第一篇：企業返聘退休人員勞務協議書

企業返聘退休人員勞務協議書

甲方：**電機制造有限公司 法定代表人：** 乙方： 身份證號碼：

鑒于乙方已屬國家規定的退休人員（男60歲及以上，女50歲及以上）性質，不具備中華人民共和國勞動法律主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限自

****年**月**日至

****年**月**日止。協議期滿，雙方可協商續簽勞務協議，但不按照《勞動法》無固定合同條款執行。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位：

2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方提供勞務的方式為全職。

2、乙方工作時間為：

3、乙方在本協議期間內應遵守甲方作息時間。

四、勞務報酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣

元。

2、乙方自愿在協議期內不要求甲方承擔乙方的社會保險費用及獲取相關賠償，如乙方提出要求甲方承擔社會保險費用或待遇的要求，則乙方自愿返還給甲方每月

元勞務報酬。

3、乙方同意醫療費用自理(乙方自己必須參加城鄉合作或農村合作醫療保險），自愿不以在職職工的身份向甲方要求報銷醫療費用，同時，乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按甲方有關規定執行，乙方自愿不享受法律規定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的，則返還每月

元的勞動報酬給甲方。

五、協議解除

1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

2、乙方違反工作（勞動）紀律或甲方規章制度的，或乙方不能勝任甲方所安排工作，甲方有權解除本協議。

3、甲方因企業經營變更原因需解除的，甲方有權解除本協議。

4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。

5、法律、法規規定的其他解除情形。

六、協議的終止

1、協議期滿，本協議中止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

3、法律、法規規定的其他終止情形。

七、經濟補償（賠償）、違約金

1、本協議解除或終止，乙方自愿放棄任何經濟補償。

2、乙方在協議期內擅自離職的，或在工作中造成甲方損失并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

八、其他約定事項

1、如雙方或任何一方在協議期內需變更協議的，需于協議期滿前30天書面通知對方，另一方應在15日內作出書面答復，并于此期間完成工作交接。

2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成，通過司法途徑解決。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）法定代表人： 或委托代表：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：退休返聘勞務協議書

退休返聘人員勞務協議書

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（退休人員）：

身份證號碼：

身份證地址：聯系電話：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以共同遵守執行。

一、協議期限

本協議期限為年，于年月日起生效，至年月日終。其中包括試用期個月，自年月日起至年月日。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂協議。

二、工作內容

1.根據乙方身體狀況允許，從事工作。

2.甲方根據乙方的工作表現及能力、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

三、工作制度

乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理與安排，若有違反甲方規章制度而造成甲方損失的，乙方對此承擔賠償責任。

四、工作時間

乙方應遵守甲方規定的作息時間進行工作。

五、報酬及福利

1.乙方向甲方提供正常勞務后，甲方應依照公司薪酬制度，支付同崗位相對應的勞務報酬；

2.甲方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從安排。

六、安全規定

1.如實告知義務：乙方如實告知甲方其目前的身體狀況，并確保其健康狀況符合甲方的工作要求。在工作過程中，乙方健康狀況有任何異常狀況導致不能繼續工作的，應及時告知甲方，并提供相應的證明，如因乙方未及時告知甲方健康狀況而導致乙方人身傷害及甲方損失的，由乙方承擔責任；

2.安全注意義務：在乙方工作期間應嚴格遵守甲方相關勞動安全制度所規定的程序、流程及操作方法進行工作。

七、協議變更

1.訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，按有關規定執行；

2.訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更協議的相關內容或終止本協議；

八、協議解除或終止

1.經甲乙雙方協商一致，可解除本協議；

2.返聘期滿，本協議即行終止；

3.甲乙雙方任何一方提前7日以書面形式告知對方，即可解除本協議；

4.乙方有下列情形的，甲方可以立即解除本協議：

（1）不符合甲方返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；

（3）患病或非因公負傷的，不能從事原工作或停工治療超過10天以上的；

（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職，造成甲方重大損失（500元以上）的；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料、相關證明的；

（8）向甲方隱瞞疾病狀況及其他重要信息的。

5.甲方有下列情形的，乙方可以立即解除本協議：

（1）未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；

（2）拖欠乙方工資的；

（3）甲方以暴力、威脅或非法手段強迫乙方工作的。

九、經濟補償

1.依據本協議第八條第一、二、三項約定終止或解除的，雙方互不支付違約金；

2.如乙方在第八條第四項第4.、5、6、7、8款情況下被解除的，乙方須向甲方支付經濟賠償金。

十、醫療

乙方疾病或受傷，醫療費用由乙方自行承擔。停止工作期間甲方不支付勞務報酬。

十一、其它約定：

十二、如雙方有爭議的協商解決，協商不成的，提交XX人民法院解決。

十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第三篇：退休人員返聘協議書

退休人員返聘協議書

1、退休人員返聘協議書

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學歷：xx專業技術職務：

根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資xx元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系；

