第一篇:縣教育會計核算中心工作體會
縣教育會計核算中心財務管理工作
情況匯報
我是來自**縣教育會計核算中心,借一年一度的會計學會年會這個機會,我把教育會計核算中心財務管理運行情況向領導及各位同仁逐一匯報、交流,不妥之處,敬請批評、指正。
教育會計核算中心成立于2005年10月,至今已運行近五年時間,現有125個農村中小學校納入教育會計核算中心集中核算,核算中心采用的是“統一開戶、集中核算”的運行模式,現在核算中心共有工作人員6人,主任1名,付主任1名,會計3 人,出納1人。在工作中,我們及時做到服務、核算和監督并重,服務教育中心工作。五年來,通過會計集中核算,我們強化了財務監督、提高了工作效率、節約了運行成本,規范了會計核算行為,取得了一定成績。
主要在以下幾方面工作向大家匯報交流
一、完善制度,加大培訓,為正常運行提供保證
首先,核算中心及時出臺了一系列規章制度,有《核算中心內部稽核制度》、《會計崗位制度》,《報帳會計工作流程》、《各級領導審核制度》等。從制度上保證我們的工作有章可序。
其次,加大培訓力度,我們所涉及的基層學校的會計人員全部為基層一線教師,會計業務能力較低,有的報帳會 1
計還是兼職工作,既代課又報帳沒有專門學習培訓過有關財務專業知識,也沒有接受過會計的系統性培訓,所以水平參差不齊。對做好財務工作,規范財務管理,具有較大困難,針對這種狀況,提高業務素質是當務之急。所以一開始我們就組織報帳會計進行了系統培訓。系統學習了《會計法》、《會計基礎》、《會計工作規范》等有關政策、法規。為做好這項重要的工作奠定了基礎。另外為了提高他們的業務素質,我們每年都會組織報帳會計進行學習培訓,提高他們的政策水平和業務素質,增強他們的工作自信心和責任感。我們在五年中陸續聘請了財政局、縣會計核算中心、縣檢察院、縣審計局等相關單位的同志專門講解了《會計法》,《會計職業道德和規范》等法律法規以及《刑法》中有關國家公職人員職務犯罪的相關內容以及一些需要掌握的會計知識,同時教育核算中心的會計還對報帳的業務流程,報帳會計的工作職責做了詳細的解讀。每次培訓結束還要對他們進行考試,掌握他們的學習實際情況。我們還積極參加市教育局和財政局組織的會計業務培訓,通過學習和培訓進一步提高了報帳會計的業務素質。經過幾年的努力,我們打造出了一支能吃苦、高素質、高效益的會計隊伍。
二、規范操作,嚴格把關,為避免違規違紀提供保證 一是在日常工作中,我們嚴格按照制度規范進行操作,堅決杜絕財務的隨意性操作,決不允許越廚代庖,要“一把
尺子量到底”,我們的會計和出納各有分工,而且互有制約,加強空白憑證及印鑒管理,空白支票及財務印鑒分別由會計和出納保管,支票的領取都要登記簽字,杜絕一人經辦,進一步完善了內控制度,確保了業務處理的合法和規范,從客觀確保了資金使用的安全性,為核算中心制度化、規范化、科學化管理提供了保證。
二是在實際工作中,我們還要求會計做到了日清月結。要求各崗位會計從原始憑證的歸集和整理,會計憑證的填制,會計帳簿的登記到編制財務分析報告均按規定處理,對各類原始憑證的合法性、準確性、完整性進行全面審核,重點審核支出是否符合規定,內容填寫是否齊全,數字是否準確、審批手續是否完善。從細節上做好工作。
三是在會計集中核算工作中我們嚴格把好財務審核關,堅持原則,敢于監督,從源頭上防止學校公用經費的流失。在核算與監督上,嚴格做好事前、事中、事后各個環節的把關。學校的每筆財務開支,都臵于我們會計核算中心的監督之中,大大地減少了資金的浪費,把違規違紀行為消滅在萌芽狀態,各學校的每筆開支必須要經過學校領導、學區校長、核算中心主任層層把關審核。對學校的大額支出要經過學校民主審核,局領導把關,核算中心審核后方可辦理報帳業務,堅決對不合理的開支予以杜絕。
三、開源節流,服務教學,為提高教育質量提供保證
