第一篇：在縣民營企業(yè)論壇上的發(fā)言材料

選準戰(zhàn)略定位保持穩(wěn)健發(fā)展

——在**縣民營企業(yè)會議上的發(fā)言材料

中國加入WTO，意味著加快了國內(nèi)市場國際化的進程，加速了全球經(jīng)濟一體化的融合。WTO最根本的有兩個方面：一是市場化運作，二是法制化運作。對于中國民營企業(yè)來說，市場化運作并不陌生，因為民營企業(yè)一開始就在市場中摸爬滾打，積累了不少經(jīng)驗，也吸取了不少教訓。關鍵是法制化運作。這不僅對中國的民營企業(yè)是一個挑戰(zhàn)，對國家也是一個挑戰(zhàn)。我們國家法制化建設最近幾年加快了步伐，但總體上還是滯后，還不夠規(guī)范，有的地方還有空白。加入WTO之后，眾多國外企業(yè)陸續(xù)進入中國市場，這就需要按國際貿(mào)易規(guī)則辦事，按法律法規(guī)辦事，這方面我們民營企業(yè)的適應性還遠遠不夠。表現(xiàn)最突出的是市場競爭秩序比較混亂和法制化運作意識不強，能力偏低。但是，必須認識到，WTO對我們民營企業(yè)加速規(guī)范化、法制化運作將起到重大的推進作用，它是挑戰(zhàn)，更是機遇。

中國民營企業(yè)在加入WTO之后，機遇和挑戰(zhàn)并存。如何把握機遇、增強競爭、加快發(fā)展，我認為應從以下幾個方面來進行：

一、注重以人為本

江澤民同志指出“當今和未來世界的競爭，歸根結底是人才的競爭”，現(xiàn)代企業(yè)應該把以人為本提高到經(jīng)營管理的戰(zhàn)略高度。要高度重視人力資本的價值和作用，把人力資本作為經(jīng)營管理戰(zhàn)略的首要內(nèi)容，集中體現(xiàn)人力資本在企業(yè)經(jīng)營活動中的決定性作用。

首先建立人力資本的薪酬體系。實際上就是把人力作為一種資本給予回報的理念，是根據(jù)崗位責任決定利益的原則。體現(xiàn)在新酬方面就是實行崗位工資制度，企業(yè)全體成員的報酬完全由其所處的崗位決定，因事設崗，因崗

設酬，決不因人設崗。實現(xiàn)人力資本與企業(yè)的真正融合，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。

其次是以提高人的素質(zhì)為突破口，全面提升企業(yè)素質(zhì)。未來企業(yè)的競爭，更重要的是依靠高素質(zhì)的勞動者。多數(shù)民營企業(yè)還存在著規(guī)模小、員工素質(zhì)低的現(xiàn)象，還不能實現(xiàn)以人為資源優(yōu)勢來配置和優(yōu)化其他資源。因此，提高企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)說到底還是要提高人的素質(zhì)。民營企業(yè)要逐步形成科學、合理的企業(yè)領導體制和組織制度，構建一套有效的激勵和約束機制，真正做到經(jīng)營者能上能下，人員能進能出，收入能增能減的用人機制，充分挖掘人力資源的潛力，最大限度地激勵和調(diào)動員工的積極性。

