第一篇:生物產業學院會議制度
成都大學生物產業學院
分團委學生會會議制度
第一章 總則
第一條 會議目的為規范會議程序,明確會議任務,提高會議質量和效率,使工作制度化,規范化,程序化,科學化,提高效率,促進各部門工作的協調,特制定此條例。
第二條 會議種類
分團委學生會例會、部長例會、部門例會
第三條 會議的時間及主持人
分團委學生會例會每月一次,由主席團主持;部門例會根據需要,不定期舉行,由部長主持;部長例會根據需要不定期舉行,由主席團主持。
第四條 除了部門例會不直接管理外,辦公室負責管理分團委學生會的其他所有會議。
第二章會議安排
第一條 為避免會議過多或重復,分團委學生會正常性會議一律納入例會制度,原則上要按例行規定的時間、地點、內容組織召開。制度中未規定的會議要減少數量,控制規模,嚴格審批。
第二條 會議的準備
1、分團委學生會例會、部長例會由辦公室牽頭聯系,部門例會由部長牽頭聯系。
2、如工作需要,主席也可參加部門例會。遇特殊情況,可以隨時召開相關會議。
3、會議主持者應充分準備,明確會議的內容和目的,擬好會議提綱、決議草案等。主持者應對會議所要解決的問題和形成的決議有初步估計,做到心中有數,按時宣布開會,正確引導會議方向。
4、與會人員應準備好匯報總結提綱,發言要點、工作計劃草案等。
5、辦公室人員應該提前通知與會人員、收集并整理提案、布置會場、備好坐位、簽到考勤,還要做好記錄等。
第三條 分團委學生會例會由主席團、各部門部長和干事組成,邀請老師參加。每月召開一次,辦公室負責組織安排和簽到考勤,會議內容包括:
1、傳達學習重要文件精神,貫徹落實上級重要決議和決定;
2、老師和主席團發言;
3、進行工作總結和安排。
第四條 部長例會由主席團全體成員和各部門部長組成,會議內容包括:
1、學生會主席、分團委副書記總結上月工作,安排本月任務。對表現突出的部門及個人進行表揚,對出現的問題提出解決方案并同步實施。
2、分團委學生會各部門匯報上月工作狀況,分析任務執行情況,安排下月任務。
3、會議傳達學院布置的工作任務、學習相關文件,貫徹落實上級決議和決定。
4、通報和討論其他重要事項。
5、主席團總結例會內容,作最后總結講話。
第五條 部門例會由部門全體成員組成。結合部門實際情況,不定期召開,地點由各部門決定,由部門干部召集,部長主持召開。會議內容主要包括:
1、傳達學習重要文件精神,貫徹落實上級決議和決定;
2、部門干事作近期分管工作總結匯告;
3、自由發言,分析近期部門工作形勢和動態,研究討論部門發展策略,提出問題及建議;
4、部長安排近期工作,總結會議。
第三章會議紀律
第一條 各項會議應嚴格按照本制度執行,各部門應參照本制度制定相關的部門例會制度。
第二條 各項會議應提前做好相關準備工作,特殊原因需要取消或延期召開的會議由會議召集人提前通知。
第三條 所有參與會議的人員不得缺席、遲到、早退,由于特殊原因不能參加會議的,應提前請假。干事向部長請假,部長向主席團請假,主席團不能出席會議需提前委托相關負責人代理。
第四條所有參與會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下,并遵守會場秩序,發言需按次序,要注意言行舉止,禁止隨便打斷他人發言,隨便走動、離場,交頭接耳等不良現象。
第五條 所有參與會議的人員必須衣著整齊,不穿奇裝異服,不穿拖鞋。
第六條 會議記錄員要登記到會情況,詳實記錄會議內容。會議記錄須包含:會議時間(起止時間格式為年/月/日/時/分)、地點、議題、主持人、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發言記錄)、商議結果等。
第四章附注
第一條 參加分團委學生會各個會議的人員必須提前到達會議室,辦公室于會前10分鐘開
始簽到考勤,會議開始5分鐘后簽到結束。
第二條 參加分團委學生會各個會議的人員遲到不超過5分鐘,考勤記錄為遲到,遲到不超
過10分鐘,考勤記錄為嚴重遲到,遲到超過15分鐘,視同缺席。
第三條 對于遲到過多者,3次遲到視同缺席,2次嚴重遲到視同缺席。
第四條 對于無故缺席者,第一次提出口頭批評,并取消評優資格,第二次將以書面形式向
分團委學生會全體成員進行通報批評,第三次將給予分團委學生會除名處分。
