第一篇：在國有企業黨風廉政建設情況通報會上的講話 黨建黨委

在國有企業黨風廉政建設情況通報會上的講話 這次國有企業黨風廉政建設情況通報會，是落實今年我市黨風廉政建設工作任務的重要步驟，是推進國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的一個重要會議。剛才，城市開發集團和城鄉建設集團黨委分別就蔡季良、李化學案作了剖析，總結了應汲取的深刻教訓，介紹了他們采取的整改措施。在座的黨、政、紀各位領導同志，都要聯系本企業實際，認真進行深入的思考，從中得到一些啟示和借鑒，便于改進我們的工作。下面，我講三點意見。

一、國有企業黨風廉政建設取得了明顯成效近年來，我市國有企業堅持首都經濟的發展方向，不斷加快產業結構的調整，規范股份制的改造，完善法人治理結構，改進和加強監督機制，逐步建立現代企業制度，振興現代制造業步伐明顯加快，企業整體素質得到提升，經濟效益和增長質量不斷提高，國有經濟保持了較快的發展勢頭，在首都經濟建設中始終發揮著骨干作用。隨著改革的深化和經濟的發展，國有企業黨風廉政建設也取得了明顯成效：一是抓廉政促發展形成共識。大多數國有企業領導干部進一步增強了加快發展、優化環境，必須堅持反腐倡廉同改革開放和經濟建設協調發展、同步推進的“兩手抓”意識，貫徹執行黨風廉政建設責任制的認識不斷深化。二是廉潔自律意識明顯增強。通過開展企業“三講”教育、黨風廉政建設宣傳教育活動、對照《廉政準則》開展“回頭看”等多種形式的活動，企業領導干部的黨性黨風黨紀觀念、廉潔經營意識不斷增強。三是企業民主監督機制逐步建立。強化了對人權、財權、事權的管理，“三重一大”制度進一步落實，對企業領導干部經營行為和財務運行情況的監督得到加強。四是案件查處力度不斷加大。挖出一批企業蛀蟲，為國家挽回大量損失。近三年來，全市累計查處國有企業各類違紀違法人員人，為國家挽回經濟損失萬元。五是源頭治理收到一定成效。通過落實廠務公開制度、開展效能監察，把黨風廉政建設融于產供銷和資金運轉的各個環節，不斷完善了各項規章制度，規范了經營行為，增進了干群關系。企業的改革發展和體制創新，培養和鍛煉了一大批廉潔經營的管理者，帶出了一支符合新時代要求的職工隊伍，使工人階級主人翁地位更加牢固。我們要更加理直氣壯地發揮國有企業在首都經濟建設中的主力軍作用，理直氣壯地肯定國有企業領導干部做出的突出貢獻，理直氣壯地宣傳國有企業黨風廉政建設取得的明顯成效。

二、國有企業黨風廉政建設的形勢依然嚴峻 改革開放二十多年來，國有企業經歷了從計劃經濟到社會主義市場經濟的改革過程，由于體制、機制和法制建設在現階段還不夠健全，尤其是監督措施、防范機制不配套等多種因素，企業黨風廉政建設面臨的形勢仍然嚴峻。據年至××年的統計表明，三年間涉及企業領導干部信訪總量為件次；查處違紀違法案件件，占全市同期總數的；立案查處涉及領導干部違紀違法案件件，占全市總量的。國有資產流失從五年前的每年不足億元，增加到××年的億元。以上數字反映出企業領導干部違紀違法的勢頭還未得到有效遏制，存在的問題不容忽視。國有企業各級管理者作為國家授權經營管理國有資產的主體，面對如何確保國有資產安全和保值增值，怎樣在復雜的經濟環境中加強黨風廉政建設等問題，面臨著種種嚴峻考驗。我認為，這些考驗主要來自于四個方面： 第一，在企業監控體系尚不健全的環境中面臨著嚴峻考驗 在計劃經濟向市場經濟的轉換過程中，我國經濟空前活躍，但也由于適應市場經濟的現代企業制度正處在逐步建立和完善之中，企業的經營管理容易出現漏洞和薄弱環節；加之市場經濟的負面影響也使企業個別領導干部把市場經濟的功利性作為個人追求的目標，不能正確對待形形色色的誘惑，世界觀、人生觀和價值取向出現扭曲，拜金主義、享樂主義和極端個人主義滋長。他們當中，有的片面強調“等價交換”，過度追求個人利益，講待遇，重“實惠”；有的利用經手、管理財物的便利，大肆貪污、侵占公共財產；有的搞權錢交易，索要、收受巨額賄賂；有的利用職務上的便利，大量挪用公款；有的為了個人的蠅頭小利，將企業的資金違規拆借出去，造成血本無歸；有的出于個人目的，為其它企業擔保，給本企業帶來巨大損失；有的伙同親屬、朋友開辦私人企業，經營與本企業同類的業務，將本企業的盈利業務交由自己或親友的企業進行經營，大發不義之財。比如，富億通控股有限責任公司原董事、副總經理楊書武在兼任市針棉織品進出口公司經理、黨委書記期間，未經集體研究討論，擅自為某公司貸款萬元提供擔保；從中收受賄賂價值萬元，導致企業承擔了萬元債務，使國有資產遭受重大損失，法院以受賄罪判處其無期徒刑。這說明，領導干部在紛繁復雜的市場環境中，如果頭腦不清醒，經受不住各種考驗，就很容易出問題。第二，在企業改制、重組過程中面臨著嚴峻考驗 深化國有企業改革，