二、加強法制化建設。

市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，民營企業(yè)的產(chǎn)權需要法制來保障，民營企業(yè)的經(jīng)營行為需要法制來規(guī)范。首先是企業(yè)內(nèi)的“法制化”建設。民營企業(yè)除了讓員工認識到法制的重要以外，還要從以下幾個方面完善企業(yè)制度。第一，要設定企業(yè)的基本準則，在基本的管理活動的領域內(nèi)建立基本準則，主要包括：綜合管理、技術服務、客戶服務、人力資源、組織體系、社會責任等；第二、設定企業(yè)宗旨，企業(yè)宗旨是企業(yè)對自身存在意義的肯定，是企業(yè)的最高目標追求，企業(yè)宗旨是企業(yè)行為的根本準則，無論是員工還是管理人員以及創(chuàng)業(yè)者本人都要認認真真、不折不扣地執(zhí)行，使得員工的行為服從于企業(yè)的長久利益和不懈追求，從而保證了企業(yè)快速、健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展；第三，完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，為了使企業(yè)宗旨、企業(yè)準則得以貫徹執(zhí)行，規(guī)章制度就是企業(yè)憲法，是員工的行為準則，應盡量使企業(yè)的規(guī)章制度規(guī)范化、科學化、合理化、系統(tǒng)化，只有落實到實際工作中、滲透到員工的行為中，企業(yè)才可以正常運轉(zhuǎn)。

其次是企業(yè)家的理念轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理的法制化從根本上講還要依賴企業(yè)家本人。首先，企業(yè)家要認識到法制的力量，認識到民營企業(yè)延長壽命的基礎是法制化管理。其次，企業(yè)家要改變權利觀和財富觀，將自身和企業(yè)融入到整個社會中，實現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)家的價值，中國有句古話，叫富不過三代，講的就是這個道理。正如日本松下電器的老板松下幸之做所言：松下是全社會的松下。方太櫥俱的老板茅忠群所言：即使有一天我不行了，我會把方太交給能讓方太延續(xù)下去的人管理。

三、培育企業(yè)文化

這一點，對于今天的民營企業(yè)來講，是少之又少。企業(yè)文化滲透于企業(yè)的一切活動之中，又超脫于企業(yè)的一切活動之上。塑造積極健康向上的企業(yè)文化，就等于企業(yè)有了源源不斷的發(fā)展動力。創(chuàng)建屬于自己的具有本企業(yè)特點的企業(yè)文化和創(chuàng)新文化，已經(jīng)是當今有一定規(guī)模的中國民營企業(yè)不能不面對的和逾越的重大課題，民營企業(yè)培育屬于自己的企業(yè)文化和創(chuàng)新文化，是一個長期的、艱苦的過程，通過運用新的思路、新的方法以及富有成效的工作，付出艱苦的、持之以恒的努力，才能培育出適合企業(yè)自身特點的企業(yè)文化。

培育創(chuàng)新文化 創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的永恒課題，是企業(yè)的動力之源。中國民營企業(yè)本身就是中國經(jīng)濟的創(chuàng)新的產(chǎn)物，一個企業(yè)要想在強手如林的競爭時代，保持持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢，取決于企業(yè)是否建立有創(chuàng)新文化，是否具有與對手相抗衡的實力。創(chuàng)新，要在管理上、技術上和制度上創(chuàng)新。

1、管理創(chuàng)新 對于任何一個企業(yè)來講，都沒有一個固定不變的模式，當今企業(yè)處于一個科技產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的時代，這就要求企業(yè)管理工

作也要相應跟著發(fā)生根本的變化，企業(yè)經(jīng)營決策、人事管理、質(zhì)量管理、知識管理、財務管理、銷售管理、技能管理等都要跟著發(fā)生相應的變革和創(chuàng)新。民營企業(yè)管理模式要從簡單的控制機制向能夠調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的管理體系和管理機制轉(zhuǎn)化，必須重視企業(yè)管理制度的創(chuàng)新和實施。企業(yè)的成長發(fā)展要具有能夠激活的管理機制和保障體系，必須找到一種企業(yè)不斷成長和發(fā)展的內(nèi)在推動力，民營企業(yè)可持續(xù)成長和發(fā)展的內(nèi)在動力，是要不斷進行管理創(chuàng)新，調(diào)整、改革、和完善企業(yè)內(nèi)部各項制度，克服發(fā)展過程中的不平衡機制。同時，建立自上而下的培訓體系，讓員工和管理者得到不同的培訓，以滿足管理的需求。

