第一篇:2009年10月全國自考國際企業管理試題和答案
2009年10月全國自考國際企業管理試題和答案
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
第1題 20世紀70年代以前,跨國公司對外直接投資的對象主要是(A)
A.發達國家
B.發展中國家
C.拉丁美洲國家
D.非洲國家
第2題 根據國際生產的折衷理論,當同時具有所有權特定優勢、內部化特定優勢和區位特定優勢時,企業進入國際市場的最佳方式是(C)
A.進口
B.出口
C.對外直接投資
D.合同式資源轉移
第3題 當一個國家經濟上基本依賴原料資源和農產品,對工業品的需求極為有限時,這個國家處于(A)
A.傳統社會階段
B.起飛前準備階段
C.起飛階段
D.走向成熟階段
第4題 個人收入減去直接負擔的各項稅金等之后剩余的收入是(C)
A.國民收入
B.人均收入
C.個人可支配收入
D.個人可自由支配收入
第5題 下列屬于低語境文化國家的是(D)
A.日本
B.中國
C.沙特阿拉伯
D.美國
第6題 下列屬于基督教節日的是(B)
A.齋月
B.復活節
C.逾越節
D.中秋節
第7題 下列關于國際貿易慣例的論述正確的是(B)
A.國際貿易慣例具有普遍的約束力
B.國際貿易慣例不具有普遍的約束力
C.國際貿易慣例是國際經濟貿易公約中的一種
D.國際貿易慣例是國際經濟貿易條約中的一種
第8題 下列采用大陸法系的國家是(D)
A.美國
B.澳大利亞
C.英國
D.西班牙
第9題 某國際企業決定撤換首席執行官,該戰略屬于(A)
A.公司級戰略
B.業務級戰略
C.職能級戰略
D.事業級戰略
第10題 某國際企業通過開發新用戶、新市場,擴大現有產品銷量的策略是(A)
A.市場開發戰略
B.產品開發戰略
C.一體化戰略
D.多元化戰略
第11題 下列國際企業組織結構形式中,靈活性最大的是(C)
A.全球地區結構
B.全球產品結構
C.混合結構
D.全球職能結構
第12題 某些化妝品的包裝盒內附一些小贈品,這種包裝策略屬于(C)
A.統一包裝策略
B.配套包裝策略
C.附贈包裝策略
D.再使用包裝策略
第13題 國際企業制定人力資源計劃的首要步驟是(B)
A.建立目標
B.預測分析
C.編制計劃
D.進行評估
第14題 當國際企業發生職位空缺時,管理者通常首先考慮的是從內部提升人員進行填補,這種方法最大的弊端是(C)
A.未被提升人員的士氣可能受損
B.可能因提升而產生內部不和
C.導致內部近親繁殖現象
D.需要較強的管理制度約束
第15題 國際企業采購中,由海外子公司或工廠自主從企業外部獲取所需要的生產投入或產品的采購方式是(D)
A.集中采購
B.混合采購
C.外包采購
D.自主采購
第16題 一般而言,國際企業在進行生產系統設計時,都希望其生產過程和程序能夠實現(A)
A.標準化
B.多元化
C.差異化
D.集中化
第17題 國際企業采用分散式研究與開發系統的優點之一是(D)
A.可利用規模經濟效益,降低成本
B.避免各國文化差異在研究與開發工作協調上的各種困難
C.便于母公司對研究與開發預算進行有效的控制
D.有利于母公司在產品開發后與當地市場保持密切聯系
第18題 在國際企業財務管理中,國際企業作為控股公司,把許多決策權授予各個國家和地區的分支機構或子公司的管理方式是(B)
A.本國中心管理方式
B.多國中心管理方式
C.總部與分部之間的管理方式
D.母子公司管理方式
第19題 國際企業面臨的外匯風險中,外匯波動對現行商務活動的短期現金流量的影響是(B)
A.經營風險
B.交易風險
C.會計風險
D.利率風險
第20題 下列國家和地區中,屬于避稅港的是(D)
A.法國
B.委內瑞拉
C.葡萄牙
D.巴哈馬
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。第1題 在世界經濟中,管理國際金融、國際投資和國際貿易的支柱是(ACE)
A.國際貨幣基金組織
B.聯合國
C.世界銀行
D.國際金融公司
E.世界貿易組織
第2題 若企業員工受教育程度較高,在企業管理方面,要求管理者(ACD)
A.更多的下放權力
B.實施集權式管理
C.推行民主管理
D.減少管理層次
E.增加管理層次
第3題 企業目標市場選擇的形式有(CDE)
A.滲透性市場策略
B.撇脂策略
C.無差異性策略
D.差異性策略
E.密集型策略
第4題 法律上企業組織的最基本形式包括(ABC)
A.獨資企業
B.合伙企業
C.公司
D.子公司
E.母公司
第5題 跨國公司利用國際分包可以獲得的優勢有(ABDE)
A.節約成本
B.提高靈活性
C.避開外匯管制
D.獲得政府優惠條件
E.降低或防范風險
三、判斷改錯題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)判斷下列每小題的正誤。正確的在題后的括號內打“√”;錯誤的打“×”,并改正劃線部分。
第1題 在國際化的第二階段,隨著企業對國際市場認識的加深以及國際業務量的擴大,企業一般都會在國外設立長期的經營管理機構。()
【正確答案】 ×(1分)第三階段(1分)第2題 在國際經濟活動中,在談判桌上、在會議上,一般需要使用正式語體。()
【正確答案】 √(2分)第3題 國際企業在國際環境中解決爭議的較好方法是協商、仲裁和訴訟。()
【正確答案】 ×(1分)協商、調解和仲裁(1分)第4題 有限責任公司的資本被分為若干等額的股份。
