第一篇：企業退休人員健康體檢啟動

企業退休人員健康體檢啟動

8月15日起，我中心作為轄區1.6萬余名企業退休職工健康體檢指定醫療機構進行體檢工作。為方便退休職工體檢，切實做好退休職工身體保健工作，中心領導班子高度重視，抽調各科室人員25人集中為他們體檢，并為退休職工供應了可口早點。

為使本次體檢工作能夠順利進行，中心添置了DR、超聲設備，安裝體檢軟件，及時做好各種引導標志，安排專職人員進行預約、登記，每位工作人員每天6：30分上班，做好各項準備工作。根據體檢實際情況，及時調整體檢流程，并專門配置了工作人員及時做好體檢人員的分流、安置、解釋工作。中心每天及時把退休職工的體檢結果進行收集，并反饋給主檢醫生匯總，保證體檢人員在20各工作日能看到一份嚴謹的健康檔案。

在中心領導的大力支持及中心科室的通力協作下，首日體檢工作進展順利，截止目前為止我中心已體檢105人。

第二篇：退休人員體檢通知單

退休人員體檢通知單

同志：

為了關心退休職工的身體健康，推進社會化管理人員的深入開展，我村（社區）將分批組織對全村退休職工進行免費體檢。

請于 月 日上午7:15憑體檢通知單，到揚中市中醫院住院部一樓大廳登記參加免費體檢。

祝您幸福安康！

注意事項：

1、來往途中，安全第一；

2、當天早晨需空腹：不要吃任何東西，也不要喝水；

3、隔天避免飲酒及大葷飲食；

4、行動不便的老人如需參加體檢的，務必由家人陪同。

5、帶身份證。

****年**月**日

第三篇：納入社會化管理服務企業退休人員健康體檢實施方案

為更好地貫徹《省委、省政府關于切實加強民生工作若干問題的決定》中“全面建立企業退休人員定期免費健康體檢制度”的精神，進一步落實《市委、市政府關于切實改善民生、落實“五有”要求的工作意見》的要求，大力推進我區企業退休人員社會化管理服務工作，關愛企業退休人員身體健康，促進社會和諧發展，根據《市政府辦公廳關于印發〈南京市已納入社會

化管理服務的企業退休人員健康體檢實施意見〉的通知》（寧政辦發[2008]122號）文件精神和我區的實際，為安全、有序地做好此次健康體檢工作，特制定如下實施方案：

一、組織領導

秦淮區已納入社會化管理服務的企業退休人員健康體檢（以下簡稱“健康體檢”）工作在區政府的統一領導下，由區勞動和社會保障局統一部署，區企業退休人員社會化管理服務中心（即“區社會保險管理服務中心”）負責制定工作方案和組織實施；各街道勞動和社會保障所、各社區負責具體落實。

二、體檢對象

此次健康體檢對象為參加我市企業職工基本養老保險并于2010年10月31日前納入我區實行社會化管理服務的退休人員、退職人員和領取定期生活費人員（以下簡稱“退休人員”）。

三、體檢時間

健康體檢每兩年開展一次。首輪健康體檢從2008年11月29日開始，至2010年10月31日結束。具體分為四個階段：

第一階段：2008年12月初－2009年6月底，安排70歲以上高齡退休人員體檢；

第二階段：2009年7月初－12月底，安排60－70歲退休人員體檢；

第三階段：2010年1月初－６月底，安排60歲以下退休人員體檢。

四、體檢項目

體檢項目包括體格檢查、心電圖、胸透、ｂ超、血尿常規、糞便隱血試驗、血生化體檢組套、腫瘤標志物檢測等8個項目。

五、體檢醫院

根據“就近、方便”的原則，經市局認可，我區確定6家醫院，分別對應5個街道（詳情見附表）。

六、體檢費用

體檢人員通過勞動和社會保障卡進行身份識別，在規定時間內進行體檢，過期視作自動放棄。體檢費用標準每人每次120元以內，由市局根據規定和體檢醫院進行結算，超出規定標準的費用由退休人員個人承擔。

七、體檢程序

1、確定體檢名單

區退管中心負責協調市退管中心、市醫保中心核定體檢人數，確定體檢名單。

2、發放體檢通知

⑴區退管中心根據市局確定的名單按街道進行發放，各街道經辦人簽字確認；

⑵各街道根據區退管中心下發的名單按社區進行發放，各社區經辦人簽字確認；

⑶各社區對照街道給的名單進行核對和發放《健康體檢服務手冊》（對無《南京勞動保障卡》的退休人員發放《健康體檢通知單》）以及相關資料，并告知體檢有關事宜和注意事項，退休人員簽字確認。

３、實施健康體檢

⑴社區按市體檢順序要求，同時考慮退休人員首次轉入社區時間，通知退休人員預約體檢。

⑵退休人員持《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區辦理體檢預約手續，確定體檢日期。

⑶社區向符合條件的體檢人員人員發放《健康體檢服務手冊》或《健康體檢單》。

⑷退休人員持《南京勞動保障卡》、《健康體檢服務手冊》或《健康體檢單》，按預約時間到指定的體檢定點醫院進行體檢。

⑸體檢人員在完成體檢的士０個工作日后，憑《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區領取《健康體檢服務手冊》。

