第一篇：淺談我國會計職業道德建設

淺議會計職業道德

摘 要

本文以會計職業道德概念為出發點，對會計職業道德建設的重要性進行了簡要闡述，并針對當前會計職業道德不容樂觀的原因進行了深層次剖析。提出通過加快完善我國會計職業道德規范體系、健全會計制度，加強培訓抓教育、改進會計人員的管理體制、開展道德誠信教育、建立誠信檔案，規范會計職業行為等手段從根本上解決會計職業道德缺失問題。

關鍵詞：會計職業道德；會計職業道德評價體系；誠信教育；激勵約束機制

引 言

會計職業道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經濟關系的行為規范總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。“不做假賬”是會計從業人員基本的職業道德和行為準則。這也就是說，會計行業它本身的性質決定了所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業有它那誠信、真實、可靠的職業本質，才獲得社會的信賴與贊譽。當今，隨著經濟的快速發展，管理工作也越來越重要，尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權人、企業管理者等會計信息使用者所重視，它成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據。但同時，會計造假、會計信息失真的現象也越來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現象。會計領域的突出問題，嚴重干擾了正常的社會經濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。

一、會計職業道德的概述

（一）會計職業道德的概念

會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。其含義包括以下幾個方面：

1.會計職業道德是調整會計職業活動中各種利益關系的手段；

2.會計職業道德具有相對穩定性；

3.會計職業道德具有廣泛的社會性。

（二）會計職業道德的主要內容

會計職業道德的主要內容有以下六個方面：

1、敬業愛崗。熱愛本職工作，鉆研業務、適應所從事的工作要求；

2、熟悉法規。熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，并進行宣傳；

3、依法辦事。按照規定的程序和要求進行工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整；

4、客觀公正。辦理會計事務應當實事求是、客觀公正；

5、搞好服務。熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務；

6、保守秘密。保守本單位的的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

（三）會計職業道德的重要性

會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段。在市場經濟條件下，會計職業活動中的各種經濟關系日趨復雜，這些經濟關系的實質是經濟利益關系。在我國社會主義市場經濟建設中，各經濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發生沖突。會計職業道德可以配合國家法律制度，調整職業關系中的經濟利益關系，維護正常的經濟秩序。

1、有利于提高會計人員的職業道德水平

會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力認真地學習專業文化知識，提高對現代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業道德觀念戰勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業道德品質。

2、有助于維護市場經濟秩序

經濟秩序的良好與混亂是反映國民經濟運行質量、社會經濟管理水平和法制建設程度的重要標志，是影響經濟發展和社會穩定的重要因素。因此，堅持依法行政，維護市場經濟秩序是加強社會主義和諧社會建設的一項重要舉措，是鞏固和發展國民經濟良好運行的迫切需要，是提高國民經濟整體素質和市場競爭力的

必然選擇，是進一步擴大對外開放的重要條件，是建立和完善社會主義市場經濟體制的有力措施，是全面推進社會文明進步的內在要求。

3、有利于反腐倡廉，進而有助于形成全社會的清正廉潔之風

現實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經過會計人員之手。當然，這些現象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行動，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。

二、會計職業道德的現狀分析

（一）會計職業道德總體現狀

改革開放以來，社會主義市場經濟獲得長足發展，人們的經濟條件、生活水平得到提到，同時，處在經濟體制轉變中的人們，思想意識和價值觀念也在發生各種變化。會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，在會計界突出表現為會計信息嚴重失真，假賬盛行，從而導致了會計職業道德的偏差。

（二）會計職業道德產生偏差的原因分析

在當前市場經濟條件下的會計職業領域里，存在著一些會計人員違反職業道德，甚至犯罪的行為，分析其根本原因有以下幾點：

1、經濟利益的差異

市場經濟和社會變革影響著會計人員職業道德行為。隨著社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念發生了深刻變化。在市場經濟條件下，由于社會經濟成份、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復雜化，利益關系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務思想受到削弱。會計領域同其他領域一樣遇到經濟發展與道德進步的困惑，物質利益原則已成為當今經濟發展的動力，一些會計人員在追求物質利益的同時，由于缺少社會道德的強有力的引導，思想觀念、價值觀念、做人的基本原則發生了變化，為了追求自身、小團體利益，不顧他人及社會公眾利益，不擇手段提供虛假會計信息，喪失了會計職業道德。

2、人員素質的差異

（1）缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差

目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業相比，經濟收入懸殊較大，心態不平衡，從而在工作中表現出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成；有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付；有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調離會計工作崗位。

（2）職業道德品質敗壞，貪財貪色貪權

會計人員中的極少數一部分人，由于長期不注意自身道德修養，為了追求奢侈生活、個人享樂，經不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產建設兵團的侯俊杰，在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經理、總會計師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權，采用銷毀原始憑據重新做賬，重復入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農一師棉麻公司、通聯公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產化為烏有。

3、單位領導授意，會計被動作假

這主要是受單位負責人的不良道德影響。會計雖然是一項專業性較強的工作，但在目前的經濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。會計人員是單位內部的會計作業人員，是受聘、受雇于某所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷，均依靠其在單位的任職及任職的業績。有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業道德在單位會計工作中，能否發揮作用，和發揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。單位負責人為了達到某種利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉移，所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。

（1）迫于單位領導的壓力，失去職業道德

在現階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領導下工作，市場經濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經常面臨被辭退、下崗、失業的威脅和壓力，會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業道德，發展到主動配合，并且表現出了高超的技術處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發現，易于逃避外部監督。中華人民共和國財政部會

計信息質量抽查公告（第五號）顯示，共抽查了159戶企業和為這些企業出具審計報告的117家會計師事務所。在被抽查的159戶企業中，資產不實的有147戶，共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元，資產失真度0.95%；所有者權益不實的有155戶，共虛增所有者權益19.36億元，虛減所有者權益18.17億元，所有者權益失真度1.82%；利潤總額不實的有157戶，共虛增利潤率14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。其問題主要表現在：內部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實、賬表不符，會計科目使用不當，入賬的原始憑證不合法等。有的企業及其領導人為達到偷逃國家稅收、完成上級任務、個人出政績等目的，不惜采取在集團下屬企業之間隨意轉移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調節利潤，向不同使用者提供不同報表等違規手段操縱會計信息。

