第一篇：文件材料輪閱制度

文件材料輪閱制度

一、凡上級機關和其他單位來文中的閱件，由綜合科統一簽收、編號、登記，并附文件處理單。由綜合科根據領導批示確定的傳閱范圍，送相關人員傳閱。

二、文件傳閱要根據批辦意見，按照領導級別自上而下進行，傳遞要及時、快捷，做到不誤時、不誤事。文件傳到后閱文領導應及時閱讀，并簽署日期或意見，原則上應在1天內閱完。急件隨件隨到隨辦。

三、閱文者不得自行從傳閱卷中抽取文件。因工作需要借閱或留用非涉密文件的，必須到文書處辦理借閱手續，借閱時間最長不超過15天，用完后要立即歸還。

四、文件傳閱完畢后，由文書按照文書檔案管理辦法有關規定及時存檔。

第二篇：閱文制度

老干部閱文制度

保證離退休老干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針政策和國家大事，這是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也是有利于老干部繼續發揮作用，搞好傳幫帶工作。為了使老干部閱文及時化、經常化、規范化、程序化，特制定本辦法。

一、按照中央有關文件規定的閱讀、發放范圍辦理。(一)屬于專業性和特殊性的文件，根據文件內容和機密程度，按照發閱文范圍僅供個別人員閱讀。

(二)普發文件可采取組織傳達、傳閱、閱文室閱讀。

二、文件不發個人，老干部個人也不得隨意帶走文件，未經主管人員許可不得翻印文件。

三、每季10日定為閱文日。閱讀期應自覺遵守保密紀律，不得在閱讀時談論其它問題。

四、對行動有困難，可以在不違背保密原則的前提下，指定專人到家里傳達重要文件精神。

五、離、退休干部專閱的文件、資料專人負責保管，黨組織要經常進行保密教育和檢查，嚴防失密、泄密。

中國農業發展銀行奇臺縣支行

第三篇：放射科閱片制度

放射科閱片制度

集體閱片是放射科多年來的好傳統,通過集體閱片可以集思廣益，相互交流,提高醫療水平和診斷質量，促進教學和科研,但由于種種原因,我科的閱片已僅僅流于一種形式,達不到應有的目的。因此，必須進一步強調和加強閱片制度。

一、上午大閱片：

（1）上班后5分鐘開始，一般不超過40分鐘；

（2）核片主任、寫片者及進修、實習醫生必須參加，胃腸、胸透醫生無病人時亦應參加；

（3）讀片以前一天遺留疑難片及典型片為主，一般3-5份；由前一天核片主任負責準備，寫片者輔助；

（4）當天寫片醫生負責初讀，介紹病情、全面分析征象、提出初步意見，中低年資醫生進一步分析補充，高年資醫生或核片主任綜述、結論；

（5）閱片時，兩寫片醫生及核片主任坐前排，本科醫生亦應1、2排就坐。另一寫片醫生負責記錄，閱片后認真處理病例，并做好隨訪；

二、下午小閱片：

以上午遺留疑難片為主，核片主任、寫片、中午班醫生參加，一般不超過30分鐘。

第四篇：美發輪牌制度

輪牌制度

流水牌是顧客安排的主要依據，輪牌制度的制定和特殊事件的處理原則是：1有利于店內利益，2有利于顧客的利益，3有利于大多數員工的利益和團結，目的是構建一個和諧公平的工作環境，讓所有員工更好的工作與發展！在出現特殊事件（即本制度未涵蓋的特殊情況）時，經理或前臺有權在不違背基本輪牌制度的情況下當斷獨行。前臺與經理的工作由全店員工予以監督，出現偏袒或以權謀私、或公報私仇的情況可以直接上報老板召開全體大會集體通報商議，如情況屬實則加倍嚴肅處理，直至辭退。但排活現場不能直接圍攻辱罵前臺，否則直接按員工守則之13條處理，情節惡劣的直接按辭退處理，押金不予發放。

1本公司采用的是單排輪牌制度，美發師與助理各使用一排流水牌。水牌按照每日員工來店時間早晚排序，有事扣牌，下班必須告知前臺下牌后才能下班，否則按早退處理。水牌只能由經理或前臺安排，其他人私動水牌，罰款20元，由此造成的后果自負。

2上班不上牌的、要求扣牌卻無合理理由的、或者工作完成后卻不立牌并且沒正當理由的、或者直接無理由不接待客人直接過空牌的，一律視作消極怠工，根據情況嚴重程度給與口頭警告直至罰款10~50元。嚴重者直接報請店里核實后，視為自動辭職、放棄押金和工資，店里將不予發放。

3如果員工起牌同時顧客進店，則不能接待此顧客，只能接待下一個顧客。員工扣牌同時顧客進店，則由本人選擇接待或者過空牌。

4所有美發顧客均安排一位助理過牌，但干洗，水洗，營養等無需美發師服務的顧客不過美發師的水牌。不經美發師推薦直接進店要求做、買營養的顧客，和隨即之后的辦卡，提成與美發師無關。

5如果輪牌員工不在現場（不經店里允許離店），或者輪牌被叫10秒鐘內不接待顧客（即消極怠工），或者立牌卻不能接活，則直接過空牌，顧客由下一順位的員工接替，并不過接替員工的流水牌，同時接替員工可正常接待下一位顧客，如有困難，則由前臺協助完成接待。