()
【正確答案】 ×(1分)股份有限公司(1分)第5題 當前世界各國處理雙重征稅問題時共同遵循的一條基本原則是屬人優先原則。()
【正確答案】 ×(1分)屬地優先原則(1分)
四、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)第1題 國際企業
【正確答案】 國際企業是指在兩個以上的國家或地區有生產經營活動的企業。(3分)第2題 跨文化意識
【正確答案】 跨文化意識是指國際經營者對不同文化間存在的差異有較深的理解和認識。(3分)第3題 國際研究與開發
【正確答案】 國際研究與開發是指國際企業對企業在新產品、新技術、新工藝、新材料等方面的研究進行計劃、組織、協調與控制。(3分)
五、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)第1題 簡述基礎設施與企業生產經營活動之間的關系。
【正 確答案】 基礎設施的建設好壞直接影響到企業在這個國家的生產經營活動。從運輸條件來說,運輸方式和運費等會影響到企業在該國的廠址選擇和營銷策略等。(2分)從通 訊設施來看,其現代化程度直接影響企業在當地以及其他國家和地區的信息傳遞。(2分)此外商業基礎設施(如銀行、保險公司、咨詢公司、廣告公司、大眾傳媒 等)條件越發達,對企業生產經營活動就越便利,反之企業就會處處受阻。(1分)
第2題 簡述政府在經濟中的作用。
【正 確答案】 政府在經濟中的作用主要體現在兩個方面:一是經濟活動參與者的角色,(1分)二是經濟活動規范者的角色。(1分)政府參與經濟活動的程度的高低,往往受意 識形態的支配。(1分)政府還是經濟法規的制定者。(1分)政府制定的財政貨幣政策以及法規等會影響到國際企業的經營活動。(1分)第3題 決定組織結構設計的內部因素有哪些?
【正確答案】(1)企業戰略;(1分)
(2)企業國際化經營的程度;(1分)
(3)企業經營思想;(1分)
(4)國際經營管理人才;(1分)
(5)企業改變組織結構的能力。(1分)第4題 簡述轉移定價的作用。
【正確答案】(1)避稅動機,即逃避公司所得稅和逃避關稅;(1分)
(2)避險動機,即避免外匯風險、通貨膨脹風險、政治風險等;(1分)
(3)逃避管制動機,即外匯管制、資金流動管制、利潤匯出管制等;(1分)
(4)獲取競爭優勢動機,即對進口價值的限制、支持新建子公司、以低價爭奪市場等;(1分)
(5)其他動機,如對付工會的要求、為商品漲價創造借口和壓低合伙伙伴的利潤。(1分)
六、論述題(本大題共2小題,每小題11分,共22分)
第1題 論述波特產業結構分析模型的基本內容。
【正確答案】 [評分標準](1)答題所用詞語與參考答案不同,只要意思正確,可給分。
(2)要點回答完整,闡述充分,可得滿分,闡述一般,可得7~9分;沒有闡述,可得5~7分。
(3)要點回答不完整,但所回答的要點論述較好,可根據具體情況,適當加1~3分,每小題得分不得超過滿分。
(4)基本原則有嚴重錯誤,所答題目不給分。
38.產業結構分析模型是企業制定戰略過程中對行業和企業競爭環境進行分析的重要工具。(1分)波特認為影響行業內競爭結構及其強度的因素包括:
(1)新進入者的威脅。新進入者進入某個行業,能給該行業注入新的活力,促進市場競爭,但也給原有企業造成壓力,影響原有企業的市場和競爭地位。(2分)
(2)買方討價還價的能力。買方總是企圖壓低價格,要求較高的產品質量,獲得更多的利益。(2分)
(3)賣方討價還價的能力。企業經營所需的許多生產要素從外部獲得,賣方討價還價的能力也影響企業的生產經營活動。(2分)
(4)替代品的威脅。從廣義上說,一個企業中所有企業都與生產替代品的企業競爭,替代品的存在為產品的價格設置了上限。(2分)
(5)行業內企業競爭的激烈程度。這是五種競爭力量中最重要的一種,企業只有制定出比競爭者的戰略更具競爭優勢的戰略,才能獲得成功。(2分)
第2題 論述國際企業管理人員當地化的優點和不足。
【正確答案】 國際企業管理人員當地化的優點:
(1)可避免因文化差異造成的經營管理方面的問題;(2分)
(2)可以大大降低費用,一方面降低或免除了外派人員培訓和駐外津貼等費用,另一方面可以利用一些東道國較低工資水平的優勢;(1分)
(3)由于當地管理人員不在國際范圍內流動,從而在一定程度上保證了子公司管理人員的相對穩定;(1分)
(4)這種做法能夠使公司在當地樹立良好的形象。(1分)
國際企業管理人員當地化的不足:
(1)公司總部與子公司之間存在信息溝通問題;(1分)
(2)當地人員往往不了解整個跨國公司的全球戰略、產品和技術,從而在合作與協調方面產生問題;(1分)
(3)不利于公司總部或國內子公司的年輕經理人員到國外工作以獲得跨國經營所必需的工作經驗和知識;(1分)
(4)一旦當地管理人員在子公司被提拔到最高職位時,他們就不能再提升了,從而影響士氣并妨礙下屬的提拔;(1分)
(5)一些東道國人員把在外國公司工作當成一種培訓,一旦獲得經驗就另謀他職;(1分)
(6)導致母公司高層經理人員只由跨國公司母國人員擔任的局面,這些人缺乏國外實際工作經驗,但卻負責子公司的經營戰略的制定和資金的分配。(1分)
七、計算題(本題9分)
第1題 某國際企業計劃銷售1萬件襯衫,經核算總成本為20萬元,其中單位變動成本為6元,如果加成率為10%,那么按照邊際成本定價法,每件襯衫應賣多少元?