4、會計制度本身有待完善

（1）現行會計制度在構成上缺乏完整性和系統性

完整性和系統性是現代會計制度應具備的基本特征。所謂“完整性”是指會計制度應包括和覆蓋全部會計實務,使每一會計行為,每一會計事項都有相應的制度予以規范;所謂“系統性”是指現代會計制度應是在會計目標統一約束下,由相互聯系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構成的有機體系。然而,我國現行的會計制度基本上是圍繞企業常規會計事項由國家統一制定,在構成上缺乏完整性和系統性,具體表現在兩個方面:①一些現代會計分支尚未納入會計規范體系。近年來,隨著會計領域的改革開放以及會計理論研究的深化,一些新的會計分支,如人力資源會計、質量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等早已為人們所熟悉,然而,有關這些會計分支,我國目前尚無具體的制度或準則規范,使得現行會計規范在內容上殘缺不全,盡管一些企業認識到需要通過會計系統確認和計量人力資源的耗費,需要核算與報告物價變動對企業財務狀況和經營業績的影響,需要核算和報告金融資產、金融負債及其對股東權益的影響等等,然而由于缺乏這方面的準則、制度,使得企業會計人員力不從心,或只能按各自的需要作出不規范的會計處理。②許多企業缺乏健全、完善的內部核算制度。完善的會計規范體系不僅包括國家統一制定的各個層次的會計規范,而且還包括企業根據其經營特點和管理要求制定的內部核算制度和辦法,包括會計核算的基礎管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內部財務成本的分析考核制度及辦法等。然而,目前許多企業只執行統一層次的會計規范,而無完善的內部核算制度與辦法,這一方面損害了會計制度的完整性和系統性,另一方面則往往導致企業成本不實、帳目不清、數據不真。

（2）會計制度的嚴肅性受到損害

會計制度作為指導各企業進行會計處理的規范,具有強制性和嚴肅性,也即各企業會計人員均應自覺地按照會計制度的規定進行核算和報告,但在現實中,一方面,由于監督措施不力,導致一些企業為了自身局部利益而在會計處理上“各盡所需”,主要表現在一些企業的會計人員置會計制度規定不顧,完全按廠長、經理的意圖進行會計處理,導致核算不實、數據不真,或設置“兩套帳”以應付財政、稅務等機關的審查,更為甚者,一些審計部門和審計人員,在執行審計業務時,為了不得罪客戶,不顧執業規范而按客戶意圖進行審計,提供虛假審計報告。另一方面,由于執法不嚴,縱容了違規違紀行為,比如一些企業雖然在審計或財務檢查中查出了不少問題,但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對負責人從輕處理或不予處理,這就縱容了會計上的違規違紀行為,致使一些企業違規行為屢查屢犯,屢禁不止。

三、加強會計職業道德建設的建議

隨著社會主義市場經的發展,社會對會計人員素質的的要求也越來越高,然而,經濟生活中出現的持續的會計信息失真現象,已引起了會計界、經濟界乃至全社會的高度關注,各種新聞媒體對此也屢有披露,這也折射出當前的會計職業道德建設存在嚴重滑坡.正因為會計職業道德建設不完善，所以加強會計職業道德建設就成了當務之急。

加強會計職業道德建設的基本途徑有以下幾個：

（一）加快完善我國會計職業道德規范體系

當前虛假的會計信息已嚴重干擾了經濟決策,擾亂了市場秩序,敗壞了社會風氣。市場經濟依賴于規則,但僅有規則制度約束是不夠的。當巨大的經濟利益與嚴肅的道德規范發生碰撞時,只有道德誠信教育才能不使道德天平傾斜。近年來,我國出現的會計信息質量不高、國有資產大量流失等現象,也充分證明單純依靠法律法規等強制性規范不可能杜絕一切弊端的發生,提高會計從業者的素質,必須輔以會計職業道德規范來補充,制定和出臺會計職業道德規范已迫在眉睫。

（二）建立健全會計職業道德評價體系

采取“法、范”結合，建立健全會計職業道德評價體系，即通過法規建設和職業道德規范的建立來約束、制約和激勵財會從業人員的道德行為，做到“有法可依、有規可循”。會計職業道德的監測評價系統是會計職業道德系統的有機組成部分。首先，應建立會計職業道德跟蹤監測系統，判斷會計職業道德意識所處的階段，及時發現會計職業道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業道德評價系統時，建議在注冊會計師協會、會計學會等會計組織內成立道德委員會來履行這一職責。進行會計職業道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正、“廉業、精業、勤業、敬業、愛業”等方面制定一套可操作的評價標準；并且要選擇恰當的評價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統習俗評價。對道德評價結果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業道德狀況始終置于各單位內部和社會公眾的督導之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。當前財會領域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業道德建設和《會計法》的貫徹實施緊密結合起來，是建設有中國特色社會主義的本質要求，也是市場經濟條件下的現實需要。德治為法治提供理論基礎，又是對法治的深化和拓展，而法治則為

德治提供有力保障。因此，即要運用《會計法》等對從業人員的行為進行強制約束，又要運用職業道德規范對從業人員的思想、行為進行引導和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。

（三）以人為本，加強會計教育培訓

會計人員素質的高低，既影響到會計準則和會計核算制度的貫徹執行效果，又影響到會計工作質量。會計職業道德教育迄今為止仍是盲點，尚未引起會計職業界足夠的重視，與培養“德才兼備”會計人才的目標不相符，部分會計人員素質非常差，因此，應建立一整套會計人員素質教育的規則，進行多層次、循序漸進和全方位的教育，提高會計人員素質。大致包括以下幾方面：一是專業技術教育，會計是一種國際通用的商業語言。會計信息是經濟信息的一部分。經濟的發展，對我國會計工作提出了越來越高的要求，新的經濟業務和經濟情況不斷出現，與之相適應的一系列新的會計理論課題需要我們開拓，特別是我國會計還處在轉軌轉型期間，這個問題表現得更為突出。統一的會計準則、制度正在逐步形成，會計管理體系也正在建立。會計知識更新速度很快，只有不斷對會計人員進行專業知識教育，才能適應經濟形勢發展的要求。二是會計人員后續教育，切實幫助他們提高素質、積累經驗、更新知識。在后續教育中，要集中強化會計人員職業道德教育。結合當前會計人員新制度，新準則的繼續教育，把會計人員職業道德教育列為會計人員繼續教育的主要內容之一。通過向會計人員系統講授會計職業道德知識，提高會計人員對會計職業道德認識，增強會計人員在實際工作中遵守會計職業道德的自覺性。加強自身道德修養，遵守會計職業道德，改造自己的人生觀和世界觀，徹底拋棄享樂主義等不道德、不健康思想，自覺抵制外來誘惑。

（四）改進會計人員的管理體制

減少會計人員對本單位領導人員的人身依附，使其具有相對獨立性，敢于抵制領導人員授意、指使、強令下的會計舞弊。在總結和完善實踐經驗的基礎上，應在會計人員的經濟待遇、工作安排、職務任免由財政主管部門統一管理。其次明確會計責任主體、責任行為主體、職責范圍，明確主體應承擔的責任。如《會計法》明確規定：“單位負責人不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項”。會計管理體制的建立、健全，可以抵制單位領導授意、指使、強令情況下的會計弄虛作假，促進會計人員職業行為法制化、制度化和規范化，為會計人員規范執業奠定基礎，達到源頭治理目的。

