第一篇：全市政法機關服務企業經驗材料

今年以來，全市政法機關想企業之所想、急企業之所急，在服務企業發展上做到了“三到位”。

一是組織部署到位。按照市委、市政府關于開展企業服務年活動的要求，市委政法委高度重視，精心部署，周密安排，成立了全市政法機關開展企業服務年專項活動領導小組，制定了《政法機關開展企業服務年專項活動的具體意見》。各縣市區委政法委和市直政法那一世小說網 http://www.tmdps.cn各單位均成立了專門班子，制定了專門工作方案，明確了服務的主要內容、目標、措施、對象和工作要求。市委政法委和市綜治辦專門建立了服務重點工程項目聯席會議制度，注重依法發揮政法機關職能作用，優化重點工程建設環境。石峰區政法委結合本區大中型工業企業較為集中等實際情況，開展了我為企業“出實力、辦實事、見實效”和每一個政法干部都要“聯系一個企業，解決一個疑難問題”等系列服務活動。到今年7月底止，共組織各項督查6次，下發督辦函4份，法制宣傳10余次，調處重點工程矛盾糾紛6410起，防止民轉刑案件110起，防止因糾紛引起的群體性上訪65起、械斗100余起，破獲重點工程案件492起、打擊處理312人。***縣、荷塘區組織廣大政法干警開展“企業需要我們做什么，我們能為企業做什么”的大討論，教育動員廣大政法干警提高思想認識，自覺為企業服務年活動作貢獻。市公安局交警支隊建立企業聯系點和聯席會議、企業貨運運輸“綠色通道”、警企共建和諧***等制度，主動為企業提供優質高效的服務。石峰區公安分局推出了“致轄區企業單位領導的一封信”和征求意見表，對轄區內的企業逐一走訪，收集各企業需要公安機關幫助解決的困難，按照“定領導、定責任單位、定責任人、定解決時限、包辦結”的運行機制，更好地為企業服務。市檢察院以支部為單位對全體干警進行教育動員，在市院簡報“檢察長論壇”欄目上展開為企業服務的討論，舉辦了“企業服務年”主題義務法律咨詢活動，分發相關材料60余份，接受法律咨詢30余人次，深受企業的好評。市中級法院將為企業服務專項活動的重點服務對象確定為中國馳名商標品牌企業、重點工程項目企業、規模企業、特困企業，針對企業的不同特點采取相應的服務方式，并將為企業服務的情況納入對基層法院的目標考核。市司法局明確了重點抓好法制宣傳教育、調處矛盾糾紛、優質法律服務、優化政務環境四個方面的工作，制定了規范程序、辦事公開、嚴格考核等項措施。石峰區政法委采取走訪和召開座談會的形式，廣泛聽取企業對政法工作的建議和意見，規范完善企業單位內部安全保衛、人民調解等組織和相關工作機制，確保轄區內良好的社會治安環境和企業的生產經營環境。蘆淞區聯系轄區非公經濟企業多的實際，實行綜治意識進民企、創安平臺進民企、法制宣傳進民企、糾紛調處進民企、維權服務進民企、保駕護航進民企活動，政法機關各基層部門與民企建立聯系，部門負責人實行“雙崗雙責”，做到一周一聯絡、一月一走訪、一季一報告，把所聯系企業的綜治工作情況作為年度考核的重要依據。

二是服務措施到位。為了使企業服務年活動聯系政法工作實際，市政法機關開展企業服務年專項活動領導小組辦公室專門向全市70家不同規模、不同行業、不同所有制的企業發出《政法機關企業服務年情況調查表》，征求企業對政法機關的建議和意見，查擺存在的突出問題，明確政法機關服務企業主要從嚴格公正司法、改善服務態度、提高辦事效率、杜絕“索、拿、卡、要”和亂收費等方面入手，致力為企業提供優質高效的服務。公安機關積極探索為企業護航開辟“直通車”，以上門走訪調查、發放征求意見函等形式，廣泛收集企業亟待解決的治安問題；每個企業可以直接向公安機關“一把手”反映企業或周邊存在的突出治安問題，再由“一把手”以交辦或督辦的方式，逐一落實責任單位和責任民警，限期辦結。如對市企業服務年領導小組辦公室交辦的反映匯龍包裝印務有限責任公司貨運車輛出入通行和智成化工有限公司生產原料運輸不暢等問題，交警支隊專門派人到實地了解具體情況，商討對策，制定了切實可行的解決辦法，使兩家企業反映的問題迅速得到了解決。上半年，公安機關對市企業服務年活動領導小組辦公室交辦的15件征集問題，已辦結9件，其它6件也正在積極辦理之中。石峰區從政法機關抽調干警，專門成立了重點工程項目建設應急分隊，快速、穩妥地解決企業遇到的各種矛盾糾紛和困難。1至6月份，應急分隊共出警90余次、調處矛盾糾紛40余起、預防阻工20余起，確保了重點工程項目建設的順利進行。市中級法院堅持效率至上，對涉及重點工程項目建設、國企改制、侵犯品牌和知識產權等案件，建立“綠色通道”制度，實行快立案、快審理、快執行和優先受理、優先審理、優先執行、優惠收費等措施，依法及時、充分地保護企業合法權益。今年以來，共受理國有企業破產案件16起，涉及破產資產1.52億元，協助安置企業職工18211人。市中級法院在受理***千金藥業股份有限公司與江西德上藥業公司商標權

