第一篇：局務會制度

局務會制度

第一條 為規范臨武縣安全生產監督管理局議事規則和程序，提高決策的科學性、民主性，確保依法、規范行使權力，特制定局務會制度。

第二條 局務會內容：

（一）傳達貫徹黨和國家方針政策，省、市、縣政府重要指示和局黨組會議精神；

（二）貫徹國家、省、市安全生產監督管理局重要事項決議，研究具體落實措施；

（三）傳達貫徹局黨組會議精神；

（四）組織本局人員學習政治理論、有關法律法規、業務知識等，提高人員素質；

（五）研究本局年度工作要點、階段工作計劃等；

（六）討論決定規范權力運行制度中涉及的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業的審批許可事宜，以及行政處罰、行政強制、行政征用等需要局務會專題研究事項；

（七）研究決定上報上級機關的重要報告；

（八）聽取工作匯報或研究專項工作并作出決定；

（九）研究人員分工及工作變動、考核、獎懲等有關事項；

（十）其他需要局務會討論、研究、決定的事項。

第三條 局務會原則上每周星期一上午召開，也可根據工作需要隨時召開。

第四條 局務會由全局科級領導干部參加，參會人員不足三分之二時，原則上不召開局務會，如遇特殊情況，須召開局務會的應將會議議題通知未參加人員并征求意見。根據需要相關股室負責人可列席會議，列席人員有建議權，沒有表決權。

第五條 局務會議題由參會人員提出，由局長確定。原則上需決定的事項應于會前1天通知并送達參會人員。

第六條 局務會實行局長負責制。在對議題進行充分討論的基礎上，由局長作出最后決定。受局長委托主持的會議，一般由受委托人作出最后決定；重要事項需事先請示局長后決定。

第七條 在局務會提出議題的有關人員，應當對討論研究的事項預作準備，并根據會議主持人的要求向會議匯報，就有關問題作出說明。

第八條 參加局務會的人員應當按時出席會議，因故不能出席會議的，須向局長或受局長委托主持會議的人員請假。

第九條 相關人員必須認真執行局務會決定，不得擅自改變。如在實際執行中遇到問題需改變原決定的，應當提交局務會重新討論決定。

第十條 局務會記錄要詳實。會議記錄的項目要求：

1、會議名稱；

2、會議時間、地點；

3、會議議題；

4、會議主持人；

5、出（列、缺）席會議人員姓名，并注明缺席事由；

6、會議記錄人；

7、會議討論發言記錄，要記錄每位與會人員發言，及不同意見與爭論；

8、會議決議及通過決議的情況。

9、會議記錄最后要經出席會議人員簽名確認。

會議記錄本要進行編目，注明啟用和截止日期，歸檔保存備查。重要會議由辦公室形成會議紀要并存檔。

第二篇：xx局務會制度

xx局務會制度

一、由局長負責或委托副局長召集和主持，正副局長、正副調研員，機關科室負責人參加，列席人員由會議主持人確定。

二、局務會原則上每月召開一次，必要時可隨時召開。

三、局務會召開之前由辦公室負責將會議內容以書面形式通知正、副局長（涉密除外），會議由辦公室負責記錄，并草擬會議紀要。

四、局務會議議事范圍

（一）應由局務會議研究決定的重大事項為：

1、重要工作的方案及階段性重要工作的安排；

2、傳達中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府的重大決定和文件、會議精神，以及領導的指示精神，研究貫徹落實的意見和措施；