2、技術創(chuàng)新 技術創(chuàng)新是企業(yè)形成競爭優(yōu)勢的關鍵，哪個企業(yè)擁有了領先的核心技術，該企業(yè)就向成功邁了一大步。民營企業(yè)應盡快掌握核心技術，增強核心競爭力。加入WTO，解決了貿(mào)易壁壘的問題，但技術壁壘仍然威脅著中國的民營企業(yè)。因為大多數(shù)民營企業(yè)都沒有自己關鍵的、核心的技術，從長遠看，掌握不了市場主動權，形不成核心競爭力。因此，只有把核心技術掌握在自己的手上，才能逐漸建立起企業(yè)的技術壁壘，從而增強核心競爭能力。技術創(chuàng)新表現(xiàn)在三個方面：一是不斷淘汰落后的產(chǎn)品，根據(jù)市場需要開發(fā)新的產(chǎn)品；二是引進同行業(yè)技術專家，共同攻克技術難題，催化新技術；三是走產(chǎn)學研相結合的道路，利用科研院校的優(yōu)勢，加快科研成果轉(zhuǎn)化。

3、制度創(chuàng)新 制度創(chuàng)新是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，培育創(chuàng)新的企業(yè)文化，同樣需要制度的不斷的創(chuàng)新。民營企業(yè)大多是家族企業(yè)，為了適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，凡是具有一定規(guī)模的民營企業(yè)，都應從自身的實際出發(fā)，從壯大自身力量、強化競爭力著手，走公司制的道路，這是民營企業(yè)制度創(chuàng)新的方向所在。一些民營企業(yè)不是靠健全的制度、機制和客觀事實來管理，而是憑經(jīng)營者主觀的經(jīng)驗和常識去管理。之所以會這樣，一是部分企業(yè)根本就沒有制度意識，認為制度是假大空，沒有用；二是即使有了制度也不完整、不細致、不嚴密，環(huán)境變化了，企業(yè)發(fā)展了，還沿用老一套，使制度無法起到應有的效用；三是只注重制度建設，不注重制度的實施和管理，走過場，搞形式，制度最終成了一紙空文。

民營企業(yè)要培育企業(yè)文化還要不斷提高危機意識努力學習，掌握WTO知識和國際貿(mào)易規(guī)則。只有認真、努力學習，才能及時地了解、熟知和掌握各種貿(mào)易知識和游戲規(guī)則，避免盲目和被動，從而使企業(yè)成為終身學習型的組織。

四、提高民營企業(yè)自身素質(zhì)。

從總體上看，我市的大多數(shù)民營企業(yè)仍處在創(chuàng)業(yè)后的成長期，只有少數(shù)民營企業(yè)抓住了發(fā)展機遇，沖破了創(chuàng)業(yè)初期的艱難，走上經(jīng)濟發(fā)展的快車道。要使民營經(jīng)濟快速發(fā)展，必須在改善民營經(jīng)濟發(fā)展外部環(huán)境的同時，提高民營企業(yè)自身素質(zhì)，使之盡快成熟起來。自身素質(zhì)不提高，難以具備把握市場、把握機遇的能力，也無法形成推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的合力。在提高自身素質(zhì)的過程中，民營企業(yè)家的素質(zhì)起到關鍵的作用。首先企業(yè)家作為企業(yè)的締造者應該積極加強對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。提高企業(yè)素質(zhì)的成功與否，很大程度上取決于企業(yè)家個人的文化素質(zhì)和思想境界，其實質(zhì)上是企業(yè)家文化的一種