積極推行股份制，實現投資主體多元化，發展具有國際競爭力的大公司大企業集團，放開搞活國有中小企業，促進國有企業戰略性調整，這是推進經濟體制改革的重大舉措。在企業重組改制過程中，有極少數領導干部不認真履行職責，管理松懈，甚至嚴重不作為。在清產核資或資產置換中，有的將國有資產低價流出，聽任國有資產受損；有的僅以有形資產折股，不考慮商譽等無形資產價值，甚至將企業的商標無償轉讓，使企業利益嚴重損失；更有一些人鉆改革的空子，以壓價低估等方式恣意侵吞國有資產。比如，物華置業股份有限公司原副總經理冀黨生于年月至月間，利用負責公司接受項目轉讓和公司股份制改革之機，采取截留公款、偽造股東大會決議和轉讓協議等手段，暴斂國有財富，將萬元公款和國有公司(折合人民幣萬元)的股權據為己有。法院以貪污罪、受賄罪判處其無期徒刑。這個案例可以警示我們，在企業改制、資產重組的形勢面前，面對重大利益的誘惑怎樣經受考驗，是我們每一個企業領導干部必須直面回答的課題。第三，在企業自主經營中面臨著嚴峻考驗 國有企業通過實行《企業法》、《企業轉換經營機制條例》和《公司法》，經歷了簡政放權、政企分開、所有權與經營權相分離以及建立現代企業法人治理結構等管理體制的重大變革，給企業帶來了生機和活力。國有企業領導干部代表政府和企業行使國有資產的使用權，經營著國有資產，但是，由于在國有資產所有者管理長期缺位的情況下，企業經營中違規操作等問題時有發生。有少數企業領導干部不能正確對待手中的權力，把企業依法享有的經營自主權視為個人權力，把自主經營變成了自家經營。有的濫用經營權謀取個人利益；有的對重大投資項目，不經科學論證，搞個人說了算，拍腦袋決策，給企業造成巨大損失；有的截留經營收入，搞資金體外循環，私設巨額資金的“小金庫”，任意支取，甚至據為己有。比如，金鼎房地產開發公司原總經理殷愿清多次采取收款不入帳、簽訂虛假房屋銷售代理協議和直接收受賄賂等手段，貪污和收受賄賂萬元人民幣終以貪污罪、受賄罪判處死刑，緩期二年執行。這些充分反映了在一些企業內部，存在著對國有資產管理低效、無序和出資人不到位的嚴重問題。作為國有企業領導干部，在市場經濟的大潮中，既要保證國家資產的安全，更要為國家創造利潤，使國有資產保值增值，這既是對企業領導干部的嚴峻考驗，也是履行國家出資代表職責的基本要求。第四，在開拓海外市場的進程中面臨著嚴峻考驗 伴隨著我國企業經濟、技術實力的不斷增強，伴隨著世界經濟的全球化，特別是我國加入以后，國有企業參與國際經濟競爭的程度迅速提高，國有企業走出國門、開拓海外市場、建造跨國公司的步伐明顯加快。我市到埠外、境外發展的企業日趨增多。據統計，全市境外企業家，總資產達億美元。由于境外企業還缺乏規范的國有資產管理制度和監控機制，缺乏有效的教育、管理方式，加之我們派駐境外企業的個別工作人員由于工作和生活環境的變化，經受不住誘惑而迅速墮落，導致了國有資產大量流失。今天通報的蔡季良、李化學兩案就是活生生的例子。這些問題雖發生在個別企業、極少數領導干部身上，但其影響是惡劣的，任其下去就會敗壞黨和政府的形象，破壞黨與人民群眾的聯系，使國有資產受到損害，不解決這些問題，其危害性極大。同時，我們也應看到，這些問題又是改革進程中的問題，是前進中、發展中的問題，我們必須堅定信心，相信我們有力量、有能力解決好這些問題，并將改革不斷推向深入。