3、討論由市人社局組織承辦、召開的會議；

4、本局重要的規章制度，業務工作和行政事務的有關問題；

5、本局的重大開支和重要辦公設備的購置；

6、其他需要局務會議研究決定的事項。

（二）各科（室）的請示事項涉及其他科（室）的工作時，上報前應與相關科（室）進行協調。

（三）非因特殊情況，不得越級請示、報告。

（四）下列事項，科（室）應逐級請示、報告：

1、及階段性的工作計劃和工作總結；

2、重要工作的實施方案和實施情況；

3、需在全局范圍內協調處理的重要事項；

4、外出參加會議、學習、培訓、考察活動的計劃與情況；

5、對干部和人員獎懲事項的意見；

6、內部管理的制度和措施；

7、辦公設備的購置、分配、使用、管理；

8、工作人員發生較大生活困難的情況和協助解決的意見；

9、其他需要請示和報告的事項。

（五）各科（室）請示、報告的事項，由各科（室）負責人向局分管領導請示、報告。需局長確定的事項由局分管領導向局長請示、報告。

（六）局務會議決定的事項由局領導及有關科（室）負責落實，辦公室負責督查督辦。

五、局務會不涉及局黨委會內容

第三篇：司法局局務會制度

晉源區司法局局務會制度

為強化議事規則，提高工作效率，規范局務會議議程，特制定本制度。

一、局務會議是局機關傳達上級指示，匯報交流工作，布置落實措施，研究解決問題的會議。

二、局務會議一般每星期召開一次，開會時間、內容由辦公室提前通知。按規定應參加會議的人員未經局領導同意，不得缺席。

三、局務會議討論研究的主要事項有：

l、傳達區委、區政府和市司法局的指示文件和有關會議精神，布置貫徹意見和落實措施；

2、匯報交流各科室近期的工作情況，聽取各科室建議，布置司法行政業務工作和重大活動安排；

3、其它需要由局務會議討論的事項。

四、局務會議討論的事項，除特別重大的以外，一般不另發文件，各科室要根據會議要求認真執行。

五、局務會議討論通報的事項及形成決定，原則上僅在局范圍內傳達貫徹，不得外傳。

六、辦公室負責督辦局務會議各項事務的落實執行。

七、局務會議由局領導、各科室的主要負責人參加；如遇工作需要，其它有關人員可列席會議。各科室主要負責人因故不能參加，經局領導同意后可委托科室其他人參加。

八、局務會議記錄及會議紀要的整理由辦公室負責。

九、經討論研究，對形成的決定、意見，各科室必須執行。各科室負責人應及時向本科室人員傳達局務會議精神，認真研究落實會上布置的有關工作。

十、辦公室應根據局務會議和局領導要求，加強對各科室貫徹局務會議精神、執行局務會議決定的督促檢查。特別是對一些限時完成的工作，要及時督促有關科室完成，并將完成情況報告領導。

