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銀行報表統計業務流程

時間:2019-05-13 13:19:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《銀行報表統計業務流程》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行報表統計業務流程》。

第一篇:銀行報表統計業務流程

#####金融統計業務流程(暫行)

為規范開展統計業務,保證統計業務的正常有序,特制定本業務流程。

一、數據統計流程

1、計劃財務部牽頭,組織總行數據統計相關部門,按照國家和監管部門金融統計規定,制定全行本年統計工作的相關制度及規定。

2、統計相關部門和人員按照確定的統計工作相關制度及規定,及時、準確、完整地報送數據。

3、總行數據統計人員對數據復核,匯總數據指標,并進行分析。

4、復核無誤的數據,生成報送數據,報送監管部門。

5、當統計內容、規則等發生變動,總行統計部門需要及時更正相關制度規定、進行報送系統的調整及測試,并向全行統計人員提供培訓。

二、會計數據金融報送流程

1、監管報送系統自動采集數據。

2、基層行、總行相關部門根據會計報表復核系統生成的統計數據,復核無誤后系統數據達到計劃財務部。

3、總行計劃財務部對各部門/基層行復核后的數據進行 核對。

4、核對有誤的及時糾正并對相應部門/基層行內控扣分;核對無誤的,生成報送數據。

5、向人民銀行報送數據,并備份數據。

三、信貸數據金融報送流程

1、監管報送系統自動采集數據。

2、監管報送系統無法自動采集的數據,由相關部門或基層行統計人員,按照卡、賬、登記簿和業務報表,手工填報數據。

3、基層行、總行相關部門對報送數據確認無誤后,報送到總行風險管理部。

4、總行風險管理部對各部門/基層行確認后的數據進行核對。

5、核對有誤的及時糾正并對相應部門/基層行內控扣分;核對無誤的,補充完整金融統計集中報送系統的數據并生成報送數據。

6、向人民銀行報送數據,并備份數據。

統計業務流程有變更的,總行將更新統計業務流程,各部門、基層行須遵照執行。

第二篇:統計報表

固定統計表

人力資源報表劃分為固定統計表、動態報表、卡片、花名冊、綜合分析五種類型。

【操作流程】

1、進入固定統計表功能,從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇〖增加〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗,在彈出的窗口中選擇報表相關的業務、查詢分類、報表周期。

3、設計報表:格式設計、設置統計區域、定義統計條件、公式。

4、保存表樣。

5、統計:選擇報表(表樣),點擊〖統計〗按鈕執行報表統計。

6、從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖數據表〗,雙擊鼠標打開數據表。

7、匯總。

8、歸檔。

【操作說明】

如何新建報表?

新建報表支持兩種模式:空白報表和復制已有報表。

點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗,切換到表樣模式;

選擇?參照已有報表?模式,可選擇一張報表,確認后復制該表樣,進入報表設計界面。選擇?空白報表?,需要設置報表的數據來源(在U8HR中數據按查詢分類方式組織),選擇業務及查詢分類。

業務:從業務下拉框中選擇當前定義報表的業務屬性。

查詢分類(對象):從查詢分類下拉框中選擇當前定義報表的業務對象。

周期類型:如果是周期型報表,可以按選擇的周期進行歸檔。如周期類型是月,則按月將數據表歸檔;如周期類型是年,則可按年對數據表歸檔;如周期類型是無周期,則這類報表的數據表不能進行歸檔,下次執行統計操作將覆蓋以前的數據表。

確定后進入報表設計界面。

報表設計完畢,點擊〖保存〗按鈕,在彈出的窗口中輸入報表編號、報表名稱,并選擇報表存放的目錄。確認后保存表樣。

如何修改表樣?

1、窗口切換到表樣:點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇要修改的報表,點擊〖修改〗按鈕進入表樣設計界面。

3、如果已經存在該報表的數據表或歸檔表,則不允許修改報表的全表條件、行條件、列條件和單元條件。如果想要修改報表條件,則必須新進入數據表、歸檔表窗口,刪除該報表的數據表、歸檔表。

4、報表修改完畢,點擊〖保存〗按鈕保存。

報表格式設計

如何定義統計條件?