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

年xx月xx日xx年xx月xx日

2、退休返聘協議書

甲方（用人單位）：

乙方（離退休人員）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：通訊地址：戶籍地址：聯系電話：聯系電話： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限:于日生效，至年月

二、雙方權利和義務

1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內容為xx。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。

3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月xx元。

4、醫療

（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療期間甲方不支付乙方工資。

（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療)，由社會保險機構負責理賠，醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。

6、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

三、協議解除、終止

1、經雙方協商一致，可解除本協議。

2、有下列情況發生時，甲方可解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

⑴乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理；

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等；

⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

⑸其他應解除本協議的情況。

3、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用；

⑵甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協商一致者除外。

5、協議的終止。有下列情形之一的，本協議終止。

（1）協議期滿。

（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。本協議終止。

四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法人代表:

或授權代表：

年月

乙方：（簽名或蓋章）年月日日

3、退休人員返聘協議書

甲方：xxxx有限公司

住所：xxxx 郵編：xxxx

法定代表人：xxxx

電話：xxxx 傳真：xxxx

乙方：姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省（市）區（縣）街道（鄉鎮）通訊地址 聯系電話

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，資源簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下：

第三條 乙方提供勞務要求及方式為：

乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休 時至 時內，在甲方指定地點提供勞務。

第四條 乙方應保證，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議

第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務，具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。

第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致，或按本協議約定提前通知解除的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙均有權單方解除本協議，若單方解除本協議，僅需提前 日通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，該協商應在 天內解決。如協商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：

A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴

第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

乙方家屬意見： 簽字：

與乙方關系：

乙方家屬身份證號碼： 年 月 日

4、退休人員返聘協議書

甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議以資共同遵守：

第一條協議期限 本協議期限為年自年月日至年月日止，協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

第三條工資待遇

甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數額以實際發放工資單為準；

甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

第四條工作時間

乙方根據甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。

甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

第五條甲方權利義務

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇

4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

第六條乙方權利義務

1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。

5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條協議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應解除本協議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，或者以30個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。

本協議解除、終止后，乙方應在30個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

第八條違約責任 本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

第九條其他約定

1、甲方為乙方購買商業保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發生事故傷害，不能繼續勝任工作的，甲方按照《工傷保險條例》等相關法律法規執行；若乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

第十條爭議的解決

在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他條款

本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（章）乙方：

協議簽訂時間：年月日

協議簽訂地點：年月日

第四篇：退休返聘人員協議書

退 休 返 聘 人 員 勞 務 協 議 書

公司名稱：（以下稱甲方）注冊地址：

負責人：

人員姓名：（以下稱乙方）性別： 身份證號：

居住地址：

本協議于

年月日簽訂

鑒于乙方系正式退休人員愿意到甲方提供勞務，且甲方愿意為乙方提供勞務機會，經雙方平等自愿協商一致，達成本協議如下： 第一條 雙方的關系

1.乙方為法定正式退休人員。乙方與甲方在本協議項下不構成勞動關系，僅為勞務關

系。

2.乙方不享受甲方為與其存在勞動關系的人員所提供的各種福利、保險及其他待遇。第二條 信息披露和錄用條件

1.在訂立此協議之前，乙方必須已經符合國家的退休條件，并符合甲方在提供勞務機

會時公布的各項標準或要求。

2.乙方須正確填寫甲方提供的個人履歷表格，并在甲方指定醫院進行體檢。乙方開始

履行此協議之前，有責任向甲方提供真實完整的身份、學歷以及工作經歷、退休證明、體檢合格證明書等。

第三條 勞務內容和時間安排

1.乙方在甲方的[]提供勞務。甲方有權根據需要，對乙方所提供勞務的內容和地點進行調整。在做出調整之前，甲方將會與乙方溝通。

2.甲方承諾在協議期間乙方每天的提供勞務的時間不超過8小時，每周不超過40小

時。每周至少安排2天的休息。

第四條 協議期限

本協議期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。期限屆滿時，本協議自然終止。第五條 勞務報酬

1.甲方按月支付乙方勞務報酬。乙方的勞務報酬標準經雙方約定為人民幣

_____________元/月(￥:元/月)，甲方按照乙方當月實際的提供勞務時間進行結算，并將按照法律規定代扣代繳乙方所應繳納的勞務稅收。乙方的勞務報酬

參照乙方工作地當地政府公布的不含社會保險的月最低工資標準協商約定。甲方將通過方式支付乙方的勞務報酬，并于次月日前發放當月的勞務報酬。2.根據甲方的制度，甲方定期或不定期地使用既定的表現評估標準來評估乙方的勞務

