第一篇：法律事務部部門職責

法律事務部部門職責

1、參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，為公司的集團化發展戰略提供法律專業角度的決策支持；

2、確保公司在涉及的法律事務糾紛中占據有利的地位，維護公司經濟利益及業務名譽不受損害；

3、協助集團企業及各下屬企業建立、完善各項規章制度；

4、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見；

5、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行；

6、處理或委托律師事務所的專業律師對集團企業及各下屬企業的訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務；

7、協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件；

8、負責集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓；

9、及時完成上級交辦的其他工作事項。

部門編制情況

部門主要設立：法務經理1名3級，法務專員1名4級，法律顧問1名（兼職），共3個崗位；具體崗位職責及任職資格如下：

一、法務經理崗位職責：

1、擬定部門的業務發展規劃和中長期發展規劃并實施；

2、制定和完善有關的規章制度、組織執行并進行檢查；

3、參與企業重大決策及經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見；

4、負責處理和解決公司的訴訟與非訴訟法律事務；

5、對外協調與有關管理部門、分支機構的關系；

6、全面負責部門的日常管理工作，并協調部門內人員的分工合作；

7、總體負責本部門與公司其他部門或外聘律師的聯絡與交流；

8、負責合同的審查及監督公司重大合同的履行

9、及時完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格：

1、本科或以上學歷；

2、有四年以上法律事務工作經驗；

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，有非常強的分析、處理應變能力，富有風險管控意識；

4、精通民、商法，并能在實踐中熟練運用。

二、法務專員崗位職責：

1、參與風控會議，提出法律意見，出具相關手續，并對業務上報合同進行審核；

2、從法律專業角度，起草、修改、變更集團企業及下屬各企業的業務合同，包括收集相關的法律、法規條文，并從簽訂合同的業務部門處獲得業務關聯方的資料；

3、協助法務經理辦理公司發生的經濟糾紛案件，包括為其收集相關的法律、法規條文、案例描述和審判結果，以及從公司相關業務部門收集其他訴訟方的具體資料；

4、回答公司其他部門及所屬分支機構在法律方面咨詢的問題；

5、協助企業職能部門辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務；

6、系統全面地對訴訟或非訴訟案件材料進行整理并編撰成卷，建立案件歸檔制度，發揮好信息庫作用。

7、進行部門內部文檔管理工作及部門日常接待工作；

8、配合協助上級做好其他工作安排。

任職資格：

1、本科或以上學歷；

2、有一年以上相關法務或風險控制工作經驗；

3、熟悉擔保法、物權法、合同法等法律法規及政策；

4、文筆流暢，表達能力強；

5、具備較強的學習能力，良好的團隊合作精神。

三、法律顧問崗位職責：

1、為公司各類業務活動和經營管理提供法律咨詢，對現有商業產品進行法律風險分析；

2、起草、審查、修改各類合同、協議、章程等法律文件，包括商務合同、經濟合同、勞動合同、以及各類業務活動中涉及的其他合同、協議等；

3、就公司的各類合同、協議等法律文件、法律問題和法律事務等出具法律意見書、律師見證書、律師函等；

4、參與公司的重大經營決策、商務及項目談判等，協助制作相關法律文件、提供法律意見，進行法律分析論證，并積極配合公司與對方的溝通和交流；

5、應公司要求進行法律輔導和培訓，包括員工法律培訓、高層法律講座等，協助公司進行法制宣傳教育；

6、為企業的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議；

7、接受公司專項委托，優先協助或代理公司通過調解、訴訟或仲裁方式解決各類紛爭；

8、對公司已經面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，發表律師意見，提出解決方案，出具律師函等，或者參與非訴訟談判、調解；

9、協助辦理各項相關審批、登記手續，與有關主管部門、監管機構進行必要的溝通或交流；

10、公司委托的其他法律事務。

任職資格：

1、法律專業本科以上；

2、取得國家律師資格A證；

3、從事律師執業5年以上；

4、熟悉并靈活運用經濟法、民法等各類法律法規；

5、具有較強的法律分析能力和解決問題能力，具有豐富的企業管理和其他經濟領域的相關知識；

6、熟悉司法程序，能夠獨立承擔訴訟工作，具有較好的專業水平。

第二篇：法律事務部工作職責

法律事務部工作職責

一、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助公司相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團公司總經理交辦的其它事務。