如何快速生成報表行、列條件?

870HR改進版中增加了快速生成報表行、列條件的功能(菜單中增加了“參照設計”子菜單,包括兩個功能:插行(條件)、插列(條件))。

行、列條件快速生成功能僅對參照型字段有效,在表格中選擇要插入條件的行或列,從“參照

設計”菜單中選擇“插行”或“插列”,進入“參照定義條件”界面。

界面左側的列表中顯示查詢分類包含的所有參照型字段,選擇一個字段,在界面右側顯示該字段對應參照檔案的內容。每選擇一個,生成一個行或列條件。對于多級檔案,選擇“包含下級數據”表示統計條件為“包含”,而不是默認情況下的“等于”。如生產一部下有三個車間,統計生產一部的人數,選擇“包含下級數據”,則統計生產一部及其下屬三個車間的人數;如未勾選“包含下級數據”,則只統計生產一部自身的人數。

各類條件之間的關系

如何利用CELL自帶的公式計算功能?

如何批量打印報表?

如何進行統計?

點擊工具欄上的〖統計〗按鈕,從彈出的對話框中勾選要統計的報表(可多選);確認后,如所選擇的報表可以按部門統計,則彈出部門選擇對話框,選擇部門,確認后執行統計功能并生成數據表。

選擇部門:只能選擇用戶有權限的部門,統計結果包括下級部門的數據。

統計后需要從〖窗口〗菜單轉到數據表,才能查看統計結果。

如何進行報表匯總?

報表的發送與接收

如何將報表配置到業務模塊?

人力資源每個產品都有統計分析子模塊,可以查看分配到該產品的報表:包括固定統計表、動態報表和綜合分析。

選擇一張報表,點擊工具欄上的〖設置〗按鈕,進入報表分配功能。

從產品列表中勾選,可多選。

確認后該報表將分配到相關產品的統計分析子模塊。

如何對報表授權?

【相關主題】

報表基本操作

第三篇:銀行總行統計報表和統計資料管理辦法

文章標題:銀行總行統計報表和統計資料管理辦法

為了加強___銀行總行內部統計報表和統計資料的管理,根據中國______銀行統計制度、報表管理規定以及統計報表制度,結合總行內部各類報表管理的實際情況和要求,對統計報表、統計資料管理作如下規定。

一、根據我行業務發展狀況和管理需要,___銀行統計分為綜合統計和專業統

計兩大類。綜合統計主要反映___銀行業務的綜合情況及主要業務工作成果。專業統計主要反映各業務部門日常管理所需要的一些主要資料。

二、各種綜合性統計報表(包括臨時報表),由計劃部統一制定,統一管理,統一編號,報行領導批準后統一下達,并送國家統計局備案。

三、全行性專業定期統計報表和臨時性調查表(國家有關主管部門統一制定的報表除外),由各職能部門提出表式和編制說明,經計劃部門會簽、編號,報行領導批準后下達,同時抄送計劃部。職能部門制發的專業統計報表要與綜合性統計報表內容、口徑、指標解釋、計算方法等相銜

接避免出現矛盾,職能部門設置統計報表和統計指標時應本著互為補充、數據共享、精簡報表、避免重復、減輕基層行負擔的原則,同時要考慮凡各行原始記錄卡能反映的內容,原則上不另加指標,如確需增加,可通過增加原始記錄卡的有關指標解決。

