)表，才能查看統(tǒng)計結(jié)果。

如何進行報表匯總？

報表的發(fā)送與接收

如何將報表配置到業(yè)務(wù)模塊？

人力資源每個產(chǎn)品都有統(tǒng)計分析子模塊，可以查看分配到該產(chǎn)品的報表：包括固定統(tǒng)計表、動態(tài)報表和綜合分析。

選擇一張報表，點擊工具欄上的〖設(shè)置〗按鈕，進入報表分配功能。

從產(chǎn)品列表中勾選，可多選。

確認(rèn)后該報表將分配到相關(guān)產(chǎn)品的統(tǒng)計分析子模塊。

如何對報表授權(quán)？

【相關(guān)主題】

報表基本操作

第五篇：交通部收費公路統(tǒng)計報表制度

交通部收費公路統(tǒng)計報表制度

一、為準(zhǔn)確了解全國收費公路基本情況，加強收費公路行業(yè)管理，做好公路收費站（點）的公眾信息服務(wù)工作，特制定本制度。

二、本制度是在原《交通部公路統(tǒng)計報表制度》中交公路32-1表、交公路32-2表的基礎(chǔ)上修定的，《交通部收費公路統(tǒng)計報表制度》已經(jīng)國家統(tǒng)計局批準(zhǔn)，審批文號為國統(tǒng)函[2004]61號。

三、本制度總體要求如下：

1、收費公路統(tǒng)計報表為年報，調(diào)查截止日期為統(tǒng)計的12月31日，報部截止時間為次年的2月28日。

2、本制度由各省（自治區(qū)、直轄市）交通主管部門（含“統(tǒng)貸統(tǒng)還”、“年票制”、“燃油附加費”等情況征收車輛通行費的單位，請參見填報說明）組織實施，報部年報必須加蓋填報單位公章，以及負(fù)責(zé)人、填報人簽字及聯(lián)系電話。上報時還須附帶EXCEL格式明細(xì)表、匯總表、收費標(biāo)準(zhǔn)情況統(tǒng)計表，該電子數(shù)據(jù)必須與書面年報的數(shù)據(jù)保持一致，交通部公路司將以磁盤數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)源進行全國匯總，以書面年報作為存檔依據(jù)。

3、政府還貸性收費公路與經(jīng)營性收費公路的填報要求相同。

4、對于跨省級行政區(qū)域經(jīng)營收費公路的收費公路公司，應(yīng)將涉及里程、收費站的相關(guān)數(shù)據(jù)報路段所在地省級交通主管部門；匯總型的相關(guān)數(shù)據(jù)，如還貸余額、各項支出費用等報公司注冊地所在省級交通主管部門。

5、報部的文本文件，交公路32表應(yīng)使用A3紙張，交公路

33、交公路34表應(yīng)使用A4紙張。

6、嚴(yán)格按照本報表制度中規(guī)定的計量單位、數(shù)值精度填報。

7、本報表的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計指標(biāo)、數(shù)據(jù)格式等必須嚴(yán)格按照本制度中的規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)單位和統(tǒng)計人員必須按照《統(tǒng)計法》及其實施細(xì)則的要求，如實填報。

五、本制度由交通部公路司負(fù)責(zé)解釋。

報表目錄

┌────────┬───────────────────────┬───┬───

──┐

│表號

│表名

│期別 │報部日期 │

├────────┼───────────────────────┼───┼───

──┤

│交公路32表

│收費公路明細(xì)表

│年報 │2月28日

│

├────────┼───────────────────────┼───┼───

──┤

│交公路33表

│收費公路基本情況匯總表

│年報 │2月28日

│

├────────┼───────────────────────┼───┼───

──┤

│交公路34表

│收費公路收費標(biāo)準(zhǔn)情況統(tǒng)計表

│年報 │2月28日

│

└────────┴───────────────────────┴───┴───

──┘

填報說明

一、收費公路明細(xì)表（交公路32表）

（一）報表目的：反映本行政區(qū)域內(nèi)本的收費公路明細(xì)情況。

（二）統(tǒng)計范圍：本行政區(qū)內(nèi)無論以何種方式建成的收費公路，包括橋梁和隧道，以及利用“統(tǒng)貸統(tǒng)還”、“年票制”、“燃油附加費”等情況征收車輛通行費的收費公路。但是，省級交通主管部門不負(fù)責(zé)行業(yè)管理的收費公路除外。

