第一篇：企業法律事務部工作職責

企業法律事務部工作職責

為完善企業法律事務管理，促進企業依法經營、依法管理，特設立××企業法律事務部，專職負責管理企業及各下屬企業（以下簡稱企業）的法律事務工作，具體工作職責如下：

一、參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險

分析。

二、預防糾紛

1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助企業相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市后的企業依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。

七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。

第二篇：企業法律事務部工作職責

企業法律事務部工作職責

深圳：魯尚君

一、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助公司相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團公司總經理交辦的其它事務

第三篇：公共關系事務部工作職責

公共關系事務部工作職責

公共關系事務部是公司建立本企業良好形象和聲譽、與社會大眾之間建立和諧、協調、互諒、互助關系的職能部門，在總院長和分管副總院長領導下開展工作。其職責：

1、積極采集各類有關公司發展的信息，深入公司各醫院（門診部），廣泛聽取正反兩方面的意見和建議。并予篩選、整理和匯總，為公司決策提供最有效的信息依據。

2、利用各種傳播媒體、關注、收集本公司在消費群體中的反應、社會輿和論和公眾評價，尤其要注重公眾的批評和建議，不斷改進和提高公司各醫院（門診部）及各職能部門的服務質量。

3、有選擇地獲取競爭對手的服務技能、服務理念、經營定位等信息，并予分析鑒定，為我所用。

4、參與公司重大經營決策活動，從公眾（服務對象）的角度研究確立公司經營決策方案，使公眾利益進入決策視野，為公司確立公共關系目標作依據。

5、負責協調、溝通公司內部各醫院（門診部）、各職能部門、領導與基層之間的關系及公司與外部的關系，使其經常處于和諧、協調的良好發展狀態。

6、了解市場信息，掌握患者（服務對象）的心理變化和趨勢，及時提供咨詢并提出建議，以滿足患者需求為目的，以使公司能作出有效的決策。

7、負責配合、策劃公司重大慶典、營銷展示、信息發布、聯誼等活動。

8、完成總院長交辦的其它工作。

第四篇：法律事務部工作職責

法律事務部工作職責

一、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助公司相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團公司總經理交辦的其它事務。

第___篇:法律事務室工作職責

一、制度建設

建立、完善各項法律事務管理辦法和其他各項規章制度，健全法律風險防范機制。

二、參與重大經營管理

1、參與公司重大經濟活動的談判工作，組織公司重大經濟活動的法律論證，提出減少、避免法律風險的措施和法律意見。

2、協助公司職能部門辦理公司注冊、合并、分立、兼并、收購、重組、解散、注銷、撤銷、破產、公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

3、協助公司職能部門辦理對外回函、發表聲明、啟事等涉法事務及公司依法經營事宜。

三、訴訟管理

負責辦理或委托律師事務所專業律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務。

四、合同管理

負責公司合同管理工作，審查、修改合同，監督公司重大合同的履行。

五、清欠管理

會同有關部門做好債權債務的清理和追收工作，負責重大或復雜債權、債務的法律清欠。

六、內部糾紛處理

會同有關部門協調處理下級內部單位間發生的經濟糾紛。

七、規制審查

1、跟蹤國家法律法規的發展變化，并根據其有關要求提出制訂或修改公司相關規章制度的建議。

2、收集合規信息，對公司具體的合規事項或重大違規情況展開獨立或聯合調查，主動識別、評估、監測和報告公司合規風險，提出有效的風險處置方案或整改意見。

3、對公司合規風險管理的有效性進行評價，根據需要提出監控報告和合規風險報告。

八、法制宣教

負責組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

九、檔案管理

歸集、整理公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料。

第___篇:法律事務部工作職責

(一)、參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

(二)、參與起草、審核企業重要的規章制度;

(三)、管理企業合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;

(四)、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務;

(五)、加強法律風險管理工作,防范控制和化解風險;

(六)、接受企業法定代表人的委托，代理企業的訴訟和非訴訟活動;

(七)、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務，配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

(八)、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關知識產權的法律事務;

(九)、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

(十)、負責組織企業法律顧問的年檢、注冊、評優和教育培訓工作;

(十一)、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理;

(十二)、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境;

(十三)、應當由法律事務部門承辦的其他法律事務。

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第五篇：審計法律事務部部門工作總結

審計法律事務部部門工作總結

XX年，我部堅持“全面審計，突出重點”、“運用法律、審計等手段保護公司的經營安全和合法權益”的工作方針，扎實工作，切實加強了內部審計與法律維權工作。

審計項目66個(其中：企業XX年報審計22個（含經營目標完成情況審計14個；企業資產清查、清算24個；項目評審、竣工決算6個），建議企業及時調整的金額共計1838萬元；清理不良資產，申報核銷共計7496萬元；開展對下屬企業對外投資對外借款專項審計和八桂國旅等4家下屬公司清算工作；根據審計結果以及在審計過程中發現的問題，編寫了整改綜合報告；通過制定《內部審計工作制度》和加強內審人員培訓，全面規范公司與下屬企業內審工作。

法律方面，認真把好合同協議和各種規章制度審核關，會簽合同、文件共100余份，切實保證公司合法、有序經營；制定公司《聘請律師及支付律師費用的暫行規定》；設法解決法律維權工作中遇到的困難，準確把握案件訴訟的時機及時效，促使公司有關案件的起訴、應訴工作順利開展，實現債務回收6000余萬元，充分發揮法律的監督與服務職能，配合做好公司的其他非訴工作。