第一篇：6總會計師崗位責任制

海源礦業公司財務制度

總會計師崗位責任制

1、負責提出會計機構和會計崗位設置、會計人員配備的方案。

2、負責會計人員的業績考核；對會計人員的任免、晉升、調動、獎懲提出意見。

3、負責會計人員的崗位培訓，維護會計人員依法行使職權。

4、組織建立健全內部會計控制制度、企業財務管理制度和會計政策執行方案，進行經濟活動分析。

5、負責對會計工作的監督、檢查和指導。

6、組織編制和執行單位預算、定額，組織籌措資金，擬訂資金使用方案。

7、參與和組織籌資、投資、成本和利潤分配決策，參與公司重大經營決策的制定。

8、簽署預算、定額、籌資及資金使用方案、財務會計報告。

9、按授權進行財務收支審批。

10、參與金額較大或者重大經濟合同的研究；會簽影響單位重大利益的經濟合同。

11、負責協調會計部門與單位行政領導、各職能部門的關系，溝通單位與外部相關部門的關系，解決相關環節出現的矛盾和問題。

12、制止和糾正違法、違規的行為。制止無效時，提請單位總經理處理。

13、完成領導交辦的其他任務。

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第二篇：總會計師安全崗位責任制

總會計師安全崗位責任制

1． 組織落實本公司財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎懲規定；

2． 組織編制財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證所需經費到位；

3． 認真貫徹執行國家、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，并按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。

第三篇：總會計師的職責范圍及崗位責任制

總會計師的職責范圍及崗位責任制

在公司總經理的領導下，對生產經營和財務會計，實施經濟管理。凡公司有關經濟核算的工作，由總會計師統一組織領導。

一、認真執行財經政策，法令和財務會計制度，遵守財經、信貸、結算紀律。

二、協助總經理健全經濟核算制度，對公司內部之間的經濟糾紛進行仲裁。

三、參與工程項目管理、咨詢、技改、物資采購分配等計劃和主要經濟合同、經濟效果的審查、使之符合增產增收和節約的原則。

四、負責公司資金的收支平衡工作，監督工資和各項基金的提存、使用，保證公司資金正常運行。

五、領導公司的財務會計工作，健全財務管理制度和會計核算程序，及時準確反映公司財務狀況。

六、監督有關部、室健全定額、原始記錄，計量器具等經濟核算的基礎工作，滿足核算需要。

七、參加公司獎勵辦法的制定，復合經濟效果和資金。全公司管錢、管物、管賬員工調動時，應由總會計師親自指定專人進行監交，離職人員辦清交接手續后，經總會計師同意，方能離開工作崗位。

第四篇：總會計師制度

總會計師制度

第一章 總則

第一條：為加強青海省交通醫院財務管理，強化經濟責任，規范財務行為，防范財務風險，提高財務管理水平，根據《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《事業單位財務規則》、《醫院會計制度》等相關規定制定本制度。

第二條：醫院財務管理依據“統一管理、分級負責、歸口管理”的原則，設置總會計師崗位。總會計師為醫院副院長級行政領導成員，協助院長管理醫院財務工作，直接由院長負責，并承擔相應的領導和管理責任。

第三條：總會計師應堅持原則，具有較高的政治素養和專業知識，廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法，熟悉醫院財務管理工作，具有較強的組織協調能力，身體健康，能勝任本職工作。

第四條：總會計師的任命必須取得省級財政部門和主管部門的認證資格，具有良好的職業操守和工作經驗。

第二章：總會計師的職責和權力

第五條：總會計師組織領導醫院的財務管理和會計核算工作，參與重大財務經濟事項的研究與決策，并對執行情況進行監督；組織領導本院的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等工作；負責、參與財務風險管理、償債能力管理，保護醫院財產安全完整；負責醫院財會機構設置和會計人員的配置，組織會計人員的業務培訓和考核，支持會計人員依法行使職責；加強財務會計管理基礎工

作，組織制定相關財務規章制度和內部控制制度，組織落實審計意見，監督執行審計決定。

第六條：總會計師統一管理醫院的財務收支工作；重大的財務收支必須經總會計師報院長批準，一般的財務收支可以由院長授權總會計師審批。對重大決策和財經法規的執行情況進行監督，對內部控制制度實施監督檢查；財務收支計劃、成本和費用計劃，信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表，須經總會計師簽署。涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、協議等建立由總會計師與院長聯簽制度；會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。財務機構負責人或者會計主管人員，應當由總會計師進行業務考核；總會計師對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請院長處理，院長不同意總會計師對前款行為處理意見的，總會計師應依照《中華人民共和國會計法》的相關規定執行。

第三章：總會計師履職評估和監管

第七條：總會計師參加院領導班子考核，履職評估工作分為述職和任期履職評估。述職報告應結合財務決算工作和下一財務預算工作，就醫院重大經濟活動、財務狀況、資產質量、財務風險、內控機制等全面報告履職情況，對總會計師在其中發揮的監督制衡作用精心評價，并提出改進措施；任期履職評估應當結合經濟責任審計工作，對總會計師任職期間的履職情況進行評估，包括會計核算規范性、會計信息質量，財務信息化建設，以及財務預算、決

算和財務動態編制工作質量；經營成果及財務狀況，資金管理和成本費用控制情況；財會內部控制制度的完整性和有效性；重大經營決策中的監督制衡情況，有無重大經營決策失誤。

第八條：總會計師考核評估工作成績顯著應給予獎勵；顯著提高財務管理水平和經濟效益；顯著提高資金使用效果、增產節約、增收節支；維護國家財經紀律，抵制違法行為，保護國家財產，防止或避免國家財產遭受重大損失；廉政建設未出問題；其他突出成就或者模范事跡。

第九條：上級主管部門對總會計師進行經濟責任審計和離任審計，對總會計師任職期間進行監管。總會計師對下列事項負有主管責任：提供或公開的會計信息不真實、不完整；會計核算、財務管理不規范；內控制度不健全、財務制度執行不力；管理不當及決策失誤造成經濟損失；負責審批、聯簽、實施的事項造成經濟損失；出現嚴重違反法律法規和國家財經紀律行為造成嚴重后果。對于違反國家法律法規和財經紀律行為，總會計師不抵制、不制止、不報告的，應當依法追究總會計師工作職責，造成重大損失的，應當追究其法律責任。總會計師未履行或者未正確履行工作職責，致使出現下列情形之一的，應當引咎辭職：財務會計信息嚴重失真的；財務基礎管理工作混亂且在規定時間整改不力的；出現重大財務決策失誤造成資產損失的；玩忽職守造成會計工作嚴重混亂的，或以權謀私、濫用職權等行為致使國家資產遭受損失的，依照國家有關規定給予相應紀律處分，并追究相關負責人的責任。

第五篇：總會計師責任

總會計師

1、組織落實本企業財務工種的安全生產責任制，認真執行安全生產獎懲規定；

2、組織編制財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃；

3、認真貫徹執行國家、上級有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，并按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。