（三）填報說明：

1、本統(tǒng)計表用EXCEL格式填報，不能“合并單元格”。

2、本統(tǒng)計表按收費公路所屬路線行政等級從高到低、路線編號從小到大順序填報。

3、“路線名稱”（列1）、“路線編號”（列2）按《公路路線標(biāo)識規(guī)則》（917.1－917.2-2000）、《關(guān)于做好全國公路路線命名、編號及里程樁標(biāo)識等工作的通知》（公普辦字[2000]002號）及相關(guān)規(guī)定填報。路線名稱后還應(yīng)說明其地方名稱。如北京市八達嶺高速公路，其“路線名稱”的準(zhǔn)確填法為“丹拉線（八達嶺高速）”：“路線編號”為“G025”。“路線編號”只填寫一位字母碼（G、S、X、Y、Z）加三位數(shù)字碼。這兩項指標(biāo)為主關(guān)鍵字，單元格內(nèi)數(shù)據(jù)不能為空、不能為非法字符。

4、國道收費路段的起點、止點樁號（列

4、列6）應(yīng)按照《關(guān)于下發(fā)全國國道樁號傳遞實施方案的通知》（交公路發(fā)[2002]340號）規(guī)定范圍填報；其他公路的起點、止點樁號按照本省路網(wǎng)的樁號從小到大逐站填報。

5、收費路段的起點、止點名稱（列

3、列5）應(yīng)填寫縣級行政區(qū)劃名稱加小地名。如“某縣某地”。

6、序號（列7）為本省級行政區(qū)劃范圍內(nèi)，同一條路線上該收費站的順序號，序號應(yīng)按路線起止方向從“1”開始順序編排。該序號連同收費公路所在路線編號是標(biāo)識收費站的重要依據(jù)。

7、站名（列8）為收費站亭上方所示收費站名稱，可以簡寫。如“國道109張莊收費站”，可以簡寫為“張莊”。

8、收費站所在行政區(qū)劃代碼（列9）為本收費站所在的行政區(qū)劃代碼（GB/T2260-1995，當(dāng)?shù)厝松矸葑C號碼的前六位數(shù)字）。為六位阿拉伯?dāng)?shù)字組成，其中第一、二位表示省（自治區(qū)、直轄市）；第三、四位表示省直轄市（地區(qū)、州、盟及國家直轄市所屬市轄區(qū)和縣的匯總碼）；第五、六位表示縣（市轄區(qū)、地轄市、省直轄縣級市、旗）。本指標(biāo)是判斷收費站所在位置的重要依據(jù)。如：收費站所在行政區(qū)劃代碼為130224，表示該收費站是某條公路在河北省（13）唐山市（02）灤南縣（24）境內(nèi)的收費站。

9、收費站類型（列11）只能填寫“路”、“橋”、“隧”這三種形式，為主關(guān)鍵字，單元格數(shù)據(jù)不能為空。收費站為路橋、路隧的混合收費站時，不能組合填報，只填寫為主的形式即可。如果以路為主，可在備注中注明該路中的橋梁情況。

如：某收費站為公路、橋梁一并審批而設(shè)立收費站，如果以路為主，收費站類型填寫“路”，不填橋梁長度，可以在備注中注明某橋（長XX米）與該路一并審批；如果以橋為主，收費站類型填寫“橋”，應(yīng)填報（公路）引線里程及等級。

10、收費公路所在地形（列12）填寫收費公路所在的地形情況。如山嶺重丘×級公路，填寫“山嶺”；平原微丘×級公路，填寫“平原”。且只能填寫這兩種情況，為主關(guān)鍵字，單元格數(shù)據(jù)不能為空。