第四篇：局務會議制度

橫山縣公安局局務會議制度

為了進一步規范、高效執法，提高執法的法律效果和社會效果，根據有關法律法規規定，特制定本制度。

第一條，局務會議定為每周星期三上午召開，局長主持或由局長委托其他領導主

持召開，由指揮中心負責召集，若遇特殊案件須及時研究的，可臨時召

開局務會。

第二條，局務會參加人員有：局領導班子成員及刑警、治安、經偵、禁毒、國保

大隊和法制、指揮中心負責人。

第三條，提交局務會研究的案件有：

1、采取強制措施后需提請逮捕的案件，變更為取保候審、監視居住的案件。

2、需撤銷刑事案件，解除取保候審、監視居住的案件（同時研究保證金的退還與沒收）

3、認為有直訴不行必要的案件。

4、疑難、復雜和確有重大社會影響的行政案件。

5、其他有提交局務會研究必要的刑事案件。

第四條、案件匯報程序

1、案件提案單送交指揮中心前，須分別填寫案件承辦人、承辦單位、法制室、分管領

導意見。

2、指揮中心應對各提案單進行順序編號。

3、需負責案件辦理的兩名以上民警匯報，且案件承辦單位負責人應當參加。

4、局務會記錄由指揮中心負責。

5、各匯報案件人員應當按提案單順序號依次逐案進行匯報，待決定形成后，下一組案

件匯報成員方可進入會場匯報。

6、局務會結束后，提案單存根聯交由指揮中心負責存檔。

第五條、本規定有指揮中心負責解釋。

第六條、本制度自二零一一年六月是八日起實施。

第五篇：局務公開制度

局務公開制度

（蘄春縣氣象局）

為了使局務公開工作能夠在本局順利開展，切實把局務公開工作落到實處，根據中國氣象局和省氣象局關于全面推行局務公開制度通知的要求，現結合我局實際情況，制定本制度。

一、指導思想

以鄧小平理論、黨的基本路線和“三個代表”重要思想為指導，圍繞加強氣象部門基層民主政治建設和依法行政，以公正、便民和廉潔、勤政為基本要求，通過實行局務公開，切實加強對行政權利的監督，強化從源頭上預防和治理腐敗的措施，進一步密切黨群、干群關系，促進我局的改革、發展和穩定。

二、基本原則

1、實事求是的原則。要從本單位的實際出發，做到全

面、真實、客觀、公正，突出重點，循序漸進，注重實效。

2、依法辦事、民主管理的原則。要以黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規為依據實行公開，既要維護領導者的管理權限，又要維護職工行使民主管理、民主監督的權利。

3、改革、發展和科學、穩定的原則。要有利于增強氣

象隊伍的凝聚力和充分調動干部職工的積極性，促進蘄春氣象事業的改革和發展；要有利于促進科學管理，推進兩個文

明建設，保持單位穩定。

三、組織領導

1、推行局務公開制度由局務公開領導小組牽頭負責組

織實施和監督檢查，各職能股室做好配合工作。

2、局長為第一責任人，直接負責本單位的局務公開工

作，把這項工作列入單位重要工作議程，確定領導機構，明確責任，要結合本單位實際制度推行公開制度的實施辦法，做好宣傳動員和組織實施。

3、建立健全內部各項規章制度，為按章辦事和公開事

物提供重要的依據和保障。

4、建立健全民主管理和民主監督制度。做到辦事職責

明確，辦事程序規范，保證公開內容經得起群眾的監督和檢查。

四、局務公開的主要內容

1、在推行局務公開制度，要從單位職工普遍關心的實

際問題入手。凡涉及群眾切身利益的問題，群眾關心的熱點、難點問題，容易發生矛盾和滋生腐敗的問題，單位業務和經濟發展等方面的重要事項和重大決策，只要不涉及黨和國家機密的都要公開。

2、對外公開的內容：單位的職責，機構設置，辦事的依據、程序、過程、結果，職業道德規范，氣象服務規范化標準，依法行政內容，服務承諾，違諾違紀的投訴處理途徑，氣象服務項目及收費標準。

對內公開的內容：氣象業務與服務，財務管理，科技服

務和產業經營與效益，干部人事安排，精神文明建設和黨風廉正建設，重大事項與重大改革的決策及各項內部規章制度。

五、局務公開的形式

1、局務公開制度主要采取設立“公開欄”、召開有關

會議（如：職工大會、民主生活會等）通報的形式進行。公開的內容要清楚、明了、簡潔，便于群眾監督。

2、實行公開要以對內公開為主，逐步實行對外公開。

3、公開的時間采取定期與不定期進行。經常性工作按

季度、半年、實行定期公開，階段性工作逐段進行公開，臨時性工作適時公開。

4、建立規范的公開程序。做到事前公開辦事程序和有

關政策規定，事后及時收集公開效果及反映。對重大事項的公開內容事前必須經有關會議審議通過后公開。

5、加強對推行公開制度的監督。紀檢組長負責監督工

作，辦公室定期收集職工意見，向本單位主管領導反饋。單位領導要及時解決和答復職工反映的問題，并將結果進行公開。

6、建立局務公開檔案。對已公開的內容及相關材料進

行整理后歸檔，便于上級組織和職工群眾的檢閱和監督。