體現(xiàn)，當今的民營企業(yè)文化，深深地烙印著企業(yè)家的人格思想和經(jīng)營管理理念。在培育民營企業(yè)的企業(yè)文化過程中，民營企業(yè)家的素質(zhì)起到關鍵的作用。其次企業(yè)家的素質(zhì)意識直接影響企業(yè)管理者提高素質(zhì)的方向和力度。成功企業(yè)的的衰退就在于企業(yè)固步自封，思維惰性和管理惰性，素質(zhì)的提高應該是多元的，企業(yè)家通過自身素質(zhì)的提高帶動廣大員工的素質(zhì)提高必將更加煥發(fā)出企業(yè)的生機和活力。因此，企業(yè)家作為企業(yè)的締造者應該積極加強對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

五、建立良好的企業(yè)信譽。

企業(yè)要參與市場競爭，信譽和品牌尤為重要。而品牌又是由信譽凝聚而成的。一個企業(yè)失去了信譽，也就等于自絕于資本市場、信貸市場和商品市場，從而失去了所有未來發(fā)展的可能。信譽是企業(yè)對社會、對市場、對客戶的承諾。經(jīng)歷了長久考驗而積累起廣泛的社會認同后，誠信就會變成企業(yè)的財富。良好的信譽會拓寬融資渠道，拓展企業(yè)無窮的生存和發(fā)展空間。因此，民營企業(yè)一定要高度重視信譽品牌的打造。要努力樹立自己的社會形象；要下決心創(chuàng)造和培育自己的品牌，拋棄那些造假冒牌、蒙騙欺詐等短視、短見行為，追求持續(xù)的發(fā)展和效益，為自己打造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。

通過近年的發(fā)展探索，我們得出這樣一個結論：民營企業(yè)一定要盡快掙脫由自身缺陷帶來的阻礙企業(yè)生存和發(fā)展的桎梏，對落后的經(jīng)營管理模式進行徹底變革，更新觀念，勇于創(chuàng)新，在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展、競爭日益激烈的新市場格局下，緊跟時代發(fā)展的脈搏，就一定會實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，使自身實力不斷壯大，并成為國家經(jīng)濟實現(xiàn)繁榮和強盛的中堅。

2011年12月

第二篇：在班主任論壇上的發(fā)言

在班主任論壇上的發(fā)言

在班主任論壇上的發(fā)言

感謝領導，感謝各位班主任老師，今天在這個地方跟大家交流和學習，讓我這個現(xiàn)在不是班主任的人獲益良多，你們的發(fā)言讓我深受教育，你們的才華我自愧弗如，一向自詡信心飽滿的我突然變得自卑起來，但鑒于學校的要求和領導的吩咐，我只能鼓起余勇，說幾句。我向各位老師匯報兩方面內(nèi)容，不妥之處，請批評指正。

一、心語坊工作

為有效推進新課改，貫徹以人為本的教育理念，關注廣大師生心理健康，學校決定對原有心理咨詢中心進行布局調(diào)整和重新裝修，為了增強心育工作的親和力和吸引力，經(jīng)學校研究決定，我校的心理咨詢中心正式更名為心語坊，心語坊是按照甘肅省A級心理咨詢室標準配置建設，位于教師辦公樓一樓，共有九個功能室。目前已經(jīng)正式投入使用，面向廣大師生及學生家長進行心育服務。

