第一篇：加強會計職業道德培養完善會計誠信體系建設

文章標題：加強會計職業道德培養完善會計誠信體系建設

加強會計職業道德培養完善會計誠信體系建設

(一)健全法規制度強化監管

要結合我國實際情況，修改、完善相關法律和規章，對現有法律法規中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現實中出現而法律法規中沒有涉及的情況的規定。我們還可以借鑒發達

國家的經驗，在相關法律法規里面增加民事賠償制度的規定，對因有關人員造假而產生的損失，由其按照責任大小進行承擔，尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例，這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關條款向司法機關提起訴訟，獲取賠償。民事賠償責任并不排除刑事責任等當事人應當承擔的其他責任，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規者的目的，遏制失信行為。與此同時，還要完善會計準則和會計制度，壓縮想象空間，如適當增加會計報表附注，完善和規范關聯交易的披露等，盡可能縮小會計政策選擇空間。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

(二)凈化會計環境誠信為本

會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環境中，其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環境下，不可能營造出良好的會計職業道德。凈化環境，不是光靠會計職業界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協調，尤其是應與法律、各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德。

首先要堅持誠信的用人原則。具有良好職業判斷力的會計人員是會計行業的寶貴資源，這種資源不是一朝一夕形成的，需要一個長期積累的過程。現在一些單位在會計人員的使用上，以是否“聽話”作為標準，這種錯誤的用人導向是對會計職業的嚴重扭曲。提到會計人員的品質，人們首先應該想到的是堅持原則，誠實本分，而不是俯首貼耳，弄虛作假。各單位聘用會計人員，首先選擇的應該是有誠信的人，一個人專業技術能力很強，但是缺少誠信，我們是不應該聘用的。

其次充分發揮誠信示范作用。榜樣的力量是無窮的。要將會計戰線上具有高尚會計職業道德品質的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業道德觀念和道德標準具體化、人格化，增強其感染力。大力宣傳先進會計人員的事跡，將先進會計人員的事跡提煉成職業化要求，努力引導會計人員向先進人物看齊，實踐會計職業道德的要求。同時還要重視輿論作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論，才能凈化會計職業道德建設的外部環境，也才能收到職業道德教育的良好效果。

(三)建立誠信檔案跟蹤問效

誠信檔案包含的對象是我國所會計從業人員及其領導。具體記錄的信息應包括四個方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現及行為、已經出現的有違行業誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規和職業道德及準則、受到各類處理的行為等。在具體實施過程中，誠信檔案實行動態管理，由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料，并保證真實。各單位負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網絡開發和維護、政策解釋和培訓，指導和監督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止，對相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露，是加強會計自律性管理的有效手段，使誠信執業者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。

(四)強化職業教育愛崗敬業

個人道德修養，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。目前我國會計職業道德處于放縱階段，不能指望良好道德在短期內能自發形成，而應該下大力氣狠抓落實會計職業道德教育。一是要加強從業人員的法制教育。德治必須與法治聯系起來，互相促進。要定期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規和制度，引導每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任，把權力和義務結合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業人員合法利益的利益觀。二是要引導會計從業人員自省自律。切實增強從業人員自省、自律、自重意識是培育、提高道德素質的重要環節。所謂自省、就是每天都要反復檢查、反省自己的言行，以便發現違背常理和道德要求之處并及時糾正；所謂自律，就是在無人監督的情

況下，自己的行為也要謹慎檢點，防止違背道德的意識與行為的出現。因此，要引導廣大干部職工自覺接受職業道德的引導、規范，自覺檢查自己的言行，思考自己的得與失、對與錯，自覺糾正言行偏差，按照會計職業道德要求，逐步完成從自發到自覺，從外表到內心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉變，從而使自己的道德修養提高到一個新境界。

(五)加大打擊力度嚴正法紀

對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現象，除按規定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業道德，不用職業道德規范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執法上對造假者追究其經濟責任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業規則、不守信用的企業或個人，出現做假帳行為后要把肇事者驅逐出相關行業。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構要進行取締，對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續從事相關職業等。

