第一篇：淺議新時期如何加強會計職業道德建設

淺議新時期如何加強會計職業道德建設

摘 要：經濟的發展同時推動了會計事業的發展，改革開放以來，會計事業為我國的經濟建設作出了重要貢獻，但也出現了一些問題。就會計而言，問題主要體現在一些會計人員沒有嚴格按會計職業道德的要求履行其崗位職責，為了使會計人員切實做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、提高技能、參與管理和強化服務。就當前經濟形勢下會計職業道德的現狀以及如何加強會計職業道德建設進行探討。

關鍵詞：會計職業;道德現狀;建設措施

隨著市場經濟的快速發展和完善，經濟全球化已成為不可阻擋的趨勢。經濟的發展同時推動了會計事業的發展，改革開放以來，會計乖業為我國的經濟建設作出了重要貢獻。但也出現了一些問題，就會計而言，問題主要體現在一些會計人員沒有嚴格按會 ?職業道德的要求履行其崗位職責，切實做到愛崗敬業、誠實守信、廉沽自律、客觀公正、堅持原則、提高技能、參與管理和強化服務，本文就當前經濟形勢何加強會計職業道德建設進行探討，以供參考。會計職業道德的現狀

建國以來，我國的會計業道德建設取得了顯成效。從80年代財政部頒布的《會計人員作規則》到9O年代的《會計基礎作規范》，以及2005年新修定的《會計從業資格僻理辦法》等相關法規都不同度地姐化了會汁職業道德的m要性，推進了會計職業道德建設。但從近些年發，案件米看，一些違背會計職業道德的行為，讓我們看到了會計職業道德建設中仍就存在的問題。

1．1 法律意識淡薄，不遵守會計職業道德增強法制意識，依法從業足會計人員做好會計作的基本條件。前經濟，一些會計人員在面對家利、單位利益利個人利益的沖突時，往往不能堅持原則，也不按會計職業道德要求來規范自己的行為，而足隨意聽從單位領導的授意指使，向社會提供不真實的會計信息，使國家、公眾投資者等蒙受損。訂調 資料顯示，對一千多名會計人員的抽 中有61．27％的人認為應按單能領導的意見，做好會的“技術處理”即可；21．86％的人認為戍仉接按領導的意思 做；只有16．87％的人認為嬰 持原則辦m。

1．2 利益驅動參與造假，踐踏會計職業道德會計人員足會計信息的 接生產者，會計人員f1身的利益問題，也直接影響肴會計信息的質。在單位，39會計人員與 位管理層屬被領導與領導的關系，一方面，他們必須遵守國家的法律法規，避免岡違反法律法規而影響自身的利 ；另一方面，他們必須接受單位負責人的領導，按單位負責人的管理要求米開展 作，維護單位利益，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等。會計人員要面臨執行單位領導的違規指示不1l遵守會計職業道德及法律法規的兩難選擇。薪水的多少、職位的晉升及再就業的壓力等都使得會計人員本身并沒有主動權。單位負責人往往為了人為達到一定的經濟利益目的，就會不斷向會計人員施壓，迫使會計人員違法違規，參與弄虛作假。

1．3 監督不力，虛有會計職業道德目前的會計監督、財政監督計監督、稅務監督等在管理上各自為政，功能上干HⅡ交義，造成各種監督措施不能有機結合，無法訂效地發揮監督作川。代表國家利益行使內部 計職能的內審機構，足國家監督體系的一部分，但實際調查發現，這只不過是單位領導追于各種壓力，不得不設立的部門。內部市計部門往往不能被企業真正接納，只能作為一種形式而存在，根本起不到監督的作剛。新時期加強會計職業道德建設的措施

2．1 加強職業道德宣傳教育，營造良好的從業環境會計職業道德教育應作為每年的會

計繼續教育必修課，貫穿每個會計人員會計行為的始終。川一些嚴懲會計違法行為的案例來進行實事教育，讓會計人貝時時警惕，以達到自覺遵守會計業道德的口的。會訓?主管部門要人力宣傳優秀會計人員的先進書跡，對模范遵守會計職業道德的人員給 獎勵，職稱評審的時候給予照顧等，從而營造{Jl良好的會訓?從業環境。

2．2 完善相關法律法規，強化法制監督作用我國目前的法律法規中，沒有涉及到單位領導人和會計人員因會計違法行為所造成損火的 事賠償責任的規定。這可以借鑒發達國家的經驗，在相關法律法規中增加有關民事賠償的規定，并加人對單位負責人會計違法行為的的賠償力度，這樣既可以保障會計信息使J1j者的利益，同時也增加了相關人員的違法成本。同時還要完善會計準則和相關會計制度建設，如增加會計信息披露的內容等，讓會計違法者無縫可鉆，以達到法制監督的目的。

2．3 建立完善會計職業道德激勵機制，以先進促后進健全完善的會計職業道德激勵機制，魁對會計人員依法從事會計、嚴格遵守會計職業道德的職業行為進行獎勵的制度保障。從我困會計人員表彰制度的發展來看，始終突出對會計職業道德的弘揚，既肯定他們在遵守職業道德方面的先鋒模范作，義可以鞭策和鼓勵受獎者周圍的人，真正起到了一箭雙雕的作。財政部于1990年舉行過兩次表彰人會，山于種種原閃地方財政部門及會計行業紕織等卻很少涉及。筆者認為應當鼓勵如縣級以上地方財政部門、社會符界和相關行業協會組織積極參與到對會計人員的激勵I-}l米，獎先進促后進，以形成完善的激勵機制體系。