心語坊由校長任組長、分管德育和安全的副校長任副組長、政教主任負全責、配有專兼職老師、是實施學校心育工作的專門機構。班級管理和德育工作離不開心育，心語坊就是配合各位班主任對學生進行心理疏導、矯治、促進個、團體心理成長的平臺，各位老師，在學生教育方面我們是天然的同盟，今后將配合班級開展主題班會——就階段性出現(xiàn)的典型問題或者政教處規(guī)劃的主題進行班團隊活動；大型講座——在各年級普及心理知識；個體咨詢——為個人在心理減壓、人際調(diào)適、適應困難、親子溝通、生涯規(guī)劃等方面提供咨詢建議；團體咨詢——通過游戲、活動形式為學生提供相互學習，借鑒他人、提高自身心理素質(zhì)的輔導；個體、團體測評——在咨詢老師認為有必要的前提下，針對個體和團體運用專業(yè)測評軟件進行多方面的心理測評，為心育活動的進一步開展提供依據(jù)；沙盤游戲室——在咨詢老師的陪伴下來訪者通過沙盤游戲場景的擺放表達心理感受和需求；音樂放松室——在音樂放松椅上通過專業(yè)的音樂放松反饋系統(tǒng)和催眠儀器作用，在咨詢老師的協(xié)助下實現(xiàn)心靈和肌肉的徹底放松，留下緊張和疲憊，帶走輕松和愉悅；宣泄室——擁有宣泄墻、宣泄人、宣泄棒等專業(yè)宣泄器材，這里是發(fā)泄憤怒、釋放壓力的安全管道，在你揮汗如雨、重拳出擊后，放下心理“包袱”，輕裝前行；心靈書吧——為五中師生提供專業(yè)心理書刊閱讀，促進心理知識普及，是心靈深呼吸的場所，也是心語坊老師集體備課和研討個案的場所，更是相互交流，專業(yè)發(fā)展和成長的場所；辦公和接待室——是心語坊老師辦公和接待來訪者的第一站，所有心語坊功能室的使用都要在這里進行申請和預約，來訪者根據(jù)老師的安排，遵守相關的規(guī)定，合理使用。檔案室——心育活動的記錄，各功能室開展活動的資料匯集地，是進行其他相關活動的依據(jù)，是師生心理檔案存放地，是心育活動的中樞。通過剛才的介紹，大家大致了解了心語坊，我們將通過持續(xù)不斷地努力，將心語坊建成心靈休憩的港灣，自我展示、情緒釋放的場地，敞開心扉、借鑒他人的舞臺。當然，這離不開領導和各位班主任老師的關心和支持。

請大家記住心語坊辦公電話：……，這也是預約、咨詢號碼，對學生的心理健康的關注，我們擁有共同的責任，配合班級進行學生心育，也是心語坊的義務。希望能跟各位老師經(jīng)常溝通交流，您的關注，就是我們前行的動力。

二、班主任工作

在我十多年的班主任工作經(jīng)歷中，我認為很多問題學生或者很多學生的問題都與心理有關，班主任要研究學生的心理，尤其是學生的心理需求。學生的心理活動通過他的肢體語言，動作神態(tài)展示出來，很多時候，班主任要通過學生的情緒變化來觀察和了解學生的內(nèi)心世界。心理學家說：你能控制他的情緒，你便能控制他的一切。所以我們要研究學生情緒的起伏變化，以便于課堂教學和班級管理工作的開展。把自己當成一名學生，向?qū)W生學習，融入學生，成為他們的一份子，不懂的問題向?qū)W生請教，做到55+1等于1，這樣班級團結如一人，管理自然如臂使指。還有什么活動不能搞，還有什么節(jié)目不能演，還有什么事情干不了？所以我的第一個關鍵詞是“融入”。當學生把你當成“自己人”時，你就能利用“自己人效應”進行有效的教育及管理。把你的想法變成班級的愿景，把班規(guī)變成共同的約定，這就是大眾參與民主治班。如此一來，班級凝聚力自然就大，戰(zhàn)斗力就強。