(六)建立輪崗制度會計委派

財政部制定的《會計基礎工作規范》中規定：“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現；有利于提高全體會計人員的業務素質，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調動會計人員的工作積極性和創造性，通過接觸不同內容和形式的業務崗位，激發會計人員創造和提出業務工作的新思路和新思想。

《加強會計職業道德培養完善會計誠信體系建設》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀加強會計職業道德培養完善會計誠信體系建設。

第二篇：淺談會計職業道德與誠信建設

淺談會計職業道德與誠信建設

摘要:會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域,其服務質量好壞直接影響經營者、投資者和社會公眾的利益,進而影響整個社會的經濟秩序。會計職業道德建設是社會主義道德體系建設的重要組成部分,關系到市場經濟的健康發展。本文就會計職業道德與誠信建設進行了分析思考。

關鍵詞:會計;職業道德;誠信

十六大報告指出:“依法治國和以德治國相輔相成。要建立與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系。”會計職業道德建設是社會主義思想道德體系建設的重要組成部分,是社會主義市場經濟健康發展的根本要求。然而,近年來一系列會計舞弊案,使會計行業的公信力受到嚴峻挑戰,多個會計信息失真案,引發了會計行業的誠信危機,直接波及資本市場以及現代企業制度中委托代理關系的履行。本文就會計職業道德與誠信建設進行分析思考。

一、會計職業道德失范分析

會計行為規范最普遍的標準是會計制度、準則,這是建立在一定社會經濟制度下的、對會計行為具有約束力的會計行為準則。但是現實中,由于制度的局限性、經濟活動的復雜性與會計個人價值觀念的差異性使會計道德產生偏差。分析其成因,主要有:

1.市場經濟和社會變革對價值觀念產生影響。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善,人們的思想意識、價值觀念隨之發生了深刻變化。在市場經濟條件下,由于社會經濟成份、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化,人們的利益格局隨之多樣化和復雜化,單一利益關系轉向多層次、大跨度利益格局。利益關系的變化反映在思想意識上,必然會引起道德沖突。在一些地區和領域,人們在追求物質利益時,個人主義、利己主義、享樂主義意識抬頭,愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務思想受到削弱。作為市場經濟微觀機制運行的基礎、體現著競爭和合作精神、既利己又利他和自利行為,在一些思想中被理解為不講信用和規則,不擇手段損人利己和自私行為,會計領域也同樣遇到經濟發展與道德進步的困惑,在會計職業道德滑坡過程中,小團體利益與社會利益發生沖突的占會計職業活動中利益關系的大多數,而且往往是小團體占了上風,導致會計信息失真。

2.從業環境對會計職業道德的影響。會計操作人員是單位內部的從業人員,是受聘、受雇于會計控制者,其個人利益受制于單位領導者。當二者發生道德沖突時,會計人員則面臨兩難選擇,堅持職業道德、準則有可能被辭退下崗。當前突出存在的企業會計信息失真問題,大都是會計控制者授意、指使、強令會計操作者編制虛假會計信息造成的。這種不良的職業道德表現,正是個別單位負責人的意志體現。另外,會計人員堅持職業道德的外部法律環境不佳,表現在會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善,也不利于會計人員形成良好的會計職業道德。

3.會計職業道德宣傳和監督檢查手段的缺乏。任何社會發展階段的任何領域,不可否認制度對人的行為的規范作用,同時更不能忽視道德對人的行為理性的內化作用。部分會計從業者道德素質偏低,除以上兩方面原因外,與道德教育不夠有很大關系。我們的學校教育,較長時期片面注重智育,忽視德育,1989年,鄧小平同志指出,十年最大的失誤是教育,而他所說的教育問題就是指思想政治教育。此外,造成會計從業人員職業道德缺欠和失范的原因還有很多,諸如會計紀律松弛,懲治違法行為不力、缺欠職業道德自律組織和對道德優劣表現賞罰不分明等等。

