第一篇：中學(xué)各中層管理崗位任職資格

xx中學(xué)中層管理崗位任職資格

任職基本條件:

1.參加調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員必須符合：

①具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“xxxx”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

②具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化教育事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)十九中學(xué)發(fā)展目標(biāo)艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。

③堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本學(xué)校、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。

④有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

⑤正確行使學(xué)校組織賦予的權(quán)利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自盛自警、自勵(lì)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

⑥堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

2.近五年年終考核稱職等級(jí)(包括稱職)以上者。

3.年齡要求：初次申報(bào)中層干部年齡應(yīng)在45周歲(含45周歲)以下，原中層干部在50歲以下。

4.學(xué)歷、職務(wù)、職稱要求：

具備下列條件之一者，可報(bào)名參加校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整任用或競(jìng)爭(zhēng)上崗。

①現(xiàn)任校中層領(lǐng)導(dǎo)干部；

②具有本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職滿二年以上的教職工；

5.凡是因工作需要且符合下列條件之一的需破格、提拔的干部，學(xué)校黨支部可根據(jù)實(shí)際情況和特殊需要，酌情放寬有關(guān)工齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、任職時(shí)間、文化程度、培訓(xùn)時(shí)間、年齡和黨齡的要求。

①德才素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ螅罕姽J(rèn)，實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀教職工；

②獲得市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的教職工；

③專業(yè)性較強(qiáng)的處室急需的、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專門人才；

④有關(guān)部門急需的、具有高學(xué)歷、工作表現(xiàn)突出的教職工；

⑤班子結(jié)構(gòu)配備需要的年輕干部、女干部和黨外干部；

⑥重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀后備干部。

6.凡是參加調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，在年度考核合格的基礎(chǔ)上，經(jīng)過調(diào)整任用或競(jìng)爭(zhēng)上崗后確定的擬任人選，由學(xué)校黨支部集體醞釀審查確認(rèn)，按要求提交教育局黨委備案任用。對(duì)于在調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗中不服從組織安排者，學(xué)校將不再安排相應(yīng)任職。凡現(xiàn)任的校中層領(lǐng)導(dǎo)落選的，學(xué)校這次不再安排相應(yīng)任職。

具體崗位任職資格：

2、能夠制定實(shí)施總務(wù)處工作計(jì)劃，做好總務(wù)人員的管理工作，具有為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想意識(shí)。能夠堅(jiān)持原則執(zhí)行政策法規(guī)，公私分明，不謀私利。

3、能夠合理、有計(jì)劃的使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，能夠做好校產(chǎn)維護(hù)和管理工作，能夠利用學(xué)校資源積極為學(xué)校創(chuàng)收，具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

4、會(huì)使用計(jì)算機(jī)，具備寫作能力。

(六)信息中心主任任職資格

1、具備信息技術(shù)專業(yè)或教育技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷（或中級(jí)職稱）；有較深厚的信息技術(shù)理論、教育技術(shù)理論等方面的知識(shí)。

2、從事信息技術(shù)教育5年以上；在信息技術(shù)方面以及教育技術(shù)上有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的軟硬件知識(shí)。

3、熟練掌握各種教育教學(xué)媒體的應(yīng)用、維護(hù)、保養(yǎng)以及開發(fā)；

4、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。

(七)藝術(shù)中心主任

1、對(duì)國(guó)家頒布的教育方面的法律法規(guī)有較透徹的理解，對(duì)教育部門規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃有全面地了解，能夠積極開展校本課程開發(fā)實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)校藝術(shù)特色教育方面獨(dú)擋一面。

2、能夠制定切實(shí)可行的藝教計(jì)劃活動(dòng)方案，指導(dǎo)和引領(lǐng)藝教教師開展教學(xué)研究，具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和組織管理能力。

3、能夠在藝術(shù)教育促進(jìn)人的發(fā)展方面進(jìn)行大膽的探索和實(shí)踐，具備組織協(xié)調(diào)能力，熱愛藝術(shù)教育，能夠組織開展全校性的文藝活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)。

上一頁(yè)

第二篇：中學(xué)各中層管理崗位任職資格

XX中學(xué)中層管理崗位任職資格s0100

任職基本條件:

1.參加調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員必須符合：

①具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

②具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化教育事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)十九中學(xué)發(fā)展目標(biāo)艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。

③堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本學(xué)校、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。

④有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

⑤正確行使學(xué)校組織賦予的權(quán)利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自盛自警、自勵(lì)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