三、突出重點，建立和完善黨風廉政建設的長效機制 國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，既是一項重大而緊迫的任務，又是一項艱巨、復雜的系統工程，需要標本兼治，綜合治理。當前，尤其要緊密聯系國有企業的實際，進一步完善企業黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。第一，進一步完善“一崗雙責”機制 hjt總書記在中央紀委二次全會上強調指出，要全面貫徹“三個代表”重要思想，繼續堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗工作?！包h委主要領導同志對本地區、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作要負總責，要管住班子、帶好隊伍”，“每一個領導干部特別是主要領導干部都應明白，不重視或者不認真抓黨風廉政建設和反腐敗工作就是嚴重的失職。”企業各級黨政領導班子要按照中央和市委的要求，貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，既要對企業的生產經營負責，又要對企業的黨風廉政建設負責。要把黨風廉政建設的具體任務層層分解到各級經營管理者，像抓生產經營任務一樣，認真考核和獎懲。企業黨政主要領導，要把責任制的落實作為抓手，用責任制促進企業的規范經營，完善企業的規章制度，落實黨風廉政建設各項任務。當前和今后一個時期，要在黨政齊抓共管的基礎上，突出抓好企業行政“一把手”職責的落實。行政領導作為企業生產經營的責任主體，同樣應該是企業黨風廉政建設的責任主體。不但要把這項工作列入重要議事日程，而且還要善于發現企業管理中的隱患，針對企業生產經營的特點，內部管理的薄弱環節以及不廉潔經營的苗頭性問題，提出防范措施，親自過問落實情況，對工作中遇到的重大問題，要及時研究，盡快解決，做到既掛帥，又出征。第二，進一步完善權力制衡機制 要按照現代企業制度的要求，切實加強董事會、經理層和監事會的責權建設，并真正發揮各自的作用，而不是像原京澳公司那樣形同虛設。這就要求我們對企業內部的決策權、執行權、監督權按照《公司法》和現代企業管理要求，進行合理分解和有效制約，防止權力過分集中，保證權力的授予和運行受到必要的控制，防止權力行使的失范甚至被濫用。要切實加強對企業決策的過程制約，最大限度地減少企業經濟損失，避免給企業發展帶來后患。當前要特別注意并切實抓好“三重一大”制度在企業的貫徹落實。凡涉及重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金的使用，必須經過集體研究討論，而決不允許個人或少數人擅自決定。今年，市委各工委、各總公司都要對所屬企業執行“三重一大”制度的情況認真地進行一次檢查，凡沒有執行或落實不力的必須糾正。第三，進一步完善財務監管機制 財務管理是防止腐敗、防范企業風險的一道閘門。要建立健全企業內部的預算編制和預算管理，通過財務預算控制企業的支出；要明確各層經營管理人員和部門的授權范圍，超越授權的事項和超越授權額度的支出，財務部門不予支付；要健全并嚴格執行財務支出的審批程序，違反程序的支付要求，財務部門有權拒絕；要嚴格執行《會計法》，切實糾正一些企業存在的會計人員“站得住的頂不住，頂得住的站不住”的不正?，F象，堅決杜絕在企業財務帳目中亂擠亂攤成本，搞兩本帳、隱瞞收支、轉移資產等會計失真的違法行為。要加強對企業集團及下屬企業領導干部經濟責任審計工作，不僅要加強傳統意義上的“會計審計”，而且要加強對規章制度執行情況的審計；不僅要加強離任審計，而且要加強領導干部任期中的日常性經濟責任審計，逐步推行年審制度，有條件的總公司(控股公司)對其下屬重點企業甚至可以試行一年兩審，及早發現企業的隱患和風險。各企業主管部門和上級企業要切實加強對外埠和境外企業的監管與審計工作。第四，進一步完善民主監督機制 要不斷深化廠務公開，增強權力運行的透明度，實行“陽光工程”，避免暗箱操作。在涉及大宗物資采購、工程建設項目、企業技術改造等生產經營事項，都要制定透明、嚴格的程序性規定，建立相關組織機構參與管理。涉及職工切身利益的下崗分流、收入分配等都要通過職代會討論，該公開的都要公開，不能想公開就公開、不想公開就不公開，真正使企業的管理與經營行為操作有規章、運作有規范。當前，要充分發揮黨委會、職代會、紀委、工會和股東會、董事會、監事會等監督機構的作用，也要發揮審計、稽核、監察等監督部門的作用，要有效整合這些監督資源，建立科學的監督體系，既要各司其職，又要密切配合，形成監督的綜合力量，提高監督的整體效應。企業黨委在企業中處于政治核心地位，應當擔負起企業內部監督機構的領導和協調責任，同時，領導干部要進一步增強民主意識、監督意識，自覺接受監督。第五，進一步完善自我約束機制 國有企業領導干部擔負著堅持企業發展的社會主義方向，保證和實現國有資產保值增值的重大責任，同時也肩負著抓班子、帶隊伍的重要使命。國有企業的各級領導干部在反腐敗斗爭中，必須把提高領導班子和領導干部整體素質和廉潔自律水平放在突出的位置上，狠抓不放。領導干部不僅要管住自己，嚴格遵守中央和市委關于廉潔自律的各項規定；而且要管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，加強對他們的教育和管理，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私，放任、縱容他們違法違紀。領導干部行為上的不廉潔、作風上的不正派，是領導干部思想道德的不純潔、不高尚的外在表現。我們不斷加強對領導干部的黨風廉政教育，要求領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，正是為了以良好的思想素養、高尚的道德品質、強烈的自律意識來約束領導干部的行為，增強領導干部廉潔自律的內在動力。現在的問題是，要增強教育的針對性，使教育能夠入腦、入心，使干部能夠在思想上筑牢反腐倡廉的防線。企業黨風廉政教育的成功做法應當繼續堅持，如一年一度的黨風廉政建設宣傳教育月活動、有針對性地對領導干部的黨課教育、先進典型的正面教育和反面典型的警示教育、與領導干部的廉政談話制度等。特別是對新任職的企業領導干部必須與他們進行任職廉政談話，早提醒，早預防。第六，進一步完善源頭治理機制 企業生產經營管理的不規范、不到位，制度的不完善，是滋生各種腐敗現象和不廉潔問題的土壤和條件。企業黨政領導同志要以戰略家的眼界和與時俱進的精神，把黨風廉政建設融入企業經營管理的全過程，努力做到“三個結合”：一是把反腐倡廉和加強企業管理結合起來。加強企業黨風廉政建設本身就是加強企業管理的重要內容，同時，加強企業管理又是保證企業反腐倡廉的一項根本性措施。因此，必須把企業黨風廉政建設融入到生產經營活動各個事項、各個環節的管理之中，融入到對領導干部和有業務管理權、崗位處置權的各類人員及其行為的管理之中，并加強對生產經營活動的效能監察，向管理要廉潔、要效益。二是把反腐倡廉和加強企業規章制度建設結合起來。企業的各項規章制度建設必須能夠體現反腐倡廉的要求，通過不斷加強企業的制度建設，實現用制度管人、用制度管事、用制度治企，促進企業黨風廉政建設。三是把反腐倡廉和深化改革結合起來。企業黨風廉政建設務必要將落腳點放在推進改革、促進發展上。要針對企業生產經營中的重點和群眾反映的熱點問題，不斷拓寬工作思路，不斷創新工作方法，善于用改革的辦法，解決企業發展中權力制約、行為規范、依法治企等深層次問題，從源頭上預防腐敗現象的發生。第七，進一步完善查防結合機制 防范與查處并舉是我們的一貫方針，我們對干部中存在的輕微違紀問題進行誡勉談話，及時提醒和教育，針對一個時期干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題與干部進行警示談話，對群眾反映的干部不廉潔問題進行必要的核實和恰當的處理，這些都是必要的，也是對干部的愛護，也是一種防范。如果小錯不提醒、不處理，遲早要釀成大錯，這是我們從諸多案件中得出的一個深刻教訓。而對于那些嚴重違紀違法的人，對那些隱藏在國有企業內部侵吞國有資產、損害企業利益的人，則必須堅決查處，嚴懲不貸。同時，要特別注意辦案成果的轉化問題。凡屬比較重要復雜的案件，必須進行案發原因的剖析，經驗教訓的總結，整改措施的落實，真正實現通過查辦案件達到堵塞漏洞、教育干部、防范企業風險的目的。以上是通過查處蔡、李兩案和對企業黨風廉政建設形勢分析后，我想到的一些問題，也請同志們認真思考，切實加強這方面的工作。我們堅信，在市委、市政府的領導下，通過大家堅持不懈的努力和扎扎實實的工作，我市國有企業黨風廉政建設一定會取得新的成績。在貫徹落實“三個代表”重要思想，率先基本實現首都現代化的進程中，國有企業一定能做出更大的貢獻。

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第二篇：黨風廉政建設講話 黨建黨委

同志們：

這次黨風廉政建設工作會議是在院創新三期開始時黨組召開的一次重要會議。會議的規格、規模是我院近年來少有的。這充分反映出院黨組對院黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。上午，路甬祥同志站在時代和全局的高度，就如何加強我院黨的建設包括黨風廉政建設工作發表了重要講話。講話具有很強的理論性、針對性和指導性，對深入貫徹落實黨中央反腐倡廉一系列指示精神，全面履行黨章賦予的職責和任務，對于進一步加強我院黨的建設，特別是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作都具有十分重要的意義，我們應該認真學習領會并切實抓好貫徹落實。方新同志作了黨風廉政建設工作報告，對我院創新二期以來黨風廉政建設工作進行了全面系統的回顧，肯定了成績，實事求是指出了存在的問題，對今后的工作進行了部署。中央紀委常委、監察部副部長黃樹賢同志到會講話，對我院黨風廉政建設工作給予充分的肯定并對今后的工作提出了希望和明確的要求。大連化物所、武漢分院、廣州分院和院企業黨組介紹了開展黨風廉政建設工作的經驗體會。下午，分組進行了討論，大家發言踴躍，提出了很多好的意見和建議。剛才各組代表的發言也非常好，對大家的意見建議我們將和大家一起認真研究，提出切實可行的措施。下面我就如何貫徹落實好會議精神和今年黨風廉政建設工作簡要講三點意見。

一、深入學習貫徹黨章，增強黨的觀念，切實把黨風廉政建設引向深入

今年初，hjt總書記在中紀委六次全會上發表了重要講話，他從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，明確提出要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。并指出要通過學習貫徹黨章推進黨風廉政建設、進一步加大防治腐敗的力度。hjt同志的重要講話，對于全面加強黨的建設，不斷把黨風廉政建設引向深入，具有十分重要的意義。黨章是黨內的“大法”，是規范和制約全黨行為的總章程。“黨要管黨”就是按黨章管黨；“從嚴治黨”就是按照黨章治黨。我院各單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)，要認真貫徹落實hjt同志的重要講話精神，結合本單位的實際，作出具體安排，提出明確要求，采取切實有效的措施，運用必要的載體，把黨章學習好、遵守好、貫徹好、維護好，開創我院黨的建設包括黨風廉政建設的新局面。