二、會計職業道德規范

會計職業道德是會計人員從事會計職業活動應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和道德標準。由于會計工作涉及的范圍特別廣泛,觸及到的人際關系和社會經濟交往關系最為敏感,處于防范的重要關隘,所以,需要會計人員具有高度的法制觀念和高超的業務處理能力,高尚的思想境界和社會公德精神。這就要求會計人員一方面要不斷努力學習國家制定的相關政策、法規和制度以及本職業務技術,提高從業執法水平,另一方面也要注意職業道德素養及敬業精神的培養,兩者缺一不可。從某種角度說,只有實現了以法理財與以德理財相結合,我們才能做好會計工作,會計工作質量才會得到保證。根據我國會計工作的實際情況,會計人員的職業道德有以下幾個方面內容:

1.敬業愛崗。會計人員應當熱愛本職工作,努力鉆研業務,為做好本職工作盡心盡力,盡職盡責,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

2.廉潔自律。用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望,公私分明,遵紀守法,不貪不占。保守國家及本單位秘密和商業秘密,除法律規定和單位負責人同意外,不能私自向外界提供或者泄露本單位的會計信息。

3.客觀公正。會計人員辦理會計事務應當實事求是,客觀公正,不偏不倚。

4.熟悉法規。會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度,能正確領會各項法律、法規和制度的精神。按照有關法律、法規和國家統一的會計制度規定的程序和要求從事會計工作,外理會計業務事項,依法履行監督義務,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

5.文明服務。即會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內部管理,提高經濟效益服務。

三、會計行業誠信建設

會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域,主要提供會計信息或鑒證服務,而會計信息是廣大投資者、債權人、企業管理當局等使用會計信息、政府部門進行宏觀決策的重要依據。會計是誠信行業,會計誠信是會計社會經濟性的核心與基礎。如果會計失去誠信,弄虛作假,欺詐舞弊,使會計的社會公信度受到影響,會計關系得以存在的基礎就會隨之崩潰,會計行業的生命力也就隨之結束。

會計制度對會計行為規范的有限性,決定了解決會計誠信問題,既要發揮會計法制對會計自律的外力作用,又要加強道德建設使會計自律內化為自覺行為。強化會計誠信,首先要建立與市場經濟體制相適應的以“誠信”為核心的道德規范。在市場經濟中道德規范有其獨特功能,這是法律和規范無法替代的。道德是一種無形的觀念規范,其特征在于得到絕大多數會計從業人員的自覺遵守和維護。會計人員誠信水平,取決于他們以道德為基礎的行為自律程度。建立健全規章制度,并建立從業人員個人的信譽檔案,對其執業狀況、守法狀況、等進行嚴格的登記,守信者受鼓勵,不守信者受懲罰。鼓勵媒介披露不講誠信的人,對不守誠信而造成嚴重后果者,不僅要在經濟上追究其責任,還應追究其法律責任。

其次要結合“以德治國”的思想,加強誠信教育。誠信不僅僅是道德要求,而且是市場經濟下的基本游戲規則。因此當前應配合《公民道德建設實施綱要》,對全體會計從業人員進行誠信教育,樹立正確的道德觀、價值觀。所有會計人員要真正做到“誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假賬”,保證會計信息的真實、可靠。

再次要加強社會監督與評價機制。是否遵守了道德標準要靠社會輿論和公眾的評價,而不僅僅靠法院和政府認定。沒有輿論支持的道德標準,只是紙面上的道德標準。目前對于造假賬的輿論譴責己經給企業、會計師和審計師造成一定的壓力,但這種譴責大多是針對整體而非具體企業,多數是學術性、政策性的而非實用性的。我們還缺乏評價企業會計信息質量的環境、社會力量和動力機制。因此,要在法律上明確,根據公開的財務報表對上市公司所作的分析,屬于言論自由,不構成名譽侵權。應當建立和培植揭露虛假會計信息的市場力量,以改變目前造假力量大于抑制力量的失衡狀態。

在社會主義市場經濟條件下,會計職業道德建設已超出了會計范疇本身,其影響之大已經引起各級領導和社會公眾的普遍關注,會計誠信關系現代企業制度的建立和完善以及資本市場的發展。就目前情況而言,加強會計道德建設和會計法制建設,重塑會計誠信形象是全體會計從業者的責任。