2．4 推行管人與用人相互獨立的會計人員管理機制會計人員之所以不能完全按會計職業道德規范的要求米開展，而走在違法違規的邊緣，一個主要閃素就是當前會計人員管理制度還存在一定的缺陷。比如：

會計人員在從事會計工作時，就必需服從所在單位領導的指示，否則就可能被辭退，面臨失業而蔣找工作的風險；如果執行了領導的指示就可能違背法律法規或會計職業道德準則，讓會計人員左右為難。如果能設一個社會瞥理機構來管理所有會計人員，讓用人單位不能隨便解除與會計人員的勞動合同關系，如人單位違反此規定就給予一定的處罰，如對單位進行通報、記入不良信檔案等，這樣可有效促使J{j人單位遵守法律法規，會計人員也敢堅持原則、依法從業。小結

會計職業道德作為會計職業活動中調整會計職業關系的行為準則和規范，是會計作者會計行為的衡量標尺。當前，在我國人力推進社會主義市場經濟建設過程中，各經濟實體的利益與國家的利、社會公眾的利益時常發生沖突。會計人員作為市場經濟活動中會計信息的提供者和鑒證者，既要有較高的專業技術水平，更要加強會計職業道德修養，做到“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”。不斷增強責任感和使命感，發揚良好的職業道德風尚，這樣才能在構建和諧社會的經濟建設中做一名合格的會計從業者。

第二篇：加強會計職業道德建設

【摘要】加強會計職業道德建設是社會主義經濟建設的必然要求。會計人員職業道德，是從事會計工作應當遵循的道德標準。會計人員職業道德水準的高低，不僅體現著會計管理水平的高低，而且直接影響著會計信息的質量。加快完善會計人員職業道德評價體系與職業行為建設，營造良好的會計監督環境，穩健有效的激勵約束機制和企業控制制度，是實現會計目標的重要保證。

【關鍵詞】會計人員；職業道德建設

一、會計職業道德的基本內容

1.愛崗敬業，盡職盡責。會計人員應當熱愛本職工作，忠于職守，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應會計工作的要求。會計工作不僅為企業內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，還負擔著促進企業降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的任務。因此，要求會計人員端正思想，明確服務宗旨，樹立良好職業榮譽感和責任感，兢兢業業，以高度的事業心做好本職工作。

2.誠實守信，職業謹慎。會計人員應當“誠實為本、操守為重、遵守準則、不做假賬”，恪守信用，自覺保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

3.廉潔自律，遵紀守法。會計人員應當廉潔自律，公私分明，不貪不占，盡職盡責。會計工作要與“錢”“、物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業道德，就可能 走上違法犯罪的道路。因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經紀律及企業的規章制度。

4.堅持準則，依法辦事。會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序及要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。通過依法辦事，樹立自身的職業形象和人格尊嚴，提高會計信息的準確性，保證會計信息的質量。

5.刻苦鉆研，提高技能。會計人員應當堅持不斷地、主動地學習，及時更新知識，努力鉆研業務，不斷提高自身的業務素質、職業技能和專業勝任能力。隨著社會主義市場經濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經濟生活中出現了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業務技能，精通現代科學技術，熟練掌握會計軟件操作技術，以適應會計工作發展的需要。

二、會計人員職業道德缺失的原因

在企業經營發展過程中,廣大會計人員具有良好的職業道德,能夠恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,通過兢兢業業的工作和勞動,為企業的發展壯大奉獻著自己的力量。但是也

有個別會計人員的職業道德意識淡薄,在小團體利益乃至個人利益的驅動下,不能堅持原則,為違法違紀活動出謀劃策,甚至直接參與編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表,使會計行為偏離了既定的會計目標,給企業及社會帶來了一定的經濟損失。縱觀個別企業會計人員職業道德缺失的原因,總體來說是由以下幾方面的因素造成的。

1.隨著社會主義市場經濟的不斷深入和發展,社會物質文明和文化生活日趨豐富,人們在享受富裕生活的同時,社會上也產生了一些與社會主義精神文明不相適應的享樂主義和拜金主義思潮。受這種思想的影響,個別會計人員置國家與集團利益于不顧,違反會計準則,為自己或小團體謀取私利。

2.部分企業由于制度不健全,監督機制不完善,個別領導在大權獨攬的情況下,為了企業的局部利益甚至個人私利,虛報浮夸,指使甚至強令會計人員編制虛假的會計信息,如不按其意行事,會計人員就會面臨下崗、炒魷魚的困境,導致部分會計人員為了保住工作以維持生存而無法堅持原則,被迫參與造假,損害了國家和集體的利益。