院黨組上月初印發學習貫徹hjt同志重要講話和中紀委六次全會精神的通知。今天，路甬祥同志對我院如何抓好黨章的學習貫徹提出“四個圍繞”，即：圍繞建設創新型國家的奮斗目標，貫徹落實科學發展觀，為科技改革創新發展提供政治保證；圍繞堅定理想信念，提高素質增強黨性，為科技改革創新發展提供思想保證；圍繞加強黨的紀律，貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，為科技改革創新發展提供紀律保證；圍繞加強和改進黨的作風，貫徹求真務實精神，大興求真務實之風，為科學技術改革創新發展提供作風保證。各單位要根據路甬祥同志提出的“四個圍繞”的要求，緊密聯系本單位的實際，把學習貫徹黨章和加強領導班子建設、基層黨組織建設結合起來，重點解決堅定理想信念、加強道德修養，發展黨內民主，嚴明政治紀律，強化制約監督、加強制度建設等問題，努力提高領導班子的凝聚力、創造力、戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；要把學習貫徹黨章和加強思想道德建設結合起來，重點解決學術領域中不正之風，端正學風，大力弘揚正氣；要把學習貫徹黨章和加強黨風廉政建設工作結合起來，重點解決群眾反映強烈、嚴重影響黨的威信和形象的突出問題，扎實抓好反腐倡廉各項工作任務。今年是建黨85周年，各單位可采用多種形式，結合紀念活動開展黨的知識、黨風黨紀、科研道德風尚等內容的教育。要運用正反兩方面的典型，把傳統教育手段和現代化教育手段結合起來，使教育更加貼近黨員干部和職工的思想工作實際。今年“七一”前我院將召開一次“學習貫徹黨章，加強黨風廉政建設”的研討會，希望各單位做好準備，通過教育使我院各級黨組織和共產黨員更好地學習貫徹黨章，增強黨的觀念，在創新三期中發揮應有的作用。

二、加強懲防體系建設，努力抓好2006年黨風廉政建設各項工作的落實

建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系已寫入《十一五規劃綱要》。這是黨中央從完成經濟社會發展的重大任務和鞏固黨的執政地位的全局出發作出的重大戰略決策，是在發展社會主義市場經濟條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求，是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是加大從源頭上預防和治理腐敗的根本舉措，對于提高黨的執政能力，永葆黨的先進性，鞏固黨的執政地位，具有極其重要的意義。今年，我們要在懲防體系的落實上狠下功夫。根據院黨組的部署和要求，院屬各單位主要是抓好制定的具體意見的落實。然而到目前為止，個別單位仍沒有制定實施意見。不管你有什么理由都是講不過去的，希望這幾個單位結合本單位的實際抓緊制定落實《實施綱要》的具體意見。國科控股所屬的企業今年上半年也要完成貫徹落實《實施綱要》的具體意見或實施細則的制定，并抓好落實。

一是繼續抓好教育、制度、監督工作。教育、制度、監督是懲防體系中的重點工作。我們在狠抓落實中要正確把握和處理好教育、制度、監督的關系。

抓教育要突出形式和內容的結合，注重實際效果。各單位領導班子要按照中央紀委的要求，繼續抓好領導干部廉潔自律各項規定的執行。各級領導干部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”。要進一步加強領導班子的思想、組織、作風建設，使廣大領導干部時刻牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到廉潔自律。不僅要堅持工作單位和崗位上自律，也要堅持社會活動和家庭生活中自律，要堅持處處自律、一輩子自律。

我院還要加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育，開展學術道德預防學術方面腐敗問題的調研，開展“樹立良好學風和科研道德風范”為主題的教育活動。教育要以領導干部為重點，這次活動要先試點后鋪開，切實抓出成效，使我院各單位能成為“良好的科研道德、端正的學術風氣”的單位，真正做到教育為先，關口前移，保護科學家，使創新三期健康順利進行。

抓制度要突出規范和執行兩個重要環節。我院應從五方面加強制度建設工作，從源頭上預防和解決腐敗問題：一要注重研究解決決策機制的各項組織制度，保證重大決策的科學性、正確性，避免和減少因決策失誤而造成經濟損失和不良影響；二要注重研究解決規范各級領導干部和權力部門行為準則的管理制度，保證此類人員的管理行為更加廉潔規范；三要注重研究解決科研項目資金和國有資產的管理制度，保證各類科研經費、國有資產的安全和規范使用；四要注重研究解決加強學術道德行為準則的管理制度，保證廣大科研人員具備良好的科學道德風尚；五要注重研究解決企業投資監督管理制度，保證企業正常經營和國有資產的保值增值。今年各單位要對過去制度進行一次清理，過時的要撤銷，應該規范的要建立，不健全的要進一步完善，使法規制度充分發揮其應有的效力。我們要克服和糾正形式主義，確保法規制度的嚴肅性，增強管理工作的權威性，做到令行禁止，違者必究。

抓監督要突出監督的重點對象、重點內容、重點環節，充分發揮職能部門的監督作用。各單位重點抓好對領導干部，特別是黨政“一把手”行使權力的監督；對經費分配、管理、使用的監督；對基本建設項目管理工作的監督；對經營性國有資產管理的監督。對院所投資企業要加大要監督管理的力度。要充分運用我院arp項目工作成果，提高監督工作的規范化、制度化水平。

二是依法依紀加大懲處腐敗的力度。以預防為主，決不是有案不辦，決不能把新案拖成老案，把容易辦的案件拖成夾生案，一定要加大查辦案件的力度。今后發生瞞案不報、有案不查，要嚴肅追究責任。今年，我院要重點加強分院紀檢監察審計工作隊伍的建設，建設覆蓋全院的紀檢監察審計工作網絡，加強對基層單位預防和懲處工作的指導，進一步加大組織協調和組織處理的力度，形成整體合力，做到案件信息暢通，程序規范，配合密切。

三是注重抓好群眾關心的“熱點”、“難點”問題，努力做好穩定工作。各單位領導要把維護人民的利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點，對群眾反映的問題要高度重視、認真對待。對反映正確的、合理的問題要及時妥善地解決；一時難以解決的，要說明情況，做好說服工作，并創造條件逐步加以解決。要及時掌握干部職工的思想情緒和存在的實際問題，運用有效的方式方法，理順關系，營造和諧向上的文化氛圍。要繼續深入抓好所務公開制度的貫徹落實，處理好領導決策與民主監督管理的關系，逐步建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的科研管理體制。要認真處理好改革發展與穩定的關系，注重解決好涉及職工切身利益的問題，充分調動廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性，確保知識創新工程的順利進行。