班主任與學生要經(jīng)常談話，唯有這樣才能將情況匯總，上下左右傳送。但是很多班主任老師與學生溝通或者談話沒有預案，往往是看到了就說，談話很少講策略，談完話也不做記錄和反思，缺少教育的資料積累。當有一天需要你寫一點東西的時候，你大腦中那些成天跟學生談話的素材在相互打架，很少有能夠濾出來的東西。這是我們的悲哀！教育者沒有教育故事可講，不怪其他人，只能怪我們自己。怪我們沒有計劃，怪我們沒有記錄，怪我們沒有反思，所以我們跟學生溝通的不是很順暢或者溝通的效果不是很理想。在第二屆全市班主任論壇上我做了一個發(fā)言，當中提到教育的本質(zhì)就是溝通。傳授知識是溝通，師生談話是溝通，我講的你聽到了，并且有積極反應，師生良性互動，溝通有效。我講的你聽到了，但是是消極反應，師生惡性互動，溝通失敗。舉個例子：學生遲到，面帶愧色，低著頭找老師，但老師劈頭蓋臉一頓臭罵，怎么遲到了，不知道定鬧鈴嗎……暴風驟雨過后在下不為例中結束。學生逃離開老師辦公室后，昂首挺胸看向他人，面有得色……明天依然故我。這樣的溝通是需要檢討的，紀律固然重要，但不分青紅皂白開啟既定模式的所謂溝通會適得其反。所以我的第二個關鍵詞是“溝通”，溝通要講方法，平等、尊重、友善、贊美是溝通的四項基本原則；溝通要有記錄，溝通要有反思，記著記著你就提高了，思著思著你就專業(yè)了。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第三篇：在學校班主任論壇上的發(fā)言

在學校班主任論壇上的發(fā)言

學校今年的班主任論壇較往年從形式上做了創(chuàng)新和改進，讓我們更直觀的領略了我校班主任隊伍的素質(zhì)、能力和風采。我們看到了我校班主任隊伍不僅是一支工作上踏實敬業(yè)的隊伍，而且也是一支從實踐經(jīng)驗到理論能力上都絕對過得硬的隊伍。從今天的論壇演講到答辯過程來看，他們或智慧周密，或從容有序，或慷慨大氣，或溫婉優(yōu)雅，或端莊鎮(zhèn)定，或亮麗帥氣……都讓我們深感歡欣，深感鼓舞，深感自豪。

我們的班主任工作是學校教育教學工作的核心，大家是學校各項教育教學工作的最具體的落實者，你們更多地擔負起了學生的思想教育、班風的穩(wěn)定、學風的優(yōu)化等任務，你們要完成學校布置的各項活動任務，還要協(xié)調(diào)課任教師之間、師生之間、家校之間、班級之間、學生之間的方方面面的關系，工作的繁瑣與艱巨遠非班主任費可以衡量，你們的付出更是一份責任心的體現(xiàn)、事業(yè)感的體現(xiàn)。因此，我想說，你們真的是很辛苦，很了不起。今天在座的班主任中，據(jù)我了解，有初任班主任就已嶄露頭角的年輕老師，也有連任班主任長達十多年不曾歇息的老同志，有身體帶病一直堅持在一線的，也有孩子小自己想盡辦法努力克服的，從你們身上，我今天學到了很多，而且將要學的還有很多，如：對待工作的細致、耐心方面，對待學生的寬容、理解方面，對待問題的冷靜思索和處理方面，等等。

總之，我想，學校在今后的工作中給班主任更多的理解和支持，從物質(zhì)上的獎勵到具體工作上的扶持，以及精神層面上的傾斜與肯定，無論怎樣，都是應該的。同時，在此，作為一名行政人員，一名課任教師，一名學生家長，也想表達一份對大家的深深敬意和感謝，感謝你們對我們行政工作的長期支持，對我們?nèi)握n教師的默默幫助，對我們自己孩子的悉心關懷。謝謝！

第四篇：在中國網(wǎng)絡媒體論壇開幕式上發(fā)言

在中國網(wǎng)絡媒體論壇開幕式上發(fā)言

各位嘉賓、各位朋友：

大家上午好！

在這天朗氣清、丹桂飄香的金秋時節(jié)，很高興和大家相聚在東海之濱、黃浦江畔，共赴2020中國網(wǎng)絡媒體論壇之約。在此，我謹代表XX對論壇的舉辦表示熱烈祝賀，向出席論壇的各位嘉賓、各位朋友表示誠摯歡迎！