第___篇:法律事務室工作職責

一、制度建設

建立、完善各項法律事務管理辦法和其他各項規章制度，健全法律風險防范機制。

二、參與重大經營管理

1、參與公司重大經濟活動的談判工作，組織公司重大經濟活動的法律論證，提出減少、避免法律風險的措施和法律意見。

2、協助公司職能部門辦理公司注冊、合并、分立、兼并、收購、重組、解散、注銷、撤銷、破產、公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

3、協助公司職能部門辦理對外回函、發表聲明、啟事等涉法事務及公司依法經營事宜。

三、訴訟管理

負責辦理或委托律師事務所專業律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務。

四、合同管理

負責公司合同管理工作，審查、修改合同，監督公司重大合同的履行。

五、清欠管理

會同有關部門做好債權債務的清理和追收工作，負責重大或復雜債權、債務的法律清欠。

六、內部糾紛處理

會同有關部門協調處理下級內部單位間發生的經濟糾紛。

七、規制審查

1、跟蹤國家法律法規的發展變化，并根據其有關要求提出制訂或修改公司相關規章制度的建議。

2、收集合規信息，對公司具體的合規事項或重大違規情況展開獨立或聯合調查，主動識別、評估、監測和報告公司合規風險，提出有效的風險處置方案或整改意見。

3、對公司合規風險管理的有效性進行評價，根據需要提出監控報告和合規風險報告。

八、法制宣教

負責組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

九、檔案管理

歸集、整理公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料。

第___篇:法律事務部工作職責

(一)、參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

(二)、參與起草、審核企業重要的規章制度;

(三)、管理企業合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;

(四)、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務;

(五)、加強法律風險管理工作,防范控制和化解風險;

(六)、接受企業法定代表人的委托，代理企業的訴訟和非訴訟活動;

(七)、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務，配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

(八)、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關知識產權的法律事務;

(九)、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

(十)、負責組織企業法律顧問的年檢、注冊、評優和教育培訓工作;

(十一)、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理;

(十二)、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境;

(十三)、應當由法律事務部門承辦的其他法律事務。

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第三篇：法律事務部安全職責

法律事務部安全職責

法律事務部業務保安責任制

一、認真貫徹執行國家安全工作方針、政策、法律法規。

二、按集團公司總體部署做好安全法律法規政策的宣傳教育，為提高全員安全法律意識發揮部門作用。

三、為企業安全生產經營管理提供各項法律咨詢服務。

四、對照每一名員工安全生產責任制嚴格考核檢查，經常檢查本部門員工執行規章制度的情況、各種辦公設施的運轉情況和用電管理情況，保證安全目標的實現。

五、定期開展消防安全自查活動，及時發現安全隱患，及時整改，對難以解決的隱患問題要及時向上級反饋。

六、結合本部門的工作特點和季節變化等情況，適時開展多種形式的消防安全宣傳教育活動，增強員工的防火防盜安全意識和自我保安的自覺性。

法律事務部主任安全生產責任制

一、作為本部門安全工作第一責任人，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，按照集團公司安全工作總體目標和工作要求，全面部署本部門安全管理和員工自我保安、相互保安工作。