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糾紛案后，迅速赴外地采取財產保全、證據保全措施，為案件的順利審結打下了良好基礎，切實保護了品牌企業知識產權。茶陵縣法院在審理湘東鐵礦破產案件時，對該礦的尾砂壩進行公開拍賣，從底價300萬元拍賣到了1405萬元，為企業的順利改制提供了有力保障。市檢察院不斷深化職務犯罪預防工作，突出開展個案預防、專項預防等重點工作，堅持在辦案中服務、那一世小說網 http://www.tmdps.cn以辦案促服務。如把正在建設中的市體育中心等影響大、投資額上億元的重點工程都納入了重點預防范圍，落實預防措施，減少和杜絕職務犯罪。市司法局與100家企業建立對口聯系點，為企業提供優質高效的法律服務；積極開展安置幫教工作進企業活動，化消極因素為積極因素；大力開展法律援助進企業活動，努力維護困難職工和農民工的合法權益。市公安消防支隊制訂了10項便民利民措施，編印了8萬份消防知識讀本，免費向企業發放。

三是打擊處理到位。企業服務年活動開展以來，全市政法機關堅持打擊與預防相統一，努力維護企業經濟運行安全。認真加強預防經濟犯罪工作。今年以來，全市反貪部門共立案25件38人，從嚴查處了***硬質合金集團戴某和市糧油倉庫劉某等挪用公款等危害企業發展的案件，對發生在企業內部的經濟犯罪進行了有力地震懾。市中級法院在審理時代電氣股份有限公司營銷總監趙某等人貪污案中，為國家挽回經濟損失700余萬元，辦案法官還深入該企業召集領導班子座談，為300余名中層以上管理人員舉辦法制知識講座，指導企業制定了預防職務犯罪的相關管理制度，取得了較好的法律效果和社會效果。公安機關組建了專門的督辦和偵破班子，對 “盜竊、哄搶、詐騙”等侵害企業權益的各類違法犯罪活動，實行特事特辦，從嚴打擊。今年以來，全市公安機關破獲各類涉企案件330起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人293名。與此同時，全市公安機關還結合開展“掃黑除惡”專項斗爭，集中優勢警力進行專案偵查，分別偵破打擊了涉嫌壟斷托運市場等一批涉黑涉惡團伙案件，有效地維護了市場物流秩序。醴陵市、攸縣聯系轄區內煙花鞭炮、煤礦企業多的實際，建立定期分析摸排制度，加強危爆物品管理，嚴防發生各類安全事故。炎陵縣公安局在九龍工業小區專門設立警務室，解決工業小區的日常治安問題。石峰區政法機關針對轄區內企業群集的特點，組織警力加強夜間治安巡邏，4月中旬成功抓獲盜竊***冶煉廠物資的犯罪嫌疑人6人，搗毀犯罪團伙2個，為企業挽回經濟損失8萬余元。醴陵市公安局、荷塘區公安分局針對醴潭高速公路建設矛盾糾紛多、時常出現阻工現象的情況，分別派出專門工作組，到現場調查走訪，宣傳政策，對引起阻工的問題包干解決，并設立了兩個流動警務站，每天派干警到工地沿線巡邏，確保了重點工程建設的順利進行。

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第二篇：服務企業經驗材料

全面提升服務效應加快以質興縣步伐

——淮濱縣質監局“服務企業”工作經驗材料

企業興則產業旺，產業旺則區域強。促進企業健康發展，幫助企業做大做強，是推進縣域經濟發展的根本途徑。近年來，淮濱縣質監局堅持以科學發展觀為引領，緊緊圍繞“發展為重，服務為先，規范為主，穩定為大”的工作思路，充分發揮自身職能，自覺履行第一責任，主動服務第一要務，牢固樹立服務企業改革發展的意識，積極探索服務企業發展的新思路、新辦法、新模式，竭力創造有利于企業發展的良好環境，積極做好四方面服務，有力地推動了我縣經濟又好又快發展。