3.部分會計人員業務素質較差、道德素質偏低,甚至個別會計人員并不是專業人員,沒有接受過正規的學校教育,而是半路出家。在此條件下,由于對會計制度和會計準則理解不到位,加之自我約束意識較差,每天與金錢打交道,難以分清利害,經不住誘惑,導致出現一些違規違法的行為,給企業及社會帶來經濟損失。

三、加強會計職業道德建設是經濟發展的必然要求 1.我國的經濟形式發展要求必須加強會計職業道德建設

我國正處在社會主義初級階段,經濟體制改革的目標是建立卓有成效的社會主義市場經濟體制,而這必將給社會生產方式及人們的生活方式帶來巨大的變化,國家、集體與個人三者之間的利益關系及人事關系較過去更為復雜。社會經濟領域的巨大變化對會計職業道德提出了新的挑戰,明確了新的任務,這就要求會計職業道德建設,強化會計人員的誠信道德意識。

2.會計人員職業道德缺失會阻礙市場經濟的健康發展

當前，如果會計人員不是忠于職守、廉潔奉公,而是違背會計職業道德,利用職權索賄受賄、用權利經營、搞權錢交易,那么生產要素就不會按照價值規律運行,資源和資金也不會朝最佳方向流動,市場經濟中就難以形成平等的競爭機制。3.法律的完備性存在一些漏洞

規范會計人員職業行為的規則主要體現在各種財經會計法律、規章、制度之中,但在

強調運用會計法規、法令、紀律來規范會計人員職業道德的自我約束,他們就會利用財經會計法規的某些不完備的條款,干各種損人利己、損公肥私的勾當,想方設法搞投機、鉆空子。加強會計職業道德建設的目的是促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念,達到更高的會計道德境界、鍛煉出高尚的會計道德品質,從而在會計工作中廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。4.會計工作是經濟管理工作的重要組成部分

會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依據。要提升會計工作質量,提高會計隊伍整體素質,保證會計信息的真實性和準確性,會計人員就必須樹立良好的職業道德風尚,做德才兼備的理財者和管理者,做到“誠信為本、操守為金、堅持準則、不做假賬”。5.會計職業道德是實現企業會計目標的重要保證

從會計職業關系角度講,會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息,取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息,會嚴重背離會計目標,造成會計信息嚴重失真,使服務對象的決策失誤,甚至導致社會經濟秩序混亂。因此,會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為,是實現會計目標的重要保證。

三、提高會計職業道德的措施

1.加快法制體系建設,營造良好的會計監督環境

為了保障《會計法》的有效施行,還必須建立健全相應的會計法規規章,使《會計法》的有關規定具體化。近年來,為適應經濟發展的要求,我國會計法規制度建設取得重要進展,相繼發布實施《總會計師條例》、《會計專業技術職務試行條例》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業會計準則》、《事業會計準則》、《會計從業資格管理辦法》以及一系列的會計核算管理制度、會計法規等制度,基本保證了會計工作有法可依、有章可循。2.加強社會教育機制,啟發行為人的良知

誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。會計誠信教育的主要對象,應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團,包括企業負責人,能夠影響企業負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。而應將會計誠信教育作為會計職業道

德建設的第一重要內容；要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神；要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。3.完善企事業單位內部控制制度,建立健全有效的激勵約束機制

內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度,也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范。企業要建立科學合理高效的內部控制制度,使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學,職責明確,形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制。與此同時,在日常的財務管理工作中,還要建立健全有效的激勵約束機制。根據會計人員的會計職業道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專業職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來,促進會計人員嚴格遵守職業道德,提高工作質量和效率。

4.建立完善的會計人員職業道德評價體系

制度是一種有形的約束,倫理道德是一種無形的約束；前者是一種強制約束,后者主要是自我約束和社會輿論約束。當人們精神境界進一步提高時,這兩種約束都將轉化成為自覺的行為。相信經過若干年的努力之后,我國的信用制度也會逐步趨于健全與完善。

會計人員的職業道德評價就是人們或組織根據會計人員職業道德的原則和規范,對會計人員的從業行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態度,這是一種十分有效和可行的方式。通過評價體系可以有效的衡量會計人員的從業行為,并把衡量的結果反饋給行為人本身,使其了解到自己的行為是否符合新時期會計人員應該滿足的基本道德素質,從而不斷提高會計人員的職業道德修養。“誠信為本,操守為主,遵守準則,不做假賬”是朱镕基總理對會計工作提出的要求,也是會計人員的基本職業道德和行為準則。以此為基礎,建立完善可行的會計人員職業道德評價體系,進行會計職業道德評價,就要求會計人員遵紀守法,真正做到保持客觀,不做假賬；保持公正,不謀私利；精通業務,愛崗敬業；保守秘密,遵紀守法。5.強化社會輿論監管

會計誠信既屬法律問題,也屬道德范疇。建設會計職業道德評價體系并使其發揮作用,離不開社會強有力的輿論監督。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價值取向,能給會計人員以某種榮譽感或恥辱感。會計人員受到贊譽時,會得到激勵,社會輿論便從另一個側面來促進會計職業道德建設。因此,廣播、電視、報刊、互聯網等大眾媒體,要正確把握輿論導向,發揮輿論監督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量,為會計職業道德建設營造有利的社會環境。