第五條 對于請假過多者,超過3次以上將以書面形式向分團委學生會進行通報批評,并取
消分團委學生會評優資格,超過5次給予除名處分。
第六條 會議中無特殊情況不得中途離場,特殊情況需向會議負責人說明情況,并做好記錄。
第七條 分團委學生會各項會議召開時通訊工具須開為震動或靜音,如有違反導致會議中斷
者,第一次提出口頭批評,第二次向負責人上交書面檢討書,第三次以書面形式向分團委學生會進行通報批評。
第二篇:學院學生會會議制度
1、學生會會議包括學生會全體成員會議,學生會工作月例會、學生會工作部長例會、主席會議、部門會議等;
2、原則上每月召開一次學生會工作月例會,全體成員必須參加的會議,特殊情況另行通知;
3、每周一次學生會工作部長例會會議,時間為每周日晚7:00—8:30;
4、各部門會議依據工作需要,自行決定;
5、會議支持民主集中原則,會議議程要求緊湊,簡要,有的放矢,暢所欲言;
6、為保證通知的暢通,不得無故關機拒接電話。開會不得遲到,早退和無故缺席,特殊情況事先請假;
7、為保證會議的通知、到會情況,學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議,學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發會議通知單到每一位學生干部手中,確保通知到位。
8、正常上課期間,一個月內請假不能超過兩次,違者予部通報批評;三次以上無故缺席,將開除學生會。
(一)部長工作例會及臨時會議
1、每周一次學生會工作部長例會;
2、時間:周日晚7:00;
3、參加學生會工作部長例會成員:主席團成員、學生會辦公室主任及各部部長;
4、例會上及時總結前期工作的經驗教訓,并對下期工作進行計劃安排;
5、臨時會議,臨時通知;
6、無故不到者,一次扣2分;
7、遲到一次扣1分;
8、病事假(需在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席,簽字有效。)并扣0.5分,否則扣2分;
9、找人代會扣1分(課事假除外);
10、一個學期曠會、遲到、請假次數超過5或者連續三次遲到者開除學生會。
(二)部門內部會議
1、開會時間以部長通知時間為準,有辦公室負責考勤進行隨機抽查;
2、無故不到者,一次扣2分,一個學期曠會、遲到、請假次數超過5或者連續三次遲到者開除學生會;
3、遲到一次扣1分;
4、病事假(須在開會前2小時書面請假條交予部長,簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;
5、會議結束后要打掃辦公室,把衛生工作干好,無故不打掃,所有參加會議成員各扣1分。
(三)學生會全體成員大會
1、無故不到者,一次扣3分,曠會、遲到次數(所有會議)本學期超過5次或者連續三次曠會者,開除出學生會;
2、遲到一次扣1分;
3、病事假(須在開會前2小時將書面請假條交予部長,簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;
4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發現交頭接耳者給與扣分2分;
5、開會期間認真聽會并記錄,不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經發現扣分2分。連續三次發現且不改正者,開除學生會。
6、未經批準私自接打手機將給予口頭警告,再犯者給予扣2分處理。
第三篇:學院黨委會議制度
學院黨委會會議制度
為更好地貫徹執行民主集中制原則,規范黨委內部議事和決策機制,提高黨委決策水平,進一步完善黨委會議制度,按照《中國共產黨黨章》和《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》相關要求,結合我院工作實際,特制定如下會議制度:
一、會議的召開
(一)黨委會議一般每月召開一次,如遇特殊情況,可提前或延期召開,必要時可增加。
(二)黨委會議由書記或受書記委托的副書記召集并主持召開。
(三)黨委會議需有半數以上黨委成員出席方可召開。
(四)黨委會議每次召開的時間、日期和議題除因特殊情況臨時召集外,由綜合辦提前1至2天通知與會人員。
(五)黨委成員不得無故缺席,如不能出席會議,應在會前向書記請假,會議記錄要注明缺席原因。