八、注意事項

１、已納入社會化管理服務但尚未到社區勞動保障站輸轉入手續的退休人員，應抓緊到所在社區輸轉入手續，以便社區安排參加體檢。

２、實行共管模式納入社會化管理的企業退休人員的健康體檢工作，由退休人員原所在企業退管機構協助街道、社區安排落實。

３、退休人員在確保安全的情況下進行體檢，凡年老體弱的應由親屬陪同。

４、退休人員因特殊情況未按預約埋單進行體檢的，可到社區重新輸預約體檢手續。

５、退休后異地居住的退休人員，原則上應回我市參加體檢。

九、工作要求

１、統一思想，加強領導。開展企業退休人員健康體檢是市委、市政府為企業退休人員辦的一件實事。各級要統一思想、提高認識，切實加強對這項工作的組織領導，確保好事辦好。

區勞動局成立以方世偉局長為組長、張輝副局長為副組長的工作領導小組，辦公室由區退管中心工作人員組成。各街道相應成立以分管主任為首的工作班子，具體負責這項工作的落實。各社區主任、分管主任要親自抓，按照區退管中心的要求，及時、安全、有序地做好組織工作，確保健康體檢工作順利進行。

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第四篇：小營中心啟動2014杭州市區企業退休人員健康體檢工作(上傳文檔7)

修改后：小營中心啟動2014杭州市區企業退休人員健康體檢工作

為切實保障企業退休人員身體健康，杭州市區每兩年一次的企業退休人員健康體檢工作于近日正式啟動。這是我中心開展的第五輪企業退休人員健康體檢。本輪企業退休人員健康體檢預計從2014年4月開始至2014年12月結束，體檢對象包括2014年12月底前退休并已移交街道社區管理的企業退休人員，以及其他參加杭州市區城鎮職工基本醫療保險的企業退休人員，上城區總體檢人數8.2萬，其中我中心承擔了小營街道轄區內2.2萬人的體檢工作，比上一輪增加4000人。

為提高本輪體檢質量，體檢項目較以往有所調整，在原有的內、外科常規、胸片、心電圖、B超、腫瘤標志物等14個大項目的基礎上，生化項目指標中新增高密度脂蛋白和低密度脂蛋白；男性體檢增加了PSA（前列腺腫瘤指標）項目，并可在前列腺B超或甲狀腺B超中根據需要選擇其一；女性體檢則增加了乳腺B超或甲狀腺B超并可根據需要選擇其一。在此基礎上，我中心為更好地完善老年保健公共衛生服務項目還新增了物理檢查項目，即企業退休人員可以額外享受到包括身高、體重、腰圍、體質指數等在內的物理檢查項目。為確保本輪體檢工作有序進行，中心特制訂了《2014杭州市區企業退休人員健康體檢工作實施方案》以及《2014杭州市區企業退休人員健康體檢工作緊急預案》從細化體檢流程、優化體檢服務、提升體檢服務水平，確保體檢工作安全有序進行。一是對參加體檢的主檢醫師進行了前期的規范化的檢查培訓。二是對體檢的場地和設備進行了精心的設計和調配，對服務流程進行細致的安排，對服務的細節進行稠密的策劃。三是從細節和環節入手，設立醒目標志指示體檢科目、落實營養早餐、現場進行健康知識宣傳和咨詢等。四是加強體檢醫療質量安全，單獨設立搶救場地和配備搶救藥品，積極有效應對體檢中可能發生的突發事件。五是加強體檢結果分析，完善老年健康管理。六是加強與轄區省、市大醫院合作與技術指導。此次體檢工作上城區各級部門高度重視，上城區副區長葉榕、上城區衛生局局長杜秀芬親臨體檢啟動現場，并指導工作。

第五篇：悼詞(企業退休人員)

悼 詞

同志們：

今天，我們懷著極其沉痛的心情，深切悼念我們的老戰友、老同事XXX同志！

XXX同志因病醫治無效，于X年X月X日X時與世長辭，享年64歲。

XXX同志X年X月X日出生于重慶市開縣萬里鄉一個普通的農民家庭。1X年X月光榮入伍，先后在原基建工程兵XX大隊、XX團服役。XX年X月加入中國共產黨。XX年X月隨部隊集體轉業深圳，先后在深圳市XXX公司，深圳市XXX公司擔任XXX。XXX年XXX月，光榮退休。

XXXX同志一生光明磊落，做人清白，公私分明，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，他為人正派，待人誠懇，工作一貫認真踏實，任勞任怨，具有強烈的事業心和責任感。在部隊期間，他能吃苦、肯鉆研，隨部隊轉戰祖國大江南北，多次立功受獎。隨部隊集體轉業深圳組建XXX公司后，面對惡劣的生活環境，艱苦的工作條件，他一直兢兢業業，默默無聞地做好自己本職工作，為經濟特區的建設和公司的發展貢獻了自己的力量。

XXX同志熱愛家庭，對老伴相敬如賓、體貼入微，他對子女傾注心血，教育子女盡心盡責，特別是在家庭困難時期，他寧愿自己省吃儉用，也要盡量滿足子女的生活要求，在工作和學習上，他對子女正確引導、嚴格教育，為子女的成長奉獻了無私的父愛。他是妻子眼中的好丈夫，是兒女心中的好父親,是孫兒敬愛的好爺爺！

XXXX同志離開了我們，我們失去了一位好同志，失去了一位親切平和的老人。但他的音容笑貌、他的精神品德將永遠銘記在我們心中！我們要化悲痛為力量，好好生活，努力學習，認真工作，以告慰他的在天之靈！XXXX同志安息吧！