總之,新形勢下如何踐行和加強會計人員職業道德建設,全面提升從業人員的職業道

德意識和素質,挖掘和驅動其積極性、主動性和創造性,為企業發展做出應有的貢獻,這是一個非常緊迫而具體課題,值得我們深入的反復實踐與探索。[參 考 文 獻] [1]王晶晶.試論會計人員職業道德建設[J].現代商業,2010 [2]張霞.淺談我國會計職業道德建設[J].經濟師,2010 [3]張倩.淺談加強會計職業道德建設[J].經濟研究導刊,2010

第三篇：淺談會計職業道德建設

淺談會計職業道德建設

調整會計活動關系手段之一就是會計職業道德。在市場經濟條件下，會計活動中多種經濟關系日益變得復雜，其實這些經濟關系的實質是經濟利益關系。在我國社會主義市場經濟的建設中，各種經濟主體的利益是與國家利益、個人公眾利益常常發生摩擦。會計職業道德可以調整這些利益沖突，維護正常的經濟秩序。同時，會計職業道德也具有廣泛的社會性。

對會計行業來說，會計職業道德是最低要求，也是對會計法律制度的有效補充。會計職業道德的重要性是任何法律法規和制度所不能替代的，它綜合展現了會計人員的品質道德和內涵。會計人員的是與非、對與錯也都由會計職業道德來支撐。

一、當前我國會計職業道德存在的問題及原因

會計人員的道德教育力度還不夠。在傳統教育中，過分強調了專業理論知識的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強調專業技能使得會計職業道德觀念下滑。越來越多的人只注重工作結果而忽視了工作過程。

目前我國會計行業的工作氛圍對于建立良好的會計職業道德是非常不利的。經濟的發展、社會的進步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。環境影響行為，好的環境有利于良好品格的形成。目前我國的會計行業環境混亂，會計人員是很難做到出淤泥而不染的。

會計人員道德缺失的情況越來越頻繁，在會計這個行業已經見怪不怪了，其原因有如下幾點：

上級給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會計人員要聽從上級的安排，企業領導者有著領導權和管理權，在日常工作中，會計人員是否能夠遵守職業道德取決于企業領導者。一旦領導者對會計人員施壓，會計人員為了保住自己的飯碗不得不向領導者屈服，致使會計人員違背其職業道德。

會計人員所涉及的工作內容往往與金錢有關，有些心智不堅定的人就會產生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂主義，致使自己的價值觀、職業道德扭曲。

會計人員素質的普遍偏低也是導致職業道德下滑的關鍵因素。會計人員在自身崗位中不能堅定自己立場的關鍵因素在于素質偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機取巧的方式來獲得成功。對一些違法亂紀的事情不能堅定自己的信念，不能毫不動搖的堅定自己的初衷。

二、加強會計職業道德建設

為了市場經濟秩序的有效運作和會計行業的穩健發展，我們要加快會計職業道德建設的步伐。其建議有如下幾點：

（一）加強會計人員的職業道德意識、自身的思想覺悟、道德修養以及理論建設

由于會計行業的特殊性，我們需要會計人員具有高尚、正直的職業操守和道德信仰，要不斷的提高個人素質，做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、強化服務、提高技能和參與管理等準則。增強會計人員職業道德意識，避免出現違法亂紀的行為。

（二）完善會計法律法規制度和企業內部控制制度

企業應當做好帶頭作用，自覺做好相關內部控制。保證會計人員能夠按照其標準完成工作自覺遵守內部規定。對于企業財務崗位人選的設定也要嚴格把關，避免出現不必要的差錯。要嚴格控制和監督會計工作的執行，每個環節都要進行嚴格的審核和復核。對于會計工作中所存在的問題要及時反映、匯報和處理。各個部門即要做好監督工作也要起到監督作用，不能各自為政。

（三）加大誠信教育，同時大力推廣會計繼續教育的步伐

誠信，是做人的重要基石，也是會計職業道德的核心。另外誠信也是保證會計信息真實性的有效手段。一個人在平時日常工作中樹立誠實品質會更加容易的得到他人的信任，這將會有利于相關工作的開展。

（四）進一步深化體制機制改革，改變會計管理、財務監督政出多門、各自為政的現狀

政府部門、中介機構、投資人、債權人、企業等各方面通力合作，從而為加強會計職業道德建設形成合力。修改完善會計、審計、證券、金融等法律法規，持續推進制度創新，從制度上保證會計職業道德建設能得到不斷加強。

對于加強會計職業道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。在加強制度變革、提高會計人員道德意識和加強道德教育的同時，我們也要注重會計人員自身道德的提升，將個人道德品質與會計人員的晉升相聯系。不借助外力讓會計人員自己去提高個人的道德素養。

第四篇：加強會計職業道德建設

加強會計職業道德建設

近20年來，一些企業以物美價廉的產品滿足世人的物質或精神需求而健康地發展，另一些企業卻以假冒、坑蒙拐騙、欺詐侵權的種種缺德違法手段謀取暴利。如，號稱世界五大會計師事務所之一的美國安達信案、美林公司的欺騙客戶案等重大案件相繼發生，不僅使本企業瀕臨絕境，而且引起了全球性的企業信用危機。