四是繼續加大審計監督工作的力度。根據院知識創新工作的總體要求，審計工作要實行財務收支審計、經濟責任審計與績效審計并重，并逐步加大績效審計的力度。各單位要重視抓好本單位財務管理工作，規范經費管理制度，嚴格執行大額度資金使用集體決策的規定，確保國有資產的安全。要加強對科研項目和科研管理活動的監督檢查，促進科學技術研究資源的合理配置，提高其使用效率和效益。要進一步抓好領導干部經濟責任審計和專項審計工作，認真落實審計意見，加強整改，規范管理。要探討內審和外審的有機結合，做到關口前移，充分發揮內審的作用。

三、認真貫徹落實中央部署和黨組要求，切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導

黨風廉政建設和反腐敗工作是全黨一項重大的政治任務。各單位黨政領導必須高度重視黨風廉政建設，要認真貫徹落實中央的部署和院黨組的要求，切實加強領導，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。在這里我重點強調要發揮好第一責任人的作用。黨政一把手是黨風廉政建設的第一責任人，作為單位的領導者和決策者，要全面貫徹中央的方針政策，在重大問題、重要決策、關鍵環節上要把好關；要身體力行，率先垂范，管好自己，管好配偶、子女，管好身邊的工作人員，要當好表率；要落實崗位責任，一級抓一級，層層抓落實，形成各負其責、齊抓共管的工作局面。黨政領導干部要充分認識做好反腐倡廉工作對促進科技事業發展的重大意義，始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作放在大局中來考慮和把握。要把黨風廉政建設工作納入單位整體工作中，統一領導、統一規劃、統一部署、統一落實，真正做到認識到位、領導到位、工作到位、責任到位。關于組織落實問題，院黨組已經帶了個好頭，充實調整了院黨風廉政建設領導小組，由5位院領導和6位局長參加；以黨組的名義召開了院黨風廉政建設工作會議；在院監察審計局增設了黨風建設室，并增加編制；在分院加強紀監審隊伍建設，要落實崗位，形成網絡，健全完善體制和工作機制。請各單位也能像院黨組這樣抓好組織落實。

會后，各單位黨政領導班子要認真組織傳達貫徹院黨風廉政建設工作會議的精神，認真組織學習路甬祥同志、黃樹賢同志的重要講話和方新同志的工作報告，根據院黨組提出的部署和要求，結合科研工作的實際情況，研究制定落實方案。各單位要將會議精神貫徹落實的情況于今年5月1日以前報院監察審計局。院將在下半年組織有關部門對全院黨風廉政建設工作會議精神的落實情況進行檢查。

同志們，讓我們共同努力，以改革創新、求真務實的精神和扎實有效的工作，開創我院黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為知識創新三期的順利進行提供有力的保證。

第三篇：在黨風廉政建設和反腐敗工作會上的講話 黨建黨委

在黨風廉政建設和反腐敗工作會上的講話 同志們: 這次會議主要是傳達貫徹中央、省、市有關會議精神，研究部署全縣黨風廉政建設和反腐敗工作。剛才，英飛同志作了工作報告，雪明同志宣讀了表彰決定。下面，我再強調幾點意見。

一、紀檢工作要以關愛干部為出發點 縱觀近年來的實踐，我們在黨風廉政建設方面取得了不少成績，有效地維護了改革發展穩定的大局。但也還存在許多不容忽視的地方，有些干部在這方面出了些問題。我們的干部出了事以后，個人傷心，組織痛心。任何一級組織都不希望因為紀律要求而不得不對自己所管理的干部作出相應的處理，不希望看到這樣的事情。從事紀檢工作的同志，也應該從這樣一個角度來審視我們的干部?？茖W發展觀的核心是以人為本，處理干部絕不是目的。我們的干部是寶貴財富，是推動事業發展和進步的中堅和骨干，一級組織要用干部，要管干部，要批評、教育干部，也要愛護干部，不要等到出事了再來處理他，處理完了自己又心痛，事業還帶來損失。所以從事紀檢工作的同志，應該從關愛干部的角度出發，來開展工作。但關愛干部不是放縱干部、迎合干部，不是對干部當中的歪風邪氣、腐敗現象、乃至腐敗問題視而不見。出了問題的干部(特別是領導干部)，并不是一開始就腐敗，絕大多數的領導干部都是經過不斷努力和組織反復的考核、考察，多方面培養而成長起來的，他們一開始對我們的事業，都是有功的，對黨都是忠誠的，而是后來發生了變化，這種變化有客觀原因也有主觀因素，有個人的責任也有各級黨組織的責任。一方面所有黨員、干部都應該理解紀檢干部，支持紀檢工作；另一方面紀檢干部要提高素質，提高工作水平，要增進對所有黨員干部的感情。盡量讓我們的干部少犯錯誤、不犯錯誤，少出問題，不出大問題。要怎么去做？是不是一個地方查處的干部越多，紀檢工作的成績就越大？我看不一定。也許我們干部隊伍當中有這樣那樣的問題，這樣那樣的毛病，但主流一定是好的，主流不是好的我們的事業不可能這樣發展。這些年來，紀檢工作取得的成績是不可否認的，是巨大的，沒有這么多紀檢干部艱苦卓絕的工作，我們這支隊伍在這樣多的誘惑面前出的問題可能會更多。但干部出了問題以后，也要反思各級組織自身的工作，我們是不是進行了教育？是不是健全了制度？是不是提早進行了“紀檢”？在新情況、新問題面前，我們要以關愛干部為出發點，切實貫徹好、落實好科學發展觀的要求，努力提高紀檢工作水平。

二、紀檢工作要以宣傳教育為切入點 以宣傳教育為切入點，就是關口要前移。

1、要常抓不懈。教育是一個潛移默化、不斷影響的過程，希望通過一個活動、一次大會就影響教育好了干部，這是不切實際的。要經常抓、抓經常，反復抓、抓反復，這是一個基本原則。有大事就擂鼓，小事要打鑼。大家很多都有家庭了，你不要看老婆老是嘮嘮叨叨，嘮嘮叨叨有時候管用。她怕你出事，出門怕下雨要你帶把傘，帶了傘你就不會淋濕。出去喝酒時叮囑你，你就會少喝點酒。你受了益，就會記得老婆說的話，你一生都會感謝她。不僅小事要打鑼，無事也要敲木魚，經常講這個事情，不斷提醒，嘮嘮叨叨沒關系，你也不要聽得不耐煩，這對你有好處，因為出發點是愛護你。人家愛護你，你還不尊重人家，還不來勁，那就是不講道理了。

