第一篇：政法機關概述

政法機關概述

范圍

政法機關主要包括檢察、法院、公安、司法行政（含監獄勞教）、國家安全、反邪教部門、武警部隊這7個部門。縣級以上設有政法委員會（鄉鎮一級有政法委員），指導、協調、監督、檢查公安、檢察、法院、司法、國家安全等部門開展工作，維護社會穩定。

特性

政法隊伍的政治本色：忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。政法隊伍的崇高品格：聽黨指揮、服務人民、秉公執法、開拓創新。政法隊伍的優良作風：恪盡職守、忘我奉獻、不怕犧牲、勇往直前。人民性是政法機關的本質屬性，維護人民合法權益是政法機關的神圣職責。實現社會公平正義是社會主義制度的本質要求，維護社會公平正義是政法工作的生命線。加強政法機關黨的建設，是政法機關必須始終抓好的重大政治責任。

第二篇：在全縣政法機關紀律作風

在全縣政法機關紀律作風 教育整頓動員大會上的講話

(2007年5月23日）

同志們：

今天，我們在這里召開全縣政法機關紀律作風教育整頓動員大會，是貫徹落實省委、市委精神和縣委的決策，正式啟動紀律作風教育整頓活動，開創我縣政法隊伍建設新局面，為左權經濟發展和社會安定創造良好的法治環境。

下面，我講四點意見。

一、認清形勢，深刻認識政法機關紀律作風教育整頓的重要性和緊迫性

政法機關是人民民主專政的重要工具，政法隊伍肩負著黨和人民賦予的神圣使命，是依法治國、建立社會主義法治國家的中堅力量。近年來，我縣政法機關認真開展保持共產黨員先進性教育活動，“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動和“六項整治”活動，深入推進社會主義法治理念教育，政法工作和政法隊伍建設都取得了明顯的成就，為左權經濟發展和社會平安和諧做出了重要貢獻。從總體上看，全縣政法機關的紀律是過硬的，政法隊伍的主流是好的，是人民信賴的，但是，我們也必須清醒地看到，飛速發展的經濟和社會形勢對政法機關和政法隊伍提出了更高的要求，一些單位和同志在工作中出現了嚴重的不適應，特別是思想、道德、作風、紀律與黨和人民的期望和要求相距甚遠，如有的領導和干警疏于學習，理論知識少；執法水平低，對黨的領導和監督認識不夠，對群眾的利益漠然視之；有的只知使用黨和人民給予的權力，不知為黨和人民承擔的責任；有的以權謀私、貪贓枉法；有的執法不公、執法不嚴；有的對待群眾“冷硬橫推”、“吃拿卡要”；有的接警遲、出警慢、處警不當；更有的無法無天、胡作非為、欺壓百姓。我們應當認識到在左權這片藍天下，我們這支身著警服、頭頂國徽的隊伍，在群眾的眼里就是黨和國家的形象，上述現象盡管出現在少數人身上，但暴露出的問題卻是十分嚴重的，所造成的影響也是極其惡劣的，不僅損害了政法機關和政法隊伍的威信，也損害了黨和政府的威信。如不抓緊教育和整治，就會嚴重影響全縣的政法工作，影響左權經濟和社會的健康發展，因此，加強紀律作風教育整頓對政法工作和政法隊伍建設有極為重要的意義。當前各方面的形勢和大局都要求我們充分認識開展紀律作風教育整頓的重要性和緊迫性，黨中央要求全黨牢記“兩個務必”，弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。特別是胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的八個方面良好風氣，涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風的基本內容，這對于政法機關加強紀律作風建設有很強的針對性和重要指導意義。省委關于加強作風建設狠抓工作落實的決定中，明確提出了政法系統要加強作風建設和紀律整頓，做到立警為公、執法為民，市委也對這項工作作了專項研究和部署，縣委更是非常重視政法機關紀律作風教育整頓工作，要求政法工作、政法隊伍為左權經濟和社會發展的大局保好駕、護好航、服好務。我縣正處于一個良好的發展時期，經濟建設運行速度的加快、改革開放力度的加大、交通、信息、商貿的發達與繁榮、太行山中段名星城市的建設、縣城人口的驟增、人民群眾民主法治意識的增強，使社會各行業各方面都發生著深刻的變化，在人們逐步走向富裕的同時，也正是各類社會矛盾凸現的時期，政法機關、政法隊伍、維護和服務社會安定秩序的任務更重、責任更大，對政法機關工作和政法隊伍建設提出了更新、更高的要求，因此，政法機關和政法隊伍紀律作風教育整頓工作不僅非常重要，而且十分緊迫、刻不容緩。我們要把思想統一到胡錦濤總書記重要講話和全國政法工作會議精神上來，統一到省委、市委和縣委加強作風建設、狠抓工作落實的要求上來，堅定不移地抓好紀律作風教育整頓。