第三篇：加強會計職業道德建設

【摘要】加強會計職業道德建設是社會主義經濟建設的必然要求。會計人員職業道德，是從事會計工作應當遵循的道德標準。會計人員職業道德水準的高低，不僅體現著會計管理水平的高低，而且直接影響著會計信息的質量。加快完善會計人員職業道德評價體系與職業行為建設，營造良好的會計監督環境，穩健有效的激勵約束機制和企業控制制度，是實現會計目標的重要保證。

【關鍵詞】會計人員；職業道德建設

一、會計職業道德的基本內容

1.愛崗敬業，盡職盡責。會計人員應當熱愛本職工作，忠于職守，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應會計工作的要求。會計工作不僅為企業內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，還負擔著促進企業降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的任務。因此，要求會計人員端正思想，明確服務宗旨，樹立良好職業榮譽感和責任感，兢兢業業，以高度的事業心做好本職工作。

2.誠實守信，職業謹慎。會計人員應當“誠實為本、操守為重、遵守準則、不做假賬”，恪守信用，自覺保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

3.廉潔自律，遵紀守法。會計人員應當廉潔自律，公私分明，不貪不占，盡職盡責。會計工作要與“錢”“、物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業道德，就可能 走上違法犯罪的道路。因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經紀律及企業的規章制度。

4.堅持準則，依法辦事。會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序及要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。通過依法辦事，樹立自身的職業形象和人格尊嚴，提高會計信息的準確性，保證會計信息的質量。

5.刻苦鉆研，提高技能。會計人員應當堅持不斷地、主動地學習，及時更新知識，努力鉆研業務，不斷提高自身的業務素質、職業技能和專業勝任能力。隨著社會主義市場經濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經濟生活中出現了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業務技能，精通現代科學技術，熟練掌握會計軟件操作技術，以適應會計工作發展的需要。

二、會計人員職業道德缺失的原因

在企業經營發展過程中,廣大會計人員具有良好的職業道德,能夠恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,通過兢兢業業的工作和勞動,為企業的發展壯大奉獻著自己的力量。但是也

有個別會計人員的職業道德意識淡薄,在小團體利益乃至個人利益的驅動下,不能堅持原則,為違法違紀活動出謀劃策,甚至直接參與編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表,使會計行為偏離了既定的會計目標,給企業及社會帶來了一定的經濟損失。縱觀個別企業會計人員職業道德缺失的原因,總體來說是由以下幾方面的因素造成的。

1.隨著社會主義市場經濟的不斷深入和發展,社會物質文明和文化生活日趨豐富,人們在享受富裕生活的同時,社會上也產生了一些與社會主義精神文明不相適應的享樂主義和拜金主義思潮。受這種思想的影響,個別會計人員置國家與集團利益于不顧,違反會計準則,為自己或小團體謀取私利。

2.部分企業由于制度不健全,監督機制不完善,個別領導在大權獨攬的情況下,為了企業的局部利益甚至個人私利,虛報浮夸,指使甚至強令會計人員編制虛假的會計信息,如不按其意行事,會計人員就會面臨下崗、炒魷魚的困境,導致部分會計人員為了保住工作以維持生存而無法堅持原則,被迫參與造假,損害了國家和集體的利益。

3.部分會計人員業務素質較差、道德素質偏低,甚至個別會計人員并不是專業人員,沒有接受過正規的學校教育,而是半路出家。在此條件下,由于對會計制度和會計準則理解不到位,加之自我約束意識較差,每天與金錢打交道,難以分清利害,經不住誘惑,導致出現一些違規違法的行為,給企業及社會帶來經濟損失。

三、加強會計職業道德建設是經濟發展的必然要求 1.我國的經濟形式發展要求必須加強會計職業道德建設

我國正處在社會主義初級階段,經濟體制改革的目標是建立卓有成效的社會主義市場經濟體制,而這必將給社會生產方式及人們的生活方式帶來巨大的變化,國家、集體與個人三者之間的利益關系及人事關系較過去更為復雜。社會經濟領域的巨大變化對會計職業道德提出了新的挑戰,明確了新的任務,這就要求會計職業道德建設,強化會計人員的誠信道德意識。