一、會計職業道德缺失現狀

隨著中國的改革開放和經濟的快速發展，有不少會計人員在職業的過程中迷失了方向，追求財富和個人利益，出現了貪污和舞弊、濫用職權等職業道德敗壞的現象。對于現代會計普遍存在的職業道德缺失的問題，我們只有發現問題所在，才能對癥下藥，為會計執業創造良好的環境。

目前，我國會計職業道德缺失的現狀主要表現在以下兩個方面：

首先，會計執業態度不端正，缺乏敬業精神。現在的很多的會計人員在職業的過程中缺乏客觀、公正的工作態度，對會計工作的內容的認識不夠清楚，認為會計的工作就是每天簡單的記賬，既復雜麻煩又無趣，所以在工作的過程中敷衍了事，不認真對待，馬馬虎虎。

其次，為了自身利益作假帳。在市場經濟的今天，有一大部分會計人員存在個人主義、拜金主義，追求私利，監守自盜情況嚴重，甚至一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念。故意偽造、編造會計資料，利用職務之便貪污公款，走上了違法犯罪的不歸路。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款達7272萬元。

二、會計職業道德缺失原因分析

1、利益驅使是會計職業道德缺失的最主要原因。市場經濟發展的一個基本目標就是追求利益最大化，會計造假的背后有著巨大的經濟利益作為驅動。會計造假的受益人很多，單位的領導和高級管理人員，主管部門及政府有關部門的官員可以因為“業績優秀”而謀取更高的職位，獲得更多的經濟利益和政治榮譽；-1-

幫助作假的中介機構可以因為“增加業務”而得到更多的收益；甚至職工也可以因為單位“效益好”而多拿工資獎金。

2、相關法律法規不健全是會計道德缺失的主要原因。許多的會計行為在法律規定中沒有明確的定義，對已有的法律法規又執法不嚴，有法不依，懲處力度不夠，片面重視經濟處罰，輕行政處罰、法律處罰。導致會計從業人員存在僥幸心理，從而導致了會計假賬頻發。

3、會計從業人員與會計執業機構缺少獨立性，導致監管機制失靈。

（1）會計人員缺少獨立性地位。我國目前的會計人員隸屬于所服務的單位，在會計核算和決策的過程當中，會計人員總是要聽從管理當局的控制和指揮。一些單位的領導人干擾會計人員依法行使職權，授意、指使、強令篡改會計數據，假造賬冊，賬外設賬。在這種情況下，會計人員除了無奈之外，已別無選擇。

（2）注冊會計師與事務所缺少獨立性地位。我國當前審計市場的特點是事務所數量多、規模小、集中度低、競爭激烈。為了生存，有些會計師事務所一方面降低審計收費，另一方面不斷靠拉關系、走門子來爭奪客戶資源。為了不得罪客戶，會計師事務所不得不以降低審計質量為代價，與企業、上市公司管理當局“合作”。在這種背景下，注冊會計師不但起不到應有作用，反而變成了“拿人錢財，替人消災”的工具，使得會計誠信進一步缺失。

4、會計人員的素質參差不齊，也是影響因素之一。會計信息是在會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的,因而免不了要對客觀經濟活動的一些不確定因素進行估計、判斷和推理,不同素質的會計人員進行的估計、判斷與推理往往導致不同的結果。一些素質較差的會計人員即使遵循了會計規范,但由于其認識水平的局限性,不可避免地使計量出的會計數據脫離實際情況,使會計信息出現不實。有少數會計人員素質較低,利用職務之便編造、篡改會計數據,進行貪污等違法活動。其次,會計人員大都受制于人,會計工作缺乏獨立性也是造成會計信息誠信度不高的主要原因。

三、會計職業道德缺失的對策研究

要從跟本上解決會計職業道德缺失的問題，從跟本上來說，應加強會計人員的誠信建設，創造出良好的會計職業氛圍。通過宣傳和教育凈化社會從業環境，使人們都認識到會計誠信的重要性。會計自律是解決會計誠信問題的根本途徑，但是自律需要較長的時間周期，同時需要他律來輔助自律的完成。自律為主，他

律為輔。

1、加強會計人員的誠信教育。對會計造假行為，我們不僅要加大懲罰力度，更重要的是加強誠信教育，提高相關人員的誠信意識。誠信不僅僅是道德要求，而且是市場經濟下的基本游戲規則。因此應配合《公民道德建設實施綱要》，對全體會計從業人員進行誠信教育，樹立正確的道德觀、價值觀。所有會計人員要真正做到“誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬”，保證會計信息的真實、可靠。

2、健全會計制度,確定一套行之有效的會計控制和會計監督系統。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范。只有建立健全一個包含內部稽核制度、內部牽制制度、內部審計監督制度等為主要內容的嚴密的、完整的企業內控系統，才能有效地防止會計誠信缺失問題。因此，要建立和完善會計法規體系，加強對會計法貫徹執行的檢查建立執法檢查制度,切實保證會計信息的質量。