二、明確目標、認真把握紀律作風教育整頓的指導思想、目標要求和內容步驟

這次紀律作風教育整頓的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照執法公正、一心為民的要求，堅持從嚴治警的方針，緊密聯系政法工作實際和政法隊伍建設的現狀，結合社會主義法治理念教育，引導廣大政法干警牢固樹立胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，通過開展“千人評警”、“百人訪談”、“個案評查”等一系列活動，實施“三個公開”、“三個摸排”、“三個必查”，集中解決政法隊伍在紀律作風方面存在的突出問題，進一步提高政法隊伍素質，開創我縣政法工作的新局面。

目標要求是四句話：嚴肅紀律，改進作風，服務群眾，促進工作。嚴肅紀律，就要進一步增強廣大干警學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想的自覺性、堅定性；進一步提高廣大干警政治鑒別力和政治敏銳性；進一步增強服從服務大局的意識；嚴格、執行各項制度和紀律。改進作風，就是政法干警的作風建設全面加強，秉公用權、廉潔從警對群眾反映強烈的突出問題及時有效地解決。違法違紀問題得到有效遏制。樹立嚴格、公正、文明執法的良好形象。服務群眾，就是進一步鞏固政法干警執法為民的思想基礎，提高服務群眾的本領，密切警民關系，贏得社會各界和廣大群眾對政法機關和政法隊伍的信任和支持。促進工作，就是黨的路線方針政策在政法工作中得到很好的貫徹落實。樹立科學發展觀、正確的政績觀和正確的穩定觀，愛崗敬業、求真務實、開拓創新，使各項政法工作取得新的成績。

重點內容是“三整頓、一提高”：整頓思想、整頓紀律、整頓作風、提高效率。一是整頓思想：整頓特權思想，重點解決傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的問題；克服浮躁情緒，重點解決精神不振、不思進取、不負責任的問題；拋棄私心雜念，重點解決貪圖享受、私欲膨脹、追名逐利的問題。二是整頓紀律：嚴肅政治紀律，重點解決喪失立場、有令不行、有禁不止的問題；嚴肅執法紀律，重點解決濫用權力，執法不公、執法失范的問題；嚴肅廉政紀律，重點解決違反禁令、以權謀私、枉法辦案的問題。三是整頓作風：整頓領導作風，重點解決空話大話多、照抄照搬多、浮在上面多、深入基層研究解決實際問題少的問題；整頓機關作風，重點解決服務態度不好、工作質量和效率不高的問題；整頓辦案作風，重點解決不作為、亂作為、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題的問題；整頓辦公作風，重點解決自由散漫、風紀不整，長期不上班、出勤不出力的問題；整頓辦事作風、重點解決辦事拖拉、吃拿卡要、冷硬橫推的問題。四是提高效率。就是要求政法機關和政法干警要提高認識，統一思想，增強大局觀念，嚴肅組織紀律，轉變工作作風，提高工作效率，為干事創業、保障改革、促進發展創造良好社會和法治環境。