(六)黨委會議根據會議內容,可請相關系、科負責通知列席參加。
(七)綜合辦要認真做好會議記錄,必要時起草會議紀要,由書記簽發。年末將會議記錄、會議紀要按時間順序整理歸檔。
(八)會議的具體組織工作由辦公室負責。
二、議事的范圍
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校黨委的決議、指示和工作部署。
(二)研究決定學院黨的建設、思想政治工作、精神文明建設和黨風廉政建設的重要措施及階段性工作要點。
(三)研究決定院黨委難度工作計劃和總結、重大問題請示、重要情況匯報。
(四)制訂實現績效工作目標和保證重大決策的實施措施。
(五)審批基層黨支部選舉產生的支部委員及黨員發展工作。
(六)研究制定加強學院領導班子建設、人才隊伍建設以及干部培養、教育、考核、監督、管理等重要舉措。
(七)學院紀檢、工會、團委、職工代表大會、統戰工作中的重要問題。
(八)其他需要黨委會討論的其他問題。
三、議題的提出
(一)黨委會會議的議題由黨委委員按照各自的分工提出,會議的議題應符合議事范圍的規定。
(二)黨委會會議的議題由綜合辦匯總后報書記審批。
四、會議的進行
(一)黨委會議應按照預先確定的程序和內容進行,臨時提出的議題除緊急情況經書記批準外,一律不予討論。
(二)會議發言應緊密圍繞議題,充分發揚民主精神,暢所欲言,集思廣益。
(三)對于一般性議題的決議,由書記集中多數人意見形成;對于重大問題的決議,必須在充分醞釀、討論的基礎上,按少數服從多數的原則表決,表決結果由書記當場宣布。如果對重要問題產生重大分歧,且雙方人數接近,除在緊急情況下按照多數意見決定外,應暫緩做出決定,待進一步調查研究、交流意見后在進行表決。
(四)黨委委員進行表決時,以贊成票超過到會人數的半數為通
過。表決可根據表決事項的不同內容,分別采取口頭、舉手、無記名或記名等投票方式。
五、會議的紀律
(一)準時參會。
(二)如無特殊情況,會議期間不得處理其他公務,不接待來訪、不接電話。
(三)黨委會議決定的事項,在正式對外公布前,與會人員嚴守機密,不得向其他人員透漏。
六、會議的落實
(一)黨委委員必須堅決執行黨委會議的決議,如有不同意見,活在工作中發現新情況,可在黨委會內部提出討論,在沒有重新作出決定前,不得有任何與黨委會決議相違背的言行。
(二)黨委會作出的決定需要組織實施的,由分管委員或會議制定的同志負責,有關職能部門具體辦理。
(三)需以黨委名義印發的黨委會議通過的通知或決議,有相關職能部門起草,經辦公室初審并交分管領導審核后,交黨委書記簽發。
(四)黨委會議由綜合辦負責記錄、歸檔、保存、并負責督辦落實。
第四篇:**科技大學學院黨委會議制度
中共**科技大學委員會文件
河科大發〔2018〕22號
★
關于修訂印發《**科技大學學院黨委會議制度》《**科技大學學院黨政聯席會議制度》的通知
各基層黨委、直屬黨支部,校屬各單位:
《**科技大學學院黨委會議制度》《**科技大學學院黨政聯席會議制度》已經校黨委常委(擴大)會議研究通過,現印發給你們,請認真學習,抓好貫徹落實。
中共**科技大學委員會
2018年9月1日
**科技大學學院黨委會議制度
為更好地貫徹落實民主集中制原則,促進學院黨委會議的制度化規范化,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共中央組織部
中共教育部黨組〈高校黨建工作重點任務〉》《中共中央組織部<關于修訂高校院(系)黨組織會議和黨政聯席會議議事規則有關問題的答復口徑>》等文件精神,結合學校工作實際,特制定本制度。
第一章
會議原則
第一條
學院黨委會議是學院黨委實現集體領導的基本形式。凡屬學院黨的建設方面的重大問題,要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由學院黨委會議集體討論,作出決定。
第二條
涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項,以及在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關,都應先由學院黨委會議研究后再提交黨政聯席會議決定。
第三條
