第一篇:再就業基地和勞動密集型企業認定流程
再就業基地(勞動密集型企業)認定 流程及注意事項
一、再就業基地認定
認定條件:(1)對新辦服務型企業職工總數在50人以上的,當年新增就業崗位失業人員達30%以上的,并與其簽訂3年以上期限勞動合同。(2)對國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體,職工總數在50人以上的,吸納原企業富余人員達到30%以上的,并與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。(3)企業注冊資本50萬元以上,職工總數50人以上、當年安置下崗失業人員和分流富余人員比例達30%的有限責任公司。(4)注冊資本50萬元以下的有限責任公司(注冊資本允許在2年內分期注入,首期注入資本大于最低法定注冊資本的10%,額度最低不少于3萬元),企業從業人員中當年安置下崗失業人員、分流富余人員在20人以上,并且其個人股本總和占企業注冊資本及人數比例均達60%以上。(5)企業職工總人數在20人以上、安置就業困難人員占企業職工總數50%以上的,并與其簽訂了2年以上期限勞動合同。
再就業基地認定程序:(1)申請再就業基地的單位應提交填寫好的《江西省再就業基地申請認定表》,報當地設區市勞動就業服務管理機構受理。(2)勞動就業管理機構接到有關申報再就業基地的材料(包含:固定生產經營場地證明;
股東大會形成的主要負責人的決議或任職文件;下崗失業人員證明材料(《就業失業登記證》)、錄用合同;下崗失業人員、分流國有企業富余人員個人入股證明;企業章程、《企業法人營業執照》或《營業執照》、《稅務登記證》、《企業職工花名冊》及其他需要提交的有關材料),按規定進行審核,實地考察,提出認定意見報再就業辦審定和發證。
享受政策:再就業基地和非正規就業組織享受享受100萬元額度以內全額財政貼息(其中中央財政負擔25%,地方財政負擔75%)。
政策依據:(1)江西省再就業基地認定管理辦法(贛再就辦[2003]1號);(2)江西省財政廳、中國人民銀行南昌中心支行、江西省勞動和社會保障廳關于印發《江西省小額擔保貸款財政貼息資金管理辦法》的通知(贛財社[2009]15號)
二、符合小額擔保貸款的勞動密集型小企業認定 認定條件:勞動密集型的小企業(除廣告業、建筑業、娛樂業、網吧、氧吧)當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上、并與之簽訂1年以上勞動合同的向當地勞動保障部門提出申請,再向財政部門復核。
申請程序:
第一步:向當地(縣級)勞動就業局提出申請,再向(縣
級)財政部門復核。申請時提供相關資料:(1)營業執照副本;(2)稅務登記副本;(3)下崗失業人員《就業失業登記證》;(4)職工花名冊(企業蓋章);(5)企業與新招用的下崗失業人員簽訂的勞動合同(副本);(6)企業為職工繳納社會保險記錄;(7)企業工資支付憑證(工資表);(8)勞動保障部門和財政部門要求的其他材料。
第二步:由縣勞動就業局報送相關材料到地市勞動就業局,由地市勞動就業局接到企業報送的材料后,重點檢查下列事項:一是核查該企業是否符合銀發[2004]51號規定的小企業條件;二是核查當年新招募的人員是否屬于通知中規定的享受政策支持的下崗失業人員;三是核查企業新招用的下崗失業人員占企業現有在職員工人數的比例;四是核查企業是否與下崗人員簽訂了1年以上期限的勞動合同;五是核查企業為新招用的下崗失業人員繳納的社會保險費的記錄。必要時,應深入企業進行現場核實。
勞動密集型小企業經核實符合貸款條件的,由勞動保障部門審核財政部門復核后出具勞動密集型小企業吸納下崗失業人員認定證明(以下簡稱認定證明),認定證明應注明企業吸納下崗失業人員的數量占職工人數的比例等事項。
享受政策:經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定小額擔保貸款額度,可享受200萬元額度以內的50%據實財政貼息(中央、地方財政各負擔一半)貸款期限不超過
2年。
四、政策依據:(1)財政部、中國人民銀行、勞動和社會保障部《關于推進下崗失業人員小額貸款工作財政支持政策具體實施意見的通知》財金[2004]66號;(2)中國人民銀行、財政部、人力資源和社會保障部《關于進一步改進小額擔保貸款管理積極推動創業促就業的通知》(銀發