2.會計人員職業道德缺失會阻礙市場經濟的健康發展

當前，如果會計人員不是忠于職守、廉潔奉公,而是違背會計職業道德,利用職權索賄受賄、用權利經營、搞權錢交易,那么生產要素就不會按照價值規律運行,資源和資金也不會朝最佳方向流動,市場經濟中就難以形成平等的競爭機制。3.法律的完備性存在一些漏洞

規范會計人員職業行為的規則主要體現在各種財經會計法律、規章、制度之中,但在

強調運用會計法規、法令、紀律來規范會計人員職業道德的自我約束,他們就會利用財經會計法規的某些不完備的條款,干各種損人利己、損公肥私的勾當,想方設法搞投機、鉆空子。加強會計職業道德建設的目的是促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念,達到更高的會計道德境界、鍛煉出高尚的會計道德品質,從而在會計工作中廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。4.會計工作是經濟管理工作的重要組成部分

會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依據。要提升會計工作質量,提高會計隊伍整體素質,保證會計信息的真實性和準確性,會計人員就必須樹立良好的職業道德風尚,做德才兼備的理財者和管理者,做到“誠信為本、操守為金、堅持準則、不做假賬”。5.會計職業道德是實現企業會計目標的重要保證

從會計職業關系角度講,會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息,取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息,會嚴重背離會計目標,造成會計信息嚴重失真,使服務對象的決策失誤,甚至導致社會經濟秩序混亂。因此,會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為,是實現會計目標的重要保證。

三、提高會計職業道德的措施

1.加快法制體系建設,營造良好的會計監督環境

為了保障《會計法》的有效施行,還必須建立健全相應的會計法規規章,使《會計法》的有關規定具體化。近年來,為適應經濟發展的要求,我國會計法規制度建設取得重要進展,相繼發布實施《總會計師條例》、《會計專業技術職務試行條例》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業會計準則》、《事業會計準則》、《會計從業資格管理辦法》以及一系列的會計核算管理制度、會計法規等制度,基本保證了會計工作有法可依、有章可循。2.加強社會教育機制,啟發行為人的良知

誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。會計誠信教育的主要對象,應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團,包括企業負責人,能夠影響企業負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。而應將會計誠信教育作為會計職業道

德建設的第一重要內容；要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神；要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。3.完善企事業單位內部控制制度,建立健全有效的激勵約束機制

內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度,也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范。企業要建立科學合理高效的內部控制制度,使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學,職責明確,形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制。與此同時,在日常的財務管理工作中,還要建立健全有效的激勵約束機制。根據會計人員的會計職業道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專業職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來,促進會計人員嚴格遵守職業道德,提高工作質量和效率。

4.建立完善的會計人員職業道德評價體系

制度是一種有形的約束,倫理道德是一種無形的約束；前者是一種強制約束,后者主要是自我約束和社會輿論約束。當人們精神境界進一步提高時,這兩種約束都將轉化成為自覺的行為。相信經過若干年的努力之后,我國的信用制度也會逐步趨于健全與完善。

會計人員的職業道德評價就是人們或組織根據會計人員職業道德的原則和規范,對會計人員的從業行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態度,這是一種十分有效和可行的方式。通過評價體系可以有效的衡量會計人員的從業行為,并把衡量的結果反饋給行為人本身,使其了解到自己的行為是否符合新時期會計人員應該滿足的基本道德素質,從而不斷提高會計人員的職業道德修養。“誠信為本,操守為主,遵守準則,不做假賬”是朱镕基總理對會計工作提出的要求,也是會計人員的基本職業道德和行為準則。以此為基礎,建立完善可行的會計人員職業道德評價體系,進行會計職業道德評價,就要求會計人員遵紀守法,真正做到保持客觀,不做假賬；保持公正,不謀私利；精通業務,愛崗敬業；保守秘密,遵紀守法。5.強化社會輿論監管

會計誠信既屬法律問題,也屬道德范疇。建設會計職業道德評價體系并使其發揮作用,離不開社會強有力的輿論監督。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價值取向,能給會計人員以某種榮譽感或恥辱感。會計人員受到贊譽時,會得到激勵,社會輿論便從另一個側面來促進會計職業道德建設。因此,廣播、電視、報刊、互聯網等大眾媒體,要正確把握輿論導向,發揮輿論監督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量,為會計職業道德建設營造有利的社會環境。