學校的財務雖然在核算中心集中核算,但是理財和監督權仍然在學校,會計主體法律責任仍然是學校,資金所有權和使用權仍然是學校,因此我們要求各農村中小學校要根據上級經費撥付的數額結合上一年的開支情況制定出年初預算,預算中要求把學校教師必要的培訓,學校硬件設施設備的購臵做為重要項目逐年增加。經過幾年的努力,學校的硬件配套全部達標,這在以前由學校自主支配的情況下,是達不到的,2008年用于配套經費達300萬元,2009年500萬元,這些配套經費全部是從學校經費中節省出來。用于教師培訓的經費上級文件規定達到5%,我們規定要達到10%,這樣教師能夠有足夠的經費走出去參加學習培訓,走出封閉走向開放,對提高學校教育質量,起到了一定作用。同時我們嚴格控制會議費,接待費,盡量減少不必要的開支。
四、民主理財,公開透明,為學校文明和諧發展提供保證
第一,逐步完善有關財務制度,下達了相關文件,其中對財務公開公示制度做了明確的規定,各學校要制定出學校內部的財務管理制度,要實行民主理財。大型支出、大額資金的使用必須要做到民主決策,由學校理財小組審核通過并進行公示,學校的收支情況要通過教代會,教師職工大會公布,接受教職工監督。經費收支情況必須做到公開、透明,學校要定期召開學校領導會,教職工大會,公布學校收支情
況,把學校的收支情況在公示欄進行公示。
第二,我們嚴格執行縣政府的采購要求,對達到采購標準的要求各學校必須到縣采購中心辦理采購業務,針對今年采購的金額和標準的變化,還將縣采購中心的文件印發給各校嚴格執行。
第三,積極配合上級有關部門開展“小金庫”專項治理,普九債務清查,清產核資等工作。在參與這些工作的同時,也鍛練了我們每一個工作人員的能力。
會計財務核算工作中的幾點體會
1、農村中小學校集中核算,確保了公用經費全部用于學校的財務支出,避免了資金的浪費和流失,控制住了不合理的開支,同時集中核算,確保了服務和監督并重,為學校的民主理財、科學理財提供了保障和依據。
2、通過集中核算提高了工作效率,節約了工作成本,規范了會計核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現象,有利的促進各校的廉政建設。采用電算化進行核算,不僅僅是節省了工作的時間,提高了工作效率,而且還保證了記帳和核算工作的準確,避免了手工記帳容易出現的差錯,確保會計數據真實、完整、及時、準確,為領導正確決策提供了依據。
3、隨著經費的逐年提高及納入集中核算,學校的辦學條件有了明顯改善,每個學校的教師培訓經費達到了公用經
費總額的百分之十,這些年許多教師能夠到杜朗口、太原、榆次、北京、上海、河南、山東等名校參觀學習,開闊了教師的眼界,提高了教師的教學業務能力,也是得益于此。
4、對報帳會計進行培訓,確實提高了他們的業務素質和政治素質,使他們由門外漢變成了行家里手,正是由于報帳會計對業務駕輕就熟,對政策牢記在心,確保了我們五年來沒有出現一起違規和違法事件,我們的工作得到了上級領導和有關部門的肯定和認可。
總之,財務工作是學校工作的重要一環,今后,我們將更加努力,認真細致地做好工作,讓領導放心,學校滿意。為昔陽教育再創新的輝煌而奮斗。
第二篇:會計核算中心工作總結報告
今年,在各分局、各科室的支持配合下,通過會計核算中心全體同志的共同努力,加強了核算中心內部管理,完善了集中核算業務規程,強化了財務審核和監督,較好的完成了各項工作,實現了預期目標。
一、健全和發揮會計核算中心職能,不斷完善會計集中核算工作
按照2.0網絡版財務軟件的要求,年初我們將系統財務與機關財務合并為一個帳套進行核算,調整整合財務人員,完善了機構設置,合理配備了財務人員,集中辦理收支結算。按照州局財務科制定的量化考核評比標準及縣局執法責任制的要求,準確、及時報送各項財務報表及臨時性報表,為領導掌握資金運行狀況提供高質量的服務。努力增強服務意識,不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責,熱情服務,減少環節,努力提高辦事效率;另一方面,我們努力搞好中心內部的廉潔自律,盡心盡力管好單位的資金。
通過集中核算提高了工作效率,節約了工作成本,規范了會計核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現象,有利的促入黨風廉政建設。我們根據工作實際在原先的基礎上完善了操作性極強的業務流程及報帳憑證,如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單,這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求,形成了一套內部的業務規范。再次,通過參與州局抽調的內部審計,借鑒各兄弟縣市的先進管理理念,進一步規范了財務管理。通過與辦公室及其他科室對制度的學習討論,發現在制度執行過程中、在具體業務執行過程中仍存在一些問題,對這些問題進一步修訂完善逐一解決,進一步提高了工作質量和核算中心人員業務素質。
