第一篇：興義市開展“三個建設年”活動簡報第79期(興義市紀檢監察機關：“五個強化”服務企業發展)

第79期

興義市開展“三個建設年”活動領導小組辦公室2011年3月6日

市紀檢監察機關：“五個強化”服務企業發展

興義市紀檢監察機關以開展“三個建設年” 活動為契機，結合自身職能，圍繞“提前、轉型、增比、進位”的主基調，建立紀檢監察機關聯系服務企業制度。落實“五個強化”，改進工作作風，進一步優化企業發展環境，為推進全市經濟又好又快、更好更快發展提供有力保障。

強化職責。市紀檢監察機關領導及各室主任每人負責聯系1-2個企業，重點選擇新投資企業聯系。堅持每季度到所聯系企業走訪一次以上，實地了解和掌握企業投資發展環境狀況，宣傳國家方針政策、法律法規及優化環境的相關政策、措施、規定，教育企業守法經營。

強化協調。聯系人負責對所聯系企業與行政管理部門、1

行政執法部門及公共服務部門之間發生的有關問題進行協調。不定期召開所聯系企業有關人員座談會，聽取收集所聯系企業的意見和建議，幫助企業解決有關困難和問題，保護企業合法權益。對影響干擾所聯系企業正常生產經營的違法違紀行為，及時協調有關部門調查處理。

強化紀律。紀檢監察干部在聯系企業過程中，嚴格遵守廉潔自律有關規定，不準向企業索要報酬，不準收受企業贈送的物品、禮金等。對所聯系服務企業存在亂收費、亂檢查、亂攤派及吃、拿、卡、要等行為的黨政機關及其工作人員，一經發現，嚴肅查處。

強化責任。加強與企業的日常聯系工作，因政府部門不作為、慢作為、亂作為、越權執法、濫用權力等原因引起企業撤資等嚴重后果的，嚴肅追究相關部門領導和當事人的責任。紀委常委會每半年聽取一次聯系企業情況匯報，了解、研究重大問題，確保各級支持企業發展政策落到實處。

強化程序。實行聯系干部首問負責制，對企業反映的問題，能立即辦理的立即辦理，復雜問題立即向有關領導匯報后按程序處理，并負責督辦、催辦直至問題解決。做到“四個不放過”，即對反映的問題沒有查清的不放過；查清的問題沒有糾正的不放過；損害投資發展環境的案件沒有處理的不放過；整改措施沒有落實的不放過。

報：省、州委黨建工作領導小組辦公室及“三個建設年”活動領導小

組辦公室，市委常委，市人大主任，市政協主席，市委黨建工作領導小組成員。

發：各鄉鎮黨委、街道黨工委，市委各部委、市直國家機關各工作部

門、各人民團體黨組(黨委)、總支、支部。

（共印140份）

第二篇：2-興義市作風建設年活動匯報材料

興義市作風建設年活動開展情況

為進一步加強作風建設，規范干部行為，錘煉干部作風，提升機關效能，展示干部良好形象，我市采取以下措施，著力整頓干部工作作風，努力提高活動實效。

一是認真開展“六查六看”活動，切實找準作風問題。全市共查找出300余個作風方面的問題。為有效解決干部作風方面的問題，建立作風建設長效機制，市委、市政府出臺了《興義市整頓干部“五風”規定（試行）》，著力在全市各級機關、履行行政管理職能的直屬事業單位的公職人員中整頓“慢、散、敷、推、拖”五種不良作風。并通過督導檢查、設置舉報箱、公布舉報電話、簽定承諾書、聘請社會監督員、發放“五風”小冊子等形式全面加以貫徹落實。目前，市督導組針對干部“五風”問題開展了3次全面督導，責成有關單位和部門對違反規定的干部職工進行了處理，市委辦、市政府辦將處理情況進行了通報。現在全市干部作風明顯好轉，工作效率明顯提高，群眾反映較好。

二是扎實抓好干部履行職責教育和遵守工作紀律教育，強化履職管理、績效管理、服務管理，努力提高干部職工的責任意識、宗旨意識和效能意識。自去年4月創先爭優活動開展以來，采取“走出去學、請進來講”的方式，加大干部-1-

教育培訓力度，目前，共舉辦各類培訓班8期、專家講座15期。特別是由市紀委、市委組織部、市監察局、市人社局和市財政局聯合對“五類人員”（礦工或因公外出人員、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天或一年內累計超過30天的人員；非組織選派的離崗學習人員；未經組織人事部門批準的停薪或帶薪留職人員；未經組織人事部門行文的借調或抽用人員；病、事假累計超過半年的人員。）進行了全面清理，全市共清理出各類在編不在崗人員352人，已按有關規定對257人進行了妥善處理，其余人員正在處理之中。