總之,新形勢下如何踐行和加強會計人員職業道德建設,全面提升從業人員的職業道

德意識和素質,挖掘和驅動其積極性、主動性和創造性,為企業發展做出應有的貢獻,這是一個非常緊迫而具體課題,值得我們深入的反復實踐與探索。[參 考 文 獻] [1]王晶晶.試論會計人員職業道德建設[J].現代商業,2010 [2]張霞.淺談我國會計職業道德建設[J].經濟師,2010 [3]張倩.淺談加強會計職業道德建設[J].經濟研究導刊,2010

第四篇：淺談會計職業道德建設

淺談會計職業道德建設

調整會計活動關系手段之一就是會計職業道德。在市場經濟條件下，會計活動中多種經濟關系日益變得復雜，其實這些經濟關系的實質是經濟利益關系。在我國社會主義市場經濟的建設中，各種經濟主體的利益是與國家利益、個人公眾利益常常發生摩擦。會計職業道德可以調整這些利益沖突，維護正常的經濟秩序。同時，會計職業道德也具有廣泛的社會性。

對會計行業來說，會計職業道德是最低要求，也是對會計法律制度的有效補充。會計職業道德的重要性是任何法律法規和制度所不能替代的，它綜合展現了會計人員的品質道德和內涵。會計人員的是與非、對與錯也都由會計職業道德來支撐。

一、當前我國會計職業道德存在的問題及原因

會計人員的道德教育力度還不夠。在傳統教育中，過分強調了專業理論知識的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強調專業技能使得會計職業道德觀念下滑。越來越多的人只注重工作結果而忽視了工作過程。

目前我國會計行業的工作氛圍對于建立良好的會計職業道德是非常不利的。經濟的發展、社會的進步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。環境影響行為，好的環境有利于良好品格的形成。目前我國的會計行業環境混亂，會計人員是很難做到出淤泥而不染的。

會計人員道德缺失的情況越來越頻繁，在會計這個行業已經見怪不怪了，其原因有如下幾點：

上級給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會計人員要聽從上級的安排，企業領導者有著領導權和管理權，在日常工作中，會計人員是否能夠遵守職業道德取決于企業領導者。一旦領導者對會計人員施壓，會計人員為了保住自己的飯碗不得不向領導者屈服，致使會計人員違背其職業道德。

會計人員所涉及的工作內容往往與金錢有關，有些心智不堅定的人就會產生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂主義，致使自己的價值觀、職業道德扭曲。

會計人員素質的普遍偏低也是導致職業道德下滑的關鍵因素。會計人員在自身崗位中不能堅定自己立場的關鍵因素在于素質偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機取巧的方式來獲得成功。對一些違法亂紀的事情不能堅定自己的信念，不能毫不動搖的堅定自己的初衷。

二、加強會計職業道德建設

為了市場經濟秩序的有效運作和會計行業的穩健發展，我們要加快會計職業道德建設的步伐。其建議有如下幾點：

（一）加強會計人員的職業道德意識、自身的思想覺悟、道德修養以及理論建設

由于會計行業的特殊性，我們需要會計人員具有高尚、正直的職業操守和道德信仰，要不斷的提高個人素質，做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、強化服務、提高技能和參與管理等準則。增強會計人員職業道德意識，避免出現違法亂紀的行為。

（二）完善會計法律法規制度和企業內部控制制度

企業應當做好帶頭作用，自覺做好相關內部控制。保證會計人員能夠按照其標準完成工作自覺遵守內部規定。對于企業財務崗位人選的設定也要嚴格把關，避免出現不必要的差錯。要嚴格控制和監督會計工作的執行，每個環節都要進行嚴格的審核和復核。對于會計工作中所存在的問題要及時反映、匯報和處理。各個部門即要做好監督工作也要起到監督作用，不能各自為政。

（三）加大誠信教育，同時大力推廣會計繼續教育的步伐

誠信，是做人的重要基石，也是會計職業道德的核心。另外誠信也是保證會計信息真實性的有效手段。一個人在平時日常工作中樹立誠實品質會更加容易的得到他人的信任，這將會有利于相關工作的開展。