3、加大處罰力度，提高造假成本。會計工作貫穿于企業經營活動的全過程，會計誠信缺失必然涉及公司的一系列會計工作和諸多部門、人員。在會計行為選擇的自由度上，政府官員、投資、經營管理者的自由度遠大于會計人員，他們對會計信息的需求與影響程度也遠大于會計人員。因此，他們對于會計信息真實性的責任也應該遠大于會計人員。目前我國經濟相關法律、法規、規章還不完善，對相關責任人的界定還比較模糊，對會計造假、會計信息失真的打擊力度明顯不夠。所以加強法制建設，加大打假力度，盡快建立市場經濟新秩序，使得造假成本升高，從而遏制造假行為的產生和發展。加強會計法制建設，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

4、致力于信用政府建設，加強企業本身的誠信建設各級政府要切實轉變政府職能，減少地方保護，提高政府信用度，把誠信作為一個地區、部門考核的政績指標。同時由政府建立信用檔案。目前，我國信用檔案建立還是個空白。盡快建立信用檔案制度，將違反誠信和不守職業道德的單位和個人記錄在案，以便社會隨時查詢，從而逐步增強單位和個人的誠信意識。在實現兩權分離的過程中，企業股東希望資本盈余的最大化和管理當局希望得到最大的回報的矛盾難以調和。經營管理者出于自身利益的考慮，虛列成本、虛計收入、虛報盈余，一系列企業的短期行為在不知不覺中產生，管理當局應對廣大股東負有誠信義務，而利益的沖突使經營管理者的誠信水平難以提高。作為企業管理當局,要嚴格執行制

度，加大監管力度。用制度來約束和規范會計行為，是防止會計造假的一項重要措施。

重建會計誠信,以人為本,在全行業塑造“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的行業理念,有了良好的會計誠信環境,會計信息質量就會有根本的保障。總之,會計舞弊的治理工作是一項系統工程,需要各有關部門齊抓共管,在道德自律機制與他律機制作用的同時,大力推行法制制度,進一步規范經濟秩序,為我國的經濟發展創造良好的會計環境。

第五篇：加強會計職業道德建設

山東財經大學繼續教育學院本科畢業論文

專業：會計學

班級：菏澤函授站

學號：201103010003

姓名：丁俊英

加強會計職業道德建設,促進市場經濟健康發展

摘要：

近年來由于社會經濟的發展，利益的驅動，迫使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗，對于當今會計職業道德的嚴重喪失，我們必須從企業制度和內部控制，法律法規等多方面加強會計人員的會計職業道德建設，盡快使會計人員職業道德問題走出尷尬的境地。

會計職業道德是基本道德規范在會計工作中的具體體現。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面，必須從企業制度和內部控制，法律法規和單位領導人，會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設。

關鍵詞： 會計職業道德 現狀 途徑 意義

引言

會計是一項具有極強專門技能的職業，只有受過專業訓練，且具有相當業務水平和能力的人才能勝任這項工作。這就要求會計人員應做到：承擔與自己的專業水平相適應的工作，通曉并遵守國家、專業團體及本單位的有關規定，及時熟悉掌握最新的法規、制度;具有不斷學習的能力，及時更新知識，以保持和發展自己的專業技能，適應業務發展的需要;具有較高的職業判斷能力等。

會計職業如同社會道德是一個國家的社會風氣，涉及到的是一個根本性的職業生態環境問題。近年來，商業道德和職業道德問題，愈來愈成為公眾關注的焦點。隨著改革開放的深入，理論界、企業界以及政府的監管部門逐步形成了一個共識，那就是：要建設健康的、有活力的市場經濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。在一個欺詐和舞弊盛行的社會里，弱者得不到公平，坦誠者最易受到傷害。因此，建立一個以誠信為基礎的市場經濟是社會公眾的共同愿望。

隨著經濟國際化的日益形成,各種經濟形式的不斷涌現,給企業的發展帶來了無限的商機和收益,也給企業會計人員的工作帶來機遇和挑戰。就我國整體來看，絕大多數會計人員及其相關領導的職業態度是端正的，職業道德素質較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業業、默默無聞的工作和勞動，就不可能取得今天的巨大成就。我國及各省、市和各行業評選表彰的會計先進集體和先進工作者是會計人員中的佼佼者，他們的先進事跡所蘊含的道德風范，就是我國會計人員良好高尚職業道德的體現和具體詮釋。但是，在當前市場經濟條件下的會計職業領域里，存在著一些會計人員違反職業道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業道德的行為。會計人員非職業道德行為形成的主要原因就是利益驅動。

會計工作廣泛分布在各個行業，可以說是涉及行業最為廣泛的工種之一。會計人員從事會計核算和財務管理，提供經濟信息，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必影響會計職能發揮和信息使用者決策，從而影響整個社會經濟的發展。加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特征、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。職業道德的作用通過調整職業關系來保證職業活動和職業生活正常進行，其次，高尚的職業道德 2 對社會道德風尚會產生積極影響。

一、會計職業道德概述

(一)、會計職業道德的含義

會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。會計職業道德是會計人員在進行會計活動、處理會計關系時所形成的職業規律、職業觀念和職業原則的行為規范的總和。它既是會計行業對本行業在職業活動中行為的規范，又是會計行業對社會所應負的道德責任與義務。