二、加強財務審核監督,規范財務收支管理,加大政府采購力度
在會計集中支付工作中我們堅持原則性和靈活性相結合,實現了從寬到嚴的突破,繼續把好財務審核關,堅持原則,敢于監督,從源頭上防止腐敗。我們的核算與監督,在一定程度上進行事前、事中、事后監督。每筆重大的財務開支,從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事后的財務報帳,都置于我們會計核算中心的監督中,大大地減少了資金的浪費和不合理的開支,從源頭上預防了腐敗,把違規違紀行為消滅在萌芽狀態。
在對收入支出的管理上,實行雙向監管,分管機關的局長管支出,收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴格按預算細化收支。對取得的合法收入及時入帳,并實行票款分離,雙人操作,體現了監督管理的嚴肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽核人員先審核,然后到監察室審核蓋章后報分管領導簽批方可報銷。按季對各項財務收支狀況以公告欄的形式進行公示,隨時接受大家的監督。通過不斷加強財務監督,完善各項財務管理工作,進一步規范了財務支出管理。
三、通過自查清理,進一步完善“三代”手續費的管理
三月份,對我局的“三代”手續費進行了一次全面徹底的自查清理,從收入到支付,制定了“三代”手續費申請單和“三代”手續費領款單,并按照計統提供的代征稅款明細清單和規定的比例,在各項手續真實、完整的情況下對上一的三代手續費進行了全部支付。針對清理后存在的問題我們及時進行了整改,并在今后的“三代”手續費管理中逐步完善,及時兌現。
第三篇:會計核算中心工作總結報告
今年,在各分局、各科室的支持配合下,通過會計核算中心全體同志的共同努力,加強了核算中心內部管理,完善了集中核算業務規程,強化了財務審核和監督,較好的完成了各項工作,實現了預期目標。
一、健全和發揮會計核算中心職能,不斷完善會計集中核算工作
按照2.0網絡版財務軟件的要求,年初我們將系統財務與機關財務合并為一個帳套進行核算,調整整合財務人員,完善了機構設置,合理配備了財務人員,集中辦理收支結算。按照州局財務科制定的量化考核評比標準及縣局執法責任制的要求,準確、及時報送各項財務報表及臨時性報表,為領導掌握資金運行狀況提供高質量的服務。努力增強服務意識,不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責,熱情服務,減少環節,努力提高辦事效率;另一方面,我們努力搞好中心內部的廉潔自律,盡心盡力管好單位的資金。
通過集中核算提高了工作效率,節約了工作成本,規范了會計核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現象,有利的促入黨風廉政建設。我們根據工作實際在原先的基礎上完善了操作性極強的業務流程及報帳憑證,如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單,這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求,形成了一套內部的業務規范。再次,通過參與州局抽調的內部審計,借鑒各兄弟縣市的先進管理理念,進一步規范了財務管理。通過與辦公室及其他科室對制度的學習討論,發現在制度執行過程中、在具體業務執行過程中仍存在一些問題,對這些問題進一步修訂完善逐一解決,進一步提高了工作質量和核算中心人員業務素質。
二、加強財務審核監督,規范財務收支管理,加大政府采購力度