[2008]238);(3)江西省財政廳、中國人民銀行南昌中心支行、江西省勞動和社會保障廳《關于印發<江西省小額擔保貸款財政貼息資金管理辦法>的通知》(贛財社[2009]15號)。
第二篇:勞動密集型,企業,認定,申請書
關于申報勞動密集型企業認定的申請
XXX財政局社保科:
XXX就業中心:
2014年12月在XX縣工商行政管理局注冊成立,注冊資金人民幣100萬元,法定代表人:XXX。公司經營范圍:百貨、針紡織品、服裝、鞋帽、家庭用品、文化體育用品及器材、家用電器及電子產品、五金、建材的批發兼零售。
2016年5月,XXX在XX縣工貿市場投資建設步行街直營商城,商城集線上、線下消費于一體,以“降低生活成本,提高幸福指數”為宗旨,盡力為消費者打造最劃算、最便捷的購物方式和全新的e時代購物新體驗。商城營業面積4500平方米,員工42人。商城的建設能夠帶動地方特色產品上行,區域優勢產品下行、帶動當地商貿物流、線上線下商品直營等相關產業發展,經濟、社會效益顯著。
為更好的發展XX縣物流商貿業,滿足消費者差異化、多樣化的購物需求,XXX不斷優化升級各個環節的服務機制,采用大量采購、大量銷售的特惠模式,讓消費者在快捷方便、優質優惠的購物過程中享受生活,為此,公司在XX縣工貿市場投資建設步行街直營商城,現特向楚雄州財政局社保科、楚雄州就業中心申請,批準認定我公司為勞動密集型小企業。
特此申請。
XX商貿有限公司
二〇一九年六月三十日
第三篇:勞動密集型企業認定標準
勞動密集型企業認定標準
勞動密集型企業是指注冊地在萍鄉市安源區境內,符合我市產業政策的加工制造業、服務業、商貿業、手工業和社區服務業(娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧、房屋中介除外)等勞動密集型企業,且從業人數在50人(含)以上300人(含)以下,新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達到15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業或經人力資源和社會保障部門認定的再就業基地、非正規就業勞動組織、小企業孵化基地和創業孵化基地等具有法人資格的經濟實體。
申報條件
符合下列條件的小企業貸款期滿并按期還本付息的,可申請不超過200萬元的貸款貼息:
1、貸款審批月職工總數50人(含)以上300人(含)以下,且簽訂勞動合同、辦理就業登記、按時發放工資、參加社會保險;
2、貸款期間新招用本市各類人員比例達到職工總數30%(超過100人的企業達到15%)以上,并與其簽訂1 年(含)以上勞動合同、辦理就業登記、按時支付工資且按規定繳納社會保險費。
貼息標準及期限
(一)、貼息標準為申請貸款貼息額的當期基準利率的50%。
(二)、貼息貸款期限每次不超過12個月,最多不超過2次。展期不貼息。
勞動密集型企業申報程序及所需資料
一、符合條件的企業可向安源區勞動就業服務管理局、安源區再就業小額貸款擔保中心提出勞動密集型企業認定申請和貼息申報;
二、安源區再就業小額貸款擔保中心經過實地調查,對符合條件企業提供《勞動密集型小企業吸納下崗失業人員認定證明》和《申報勞動密集型小企業應提供的資料》 等申請材料,并對申請流程進行說明;
三、企業準備資料遞交安源區再就業小額貸款擔保中心審核資料;
四、審核資料完畢后會同區人保局和區財政局一起實地調查,填寫《勞動密集型小企業實地考察情況及推薦意見表》,并蓋區人保局和區財政局公章;
五、向市人保局和市財政局提出申請,并按市局工作安排對申請企業進行調查,調查合格加蓋市人保局和市財政局公章。
貸款貼息申報程序及所需資料
符合條件的勞動密集型小企業向企業注冊所在地的鄉鎮安源區再就業小額貸款擔保中心提出貼息申報,申報時提供以下材料:
1、《萍鄉市安源區勞動密集型小企業貸款貼息申請表》;
2、《勞動密集型小企業吸納下崗失業人員認定證明》;
3、企業《營業執照》和《稅務登記證》(副本);
4、《企業章程》和《組織機構代碼證》;
5、企業法人代表《法人證》和《身份證》;
6、企業固定生產經營場的證明,《租賃協議》或《產權證》;
7、申報勞動密集型小企業《職工花名冊》(企業蓋章);
8、企業招用失業人員的《就業失業登記證》(第一頁和第五頁就業狀況復印);