（五）加強會計道德誠信教育

會計從業者是《會計法》的具體執行者,負有依法進行會計核算、監督的職能。然而目前會計信息的失真、會計誠信危機,很多會計人員成了事實上的造假者或執行者。因此對會計人員進行經常性的誠信教育是當務之急。要使每一位從業者懂得,一流的專業技術不是走向成功的唯一條件,而一流的道德標準才是完善境界的基本要素。道德教育應從學生抓起,在學歷教育階段,就應健全教育機制,加強職業道德修養教育,塑造職業品質,陶冶職業情操。在會計人員后續教育階段,應將會計職業道德教育作為崗前培訓教育的核心內容,使每一個會計人員熟練掌

握會計職業道德規范,并將其作為各種經濟組織考核、晉升、續聘和獎勵會計人員的重要指標。

1、要對各經濟組織的法人代表開展道德誠信教育

法定代表人代表組織依法行使職權,法人代表也必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性、合法性負全部責任。何況現實工作中會計造假行為很多是同企業法人的授意指使或強迫密切相關。因此對掌握會計誠信水平支配權的單位負責人進行誠信教育,是會計行業的生命線,是根本。

2、建立誠信檔案，常抓不懈

建立會計人員誠信檔案。為會計從業人員建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在內的誠信檔案，記錄會計人員的基本情況、在誠信方面的良好表現及行為、已經出現的有違行業誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規和職業道德及準則、受到各類處理的行為等。同時，對誠信檔案實行動態管理，由各系統逐級匯總報會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料，并保證真實。各機構負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網絡開發和維護、政策解釋和培訓，指導和監督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至會計人員不再從事會計工作止。

（六）建立健全激勵約束機制

良好的職業道德的形成是一個長期、漸進的過程,必須有嚴明的規章制度。但由于職業道德不屬于強制性規范,人們在執行時或多或少會產生松懈情緒,因此應在行業和企業范圍內建立健全激勵約束機制,建立檢查考核評議獎勵等制度,促使會計人員執行職業道德規范。激勵約束要注意利益導向作用,要完善行業準入和禁入機制。

（七）加強社會輿論監督,規范會計職業行為

當前會計假帳屢見不鮮,與會計職業道德水平下降密切相關。因此會計工作應置于社會監督之下,具體可采取來自內部監督如公司主管人員和職能部門的監督、內部審計和職工評議等;來自具有較強的權威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務、銀行等管理部門的監督;來自社會輿論的監督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業道德的不良行為,樹立正確的權益觀和榮辱觀,增強從業者的社會責任感和敬業精神,創造良好的社會文化環境。

結束語

會計人員良好的職業道德修養是其職業生涯的生命線，單位的良好職業道德建設是事業提升的基石。會計職業道德是會計研究與會計管理的重要內容，按照經濟發展的客觀要求，加強會計職業道德建設，注重會計科研，發揮會計人員的積極性、創造性，營造會計職業道德建設的社會環境，提升會計職業道德建設水平，是保證經濟工作健康發展的重要條件，會計職業道德建設任重道遠。職業道德是一個職業得以生存的基礎，它對職業者的要求在一定程度上要高于法規的約束。會計職業道德是會計人員對社會的公開承諾，如果會計人員喪失了職業道德將，將導致會計信息的嚴重失真，失去了社會對會計的信任。當今會計職業道德建設中存在的問題是不容忽視的，規范會計職業道德是非常之重要。我們只要強化措施，加強會計職業道德建設，重塑社會主義市場經濟條件下的會計職業道德，那么會計職業道德將會走出缺失和困惑的境地，從而使會計人員達到更高的會計職業道德境界，造就出高尚的會計職業道德品質。

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第二篇：淺析我國會計職業道德建設

淺析我國會計職業道德建設

摘 要：會計行業作為市場經濟活動中提供會計信息及其認證的重要領域，其服務質量將直接影響著投資者、經營者和社會公眾的利益，進而影響到整個社會的經濟秩序。文章在給出會計職業道德含義的基礎上，探討了走出會計職業道德困境的途徑。

關鍵詞：職業道德；會計；建議

中圖分類號：F233 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）14-0135-02

當前，會計行業中頻頻出現的會計人員舞弊案，暴露出會計從業人員在國家、社會公眾與單位利益發生沖突的時候，不注重道德要求，反而重視“技術處理”。變造、偽造會計資料，串通舞弊，進而使會計從業人員的道德深陷困境。我國的會計職業道德在整個會計體系中中處于急待加強的薄弱環節，必須將會計職業道德建設作為服務經濟建設和社會發展的重要途徑，是推進國家財會體制建設的一項重要工作。會計職業道德的概述

會計職業道德是指從事會計職業中應遵循的行為準則和規范，它是由會計工作的的特點所覺得的。會計作為一個技術性和政策性很強的職業，受到宏觀國家政策和微觀企業文化等多方面的影響。由于企業會計涉及多方相關者群體的利益，經濟業務本身具有復雜性、可變性和不確定性，加上會計方法的可選擇性，會計人員在進行業務處理過程中具有一定的彈性。會計業務的處理過程，也是會計人員的價值選擇過程。這使得會計人員在處理經濟業務時，不僅要遵循經濟法律法規等硬目標，還要根據自己的價值觀做出判斷。會計職業道德包括以下幾個方面：

1.1 會計職業道德是會計行為的基礎

會計職業道德對會計行為有很好的導向性。會計職業道德通過對正確行為的肯定可以鼓勵人們會計人員持續正確的會計行為，而避免某種錯誤行為的發生，以避免一定程度上負面的行為，從而規范會計行為。動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由會計人員的內心信念來支配的，其好和壞的信仰會造就會計行為的對錯。會計職業道德對會計職業道德行為的提出要求，如誠實，客觀、公正等，以指導、規范、約束和限制會計人員的職業觀念，遵循職業道德的要求，從而達到規范會計行為的目的。

1.2 會計職業道德是各利益關系的調整

在市場經濟條件下，會計職業之間的各種經濟活動呈現出越來越復雜的關系，其實質是相關利益者之間的經濟利益關系。在中國社會主義市場經濟建設中，各經濟主體的經濟利益和國家利益、社會公眾利益經常發生不同的沖突。會計職業道德可以作為國家法律制度的有效補充，對相關利益者之間的經濟利益關系進行相應的調整，已維護正常的經濟秩序。會計職業道德允許個人和各經濟主體獲取合法的經濟利益，但反對損害國家和社會的公共利益獲取非法利益。

1.3 會計職業道德具有相對的穩定性

會計是一門實踐性很強的經濟學科，是加強核算管理，提高經濟效益，規范市場經濟秩序和維護社會公共利益二服務的。任何社會和個人，只有在對客觀經濟規律理解的基礎上，主動適應、掌握和使用它，而不是去改造它，更不能違背它。在市場經濟條件下，作為確認、計量、記錄和報告的會計，其會計準則的設計，會計政策的制定和會計方法的選擇等，都必須遵循客觀經濟規律和要求。

