第一篇：臨床科室科務會制度

XX醫院XX科

科務會制度

第一條 為規范科室議事規則和程序，提高決策的科學性、民主性，確保醫療安全，特制定本制度。

第二條 凡科室所召開的各種會議統稱為科務會議，均適用于本制度。

第三條 科務會內容

（一）傳達貫徹黨和國家的方針政策，衛生局及醫院的各種會議精神；

（二）貫徹上級重要會議精神和局重要事項決議，研究落實具體措施；

（三）組織本科室人員學習政治理論、有關法律法規、業務知識等，提高人員素質；

（四）研究科室年度工作要點、階段工作計劃、培訓計劃等；

（五）通報根據規定不需要在科務會上研究的其它行權事項；

（六）其他需要科務會討論、研究、決定的事項。

第四條 科務會根據需要隨時召開。

第五條 科務會由科室全體人員參加，科室人員不足三分之二時，原則上不召開科務會，如遇特殊情況，需召開科務會的應將會議議題通知未參加人員并征求意見。

第六條 科務會議題由主要負責人或副職提出。

第七條 科務會實行主要負責人負責制。在對議題進行充分討論的基礎上，由科主任做出最后決定。受科主任委托副職主持的會議，一般由副職作出最后決定；重要事項需請示主要負責人后決定。

第八條 參加科務會的人員應當按時出席會議，因故不能出席會議的，須向主要負責人或主要負責人委托主持會議的副職請假。

第九條 科室工作人員必須認真執行科務會決定，不得搞擅自改變。如在實際執行中遇到問題需要改變原決定的，應當提交科務會重新討論決定。

第十一條 科務會記錄要詳實。會議記錄的項目要求：⒈會議名稱；⒉會議時間、地點；⒊會議議題；⒋會議主持人；⒌出席與缺席會議人員姓名；⒍會議記錄人；⒎會議討論發言記錄，要記錄每位與會人員發言，及不同意見與爭論；⒏會議決議及通過決議的情況。會議記錄本要進行編目，注明啟用和截止日期，歸檔保存備查。

第二篇：《醫院職能科室科務會制度》

醫院職能科務會制度

為及時傳達醫院有關會議精神和工作安排，總結和討論科室近期工作任務，促進科室工作積極有效開展，根據醫院關于建立科務會制度的相關要求，制定本制度。

一、原則上，科務會每周一下午3時召開，由科主任主持，科室所有人員參加。

二、科務會內容：傳達院周會、科主任例會、科室交班會等相關會議精神和事項決議，匯報近期工作內容和進度，討論工作中存在的問題，安排近期工作任務，學習有關業務知識和文件，執行科室相關事項的民主決議等。

三、科室人員應當按時出席會議，因故不能出席會議的，須向科主任請假，并將近期工作內容以書面形式提前遞交科主任。

四、科室人員必須認真執行科務會決定，如在實際執行中遇到問題需要改變原決定的，應當及時向科主任匯報，必要時重新上科務會討論。

五、科務會記錄要詳實。

1.會議時間、地點；

2.會議主持人；

3.參加會議人員姓名；

4.會議討論發言記錄；

5.會議決定及通過決定的情況。

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END

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第三篇：科主任工作考核、科務會、科室晨會制度

科主任工作考核制度

一、對科主任工作的考查由院長或分管院長會同相關職能部門共同進行。

二、科主任應模范執行黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的“三個代表”重要思想為指導，不斷提高業務水平和管理能力。

三、認真抓好本科醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。嚴格執行《醫院工作條例》、《醫院工作制度》，認真履行科主任工作職責，保證本科室各項工作的正常開展。

四、不斷提高醫療質量，努力完成醫院下達的各項任務。加強科室間的協作和聯系。

五、積極培養本科專業技術骨干。

六、每月向院長或分管院長匯報工作，遇到重大問題及時匯報。

科務會會議制度

由科室正、副主任主持，全科人員參加，每月一次，檢查科內各項制度和工作人員職責執行情況，總結和布置科內工作，表揚好人好事。

科室晨會會議制度

由正、副主任或護士主持，全科人員參加。

進行交接班，聽取值班人員匯報，傳達院務會精神，解決醫療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日的工作。

第四篇：神經內科科務會制度

神經科科務會制度一、一般情況每月第一個周四上午10時召開，如有重要事宜可隨時召開。由科主任主持，本科室所有醫生、護士長、護理組長參加。遇到特殊事件，科主任可邀請其它有關人員臨時參加。

二、科務會內容：上月工作總結；下月工作安排；傳達上級會議內容；學習有關法律法規、業務知識及有關文件等；研究和安排近期工作。討論科室經濟管理、人員獎懲等。

三、參加科務會的人員應當按時出席會議，因故不能出席會議的，須向科主任請假。

四、科室工作人員必須認真執行科務會決定，不得搞擅自改變。如在實際執行中遇到問題需要改變原決定的，應當提交科務會重新討論決定。

五、科務會記錄要詳實。所有科務會召開情況，都必須由科務醫生記錄于科務會記錄本中。

第五篇：醫院信息科科務會會議制度

科務會會議制度

為促進我科民主決策、院務公開建設，強化科室管理的力度，提升科室管理工作的水平，提高科室人員處理疑難問題的能力，根據院發有關文件精神，制定本制度。

一、會議內容：傳達院務會會議精神，總結日常工作，布置工作任務。

二、參加人員：科室主任及科室全體人員

三、會議時間：

科務會每周一下午15：00準時召開。

地點：信息科培訓室

四、會議組織：科主任主持會議，科室全體人員參加會議。嚴格執行會議簽到和考勤制度，對會議簽到情況定期進行公示。會議上通報、宣布的內容、發放的文字性材料等均要有會議記錄。

五、會議紀律

1、確因工作需要，如派出學習、開會等，事先必須向科室請假。原則上全年累計不得超過5次；

2、不得缺席、遲到、早退。

3、要保持良好的會場秩序，手機自動調至振動或關閉狀態。

六、會議內容

1、首先由科室秘書匯報督辦事項完成情況，重點說明未完成事項及未完成責任人；

2、再由科室人員發言，所有參會人員都須發言，簡明扼要的匯報上周工作完成情況，重點匯報未完成事項及未完成原因；

3、由會議主持人帶領全科學習院發會議文件及各類規章制度，總結上周工作完成情況，布置本周工作任務，須責任到人；

4、由會議主持人帶領全科討論科室的重點或難點問題。

5、會議內容安排專人記錄，形成周會議紀要，對于布置的任務做重點記錄，責任到人，且由科室秘書進行監督、跟蹤任務的執行情況。

七、本制度自2012年4月1日起執行。