9、最近兩年企業與職工簽訂的《勞動合同》(提供勞動合同鑒證花名冊);
10、企業申報上月《工資表》(企業蓋章);
11、企業為職工繳納社會保險費的記錄(提供繳費發票和社會保險經辦機構蓋章確認的參保人員明細表);
12、企業上年末《資產負債表》;
13、需要提供的其他材料。(對市人力資源和社會保障局申請勞動密集型小企業的申請報告、稅票)。
貼息申報采用隨時申報、定期發放形式,每季度發放一次。再就業小額貸款擔保中心于季末次月5 個工作日之內,將貼息資金直接劃撥到申報單位開設的銀行賬戶。
第四篇:勞動密集型小企業認定辦理流程
勞動密集型小企業認定辦理流程
承辦部門:市人社局就業促進科
地址:池陽路2號
電話:2030157
承辦部門:市財政局金融科地址:池陽路29號
電話:2023626
一、申報材料:
1、企業申請報告
2、認定申請表(見附件1);
3、營業執照副本、稅務登記證副本原件及復印件;
4、企業職工名冊、招用符合條件人員花名冊(見附件2)和工資發放表(企業蓋章);
5、招用符合條件人員的《就業失業登記證》原件及復印件、勞動合同原件及復印件;
6、企業為職工繳納社會保險的記錄;
二、企業申請貸款貼息條件:
當年新招用符合小額擔保貸款條件的持《就業失業登記證》的城鄉各類人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動合同。
從事娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧以及其他國家產業政策不予鼓勵的企業除外。
附件1:
勞動密集型小企業認定申請表
附件2:
當年新招用人員花名冊
本表“人員類別” 指高校畢業生、城鎮登記失業人員、就業援助對象、進城求職的農村勞動者等登記失業人員。
勞動密集型小企業認定證明
填表日期:單位:人
注:1.“企業類型”等項目根據工商登記證填寫。
2.本表一式四份,人力資源社會保障部門、財政部門、企業、經辦銀行各存一份。
注:1.多個指標的行業,只需符合一個指標標準即可;2.“營業收入”為年營業收入。
第五篇:再就業基地建設
打造專業化社區服務實驗基地
開創社區建設新局面
XX街道XX社區成立于2002年8月,轄區面積0.85平方公里。下轄5個居民委,84個居民小組。常住居民2,382戶,人口7,995人。黨員47人,其中社區干部中黨員5人、黨員先鋒戶3戶、黨員先鋒在線民情聯絡員12名、黨員志愿者服務隊5支、青年志愿者服務隊3支。轄區單位5個,其中機關單位1個、醫院1個、非公有制經濟組織1個、個體商業網點260個。
我們積極響應市委、市政府關于推進社區建設的號召,著力打造特色型社區,為更好服務轄區居民。近幾年,我們致力于社區基礎建設、社區養老、幫扶救助、衛生醫療、社會保障、培訓教育、治安調防、人口計生、文化體育等多項工作,基本實現了社區特色性和功能性發展。
我們社區先后獲得XX市第十二屆勞動模范集體、五四紅旗團支部、綏化市工人先鋒號、婦女職工“建功立業,素質提升”工程先進單位、全省和諧社區建設示范社區、女職工提素質立新功競賽標兵崗、XX市二0一0零先進黨組織、市先進女職工組織、黑龍江省總工會工人先鋒號。在具體工作中,我們主抓以下幾點:
一、以技能培訓基地為平臺,積極推動全民創業就業。
按照市委關于黨組織帶動創業,促進就業的總體部署,社區黨支部以“促進群眾就業,增加居民收入”為目標,積極開展“創業就業社區幫”活動,開展勞動培訓就業基地建設工作,著重援助就 1
業困難群體,組織轄區下崗失業人員開展了千人創業就業活動,現已初見成效,社區黨支部經過深入的調查摸底,了解到轄區676名無職人員的基本情況,并為他們建立了信息檔案,同時多方籌措資金6萬元創辦家政服務、手工編織、車、鉗、銑、電焊等技能培訓基地。通過培訓已成功實現近百人就業,有力保障了轄區穩定。
1、成立培訓組織機構。黨支部成立了創業就業培訓工作領導小組,由社區黨支部書記為組長,副書記、副主任為聯絡員組織機構、負責對轄區居民培訓需求調查,指導開展培訓,推薦安排就業等工作。并建立建全了基本工作制度,培訓制度,各培訓基地也成立了相應的組織機構,如XX社區與龍山村共建的下崗職工農民工技能培訓基地,由企業法人擔任技能培訓組長,社區黨支部派專人擔任聯絡員,企業配強技術指導員,生產管理員和安全監督員。