1.4 會計職業道德具有廣泛的社會性

會計行為涉及多方主體的利益，會計職業道德是人們對會計職業行為的主觀方面的要求。從受托責任角度出發，會計目標決定了會計應當承擔一定的社會責任。特別是隨著企業產權制度改革的深化，會計不僅要為政府機構、企業、金融機構等提供符合要求的會計報告，還要為為投資者、債權人和社會公眾服務。會計信息的質量對社會經濟的發展有著直接的影響，關系到社會經濟的健康運行和有序發展。因此，會計職業道德會引起社會的普遍關注，具有廣泛的社會性特征。強化會計職業道德建設的建議

為走出會計職業道德困境，必須按照社會主義市場經濟條件下會計職業道德的內容及其要求，有針對性地逐項采取有效措施，開展廣泛的開展宣傳教育，強化會計人員職業道德建設，建立健全會計管理體制和會計職業道德監督機制，通過遵循誠實、守信、公正、客觀的職業道德意識，重塑社會主義市場經濟條件下會計職業道德。

2.1 建立健全會計行業管理體制，強化會計人員職業道德

會計管理體制是一個硬性的標準，是所有會計人員都必須遵守的，是會計法律法規的外化作用。當今市場經濟條件下，價值規律起支配作用，市場經濟機制是權利制衡機制。與之相適應的，會計管理體制也應做到各級主體權利義務的制衡，以此相互制約。“權力不加以制約就會滋生腐敗”，因此應該建立起各級相互監督、相互制約、分工合作的管理體制，達到防止腐敗的目的。對會計人員和委派執業者藥同意管理，減少會計人員對本單位領導人員的人身依附，使其具有相對獨立性。例如會計人員的經濟待遇、工作安排、職務任免可由財政主管部門統一管理，財政部門采用垂直管理的方法，實行首長負責制。

2.2 建立健全會計職業道德監督機制

在會計行業目前道德現狀，想要完全依靠職業人員自身的素質，是不太可能的，因此必須加強監督力度。包括國家監督、行業監督、單位監督和社會監督，其中國家監督和行業監督具有強制的效力。對于會計信息失真，強化政府監管檢查力度。一旦查出違法亂紀的行為，必加嚴懲。行業監督是指會計行業的業內監督，這種監督也應具有相應的法律效力。同時要完善單位內部監督檢查，實行單位領導經濟責任審計。最后，要借助新聞媒體和社會公眾的監督，通過第三方力量來加大監管力度。

2.2.1 加強對會計專業人員的監管

政府及其職能部門要了解會計法律法規的實施情況，及時改進和完善。定期對企事業單位的會計人員進行抽樣檢查，核對會計人員執行國家財經法律、法規和準則制度的執行情況，對發現問題，要及時確定問題的性質和緣由，決不寬待。同時會計行業內也要對會計執業人員進行監管。如加強會計人員從業資格的監督管理，所有會計人員必須執證上崗，絕不允許存在無證人員。對于不符合會計職業道德的會計從業人員，責令單位調換其工作崗位。

2.2.2 加強單位內部的監督檢查

①加強企事業單位的內部審計職能。內審部門要明確任務，對企業會計事務處理進行全程跟蹤、監控，對發現異常處理及時報警并進行相應處理，加強內部監督職能；②加大會計人員的績效考核力度，對比業務差錯率，并針對會計人員職業道德行為建立相應的評價指標體系，通過考核量化并和個人收益掛鉤，促進會計人員職業道德行為規范。

2.2.3 進行職業道德教育，提高會計從業人員素質

會計從業人員素質的高低，既影響到財經法律、法規和準則制度的執行情況，又影響到會計工作質量，也決定了他們能否抵制個別人員授意、指使、強令的會計舞弊行為。因此，我們要應建立一整套會計人員素質教育的規則，進行多層次、循序漸進和全方位的教育，提高會計人員素質。

2.2.4 加大處罰力度，嚴肅財經紀律

①從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度，使會計人員不敢造假；②管理部門以及執法部門要做到“執法必嚴，違法必究”，對發現的違法違規行為嚴肅查處，嚴肅財經紀律，以起到警示的目的，減少類似違法事件的發生。

2.3 加強會計人員自身素質和修養

會計人員要加強政治思想學習，提高自身的職業道德水平。所有的法律法規和道德建設，歸根到底是人的建設與發展。作為會計從業人員要加強政治學習，提高自身思想覺悟和道德修養。會計人員不僅要專注于對復雜事務的業務處理，把握時代脈搏，還要把自己的工作自覺地融于改革的大潮中，不要迷失了方向。樹立正確的職業道德，遵守會計職業道德規范，加強職業道德意識，增強愛崗敬業意識，講求愛崗奉獻的精神，維護會計職業尊嚴，保持良好的社會形象。同時認真貫徹執行《會計法》和國家有關財經法規，按照法律、法規辦事，做好本職工作。只有會計人員的自身素質提高了，才能真正提高自己的職業道德水平。

參考文獻：

[1] 徐歆.淺論我國會計人員的職業道德建設[J].唯實，2010，（Z1）.

第三篇：淺談我國會計職業道德建設的現狀

課 程 論 文

淺談我國會計職業道德建設的現狀

學生姓名

行行行

學

號 0000000000 系

別

經濟與管理系

專業班級

會計學0906班

完成日期 2012年1月

淺談我國會計職業道德建設的現狀

摘 要

會計從業人員的職業道德是在進行會計業務活動必須遵循的最基本的行為規范。近年來，會計人員的違規操作、造假賬等導致會計信息失真、惡性經濟犯罪事件屢屢發生，給企業組織、銀行及國家造成了嚴重危害。商業道德和職業道德問題漸漸成為公眾的關注點。會計職業道德是一般社會公德在會計職業行為活動中的具體體現，是引導和制約會計行為、調整會計人員與社會、不同利益集團以及會計人員之間關系的規范。會計人員的職業道德水平如何，是關系到國家財經法規制度能否貫徹執行，經濟發展能否促進的大問題，是體現每一個企業財務管理水平高低，內部控制制度健全的重要標準之一。加強會計職業道德建設，提高會計人員職業道德素養，已成為我國發展經濟的迫切需要。

關鍵詞 會計職業道德、現狀、原因、建設

一、我國會計職業道德建設的現狀分析

改革開放以來，隨著經濟體制改革的不斷深入，市場經濟體制的建立和完善雖然對會計工作提出了新要求，但這并不意味著我國會計人員的職業行為就能自然而然地達到和適應這些要求。市場經濟體制下的會計人員處于多元利益主體的中心，受多元利益主體的驅動，一部分職業道德素質較低的會計人員往往難以抵擋各種利益誘惑，做出一些有失會計職業道德的不良行為，危害整個經濟市場。

1、虛增盈利，隱瞞虧損：許多國有企業管理者往往夸大業績、政績以獲得更多的利益或升遷機會。主要手段就有跨提前確認收入、虛構銷售業務、期間費用轉入生產成本以虛增期末存貨、非法確認財產重估增值等。