三是把“處長（中層干部）下基層、作風大轉變”活動與“四幫四促”活動和黨建扶貧工作相結合，下發了《關于在全市各級領導干部中開展“深入基層大幫促、推進作風大轉變”活動的通知》，把機關干部職工不斷推向基層一線，努力轉變機關干部作風，切實幫助基層解決實際問題。

四是采取單位互評、群眾評議、基層評議等方式，認真開展干部作風民主評議活動，努力形成相互監督、上下監督的作風建設工作機制。現已開展了兩次作風民主評議活動，被評單位各項評議內容“好”都在90%以上，沒有出現“差”的評議。

五是認真落實貴州省機關干部作風行為規范“四要十不準”規定。該規定下發后，我市及時將規定內容轉發各鄉鎮

（街道）和市直部門，要求各部門各單位結合“五風”整頓，認真組織學習，全面對照檢查，深入自查自糾，及時整改存在的問題和不足；采取將該規定張貼在黨務政務公開欄、上傳黨建網、興義網、利用廣播反復播放、制作成卡片下發全體干部職工等形式，切實加強宣傳，努力提高干部群眾知曉率，形成自我監督、相互監督的作風建設工作機制。通過隨機抽查，現干部知曉率已達100%。

興義市作風建設年活動領導小組辦公室

2011年8月11日

第三篇：興義市開展“三個建設年”活動簡報第81期(市城管局：“三個加強”整治內外環境)（寫寫幫整理）

第81期

興義市開展“三個建設年”活動領導小組辦公室2011年3月6日

市城管局:“三個加強”整治內外環境

興義市城管局采取“三個加強”，進一步整治內外環境，不斷提升城管工作效能、改善城市環境，為實現興義市又好又快、更好更快發展貢獻力量。

加強工作監督，改善服務環境。切實按照《興義市優化發展環境工作任務分解表》中關于城市管理的工作任務，結合干部“五風”整頓，城管局市容市貌督查領導小組加強對在崗、履職及隊容風紀的督查，并及時將督查結果和建議以通報的形式公告出來，使存在的問題得到及時糾正和整改，1進一步轉變了工作作風、提高了工作效率。

加強輿論監督，關注民生問題。為切實做好民生工作，城管局網監室密切關注和收集與城管相關的意見和建議，并及時對屬于自己職責范圍內的問題進行了整改和回復。如：稻子巷天橋下下水道堵塞一事，網監室在《金州在線》的百姓呼聲欄目里看到“人行道污水橫流歸誰管”的問題后，立即將此情況匯報主管領導，領導及時安排了相關人員進行處理。市城管局自2010年11月設置了網監室以來，共收集了興義城管工作動態44件，投訴、意見和建議12件。

加強市容整治，提升城市形象。春節過后，機動車不按標線停放、隨意上人行道的違章行為有所抬頭。為遏制這一苗頭，城管局市政管理中心加大了這方面的管理力度。通過20余天的整治，查處兩輪摩托車亂停亂放266起，罰款33300元，機動車占壓人行道91起、罰款19650元。