習近平總書記指出：“歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量。”2020年是中華民族偉大復興進程中具有里程碑意義的一年：我們將歷史性地解決絕對貧困問題，全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標。2020年也是世界風云激蕩變幻的一年：新冠肺炎疫情全球大流行使世界百年未有之大變局加速變化，國際經(jīng)濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整，世界進入動蕩變革期，我國面臨的國際環(huán)境更趨復雜。習近平總書記多次強調(diào)要胸懷“兩個大局”，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點。此次論壇以“變局中開新局：中國網(wǎng)絡媒體的責任和使命”為主題，就是要深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，站在“兩個大局”的高度來審視世界格局之變、時代發(fā)展之變、輿論生態(tài)之變，深入探討網(wǎng)絡媒體的責任和使命，推動網(wǎng)絡媒體發(fā)展乘風破浪、行穩(wěn)致遠。

當今世界，變局和亂局紛繁交織；當代中國，機遇和挑戰(zhàn)伴生并存。在這樣的背景下，更需要強信心、聚民心、暖人心、筑同心。惟其艱難，方顯勇毅。網(wǎng)絡媒體在時代大潮中要有處變不驚的從容和通謀全局的視野，緊扣時代脈搏、回應時代要求，以政治意識把牢方向，以問題導向破解難題，以創(chuàng)新思維探索新路，以實干精神推動落實，擔負起新時代賦予的職責使命。

一是高舉思想旗幟，做引領網(wǎng)絡輿論導向的排頭兵。習近平新時代中國特色社會主義思想是指引全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，是引領我們有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險的思想武器。越是風云變幻，越要堅定主心骨；越是挑戰(zhàn)重重，越要把準定盤星。網(wǎng)絡媒體要聚焦思想引領，強化議題設置，發(fā)揮內(nèi)容、渠道優(yōu)勢，創(chuàng)新傳播方式方法，推動習近平新時代中國特色社會主義思想網(wǎng)上宣傳闡釋不斷往深里走、往實里走、往心里走，引領億萬網(wǎng)民與黨同心、跟黨同行，奮力書寫“潮平兩岸闊，風正一帆懸”的美好畫卷。

二是擔當歷史重任，做構筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓的磁力場。“人心齊，泰山移。”實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開全黨全國人民的齊心協(xié)力。越是“爬坡過坎、滾石上山”的階段，越需要鼓舞斗志、凝聚人心，網(wǎng)絡媒體處在網(wǎng)上新聞輿論工作的最前沿，擔負著加油鼓勁、擂鼓助威的重任，要加大對當前形勢和熱點問題的宣傳引導，在“怎么看”上統(tǒng)一認識，在“怎么干”上引領行動，激發(fā)團結一致、奮發(fā)向上的干勁闖勁，凝聚起奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的磅礴力量。

三是發(fā)揚斗爭精神，做守牢網(wǎng)絡意識形態(tài)主陣地的生力軍。信息流通無國界，網(wǎng)絡空間有硝煙。面對紛繁復雜的網(wǎng)上輿論生態(tài)，面對不同意識形態(tài)、價值觀念的激烈碰撞，網(wǎng)絡媒體要發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領，引導網(wǎng)民分清是非、辨明方向。要在急難險重任務面前敢于斗爭、擔當奉獻，在造謠污蔑言論、錯誤思想觀點面前勇于亮劍、積極作為，在突發(fā)事件和熱點輿情面前善于引導、迎難而上，在捍衛(wèi)主流價值觀中敢于堅守、沖鋒在前。要著眼國際傳播新形勢，在網(wǎng)上講好中國故事，塑造好、展示好更加真實、立體、全面的中國。