(要求寫出計算公式和計算過程)
【正確答案】 單位產品價格=單位變動成本×(1+加成率)(4分)
=6×(1+10%)(3分)
=6.6(元)(2分)
第二篇:2014年10月全國自考《企業管理咨詢》試題和答案評分
2014年10月高等教育自學考試全國統一命題考試
《企業管理咨詢》試題和答案評分
課程代碼:00154
一、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)請在答題卡上作答。
1.管理咨詢在咨詢過程中應該遵循哪些原則?
正確答案:教材 P41
(1)行為合法;(1 分)
(2)量力而行;(1 分)
(3)自主公正;(1 分)
(4)尊重隱私;(1 分)
(5)不謀私利;(1 分)
(6)結果有效;(1 分)
(7)尊重同業;(1 分)
(8)善于學習;(1 分)
(9)咨詢中立。(1 分)
【評分標準:答對 6 個及以上給 6 分】
2.管理咨詢競標要經過哪些階段?
正確答案:教材 P102
(1)對問題的陳述及其范圍達成協議;(2 分)
(2)項目規劃;(1 分)
(3)準備項目建議書;(2 分)
(4)演示說明項目建議書。(1 分)
3.企業生命力要素包括哪些內容?
正確答案:教材 P135(1)行動力;(2 分)
(2)程序力;(1 分)
(3)創新力;(2 分)
(4)整合力。(1 分)
4.咨詢調查過程中原因分析的方法有哪些?
正確答案:教材 P156
(1)鑒別病因;(2 分)
(2)多因原則:(2 分)
(3)原因關聯。(2 分)
5.咨詢方案實施過程中的領導策略有哪些?
正確答案:教材 P198
(1)無為而治;(1 分)
(2)改變方式;(2 分)
(3)調整期望;(2 分)
(4)控制失敗。(1 分)
二、分析題(本大題共4小題,每小題10分,共40分)請在答題卡上作答。
6.試分析中國管理咨詢業的特點及存在的主要問題。
正確答案:教材 P87
特點:
(1)市場成長快:
(2)客戶穩定;
(3)定位鮮明;
(4)區域差別。
存在土要問題:
(1)產業低端;
(2)人員責任低;
(3)缺乏有效的行業規范;
(4)經驗缺乏;
(5)引數據有限。
【評分標準:每個要點 1 分,全部答對給 10 分】
7.試分析企業壯年期的特征及管理重點。
正確答案:教材 P137
特征:
(1)制度與企業功能運作得非常好;
(2)遠景構架與創新能力實現了制度化;
(3)客戶滿意度很高;
(4)事前計劃且計劃均能實現;
(5)事情均在掌握中,表現卓越;
(6)銷售量跟利潤能夠同步增長;(7)逐漸衍生新事業、子公司。
管理重點:
(1)做好戰略重整,改造整個流程,快速提高競爭力;(1 分)
(2)激發危機意識,以防老化;(1 分)
(3)最好能建設自己的培訓學校,培養一批擁有企業自己獨特文化的干部和員工;(1 分)
(4)要把自己的企業文化扎根.以此彌補管理的空缺;(1 分)
(5)快速積累核心競爭力,避免讓競爭對手進入或侵擾本企業的領域。(1 分)
【評分標準:特征每個要點 1 分,答對 5 個及以上給 5 分】
8.由于通貨膨脹,某君決定將一筆資金投入金融市場.現有兩個方案如下表:
正確答案:教材 P210 甲方案好。(3 分)因能盡快回收資金。(7 分)
9.某公司生產車間存在嚴重的粉塵和噪音污染,引起工人的極度不滿。為此,企業投入大筆 資金進行改造,基本解決了上述問題,但公司領導發現工人的生產積極性并未得到大的提高。試分析產生這一現象的原因及對策。試分析:假設你是某管理咨詢公司的顧問,請你分別對林好嘉和余勇強提出建議。答:略
三、綜合分析題:(本大題共2小題,每小題15分,共30分)
正確答案:
(1)對林好嘉的建議:(7 分)——作為企業創始人要多充當教練的角色。——應充分尊重職業經理人的人格與專業技能,珍惜余勇強的工作激情,用自己的人 格魅力影響追隨者。——不要一味否定新的模式,要敢于嘗試新的經營模式,鼓勵創新,可以拿出一部分 南方市場嘗試加盟模式。——學會放權授權,決策時要激發職業經理人發表自己的觀點,集思廣益,改變高度 集權的決策模式。——以公司領導者的包容之心,以對公司發展和余勇強的事業發展負責的態度,積極、真誠地與余勇強進行溝通。(2)對余勇強的建議:(8 分)——要明確自己當前的戰略執行的角色。——抱著學習的積極心態,盡快熟悉領導好嘉餅屋的企業文化、戰略規劃與業務流程。——由于缺乏行業經驗,余勇強多向林好嘉請教,盡快熟悉好嘉餅屋所在行業的特點。——余勇強對作為企業創始人的林好嘉也應給予充分葬重,避免“青島事件”的再次 發生。——影響力的建立需要時間.余勇強表現得過于急切。應發揮自己在外企學到的管理技 能,從完善好嘉餅屋的管理制度與業務流程做起,提高公司的水平,建立影響力,用業績 獲得林好嘉和員工的認同,為自己參與戰略決策打下基礎。——抱著積極的心態與林好嘉溝通。