(二)、會計職業道德的內容

1996 年6 月17 日財政部財會字19 號發布的《會計基礎工作規范》中就已經明確規定了會計人員的職業道德，具體包括：愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理和強化服務，分別就會計人員的職業品質、工作作風和工作紀律等作出了全面的規定。由此可見，一方面為各基層單位和廣大會計人員開展會計工作提出了要求和示范;另一方面，為各級管理部門管理會計工作、考核會計人員提供了政策依據和標準。

二、我國會計人員職業道德現狀

(一)、會計信息失真

據調查顯示，對當前普遍發生的會計信息失真的現象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%，配合單位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因業務水平低而出錯的占17.1%。

會計造假案也層出不窮，如1997 年2 月瓊民源的年報所披露的所謂4.41 億元的其他業務利潤和6.57 億元的資本公積金的解釋，便是典型的一例;此外還有東方鍋爐、藍田股份、四通高科、銀廣廈等多個公司的嚴重造假事件等。

這些事件都說明了一個共同的問題，會計人員職業道德的淪喪，嚴重危害了社會經濟的正常的秩序，給國家的經濟帶來了巨大的損失，此類行為為法律所不容，應該受到社會的強烈譴責。

(二)、會計人員會計法制觀念淡薄

有些會計人員平時不注意自身道德修養，無視國家的法律法規，不能按財務制度對經營活動進行核算、監督，在現實工作中，經不起金錢、權力和美色的誘惑，不能堅持原則，做出了違背會計職業道德的行為。而現階段我國的會計教育體制中，學校的教育也只注重學生的智育及會計專業技能的培養，對學生的德育教育和人格培養不夠重視，對會計職業道德的宣傳教育以及違背職業道德造成的嚴重后果教育不足，許多高等院校對學生會計道德的教育很不重視，一些學校甚至沒有開設會計道德規范教育課程，學生走上社會后職業道德缺陷愈來愈明顯。

(三)、會計人員監守自盜

在市場經濟下，一些會計人員經受不住物質利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料;甚至利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業機密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的經濟損失。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報道時冠以“驚天大案”。交通部財務司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務和向下屬單位劃撥國家基本建設限額款的權力，非法挪用交通部國家基本建設資金和科技經費共計8000萬元，受賄31.5萬元。此類案例枚不勝舉。

三、我國會計職業道德缺失的原因

(一)、社會環境的影響

1、社會不良風氣的影響

我國當前正處于社會轉型時期,市場經濟在創造出了前所未有的巨大物質財富、提高了社會生產力和人民生活水平的同時,也正在強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統特征,對我們的道德提出了嚴峻的挑戰。在嚴峻的歷史性挑戰面前,由于長期以來對道德教育的忽視,許多人暴露出國民素質方面的嚴重欠缺,道德水平下降:個人主義、享樂主義等意識抬頭,重利輕義的思想在社會上滋生蔓延,拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條,愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱,社會上一些丑惡現象頻現,舊社會的沉渣泛起,社會風氣受到污染都是不爭事實。會計人員生活在這樣的社會大環境中,其職業道德不可避免地受到社會各種因素的影響,會計人員的價值觀念、價值取向也會發生同樣的變化。

2、我國缺乏健全的法制環境影響

會計職業道德是依靠會計從業人員的自覺性自愿地執行,并依靠社會輿論和良心來實現,基本上是非強制性的,因此它的執行力較差。所以說,會計法律規范是維護會計職業道德的重要手段,會計職業道德建設離不開良好的法制環境。但現階段我國有關會計的法制并不健全,相關法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性,客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延,更為嚴重的事,在會計人員抵制違法會計行為，需要法律保護時,法律沒能給予足夠的保護,會計人員的道德修養缺乏強有力的支撐。正像有的會計人員在面對弄虛作假的、授意、指使、強令而承認自己行為有失時所說:“法律都管不到的事,我們的道德更無能為力了。”

(二)會計職業道德建設的滯后性

社會主義市場經濟體制的建立不僅是經濟體制上的大變革，也是人們思想觀念上的一次大變革，許多方面要破舊立新。但遺憾的是，會計職業道德建設明顯滯后，我國尚沒有針對會計人員制定出專門的職業道德準則，會計人員職業道德規范的內容都是散見于《會計法》、《會計基礎工作規范》和《總會計師條例》等法規中。而且大部分法規只是確立了會計職業道德的重要性，僅對會計職業道德建設做出原則性的指導，只有《會計基礎工作規范》對會計人員的職業道德提出了具體要求，但也僅僅只是從三個方面對會計人員的職業道德進行了規范，內容過于概括、簡單，沒有明確會計人員職業道德行為應該遵循的標準，無法具體指導會計人員的從業行為，使人無所適從。而且有些職業道德規范相當部分已不適應社會的發展變化卻未作變更，遲遲沒有制定、推出新的職業道德規范，出現了一些道德“真空”地帶，什么是允許的、應該的，什么是不允許的、不應該的，缺乏明確的準則。加上會計職業道德規范缺乏強制性和約束力，又沒有建立相應的實施機制來保障和落實會計職業道德規范對會計行為的約束，要求與實際存在嚴重脫節