這次紀律作風教育整頓，時間緊、任務重、要求高，必須以科學的方式方法，有重點、分步驟加以推進。根據省、市安排結合我縣實際，我們的紀律作風教育整頓分三個階段進行：一是學習提高和查擺問題階段。從現在到6月中旬。首先，要號召全體干警大興學習之風，不斷提高理論修養和知識水平，重點學習《江澤民文選》、胡錦濤總書記、羅干同志重要講話。深刻理解社會主義法治理念五個方面的主要內涵，切實增強政治意識和政治責任感。其次，要組織政法干警對照胡錦濤總書記倡導的樹立八個方面良好風氣的要求，重點檢查在紀律作風方面存在的問題，深入剖析思想根源，制定整改措施。二是整改查處階段。時間為6月下旬至7月中旬。各政法機關對于查擺清理出的各種問題，要認真梳理，分析原因，找準癥結，限期整改。具體到一個單位，要抓住一兩個群眾反映強烈、社會影響較大的問題，毫不手軟地加以整治。三是考核驗收階段。時間為7月下旬至8月上旬。一方面接受市直政法各部門對我縣政法各部門的檢查驗收。另一方面縣委政法委也要對我縣的政法各部門的教育整頓情況進行重點抽查和評定。

教育整頓要做到四個結合。第一是要堅持理論引導與現實教育相結合，在學習提高上下功夫。第二是要堅持自查自糾與組織處理相結合，在積極整改上下功夫。第三是要堅持普遍整治與重點整治相結合，在根治頑癥上下功夫。第四是要堅持內部整改與開門整頓相結合，在狠抓落實上下功夫。

三、求真務實，扎實推進紀律作風教育整頓活動深入開展

這次紀律作風教育整頓要動真的、碰硬的、見實的，決不能消極應付、搞形式、走過場。特別要防止三種錯誤傾向：一是怕惹人，不敢抓。二是怕露丑，不愿抓。三是怕麻煩，不想抓。要以飽滿的熱情，認真負責的精神，積極投身紀律作風教育整頓活動中，確保活動順利開展、健康推進。具體講，要結合縣政法機關開展的“千人評警”、“百人訪談”、“個案評查”活動抓好“三個公開”、“三個摸排”、“三個必查”。

“三個公開”：一是公開監督渠道。縣政法各部門都要開通舉報電話，設立舉報信箱，并在報紙、電視等媒體上進行公布，方便群眾投訴，便于政法機關掌握違法違紀線索。二是公開工作制度和辦事規則，凡是能公開的工作制度、辦事規則都要公開，凡是有條件實行執法工作信息化管理的都要實行信息化管理、增強政法工作的透明度，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。三是公開整改措施。在這次會議上，縣公檢法司“四長”將各自系統的紀律作風教育整頓活動及整改措施向社會進行公開承諾，自覺接受群眾監督。

“三個摸排”。要在三個方面深入開展線索摸排：一是執法辦案一線、基層單位和干警中存在的常見多發問題；二是執法辦案不公，損害群眾利益等頑癥痛疾問題；三是貪贓枉法、索賄受賄、玩忽職守等職務犯罪問題。特別是要重點抓好領導班子、領導干部和執法辦案一線、窗口單位的整頓，切實解決少數領導班子不講原則、不講團結，官僚主義和形式主義嚴重的問題；切實解決少數領導干部不負責任、作風不實、失職瀆職的問題；切實解決少數基層單位凝聚力、戰斗力不強，軟弱渙散的問題。在教育整頓中，政法各部門要從全縣經濟和社會發展穩定、健康、和諧的大局出發，結合各自實際，有的放矢地開展教育整頓活動。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，比如群眾反映強烈的入室盜竊和盜搶機動車、自行車案件增多的問題；案件審判不公、執法水平低、不能依法依理服人，從而使矛盾升級的問題；黑惡勢力與黃、賭、毒抬頭及交通及治安秩序混亂問題等。要把是否解決了群眾反映強烈的紀律作風方面的突出問題和群眾是否滿意作為衡量活動成效的重要標準。