11.案例二: 亞當斯女士最初是一家大型醫藥公司的研究人員.通過數年對臨床藥物研究進展 的了解,她認識到有成立研究中心的必要性和可能性,這個新成立的研究中心將為醫藥公司 提供服務但不附屬于任何特定的醫藥公司。幾年后,亞當斯女士聯合其他研究員成立了獨立 臨床研究中心(Independeot Center for C1inica1 Research.簡稱 ICCR),她擔任 ICCR 的 首席執行官。在亞當斯女士的領導下,經過 10 年發展,工 CCR 的年收入達到 600 萬美元,有 100 名全職雇員.大多數是女性。亞當斯女士希望 ICCR 保持這種強勁的發展勢頭,她對 ICCR 的愿景設計是使其發展成為 此類型研究中心的典范:將可靠科學與高效使用的臨床實踐融合在一起。為實現這個愿景,處于大城市背景中的這家研究中心,與學術界、工業界和社區保持著密切的聯系。亞當斯女士和她的領導方式與工 CCR 的成功有關。她是一名自由思想者,經常提出新觀 念,尋求新機會和新方法.她是一個積極向上的人,生活經驗豐富,不怕冒風險。她的樂觀 態度對研究中心的成就和組織氣氛有顯著影響。工 CCR 的人說,他們以前從來沒有在這種積 極向上地對待雇員和顧客的地方工作過。ICCR 的女雇員對亞當斯女士的領導方式感受特別 強烈,她們中有許多人以亞當斯女士為榜樣。ICCR 的員工中 85%為女性,這并不是偶然的事 情。亞當斯女士對婦女的關心體現在很多方面: 研究中心研制開發的藥品很多是為婦女服務 的; 她還為美國婦女健康和研究問題委員會提供服務.在 ICCR 內部,亞當斯女士為有孩子的 母親們設計了現場看護制度和寬松的工作時間安排.為兼職員工提供全面的健康保險.當大 多數公司在尋求如何讓更多的女性參與決策時,ICCR 的所有領導層早已有女性參與。雖然亞當斯女士的做法非常有效.但 ICCR 的成功也導致了許多變化,這些變化影響到亞 當斯女士在 ICCR 的領導活動,ICCR 的快速成長要求亞當斯女士花費大全時間到美國各地出 差,頻繁的出差使她對 ICCR 的日常運作逐漸陌生,她開始感到她似乎在失去對研究中心運 轉的控制,例如.她過去習慣于每周都要對主管們講話以鼓舞他們的士氣,但現在她發現自己每年只是做兩次正式的會議報告。她也經常抱怨說自己與雇員有陌生感,在最近召開的一 次主管會議上,人們不再稱呼她的名字,甚至有些人都不知道她是誰,她為此感到失落,ICCR 的發展也需要更多地授權給部門主管進行設計和決策,這對亞當斯女士來說也是個問題,特 別表現在戰略決策方面。研究中心應該是什么樣,怎么樣才是最好的做法,亞當斯女士有自 己的理想模式。她發現部門主管開始轉變研究中心的重點,轉移的方向與她對研究中心的理 想模式是相抵觸的。她把研究中心建立在能將科學研究與高效實用的臨床實踐融合在一起的 理念上.她不希望放棄這個模式。而部門主管則更愿意看到研究中心變成類似于標準制藥公 司.主要效力于新藥物的研究與開發。
試分析:(1)亞當斯女士領導行為中哪些方面表明她屬于變革型領導?
(2)指出亞當斯女士面臨的主要問題.并闡述她應如何領導 ICCR 使其繼續健康發展。
正確答案:
(1)——理想化影響:亞當斯女士為組織設計了愿景,給予追隨者使命感.很多員工以她為 榜樣。(4 分)——鼓舞干勁:她態度樂觀,積極向上,時常給員工講話鼓舞他們的士氣。——智力激發:她經常激發下屬提出新觀念。——個別化關懷:她為有孩子的員工設計了現場看護制度,為兼職員工提供全面的健 康保險,并讓更多的女性進入管理層工作。
(2)問題:(5 分)——亞當斯女士與員工溝通不暢.影響了個人影響力。——部門主管開始偏離研究中心的發展方向。——如何處理授權與控制的關系也是亞當是女士面臨的一個問題。對策:(6 分)——積極開展人力資源開發活動,提高下屬的工作能力,為授權創造條件。——亞當斯女士應適當授權,讓自己有很多時間考慮并宜傳組織的發展戰略。——加強與員工的溝通,不斷強化組織的戰略與文化,提高個人的影響力。
第三篇:2006年4月全國自考國際經濟法概論試題及答案
2006年4月全國自考國際經濟法概論試題及答案
課程代碼:00246
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.下列各項中,屬于公平互利原則初步實踐的是()
A.互惠待遇B.最惠國待遇
C.對等待遇D.非互惠的普遍優惠待遇
2.下列選項中,屬于南北合作原則實踐的是()
A.七十七國集團B.科托努協定
C.東盟D.南方共同市場
3.根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》,賣方交付貨物必須()
A.與合同約定相符B.同時轉移所有權
C.同時轉移風險D.同時得到買方的貨款
4.關于信用證支付方式的基本特點,下列說法正確的是()
A.開證銀行負次要付款責任,買方負首要付款責任
B.銀行必須合理審慎地審核單證是否實質相符
C.信用證受買賣合同制約
D.信用證業務是一種純單據業務
5.屬于GATS的“一般義務和紀律”的選項是()
A.最惠國待遇B.國民待遇
C.市場準入D.附加承諾
6.我國對于制定、調整和公布國際服務貿易市場準入目錄進行規定的法律是()
A.《中外合資經營企業法》B.《中外合作經營企業法》
C.《外資企業法》D.《對外貿易法》
7.在一定的期限和地域內,除技術的受方外,技術的供方及第三方不可以使用該技術的國際技術許可合同是()
A.獨占性許可合同B.普通性許可合同
C.排他性許可合同D.交叉性許可合同
8.《與貿易有關的知識產權協定》確立的知識產權保護標準是()
A.最高標準B.最低標準
C.最惠國待遇標準D.國民待遇標準
9.發明專利權的保護期限不得少于20年。該期限()
A.從授予日起算B.從申請日起算
C.從審查日起算D.從發明日起算
10.根據我國《技術進出口管理條例》,判斷技術進出口的標準是()
A.當事人的國籍
B.合同的約定
C.技術進出中國國境
D.技術進出口合同的審批機構