在會計集中支付工作中我們堅持原則性和靈活性相結合,實現了從寬到嚴的突破,繼續把好財務審核關,堅持原則,敢于監督,從源頭上防止腐敗。我們的核算與監督,在一定程度上進行事前、事中、事后監督。每筆重大的財務開支,從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事后的財務報帳,都置于我們會計核算中心的監督中,大大地減少了資金的浪費和不合理的開支,從源頭上預防了腐敗,把違規違紀行為消滅在萌芽狀態。
在對收入支出的管理上,實行雙向監管,分管機關的局長管支出,收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴格按預算細化收支。對取得的合法收入及時入帳,并實行票款分離,雙人操作,體現了監督管理的嚴肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽核人員先審核,然后到監察室審核蓋章后報分管領導簽批方可報銷。按季對各項財務收支狀況以公告欄的形式進行公示,隨時接受大家的監督。通過不斷加強財務監督,完善各項財務管理工作,進一步規范了財務支出管理。
三、通過自查清理,進一步完善“三代”手續費的管理
三月份,對我局的“三代”手續費進行了一次全面徹底的自查清理,從收入到支付,制定了“三代”手續費申請單和“三代”手續費領款單,并按照計統提供的代征稅款明細清單和規定的比例,在各項手續真實、完整的情況下對上一的三代手續費進行了全部支付。針對清理后存在的問題我們及時進行了整改,并在今后的“三代”手續費管理中逐步完善,及時兌現。
第四篇:2010會計核算中心工作亮點
2010會計核算中心工作亮點
2010年初,局里提出了“圍繞一個主題,服務三個層面,做好五篇文章”的財政工作總體要求。核算中心根據自身工作特點,在財政管理科學化、精細化、規范化方面積極開展工作,對現有的財政制度,業務流程,創新性工作和各項創建不斷思變,思進,進一步深化內部管理,加強資金監管,創新各項創建工作上臺階。
核算中心現有108家行政事業單位和74家基建單位納入中心集中結算,并都實行電算化記賬,還下設一區政府分中心進行管理,方便區政府單位辦理結算業務。主要分三大塊做了以下幾項工作:
一、精細化加強財政資金監管
中心一直來把資金安全支付放在首要位置,今年特別在細化支付流程和標準化操作方面下功夫,精細化地管理資金支付工作。
1、推行“大額資金支付單”流程。為使資金安全支付,在原有的各項措施確保安全的基礎上,中心又實行一項新的舉措,在過去對外支付資金超過20萬時要向單位進行求證,現在又增加單位對外支付資金(除海曙區行政事業單位外)超過50萬元時,必須出示有單位主要領導簽字的“大額資金支付單”,否則中心不予支付,進一步控制防范資金風險。
2、推行CA論證(身份認證)。進中心進行資金結算的各行政事業單位財務人員配備操作軟件進入許可認證(U盾),改變過去操作只要用戶名和密碼的流程,極大地增強軟件操作的安全性。此項工作順利完成,已發揮成效。
3、中心前臺操作流程標準化嘗試。中心在前幾年的各項創建工作中,就推行了前臺AB崗工作制。由于種種原因,換崗以后總不能盡快進入角色。今年中心針對各項工作的操作流程進行整理和分類,細化單項工作操作流程,經大家集思廣益,整理后中心各項工作形成了一份標準化操作流程。“核算中心前臺工作操作手冊”推行,便于今后工作的開展及精細化管理。
4、在全區全面推行公務卡改革。今年在前兩年一級預算單位推行公務卡的基礎上,分兩批向二級預算單位和未進核算中心的衛生系統,民辦幼兒園進行推開。單位由過去的64家擴大到130家,發卡量也由過去的確2000多張到現在的5010張,寧波銀行3117張,建設銀行利1893張,年刷卡資金達3053萬元,刷卡金額占到公務支出的90.34%。公務消費時使用公務卡支付已在我海曙區全面輔開。
二、科學化規范化中心內部管理
1、推行“每月一講”。由中心成員輪流每個月找一個主題,給全體成員講課,內容可以是業務上的,也可以是別的方面,志在鍛煉同志們的語言組織能力,和拓寬豐富大家的知識面,經過一段時間鍛煉,大家綜合業務素質有了較大提升。