“三個必查”：一是社會反映較大和群眾舉報的問題必查；二是2005年以來赴省京涉法訴信訪案件必查，查看辦案干警是否存在紀律作風問題；三是2005年以來在隊伍管理中出現的重大事故和問題必查。對從社會各界的反映中、從群眾舉報中、從涉法涉訴信訪案件中發現的違法違紀線索，必須一查到底，做到“四個不放過”：群眾反映強烈的問題查不清不放過，查出的問題責任查不清不放過，查清的責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過。做到“四個堅決”：對屢教不改、頂風違紀的，要堅決從嚴查處；對不適合從事政法工作的，要堅決清理出政法隊伍；對不勝任本職工作的，要堅決實行離崗培訓，二次培訓不合格的必須調離；對領導干部疏于管理，不能落實“一崗雙責”，致使隊伍中發生嚴重違法違紀案件、造成惡劣影響的，要堅決追究領導責任。

總之，我們就是要通過紀律作風教育整頓，達到“五新”效果，即：使全縣政法干警的精神風貌有一個新變化，紀律作風狀況有一個新好轉，群眾反映強烈的突出問題有一個新改進，政法機關的社會形象有一個新改善，人民群眾對政法隊伍和執法狀況的滿意度有一個新提高。以扎扎實實的行動和實實在在的效果取信于民。

四、加強領導，狠抓落實，確保紀律作風教育整頓活動取得明顯成效

加強政法系統的紀律作風建設，關鍵在于充分發揮政法各部門黨組織的領導核心作用，充分發揮政法領導干部的表率帶頭作用，充分發揮廣大黨員干警的先鋒模范作用。要切實加強思想紀律作風整頓活動的組織領導，強化責任，細化措施，建章立制，加大宣傳力度，為整頓活動的健康開展營造良好的工作環境和輿論氛圍。

我縣政法機關都是年輕有朝氣的同志擔任領導，有的是剛剛走馬上任的新同志，這些同志一定要認清自己的責任和使命，起到先鋒表率作用，要講政治、顧大局，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力。真正從人民群眾反映強烈的執法問題改起，千方百計為群眾排憂解難，自覺接受人民群眾的監督。堅決做到品行端正，廉潔從警，一身正氣、執法如山，把教育整頓活動與促進各項業務工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。

這次教育整頓活動，采取“塊塊總抓，條條縱抓，條塊結合”的方法進行。縣委政法委負責對教育整頓活動的組織領導，全縣各政法部門要按照縣政法委及各自條條領導的總體要求，結合各自的特點制定本系統的《實施方案》，努力做到邊工作邊學習，邊學習邊整頓、邊整頓邊提高。對于教育整頓活動，縣委政法委要進行全過程的督促檢查。對于搞好學習的部門和單位，要給予表彰；對于行動遲緩、工作不力的，要通報批評，并進行“補課”；對借口工作忙、事情多，對教育整頓活動敷衍了事、整改效果不好、表率作用差、群眾反映不好的領導班子，該調整的就調整，該加強的就加強。

在教育整頓活動中，要加大宣傳力度，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，宣傳教育整頓的目的意義和主要舉措，爭取社會各界和廣大人民群眾的支持和監督。要加大動員力度，堅持教育為主，不搞人人過關，充分調動廣大干警的積極性、主動性，便于他們結合崗位實際和自身實際進行教育整頓，更好地把整改成效落實到本職工作上。要采取多種形式大張旗鼓地宣傳政法隊伍中踐行社會主義法治理念、服務和諧社會的先進典型，為政法部門和廣大干警樹標桿、樹正氣、樹形象，形成積極向上的良好氛圍。

紀律作風建設是一項長期的系統工程，在搞好集中教育整頓的同時，要建立健全作風整頓的長效機制。要從工作實際出發，緊緊抓住容易發生問題的部位、環節，制訂明確具體、賞罰分明、簡便實用、易于操作的規章制度。

同志們，以這次動員大會為標志，全縣政法機關紀律作風教育整頓正式啟動了。縣委、縣政府及全縣人民對我們寄予殷切的希望，我們一定要以這次教育整頓為契機，振奮精神、堅定信心、扎實工作，全面加強政法隊伍建設，努力改進工作作風，以精干廉潔的隊伍、務實高效的作風、團結進取的精神，嶄新活潑的風貌展現在人民群眾面前，為把我縣建成晉中重要新型能源基地、太行山中段名星城市、特色旅游名勝景區，創造良好的社會環境和公正高效的法治環境，以優異成績迎接黨的十七大的勝利召開。