（四）進一步深化體制機制改革，改變會計管理、財務監督政出多門、各自為政的現狀

政府部門、中介機構、投資人、債權人、企業等各方面通力合作，從而為加強會計職業道德建設形成合力。修改完善會計、審計、證券、金融等法律法規，持續推進制度創新，從制度上保證會計職業道德建設能得到不斷加強。

對于加強會計職業道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。在加強制度變革、提高會計人員道德意識和加強道德教育的同時，我們也要注重會計人員自身道德的提升，將個人道德品質與會計人員的晉升相聯系。不借助外力讓會計人員自己去提高個人的道德素養。

第五篇：加強會計職業道德建設

加強會計職業道德建設

近20年來，一些企業以物美價廉的產品滿足世人的物質或精神需求而健康地發展，另一些企業卻以假冒、坑蒙拐騙、欺詐侵權的種種缺德違法手段謀取暴利。如，號稱世界五大會計師事務所之一的美國安達信案、美林公司的欺騙客戶案等重大案件相繼發生，不僅使本企業瀕臨絕境，而且引起了全球性的企業信用危機。

一、會計職業道德缺失現狀

隨著中國的改革開放和經濟的快速發展，有不少會計人員在職業的過程中迷失了方向，追求財富和個人利益，出現了貪污和舞弊、濫用職權等職業道德敗壞的現象。對于現代會計普遍存在的職業道德缺失的問題，我們只有發現問題所在，才能對癥下藥，為會計執業創造良好的環境。

目前，我國會計職業道德缺失的現狀主要表現在以下兩個方面：

首先，會計執業態度不端正，缺乏敬業精神。現在的很多的會計人員在職業的過程中缺乏客觀、公正的工作態度，對會計工作的內容的認識不夠清楚，認為會計的工作就是每天簡單的記賬，既復雜麻煩又無趣，所以在工作的過程中敷衍了事，不認真對待，馬馬虎虎。

其次，為了自身利益作假帳。在市場經濟的今天，有一大部分會計人員存在個人主義、拜金主義，追求私利，監守自盜情況嚴重，甚至一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念。故意偽造、編造會計資料，利用職務之便貪污公款，走上了違法犯罪的不歸路。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款達7272萬元。

二、會計職業道德缺失原因分析

1、利益驅使是會計職業道德缺失的最主要原因。市場經濟發展的一個基本目標就是追求利益最大化，會計造假的背后有著巨大的經濟利益作為驅動。會計造假的受益人很多，單位的領導和高級管理人員，主管部門及政府有關部門的官員可以因為“業績優秀”而謀取更高的職位，獲得更多的經濟利益和政治榮譽；-1-

幫助作假的中介機構可以因為“增加業務”而得到更多的收益；甚至職工也可以因為單位“效益好”而多拿工資獎金。

2、相關法律法規不健全是會計道德缺失的主要原因。許多的會計行為在法律規定中沒有明確的定義，對已有的法律法規又執法不嚴，有法不依，懲處力度不夠，片面重視經濟處罰，輕行政處罰、法律處罰。導致會計從業人員存在僥幸心理，從而導致了會計假賬頻發。

3、會計從業人員與會計執業機構缺少獨立性，導致監管機制失靈。

（1）會計人員缺少獨立性地位。我國目前的會計人員隸屬于所服務的單位，在會計核算和決策的過程當中，會計人員總是要聽從管理當局的控制和指揮。一些單位的領導人干擾會計人員依法行使職權，授意、指使、強令篡改會計數據，假造賬冊，賬外設賬。在這種情況下，會計人員除了無奈之外，已別無選擇。

（2）注冊會計師與事務所缺少獨立性地位。我國當前審計市場的特點是事務所數量多、規模小、集中度低、競爭激烈。為了生存，有些會計師事務所一方面降低審計收費，另一方面不斷靠拉關系、走門子來爭奪客戶資源。為了不得罪客戶，會計師事務所不得不以降低審計質量為代價，與企業、上市公司管理當局“合作”。在這種背景下，注冊會計師不但起不到應有作用，反而變成了“拿人錢財，替人消災”的工具，使得會計誠信進一步缺失。