2、要突出主題。廉政教育講來講去，講什么？要講的東西很多，錦濤總書記在中紀委全會上的講話，講得非常好，抓住了要害和關鍵，突出了主題。對全黨要廣泛開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章活動，黨章是我們黨的“根本大法”，我們都向黨旗舉過手、宣過誓，在寫入黨申請書的時候學過黨章。但是有的同志入了黨以后，走上領導崗位以后，不開會，黨章基本上就不太管了，黨章規定的宗旨、性質，黨員的義務、責任、要求，就不大清楚了。要把思想統一到錦濤總書記的指示上來，用黨章來領導黨，管理黨，教育黨的各級領導干部，讓每一個黨員都自覺地學習、遵守、貫徹、維護我們的黨章。剛才英飛同志的工作報告提到了在全縣開展“學習黨章、尋找差距、增強黨性”的主題活動，我覺得很好，這是個主題，要貫徹整個黨員教育的全過程。

3、要形式多樣。首先要結合先進性活動來進行。先進性教育活動當中，很重要的一條就是民主生活會。我們應該開好高質量的民主生活會，應該始終保持一種正常的同志之間的關心、上下級之間的關心，運用好批評與自我批評的武器，這對每個同志的健康成長及杜絕腐敗現象的產生是積極的、有效的。但這靠某一個人是不行的，大家都必須認識到開展好批評和自我批評的積極作用，認識到人家在開展批評和自我批評的時候沒有私心雜念，都是發自內心地在關愛著你，這個優良傳統就會恢復起來；如果有幾個人不這么番，那可能就會好心辦壞事，反而搞得不團結。其次要結合身邊典型案例來進行教育。案例教育，就是警示教育。我主張一個觀點，就是黨內的腐敗案，不要在報紙上去炒作

。因為我們黨是執政黨，要維護黨在廣大人民群眾當中的形象。但這并不意味著不重視反腐敗工作，黨內應該廣泛、深入、健康地開展警示教育。大多數人都會愛惜自己的崗位，珍惜自己的政治生命。因此，真正有人出了事以后，是能夠起到敲心點醒的作用的，這種形式比較管用。第三要結合廉政談話和個別談心來進行。廉政談話，現在我們堅持得好，我們還要擴大個別談心。大多數干部是聽招呼的，“不講原則，沒有黨性；不聽招呼，沒有悟性；不講感情，沒有人性”，這是我經常講的幾句話，雖然很土，但值得去悟。誰能把握好這個度，他就能出類拔萃，他就能與眾不同。有的干部經常去洗腳按摩，搞其他娛樂活動，當時可能不覺得，因為人都看不到自己的后腦勺。當你知道群眾對你有意見，紀檢部門也給你提了醒以后，你就看到了自己的后腦勺，你一定會無地自容，覺得干部確實不應該這樣當，黨員確實不應該這樣做。發現存在小問題，要充分考慮干部的心理承受能力，考慮干部的面子，讓他們有臺階下。把干部喊到自己身邊來個別談話、交換意見，大家都能接受。為了事業，為了成長，為了發展，有什么心里話，大家一起談，關起門溝通一下。有些在會場不好談的，在辦公室心平氣和、坦誠地交換意見對雙方都有好處，這是我們黨的一種優良傳統，在望城應該恢復和發揚。

三、紀檢工作要以查處問題為著力點 在市場經濟條件下，在這個轉型時期，每一位黨員、干部，都面臨著嚴峻的考驗。有些同志在考驗面前迷失了自我，違背了黨的紀律要求，滋生了腐敗，有的甚至走上了犯罪的道路。我們黨長期執政，必須確保黨的純潔性，以黨的純潔性確保黨的先進性。而確保純潔性就必須割掉黨內正在滋生的“毒瘤”，必須查處存在的問題，尤其是那些群眾關注度高、反應強烈的問題。

1、要重拳出擊治腐敗。治理腐敗分子要依靠黨紀國法，決不能心慈手軟；治理腐敗現象要棄而不舍，不能一蹴而就。剛才英飛同志講了很多，有幾件事要引起各級黨委、紀委的高度重視。一是自購設備參與工程建設。我聽到了不少這樣的反映，尤其是開發地區，帶來的直接危害是那個地方的工作無法推動，阻工擾工的問題比較嚴重，所以我們只好出動警力依法打擊。為了推動工作暫時形成一個高壓態勢，當然可以，但如果長期如此，作為一個執政黨，我們就得反思這種做法。有的是老百姓不知法，因此才犯法。也的確有個別帶黑社會性質的人違法亂紀、無法無天。但也確實還有干部自購設備參與工程，自己當裁判，又當運動員，搞亂了這個市場。群眾的眼睛是雪亮的，因為你帶了頭，為什么你搞得我搞不得呢？因此老百姓有意見，你說這個事情不整治怎么行？今天這個會以后，參與了工程的先退出來，是以親屬名義的，去做做工作。如果有問題，要把問題搞清楚，我們的目的不是處理人，是為了規范。第二是在崗不在職，吃空晌。有的去辦娛樂場所，有的去辦餐館，這邊還拿工資，你說這個社會還公不公平？其他同志怎么想這個事情呢？這種人雖然只是少數，但不徹底地根除不行，會影響大多數人。第三是失職、瀆職。失職、瀆職造成的損害遠遠比自購設備、參與工程帶來的損害更大、更直接。領導干部要學法、懂法、守法，要對歷史負責。你批的字就是指示，就是要求，底下就按你這個批示來落實。沒把握好就可能走了偏差，出了問題，回過頭來就會追究你的領導責任。第四是基層腐敗。一方面切不可忽視有執法權的部門的一般干部腐敗問題。我們要管理好各個科局長，但不能忽視手中有權的一般干部。另一方面切不可忽視村官腐敗。尤其是開發區的村，搞征拆土地補償幾千萬元啊！村官家族、家長制搞慣了，村支書記、村主任說了算，制度又不健全，指導也不到位，監管容易出現盲區。望城進入了一個大開發、大發展的時期，尤其要關注這樣的問題。在這里我還要講一個關于舉報和誣告的問題，紀檢部門原則上要做到有報必查，尤其是把細節講得很清楚的、情節很嚴重的要嚴格地查。但同時也要嚴格查處那些誣告分子，因為有的人不懷好意，借這個機會來擾亂我們黨的組織，干擾我們正常的工作。所以我們也必須嚴厲查處誣告者，不能助長這種歪風邪氣。