11、收費公路技術(shù)等級（列13）只能填寫高速、一級、二級、三級、四級、等外六種情況，且不能組合填報。為主關(guān)鍵字，單元格數(shù)據(jù)不能為空。橋梁、隧道的技術(shù)等級填寫其所在公路的技術(shù)等級，不能填寫“特大型”、“特長”等。

當(dāng)收費公路為混合技術(shù)等級時，應(yīng)按技術(shù)等級將該路分開，按兩行數(shù)據(jù)填報，除主關(guān)鍵字外，其余數(shù)字可以在收費站所在路段上反映。即，另一收費路段“有路無站”（收費站位置一欄為空）。

12、收費站位置類型（列14）由收費站在收費公路上的位置確定，分主線收費站、匝道收費站兩種情況，只能對應(yīng)填寫“主”或“匝”兩種形式。“一站多點”中的“點”可以計為匝道單獨填報（另起一行，只填寫主關(guān)鍵字，其他可在主站行中反映）。本列數(shù)據(jù)為主關(guān)鍵字，除說明11中所列“有路無站”的情況外，單元格不能為空。本列數(shù)據(jù)是統(tǒng)計收費站數(shù)量的唯一依據(jù)，如收費公路上沒有設(shè)立收費站，該欄應(yīng)為空白。

13、收費方向（列15）是指收費站是否在該收費公路上全幅設(shè)置。為主關(guān)鍵字，單元格數(shù)據(jù)不能為空。如果收費站全幅設(shè)置（不一定雙向行駛車輛均交費），計為雙向；如果收費站半幅設(shè)置，計為單向。

14、距下一個收費站距離（列16）是指該收費站與該公路主線上的下一個收費站的間距；高速公路匝道間距可以不填。

15、收費公路性質(zhì)（列17）只能填報政府還貸性收費公路（簡稱“還貸”）或經(jīng)營性收費公路（簡稱“經(jīng)營”），為主關(guān)鍵字，單元格數(shù)據(jù)不能為空。還貸性收費公路是指縣級以上地方人民政府交通主管部門利用貸款或者向企業(yè)、個人有償集資建設(shè)的公路（使用財政票據(jù)）；經(jīng)營性收費公路是指國內(nèi)外經(jīng)濟組織投資建設(shè)或者依照公路法的規(guī)定受讓政府還貸公路收費權(quán)的公路（使用稅務(wù)票據(jù)）。

16、管理或經(jīng)營單位名稱（列18）是指經(jīng)營或管理該收費公路的具體單位，為主關(guān)鍵字，單元格不能為空。

17、管理或經(jīng)營單位性質(zhì)代碼（列19）填寫該單位的編碼，為主關(guān)鍵字，單元格不能為空。代碼及相關(guān)規(guī)定如下：

┌───┬──────┬─────────┬──────────────

──────┐

│單位代│收費公路

│解釋

│示例

│

│碼

│性質(zhì)

│

│

│

├───┼──────┼─────────┼──────────────

──────┤

│1

1│政府還貸性收│省級交通主管部門及│××省高管局（公路局）××管理（收費）處│

│

│費公路

│直屬單位（含條條管│××省

│

│

│

│理的分局、段）

│交通廳××公路管理處

│

├───┼──────┼─────────┼──────────────

──────┤

│1

2│

│地（市）級交通主管│××省××市交通局（公路局、處）××管理│

│

│

│部門及直屬單位

│（收費）處（所）

│

├───┼──────┼─────────┼──────────────

──────┤

│1

3│

│縣級交通主管部門及│××省××縣交通局（公路局）××管理（收│

│

│

│直屬單位

│費）處（所）

│

├───┼──────┼─────────┼──────────────

──────┤

│

21│經(jīng)營性

│國有資產(chǎn)全資企業(yè) │××省高速公路（經(jīng)營）公司

│

│

│收費公路

│

│××省××市公路（經(jīng)營）公司

│

├───┼──────┼─────────┼──────────────

──────┤

│22

│

│國有資產(chǎn)控股（參股│××高速公路股份公司

│

│

│

│）企業(yè)