第三篇：2022政法機關人事工作計劃

2022政法機關人事工作計劃

2022年，人事部門將緊上級黨委部署，持續深化鞏固學習教育和政法隊伍教育整頓成果，大力抓好隊伍選育管用工作，激發隊伍活力，釋放干部潛能，為鍛造“三個絕對”“四個鐵一般”高素質過硬公安鐵軍提供堅實支撐。

一、塑體重構提效能。

一是在上級主管部門支持和指導下，繼續推進做好機關機構改革研究工作，跟進中央層面有關地方公安機關機構設置指導意見出臺，研究調整本級機關機構改革有關方案，做好改革實施準備。同步，指導市縣按照優化協同高效原則，積極探索“XXX”“XXX”制改革，將職能相近、交叉、重疊的機關進行歸并，減少內部消耗，形成工作合力。二是總結梳理近年來輔警管理情況，研究制定進一步深化輔警管理改革的指導意見，部署新一輪輔警管理改革工作；部署開展為期半年的輔警管理整訓活動，全面提升輔警隊伍管理水平；按照因事設崗、精簡高效的原則，規范本級機關輔警崗位設置，全面加強本級機關輔警隊伍建設水平。三是推進落實黨政機關和國有企事業單位培訓療養機構改革工作，推動本級事業單位崗位設置調整優化，健全完善本級事業編制人員的晉升工作機制，激勵事業編制人員干事創業。

二、強筋壯骨抓培育。

一是突出政治標準加強領導班子建設。深入貫徹落實新時代黨的組織路線和新時期好干部標準，突出政治標準，把政治忠誠作為選拔任用的“第一關”，把政治定力作為知事識人的“試金石”，把政治擔當作為政向激勵的“指揮棒”，選優配強各級機關領導班子和領導干部。二是堅持在擔當作為中考察干部實績。把工作實績作為干部考察重要指標，注重在新冠肺炎疫情防控、掃黑除惡專項行動、深化“放管服”改革等中心工作和急難險重任務中考察識別干部，健全完善干部考核評價體系，認真組織開展機關干部平時考核及考核工作，樹立實干擔當的鮮明用人導向。三是用好用活職務與職級并行制度。著眼機關干部隊伍長遠發展，進一步探索建立科學合理的職級晉升機制，制定出臺干部選配工作規程，逐步完善細化各層次職級干部的選拔晉升標準，注重改非干部、職級干部的工作統籌安排，積極發揮干部專長。四是健全完善協管工作機制。嚴格按照中央要求規范各地機關主要負責同志分工，爭取各地市黨委政府支持，結合換屆工作及時調整規范各地機關主要負責同志分工。五是加強優秀年輕干部選拔培養。推動年輕干部多層次交流、多崗位鍛煉，幫助其拓寬視野、豐富經歷。對優秀年輕干部，適時放到重要和關鍵崗位使用，條件成熟的及時予以提拔重用，逐步改善干部隊伍年齡結構。

三、輸造并舉添活力。

一是完善干部交流輪崗機制。研究制定《機關干部輪崗交流工作暫行規定》，明確機關各類型崗位輪崗交流條件及工作程序，建立定期輪崗交流工作機制。以市、縣（市、區）機關領導班子成員，派出機構和內設機構正職，執法關鍵崗位和人財物重點職位領導干部為重點，有序推進輪崗交流，聯合各級組織部門推動跨市交流和本地雙向交流制度化。二是完善招錄工作機制。樹牢“精準招錄”理念，做好2022年招錄控制數申報、省“四級聯考”，以及特殊人才招錄工作，通過大數據建模等方式加強對各地招錄工作的指導督導，確保各地將寶貴的指標用在刀刃上。三是完善人才管理機制。組建省級專家人才庫，開展領軍專家和高級人才選拔聘用工作，充分發揮專家人才的示范引領作用。指導全省優化技術職級序列晉升辦法，充分發揮職級管理對技術人才的激勵作用。積極設立和打造博士工作站等高端科研平臺，引進博士或博士后人才充實科研創新力量，探索研究激勵配套措施。