2、虛計成本，隱瞞利潤：企業往往為了延遲或減少應納稅金而采取這一做法，或出于平滑收益的目的隱瞞當期利潤，以待下年以豐補歉。主要手段有跨推遲確認收益、資本性支出費用化、多計折舊及攤銷、提前結轉成本、編造名冊虛計工資、利用不平等關聯交易轉移利潤等。

3、虛增資產，低估負責：企業往往在接受資信評估或申請貸款時采取這一行為，以達到降低資產負債率，提高流動比率、數動比率，制造出財務狀況良好的假象。此外，企業還利用“一年內到期的長期資產”項目人為調節流動資產比例，通過關聯交易、表外籌資等隱瞞實際債務水平。

4、賬外設賬，截留收入：“小金庫”是我國會計失真的一種最普遍的形式，也是每年財政收入大量流失的一個重要原因。企業或機關通過賬外設賬，一方面轉移、截留部分正常收入以進行私分；另一方面隱匿一些非法收入，逃避檢查和監督。

在體制轉軌過程中，我國一方面積極引進市場經濟的“無形之手”，另一方面卻沿用計劃經濟的“有形之手”進行調控、干預，導致許多企業為滿足各自的相關利益，展開了相應的數據操控，會計職業道德建設發展受阻撓，會計信息嚴重失真。

二、造成以上現象的原因

1、社會變革、市場經濟價值觀念的快速轉變以及國有企業法人治理結構不合理、不規范，缺乏以有效、科學的法人治理結構為核心的現代企業制度，企業管理手段落后，權力監督和制約乏力，激勵和約束機制不相配套。

2、會計行業自身建設、自律機制存在較大缺陷，會計人員堅持職業道德的外部法律環境不佳，且缺乏必要的誠信制度。與發達國家相比，我國會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善，不利于會計人員形成正確的會計職業道德認知，養成良好的會計職業道德行為。

3、對會計職業道德的宣傳教育和監督缺乏有力的手段和措施，致使會計人員業務素質不理想。在學校教育中，較長時期偏重智育，忽視德育。參加工作后，會計人員繼續教育規定中雖有會計職業道德內容，但實際上從未真正參加過職業道德培訓。

4、當今社會對加強會計職業道德建設的誤區，往往認為最主要的任務是加強對會計人員的思想道德教育，教育他們“出淤泥而不染”，而忽視了會計人員的職業道德素養的培育，流于形式，缺乏切實教育制度。

三、會計職業道德的主要內容以及其重要性

1、主要內容

愛崗敬業，即會計人員應當熱愛會計工作，敬重會計職業，嚴肅認真、一絲不茍，安心工作、任勞任怨，忠于職守、盡職盡責。

誠實守信，即會計人員應當做老實人、說老實話、辦老實事、不搞虛假，保守企業秘密、不為利益所誘惑，執業謹慎、信譽至上。

依法理財，即會計人員應當在工作中嚴格按照會計法律、法規和制度的要求來處理各項會計業務，并在具體工作中嚴格執行國家稅收法律、法規、制度和各項經濟法律、法規、制度。

廉潔自律，即會計人員應當正確運用手中的權利，公私分明，遵紀守法，廉潔奉公，不以權謀私，不損公肥私，不貪贓枉法，不奢侈浪費。

客觀公正，即會計人員應當在辦理會計事務中，依法辦事，實事求是、不偏不倚，遵守法律規范，保持應有的獨立性。

提高技能，即會計人員應當在實際工作中通過合理途徑自動更新知識和技能以適應不斷變化的經濟環境。

文明服務，即會計人員應當做到態度和藹、語言文明，謙虛謹慎、舉止文明，儀態端莊、儀表文明，團結協作、以和為貴。

嚴守秘密，即會計人員應當做到不該問的不問，不該說的不說，不為利益所誘惑，堅決保守秘密。

2、重要性

要建設健康的、誘惑力的市場經濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經濟運行的成本及其高昂，甚至根本無法運行。在一個欺詐和舞弊盛行的社會里，弱者得不到公平，坦誠者最易受到傷害。因此，建立一個易誠信為基礎的市場經濟是社會公眾的共同的愿望。

一個社會職業道德水平的高低，是衡量其文明程度的顯著標志。加強會計職

業道德建設對于發揮倫理道德的調節作用，維護正確的會計職業市場秩序，激發會計人員的積極性和創造性，促使社會生產力和國民經濟的健康發展，提高整個會計行業人員的職業道德素質都具有非常重要的意義。

會計職業道德可以幫助會計人員對本職工作準確定位，動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計的行為是由內心信念支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，限制了會計人員的越軌行為，避免了決策的失誤、信息的失真和社會經濟秩序的混亂。

會計法律制度是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充。它在思想認識、行為規范方面，對遵守和執行會計法規，加強會計職業道德建設，提高會計人員執法、守法的自覺性，具有極大的作用。此外，會計職業道德對于企業中的各種關系，如內部單位領導人、會計機構負責人欲會計人員相互之間的關系，起到了調節作用，緩和各種人員之間的關系。

四、會計職業道德的建設

各級政府及其財政部門、會計職業團體、各企業單位要充分認識到加強會計職業道德建設對于促進《會計法》立法宗旨的重要性，積極探索會計職業道德建設組織與實施的制度與機制，齊抓共管，保證會計職業道德建設的各項任務和要求落到實處。加強會計職業道德建設必須從內部環境的改善和凈化入手，不斷優化會計執業環境；同時，通過職業道德教育，加強會計人員的職業道德的修養，提高會計人員的職業道德水平和職業道德素質。

1、各級財政部門的組織推動

各級財政部門在建立健全和貫徹實施會計法律、法規時，應當體現會計職業道德的具體要求。在建立會計法律制度時，要把思想引導欲利益調節、精神鼓勵與物質獎勵統一起來，加強督促檢查，嚴格考核獎懲，為會計職業道德建設提供有效的制度保障。積極探索將會計職業道德建設與會計從業人員管理相結合的機制，進一步完善會計從業人員資格準入、考核、獎懲、培訓、退出等制度，同時通過會計從業資格發證、注冊、年檢等手段，建立會計人員誠信檔案。在組織開展會計人員繼續教育中，將會計職業道德作為一項重要內容，通過組織一定學時的繼續教育，使會計人員了解和掌握會計職業道德的主要內容。

2、會計行業組織的行業自律

會計行業組織起著聯系會員與政府的橋梁作用，因充分發揮協會等會計職業組織的作用，改革和完善會計職業組織自律機制，有效發揮自律機制在會計職業道德建設中的促進作用。借鑒國外通過會計職業組織實施職業道德約束的做法和經驗，除了注冊會計師協會，在會計學會、總會計師協會等職業組織中設立職業道德委員會，專門管理職業道德規范的制定、解釋、修訂和實施，建立健全的行業自律制度。