11.根據《華盛頓公約》,下述關于“解決投資爭端國際中心”管轄權的論述,正確的選項是()
A.中心受理資本輸出國與其國民間因投資引起的法律爭端
B.中心受理外國投資者與東道國公司之間因投資引起的法律爭端
C.中心受理外國投資者與東道國政府間因投資引起的法律爭端
D.中心受理東道國政府與其國民間因投資引起的法律爭端
12.直接參與型國際銀團貸款與間接參與型國際銀團貸款的重要區別在于()
A.間接參與型由代理行以被代理人的名義與借款人簽訂貸款協議
B.直接參與型各銀行承擔連帶責任
C.直接參與型各銀行必須分別與借款人進行談判
D.間接參與型牽頭行與借款人簽訂貸款協議后,將部分貸款轉讓給其他參與行
13.下列有關歐洲貨幣貸款的說法,正確的是()
A.歐元區的銀行發放的歐元貸款
B.貸款銀行以其非所在地國貨幣貸款
C.中國銀行發放的人民幣貸款
D.貸款銀行受到貸款貨幣發行國的法律管制
14.國際貨幣牙買加體系與布雷頓森林體系的重大區別在于()
A.采取黃金-美元本位制B.采取固定匯率制
C.廢除特別提款權制度D.黃金與貨幣脫鉤
15.浮動抵押與一般物權擔保的區別在于()
A.浮動抵押的債權是不確定的B.違約行為發生前,浮動抵押的資產是不確定的C.一般物權擔保的債務人是不確定的D.浮動抵押的效力是不確定的16.下列有關無追索權項目貸款的說法,正確的是()
A.貸款人向舉辦項目的主辦人貸款
B.以項目產生的收益作為償還貸款的資金來源
C.貸款人對除項目主辦人之外的任何第三人無追索權
D.風險低,貸款人比較愿意接受無追索權項目貸款方式
17.對跨國獨立勞務所得的征稅,國際上普遍采用的是()
A.國籍原則B.居住地原則
C.固定基地原則D.密切聯系原則
18.居住國對其居民因來源地國實行減免稅優惠而未實際繳納的稅額視為已經繳納,從而給予抵免的方法稱為()
A.免稅法B.限額抵免法
C.間接抵免法D.稅收饒讓抵免
19.法律意義的國際重復征稅與經濟意義的國際重復征稅的區別在于()
A.課稅對象不同B.納稅主體的非同一性
C.征稅期間不同D.稅收性質不同
20.歐盟的宗旨是()
A.建立關稅聯盟B.建立經濟與貨幣聯盟
C.建立政治聯盟,并制定歐盟憲法D.建立經濟與貨幣聯盟和政治聯盟
二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.下列有關國際經濟法的各種說法,正確的有()
A.國際經濟法泛指調整國際經濟關系的各種法律規范
B.國際經濟法是各國統治階級在國際經濟交往方面協調意志或個別意志的表現
C.國際經濟法是國際私法的一個分支
D.國際經濟法是內國經濟法的一個有機組成部分
E.國際經濟法是調整跨國經濟關系的跨門類、跨學科的邊緣性綜合體
22.國際經濟法的基本原則包括()
A.和平共處原則B.公平互利原則
C.經濟主權原則D.全球合作原則
E.有約必守原則
23.關于《聯合國國際貨物銷售合同公約》,下列說法正確的是()
A.適用于營業地在不同締約國家的當事人間訂立的貨物買賣合同
B.不涉及合同的效力、合同條款的效力、慣例的效力
C.當事人可以約定不適用《公約》
D.適用于國際電力、船舶買賣合同
E.不適用于補償貿易合同、來料加工合同、來件裝配合同
24.關于《國際商事合同通則》,下列說法正確的是()
A.《通則》是國際公約,但不具有強制性
B.因其制定者國際統一私法協會是一個政府間國際組織,故《通則》是國際公約
C.《通則》適用于包括國際貨物買賣合同在內的各類國際商事合同
D.《通則》以示范法的形式供當事人選擇適用
E.《通則》以示范法的形式影響各國國內立法和國際立法
25.關稅的征收方法包括()
A.從量征稅B.從價征稅
C.混合征稅D.選擇征稅
E.附加征稅
26.關于國際服務貿易的類型,下列表述正確的是()
A.中國境內某律師事務所為美國境內某公司在中國投資提供法律意見書屬于跨境交付
B.一日本公民到中國某中醫院就醫屬于境外消費
C.中國銀行到新加坡設立分行屬于商業存在D.中國一武術運動員到瑞士利用業余時間傳授中國武術屬于商業存在E.中國公民到歐洲留學屬于自然人流動
27.根據世界貿易組織的有關規定,實施保障措施必須滿足以下條件()
A.產品的進口數量激增
B.進口數量激增是由于未曾預見的發展和成員履行世貿組織義務的結果
C.進口激增是出口方傾銷的結果
D.進口激增是出口方補貼的結果
E.進口激增對國內生產同類或直接競爭產品的產業造成了嚴重損害或嚴重損害威脅
28.特別提款權采用“一籃子”貨幣定值。目前據以定值的貨幣包括()
A.法郎B.美元
C.日元D.歐元
E.英鎊
29.在國際稅法中,關于經合組織范本和聯合國范本,正確的表述是()
A.經合組織范本強調居住國課稅原則
B.聯合國范本強調來源國稅收管轄權原則
C.經合組織范本與聯合國范本均為國際多邊條約
D.經合組織范本與聯合國范本均規范雙重征稅問題
E.經合組織范本與聯合國范本均為示范法
30.稅收管轄權是一國政府進行征稅的權力,表現為()
A.公民稅收管轄權B.法人稅收管轄權
C.居民稅收管轄權D.所得來源地稅收管轄權
E.營業活動所在地稅收管轄權
三、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
31.簡述雙邊投資保護協定的主要內容。
32.簡述GATS法律體系的構成。
33.簡述東道國對跨國銀行準入的法律管制。
四、論述題(本大題共2小題,每小題15分,共30分)
34.如何理解國際技術許可合同中的限制性條款?