四、為保證全行統計數據的完整準確,總行有關職能部門直接經辦的各類存、撥、貸款業務應按《統計報表制度》要求,定期向計劃部提供有關數據。各部門應設專人負責此項工作。

五、總行計劃部是歸口管理統計報表和統計資料的職能部門,有權對會簽的各類統計報表提出修改意見。各職能部門的統計報表數字,匯總后要抄送計劃部一份,以便整理全行性統計資料,及時向行領導定期反映全行業務概況。匯總后報表抄送計劃部的日期:計劃、籌資、信貸、投資、建經、房地產、國際業務、調查部等8個部門的業務專業統計月報、季報,在報告期后20日內;其他部門的專業統計報表可按本部門規定的報出日期匯總后抄送。

六、對外提供綜合類統計數字,由計劃部歸口協調,報行領導審定后提供。各職能部門的統計資料經各部主任審查、報主管行長審定后方可向外提供或公布,同時抄送計劃部。

七、本辦法自1993年元月1日起實行。1990年2月制定的《___銀行總行統計報表和統計資料管理暫行辦法》即行廢止。

《銀行總行統計報表和統計資料管理辦法》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀銀行總行統計報表和統計資料管理辦法。

第四篇:生產經營統計業務流程

生產經營統計業務流程

生產經營統計業務流程2007-02-02 21:55:49

生產經營統計業務流程××

一、業務目標

××經營目標

××對有限公司生產經營情況進行統計,開展統計分析,實施統計監督。

××財務目標

××及時提供準確、真實、完整的統計數據,保證財務核算及對外信息披露的需要。

××合規目標

××符合《中華人民共和國統計法》等法律、法規和股份公司及有限公司內部規章制度。

××

××

二、業務風險

××經營風險

××統計數據不準,導致使用者決策失誤,給有限公司造成經濟損失。

××統計數據提供缺乏時效,不能滿足使用者要求。

××含有商業秘密的統計數據違反規定被披露,導致有限公司經濟、技術等方面損失。

××財務風險

××統計數據不準確、口徑不一致,統計、財務核算數據不平衡,導致財務報告失真。

××合規風險

××違反統計法和股份公司及有限公司內部的有關規定,導致政府統計部門及上級有關部門的處罰。

××

××

三、業務流程步驟與控制點

××收集原始數據,形成原始記錄

××崗位操作人員根據準確的計量,記錄原始數據,形成原始記錄,不能隨意更改,不得漏記不記。原始記錄應由記錄人和復核人簽字。統計人員審

核督促原始記錄的登記和保管工作。

××登錄統計臺賬

××各級統計崗位都應建立本單位統計數據的綜合或分類臺賬(包括電子臺賬)。統計人員將收集的原始記錄和整理的統計資料按照統計管理分類臺賬登錄。

××統計報表的生成與上報

××各單位按有限公司規劃計劃處制定的統計制度的要求根據臺賬數據編制統計報表。

××各單位按照有關報表制度規定的時間,將生產經營等數據傳輸到有限公司規劃計劃處統計科,并上報統計報表。

××有限公司各單位必須建立健全統計報表工作責任制度,加強審核工作,避免出現邏輯性、技術性及人為的差錯,保證及時匯總上報各種統計報表。報表按照報表制度規定的時間上報有限公司規劃計劃處統計科,上報報表應有單位蓋章、負責人和制表人簽字。各單位統