2、要嚴明紀律抓換屆。今年是縣、鄉兩級黨委換屆之年。鄉鎮黨委換屆工作已經進入實質性操作階段，前一段做得很好，后面要按程序召開黨代會，一定要嚴明政治紀律和組織紀律，確保這次換屆工作的圓滿成功。對任何非組織化的活動，都必須及時發現，嚴肅處理，決不姑息。違反黨的政治組織紀律，違背原則，怎么能夠當黨的領導干部？在這個過程當中出了問題，犯了政治錯誤的，在望城縣境內終生不用！

3、要弘揚先進剎歪風。一是奢侈之風。二是攀比之風。三是懶散之風。四是浮躁之風。要正面引導，逐步解決好這些問題，這支隊伍才能夠振奮精神、凝聚人心，我們的事業才能發展。

四、紀檢工作要以制度建設為關鍵點 制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。干部出問題，有這樣那樣的原因，其中也與制度不健全，執行制度不嚴格，或者制度本身不科學有關系。制度建設是一個長期的過程，一定要用制度管人、管事、管錢，把各項工作納入到制度化的發展軌道上來。當前要制定和完善好三項基本制度。一是民主決策制度。決策腐敗帶來的損害是最大的。各種重大問題的決策，一定要按照集體研究、民主決策的程序來實施，比如說項目拆遷審查問題、人事問題、干部問題都要逐步完善，不要搞一言堂、家長制。當然，還要強調工作效率，決策過程要慎重，可以多花時間和精力，但一旦決策就要雷厲風行地推進執行?？傊?，要通過健全制度來確保民主決策。二是政務公開制度(包括財務公開)。要全面推進政務公開工作，形成一種制度，把行政活動置于陽光之下，自覺接受方方面面的監督，包括人大的監督、政協的監督、新聞輿論的監督、同級紀委的監督，還包括社會各界的監督。三是責任追究制度。要明確責任，嚴肅責任追究，做到令行禁止，政令暢通，有違必究，有過必罰。

五、紀檢工作要以促進發展為落腳點 我這里提三個問題，請同志們研究。一是要處理好必要的接待與大吃大喝的關系。我們正處在社會主義市場經濟的條件下，處在社會轉型時期。要推動望城發展，不爭取外援做不到，純粹依靠自己不行，還是要擴大開放。有的干部帶領自己機關一班人，一上就先來兩瓶茅臺或者五糧液，再每人發一包煙，中午吃了晚上吃，這當然不行，這是大吃大喝。但是招商引資之類的工作，你可以嚴格要求自己，卻不能怠慢客人，人家客商硬是要喝酒，你舍命也只能夠陪君子。所以，我們要實事求是地分清情況，分清工作背景。二是要處理好必要的出訪與變相旅游的關系。如果我們的領導干部都不出國了，都不出境了，也不出差了，那行政成本是低。但我們還得出去學習先進經驗，這不是變相旅游。怎么去和變相旅游區分？紀委要認真去研究這些東西。三是要處理好必要的外出與坐班守紀的關系。如果要求所有干部每天早上八點就坐在辦公室，中午十二點下班，這對我們基層干部不是太現實。我們提倡干部到一線去工作。如果全體機關干部都守在辦公室，守株待兔，怎么去下基層做群眾工作呢？但是如果在辦公室，打開電腦玩牌、玩游戲，更不行，怎么把握、怎么對待這個問題？同志們要思考，紀委的同志也要好好去把握一下、研究一下。同志們，實踐是檢驗真理的標準，發展是檢驗干部的標準。全縣上下把心思和精力放在促進望城發展上來了，紀檢工作就取得了成績；干部隊伍的風氣正了、作風實了，紀檢工作就取得了成績。紀檢工作很不容易，很辛苦，有的時候也容易得罪人，需要全縣上下的支持和理解。但紀檢工作是維護黨的形象、維護黨紀嚴肅性的一項工作，紀檢干部要看到自己的使命是十分神圣的，要加強學習、研究問題、提高水平、提高素質，希望我縣紀檢工作在十一五期間創造新業績，作出新貢獻，開創新局面。

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第四篇：在全鄉黨風廉政建設暨反腐敗工作會上講話 黨建黨委

在全鄉黨風廉政建設暨反腐敗工作會上講話(今年月日)同志們： 這次全鄉黨風廉政建設暨反腐敗會議很重要。會議重點有兩個，一是學習貫徹中央頒布的兩個《條例》；二是貫徹縣加強干部作風建設的要求。剛才，同志宣讀了鄉黨委、政府關于黨政領導班子成員黨風廉政建設責任制和今反腐敗工作分工安排意見；同志傳達了縣委副書記、紀委書記同志在縣紀委三次全會工作報告；同志傳達了縣委書記同志、縣長同志在縣紀委三次全會暨縣政府廉政工作講話精神；希望與會同志認真抓好這次會議精神的貫徹落實，把我鄉反腐倡廉工作提高到一個新的水平。下面，我講三個問題：

一、以學習貫徹《條例》為重點，推進黨內監督工作的制度化 最近，中央頒布實施了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，這是我們黨內政治生活中的一件大事；縣委對此非常重視，要求把學習貫徹兩個《條例》作為一項重要政治任務，切實抓緊抓好。首先，要從政治的高度認識兩個《條例》的重大意義。認識到學習貫徹兩個《條例》的頒布是我們黨面臨新的形勢，堅持與時俱進的需要；認識到學習貫徹兩個《條例》是堅持黨要管黨、從嚴治黨，解決“兩大歷史性課題”的需要；認識到學習貫徹兩個《條例》是堅持正確的政治導向的需要。第二，要準確把握兩個《條例》的特點。一是《條例》體現了自上而下監督與自下而上監督相結合的原則。二是監督重點突出。加強對領導機關、領導干部特別是主要領導干部的監督是監督工作的重點。三是突出了制度建設。四是堅持黨內監督與黨外監督相結合，形成監督的整體合力。五是《條例》對紀委在黨內監督中的權威作用作了進一步確認。六是進一步強調了輿論監督的作用。第三，要切實抓好兩個《條例》的貫徹落實。各支部要切實負起政治責任，精心組織好兩個《條例》的學習貫徹，要通過學習貫徹《條例》，促進全鄉上下進一步樹正氣、進一步講團結、進一步形成勵精圖治、求真務實、跨越發展的濃厚氛圍。