⑥堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

2.近五年年終考核稱職等級(jí)(包括稱職)以上者。

3.年齡要求：初次申報(bào)中層干部年齡應(yīng)在45周歲(含45周歲)以下，原中層干部在50歲以下。

4.學(xué)歷、職務(wù)、職稱要求：

具備下列條件之一者，可報(bào)名參加校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整任用或競(jìng)爭(zhēng)上崗。

①現(xiàn)任校中層領(lǐng)導(dǎo)干部；

②具有本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職滿二年以上的教職工；

5.凡是因工作需要且符合下列條件之一的需破格、提拔的干部，學(xué)校黨支部可根據(jù)實(shí)際情況和特殊需要，酌情放寬有關(guān)工齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、任職時(shí)間、文化程度、培訓(xùn)時(shí)間、年齡和黨齡的要求。

①德才素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ螅罕姽J(rèn)，實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀教職工；

②獲得市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的教職工；

③專業(yè)性較強(qiáng)的處室急需的、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專門人才；

④有關(guān)部門急需的、具有高學(xué)歷、工作表現(xiàn)突出的教職工；

⑤班子結(jié)構(gòu)配備需要的年輕干部、女干部和黨外干部；

⑥重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀后備干部。

6.凡是參加調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，在考核合格的基礎(chǔ)上，經(jīng)過調(diào)整任用或競(jìng)爭(zhēng)上崗后確定的擬任人選，由學(xué)校黨支部集體醞釀審查確認(rèn)，按要求提交教育局黨委備案任用。對(duì)于在調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗中不服從組織安排者，學(xué)校將不再安排相應(yīng)任職。凡現(xiàn)任的校中層領(lǐng)導(dǎo)落選的，學(xué)校這次不再安排相應(yīng)任職。

具體崗位任職資格：

(一)黨政辦公室主任(設(shè)正副主任各1人)

1、具有三年以上黨齡的中共正式黨員，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，有協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間工作的能力，能夠做好對(duì)外接待和宣傳工作。

2、對(duì)各級(jí)黨和政府機(jī)構(gòu)的法律、法規(guī)和方針政策有全面準(zhǔn)確地了解，對(duì)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校的規(guī)章制度能準(zhǔn)確把握，有組織實(shí)施的能力。

3、熟悉人事、勞資、職稱晉升、勞保福利規(guī)定。

4、有處理黨政日常事務(wù)的能力，及時(shí)了解教職工的思想狀況，做好教職工的思想政治工作。

5、具有一定的寫作能力，能使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常的管理工作。

(二)教務(wù)處主任(設(shè)正副主任各1人)

1、熟悉國(guó)家頒布的教育方面的法律法規(guī)，對(duì)教育部門規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃有全面地了解，能依法執(zhí)教。

2、有較強(qiáng)的教學(xué)、教研和組織管理能力，能夠制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，能夠協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行正常的教學(xué)工作。

3、對(duì)教學(xué)有引領(lǐng)和指導(dǎo)的能力，具有寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的能力。

4、能夠做好教學(xué)管理、學(xué)籍管理、招生、對(duì)外宣傳和接待工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(三)德育處主任(設(shè)正副主任各1人)

1、中共正式黨員，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。善于做思想工作。

2、對(duì)國(guó)家頒布的教育方面的法律法規(guī)有較透徹的理解，對(duì)教育部門規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃有全面地了解，在德育管理工作中能依法執(zhí)教，能不斷在師生中進(jìn)行知法、守法教育，下一頁(yè)

立法治意識(shí)。

3、有較強(qiáng)的組織管理能力，具備教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)，對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作進(jìn)行引領(lǐng)和指導(dǎo)，扎實(shí)有效地開展德育工作。

4、有三年的班主任工作或三年以上年級(jí)組長(zhǎng)工作經(jīng)歷，有指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)積極開展工作的能力，能夠處理協(xié)調(diào)好各個(gè)部門關(guān)系，有德育科研意識(shí)，創(chuàng)造性地開展德育工作。

5、能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行德育工作管理，有一定的寫作能力。

(四)教研處主任(設(shè)正副主任各1人)

1、對(duì)各級(jí)政府和上級(jí)教育行政部門頒布的各項(xiàng)教育法律法規(guī)有較透徹的理解，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有先進(jìn)的教育理念。

2、具有較強(qiáng)的教學(xué)、教研能力，能夠組織帶領(lǐng)教師開展教學(xué)科研，有專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)能力。<