學院黨委會議參加人員為學院全體黨委委員,且具有表決權。根據會議需要,可邀請相關人員列席,列席人員不具有表決權。
第二章
會議內容
第四條
學院黨委會議的內容,包括:
(一)學習貫徹黨的路線方針政策和學校黨委的決議決定,研究制定相關貫徹落實方案。
(二)研究部署學院思想政治建設、精神文明建設和意識形態工作。
(三)研究制定學院黨委工作計劃,審議工作總結。
(四)討論研究涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項。主要包括:
(1)討論研究學院發展規劃、改革方案。討論研究學院內部管理制度建設。
(2)研究學院進人計劃、專業技術職務評聘辦法、教職工考核與獎懲辦法、選派進修人員以及教職工的教育管理等方面的重要事項。
(3)研究招生就業、學生教育管理、學風建設等方面的重要事項。
(4)討論研究學院收入分配辦法,學院經費預算方案,以及預算內和預算外大額資金支出。
(5)討論研究學院教學、科研、實驗、辦公用房等重要資源的分配辦法。
(6)研究在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動開展等重大問題方面把好政治關的相關事項。
(五)研究制定基層黨支部的設置、換屆和調整方案。
(六)研究制定“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動等實施方案。
(七)研究決定黨員隊伍建設工作。
(八)研究推薦上級黨組織表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的候選對象,決定學院表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。
(九)研究決定學院權限內的機構設置以及內設各職能部門和所屬各研究所、科研中心等二級單位負責人的任免調整工作;研究確定學院的干部教育、管理、監督和考核等事宜。
(十)研究決定學院領導班子自身建設、黨風廉政建設以及維護穩定等方面的重要事項。
(十一)研究決定學院分工會、共青團、學生會等群眾組織有關重要事項。
(十二)研究其它需要集體討論決策的重要事項。
第三章
會議組織
第五條
學院黨委會議一般每月召開1次,也可以根據工作需要隨時召開。
第六條
會議召開前,學院黨委書記要和其他黨委委員開展談心談話,對研究事項進行充分的溝通醞釀,交換意見。
第七條
會議召開前,書記要和學院行政領導班子成員進行溝通。涉及干部的事項,書記和院長要充分地協商溝通,形成共識后再提交會議研究。
第八條
出席會議的委員超過應到會委員的三分之二時,會議方可召開。因故不能出席會議的委員,需向學院黨委書記請假,對會議研究事項如有意見和建議,可在會前以書面形式提出。凡涉及到參加會議委員本人及其親屬的問題時,本人應回避。
第九條
會議由學院黨委書記主持,必要時也可以委托副書記主持。主持人要簡要說明所議事項的建議方案或意見,相關人員可以對有關情況作補充說明。
第十條
會議研究的重要事項,實行一事一議,在充分發揚民主、集中大家意見的基礎上,根據大多數黨委委員意見,作出結論;或經出席會議的黨委委員表決作出決定,以超過應到會委員半數同意為通過。主持人要遵循末位表態的原則。
第十一條
有關會議的通知、相關材料的準備、記錄等會務工作,由學院黨委指定專人負責。應詳實、準確做好會議記錄,重要事項要形成會議紀要。會議記錄和會議紀要,應經主持人審閱簽字后存檔備查。
第十二條
對因故未能出席會議的黨委委員,會后由會議主持人向其通報本次會議的有關情況及決定,或由有關人員送閱會議紀要。
第四章
執行與落實
第十三條
對學院黨委會議決定的事項,學院黨委委員要按照工作職責,切實做到分工明確、責任到人,確保落實,并將落實情況及時向學院黨委書記匯報。
第十四條
學院黨委委員在執行會議決定或決議的過程中,均不得擅自改變決定或決議的精神和要求。學院黨委書記負責檢查、督促,對隨意拖延或不執行會議決定或決議的,要予以批評并責令其改正。一般應當在下次黨委會議上,由分工負責的委員對上次會議決定或決議的執行情況作出匯報。
第十五條
學院黨委會議決策產生的失誤,由參加黨委會議的委員集體承擔責任,會議主持人負主要領導責任;執行中的失誤,由分管工作的黨委委員負直接責任。問責形式有批評教育、誡勉談話、通報批評,對給學校聲譽造成重大影響或造成重大經濟損失的,由學校黨委研究給予相應黨紀政紀處分。