二、以支部班子為重點，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作 一要抓住民主集中制建設這個根本，全面加強支部班子建設。實踐中，要把握三個重點：一是加強制度建設。重點是完善民主決策制度、議事規則等制度，進一步增強決策的科學性和預見性，防止決策的盲目性和隨意性。二是加強對貫徹民主集中制情況的監督。各支部書記帶頭講規則、守規矩，切實履行好政治責任，充分發揮好表率作用。三是正確處理好集體領導與分工負責的關系。最大限度地凝聚班子成員的智慧和力量，形成推進村域發展的強大合力。二要著力抓好黨風廉政建設責任制的落實，推動反腐倡廉工作深入開展。會上，鄉黨委根據鄉紀委的建議，明確了今年鄉黨政領導班子成員黨風廉政建設責任制分工，要求各位黨委委員、副鄉長對自己分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實承擔起第一責任人的責任，并印發了文件。各支部也要按照文件的安排部署，實行嚴格的責任制，確保反腐倡廉各項目標任務真正落到實處。三要建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。加強思想道德紀律教育，增強黨員干部拒腐防變的能力；加強制度建設，走出一條既靠制度管事，也靠制度管人的新路子；加強監督制約，抓住易于滋生腐敗的重點環節，對權力實施有效的監督和制約。

三、以弘揚求真務實作風為重點，扎實推進鄉村干部隊伍建設 hjt總書記在中紀委三次全會上，號召全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。既是推進改革發展的一個帶有根本性的問題，也是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一個帶有根本性的問題。首先，發揚求真務實作風是黨風廉政建設的一項重要內容。因此，我們必須把求真務實問題十分嚴肅地提出來，必須把求真務實貫徹到推進經濟發展、加強黨的建設、維護社會穩定等各項工作中去。第二，要有針對性地解決我鄉干部作風方面存在的突出問題。聯系我鄉實際，在干部作風方面還存在一些問題，表現在有的心態浮躁，不敢碰難題；有的精神狀態不適應跨越式發展的要求；有的不注重學習，不能從實際出發創造性開展工作；有的形式主義和官僚主義時有表現；有的明哲保身，患得患失等等，對這些問題，我們必須下大力予以解決。第三，要建立健全激勵干部求真務實的有效機制。一是建立健全科學合理的制度、標準和方法，為正確識別和使用干部提供科學依據。二是按照德才兼備原則和干部的工作實績選拔使用干部，形成正確的用人導向。三是加強對干部的監督，出了問題，該給什么處罰就給什么處罰，決不袒護姑息。同志們，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，任務繁重而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，更加緊密地團結在以hjt同志為總書記的黨中央周圍，在縣委、縣政府堅強領導下，以求真務實的作風做好各項工作，為實現今年跨越式發展目標而共同努力。

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第五篇：黨風廉政建設落實情況講話 黨建黨委

黨風廉政建設落實情況講話 各位領導、各位同志： 大家好。下面我代表公司做黨風廉政建設責任制落實情況報告。2005年，在縣委、縣紀委的正確領導和大力持下，我公司以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞縣委政府“三治”、創建“和諧縣城”、深化“八個之最”工作思路開展工作，全國文秘工作者的!認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，今年以來在廉政方面沒有發生任何問題。

一、強化學習，勤政務實

1、加強學習，樹立科學的執政理念 班子領導同志為落實好加強黨的執政能力建設，實踐好“三個代表”重要思想，認真地學習，領會黨的十六屆三中、四中、五中全會，精神，以及hjt、吳官正等領導同志的重要講話。通過加強學習、深刻領會精神實質，思想理念意識，政治素質作風不斷增強，堅持政治上始終同黨中央保持一致，自覺維護黨的紀律，以從我做起的實際行動，努力提高執政能力、做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、重點工程項目、民心工程完成情況 2005年以來，公司黨支部為完×××政府下達的重點工程項目共計投入＊＊萬元進行網絡建設和網絡優化。今年，重點工程項目完成情況如下：一是投入＊＊萬元用于增加固網通信生產能力建設，新增＊＊門電路。二是投入＊＊用于寬帶網點建設，新增＊＊個網點。寬帶網基本實現全縣范圍覆蓋。三是投入＊＊萬元對小靈通網絡進行優化。

3、狠抓行風建設，為網通客戶提供超值服務 2005年，縣政府對行風建設工作提出了新的要求。2005年，公司黨支部認真貫徹落實縣委政府、縣紀委相關工作要求，緊緊扭住行風建設不放松，進一步優化服務質量，為網通客戶創造更多價值，進一歧增強了網通公司的社會認知度咎美譽度。

4、扎實做好安全生產工作 在安全生產工作上，公司黨支部堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，切實抓緊抓好本部門安全生產工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開展全縣范圍網絡安全大檢查，及時消除網絡安全隱患，及時跟蹤分析話務量，完善修訂應急預案，全力保障節日期間網絡安全平穩運行；防汛期間組織開展實戰演練，進一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網絡安全渡汛。

5、深入開展保持共產黨員先進性教育活動 先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。我公司先進性教育活動已完成分析評議階段，現正處于整改提高階段。公司黨支部按照縣委先教辦統一安排部署，按部就班地完成了三個階段的每個環節，并取得了顯著實效。今年以來，我公司各項工作得到了認可，公司黨支部被中共＊＊縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；公司團支部被共青團廊坊市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。，全國文秘工作者的!

二、注重基礎，為黨風廉政建設責任制的落實提供強力保證 一方面加強組織領導。成立公司黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組和由有關部門參加的黨風廉政建設工作辦公室，并根據黨風廉政建設和責任制貫徹落實的需要，明確分工，落實責任到人，做到了“一級管一級，層層抓落實”。另一方面，做到黨風廉政建設有安排、有布置、有檢查。2005年初，召開了公司黨風廉政建設工作會，傳達貫徹中紀委、縣紀委有關工作會議精神，布置新一年公司黨風廉政建設工作。以后又在公司辦公會、工作例會等會議上，對落實黨風廉政責任制工作予以重申和強調。

三、落實規定，自覺地做到廉潔自律 我公司注重黨風廉政規定和制度的落實，特別在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《關于加強國有企業領導人員廉潔自律工作意見》等規定、制度上下功夫、抓貫徹。根據中央關于加強黨的執政能力建設，關于建立健全教育，制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的工作要求，我們一是堅持了公叺黨支部學習制度、組織生活會制度、廉潔自律專顎民主生活會制度。二是重點檢查和嚴格執行了中央提出的“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”。三是要求公司黨員干部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。目前，尚未發現領導干

部行有違反規定的行為。四是嚴格地執行了上級公司關于工程項目審批、物料采購等制度，防止了不正之風，杜絕了暗箱操作。六是認真做好企業公開。

四、領導重視，履行職責，貫徹執行黨風廉政建設責任制 公司領導班子站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時，領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，對廉政建設責任制目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設順利開展。工作中,公司領導班子以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受接待，不利用公款大吃大喝；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；在配備通訊工具、交通工具，嚴格按企業有關規定執行。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。以上是公司2005年以來黨風廉政建設工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”的指導方針，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，牢記“兩個務必”，與時俱進，創新發展，不斷開創黨風廉政建設新局面，為推動縣域經濟持續發展而努力奮斗！

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