6顧客進店先由值班助理接待并提供服務，首先問清楚有無固定發型師后第一時間通知前臺安排，如果助理未能及時告知前臺，按照店內規定處罰，而因此造成后果則由助理全部承擔。

7值班助理由頭牌助理承擔，如在20分鐘內一直未接待顧客，則通知二牌助理接替、或告知經理安排，有人接替后方可離開，并由前臺把流水牌過至尾牌，在值班期間，值班助理需按照站位標準站位并接待此間進來的顧客，接到顧客后，按照本制度第5條的規定執行，并由前臺或經理過牌至最后，并安排下一位助理值班。

8助理接待的顧客只需洗頭等無需長時間的項目不用倒牌，干洗、營養、燙染發等需長時間的工作則需倒牌，直至此項工作全部完成后方可告知前臺起牌準備下一次接待。

9無論什么情況所有咨詢顧客都過一位美發師和一位助理的流水牌，如果當天此客人回店，無點牌美發師或助理，則依然由已經過牌的哪位美發師和助理接待，不再過流水牌，但收費時不按點牌填單。如超過當天則按正常輪牌制度安排。

10如果顧客有固定發型師，則安排點牌發型師接待并原地倒牌，表示不能再接待新的顧客，發型師可以根據工作進度隨時選擇起牌接待下一位顧客。

11顧客無固定發型師即由頭牌發型師接待，并把水牌跳到最后，并倒牌表示不能再接待新的顧客，發型師可以根據工作進度隨時選擇起牌接待下一位顧客。12客人輪牌或是點牌均以顧客進店時值班助理第一時間詢問結果為準，如果之后客人不滿意當時安排的員工，只是要求更換員工而未指定要哪位員工接替，則過當前的員工的流水牌，由下一位員工接待，并不再過接替員工的流水牌，所有提成歸實際接待的員工。13如果已經安排員工接待后，顧客改變想法，單點某位員工為其服務，則跳先前安排員工水牌，接替員工不過牌，提成歸先前安排的員工，但需要劃出40﹪提成補償給實際接待客人的美發師和助理，如果最后顧客辦理會員卡或補卡金，則卡提全部歸實際接待顧客的員工。

14如果在服務當中員工與顧客產生極大矛盾，造成惡劣影響，顧客要求更換服務人員的，由經理或前臺確認后，另行安排員工接替，并扣除此員工此次服務的所有提成，劃分給接替員工。情節嚴重的，另行處罰。

15同時接待多位顧客（即顧客之間彼此認識并一起進店的），且顧客沒有指定員工為其服務的，任何員工不能以任何理由同時接待一位以上的顧客。（輪牌超過一圈或經理指派除外）16在所有美發師都倒牌時，接到剪發顧客，由前臺按順序詢問美發師是否有時間接待顧客，如果不能，就在流水牌頭牌前放置黃牌，并把不能接待的美發師的水牌按順序放置在黃牌前邊，代表該美發師任何客人都無法接待，直至該美發師要求立牌正常接待時，跳回到當時流水牌的第二位，如果之前有剛剛從黃牌前回到正常流水牌位置的美發師還未接到顧客，那么之后跳回正常位置的美發師牌子放在前邊跳回的水牌之后。17所有員工都扣牌時，只是咨詢，當天不做的顧客，不過流水牌。

18美發師都扣牌時，接待剪發顧客不過牌，并且在剪發期間，最長至20分鐘內，享有無條件接待大頭的特權，這期間再來剪發客人無需接待，交由下牌，在這之后必須選擇立牌或跳黃牌。“20分鐘”時段開始于顧客接待后十分鐘，由經理和前臺記錄決定。

19私自勸說或隱瞞顧客決定，無視輪牌制度的，一經查實，罰款100元，嚴重的另外處理。20不準當著顧客貶低同事，或宣揚、鼓吹、夸大自己，而搶奪客人，一經查實，口頭警告，嚴重的罰款50~100元，直至辭退，押金不予發放。

21結賬時不跟隨顧客及時說明消費情況的，不予開具流水小票，美發師和助提成取消，由此出現跑單或者少收項目，差價由美發師補齊。

22顧客點牌員工休息時，由接待告知，并詢問是否再安排一個員工，如果是，則輪牌處理。如果員工因私外出，則第一時間你告知此員工，把實際情況告知顧客，依據顧客意見分配。如果員工因工外出辦事，則由前臺安排，必須安排給此員工。

第五篇：放射科集體閱片制度[范文模版]

放射科集體閱片制度

一、每日8：00由科主任或高級職稱醫師主持集體閱片，解決疑難、重要病例的診斷或講授有教學意義的CR、CT、MR、DSA及X線特殊檢查的分析方法。

二、放射科全科醫師（包括進修、實習醫師）應準時參加；若閱片較多、時間較長，當班醫師要按時上崗，及時接診。

三、由當日閱片、特檢、介入醫生充分準備、選定需要討論的影像資料片。討論時，首先報告病史及其臨床資料，發表個人意見，提出討論目的和難點。然后，參與醫生充分發表意見，最后由高級醫師（或責任醫師）指導性講授并做出診斷。

四、經閱片討論后，或需進一步詢問病史、或需進一步檢查、或需病人來科時，必需注明時間、目的、要求和醫生簽名。

五、閱片后，提出閱片的醫生擬出診斷報告，交主持閱片醫生或審片醫生審簽后發出。凡經集體閱片討論的病例，由提出討論的醫生負責記錄并在“集體閱片討論登記本”上登記。