35.試述協調跨國營業所得征稅權沖突的“常設機構原則”。
五、案例分析題(本大題共15分)
36.2004年5月8日,一中國公司與一韓國公司簽訂合同訂購電子部件5萬套,FCA(韓國某港口)價格條件,2004年11月7日~9日交貨,合同適用《聯合國國際貨物銷售合同公約》,若發生合同爭議,由中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁解決。后由于此類電子產品價格下跌,同年6月20日,中國公司與韓國公司將訂貨變更為4萬套,產品價格不變。2004年11月8日,韓國公司將貨物交給中國公司指定的承運人。11月25日,中國公司收到貨物,發現韓國公司所交貨物仍然是5萬套。
問:
(1)FCA的中文名稱是什么?本案中,貨物風險何時由韓國公司轉移給中國公司?為什么?
(2)中國公司11月25日才收到貨物,能否以韓國公司未按期交貨為由追究其違約責任?為什么?
(3)中國公司能否按市場價收取多交的1萬套電子部件?為什么?
(4)若其中有1.5萬套產品不合格,中國公司想向韓國公司退換不合格產品,則在實際退回韓國公司前,中國公司應該對該部分產品采取何種措施?有關費用應由誰承擔?為什么?
(5)若雙方糾紛經仲裁后,韓國公司拒不執行已生效的仲裁裁決,中國公司如何使裁決在韓國得到執行?法律依據是什么?
答案
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
1.D2.B3.A4.D5。A
6.D7.A8.B9.B10。C
11.C12.D13.B14.D15。B
16.B17.C18.D19.B20。D
二、多項選擇題(每小題2分,共20分)
21.A B E
22.B C D E
23.A B C E
24。CDE
25。ABCD
26.A B C
27.A B E
28.B C D E
29。ABDE
30。ACD
三、筒答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
31.(1)外國投資范圍(或答“投資”定義也對)
(2)外資準入
(3)外資待遇
(4)外資利潤匯出
(5)締約方的代位權(或答“代位
(6)征收的條件及補償標準
(7)投資爭端的解決
32.(1)GATS的正文
(2)GATS的附件
(3)各成員關于市場準人及國民待遇承諾表
(4)部長會議決議及諒解
33.各國對跨國銀行實行不同程度的法律管制。準入管制主要有四個方面:
(1)對進入形式的限制,如子行、分行、代表處等;
(2)對進入條件的限制,如資信要求、審慎條件要求、資本金要求等;
(3)對進入實行對等原則,以該外國準許本國銀行進入為前提條件;
(4)對進入的公共利益保留,跨國銀行的進人必須符合本國的公共利益。
四、論述題(本大題共2小題,每小題15分,共30分)
34.當限制性商業慣例或限制性貿易做法被具體地訂入國際技術許可合同,有關條款就被稱為跟制性條款。
(1)關于哪些約定屬于限制性條款,各國立法不同。實踐中主要體現為下列行為或條款:①搭售條款;②限制競爭條款;③限制技術產品的生產或銷售;④限制合同期限;⑤不合理地限制被許可方在合同期滿后繼續使用許可技術;⑥限制被許可方改進或發展許可技術;⑦限制被許可方的商標使用以及廣告宣傳等商業行為;⑧根制被許可方企業經營管理自主權;⑨
限制被許可方使用技術的技術人員范圍及技術使用范圍;⑩限制被許可方就許可技術的有效性提出異議。
(2)國際技術許可活動中出現的限制性做法一般體現為:技術的供方依據其擁有的技術專有之壟斷地位,對技術受方的相關經營活動實施不合理的限制。
(3)其目的在于限制對方的技術或市場競爭力以維護其技術或市場競爭優勢,或帶動其他商業的銷售或過時技術的出口。
(4)其實質性后果是導致對自由貿易的限制。
35.(1)常設機構原則的概念:指雙重征稅協定的締約國一方居民經營的企業取得的營業利潤,應僅在該國征稅,但該企業通過設在締約國另一方的常設機構所獲得的營業利潤除外。
(2)常設機構原則的作用:將跨國營業所得來源地國的征稅權限定在設有常設機構的條件下和局限在常設機構的利潤范圍內。
(3)常設機構原則的例外:不適用于對從事國際海運和航空運輸企業營業利潤的征稅,這些通常由企業居住國獨占征稅。
(4)常設機構的概念和范圍:企業進行其全部或部分營業的固定場所。一國企業在另一國承包建筑安裝工程也構成常設機構。未通過固定場所但通過營業代理人開展業務,仍可能構成常設機構。
(5)可歸屬于常設機構的利潤范圍的確定:采用了“引力原則”和“有實際聯系原則”。
(6)應稅所得額的核定:采用“獨立企業原則”和“費用扣除與合理分攤原則”。
五、案例分析題(本大題15分)
(1)FCA“貨交承運人”。風險自韓國公司將該物交付承運人時轉移到中國公司。因為在FCA價格條件下,自賣方根據規定交貨時,由買方承擔貨物滅失或損壞的一切風險。
(2)不能。因FCA價格條件下,合同規定的交貨期是賣方將貨物交付給承運人的日期,而非買方實際收到貨物的日期。
(3)不能。若收取多交貨物須按合同價格支付價款。
(4)應采取貨物保全措施(1分,答“寄存”也對。)根據《公約》規定,若買方打算退貨,則有義務保全貨物,因采取保全措施而發生的合理費用由賣方承擔。
(5)中國公司可以請求韓國法院承認并強制執行中國仲裁機構的裁決,有關法律依據是《承認及執行外國仲裁裁決公約》。
第四篇:08年7月全國自考《國際經濟法概論》試題及答案
全國2008年7月高等教育自學考試
國際經濟法概論試題
課程代碼:00246
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.《國際貿易術語解釋通則2000》貨交承運人是指()A.FCA C.CFR
B.FOB D.CIF
2.采用信用證方式支付時,買賣合同的賣方被稱之為()A.開證申請人 C.委托人
B.受益人 D.收款人
3.世界貿易組織《知識產權協定》規定,作品保護期限不得短于作者死亡后或授權發表 ....后()A.