│××省××公路經(jīng)營公司（市交通局參股）│

├───┼──────┼─────────┼──────────────

──────┤

│23

│

│其他企業(yè)

│××公司（私營、外資企業(yè)，無國有資產(chǎn)）│

└───┴──────┴─────────┴──────────────

──────┘

18、國有資產(chǎn)所占比例（列20）是指國有資產(chǎn)占該收費公路總資產(chǎn)的百分比。其中政府還貸公路應(yīng)填寫100，收費經(jīng)營公路根據(jù)實際情況填寫。交通部或國家財政投資部分，不論該資產(chǎn)由誰管理，均計為國有資產(chǎn)。

19、批準(zhǔn)收費時間（列21、22）應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的日期格式填寫，即均填寫八位阿拉伯?dāng)?shù)字，其中前四位是年，中間兩位是月，后兩位是具體日期。不準(zhǔn)出現(xiàn)XX年XX月等非法字符。如果具體結(jié)束日期沒有明確的批準(zhǔn)文件，請保留空白即可；如果批準(zhǔn)收費日期為暫定X年，請按實際暫定收費期限填寫。以上兩種情況，均應(yīng)在備注欄中進行說明。

20、收費及管理人員數(shù)（列25）、平均日交通量（列26）、年收費額，均應(yīng)按收費站逐站填報。數(shù)值可以不保留小數(shù)位。其中收費及管理人員數(shù)為年底實際數(shù)。

21、投資總額（列27）、貸款金額（列28）、還貸余額（列29）、養(yǎng)護經(jīng)費支出（列31）、其他費用支出（列32），均應(yīng)以人民幣萬元為計量單位，以外幣為計量單位的，應(yīng)折算成人民幣。有些收費公路是以管理或經(jīng)營單位統(tǒng)一結(jié)算的，可以將其管理或經(jīng)營的收費公路的這五項費用合并在某一收費站上填報。

其他費用支出（列32）是指除養(yǎng)護經(jīng)費支出以外的其他所有支出，包括人員及事業(yè)費用、各種基金、稅收等。

以上相關(guān)數(shù)據(jù)，可以不保留小數(shù)位。

（四）“統(tǒng)貸統(tǒng)還”、“年票制”、“燃油附加費”形式征收通行費的填報說明

1、關(guān)于“統(tǒng)貸統(tǒng)還”的填報說明

在“統(tǒng)貸統(tǒng)還”的情況下，有些公路是貸款修建的，但是沒有設(shè)立收費站，或所有建設(shè)公路的貸款均統(tǒng)一辦理，不能詳細(xì)的將還貸余額列入每條收費公路。填報時，一是可將所有貸款金額、還貸余額一并填報于某一國道二級公路的還貸性收費公路中，并在備注欄中說明該收費公路貸款金額、還貸余額含多少統(tǒng)貸統(tǒng)還的貸款及余額，其他公路（“統(tǒng)貸統(tǒng)還”方式建設(shè)）的還貸余額則可為空白；二是涉及收費公路的其他數(shù)據(jù)必須一一填報清楚。

2、關(guān)于“年票制”形式的填報說明

在“年票制”情況下，收費站所在公路不一定是收費公路，收費公路上也不一定設(shè)立收費站。填報時，可以通過收費公路不與收費站完全對應(yīng)的辦法，即“有路無站”或“有站無路”的方式予以解決。

