第一篇：招聘校園代理方案

招聘校園代理方案

1.張貼海報、招聘廣告

2.網絡上招募

3.在各大院校開展講座的時候可以把代理招聘簡短介紹

4.借助以前的代理去發展些 把有意向的集中在一起，我們可以開展一個宣講會

5.借助代理 他們中的可能是學生會的成員有本系或者本社團的qq大量人員好友 這樣我們就可以加入 在里面發布招聘信息及課程培訓信息（更加進一步促進招生）

6.咨詢的學生來時 也可以詢問他們是否有意向作代理

7.可以進入各個大學（本市）百度貼吧進行宣傳招聘,同時也可發布些培訓信息，為生源開辟另一途徑

第二篇：校園代理招聘2

大學生校園代理招聘

萬店網貨超市，由青島萬店網貨商貿有限公司創辦，一個以“實體+網絡”相結合的線下實體網貨超市（即網貨配貨中心），網貨超市經營童裝、女裝、飾品、創意家居、日用百貨、箱包、小家電等幾大類數萬種產品的網貨超市誕生，該網貨超市主要面向網店賣家提供貨源，一件代發貨服務，專供全國數萬家網店賣家網絡代銷服務。

為了萬店網貨超市招募大學實習生，特面向高校招募一批優秀校園代理！

職位描述：

1、負責校園市場推廣，招募大學實習生，做廣告宣傳

任職要求：

1、對本校校園環境了解熟悉

2、性格外向，有良好的表達能力和溝通能力

3、能吃苦耐勞、有強烈的敬業精神和責任感

4、有過校園代理經驗者、優秀學生、學生干部優先考慮、薪資待遇：

1、底薪(1500元/月)+公司性質實習

2、表現優秀的首批校園代理轉正后，價值3800元的電子商務工程師培訓及赴清華大學參加電子商務學術交流的機會。并有機會獲得筆記本電腦。招聘時間：2011年11月1日——2011年12月31日 聯系人：郭先生王小姐

聯系方式：******

聯系地址：青島經濟技術開發區長江路恒豐銀行北200米

第三篇：校園代理招聘啟示

“大歌星”校園代理招聘啟示大連萬達集團旗下大歌星量販式KTV即將于年底強勢登陸常州萬達廣場。屆時，將掀起一股全城K歌熱潮。

北京大歌星投資有限公司成立于2010年6月，是萬達集團繼商業地產、高級酒店、文化產業、連鎖百貨之后的又一新興產業。目前已在南寧、上海、寧波、哈爾濱、成都、西安、北京、蘇州、沈陽、青島、重慶、洛陽、南京、無錫、長春、包頭、呼和浩特、濟南、天津、宜昌、襄樊、廣州、武漢、紹興、福州、合肥等地開設31家量販式KTV；并計劃于2011年起每年拓展15家以上新店，到2012年底成為中國量販式KTV第一品牌。

為配合“大歌星”開業前推廣，現面向各大學校招聘校園代理，只要你有責任心、上進心，Come on，join us！為人生起航！為未來揚帆！主要工作：負責學生會員禮包的推廣辦理

學生禮包簡介：會員卡一張（專享8.8折優惠，顧客生日有驚喜，活動特權），免唱券、小吃券、飲料券、爆米花券等5張總價值558元免費禮券。

工資周結，單筆提成25%，收入的高低取決于您的努力，上千不是夢，業績優秀者更有優厚獎勵。有意者請來電咨詢。

聯系人：周經理

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第四篇：英學國際教育校園代理招聘

英學國際教育校園代理招聘

英學教育科技（廈門）股份有限公司是一所以高端雅思培訓為主的教育機構，由國際英語語言教育專家郭沛礽攜國際雅思教育專家團隊共同創辦，總部設在中國廈門。

英學IELSA擁有以雅思教育專家為核心、資深外教與頂級中教為主導的師資團隊，并在海外擁有自主教材研發中心，由眾多國際雅思教育專家團隊組成。中心依托英國領事館文化教育處的政策導向，自主研發雅思系列教材；并根據雅思官方權威考試資訊，定期更新，時效性強，預測精準。以“一對一”小班制的教學模式，個性化、有針對性地為學員提供權威、專業、高效的雅思教學服務。