3、個人自覺的職業道德教育及培養

會計人員的道德品質并非天生就有的，而是通過后天培養而成。會計人員要主動參加會計職業道德教育，培養會計道德情感，樹立職業道德信念，遵守會計職業道德規范，知道什么是對的，什么是錯的；什么是可以做的，什么是不應該做的；什么是必須提倡的，什么是堅決反對的。會計人員要形成良好的道德品質，就要把會計職業道德原則和規范變成自己的內心信念，變成良好的道德行為和習慣。會計人員應該在會計學歷教育中進行職業道德教育，同樣也要在會計繼續教育中進行職業道德教育。在參加會計職業活動時，按照會計職業道德的基本要求，在自身道德品質方面進行自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高，從而達到一定的職業道德境界。學習學習再學習，不斷提高自身的職業道德素質。結合工作實際，經常進行反省檢查，虛心向先進人物學習，用會計道德原則和規范嚴格剖析自己，找到自己的不足之處并加以改造，進一步提高自己的會計職業道德修養。

參考資料：

[1] 《財經法規與會計職業道德》編寫組，《財經法規與會計職業道德》，中國財政經濟出版社。2010年9月

[2]李冬云、張雅菊，《會計職業道德》，北京理工大學出版社。2011年7月 [3]包葉清，《淺談會計職業道德的現狀及改善》，現代經濟信息。2011年19期

第四篇：淺談我國會計職業道德建設

淺談我國會計職業道德建設

論文摘要

隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快,會計作為國際通用的商業語言,在全球經濟互動中扮演著越來越重要的角色。會計人員職業道德水平的高低,對于爭取國際社會承認我國完全市場經濟地位,將發揮積極而重要的作用。該文 從會計職業道德概念出發,剖析我國會計行業職業道德失范現狀、原因，提出會 計職業道德建設的方法和建設途徑。

關鍵詞 會計職業道德，現狀，原因分析，解決方案

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目 錄

一．會計職業道德概述????????????????????????4

（一）會計職業道德的含義????????????????????4

（二）會計職業道德建設的重要性????????????????? 4 二．我國會計職業道德建設的現狀???????????????????4

（一）法制觀念不強?????????????????????? 4

（二）會計職業道德觀念淡薄???????????????????4

（三）追求私利，監守自盜????????????????????5

（四）違背準則，弄虛作假????????????????????5 三．造成會計人員職業道德失范的原因?????????????????5

（一）法律制度不健全????????????????????? 5

（二）利益驅動及會計職業的從屬性令職業道德滑坡?????????5

（三）會計人員理論水平低業務能力欠缺??????????????6

（四）監督機制缺乏???????????????????????6 四．加強我國會計職業道德建設的對策?????????????????6

（一）將會計職業道德核心內容吸收到會計法律制度中????????6

（二）從機制上制度上加強建設??????????????????7

（三）會計從業人員加強自身修養，提高自律能力??????????7

（四）多渠道宣傳會計職業道德，營造良好氛圍???????????8 五．結論??????????????????????????????8

六、參考文獻????????????????????????????8

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一、會計職業道德概述

（一）會計職業道德的含義

在會計行業里面，會計人員的職業道德是最備受爭議的，所謂會計職業道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規范的總和，是基本道德規范在會計工作中的具體體現。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。

（二）會計職業道德建設的重要性

1.加強會計職業道德建設是解決會計造假和會計信息失真的需要

會計造假有自身的因素，也有社會因素，有政治原因也有經濟原因。雖然解決會計造假不能僅僅靠會計個人力量。但是會計造假主要發生在會計工作中，主要是會計行為，在解決會計造假中，會計人員必然是主要力量。因此在目前會計造假和信息失真嚴重的情況下，加強會計職業道德建設具有重要意義。2.加強會計職業道德建設是全面提高會計人員素質的重要措施

一個高素質的會計人員應具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等七個方面的素質。會計職業道德是會計管理工作好壞的關鍵。會計人員具備了良好的職業道德品質，才能真正做到誠實守信、愛崗敬業、堅持準則、廉潔奉公、實事求是、客觀公正、作風嚴謹、艱苦樸素、大公無私，而加強會計職業道德建設是全面提高會計人員素質的重要措施。

3.加強會計職業道德建設是樹立會計行業良好社會形象的需要

由于受市場經濟條件下物質利益的驅動、以及社會上一些不良風氣的影響，不少數會計人員弄虛作假，貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費，嚴重損害了會計形象，降低了社會對會計的信任，使得會計行業的發展遇到很大困難。會計人員只有具備良好的職業道德，會計行業才會有良好的工作環境，社會對會計行業的看法才能改變，因此加強會計職業道德建設是會計行業良好發展的根本。

二．我國會計職業道德建設的現狀

新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，促進了社會主義市場經濟的快速發展。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，不能忽視存在的問題,如今的會計從業人員違反職業道德的案件也越來越多。

比如麥科特上市事件，2000年8月7日，一只新股在上海股市走得很火，那就是麥科特。麥科特通過偽造進出口設備融資租賃合同，虛構固定資產9074萬港幣。就是這么一家“虛構”的公司，竟然順利出爐了，竟然招搖上市了。在麥科特發 3

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行上市的過程中，深圳華鵬會計師事務所為其出具了嚴重失實的審計報告華鵬會計師事務所知情不報還參與造假，原因很簡單，那就是利益的誘惑。①古代文人雖然窮酸，但是卻不為五斗米折腰，現代“經濟警察”雖然高雅卻為了金錢就能把自己給賣了，真是悲哀。過好“金錢”關，保證會計師隊伍的廉潔性，這是至關重要的，只有這樣才能保證其公信力。作為經濟社會的成員，除了薪金收入外，會計人員也可以得到法律許可的其他收入，如合法投資的收入、繼承遺產收入、稿費收入等。但不能獲得影響會計職業行為的非法法收入。否則，必然影響到守法、執法的公正性。有人以會計師嚴格執法失去客戶之由，為不法的會計行為開脫，這是沒有理由的。正如人們不能原諒家貧而去偷盜的行為一樣，更何況較社會各階層收入水平，會計師行業是公認的高收入行業。高報酬，意味著應該承擔更多的責任和義務。要求會計人員保持清正廉潔的品質，是非常重要的職業道德規范。

陜西省延安市公路管理局李渠收費站原財務人員李進軍利用職務之便，采取截留不上繳的手段，將收費站收取的車輛通行費570余萬元轉移后存入自己的銀行卡里，用于互聯網賭博，結果輸得一干二凈（來源：檢察日報）。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也反映出在新形勢下加強會計職業道德建設的緊迫性。

類似這樣的案件主要表現出會計從業機構和從業人員法制觀念不強、職業道德觀念淡薄、弄虛作假、追求私利等。

1.法制觀念不強。近年來，我國雖已頒布了《會計法》、《注冊會計師法》、《企業財務通則》、《企業會計準則》等財會法規制度，但從實際工作情況來看，大量的會計法規得不到切實執行。從2001年《會計法》執行情況檢查和社會調查所獲得的反饋信息來看，知法違法的現象仍然在一定程度上存在。會計人員和單位負責人的會計法制觀念有待提高，會計法制意識有待強化。

