第一篇：法律事務部崗位職責

為適應集團公司國際化戰略發展需要，貫徹“防風險于未發，滅問題于萌芽”的經營風險防控精神，規范境外工程承包、投資和貿易等國際業務的法律風險管理，保障公司境外資產權益，法律事務部基本職責如下：

一、貫徹黨和國家及上級單位有關方針、政策、法律、法規、制度，負責收集和宣傳涉外法律、法規和制度，對事業部員工進行法制宣傳教育。

二、負責涉外業務法律風險管理工作。

三、參與事業部重要經濟活動，對事業部重大經營決策提出法律意見。

四、對事業部的規章制度進行合法性審核。

五、制定事業部的合同管理基本制度，參與重大合同的調研、起草、談判等工作，按規定對相應合同進行評審和批準。

六、負責事業部合同綜合管理工作的總結和分析，對事業部專項合同管理部門進行法律業務指導。

七、管理事業部及境外公司章程，參與辦理事業部有關商標、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務。

八、負責事業部外聘律師的選擇、聯絡及協調管理等工作。

九、為事業部生產經營活動提供法律咨詢服務，開展國際工程風險管理宣傳活動。

十、調解、處理事業部內部合同糾紛，辦理涉及事業部的各類訴訟、仲裁等案件。

十一、組織事業部法律顧問的注冊、培訓工作，監督檢查下級單位法律工作開展情況。

十二、領導交辦的其它法律事務工作。

法律事務部部長崗位職責

一、全面負責法律事務部工作，負責本部門各項工作的部署和落實。

二、貫徹黨和國家及上級單位有關方針、政策、法律、法規、制度，負責對事業部員工進行法制宣傳教育。

三、負責涉外業務法律風險管理工作，負責檢查、指導境外單位風險防范工作。

三、參與事業部重要經濟活動，對事業部重大經營決策提出法律意見。

四、參與起草、審核事業部規章制度，負責對規章制度進行合法性審核。

五、參與制定事業部的合同管理基本制度，參與重大合同的調研、起草、談判等工作，負責對合同進行評審和批準。

六、負責事業部合同綜合管理工作,參與合同談判,對合同風險進行法律評估，協助各業務部門制定合同范本，負責對專項合同管理部門進行法律業務指導。

七、負責事業部及境外公司章程管理，參與辦理事業部有關商標、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務。

八、負責事業部外聘律師機構(律師)的選擇、管理、考評工作。

九、負責事業部法律案件管理，辦理涉及事業部的各類訴訟、仲裁等案件。

十、負責事業部法律顧問的注冊、培訓工作，監督、檢查、指導境外單位法律工作開展。

十一、完成領導交辦的其它法律事務工作。

法律顧問崗位職責

一、貫徹黨和國家及上級單位有關方針、政策、法律、法規、制度，參與事業部風險防范工作。

二、參與起草、審核事業部規章制度，參與規章制度合法性審核。

三、參與制定事業部的合同管理制度，參與重大合同的調研、起草、談判等工作，參與合同評審工作。

四、參與事業部合同綜合管理工作，負責填寫、報送各類報表、統計資料。

五、參與事業部及境外公司章程管理，參與辦理事業部有關商標、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務。

六、參與事業部法律案件管理，根據授權辦理涉及事業部的各類訴訟、仲裁案件。

七、參與事業部企業法律顧問的注冊、培訓工作。

八、參與事業部員工法制宣傳教育工作，為事業部生產經營活動提供法律咨詢服務。

九、協助部門負責人完成部門其他工作。

風險防范崗位職責

一、貫徹黨和國家及上級單位有關方針、政策、法律、法規、制度，參與事業部風險防范工作。

二、負責與境外各單位法律事務及風險防范業務的對接和聯系。

三、負責事業部發生涉外業務的國家和地區法律、法規收集，參與境外單位風險識別、總結工作。

四、參與境外單位涉外業務法律風險管理工作，參與檢查、指導境外單位風險防范工作。

五、負責對外聘律師機構（律師）提供的法律盡職調查報告進行審核，負責為境外單位生產經營單位提供法律意見。

六、負責涉外單位外聘律師機構（律師）資源庫的建立，負責資源庫的登記、備案及更新。

七、負責各境外單位外聘律師機構（律師）聯系、溝通工作，參與對外聘律師機構（律師）考核評價。

八、參與境外單位法律案件管理，根據授權辦理各類訴訟、仲裁案件。

九、協助部門負責人完成部門其他工作。

第二篇：法律事務部崗位職責

法律事務部崗位職責

一、法律管理崗

1、負責法律管理工作體系和制度體系建設;