二、認真宣傳、貫徹集團公司各項安全管理規章制度，建立健全部門及每一名員工安全工作崗位職責，督促每一名員工全面履行安全工作職責。

三、離崗時辦公電器及時斷電，電源附近不存放易燃物品。并鎖好門窗，防火防盜。

四、結合部門的工作特點和季節變化情況，明確部門安全防范措施和安全防范重點部位。

五、加強日常安全監督、檢查，發現違規違章現象堅決制止糾正，并利用各種會議及時總結評價安全狀況。

訴訟管理業務主管安全生產責任制

一、認真貫徹落實國家、省市和集團公司的安全管理文件、指示和要求，切實履行本崗安全工作職責。

二、認真學習掌握集團公司各項安全管理規定和安全規章制度，協助部門領導做好安全管理工作。

三、下班離崗時，檢查并關閉好各類電器電源開關，防止電器火災事故。

四、晚上下班后，最后離開辦公室時負責將門窗關好鎖嚴，以防被盜。

五、不在電源附近存放紙張等易燃物品。

六、發現安全隱患及時報告并采取措施,發現違規違章現象堅決予以制止。

工商管理業務主管安全生產責任制

一、認真學習集團公司安全管理各項規章制度，切實履行本崗位安全職責。

二、下班離崗時，檢查并關閉好各類電器電源開關，防止電器火災事故發生。

三、晚上下班最后離開辦公室時負責將門窗關好鎖嚴，以防被盜。

四、不在電源附近存放紙張等易燃物品。

五、發現安全隱患及時報告并采取措施,對違規違章現象堅決予以制止。

工商管理員安全生產責任制

一、在業務主管的領導下，認真做好本職工作和業務保安。

二、認真學習集團公司安全管理各項規章制度，增強自身安全責任意識。

三、下班離崗時，檢查并關閉好各類電器電源開關，防止電器火災事故發生。

三、晚上下班最后離開辦公室時負責將門窗關好鎖嚴，以防被盜。

四、不在電源附近存放紙張等易燃物品。

五、發現安全隱患及時報告并采取措施,對違規違章現象堅決予以制止。

全同管理業務主管安全生產責任制

一、認真學習集團公司安全管理各項規章制度，切實履行本崗位安全職責。

二、中午和晚上下班離崗時，檢查并關閉好各類電器電源開關，最后離開辦公室時負責將門窗關好鎖嚴，以防失火、被盜。

三、負責監督指導合同文本的調研、起草、歸檔管理等工作，確保不失竊、不泄密，維護企業利益。

四、不在電源附近存放紙張等易燃物品，杜絕火災事故。

五、發現安全隱患及時報告并采取措施,發現違規違章現象堅決予以制止。

全同管理員安全生產責任制

一、認真貫徹落實集團公司安全管理工作要求，切實履行本崗位安全職責。

二、認真學習掌握集團公司各項安全管理規定和安全規章制度，協助部門領導做好安全管理工作。具體負責合同文本的調研、起草、歸檔管理，確保不失竊、不泄密，維護企業利益。

三、中午和晚上下班離崗時，檢查并關閉好各類電器電源開關，最后離開辦公室時負責將門窗關好鎖嚴，以防失火、被盜。

五、不在電源附近存放紙張等易燃物品，杜絕火災事故。

六、發現安全隱患及時報告并采取措施,消除事故隱患，防止災情擴大。

訴訟管理員安全生產責任制

一、認真學習集團公司安全管理各項規章制度，切實履行本崗位安全職責。

二、中午和晚上下班離崗時，檢查并關閉好各類電器電源開關，防止電器火災事故發生。

三、晚上下班最后離開辦公室時負責將門窗關好鎖嚴，以防被盜。

四、不在電源附近存放紙張等易燃物品。

五、發現安全隱患及時報告并采取措施,對違規違章現象堅決予以制止。

第四篇：法律事務部管理職責

法律事務部管理職責

1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規，以及上級的有關要求；

2、負責完成實現本部門一體化管理目標和指標；

3、負責本部門的節能降耗、環境衛生、廢棄物處置、職業健康安全的管理；

4、負責本部門工作范圍內的信息溝通和持續改進工作；

5、協助配合公司其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

6、協助企業領導人正確執行國家法律、法規對企業重大經營舉措提出法律建議。

7、參與起草、審核企業重要的規章制度和協議。

8、收集、識別和控制分發質量、環境和職業健康安全有關的法律、法規和其它要求，跟蹤質量、環境和職業健康安全有關的法律法規和其他要求的變化。

9、對外的經濟合同進行統一管理，參加重大合同的談判和起草工作。

10、接受企業法定代表人的委托，代理企業的訴訟和非訴訟活動，維護企業的合法權益。

11、為公司各級部門提供法律咨詢。

12、推薦和聯絡企業外聘法律顧問、律師及相關工作。

法律事務部職責范圍

一、對公司的重要經營管理舉措提供法律意見，解答公司各職能部門及分公司的法律咨詢。

三、經授權派員代理公司進行訴訟、仲裁等法務工作。

四、對移交至本部的拖欠工程款，組織實施清欠工作。

五、聯系并協助公司簽約律師事務所處理相關事務。

六、負責公司內部法律培訓工作。

七、負責公司交辦的其他法律事務。

八、負責公司交辦的臨時性工作

二、合同管理

（一）負責各分公司跟蹤項目的登記備案工作，協調、解決相關的跟蹤沖突問題。

（二）對公司的大額經濟合同進行法律評審，對建設工程項目的投標書進行法律評審。

（三）聯系公司領導及各能部門對建設工程項目的標書和合同文本進行評審會簽。

（四）防范、控制建設工程合同履行中法律風險。

（五）負責合同章的管理

一、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助公司相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助公司投、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團公司總經理交辦的其它事務。