8.居住國對其居民因來源地國實行減免稅優惠而未實際繳納的那部分稅額,應視同已經 繳納同樣給予抵免,這稱之為()A.免稅法 C.限額免稅法
B.全額免稅法 D.稅收饒讓抵免
9.跨國投資人把本來應以股份形式投入的資金轉為采用貸款方式提供,從而逃避或減輕 其本應承擔的國際稅負。這類避稅安排在國際稅法中稱作()A.資本弱化
C.偽造賬冊和支付憑證
10.國際法院的訴訟當事人限于()A.個人 C.國家
B.法人 D.國際組織 B.轉移定價 D.多攤成本
11.《國際商事合同通則》的制定者是()A.國際商會 C.聯合國
B.國際統一私法協會 D.國際法協會
12.確立各國對境內的外國投資以及跨國公司的活動享有管理監督權的依據是()A.公平互利原則 C.有約必守原則
B.全球合作原則 D.經濟主權原則
l3.無論是賣方違反合同,還是買方違反合同,都可以采取的補救辦法是()A.減低價格 C.要求交付替代物
B.損害賠償 D.支付價款
14.在國際技術貿易中,技術出讓方一般是轉讓技術知識的()A.所有權 C.占有權
B.收益權 D.使用權
15.對于流入本國的外國投資,發達國家一般實行()A.國民待遇 C.公平待遇
B.最惠國待遇 D.國際標準
16.1975年2月,國際清算銀行發起并成立的名為“銀行管制和監督常設委員會”的民 間組織是()A.國際商會 C.巴塞爾委員會
B.國際統一私法協會 D.巴黎統籌委員會
浙00246# 國際經濟法概論試題
17.作為世界最大的多邊開發援助機構,同時也是各國最大的國外借款機構的是()A.國際貨幣基金組織 C.世界銀行集團
B.國際貿易組織 D.多邊投資擔保機構
18.世界貿易組織的最高權力機構是()A.總理事會 C.委員會
B.理事會 D.部長級會議
19.國際貨幣基金組織規定,每個成員國擁有的基本投票權為()A.250票 C.350票
20.屬于專業性國際經濟組織的是()A.安
B.從價征稅 D.選擇征稅 B.延期付款信用證 D.議付信用證 B.托收銀行 D.委托人 B.調整對象的不同
D.發揮調整功能的途徑或層次不同
25.《服務貿易總協定》正文的主要內容包括()A.最惠國待遇及例外 C.國內法規合理性義務 E.逐步自由化
26.我國在技術進出口管理中遵循的基本原則有()A.國家主權原則 C.符合國家政策原則 E.公平互利原則
27.各資本輸出國的投資保險機構通常承保的政治風險有()A.違約險 C.外匯禁兌險 E.戰爭內亂險
28.解決投資爭端國際中心設置的機構有()A.理事會 C.總理事會 E.秘書處
29.雙層次結構項目貸款的當事人包括()A.貸款人 C.項目公司 E.金融公司
30.在實踐中,操縱證券市場的行為比較常見的有()A.洗售 C.聯合操縱 E.倒賣
三、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)31.簡述國際技術許可合同的特點。
32.簡述國際貨幣基金組織《牙買加協定》對原《基金協定》所作的主要修改。33.簡述國際經濟組織的特征。
四、論述題(本大題共2小題,每小題15分,共30分)34.試論發展中國家對外國投資管制的主要內容。
浙00246# 國際經濟法概論試題
B.合謀 D.扎空 B.項目主辦人 D.項目產品購買人 B.執行理事會 D.行政理事會 B.貨幣貶值險 D.財產征用險 B.國家統一管理原則
D.自由進出口和例外管制相結合原則 B.透明度義務及例外 D.市場準入與國民待遇
35.試論雙重征稅協定與締約國國內稅法的關系。
五、案例分析題(本大題共1小題,共15分)
36.2005年甲國出口商A公司與乙國進口商B公司簽訂了一份FOB合同,合同規定由A
公司出售大米1000噸給B公司。A公司在甲國某港口將3000噸散裝大米裝上船舶,并指示承運人C公司,在該批大米到達乙國目的港后,將其中1000噸交給B公司,其余2000噸交給另一收貨人。但C公司的船舶在運輸途中因意外致使大米損失1500噸,其余1500噸安全抵達目的港。當進口商B公司前來提貨時,被告知應交付給它的1000噸大米已在運輸途中完全滅失。(注:甲乙兩國均為《聯合國國際貨物買賣合同公約》締約國。)
問:(1)依據《國際貿易術語解釋通則2000》,采用FOB術語,風險何時轉移?