為了更好開發高校市場，讓更多想要真正提升英語學習能力的同學了解到英學，我們近期將招募一批有能力的校園代理作為我公司的儲備人才。

要求：

1.能夠收集本院校有意向參加出國考試培訓（如雅思、托福、GMAT、GRE等）的學生名單及聯系方式。

2.協助英學國際教育舉辦各類講座。

3.可以定期讓更多的高校同學關注公司的微博、微信。

4.不定期在校園內粘貼海報、傳單

5.定期提交工作匯報與總結。

6.黨員、學生干部優先考慮。

報酬：

免費參與英學國際教育舉辦的各類活動。

優先獲得英學國際教育提供的各類兼職機會。

優先獲得在英學國際教育提供的實習機會。

優先獲得英學國際教育雅思考官培訓的機會。

根據業績提供相應提成（根據個人能力而定，面試通過后會有專門的說明會）

招聘流程：

1.我方介紹公司及特色

2.應聘學生各自上臺介紹自己（2分鐘）

3.我方篩選合適學生

4.電話通知已經被確定的校代名單

5.正式簽訂校園代理協議

第五篇：校園代理招募方案

校園代理招募計劃

一、校園代理招募范圍

在北京市，所有潛在可開發的大學及各種職業技術學院等。

二．校園代理招募期望及計劃目標

1)招募到校園合伙人或校園代理，并為其制定工作要求與計劃（月目標10-15人）。

2)由校園合伙人或校園代理根據城市經理制定工作計劃進行具體實施（每個校園代理的月注冊量預計600-1000人次）。

3)由校園合伙人或代理根據螞蟻兼職提供的兼職機會匯總兼職人員的報名人數（同時推進螞蟻兼職APP的下載與注冊）,并落實兼職人員實際到崗狀況 4)根據校園合伙人及代理實際完成情況（第一個月為準），作出下個月的工作計劃調整和落實

三、校園合伙人及代理的工作內容

1)通過自有渠道和網絡在本校（校區）內宣傳螞蟻兼職及服務，使大家對螞蟻兼職這個品牌有一定的了解。2)負責所在學校的單頁投放、海報張貼，走訪宿舍，給同學宣傳螞蟻兼職、并進步提高擴展螞蟻兼職知名度及注冊下載量。

3)時時關注所管轄的校區兼職人員工作狀態，由校園代理及時報給校園合伙人及公司。由校園合伙人或城市經理根據匯報情況制定相應的工作計劃和兼職安排。

4)校園合伙人及校園代理應在所屬學校區域內，通過校園網絡（校內、BBS）等其他方式對螞蟻兼職進行宣傳，校園BBS論壇帖子保證其發布的時段性及有效性。

5)調查兼職人員的工作狀況以及下一步工作的期望值并及時反饋與安排 6)積極與學校官方或者學生社團建立聯系，積極把螞蟻兼職引入到學校以配合校園代理的工作。

7)如公司在各校區舉辦講座的前期要配合公司做大宣傳，包括海報，論壇。口碑等，爭取使參加講座的人數最大化，在講座的過程中協同公司，發放和收集調查問卷表格。在講座結束公司員工撤離后繼續對參加講座的同學跟蹤爭取擴大報名人數。

四、校園代理招募方法

1.通過QQ群，校園BBS，微博及微信，各類社會招聘網站等發布招募信息 2.由城市經理負責對報名人員進行審核，符合條件者即可成為螞蟻兼職校園合伙人或校園代理。

3.根據每所學校的規模或人數多少，限定校園合伙人及校園代理的名額，以報名順序為準，先到先審，招滿即作為人才儲備。

4、如可以通過講座形式讓學生知道“螞蟻兼職”，提供兼職工作的機會，并當場積極推動潛在的想做的兼職的學生下載APP并注冊。

5、通過發宣傳單，招募校園代理，并同時進行推廣，并擴大下載APP與注冊量。

五、校園代理薪酬與績效 參照公公司《崗位說明書》

1.校園代理可享福利補充：

1）.上崗前可以得到一定的崗前培訓；

2）.定期提供職業生涯規劃和比較系統的就業機會。

3）.所有代理工作滿一學期，公司給予實習證明。工作滿一年，公司給予榮譽代理證書；代理工作滿三年，公司將給予推薦工作。

六、校園代理淘汰規則

1.為保證校園代理健康、有續發展，每個學校正常情況下最多設置三位代理； 2.在代理有效期內，公司定期對校園代理工作進行抽查，如發現校園代理有嚴重失職可直接解除代理關系。

七、公司支持

1．費用支持:原則上是希望院校合作可以免去講座場地費用，在必須要收場地費的學校公司按實提供講座場地費用。

2．講座支持:公司選派經驗豐富的咨詢師給予講座最大的支持。3．宣傳彩頁: 每個學校提供一定數量的宣傳DM及大型海報

八、校園代理規則特別說明

螞蟻兼職保留隨時更改或調整校園代理招募方案的權利，并將通過電子郵件方式及時通知代理。