2.會計職業道德觀念淡薄。在現實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員面臨職業沖突的選擇，往往不顧職業道德，按領導意志行事。

3.追求私利，監守自盜。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。

4.違背準則，弄虛作假。一些注冊會計師在執行獨立審計業務時，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明 ① 參見李莉《上市公司會計造假與公司治理難點問題透視》，中國財政經濟出版社，2003年11月12日

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知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。

三．造成會計人員職業道德失范的原因 造成會計人員職業道德失范的原因： 1.法律制度不健全

隨著國家經濟的發展和人民內心法制觀念的加強，人們越來越知道用法律來保護自己的切身權益，但是隨著各種各樣的事件發生也發現很多法律并不健全，尤其有些會計領域現在還無法規，有些會計領域雖然有法規、制度，但是執行起來相對較難或者不執行，有些會計政策不是很完善，執行起來可“變通”，很容易有漏洞可鉆。有些會計法規制度已過時，需要修訂，由于法律制度不健全會導致會計造假者有機可乘。

2.利益驅動及會計職業的從屬性令職業道德滑坡

利益驅動是會計人員職業道德失范的直接誘因。計劃經濟時期，人們的思想行為受到很大的限制和禁錮，商品經濟的發展很不充分。改革開放后，社會主義市場經濟不僅承認人們追求個人利益的合法性，而且以經濟利益為驅動，鼓勵有條件的個人和地區先富起來，不斷提高資源的配置效率，以達到最后共同富裕的目標。但是，在整個社會商品意識活躍起來的同時，出現了一定程度的社會倫理迷失和思想混亂，滋生了個人主義和拜金主義思潮。不少企業經營者錯誤地認為：講效益就是唯利是圖，講競爭就可以不要規則，講發展就是要不擇手段。很多人為了追求自身的利益，而走入缺德經營、違法經營的誤區，干起了損人利己的勾當。長期生活在這樣的環境下，難免受拜金主義思想的影響，會計人員的思想道德意識很容易產生偏差。

3.會計人員理論水平低業務能力欠缺

會計是和錢財物打交道，所以一般情況下，從事會計工作的人員都是領導信任指定的人，很少去關注受過的教育程度。現在很多一線工作的人員很少有大專文憑，也很少是專業會計學出身的，這種情況決定很多會計人員缺少足夠的理論基礎知識和專業知識，加上有些單位的業務量不大，會計從業人員更缺乏鉆研業務，精益求精的精神。

4.監督機制缺乏

當下因我國的市場經濟體制還不健全，許多因素和市場經濟不能相互適應。因會計監督者獨立性的缺失常常導致內部監督僅僅流于形式。外部監督受“任務重、點多、面廣”的影響又加之注冊會計師體制恢復創設太短、以及知識老化等，皆和所要承擔的任務與所需要實現的目標無法相適應，無法由外部監督上保障會計信息質量。

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四．加強我國會計職業道德建設的對策

1.將會計職業道德核心內容吸收到會計法律制度中

強化會計人員職業道德立法的權威性和懲戒性，將對部分會計人員職業道德缺失產生強大的法律威懾力。在市場經濟條件下，某種程度上說，會計人員職業道德的缺失與會計從業靠“經紀人”的道德來約束自身的行為是不夠的，必須上升到法律法規的層次。將會計職業道德核心內容寫入相關法律法規是規范會計職業道德建設中重要的一步，其中，關鍵是如何來對違反會計職業道德行為明確 相應的民事和刑事責任。任何違背會計職業道德的行為都應該受到相應的懲罰，這樣才能起到相應的威懾作用。如果會計立法不能明確相應的法律責任，或雖有籠統的責任，但不具備可操作性和有效性，就會降低立法的效果。所以，會計人員職業道德立法必須注重可操作性和相應的責任追究，注意細化各類會計行為的制度和規定，做到條例分明。

2.從機制上制度上加強建設，建立完整的會計職業道德體系

會計職業道德建設是一個復雜而開放的系統工程。主要由會計職業道德規范、會計職業道德教育、會計職業道德修養、會計職業道德評價和懲戒規范構成。會計職業道德規范是會計職業活動中的一種行為準則和標準，是會計職業道德體系的核心。會計職業道德的行為規范主要包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、提高技能、參與管理和強化服務。會計職業道德建設要與社會主義市場經濟相適應。會計職業道德教育是指通過開展對違反會計職業道德行為和對違法會計行為典型案例的討論和剖析，給會計人員以啟發和警示，從而可以提高會計人員的法律意識和會計職業道德觀念，提高會計人員辨別是非的能力。會計職業道德修養是指會計人員在會計職業活動中按照會計職業道德的基本要求，在自身道德品質方面進行的自我教育、自我改選、自我鍛煉、自我提高，從而達到一定的職業道德境界。會計職業道德評價是指對會計人員的行為進行善惡評判，以此來檢測會計人員遵循會計職業道德規范的具體狀況。通過檢測發現社會的會計職業道德教育和會計人員的道德修養水平，以便采取措施，改進社會道德教育方法，促進其向深層次發展。會計職業道德懲戒規范是維護會計職業道德必不可少的方法和手段，是會計職業道德建設的重要環節。

會計職業道德規范、會計職業道德教育、會計職業道德修養、會計職業道德評價和懲戒規范構只有緊密相連，相輔相成，才能建立完整的會計職業道德體系。3.會計從業人員加強自身修養，提高自律能力

隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，對財會人員應具備的職業技能要求也越來越高，會計從業人員想要生存和發展就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。要遵守財會人員職業道德，熟悉和掌握相關的法律法規，也需要不斷學習，才能提高會計職業技能和專業勝任能力。除了之外，會計人員還應控制好自己的思想和行為，不斷提高自律能力。

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美國學者考爾伯格曾將個體的道德發展分為三個階段：（1）放縱，即僅關心眼前利益，力求獲得外部獎賞而不受懲罰；（2），順從，即承認并遵從社會或有影響的團體所界定的品行標準；（3）開悟，即自覺按照高水準的道德規范選擇自己的行為。自律時期的會計職業道德，是以會計職業良心為核心的一種職業道德。會計職業道德自律機制的調節功能，常常不是通過訴諸國家機器和懲罰手段（盡管有時也是必要的），而主要訴諸輿論褒貶、溝通疏導、教育感化等，尤其注重于喚起人們的職業知恥心，培養人們的職業道義、責任感和善惡判斷能力，其調節方式主要通過道義的力量去感化，去教育。會計人員自覺、自律的行為所形成的社會會計道德約束力和監督力是市場法則和法律法則所不能替代的，其作用無法估量。而當前我國會計人員的職業道德狀況欠佳，因此重整會計職業道德，提高會計人員的自律能力將成為我國會計職業界一項十分緊迫的戰略任務，也是每個會計從業人員都應該正視的頭等大事。①