一、立足實際，用心服務

淮濱縣質監局立足自身實際，依托時代發展大背景，站在科學發展觀的高度，堅持“圍繞中心、服務發展”的工作方針，切實找準質監工作服務經濟建設的結合點和著力點，把服務企業發展作為推動縣域經濟發展的一項重要工作來抓。以開展和深化“企業服務年”活動為載體，積極創新服務思路，強化服務措施，圍繞堅定服務企業決心和確保企業辦事順心、創業安心、經營放心及增強企業發展信心等“五心”要求，充分發揮質監局在為經濟發展保駕護航方面的主力軍作用，切實增強服務企業發展的針對性和實效性。

二、貼進實際，真心服務

服務企業工作根據我縣企業的實際情況，突出強調“準、快、早、實”。即：信息要準，行動要快，工作要早，服務要實。在服務企業工

作中要時刻掌握生產企業的動態數據，進企業門、聽企業言、知企業情、解企業難、連企業心。及時走訪企業，為企業提供涉及代碼辦理、年檢事項、生產許可證辦理、爭創名牌產品和省優質產品等政策法律咨詢200余次，為企業解決實際問題30多件，局黨組及班子成員和相關股室走訪企業40余家，真正在企業與質監部門之間架起了“連心橋”，建立了深厚的互信關系。

三、細心指導，真情服務

走進企業，主動作為，做企業的“貼身指導員”。走進企業很容易，關鍵是要走近、親近、貼近企業，讓質監人的脈搏同企業一齊跳動，我局推行建立重點企業品牌建設工作聯絡制度，實行黨員聯系企業的捆綁式服務，一站式服務，全程服務，把轄區5家知名企業和經濟擴張力強、上升勢頭好的企業作為重點幫扶對象，制訂幫扶方案，推進品牌戰略，引導企業打造品牌；多次深入企業，上門指導創建名優產品，增強企業爭創名優產品的意識；并幫助企業明確戰略定位，完善企業管理制度；實行跟蹤指導服務，做到有求必應、有難必幫。如提前著手幫助淮濱縣富貴糧油加工有限責任公司、淮濱縣金豫南面粉有限公司、淮濱縣天宇禽業有限公司創辦2010年優質產品，力爭2-3年內創省名牌。

五、提供技術，熱情服務

在服務企業工作中，我局緊緊依托自身的優勢，抽調專業技術人員組成服務企業領導小組，深入企業指導企業建立建全各項制度，服務地方經濟。近年來，在我縣堅持發展綠色農業，建設生態縣城，大力發展優勢農產品，促進農業增產、農民富裕、農村發展的基礎上。

我局以農村試驗區建設為著力點，大力實施無公害農產品示范基地建設。目前，我局已幫助建成無公害水稻基地5000余畝，優質弱筋小麥基地3000余畝，楊樹種植已被定為省級農業標準化示范區，“貓爪草”種植也正在積極申報省級農業標準化示范區。同時已為我縣30多家企業建立了質量基礎檔案，10家企業通過標準體系建設，5家食品企業通過了IS09001質量管理體系認證、IS014000環境管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、HACCP危害分析和關鍵控制點認證，有2家食品企業獲得出口食品衛生注冊證、登記證，20家食品企業獲得食品生產許可證。

“積力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。”在推進“富民強縣、振興淮濱”的征程中，我局牢固樹立“服務縣域經濟、優化經濟環境”的理念，以實際行動踐行“企業服務年”的工作宗旨。在開展服務企業活動中，我局注重以優化服務意識、服務內容、服務能力、服務環境、服務效率為內容的“五優創建”活動。通過創新服務方法、提升服務品質、拓展服務內涵，逐步從過去淺層次服務提升為全程、全方位、人性化、高品質的優質服務，使服務企業工作深入到企業，更深入人心。

“關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄”。“服務企業”工作是一項長期的系統工程，不可能一蹴而就，需要長期的堅持和努力。我們堅信，只要有決心、樹信心、帶恒心、用真心，進一步強化工作措施，加大工作力度，提升品牌效應，就一定能推動我縣服務企業工作再上新臺階，為全縣經濟社會實現又好又快發展作出新的貢獻。

第三篇：企業創建和諧機關經驗材料

企業創建和諧機關經驗材料

**工程技術處機關按照局、處黨委關于學習宣傳十七大精神的總體部署，通過多種方式全方位組織開展了對十七大精神的學習和研討，圍繞企業發展的總體目標，以“服務基層”為根本，以“凝聚人心”為關鍵，以“促進和諧”為重點，組織開展機關千部深入基層宣講，使十七大精神“進班組、進崗位”，推動機關建設上水平。