報：省、州委黨建工作領導小組辦公室及“三個建設年”活動領導小

組辦公室，市委常委，市人大主任，市政協主席，市委黨建工作領導小組成員。

發：各鄉鎮黨委、街道黨工委，市委各部委、市直國家機關各工作部

門、各人民團體黨組(黨委)、總支、支部。

（共印 2 140份）

第四篇：在興義市“三個建設年”活動第一次推進會上的講話

在興義市“三個建設年”活動第一次推進會上的講話

（2011年1月24日）

唐賢義

同志們：

經市委同意，決定召開這次會議，其目的是為及時解決開展活動中存在的問題，采取有效措施扎實推進各項活動深入開展。下面，我講兩個方面的問題。

一、近期工作中存在的主要問題

從近期全市各部門各單位上報材料情況和1月21日州督導組對我市2個市直部門1個街道1個鎮1個社區1個村開展?三個建設年?和?四幫四促?活動進行督導檢查情況來看，存在不少問題，歸集起來主要有這樣幾點：一是氛圍不濃。有的單位不注重宣傳引導，沒有及時將好的做法提煉、總結以簡報形式上報，錯過了宣傳引導的時機；沒有通過張貼、懸掛活動宣傳標語，辦活動宣傳欄等來營造輿論氛圍。二是重視不夠。部分單位存在敷衍塞責、應付了事的情況，如在開展?六查六看?中，有八個單位上報的是空表，表示不存在作風問題，具體情況已在《貴州興義黨建網》和《興義科學發展觀網》進行了公布，大家可以相互監督。在州的督導檢查中，市水利局沒有按要求撰寫書面匯報材料，口頭匯報也不清楚，迎檢準備不夠充分；木賈社區開展活動資料不齊，有關工作臺帳不夠完善。三是統籌不好。部分單位沒有把各項活動的開展與本部門本單位的業務工作有機結合起來統籌推進，將活動與業務看成?兩張皮?，不但沒有用開展活動來推進各項工作，反而存在開展活動影響業務工作的錯誤認識。四是業務不熟。部分單位具體抓活動開展的班子成員學習不夠深入，沒有吃透有關文件精神，導致對開展活動的內容不清楚，方向不明確，不能很好地抓活動的開展，抓不著重點，破不了難點，甚至有?跑調?現象存在。

二、下步工作中采取的主要措施

針對近期存在的主要問題，在下步工作中，我們將圍繞?四個重點?，推進各項活動深入開展，并取得實際成效。

（一）圍繞“統籌協調”，推進各項活動。今年的活動較多，既要繼續抓好中央部署的創先爭優活動，又要抓好省委、省政府部署的?三個建設年?和?四幫四促?活動以及十大民生工程建設，還要抓好本部門本單位的各項業務工作，時間緊、任務重、要求高，這就要特別注重統籌協調。統籌協調不好，各項活動和業務工作就會形式?兩張皮?的現象，難以同時推進，難以突出特色，難以取得成效。抓好這些活動，一是在組建機構上統籌協調，各部門各單位要比照市統籌協調辦（興辦發“2011”10號文件）機構設臵，結合實際成立本部門本單位的統籌協調辦，由一個辦公室來統籌負責抓好各項活動開展。二是在職責明確上統籌協調，各部門各單位由1名班子成員統籌負責各項活動，明確好辦公室內設機構職責，并將各項活動任務分解落實到人。三是在部署工作上統籌協調，將各項活動同業務工作一同部署、一同安排、一同督促、一同推進，用深入開展各項活動來扎實推進各項業務工作。四是在建立檔案上統籌協調，各部門各單位要按照各項活動開展的進度，逐步建立和完善好各項活動檔案資料，特別是要建立好?四幫四促?活動工作臺帳，確保迎接檢查時有講的、有看的、有學的。

（二）圍繞增比進位，推進創先爭優。開展創先爭優活動，是中央為鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果作出的重大決策和部署，一直要開展到2012年7月才結束。各級黨組織要消除麻痹松懈的心理，按照去年下發的實施方案，圍繞黨組織?五個好?、黨員?五帶頭?、單位?五落實?的要求，扎實抓好各項工作的落實，努力實現增比進位，創先爭優。今年要重點圍繞以下兩個方面抓好落實，一是嚴格工作措施。抓好公開承諾。各基層黨組織和黨員要圍繞2011主要工作目標任務，提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。抓好領導點評。各級黨組織要把領導點評工作作為落實黨員領導干部抓創先爭優活動的責任，有計劃、有節奏地推進創先爭優活動的重要措施，采取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等方式，切實對下屬單位、分管部門（股、室）、聯系點，圍繞促進經濟發展、推動中心工作、轉變工作作風、優化發展環境、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優等情況進行點評。抓好群眾評議。上級黨組織要對下級黨組織和黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議，找準存在問題，明確整改方向。抓好評選表彰。要結合?七.一?紀念活動等，廣泛聽取黨員和群眾意見，采取自下而上、自上而下的方式，推薦評選表彰在創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員。二是突出工作重點。設臵首問責任窗口，努力在提供優質高效服務中創先爭優。各部門各單位要設臵?首問責任?窗口(或?服務接待?窗口)，進一步整合服務資源、簡化辦事程序、提高行政效能、加強監督管理，探索建立優質高效的投資服務體系，建立和維護統一開放、公平競爭、誠實守信的投資環境，切實保障投資者和企業合法權益，方便基層和群眾辦事，做到?找得到門、見得到人、辦得了事?。嚴格考核檢查，努力在落實黨建工作責任中創先爭優。根據市委的要求，今年要把黨建工作納入目標績效考核內容，各級黨組織負責人必須認真履行第一責任人的職責，分管領導必須履行具體責任人的職責，相關同志必須履行直接責任人的職責，努力形成黨建工作的強大合力，確保各項目標任務的完成。落實?1+19文件?，在推動黨建工作創新中創先爭優。去年10月初，市委黨建辦在深入調研的基礎上，組織有關人員起草了興義市推進黨的基層組織建設工作創新?1＋19文件?，經多次修改報州委黨建辦組織專家論證通過，已印發各級黨組織。這是我市推動黨建工作創新的重大舉措，全市各級黨組織要結合實際，認真抓好貫徹落實，努力形成各自的特色和亮點，以推動全市黨建工作的創新。