第十六條
學院黨委會議要求保密的事項,須嚴格保密,違者要追究相關責任。
第五章
附
則
第十七條
此前有關規章制度與此文件有沖突的內容,以此文件為準。
第十八條
未盡事宜,按上級有關規定執行。
第十九條
本制度由黨委組織部負責解釋。
第二十條
本制度自下發之日起實施。
**科技大學學院黨政聯席會議制度
第一章
總
則
第一條
根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共中央組織部
中共教育部黨組〈高校黨建工作重點任務〉》《中共中央組織部<關于修訂高校院(系)黨組織會議和黨政聯席會議議事規則有關問題的答復口徑>》等有關規定,結合學校工作實際,特制定本制度。
第二條
學院黨政聯席會議是學院實現集體領導的基本形式。凡屬學院工作中的重要事項,都必須按照民主集中制原則,遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,通過學院黨政聯席會議集體討論、研究和決定。
第三條
學院領導班子要根據工作職責進行明確的工作分工,各司其職,相互支持,相互配合,共同負責做好學院工作,保證黨的指導思想、基本路線和教育方針以及學校黨委和行政的重要決議、決定在學院的貫徹落實,努力推進學院事業發展。
第二章
議事范圍
第四條
研究決定學院黨委會議提交的“涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益”等重大事項,包括:
(一)學習貫徹黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的決議、決定,研究制定學院實施意見。
(二)研究學院改革、發展中的重大事項,制定學院發展規劃、改革方案、及學期工作計劃。研究制定和修訂學院內部管理制度。
(三)研究制定學院進人計劃、專業技術職務評聘辦法、教職工考核與獎懲辦法、選派進修人員以及教職工的教育管理等方面的重要事項。
(四)研究決定招生就業、學生教育管理、學風建設等方面的重要事項。
(五)制定學院收入分配辦法,決定學院經費預算方案。研究決定預算內和預算外大額資金支出。
(六)研究制定學院教學、科研、實驗、辦公用房等重要資源的分配辦法。
(七)研究決定在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題方面把好政治關的相關事項。
第五條
研究決定其它需要集體討論決策的重要事項。
第三章
確定議題
第六條
學院黨政聯席會議的議題一般由書記、院長或其他副職領導按照各自的分工提出,也可以對不屬于自己分管的工作向分管領導提出有關議題的建議。
第七條
會議議題最終由書記、院長在充分協商溝通,形成共識的基礎上確定。一般情況下,議題及有關材料應提前通知并送達會議成員。
第八條
對擬列入學院黨政聯席會議研究的重大決策事項,應廣泛深入調查研究并聽取學院相關專門委員會的意見;涉及教職工切身利益的重要事項,必須以適當方式征求廣大教職工意見。
第四章
會議組織
第九條
學院黨政聯席會議,一般每月召開一次;也可根據工作需要隨時召開。
第十條
學院黨政主要負責人會前要充分溝通醞釀,交換意見,根據議題內容和分工,商定由書記或院長主持。如遇特殊情況必須召開會議,且書記、院長不能主持時,書記、院長商議后,可委托學院黨政領導班子成員中的一名副職主持。
第十一條
參加黨政聯席會議并具有表決權的成員包括:學院黨委正副書記、學院正副院長。學院黨委秘書或辦公室主任列席會議并負責會議記錄,其他列席人員根據會議內容和議題需要由書記和院長商定。列席會議人員不具有表決權。
第十二條
出席會議的成員超過應到會人員的三分之二時,會議方可召開。因故不能出席會議的成員,需向會議主持人請假。不能出席會議的成員,對會議議題如有意見和建議,可在會前以書面形式提出。
第十三條
黨政聯席會議議事時,凡涉及到參加會議成員本人及其親屬的問題時,本人應回避。
第十四條
黨政聯席會議的通知、相關材料的準備、記錄等會務工作,由學院黨委秘書或辦公室主任負責。應詳實、準確做好會議記錄,重要事項要形成會議紀要。會議記錄和會議紀要,應經會議主持人審閱簽字后存檔備查,并確定專人負責保管。