2、推行“早會制度”。在每星期二的早上,中心同志提早十五分鐘到崗,除做好工作前準備外,科室長召集大家首先對儀容儀表進行督促檢查,并對出現的問題和這個星期應做的工作進行講解,使大家對這星期自己所應該做的工作有一個清醒的認識,進一步提高中心辦事效率和服務水平。
3、每月一次的崗位明星評比。中心每個月底召開崗位明星評比,形式采用自評和互評,最后還有考評小組打分的方式,評出崗位明星數人,給予一定的物質獎勵,取得較好成效,在中心形成事事爭上游,人人當明星的工作氛圍。
三、創新創建隊伍上臺階
1、活力是青年的最大特點,活動是活力展現的平臺。核算中心在創建中緊密結合成員特點,積極倡導團隊精神與集體責任感,在局領導的關心下,開展了文明、健康、活潑、新穎的各類活動。今年以來中心積極組織參加慈善一日捐、捐助新街社區愛心義賣、鎮明路上的“黃山樂樹”認養等各類公益活動,結對的社區孤寡老人周老太,每半個月去看望一趟已堅持了三年多,每年“六一”節,我們都會到市恩美兒童福利院看望該院的殘障兒童,也已經堅持五年了,“世界環境日”東錢湖綠色騎行宣傳低碳辦公,還有志在增強體質鍛煉和培養團隊精神羽毛球、飛鏢比賽等文娛活動,均取得較大收獲。還先后自發向玉樹地震災區、西南地區捐款旱災捐款,等等展現了核算中心良好的精神風貌和愛心,得到上級部門的肯定。
2、核算中心在五年前開始的卓有成效創建“青年文明號”“巾幗文明崗”“群眾滿意基層站所”工作取得了可喜的成績,除被評為寧波市勞動模范集體,寧波市婦女兒童先進集體外,還在07年評為省級“巾幗文明崗”,08年被評為區級“群眾滿意基層站所”示范單位,新年伊始剛剛被共青團浙江省委評為省級“青年文明號”,10年還分別通過了“群眾滿意基層站所”示范單位和省級“巾幗文明崗”的復評,保持了榮譽。
秋來便有欣然處,新種莼絲已滿塘,核算中心作了許多實踐和探索并取得了可喜的成果,現各項內部管理制度不斷健全、規范,全體成員綜合素質明顯提高,精神面貌煥然一新,服務的軟環境不斷改善,文明辦事、規范服務的能力進一步得到增強,業務工作不斷取得新的進展。但我們要做的工作還很多,要走的路還很長,相信通過我們不斷的探索和努力,中心工作和服務水平也將提高到一個新的水平,繼續為我區的經濟建設做出貢獻。
第五篇:會計核算中心工作職責
會計核算中心工作職責
1.根據《會計法》、《預算法》和有關財政法規制度,認真做好所管單位會計核算工作。
2.審核、記錄、計算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結果。
3.根據所管單位工作需要,提供有關會計信息資料。
4.依法進行會計監督,保證會計核算的真實性、合法性和規范性。
5.做好單位會計資料和電算化會計檔案的整理、歸檔和保管工作。記賬會計崗位職責
記賬會計在中心領導下進行工作。
1.認真做好會計核算和監督,保證會計財務處理及時,會計科目運用準確,會計信息規范完整。
2.對原始憑證手續完備性進行復核后,編制會計憑單及時打印。
3.及時準確地傳遞各種會計憑單,妥善保管各種會計憑單。
4.根據賬薄編制各類會計報表,做好各單位財務決算工作。
5.增強服務意識,處理好監督與服務的關系。
6.完成領導交辦的其他工作。
核算中心會計人員工作職責
1.會計人員應熟悉并遵守國家有關法律、法規、規章和國家統一的會計制度,廉潔自律,秉公辦事,遵守職業道德。
2.文明辦公,禮貌待人。上班時間一律著裝,穿戴整齊,講究儀容儀表;熱情、耐心接待辦理業務人員;不得高聲喧嘩,保持辦公區安靜。
3.遵守考勤和請假制度,按時上下班,不遲到,不早退。
4.遵守會議制度和學習制度,積極參加局機關和中心組織的各項活動。水平和業務技能。
審核會計崗位職責
審核會計在中心領導下進行柜組內各單位會計審核工作。
1.審核原始憑證的合法性、金額的準確性,對經濟論文業務合法性提出初審意見。
2.對已開出的轉賬或現金支票進行復核,對記賬憑證的金額進行復核。
3.對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂、保管、歸檔。
4.管理柜組內會計檔案。包括:會計憑證、賬薄、報表、磁盤、磁帶和有關文件制度等會計資料。
5.協助單位編好預算,做好財務分析,增強服務意識,處理好服務與監督的關系。
6.完成領導交辦的其他工作。