第三篇：中學(xué)各中層管理崗位任職資格

XX中學(xué)中層管理崗位任職資格任職基本條件:1.參加調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員必須符合：①具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。②具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化教育事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)十九中學(xué)發(fā)展目標(biāo)艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。③堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本學(xué)校、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。④有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。⑤正確行使學(xué)校組織賦予的權(quán)利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。⑥堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。2.近五年年終考核稱職等級(jí)(包括稱職)以上者。3.年齡要求：初次申報(bào)中層干部年齡應(yīng)在45周歲(含45周歲)以下，原中層干部在50歲以下。4.學(xué)歷、職務(wù)、職稱要求：具備下列條件之一者，可報(bào)名參加校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整任用或競(jìng)爭(zhēng)上崗。①現(xiàn)任校中層領(lǐng)導(dǎo)干部；②具有本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職滿二年以上的教職工；5.凡是因工作需要且符合下列條件之一的需破格、提拔的干部，學(xué)校黨支部可根據(jù)實(shí)際情況和特殊需要，酌情放寬有關(guān)工齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、任職時(shí)間、文化程度、培訓(xùn)時(shí)間、年齡和黨齡的要求。①德才素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ螅罕姽J(rèn)，實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀教職工；②獲得市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的教職工；③專業(yè)性較強(qiáng)的處室急需的、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專門人才；④有關(guān)部門急需的、具有高學(xué)歷、工作表現(xiàn)突出的教職工；⑤班子結(jié)構(gòu)配備需要的年輕干部、女干部和黨外干部；⑥重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀后備干部。6.凡是參加調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，在考核合格的基礎(chǔ)上，經(jīng)過調(diào)整任用或競(jìng)爭(zhēng)上崗后確定的擬任人選，由學(xué)校黨支部集體醞釀審查確認(rèn)，按要求提交教育局黨委備案任用。對(duì)于在調(diào)整任用和競(jìng)爭(zhēng)上崗中不服從組織安排者，學(xué)校將不再安排相應(yīng)任職。凡現(xiàn)任的校中層領(lǐng)導(dǎo)落選的，學(xué)校這次不再安排相應(yīng)任職。具體崗位任職資格：(一)黨政辦公室主任(設(shè)正副主任各1人)

1、具有三年以上黨齡的中共正式黨員，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，有協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間工作的能力，能夠做好對(duì)外接待和宣傳工作。

2、對(duì)各級(jí)黨和政府機(jī)構(gòu)的法律、法規(guī)和方針政策有全面準(zhǔn)確地了解，對(duì)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校的規(guī)章制度能準(zhǔn)確把握，有組織實(shí)施的能力。

3、熟悉人事、勞資、職稱晉升、勞保福利規(guī)定。

4、有處理黨政日常事務(wù)的能力，及時(shí)了解教職工的思想狀況，做好教職工的思想政治工作。

5、具有一定的寫作能力，能使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常的管理工作。(二)教務(wù)處主任(設(shè)正副主任各1人)

1、熟悉國(guó)家頒布的教育方面的法律法規(guī)，對(duì)教育部門規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃有全面地了解，能依法執(zhí)教。

2、有較強(qiáng)的教學(xué)、教研和組織管理能力，能夠制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，能夠協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行正常的教學(xué)工作。

3、對(duì)教學(xué)有引領(lǐng)和指導(dǎo)的能力，具有寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的能力。

4、能夠做好教學(xué)管理、學(xué)籍管理、招生、對(duì)外宣傳和接待工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。(三)德育處主任(設(shè)正副主任各1人)

1、中共正式黨員，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。善于做思想工作。

2、對(duì)國(guó)家頒布的教育方面的法律法規(guī)有較透徹的理解，對(duì)教育部門規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃有全面地了解，在德育管理工作中能依法執(zhí)教，能不斷在師生中進(jìn)行知法、守法教育，[1][2]下一頁(yè)

第四篇：各崗位人員任職資格要求

XX有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

各崗位人員任職資格要求

XXX/QG 07-201

1編制：

分發(fā)號(hào)： 持有人:

審核：

審批：

2011年 月 日發(fā)布2011年 月 日實(shí)施

1.目的為了使企業(yè)管理工作更上一層樓，保證各部門各崗位工作人員的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和能力滿足本企業(yè)生產(chǎn)、管理的要求，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有中層以下崗位人員，新聘任的部門經(jīng)理以上干部。（部門經(jīng)理以上干部已在公司任職三年以上的暫不在此范圍。）

3.職責(zé)