四、排毒健肌增免疫。

一是堅決肅清流毒影響。持續鞏固黨史學習教育、隊伍教育整頓、中央巡視整改成果，把自覺肅清XXX等流毒影響，作為調研座談和考察考核談話的必談內容，作為推薦考察的篩查重點，對肅清流毒影響不徹底的單位和個人實行“一票否決”。二是嚴格干部日常監督管理。持續開展“違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規參股借貸問題”專項整治，認真組織對機關干部相關情況開展甄別認定和處理工作，規范抓好機關干部兼職管理。三是認真抓好個人事項報告兩項法規執行。持續加強填報指導培訓和規范宣傳，進一步提高機關干部個人有關事項報告填報“一致率”，采取重點查核、隨機抽查、查核驗證等各種形式，對不如實報告的干部予以嚴肅處理，促進干部廉潔從政，進一步提高機關選人用人工作質量和水平。

第四篇：提升政法機關形象心得體會

提升政法機關形象之我見

政法機關的形象直接關乎黨和政府的形象，政法干部的言談舉止、執法行為、處事態度、辦事效率直接影響政法機關的形象，影響人民群眾對政法機關的滿意度。

當前，百姓中存在仇官現象，認為當官的沒幾個好樣的，因為有些政法干部、政法干

警沒有擺正位子，辦事拖沓推諉，有的甚至不作為、亂作為，用手中的權力玩弄百姓，刁難百姓。像10月11日中央電視臺《焦點訪談》播出的，一戶口在河北武邑的小周，目前在北京工作。去年底公司要派他出國，需要辦因私護照，由于在北京繳納社保不足一年，按規定他必須回戶口所在地辦理。至今，大半年過去了，小周返鄉6次，可護照一直沒有辦下來，每次都被告知需要補充不同的材料，且辦事人員態度蠻橫。證難辦、臉難看，遭刁難，此事在社會上引起強烈反響。一些農村來的朋友也常反映鄉下新出生小孩上戶口，經常遇拖沓，遭刁難。這是我們看到的，知道的，還有多少沒被媒體報道，沒有人說的，肯定在各地或多或少存在。一只蒼蠅都會壞了一鍋湯，何況還有許多蒼蠅在飛揚。如此一來，百姓怎會對政法機關有好感。要改變這種狀況，樹立良好的黨和政府形象，提升政法機關人民滿意度，就要從上到下，廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展爭做人民滿意公務員活動。大勢宣傳政法隊伍中親民為民的好人好事，揭批損民害民的壞人壞事，對真正熱心為群眾辦實事，解難事的優秀政法干部、突出政法干警，不僅要宣傳其先進事跡，還應該給予獎勵，提拔重用，以弘揚良好黨風政風。對出現的害群之馬，就要堅決清除出政法隊伍。政法隊伍好，政法機關形象才會好。要抓好政法隊伍就要從每個成員抓起，要擺正位子，放下架子，撲下身子，做出好樣子。具體來說，我認為要做到以下幾點：

擺正位子 提升愛民形象

我們是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，這不只是榮譽地位，更多的是責任，是為黨效力、為民服務的責任。我們的宗旨是全心全意為人民服務，我們的工作目標和標準是人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應。我們與群眾的關系是魚水關系，而不是水火關系，我們若是小草樹木，群眾就是沃土。離開水，魚兒就不可能活，沒有土，樹草就不能生。擺正了這個位子，理順了這個關系，我們干工作，辦事情，就要把群眾當親人，把群眾的事情放心上，深懷愛民之心。只有關愛人民群眾，熱愛群眾工作，心里惦記著群眾生產生活，才能誘發為群眾謀利益的動機。在給群眾辦證時，就會熱情接待，材料不齊的耐心解釋，暫時能少的，先把證辦好，以后再補，不讓群眾多跑，條件合適時，把辦好的證送到群眾家里去。還可以開設便民窗口，或實行錯時工作制，方便群眾辦證。例如：珠山公安分局為方便辦證（或出境護照），就實行了錯時工作制，對身在外地，或利用休假時間前來辦證的人員，可以先電話預約，即便是星期