4、會計人員的素質參差不齊，也是影響因素之一。會計信息是在會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的,因而免不了要對客觀經濟活動的一些不確定因素進行估計、判斷和推理,不同素質的會計人員進行的估計、判斷與推理往往導致不同的結果。一些素質較差的會計人員即使遵循了會計規范,但由于其認識水平的局限性,不可避免地使計量出的會計數據脫離實際情況,使會計信息出現不實。有少數會計人員素質較低,利用職務之便編造、篡改會計數據,進行貪污等違法活動。其次,會計人員大都受制于人,會計工作缺乏獨立性也是造成會計信息誠信度不高的主要原因。

三、會計職業道德缺失的對策研究

要從跟本上解決會計職業道德缺失的問題，從跟本上來說，應加強會計人員的誠信建設，創造出良好的會計職業氛圍。通過宣傳和教育凈化社會從業環境，使人們都認識到會計誠信的重要性。會計自律是解決會計誠信問題的根本途徑，但是自律需要較長的時間周期，同時需要他律來輔助自律的完成。自律為主，他

律為輔。

1、加強會計人員的誠信教育。對會計造假行為，我們不僅要加大懲罰力度，更重要的是加強誠信教育，提高相關人員的誠信意識。誠信不僅僅是道德要求，而且是市場經濟下的基本游戲規則。因此應配合《公民道德建設實施綱要》，對全體會計從業人員進行誠信教育，樹立正確的道德觀、價值觀。所有會計人員要真正做到“誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬”，保證會計信息的真實、可靠。

2、健全會計制度,確定一套行之有效的會計控制和會計監督系統。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范。只有建立健全一個包含內部稽核制度、內部牽制制度、內部審計監督制度等為主要內容的嚴密的、完整的企業內控系統，才能有效地防止會計誠信缺失問題。因此，要建立和完善會計法規體系，加強對會計法貫徹執行的檢查建立執法檢查制度,切實保證會計信息的質量。

3、加大處罰力度，提高造假成本。會計工作貫穿于企業經營活動的全過程，會計誠信缺失必然涉及公司的一系列會計工作和諸多部門、人員。在會計行為選擇的自由度上，政府官員、投資、經營管理者的自由度遠大于會計人員，他們對會計信息的需求與影響程度也遠大于會計人員。因此，他們對于會計信息真實性的責任也應該遠大于會計人員。目前我國經濟相關法律、法規、規章還不完善，對相關責任人的界定還比較模糊，對會計造假、會計信息失真的打擊力度明顯不夠。所以加強法制建設，加大打假力度，盡快建立市場經濟新秩序，使得造假成本升高，從而遏制造假行為的產生和發展。加強會計法制建設，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

4、致力于信用政府建設，加強企業本身的誠信建設各級政府要切實轉變政府職能，減少地方保護，提高政府信用度，把誠信作為一個地區、部門考核的政績指標。同時由政府建立信用檔案。目前，我國信用檔案建立還是個空白。盡快建立信用檔案制度，將違反誠信和不守職業道德的單位和個人記錄在案，以便社會隨時查詢，從而逐步增強單位和個人的誠信意識。在實現兩權分離的過程中，企業股東希望資本盈余的最大化和管理當局希望得到最大的回報的矛盾難以調和。經營管理者出于自身利益的考慮，虛列成本、虛計收入、虛報盈余，一系列企業的短期行為在不知不覺中產生，管理當局應對廣大股東負有誠信義務，而利益的沖突使經營管理者的誠信水平難以提高。作為企業管理當局,要嚴格執行制

度，加大監管力度。用制度來約束和規范會計行為，是防止會計造假的一項重要措施。

重建會計誠信,以人為本,在全行業塑造“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的行業理念,有了良好的會計誠信環境,會計信息質量就會有根本的保障。總之,會計舞弊的治理工作是一項系統工程,需要各有關部門齊抓共管,在道德自律機制與他律機制作用的同時,大力推行法制制度,進一步規范經濟秩序,為我國的經濟發展創造良好的會計環境。