（三）圍繞“整頓五風”，推進作風建設。全市作風建設年活動總體要求是通過抓黨風促政風帶民風，努力形成凝聚黨心民心的強勁合力，為推動全市經濟社會又好又快、更好更快發展提供良好的作風保證。要通過以轉變的作風抓作風的轉變，大力加強機關作風建設，有針對性地解決當前全市機關作風建設中存在的突出問題，達到?六個進一步?目標，即進一步增強發展意識、進一步提高效能效率、進一步服務基層群眾、進一步解決突出問題、進一步推進創先爭優、進一步促進科學發展。全市作風建設年活動在全市各級機關中開展，重點是鄉科級以上機關單位和領導干部。整個作風建設年活動共三個階段八個環節一個重點，即動員部署、組織實施、考核總結三個階段，制定方案、動員部署、強化教育管理、查找薄弱環節、解決突出問題、提高效能效率、進行回顧總結、組織檢查考核八環節。一個重點就是著力整頓干部?五風?問題。三個階段八個環節是規定動作，請各部門各單位對照方案逐個環節加以落實，剛才周秋臨局長傳達的《興義市整頓干部?五風?規定（試行）》，是市委、市政府印發的，這充分說明了市委、市政府對干部作風建設的高度重視和整頓干部?五風?問題的決心。市里面將在市政府信息公示欄設臵舉報箱、公布舉報電話、張貼整頓干部?五風?內容；各部門各單位要認真貫徹落實《興義市整頓干部?五風?規定(試行)》，認真組織學習，簽訂作風承諾書，將?五風?規定張貼在本部門本單位黨務政務公開欄，依據?五風?表現形式，對照干部存在?五風?問題情形進行清理整頓，特別是對長期不在崗的干部職工進行全面的清查，并上報組織人事部門按有關規定進行處理，著力整頓干部?五風?問題，為優化發展環境提供保證，為項目落地提供保證。

（四）圍繞“關注民生”，推進四幫四促。深入開展?四幫四促?活動，是貫徹落實科學發展觀，更好地適應新形勢新任務要求，加快推進經濟社會發展歷史性跨越的迫切需要；是鞏固黨的執政基礎、提高執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求；是踐行黨的根本宗旨，加強干部隊伍作風建設的重要任務。各級黨組織要著重從以下三個方面抓好落實。一是深入學習，統一思想抓落實。2010年12月13日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志在貴州省委組織部上報的第155期《信息專報》上作出重要批示：?貴州開展‘四幫四促’活動推動領導干部在服務基層、服務群眾、服務發展中創先爭優，這是落實十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神的具體行動，可發簡報介紹。?12月14日，省委書記、省人大常委會主任栗戰書同志對我省貫徹落實李源潮同志重要批示，進一步開展好?四幫四促?活動提出要求：?扎扎實實搞好，切實見到實效，以不辜負源潮部長的鼓勵。通過‘四幫四促’活動，促進干部作風轉變和素質提升，加強新形勢下的群眾工作，為經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強政治保證。要注意不斷總結、環環扣緊。?全市各級黨組織要精心組織學習，切實把李源潮同志對我省?四幫四促?活動的充分肯定轉化為強大的精神動力，把栗戰書同志的要求變為幫促基層的實際行動。二是上下聯動，深入一線抓落實。要結合?雙萬?（萬個支部結對、萬名黨員幫扶）工程、?四結對四幫扶?載體，研究確定干部職工幫促聯系對象，確保重點企業、重點園區、重點項目、貧困村、街道社區都有聯系領導，努力實現幫促工作在上述五個重點領域?全覆蓋?。各部門各單位領導班子成員要結合聯系鄉（鎮、街道辦）、分管工作、職能職責等研究確定幫促聯系對象，真正深入一線開展工作。三是把握重點，解決問題抓落實。各部門各單位要拿出足夠的時間和精力，到基層去、到一線去、到群眾中去，一對一認真聽取基層和群眾的意見，掌握第一手情況，調查發現問題，特別是影響企業、園區、項目、產業發展的突出問題，以及群眾生產生活方面的困難和問題，并認真進行梳理，切實找準基層急需解決的問題。要建立工作臺賬，限定完成時限、自加壓力，千方百計、盡力而為，集中時間、集中精力幫助基層解決突出問題。要創新觀念和辦法，既充分運用本部門本單位的條件，又爭取其它方面的支持；既在政策、技術方面幫助，又在人力、物力上幫助，每個部門、單位和領導干部都要為基層和群眾，特別是在企業發展、項目建設、農業產業化、幫助困難群眾等方面，辦一些看得見、摸得著的實事，切實克服和防止在?四幫四促?活動中走過場、搞形式，給基層和群眾造成?放空炮?的現象。