第五章
議事規則
第十五條
黨政聯席會議研究決定的重要事項,實行一事一議,在充分發揚民主、集中大家意見的基礎上,按少數服從多數的原則做出決議。
第十六條
先由提出議題的成員簡要說明所議事項的建議方案或意見。列席會議人員可以對議題的有關情況作補充說明。
第十七條
參加會議成員圍繞中心議題,充分發表意見,表明態度,認真展開討論。
第十八條
會議主持人可以在充分討論的基礎上,根據大多數出席會議成員意見,做出結論;或經出席會議成員表決做出決定,以超過應到會成員半數同意為通過。
第十九條
如對討論的議題意見分歧較大,或者有重大問題不清楚的,應當暫緩表決。會后應當及時調研、論證,充分協商后,適時再議,避免久拖不決。
第二十條
黨政聯席會議作出的決議,由會議主持人簽發或學院黨政主要負責人會簽后印發或上報。重要決議向上報告時,如有個別參加會議成員持與會議決議不同的保留意見,須注明保留意見。
第二十一條
對因故未能出席會議的成員,會后由會議主持人向其通報本次會議的有關情況及決定,或由有關人員送閱會議紀要。
第二十二條
遇緊急情況來不及召開黨政聯席會議討論,但又必須做出臨時決斷的事項,黨政主要負責人或分管領導應及時、恰當予以處理,事后要向黨政聯席會議報告。
第二十三條
黨政聯席會議要求保密的事項,須嚴格保密,違者要追究責任。
第六章
執行與落實
第二十四條
對黨政聯席會議決定的事項,學院黨政領導班子成員要按照工作職責,切實做到分工明確、責任到人,確保落實,并將落實情況及時向學院黨政聯席會議或黨政主要負責人匯報。
第二十五條
學院領導班子成員在執行黨政聯席會議的決定或決議的過程中,均不得擅自改變決定或決議的精神和要求。學院黨政主要領導負責檢查、督促,對隨意拖延或不執行黨政聯席會議決定或決議的,要予以批評并責令其改正。一般應當在下次黨政聯席會議上,由分工負責的成員對上次會議決定或決議的執行情況作出匯報。
第二十六條
對黨政聯席會議的決定或決議持有不同意見時,可以保留或向上級組織反映,但在本級組織或上級組織未作出改變之前,必須無條件執行。在執行過程中,如遇新情況、新問題,難以貫徹落實的,分管領導應及時向主要領導匯報,或建議提起復議。
第七章
附
則
第二十七條
準確把握學院黨政聯席會議議事范圍,正確處理學院黨政聯席會議與學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議的關系。屬于學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議決策范圍的事項,由上述會議討論決定。
第二十八條
正確處理黨政領導之間的工作關系。學院黨委書記和院長之間是分工合作的平等關系,要相互尊重,經常溝通情況,交換意見,統一思想,步調一致。學院黨委副書記協助黨委書記做好分管工作。學院副院長協助院長做好分管工作。副書記和副院長是分工協作關系,要相互支持、相互幫助。
第二十九條
學校黨委對學院執行黨政聯席會議制度的情況進行檢查、考核和問責,并將其作為對學院領導班子和成員特別是黨政主要領導考核以及任期屆滿干部考察的重要內容。
第三十條
黨政聯席會議決策產生的失誤,由黨政聯席會議成員集體承擔責任,會議主持人負主要領導責任;執行中的失誤,分管領導負直接責任,書記和院長按分工負領導責任。問責形式有批評教育、誡勉談話、通報批評,對給學校聲譽造成重大影響或造成重大經濟損失的,由學校研究給予相應黨紀政紀處分。
第三十一條
本制度未盡事宜,按上級有關規定執行。
第三十二條
各學院可結合實際,遵照本制度有關規定,制定實施細則。
第三十三條
本制度由學校黨委組織部負責解釋。
第三十四條
本制度自公布之日起施行。
中共**科技大學委員會辦公室
2018年9月2日印發
第五篇:外國語學院教授會議制度
外國語學院教授會議制度
一、為了進一步加強學院與教師之間的聯系和溝通,充分發揮教師在學院學科建設中的重要作用,學院建立教授會議制度。
二、教授會議參加人員為學院全體正教授,必要的情況下邀請系正副主任參加會議。
三、教授會議的主要內容是:聽取院長關于學科建設方面的工作匯報,圍繞主題對學院學科建設進行討論,提出建議和意見。學院黨政班子對意見和建議進行研究,采取相應的措施,促進學院的學科發展。
四、教授會議原則上一學期召開一次。會議召開前將會議主題提前通知,以便與會者準備。