六、星期天或節假日，也會安排人員為其辦理證照，極大地方便了群眾，已贏得了廣大群眾的交口稱譽。

放下架子 提升親民形象

放下架子，才能走進群眾。一個喜歡擺架子，打官腔的領導干部不僅得不到群眾的擁戴，而且得不到下屬的尊敬。在平常調處矛盾糾紛時，常聽到群眾反映一些部門的領導官味十足，官品太差，身子仰靠椅子坐，雙腳搭在桌子上，你反映情況，他要么愛理不理，要么推說找其他部門，臉色難看，態度冷漠。當官擺架子，就會脫離群眾，疏遠上下關系，從而接不到地氣，聽不到真話。接不到地氣，說話就沒有底氣，聽不到真話，決策就可能失誤。我們要明白一個道理，人民群眾是公仆之源，這個源是能明辨是非、有著豐富情感的，你關愛他一尺，他會敬愛你一丈；你把他放在心上，他會把你舉到頭上；你惦記他一陣子，他會牢記你一輩子。因此，我們都應放下架子，掏出真心、揣著真情，走進群眾、親近群眾，做平民領導、平民干部。這方面，黨中央、國務院的主要領導已為全國黨員領導干部作了表率。總書記在視察武漢的時候，實地考察，低調出行，深入調研，在視察武漢市民之家，與市民郭婷婷握手時，親切稱呼：“美女，你好！”；在冒雨考察武漢新港，不顧個人辛苦，圈起褲腿冒雨視察。總書記樸實、親和、務實的風范，讓人感到真實和親切。李克強總理視察重慶時，自打雨傘，視察我們江西九江市時，在市郊的長虹西路路口遇到紅燈，停了下來，與群眾一道等紅燈。同樣體現了平民總理的風范，讓人感到可親可敬。只有放下架子，當平民領導干部，才能與群眾打成一片，才能與群眾保持密切聯系，才能聽到群眾的真實想法和評價，才能得到群眾的支持和擁護。

撲下身子 提升為民形象

“空談誤國，實干興邦”。說一千，道一萬，不如撲下身子抓實干。為民服務，不能虛情假意，寫在報告上，唱在嘴上，要真正留在心上，體現在行動上。我們要多深入基層，深入群眾，想群眾所

需、解群眾所難，這是群眾路線的核心要義。黨和政府制定的各項政策、決定、措施、辦法，最終都要靠貫徹落實。如果以文件落實文件，以會議落實會議，那就達不到目的，取不到實效。必須要按照要求踏踏實實去干，實實在在去做。我認為政法機關要緊扣自己的工作任務和要求，圍繞提升為民形象，提高人民滿意度，著力抓好依法執政，依法行政，加快推進“法治政府”、“誠信政府”建設，維護司法公平公正；切實反對“四風”，不能流于形式，要從上做起，主要領導帶好頭，才能起到上行下效的作用。如果要求下級做到的，上級卻不做，那什么都是空談。重點解決當前存在的辦事拖沓、推諉、扯皮，不作為、亂作為等突出問題。撲下身子，做好樣子，真心實意為群眾辦事，對群眾反映的問題，能解決的要盡快解決，不能等，不能拖，不能解決的要耐心解釋，熱心勸導。群眾利益無小事，一點一滴都關情。不論問題大小，不管事情巨細，都要盡心為之。不要等到事情大了，等到群眾集訪或攔門堵路才重視，那樣不僅工作被動，還嚴重損壞了政府形象，在百姓中還會造成負面影響，因為凡事要鬧才有用。

“民心如海，滴水匯聚成其汪洋；民利如山，寸土累積成其巍峨。”只要我們擺正位子、放下架子、撲下身子，關愛群眾、親近群眾、為群眾辦實事、解難事，謀事順民意，辦事得民心，就會取得群眾的信賴和支持，就會大大提升政法機關的人民滿意度。