4.多渠道宣傳會計職業道德，營造良好氛圍

多渠道地進行會計職業道德的宣傳教育，通過營造濃烈的輿論氛圍，使其逐步滲透到人們的思想深處，從而達到凈化內心世界，改善認知標準，確立符合道德規范的世界觀、人生觀和價值觀的目的。要求會計領域的各級領導干部在會計工作中以身作則，嚴格要求自己，成為全體會計人員的表率；在不同單位、不同行業、不同會計崗位中選擇先進典型進行示范，組織先進典型現身說法，對先進人物進行表彰，通過互相學習、互相感染、特別是通過會計職業道德水準較高的模范人物的傳、幫、帶，來提高會計人員職業道德水平。五．結論

“會計職業道德”問題越來越多地引起人們的高度重視。馬克思曾說過“欺詐不會產生財富”。“不做假賬”是會計工作者的精神底線，是會計工作實踐的理性坐標，假賬林立，信息失真的后果不僅導致社會資源的浪費，更會造成經濟秩序的混亂和信用鏈條的斷裂。

會計從業人員應嚴格遵守會計職業道德，按章辦事，將誠信作為自身工作的根本，這樣我們的社會才能不斷地向“文明、進步、統一、和諧”發展。會計職業道德建設是一個系統工程，只有制度建設、加強監督、培育良好環境、健全法制規章等幾方面多管齊下，才能取得顯效，營造出會計職業道德建設的和諧環境。

六、參考文獻

1.作者：陳虹《論我國會計職業道德建設現狀及解決方案》刊名：旅游縱覽(下半月)出版日期：2012 期號：第10期

2.作者：尹延艷 《淺談我國會計職業道德建設面臨的問題及對策 》刊名：商業經濟 出版日期：2013 期號：第6期

3.吳水澎.中國會計理論研究.中國財經出版社,2000·12 ① 參見晏玉珍《關于加強我國會計職業道德建設的對策》河南教育(高校版)2006第4期

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4.陳亞民.會計規范論.中國財經出版社,1991 5.作者：陳瑜 《我國會計職業道德建設存在的問題及改進對策》刊名：現代經

濟信息 出版日期：2013 期號：第13期 6.作者：黃明 《我國會計職業道德建設問題及對策》刊名：商情 出版日期：2012 期號：第19期

7.楊良超.試論高校會計職業道德建設的途徑[A].高師財務管理研究[C].南京師大出版社2000 8.作者：王燕《淺議我國會計職業道德建設》 刊名：科教導刊(中旬刊)出版日期：2011 期號：第11期

9.作者：陳冬婷，陳曦，陳莉，陳丹丹 《淺談我國會計職業道德建設 》刊名：數字化用戶 出版日期：2013 期號：第13期 10.于增彪：《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》，《會計研究》,2004年，第3期:7-15；

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第五篇：淺談會計職業道德建設

淺談會計職業道德建設

調整會計活動關系手段之一就是會計職業道德。在市場經濟條件下，會計活動中多種經濟關系日益變得復雜，其實這些經濟關系的實質是經濟利益關系。在我國社會主義市場經濟的建設中，各種經濟主體的利益是與國家利益、個人公眾利益常常發生摩擦。會計職業道德可以調整這些利益沖突，維護正常的經濟秩序。同時，會計職業道德也具有廣泛的社會性。

對會計行業來說，會計職業道德是最低要求，也是對會計法律制度的有效補充。會計職業道德的重要性是任何法律法規和制度所不能替代的，它綜合展現了會計人員的品質道德和內涵。會計人員的是與非、對與錯也都由會計職業道德來支撐。

一、當前我國會計職業道德存在的問題及原因

會計人員的道德教育力度還不夠。在傳統教育中，過分強調了專業理論知識的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強調專業技能使得會計職業道德觀念下滑。越來越多的人只注重工作結果而忽視了工作過程。

目前我國會計行業的工作氛圍對于建立良好的會計職業道德是非常不利的。經濟的發展、社會的進步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。環境影響行為，好的環境有利于良好品格的形成。目前我國的會計行業環境混亂，會計人員是很難做到出淤泥而不染的。

會計人員道德缺失的情況越來越頻繁，在會計這個行業已經見怪不怪了，其原因有如下幾點：

上級給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會計人員要聽從上級的安排，企業領導者有著領導權和管理權，在日常工作中，會計人員是否能夠遵守職業道德取決于企業領導者。一旦領導者對會計人員施壓，會計人員為了保住自己的飯碗不得不向領導者屈服，致使會計人員違背其職業道德。

會計人員所涉及的工作內容往往與金錢有關，有些心智不堅定的人就會產生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂主義，致使自己的價值觀、職業道德扭曲。

會計人員素質的普遍偏低也是導致職業道德下滑的關鍵因素。會計人員在自身崗位中不能堅定自己立場的關鍵因素在于素質偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機取巧的方式來獲得成功。對一些違法亂紀的事情不能堅定自己的信念，不能毫不動搖的堅定自己的初衷。

二、加強會計職業道德建設

為了市場經濟秩序的有效運作和會計行業的穩健發展，我們要加快會計職業道德建設的步伐。其建議有如下幾點：

（一）加強會計人員的職業道德意識、自身的思想覺悟、道德修養以及理論建設

由于會計行業的特殊性，我們需要會計人員具有高尚、正直的職業操守和道德信仰，要不斷的提高個人素質，做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、強化服務、提高技能和參與管理等準則。增強會計人員職業道德意識，避免出現違法亂紀的行為。

（二）完善會計法律法規制度和企業內部控制制度

企業應當做好帶頭作用，自覺做好相關內部控制。保證會計人員能夠按照其標準完成工作自覺遵守內部規定。對于企業財務崗位人選的設定也要嚴格把關，避免出現不必要的差錯。要嚴格控制和監督會計工作的執行，每個環節都要進行嚴格的審核和復核。對于會計工作中所存在的問題要及時反映、匯報和處理。各個部門即要做好監督工作也要起到監督作用，不能各自為政。

（三）加大誠信教育，同時大力推廣會計繼續教育的步伐

誠信，是做人的重要基石，也是會計職業道德的核心。另外誠信也是保證會計信息真實性的有效手段。一個人在平時日常工作中樹立誠實品質會更加容易的得到他人的信任，這將會有利于相關工作的開展。

（四）進一步深化體制機制改革，改變會計管理、財務監督政出多門、各自為政的現狀

政府部門、中介機構、投資人、債權人、企業等各方面通力合作，從而為加強會計職業道德建設形成合力。修改完善會計、審計、證券、金融等法律法規，持續推進制度創新，從制度上保證會計職業道德建設能得到不斷加強。

對于加強會計職業道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。在加強制度變革、提高會計人員道德意識和加強道德教育的同時，我們也要注重會計人員自身道德的提升，將個人道德品質與會計人員的晉升相聯系。不借助外力讓會計人員自己去提高個人的道德素養。