(2)上述貨物風險損失應由誰來承擔責任?為什么?
浙00246# 國際經濟法概論試題
第五篇:自考企業管理咨詢試題
.簡述企業日常技術管理的含義和基本內容。
答:企業日常技術管理的含義:指直接為生產現場進行技術服務的管理工作。(2分);基本內容為:環境管理、操作管理、標準化管理、技術檔案管理、工藝管理、生產設備的經常性維修、產品質量的檢測的控制等。(3分)(P170)
32.企業產品有哪幾種定價方法?
答:目前企業運用的定價方法主要有三種,即成本導向定價法、競爭導向定價法和需求導向定價法。(5分)(P409)
33.簡述現代企業生產管理的指導原則。
答:指導原則有:講求經濟效益;堅持以銷定產;實行科學管理;適應市場競爭
34.簡述產品質量戰略的類型。
答:A、產品質量特性有內在質量特性和外在質量特性兩類(1分)
B、根據顧客對內在質量特性的要求不同分:產品性能戰略(高、適合、合格)和產品壽命戰略(長、適中、短)(1分)
C、根據產品使用的質量標準分:國際質量標準戰略、國外先進標準戰略、目標市場所在國標準戰略、競爭質量標準戰略、用戶滿意戰略。(2分)
D、根據市場營銷的不同動態分:符合性質量戰略、競爭性市場戰略、適合性質量戰略
35.簡述企業物資管理咨詢的特點。
答:1)咨詢范圍廣,環節多。(1分)
2)受外部環境影響大,應重視外部供應研究。(1分)
3)物資管理咨詢與技術咨詢緊密結合。(1分)
4)物資管理咨詢與財務管理咨詢相結合(2分)
36.試述設計戰略改善方案時的困難。(P60)
答案要點:
管理咨詢組織對客戶企業需要解決的戰略課題進行咨詢后,最終要提出戰略改善方案,或重新設計戰略方案,這一工作十分艱巨,且存在很大的難度:(0.5分)
困難一:在于戰略咨詢對象領域的復雜性(3分)
困難二:同樣的戰略咨詢課題,因企業所屬行業或環境條件不同,解決的對策也不同。因此,需要因企而異,有針對性地設計戰略改善方案。(3分)
困難三:在于設計的各種戰略改善方案的評價標準有難度。要求把定量分析和定性分析相結合,作出對戰略改善方案的評價和選擇。(3分)
總之,要做好這項工作,還要求咨詢人員提高自身素質和水平,而達到這樣的要求需要很多的時間,故設計戰略改善方案時有很大的困難性。(0.5分)
37.試述企業管理組織的特征因素。(P95-96)
答案要點:1)管理層次管理幅度;2)專業化程度;3)地區分布;4)分工形式;5)關鍵職能;6)集權程度;7)規范化(標準化)程度;8)制度化(正規化)程度;9)職業化程度;10)人員數量及結構。
31.可選用的代理商策略有哪幾種?P395
全權代理 獨家代理一般代理
32.企業管理咨詢有何作用?P1
促進企業提高素質,(1分)解決關鍵問題,(1分)幫助企業挖掘潛力,提高效益,(1分)幫助企業理順內外關系,營造長期生存和不斷發展的環境。(2分)
33.組織變革有哪些方式?各方式有何利弊?P146
改良式 計劃式 爆破式
改良式變革能根據當前的實際需要.局部變革,阻力較小.但缺乏總體規劃(1分);
爆破式變革能迅速完成,但阻力較大(1分);
計劃式變革適合組織長期發展的要求且阻力較小.較理想。
34.質量體系的建立過程一般分為哪幾階段?P254
1總體計劃設計 2建立質量體系階段 3編寫質量體系文件
35.企業形象有何特點?P460
主客觀統一性整體性和多維性 動態性和相對穩定性 層次性傳播性和偏差性
36.試述企業管理體制三種基本模式的特點。P124
U型結構(集權的職能制):第二級機構是按照不同的職能機構劃分的;采用直線參謀制;高層領導高度集權;整個系統處于負盈利。
M型結構(分權的事業部):第二機構是事業部;采用分權形式;事業部是一個責任利潤中心
H型結構(子公司分權):子公司與母公司是資產上的連結關系;在法律上是具有法人的獨立企業
37.試述企業生產戰略咨詢的內容。P189
(1)生產戰略咨詢課題的確定:
1.分析生產結果和生產情況 2.分析客戶類型及是否符合市場需求
(2)戰略選擇:按適應市場競爭:成本領先戰略 差異化 集中化 2 按市場需求不同 :大批量 中批量 小批量3 按購貨方式不同 :訂貨 存貨
(3)實施生產戰略考慮的因素
1建立相應的生產系統 2 生產能力和生產戰略相適應
.21如何正確認識和把握企業管理咨詢的性質?P5企業管理咨詢是一個服務性活動 2 是建立在企業自愿的基礎上 3 咨詢的主體是具有豐富的管理知識
和經驗的專業人員組成的 4 咨詢的目的是提高人員素質 5 咨詢的方式必須與目的相結合32.在確定促銷組合時應主要考慮哪些因素?P397
產品特點 產品壽命周期階段 市場類型
33.企業資本運營戰略有哪些方案?P424
資本結構優化戰略 資本周轉 資本重組對外聯合 無形資產運營
34.簡述行業概貌分析法的基本步驟。P79
首先對客戶企業已進入的行業或準備進入的行業其壽命周期階段進行分析
其次分析行業在社會經濟中的地位和作用
再次分析行業的基本特征
35.銷售物流管理咨詢的主要內容有哪些?P319
運輸管理 倉儲管理 物資搬運 存貨