2、開展實用技能培訓。社區黨支部根據居民培訓需求,積極開展實用技能培訓工作,變“輸血式幫扶”為“造血式自救”,為無職業人員提高技能水平,主動就業,自主創業提供了平臺。下崗職工農民工培訓基地,先后對29名無職業人員進行培訓,現已就業22人,王慶蘭是毛紡廠一名下崗女工,通過社區組織經過半年時間的培訓已成為一名合格銑工,被欣達機械廠錄用,月收入可達1,500元,培訓人員通過培訓能獨立操作人員達85%,自主就業人員達70%。為解決更多無業女工就業問題,XX社區黨支部積極探索新的就業門路,多方籌措資金2萬元與蘭西縣寶潔公司合作。建立女工編織培訓基地,現女工編織基地已培訓女工近200人,已有
120名女工在基地就業。我們采取集中和分散等方式把轄區女工組織起來進行手工編織,和手工藝制作,人均月收入可達800至1000元,年創收近百萬元。與市總工會、市婦聯聯合舉辦五期月嫂、家政、病人護理培訓班,參加人數150余人,有16人通過培訓考試合格后已獲得黑龍江省勞動就業保障廳頒發的職業資格合格證書,已有50%的人從事月嫂、家政等工作,楊淑華、孫玉環等人現在大慶、哈市等地做月嫂工作月收入均2000至3000元。創業就業基地的建設給轄區近300多名無職業居民提供了就業崗位,通過就業增加了居民經濟收入,保障了家庭生活幸福指數,創建了和諧,維護了社會穩定,真正讓創業就業成為社會和諧的“減震器,安全閥”。
二、創新就業發展思路。我們正與蘭西縣寶潔公司達成了進一步合作協議,共同投資30萬元,購臵10組紡織機器200臺進行編織車座墊原料加工,預計年產值將達到50萬元。與包扶單位省機關工委聯系申請幫扶資金10萬元,一切手續正在辦理之中,資金將在7月中旬可到位。建立汽車編織座墊原料加工廠,為更多的失業人員解決就業問題,真正實現“居民就業社區幫”。我們將本著求真務實,開拓創新,與時俱進的工作精神和工作態度,把社區創業就業工作進一步推向深入。
三、以活動服務中心為依托,大力加強精神文明建設。
社區黨支部以“豐富業余生活、提高文明素質”為目標,努力營造健康向上的文化的氛圍。
1、辟建社區活動場所。在各部門的支持下自籌資金4萬元創
建了社區活動服務中心,設臵了圖書閱覽區、電化教育區、節目編排區、培訓輔導區等活動區域,并配備了圖書資料、電腦電視、電教光盤、數碼相機、音響器材、管弦樂器等。居民們全天都可以參加自己喜歡的活動。既活躍了社區文化,又團結凝聚了群眾,營造了和諧的社區氛圍。
2、組建文體活動社團。根據居民的興趣愛好,組建了文藝演出隊、太極表演隊、老年秧歌隊等3個文體活動社團,并購買了服裝、道具、樂器等。7月27日,社區黨支部組織文藝演出隊來到了黑龍江省榮軍醫院,在為榮譽軍人送去了慰問品的同時,還奉上了一臺“共享和平時光”專題文藝演出,使榮譽傷殘軍人度過了一個難忘、幸福、快樂的節日。
3、提升居民文明素質。社區黨支部在充分利用文體活動社團開展群眾喜聞樂見的文體活動的同時,還與轄區司法所、市科協、總工會等部門單位進行聯系,經常組織開展法律咨詢、科普宣傳、健康講座等活動,積極倡導遵紀守法、崇尚科學、珍愛生命的文明風尚。5月20日,社區“崇尚文明、傳播科學,科普進萬家”活動在采用文藝演出、科普掛圖、宣傳展板、專題輔導等傳統形式的同時,還首次利用市科協的“科普大篷車”進行了現場演示和親手操作,增強了活動的趣味性、娛樂性、知識性。
四、工作不足和下步打算
雖然取得一些成績,但仍有不足,表現為:
(一)我社區比較偏僻,流動人口多,難于管理,我們將在入
戶走訪和網絡登記上下功夫,加大信息采集力度,爭取做到足不出戶,轄區情況了然于胸,以更好更準確的為轄區居民服務。
(二)、社區基礎設施進一步完善,我們將積極爭取經費,健全共駐共建機制,進一步與轄區單位結對共建,以擴大社區自主創業為主要解決手段。
(三)社區工作者隊伍建設進一步加強。雖然我們社區擁有一支素質高、業務強的工作隊伍。但應繼續探索學習醫療救助、計劃生育、勞動保障、公共服務等方面的業務知識和先進經驗,用知識武裝頭腦,用技術服務居民,以促進各項工作的長足發展。為社區發展提供堅實基礎。
相信在上級部門領導的關注下,在轄區居民的大力支持下,我們XX社區必能乘借XX市廣場化社區建設之東風,繼往開來,再接再厲,創造更加輝煌的業績,在特色性社區發展的大潮中脫穎而出,更好的踐行我們服務人民的責任和義務,請綏化市局、省廳等上級領導蒞臨指導,提出寶貴意見和建議,使我們XX市XX社區專業化社區建設工作縱深發展。