第五篇：我國政法機關的構成

我國政法機關的構成，各政法機關的基本性質和任務有什么？

中央委員會下屬中央政法委員會：領導黨的政法建設工作，指導國家的政法建設工作。

政府：

公安部門：基本執法部門，負責治安維持，抓捕，審訊等工作。

司法部門：司法執行部門，管理監獄、勞教所等。

安全部門：有關國家安全的執法機構

其他由公安部和其他部門共同管理的警察機構（如鐵道警察，民航警察……）

另外：武警（公安）邊防部門擁有公安部賦予的部分執法權，而其他武警（包括同樣列屬公安部領導的警衛部隊和消防部隊）均無執法權。

檢察機關：

中華人民共和國最高人民檢察院及各級人民檢察院：主要負責公訴和監督。

審判機關：

中華人民共和國最高人民法院及各級人民法院：負責刑事、民事和行政訴訟的審判工作。

政法機關包括的部門為:政法委、法院、檢察院、公安局、司法局、安全局、監獄管理局等部門。

平時我們經常說的政法部門，僅指“公檢法”（即公安局、檢察院、法院）。

政法委全稱中國共產黨黨委政法委員會，它既是政法部門，又是黨委的重要職能部門，是同級黨委加強政法工作和社會治安綜合治理工作的參謀和助手，其主要職責是：

（一）指導督促政法各部門貫徹執行中共的路線、方針、政策和上級的指示及同級黨委、政府的工作部署，統一政法各部門的思想和行動。

（二）定期分析社會治安形勢，對一定時期本地的政法工作作出全面部署。

（三）組織推動政法部門開展新形勢下加強和改革政法工作的調查研究，及時向同級黨委提出建議和意見。

（四）指導社會治安綜合治理，協調各部門落實社會治安綜合治理各項措施。

（五）研究指導政法執委會的建設和隊伍建設，協助組織部門做好政法各部門領導班子建設和科、處、隊、庭、室干部的考察和管理。

（六）切實履行政法委職能，抓好執法督促工作，支持和督促政法各部門依法行使職權，協調政法各部門的關系，重大業務問題和有爭議的重大疑難案件。

（七）指導下級綜治委、政法委工作。

（八）地方政法委完成同級黨委和上級政法委交辦的其他事項。

中華人民共和國人民法院是國家的審判機關。中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。最高人民法院是最高審判機關。最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作，上級人民法院監督下級人民法院的審判工作。最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責。地方各級人民法院對產生它的國家權力機關負責。

人民檢察院是國家的法律監督機關，行使國家的檢察權。人民檢察院由同級人民代表大會產生，向人民代表大會負責并報告工作。

中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。這種自上而下的排列反映了檢察機關上下級是領導和被領導的關系及其集中統一的特點，這與人民法院上下級之間監督與被監督的關系有顯著不同。為了維護國家法制的統一，檢察機關必須一體化，必須具有很強的集中統一性。

最高人民檢察院是國家最高檢察機關，領導地方各級人民檢察院和專門檢察院的工作。地方各級人民檢察院包括省、自治區、直轄市人民檢察院；省、自治區、直轄市人民檢察院分院，自治州和省轄市人民檢察院；縣、市、自治縣和市轄區人民檢察院；專門人民檢察院主要包括軍事檢察院、鐵路運輸檢察院，各級人民檢察院都是與各級人民法院相對應而設置的，以便依照刑事訴訟法規定的程序辦案。

公安局是公安機關的組織形式，是主管一公安工作的政府部門。

公安局按級別通常有：直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局，除縣級公安局外，前幾者均可按城市的區下分區分局。特定公安局一般受所在地政府領導、受上級公安廳、局指導。公安機關的最高部門是公安部，指導全國公安工作，包括所有各級公安局。

此外，還有一些其他部門的公安部門，有別于地方政府的公安局比如：鐵路公安、森林公安、民航公安等。