四、加強會計人員職業道德的必要性

加強職業道德建設是社會主義市場經濟發展的客觀要求，是企業生存、發展的內在要求。同樣加強職業道德建設是新形勢下社會主義物質文明和精神文明建設的重要內容。

職業道德是社會主義道德建設的重要組成部分，是社會道德在職業活動中的具體表現，是一種更為具體化、職業化、個性化的社會道德。加強職業道德建設，是新形勢下社會主義物質文明和精神文明建設的重要內容。道德的一個重要特征，就是滲透于社會生活的各個層面，并與人們不同的社會關系及社會行為相融合，從而發揮獨特的調節人與人之間、個人與社會之間的相互關系的作用。道德建設同樣是一個系統工程，同樣應當從一切可能的方面去加強工作。社會主義道德建設，是社會主義市場經濟正常運行的重要保障條件。會計中的一分子進行活動的，都具有社會意義，同樣具有社會責任感、使命感和光榮感。

而在會計行業里面，會計人員的職業道德是最備受爭議的，所謂會計職業道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規范的總和，是基本道德規范在會計工作中的具體體現。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面。凡是有經濟活動的地方，就有會計工作，就有會計人員，就有會計職業，就有會計人員的職業道德。因此，會計職業道德滲透到社會的各個角落。

近年來，會計人員犯罪案件頻繁發生，職業道德問題愈來愈成為公眾關注的焦點。要建設健康的、有活力的市場經濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。因此，建立一個以誠信為基礎的市場經濟是社會公眾的共同愿望。而在會計行業里面，會計人員的職業道德是最備受爭議的。

會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不 5 可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，在會計界突出表現為會計信息嚴重失真，會計信息失真是指會計信息不能真實地反映會計主體的財務狀況和經營成果。因此，會計職業道德滲透到社會的各個角落，會計職業道德其實就是一個誠信的體現，也是整個社會經濟健康發展所必需的。加強會計人員職業道德建設，應成為當前十分緊迫的重要任務。

會計職業道德的作用，主要體現在以下幾個方面： 1.會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。

會計法律制度是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如，會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。

2.會計職業道德是規范會計行為的基礎。

動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。

3.會計職業道德是實現會計目標的重要保證。

從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。因此，會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為，是實現會計目標的重要保證。

4.會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。

社會的進步和發展，對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德，加強會計職業道德教育，并結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高專業勝任能力，有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。

五、加強會計人員職業道德建設的途徑

會計職業道德教育的內容主要包括三個方面：會計職業品德教育，包括敬業愛崗、客觀公正、實事求是等；會計職業紀律教育，包括熟悉法規、依法辦事、保守秘密等；會計職業能力教育，包括搞好服務、開拓創新、精益求精等。形成以會計專業在校生教育、崗前教育和后續教育多層次的、完備的會計職業道德教育結構。加強會計人員職業道德可以 6 從以下幾個方面入手：

（一）、用法律的手段約束、制約不道德行為

充分發揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經濟違法犯罪行為的發生，還可以防止會計人員的職業道德敗壞。健全和完善會計法規體系，強化法律環境，對加強會計人員的職業道德自律，減少會計人員的非職業道德行為具有重要的意義。

（二）、建立健全內部監督制度

健全的企業內部監督制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。這些內部監督制約機制應包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。

（三）、加強會計人員和單位領導的道德修養

加強會計人員職業道德修養有兩層含義：會計人員在職業活動中依據高標準的職業道德規范對自己的思想品質等方面進行自我改造、自我鍛煉和自我提高；在自我意識活動中達到道德品質和思想境界的全面提高。會計人員職業道德修養的內容應包括：會計職業道德信念、會計職業道德意志、會計職業道德感情、會計職業道德行為等，會計人員通過提高自身修養，樹立高度的責任感和使命感，樹立熱愛會計職業、獻身會計職業的理想，愛崗敬業、無私奉獻。有了堅強的職業道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。

（四）、建立完備的道德教育體系

加強會計人員職業道德，是一個長期的系統工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，在學校的學習期間，要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中，應將道德教育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。

另外，加快建立企業、單位、中介機構和會計從業人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業道德的遵守；要發揮社會輿論的監督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環境。建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度。需要切實完善企業法人治理結構并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領導操縱而造假的可能性，優化會計環境。建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范，一套完善規范的內控體系，能有效起到保護企業資產的安全完整，保證會計資料的真實、合法，使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能性。

六、加強會計人員職業道德建設的意義

加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。現實生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經過會計之手。會計人員必須堅持原則，用《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的權力，履行自己的義務。加大職業道德建設力度，營造良好的社會環境。要對會計從業人員進行有效的職業道德教育，采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式，認真做好以新的《會計法》為中心的各項會計法規的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性。同時，加強會計人員的職業道德建設可以增強執法力度，強化法律威懾力，為提高會計信息的真實性提供法律保障。

總之，會計人員是從事會計核算和財務管理，提供經濟信息的特殊行業，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必直接影響會計職能的發揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德。因此，加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。當今會計人員職業道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設也是非常之重要的。會計人員應該樹立強烈的法律意識，提高自身素質。不斷的追求崇高的會計職業道德觀念，達到更高的會計職業道德境界，造就出高尚的會計職業道德品質。

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