成果，并根據評定結果來決定乙方的勞務報酬增長或減少的幅度。

第六條 勞務保護和條件

1.甲方將為乙方提供符合適用的安全衛生法規的清潔和安全的工作環境并采取可能的職業危害（如有）防護措施，以使乙方在人身安全不受危害的環境條件下提供勞務。

2.甲方根據乙方的崗位的需要，按照政府及甲方規定向乙方提供必要的安全用品和進

行勞動安全衛生教育。

3.為了自己及他人的安全著想，乙方應該在任何時候均應嚴格遵守所有安全操作規

程。若在工作中發生任何意外或受傷事故時，乙方必須立即向上級匯報，以便及時處理。

第七條 勞務紀律

1.甲方將根據業務需要來分派乙方所應提供的勞務。乙方應遵照甲方的指引和安排，按照主管的指示及甲方的工作規則盡最大努力履行乙方的義務。2.乙方同意遵守甲方的所有規則和制度。

3.如果乙方違反了甲方的安全操作規程或程序，乙方將會受到警告或者解除本協議，在這類情況下甲方不需要支付任何的解除本協議的補償金。

第八條 有關責任

1.在本協議的有效期內，乙方如果在工作時間和場所發生與工作有關的傷害，甲方將

按照國家相關提供勞務的規定處理。

2.在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何的責任。第九條 商業秘密

1.乙方在本協議期間以及與甲方終止或解除本協議后，均應保守甲方的商業秘密。2.甲方的商業秘密包括但不限于下列各項：（ⅰ）甲方的產品生產或研發、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培訓內容、培訓資料和文件；（ⅲ）甲方的財務計劃、規定、報表、數據或報告；（ⅳ）甲方的客戶名單、經營策略、銷售資料、數據或報告；（ⅴ）甲方的勞動紀律和規章制度、工資標準以及有關資料、數據或報告；（ⅵ）其他屬于甲方的文件、檔案、軟件、數據、音像或圖片資料。

第十條 解除協議

1.有下列情況下，乙方可以解除本協議：

1）甲方違反本協議規定的。

2.有下列情況之一的，甲方可以解除本協議，并不承擔任何經濟責任；

1）乙方工作表現為“不滿意”；

2）乙方身體狀況或能力不適應甲方工作的要求； 3）乙方違反甲方紀律或規章制度的； 4）乙方違反甲方的安全操作程序； 5）甲方業務方面的原因。

3.上述第1款、第二款第1、2項規定解除本協議的一方，應提前一日以書面形式通

知對方。協議一旦提前終止，乙方和甲方的勞務關系也隨之提前終止。

4.如任何一方因任何原因終止協議，乙方應立即歸還所有的有關甲方的文件、記錄、設備、制服及其它由本人使用或保管的財物，如乙方不予歸還，甲方保留向乙方追索賠償的權利。

第十一條 爭議處理

本協議適用中華人民共和國法律。所有因本協議產生或與本協議相關的爭議，各方應本著友好、協商的原則處理。協商不成由甲方所在地法院訴訟管轄。第十二條 其他約定

1.本協議一式二份，由甲方、乙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。2.若乙方同意本協議及甲方規章中所述的條款和條件，請在本協議書上親筆簽署并交

還給甲方。

3.如本協議任何一條或多條條款因任何原因而成為無效的、不合法的或不可執行的條

款，本協議其他條款應不受影響。無效的、不合法的或不可執行的條款應可以被雙方接受的有效的、合法的及可執行的條款所替代。

4.本協議生效后，對甲、乙雙方都具有法律的約束力。（以下無正文）

公司名稱：

員工姓名(本人簽名)：（蓋公章）

授權代表人（簽字）：日期：

身份證號： 日期：

第五篇：退休人員返聘協議書

退休人員返聘協議書

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 單位地址： 聯系電話：

乙方(退休人員)姓名： 退休時間：

家庭住址（現住址）： 居民身份證號： 聯系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限。

本返聘協議期限為年(月)，自年月日起至年 月日止。

二、工作內容和工作地點。

乙方返聘期間的崗位及工作內容為乙方的工作地點為：乙方的工作職責為：。

三、工作時間。乙方每周工作天，每天工作小時。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月 元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

六、協議的變更。

任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

七、協議的解除。

（一）經雙方協商一致，可以解除本協議；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任： 1.嚴重違反甲方的規章制度；

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的；

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的；

5.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的； 6.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

八、經濟補償、賠償。

如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

九、協議的終止。

有下列情形之一的，本協議終止。

（一）協議期滿；

（二）乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。

九、工作交接。

本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

十、雙方約定的內容。

1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天（含）以上；每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決；協商解決無效時可進行調解；調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二條、其他事項。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日