行政部負(fù)責(zé)制定本規(guī)定，總經(jīng)理批準(zhǔn)。總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織每年對(duì)各崗位人員的任職資格和能力進(jìn)行評(píng)定，行政部負(fù)責(zé)具體實(shí)施，編制評(píng)定結(jié)果報(bào)告。

4.引用文件

XX/QSP-03各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限

XXX /QM-01-2003質(zhì)量手冊(cè)

XXX/QSP-05人力資源控制程序

5.內(nèi)容

5.1總經(jīng)理

5.1.1 大專以上文化程度，在相關(guān)食品企業(yè)從事管理工作3年以上，有一定的企業(yè)全面管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001：2200標(biāo)準(zhǔn)。

5.1.2在本企業(yè)工作5年以上，經(jīng)管理知識(shí)考核其有能力承擔(dān)此崗位工作并履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)的員工可以破格擔(dān)任。

5.2管理者代表

5.2.1 大專以上文化程度，持國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的內(nèi)審員資格證書，掌握ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作。

5.2.2本企業(yè)工作3年以上，部門經(jīng)理以上，持國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的內(nèi)審員資格證書，掌握ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作的可以降低文化程度的要求。

5.3生產(chǎn)部經(jīng)理

5.3.1大學(xué)本科以上文化程度，從事相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)管理工作2年以上，熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，了解質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求；

5.3.2大專文化程度，從事相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)管理工作4年以上，熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，了解質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求；

5.3.3在本企業(yè)技術(shù)崗位從事技術(shù)工作4年以上，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)的員工可以破格聘任。

5.4辦公室主任

5.4.1大專以上文化程度，在企業(yè)從事相關(guān)管理工作2年以上，熟悉ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，了解統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用原理，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作。

5.4.2中專或高中文化程度，在企業(yè)從事相關(guān)管理工作3年以上，熟悉ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，了解統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用原理，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作。

5.4.3 在本企業(yè)的管理部門工作5年以上，對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行較熟悉、清楚，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的辦公室主任職責(zé)的員工可以破格聘任。

5.5銷售部經(jīng)理

5.5.1高中以上文化程度，具備本崗位的相關(guān)知識(shí)，有2年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.5.2本企業(yè)工作3年以上，熟悉本企業(yè)生產(chǎn)過程，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的相關(guān)崗位職責(zé)的員工可以破格聘任。

5.6質(zhì)檢部經(jīng)理

5.6.1大專以上文化程度，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)從事質(zhì)量、檢驗(yàn)管理工作2年以上；

5.6.2中專或高中文化程度，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)從事質(zhì)量、檢驗(yàn)管理工作3年以上；

5.6.3 在本企業(yè)的管理部門工作5年以上，對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行較熟悉、清楚，經(jīng)考核有能力履行本廠《各部門崗位職責(zé)》上所規(guī)定的質(zhì)檢部經(jīng)理職責(zé)的員工可以破格聘任。

5.7 工程師

5.7.1 熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作技術(shù)及與產(chǎn)品有關(guān)的國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解工藝技術(shù)文件的編寫方法、要求，會(huì)編制作業(yè)指導(dǎo)書。在相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)管理工作2年以上；

5.8車間主任、班組長(zhǎng)

5.8.1高中以上文化程度，在相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)任組長(zhǎng)以上干部2年以上，經(jīng)月試用熟悉本車間各崗位生產(chǎn)管理工作，具有履行公司《各崗位人員質(zhì)量和權(quán)限》上所規(guī)定的車間主任、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)的能力。

5．8．2在本企業(yè)工作3年以上，熟知本車間各崗位生產(chǎn)管理工作，經(jīng)考核有 能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的相關(guān)崗位職責(zé)的員工可以破格聘任。

5.9檢驗(yàn)員

5.9.1相關(guān)專業(yè)職高以上文化程度，持檢驗(yàn)員上崗證，經(jīng)公司崗位實(shí)習(xí)三個(gè)月試用，能夠勝任。稍有欠缺不能勝任的經(jīng)公司專業(yè)檢驗(yàn)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，考試合格，持證上崗；

5.9.2在本企業(yè)生產(chǎn)崗位工作3年以上，工作責(zé)任心強(qiáng)，并經(jīng)公司或公司外專業(yè)檢驗(yàn)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，考試合格，持證者，可以適當(dāng)降低文化教育程度要求。

5.10特殊過程崗位操作工

5.10.1高中以上文化程度，經(jīng)本崗位師傅指導(dǎo)實(shí)際操作和《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》培訓(xùn)，書面考試合格，在本崗位實(shí)習(xí)操作滿一個(gè)月并以能力鑒定合格。