計工作負責人對上報統計報表的數據質量負全面責任,有限公司統計工作負責人對統計數據質量負最終責任。

××報表的收集、整理、匯總

××有限公司規劃計劃處統計科負責收集各單位的統計數據,對統計數據進行審核、匯總處理,形成有限公司的生產經營統計資料,統計結果需統計人員、統計負責人復核、簽字。

××統計資料的管理與應用

××有限公司規劃計劃處和各單位計劃科負責統計資料的統一管理。統計部門設專人保管統計資料,嚴格遵守統計資料的保密規定。

××有限公司規劃計劃處在對內和對外提供統計資料時,要按統計報表制度的要求加工整理,由統計科核對,報分管處長審定后報出。

××有限公司、各單位非統計部門對外提供的數據,必須引用經統計部門審定的統計數據,保證數出一門,避免泄密。

××各業務統計部門的統計數據經業務部門負責人審核后方可提供給相關部門或對外批露;相關業務部門的數據經業務部門負責人審核后提供給統計部門。

××每月財務、開發生產、銷售、物資供應等部門應與有限公司規劃計劃處統計科核實數據,若發現差異,由各方共同分析差異原因并協商解決。

××財務部門相關人員應確保所引用統計數據與統計數據保持一致。

××統計分析

××統計分析是統計工作的組成部分,每季度編報統計報表時,同時編報分析報告。

××統計工作檢查

××有限公司規劃計劃處會同各業務統計部門每年進行一次統計工作檢查。各單位須按照股份公司或地方政府的要求組織自查,編寫統計工作檢查報告。

第五篇:統計報表管理制度

統計報表管理制度

為加強我局的統計工作,強化統計職能,發揮統計在各項工作中的作用,依照《中華人民共和國統計法》和上級有關規定,制定本制度。

一、立足現有條件,切實加強統計現代化建設,逐步實現統計工作規范化、統計調查科學化、統計計算和輸出處理現代化、統計服務優質化。

二、各職能部門要加強統計基礎工作,不斷建立健全各自原始記錄、統計臺賬和統計資料管理及歸檔制度,為保證統計數據準確可靠奠定基礎。

三、各單位要有明確的統計工作人員,并明確其基本職責和義務:

1.組織協調本單位相關統計人員,認真貫徹執行《統計法》、相關規定以及本制度,執行和落實各項統計調查工作。

2.統計人員要及時上報各項報表,積累統計資料,進行統計調查、分析和預測;及時反映新情況、新問題;熱愛本職工作,認真完成各項統計任務。

3.組織協調本單位承擔的統計工作,負責統計報表的催報、送審和報送工作。

4.在工作范圍內依法獨立行使統計調查權、統計報告權和統計監督權。統計人員有權拒絕不符合規定的統計報表,對違反統計法令、制度的錯誤行為有權進行批評、抵制、揭發和檢舉。

5.熟悉統計分類、指標含意、計算方法、統計編碼,負責對其本人承擔統計工作的咨詢、指導。

6.發揚黨的實事求是的優良傳統,如實反映情況,保證統計數字的真實性和準確性;不準虛報、瞞報、遲報和拒報各項統計數字。

7.嚴守國家機密,認真執行國家保密制度,妥善保管統計資料,凡經管的統計資料不得丟失,款經批準不得隨意對外提供。

8.統計人員有權要求行內有關部門提供有關資料,查閱有關原始資料,詢問有關情況,參加有關會議。各部門要配合統計人員,通力合作,支持統計人員的工作。

9.開展統計分析預測。根據統計資料反映的規律和數量對比關系,運用現代化統計方法,對統計數據發展變化的前景進行預測,為領導和有關部門提供有決策依據的統計資料。

四、單位各部門要認真貫徹執行上級制定的統計報表制度和統計標準,準確、及時地完成上級安排的各項統計報表上報和統計分析任務,不得虛報、漏報、瞞報、遲報、拒報,發現錯誤、漏報情況必須及時更正。

五、凡屬上級下達的統計任務,由對應部門按照上級要求和統一標準,按時、按質搜集和整理、提供本部門的基礎數據。

六、統計工作應本著減輕負擔、減少工作環節和提高工作效率的原則。

七、統計報表必須經過單位負責人核實,主管領導核準、簽字后方能上報。未經主管領導核準、簽字,辦公室不得加蓋印章。

八、對經主管領導核準的統計數據,任何人不得私自修改。如果發現錯報、誤報,應當責成有關人員和統計人員進行核實訂正。

九、單位各部門要積極開展統計資料分析利用工作。

十、提供和公布統計資料,必須經主管領導核定和同意。

十一、統計工作受到上級表揚的,按照相關規定予以表彰獎勵;受到批評的,在公務員考核時追究相關人員的責任;造成嚴重后果的,依照有關規定處理。

十二、本制度由辦公室負責監督落實。

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