四是勇于開拓進取，做推動媒體融合創(chuàng)新發(fā)展的弄潮兒。創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)屬性，也是網(wǎng)絡媒體的發(fā)展之要、活力之源。當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構全球創(chuàng)新版圖，也在重塑互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)生態(tài)和媒體發(fā)展格局。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。網(wǎng)絡媒體只有在“千帆競發(fā)、百舸爭流”中奮勇爭先，才能挺立潮頭；只有在“勇攀高峰、挑戰(zhàn)極限”中攻堅克難，才能不負使命。要持續(xù)推進媒體融合向縱深發(fā)展，注重內(nèi)容提質(zhì)、推動表達創(chuàng)新、強化技術賦能，使內(nèi)容產(chǎn)品“顏值”更高、品質(zhì)更優(yōu)、傳播更廣。

各位嘉賓、各位朋友！

XX自改革開放以來，在風起浪涌、與時俱進的歷史進程中，不斷奮勇爭先、破繭成蝶，創(chuàng)造了一個個令世人驚嘆的發(fā)展奇跡，成為世界矚目的國際化大都市。今天，我們在黃浦江邊感受這座東方名城的脈動，體味新時代XX勇立潮頭的神奇魅力，這其中蘊含的“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”的精神特質(zhì)，與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新變革的天然稟賦內(nèi)在貫通，與本次論壇的主題高度契合。希望大家通過中國網(wǎng)絡媒體論壇這個平臺，激蕩思想火花、凝聚智慧力量，攜手推動網(wǎng)絡媒體在危機中育新機，于變局中開新局，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。

最后，預祝本次論壇取得圓滿成功！

謝謝大家！

第五篇：在藥學論壇開幕式上的發(fā)言

在第七屆中國——東盟教育交流周

藥學論壇開幕式上的致辭

2014年9月x日

尊敬的各位來賓，各位專家：

大家好！

中國-東盟教育交流周活動——藥學論壇在xx召開，來自國內(nèi)和東南亞各國的醫(yī)藥學界同仁匯聚至此，我們深感榮幸。我作為東道主，同時以一名生命研究學者名義向你們的到來表示熱忱的歡迎，并祝愿論壇取得圓滿成功。

xx地處中國西南云貴高原，xx醫(yī)學院辦學超過65年，是我國西南地區(qū)醫(yī)學水平相當高的醫(yī)學類高校。在當前和曾經(jīng)一段時期內(nèi)，我有幸在這兩所高校任職，對他們各自的學校文化和發(fā)展理念深有感觸。他們歷經(jīng)滄桑，埋頭發(fā)展，術業(yè)專攻，在各自的教育教學領域內(nèi)，為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量實用性人才。中國有句老話，叫做武能定國，文能安邦，在這兩所大學精神的培育下，他的弟子或懸壺濟世，或傳道授業(yè)，向社會傳播了人與社會緊密聯(lián)系，相輔相成的和諧發(fā)展理念。

今天論壇的主題是藥學，我作為一名生命科學的研究者，工作中也與藥學領域有所交集。藥學博大精深，我國醫(yī)學先賢為之進行過大量實踐探索，成就了藥王孫思邈，醫(yī)圣張仲景，大醫(yī)學家李時珍知名藥學大師。中華醫(yī)藥學典籍《神農(nóng)本草經(jīng)》《本草綱目》《唐本草》沿用至今，并被注入現(xiàn)代科學技術發(fā)揚光大，繼續(xù)造福于人類。這是屬于全世界的財產(chǎn)，我們?yōu)橹院馈Ｕ劦剿帉W，我們還要關注xx本土的藥學歷史，特別是少數(shù)民族藥學更具神秘和令人驚奇，比如我們的苗醫(yī)，苗家醫(yī)藥已經(jīng)有三、四千年的歷史，苗族民間就有“千年苗醫(yī)，萬年苗藥”之說，相信這能夠引起各位專家的研究興趣。

各位來賓，各位專家，藥學是一個造福于全社會的研究領域，有道是學無止境，希望通過今天的論壇，我們主動交流學術，交換認識，增進了解，促進合作，把藥學研究推向更前方，為社會和諧發(fā)展，為人類生命健康更好的服務。

最后，祝大家在遵義期間生活愉快，身體健康。