一、營造氛圍、創新形式，找差距定措施，確保十七大精神“進機關”

一是營造氛圍，為學習宣傳貫徹十七大精神奠定思想基礎。我們在醒目位置懸掛學習十七大精神的巨幅標語，并在一樓大廳電子顯示屏滾動播出，在學習教育基地組織職工觀看十七大精神圖片展，在網絡上開辟了學習十七大精神的專欄，在機關掀起了學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮。

二是周密部署，為深入學習宣傳黨的十七大精神提供組織保障。專門印發了《**工程技術處機關學習貫徹十七大精神實施方案》，并制定了《處機關十七大精神學習計劃運行表》，確定了以黨的十七大精神為指導，進一步加強機關黨組織建設，充分發揮機關“服務、管理、監督、指導”職能作用的目標。

三是對照黨的十七大精神，結合崗位自身實際，深入討論分析，揭擺差距和不足。為保證學習實效，我們廣泛組織兩級機關干部、作業一線職工參加學習，并專門召開了學習貫徹十七大精神“進機關”座談會，對照“十七大”精神，深入揭擺了機關存在“重實際，輕學習；忙具體事務，輕宏觀把握；重經濟責任、社會責任落實，輕政治責任的履行”的實際問題。

二、深入開展“機關百名干部十七大精神‘進班組、進崗位，宣講活動”，不斷提高主動服務基層的能力

我們按照處黨委的安排，將百名機關干部與11個單位的102個小隊、班組及要害部位結成聯系點，深入基層開展“四個一次”，即開展一次十七大精神學習宣講活動；開展一次深入基層問卷調查活動；開展一次基層情況考察調研活動；開展一次為基層職工答疑解難活動。我們做到了以下三點：第一，開-展宣講的同時，為基層學習十七大精神提供指導。第二，準確了解職工關心的熱點難點問題，及時反饋給處有關部門和決策層。第三，了解基層困難，幫助解決思想問題和實際問題。

宣傳部門深入挖掘了全處學習貫徹黨的十七大精神，推進“‘我的崗位我負責，我在崗位您放心’，創建‘五型五好’班組”活動的21個典型經驗，匯編成冊供干部職工學習借鑒。處黨委組織會議進行交流，把十七大精神“進機關” 的觸角延伸到了“進班組”、“進崗位”，推動基層建設上水平。

三、以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，促進機關各項工作邁上新臺階

一是貼近基層實際，做好事、做實事，推動企業科學發展。下一步要研究出臺細則，充分調動一線職工的積極性。

二是落實“三項制度”，以最佳精神狀態為基層提供服務。一是落實基層聯系點制度，組織機關于部定期深入生產現場，檢查事故隱患，宣貫上級工作精神，掌握基層現狀，研究問題解決辦法；二是落實機關“主動服務”八項制度，建立“一人多崗、一專多能、精干高效”的和諧機關；三是落實懲防體系落實制度，樹立“廉潔自律”意識，糾正機關不正之風，培養良好的職業操守。

三是點燃工作激情，提升機關干部隊伍整體素質。開展“創建和諧機關，爭當服務標兵”先進科室評比和先進個人評比，為機關職工搭建脫穎而出的平臺；通過“每周一學、每季一講”，為機關人員搭建學習、研討的平臺；通過業績考核、工作督辦及和諧機關創建活動促干部成長，實現機關整體素質提升。

第四篇：企業創建和諧機關經驗材料

**工程技術處機關按照局、處黨委關于學習宣傳十七大精神的總體部署，通過多種方式全方位組織開展了對十七大精神的學習和研討，圍繞企業發展的總體目標，以“服務基層”為根本，以“凝聚人心”為關鍵，以“促進和諧”為重點，組織開展機關千部深入基層宣講，使十七大精神“進班組、進崗位”，推動機關建設上水平。

一、營造氛圍、創新形式，找差距定

措施，確保十七大精神“進機關”

一是營造氛圍，為學習宣傳貫徹十七大精神奠定思想基礎。我們在醒目位置懸掛學習十七大精神的巨幅標語，并在一樓大廳電子顯示屏滾動播出，在學習教育基地組織職工觀看十七大精神圖片展，在網絡上開辟了學習十七大精神的專欄，在機關掀起了學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮。

二是周密部署，為深入學習宣傳黨的十七大精神提供組織保障。專門印發了《**工程技術處機關學習貫徹十七大精神實施方案》，并制定了《處機關十七大精神學習計劃運行表》，確定了以黨的十七大精神為指導，進一步加強機關黨組織建設，充分發揮機關“服務、管理、監督、指導”職能作用的目標。