5.10.2初中文化程度，本公司工作3年以上，經(jīng)本崗位實(shí)際操作和《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》培訓(xùn)，書面考試合格，并經(jīng)能力鑒定合格。

5.11其他崗位員工

5.11.1特殊工作人員（如電工、行車工、駕駛員等）根據(jù)《人力資源控制程序》規(guī)定的要求執(zhí)行；

5.11.2非特殊工作崗位操作工應(yīng)具有初中或同等以上文化程度，并經(jīng)實(shí)際 操作和相關(guān)操作知識(shí)培訓(xùn)合格。

5.11.3倉(cāng)庫(kù)管理員和其他部門辦事員，必須具有高中以上文化程度，并經(jīng)試用證實(shí)具有履行《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上規(guī)定的相關(guān)崗位工作的 能力。

6．說明

6.1.1本規(guī)定由公司行政部編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)，解釋權(quán)歸經(jīng)理室。

6.1.2 不論是哪一級(jí)的操作、管理人員，都必須身體健康，不得有傳染性疾病。

6.1.3本規(guī)定自2011年6月10日起開始實(shí)施，于每年年初進(jìn)行任職資格的評(píng)定，經(jīng)評(píng)定不符合任職資格要求的人員根據(jù)《人力資源控制程序》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行換崗或辭退（解聘）處理。

7．記錄

7.1培訓(xùn)記錄表

7.2員工登記表

7.3崗位人員上崗資格鑒定報(bào)告

第五篇：成品油庫(kù)各崗位任職資格

任職資格

1、油庫(kù)主任（副主任）：本科及以上學(xué)歷，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書，擔(dān)任油庫(kù)下一級(jí)別職務(wù)3年以上；同時(shí)具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧、良好的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和良好的獨(dú)立工作能力，能熟練操作電腦，身體健康。

2、資產(chǎn)、設(shè)備管理員：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉油庫(kù)設(shè)備，能熟練操作電腦，具有良好的獨(dú)立工作能力，身體健康。

3、HSE管理、監(jiān)督員：大專及以上學(xué)歷，持有HSE內(nèi)審證，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練操作電腦，具有良好的獨(dú)立工作能力，身體健康。

4、數(shù)質(zhì)量管理員：大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)量、化驗(yàn)工作，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練操作電腦，具有良好的獨(dú)立工作能力，身體健康。

5、警衛(wèi)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：大專及以上學(xué)歷，熟悉警衛(wèi)、消防工作，持有消防部門頒發(fā)的消防戰(zhàn)斗員2級(jí)以上證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。

6、機(jī)電維修班班長(zhǎng)：高中及以上學(xué)歷，熟悉油庫(kù)電氣、儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的電工證及特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）有效操作證，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。

7、化驗(yàn)班班長(zhǎng)：高中及以上學(xué)歷，持有油品化驗(yàn)員證，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）有效操作證，具有化驗(yàn)工作及3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。

8、計(jì)量班班長(zhǎng)：高中及以上學(xué)歷，持有油品交接計(jì)量員證，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）有效操作證，具有化驗(yàn)工作及3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。

9、裝卸班班長(zhǎng)：高中及以上學(xué)歷，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）有效操作證，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。

10、付油班班長(zhǎng)：高中及以上學(xué)歷，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）有效操作證，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。

11、鍋爐班班長(zhǎng)：高中及以上學(xué)歷，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（鍋爐）有效操作證，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧，身體健康。

12、計(jì)量員：高中及以上學(xué)歷，持有油品交接計(jì)量員證，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）有效操作證，1年以上計(jì)量工作經(jīng)歷，具有良好的獨(dú)立工作能力，身體健康。

13、化驗(yàn)員：高中及以上學(xué)歷，持有油品化驗(yàn)證，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）有效操作證，1年以上化驗(yàn)工作經(jīng)歷，具有良好的獨(dú)立工作能力，身體健康。

14、電工：高中及以上學(xué)歷，熟悉油庫(kù)電氣設(shè)備，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的電工證及特種作業(yè)有效操作證，1年以上工作經(jīng)歷，具有良好的獨(dú)立工作能力，身體健康，無恐高癥及其他禁忌癥。

15、鍋爐工：高中及以上學(xué)歷，持有地方有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)（鍋爐）有效操作證，1年以上計(jì)量工作經(jīng)歷，具有良好的獨(dú)立工作能力，身體健康。

16、其他崗位的任職資格參照計(jì)量員崗位做相應(yīng)增減。