同志們，作風是保證，環境是基礎，項目是目的，在全市范圍內開展?三個建設年?活動，有利于營造奮力拼搏、創先爭優的良好氛圍，有利于改善投資環境、優化發展環境，有利于更好地發揮固定資產投資和重大項目建設在?提前、轉型、增比、進位?中的重要作用，全市各部門各單位要站在講政治的高度，充分認識開展各項活動的重要性，切實將各項工作落到實處，為實現?十二五?目標開好頭、起好步。

最后，提前祝大家春節快樂！萬事如意！

第五篇：興義市開展“三個建設年”活動簡報第74期(黃定承：多措并舉確保項目按時完工)

第74期

興義市開展“三個建設年”活動領導小組辦公室2011年3月2日

黃定承：多措并舉確保項目按時完工

2月24日，州委常委、興義市委書記黃定承到省六屆旅發大會萬峰林項目推進指揮部督查工作時要求，要立足當前，著眼長遠，實事求是，因地制宜，切實抓好“五子”工程，采取倒排工期等手段，確保項目按時完工，保證旅發大會在興義成功舉辦。

在聽取市政協副主席、省六屆旅發大會萬峰林項目推進指揮部常務副指揮長文筑邑就指揮部2月20日組建以來的工作情況匯報后，黃定承指出，項目推進工作要“五子登科、倒排工期”。一要抓好“路子”。從景區入口到回線的公路要全部油化，主要進口以及通村進組串戶路要硬化;按目標要求，倒排工期，限時完成。二要抓好“寨子”。要著重抓好下納灰、雙生、樂立三個村部分組的村寨整治，根據美觀、節 1

約、老百姓接受原則，抓好落實。三要抓好“壩子”。抓住旅發大會在興義召開這一契機，建好景峰大道停車場，美化萬峰林廣場壩子；銅鼓廣場怎樣武裝？要研究一個好的方案;對上納灰停車場進行有特色的改造。要做好規劃，完善手續，立即著手建設。建設中要兼顧美觀實用，注重與周邊環境協調，保證人文與自然的和諧。四要抓好“牌子”。沿線道路、建筑物和景區內宣傳廣告標識標牌太亂，水平太低，要請專家設計，最好做成永久性、高水平的。五要抓好“票子”。要完成以上四個方面的工作，需要資金作保障。指揮部要加大資金協調力度，要一個項目一個項目敲定，拿出預算，資金操作（包括墊資）要把握好。工程項目要倒排工期，資金到位時間也要拿出計劃。

市人民政府副市長、省六屆旅發大會萬峰林項目推進指揮部指揮長廖福剛要求，道路建設和房屋改造工程要先動起來，先找錢建設，再爭取項目資金。道路油化硬化要拿出方案，盡快施工，征地拆遷工作必須在3月15日前完成，確保施工隊伍進入，建設全面展開。房屋改造根據初設方案，突出民族和地域特色，做出兩三個樣板，組織專家審定，確定首選方案，作為施工藍本，限時全面鋪開，確保按時完工。房屋建設改造原則上要“五統一”，保證改造的整體效果，臨街鋪面要整齊。以首選方案上報世行項目部，爭取世行項目貸款支持。

報：省、州委黨建工作領導小組辦公室及“三個建設年”活動領導小

組辦公室，市委常委，市人大主任，市政協主席，市委黨建工作領導小組成員。

發：各鄉鎮黨委、街道黨工委，市委各部委、市直國家機關各工作部

門、各人民團體黨組(黨委)、總支、支部。

（共印 2 140份）