三是對照黨的十七大精神，結合崗位自身實際，深入討論分析，揭擺差距和不足。為保證學習實效，我們廣泛組織兩級機關干部、作業一線職工參加學習，并專門召開了學習貫徹十七大精神“進機關”座談會，對照“十七大”精神，深入揭擺了機關存在“重實際，輕學習；忙具體事務，輕宏觀把握；重經濟責任、社會責任落實，輕政治責任的履行”的實際問題。

二、深入開展“機關百名干部十七大精神‘進班組、進崗位，宣講活動”，不斷提高主動服務基層的能力

我們按照處黨委的安排，將百名機關干部與11個單位的102個小隊、班組及要害部位結成聯系點，深入基層開展“四個一次”，即開展一次十七大精神學習宣講活動；開展一次深入基層問卷調查活動；開展一次基層情況考察調研活動；開展一次為基層職工答疑解難活動。我們做到了以下三點：第一，開-展宣講的同時，為基層學習十七大精神提供指導。第二，準確了解職工關心的熱點難點問題，及時反饋給處有關部門和決策層。第三，了解基層困難，幫助解決思想問題和實際問題。

宣傳部門深入挖掘了全處學習貫徹黨的十七大精神，推進“‘我的崗位我負責，我在崗位您放心’，創建‘五型五好’班組”活動的21個典型經驗，匯編成冊供干部職工學習借鑒。處黨委組織會議進行交流，把十七大精神“進機關”的觸角延伸到了“進班組”、“進崗位”，推動基層建設上水平。

三、以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，促進機關各項工作邁上新臺階

一是貼近基層實際，做好事、做實事，推動企業科學發展。下一步要研究出臺細則，充分調動一線職工的積極性。

二是落實“三項制度”，以最佳精神狀態為基層提供服務。一是落實基層聯系點制度，組織機關于部定期深入生產現場，檢查事故隱患，宣貫上級工作精神，掌握基層現狀，研究問題解決辦法；二是落實機關“主動服務”八項制度，建立“一人多崗、一專多能、精干高效”的和諧機關；三是落實懲防體系落實制度，樹立“廉潔自律”意識，糾正機關不正之風，培養良好的職業操守。

三是點燃工作激情，提升機關干部隊伍整體素質。開展“創建和諧機關，爭當服務標兵”先進科室評比和先進個人評比，為機關職工搭建脫穎而出的平臺；通過“每周一學、每季一講”，為機關人員搭建學習、研討的平臺；通過業績考核、工作督辦及和諧機關創建活動促干部成長，實現機關整體素質提升。

第五篇：政法機關保障服務動員會

政法機關保障服務動員會

主持詞

同志們：

為了積極響應和主動落實縣委、縣政府的號召，今天我們在這里召開政法機關保障服務XXXX動員大會，會議的主要任務是：認真貫徹縣委XXXX動員會議精神，按照縣委統一部署，動員和組織政法系統廣大黨員干部，突破觀念束縛，掃清思想障礙，完善工作思路，創新工作方法，以思想大解放保障服務XXXX順利推進，推動我縣經濟社會發展的大跨越。

會議共有三項議程，下面依次進行。

第一項，請xxx同志宣讀《關于政法機關保障服務xxx的實施意見》

………………………………

下面，進行第二項，表態發言。發言順序法院、檢察院、公安局、司法局、民政局。

………………………………

下面，進行第三項，請XXXX講話，大家歡迎。

………………………………

同志們，剛才，政XXX同志宣讀了《政法機關保障服務XXX實施意見》，各單位主要領導進行了表態發言，XXX為我們作了個很好的、很重要的動員講話，希望大家務必在思想上引起重視，嚴肅認真對待，積極帶頭參與，確保收到實效。為貫徹落實好這次會議精神，我再提三點要求：

1、抓緊傳達學習。能否把會議精神全面貫徹落實好，是政法機關能否保障服務“XXXX順利實施的關鍵。會后，各單位要迅速召開全體干部職工大會把握文件實質，吃透文件精神。要認真傳達XXX的講話精神，切實增強工作的積極性和主動性。

2、盡快制定各單位的實施方案，要明確服務的重點，確定服務的項目和標準。真正做到方案有實質性的舉措，措施有實質性的突破.3、狠抓工作落實。各單位、各科、室、所、隊、庭，要層層落實保障服務的領導、干警聯系項目制度，要將服務內容具體化，服務責任明確到具體的人頭。

會議到此結束，散會！