一是如果收費站所在公路不是收費公路，則收費里程、橋隧長、投資總額、貸款金額、還貸余額可以為空白，涉及該公路及收費站的其他屬性數(shù)據(jù)必須一一填報清楚，如路線編號、技術(shù)等級、收費人員、年收費額（目的是掌握該收費站的基本情況，如位置、編制、收費額等）等；二是如果收費公路上沒有設(shè)立收費站，由于測算收費年限、標(biāo)準(zhǔn)時，這些公路都是基本依據(jù)，因此，這些收費公路（雖然表面形式為不收費）的相關(guān)數(shù)據(jù)必須一一填報清楚，如路線編號、技術(shù)等級、收費里程、經(jīng)營性質(zhì)等，由于該公路上沒設(shè)收費站，因此，收費站位置類型、收費方向、收費人員等無法填報的數(shù)據(jù)均為空白（目的是掌握收費公路的基本情況，如技術(shù)等級、里程等）；三是涉及資金數(shù)據(jù)（如：貸款余額、年票制收入等）的填報方法可以參照“統(tǒng)貸統(tǒng)還”的辦法填報。

3、關(guān)于“燃油附加費”形式的填報說明

全國只有海南省以該方式征收車輛通行費，填報原則基本與“年票制”的填報原則相同（投資、貸款填入某一條公路，備注中進行簡單說明），只是需將燃油附加費用于還貸部分填入某一條公路，并在備注中說明。這樣，海南省收費公路基本情況能夠完全反映在收費公路統(tǒng)計表中。

二、收費公路基本情況匯總表（交公路33表）

（一）報表目的：反映本行政區(qū)域內(nèi)本的收費公路匯總的基本情況，同時驗證收費公路明細(xì)表（交公路32表）是否按照相關(guān)要求填報。

（二）統(tǒng)計范圍：本行政區(qū)內(nèi)無論以何種方式建成的收費公路（含橋梁和隧道，以及“統(tǒng)貸統(tǒng)還”、“年票制”、“燃油附加費”等情況征收車輛通行費的收費公路）均應(yīng)納入統(tǒng)計范圍。但是，省級交通主管部門不負(fù)責(zé)行業(yè)管理的收費站除外，如：水利部門、城建部門等管理的收費站。

（三）填報說明：

1、本表為交公路32表的匯總，匯總數(shù)應(yīng)與明細(xì)的合計數(shù)相對應(yīng)。

2、橋梁、隧道的收費里程是交公路32表中收費橋隧及引線（與橋隧一并審批）的里程合計數(shù)。

3、收費高速公路總里程應(yīng)與本本省高速公路總里程相等。

4、還貸余額應(yīng)反映本行政區(qū)內(nèi)所有含國有資產(chǎn)的收費公路的還貸余額，如收費還貸公路、國有資產(chǎn)全資、控股、參股企業(yè)經(jīng)營的收費經(jīng)營公路的還貸余額。

三、收費公路收費標(biāo)準(zhǔn)情況統(tǒng)計表（交公路34表）

（一）報表目的：反映本行政區(qū)域內(nèi)收費公路的收費標(biāo)準(zhǔn)情況。

（二）統(tǒng)計范圍：本行政區(qū)內(nèi)無論何種方式建成的收費公路（含橋梁和隧道，以及“統(tǒng)貸統(tǒng)還”、“年票制”等情況征收車輛通行費的收費公路，但不含“燃油附加費”形式征收車輛通行費的收費公路）均應(yīng)納入統(tǒng)計范圍。但是，省級交通主管部門不負(fù)責(zé)行業(yè)管理的收費站除外，如：水利部門、城建部門等管理的收費站。

（三）填報說明：

1、原則上應(yīng)按照收費標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)文件填報。如果本轄區(qū)某一技術(shù)等級的收費標(biāo)準(zhǔn)折算成“元/公里”后均相同，或部分公路的收費標(biāo)準(zhǔn)相同，可以分車型按技術(shù)等級填報。

2、高速公路的收費標(biāo)準(zhǔn)必須折算成“元/公里”，匝道收費站收費標(biāo)準(zhǔn)可以不填。

3、實施某標(biāo)準(zhǔn)的收費站填報方法為：該收費站所在的路線編號/該收費站在該公路上的序號。

交通部