1.負責管理本單位簽訂的合同；

2.負責審查本單位簽訂合同的合法性、完整性和可行性；對須報請公司或上級主管機關審批、備案的合同，辦理申報手續，提出初步意見；

3.負責本單位法人委托人的日常管理及年終審查的初審；

4.根據法律及合同管理制度的規定，采取切實措施，搞好合同管理工作；

5.負責處理本單位合同糾紛；負責本單位合同資料的匯總、分類、歸檔、保管及合同臺帳的設立、統計、上報等基礎管理工作。

第９條經濟合同管理部門的職責是：

（一）宣傳、貫徹執行國家有關經濟合同及合同管理的法律、法規和規章；

（二）制定本單位經濟合同管理實施辦法，建立合同管理制度，負責合同管理日常工作；

（三）參與本單位重大經濟合同的論證、起草、談判和簽訂工作。監督本單位和下屬單位經濟合同履行；

（四）統一管理本單位經濟合同專用章，建立合同專用章的使用制度；

（五）協助單位法定代表人辦理法人委托代理人的委托授權手續；

（六）處理本單位內部的經濟合同糾紛，參與經濟糾紛案件的仲裁活動和訴訟活動；

（七）負責對單位各部門和下屬單位合同管理人員的法律培訓，并對他們的合同管理工作進行業務指導；

（八）建立經濟合同管理臺帳，定期向上一級合同管理部門和本單位領導報告合同管理工作的情況。

（一）宣傳、貫徹執行國家有關經濟合同及合同管理的法律、法規和規章；

（二）制定本公司合同管理實施辦法，建立合同管理制度，負責合同管理日常工作；

（三）參與本公司重大經濟合同的論證、起草、談判和簽訂工作。監督本單位和下屬單位經濟合同履行；

（四）統一管理本單位經濟合同專用章，建立合同專用章的使用制度；

（五）協助單位法定代表人辦理法人委托代理人的委托授權手續；

（六）處理本單位內部的經濟合同糾紛，參與經濟糾紛案件的仲裁活動和訴訟活動；

（七）負責對公司及下屬公司合同管理人員的法律培訓，并對他們的合同管理工作進行業務指導；

（八）建立經濟合同管理臺帳，定期向上一級合同管理部門和本單位領導報告合同管理工作的情況。

（一）制定集團公司合同管理的各項制度；

（二）宣傳普及有關合同法律知識及規定，總結、推廣引進合同管理經驗；

（三）審查合同內容的合法性、合同條款的完備性；

（四）匯總合同報表，建立合同臺帳；

（五）管理合同檔案（已移交檔案部門的合同檔案除外）；

（六）監督檢查合同的訂立、履行、變更、轉讓、終止過程，并分析總結；

（七）參與合同糾紛的仲裁、訴訟活動；

（八）公司確定的其它職責。

第五篇：法律事務部部門職責及人員分工

法律事務部部門職責及人員分工

1、部門職責：

? 正確執行國家法律、法規和公司各項規章制度； ? 審核公司各類合同，參加合同的談判和起草工作；

? 參與公司日常管理活動，提供與公司業務有關的各類法律咨詢；

? 受公司法定代表人的委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動； ? 負責選聘外部律師，與外部律師保持日常業務聯系，并對其工作進行監督和評價；

? 跟蹤國家政策及法律法規的發展變化，為公司提供決策依據； ? 對公司業務進行法律風險評估，根據需要提出監控報告和風險報告； ? 協助其他部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件；

? 根據合同管理制度，收集、整理合同及相關附件，做好本部門的歸檔工作； ? 辦理公司負責人交辦的其他法律事務；

2、人員分工： 部門經理：

? 負責法律事務部的全面工作，負責指導本部門員工進行各項工作； ? 負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測； ? 參加重大經濟合同的談判，提供法律專業服務；

? 依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核； ? 監督公司對外重大經濟合同的履行，及時提供法律風險預警；

? 負責辦理各類訴訟及事務處理； ? 負責與外部法律機構的合作事項； ? 負責與司法機關及政府有關部門保持溝通。? 法務主管：空缺

? 負責公司日常法律文件的起草、修改、審核；

? 負責收集與公司業務相關的各類文件、政策法規，并作初步分析報告； ? 負責公司內部法律咨詢； ? 負責部門內部文件的審核；

? 負責監督公司對外合同的履行情況； ? 負責協助公司各部門辦理相關法律事務； ? 負責部門經理交辦的其他工作。

法務助理：空缺

? 協助法務主管的日常工作； ? 負責部門文件的整理、歸檔工作；

? 負責訴訟及非訴訟業務前期資料的準備工作； ? 負責部門內部文件的起草； ? 負責部門的外聯工作； ? 負責部門交辦的其他工作。