2、負責建立公司合同法律管理體系；

3、開展普法教育、法律咨詢和法律交流；

4、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理；

5、其他由集團法律事務部和公司領導交辦的臨時性工作。

二、合規管理崗

1、協助公司領導正確執行國家法律法規，參與公司重大決策，對公司的重大經營決策進行法律論證，出具法律意見；

2、參與起草、審核公司的各項規章制度；

3、負責制定、修訂公司各類合同范本；

4、參加重大合同的談判、起草和審核工作，對合同的履行進行監督，對合同履行中出現的法律問題給予及時解決；

5、負責法定代表人授權委托法律審查；

6、負責公司在合并、分立、改制、重組、上市、投資、融資、擔保、租賃、資產轉讓、招投標等重要經濟活動中的法律事務；

7、負責公司開展國際經濟合作（包括國際工程承包、境外投資、國際技術和經貿合作等）的法律管理；

8、其他由集團法律事務部和公司領導交辦的臨時性工作。

三、案件管理崗

1、負責組織實施公司法律糾紛案件管理制度；

2、受法定代表人委托，代理公司訴訟和非訴訟案件；

3、負責外部法律顧問的選聘、管理、監督和評價；負責外部法律顧問資源庫建設等；

4、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好的司法環境；

5、其他由集團法律事務部和公司領導交辦的臨時性工作。

第三篇：法律事務部部長崗位職責

法律事務部部長崗位職責

一、制定并提交本部門工作計劃、人員計劃。

二、負責本部門員工的考評，培訓指導，提交崗位設置建議。

三、研究有關企業經營管理方面的法律法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見。

四、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行；審核本部門起草所有法律文件；參與起草、審核對外投資企業規章制度等規范性文件。

五、參與公司重大經濟活動的談判工作，提交風險控制建議；參與起草、審核重要經濟活動的規范性文件。

六、協助公司及各下屬公司建立、完善相關規章制度；擬定公司合同制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。

七、負責處理公司與外部的重大法律糾紛，審定相關案件訴訟及處理方案。

八、負責組織公司經營中非訴活動的法律事務。

九、負責組織對公司員工的法律培訓。

十、協助審計監察部查處公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為；協助財務工程部門處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

律師崗位職責

一、協助部門領導正確執行國家法律、法規，對公司重大經營決策活動提供法律意見。

二、參與審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

三、審核公司各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。

四、參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。

五、主持或協助辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。

六、開展與公司生產經營有關的法律咨詢，整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

七、組織公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。

八、負責與公司外部法律事務的聘律師聯絡及協調工作。

九、參加或列席公司召開的經營管理會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性；為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。

十、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

十一、參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善后處理。

十二、在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。

律師助理崗位職責

一、收集有關公司經營管理方面的法律、法規。

二、負責部門有關法律文書文件的打印。

三、辦理商標、商業秘密和專利保護、資質管理和資質申報工作。

四、協助有關單位辦理股權轉讓、購并、改制、清算和注銷等方面的法律手續。

五、起草對公司員工進行法律培訓所需的材料。

六、負責本部門法律事務的檔案、文件資料、合同等相關文件的收集、整理、裝訂、保管工作。

七、負責本部門法律事務工作臺賬的建立維護和記錄工作。

八、協助部門領導、法律事務會議、訴訟資料和其他資料的準備。

九、配合法律培訓資料的準備和培訓的籌備組織工作。

第四篇：法律事務部內業崗位職責

內業崗位職責

1、做好文件（資料）的接收、分類、登記，文書管理工作規范化、科學化，符合公司一體化管理要求。

2、按公司一體化管理要求，收集、管理公司對外的經濟合同。

3、整理訴訟文書檔案。嚴格按照一案一卷原則對每件案件進行登記、附卷、歸檔、建帳并裝訂成冊，統一管理。

4、協助企業法律顧問辦理訴訟過程中資料的準備、收集、5、配合部門宣傳法制，抓好對員工普法工作。

6、及時完成領導交辦的工作任務。

廣廈重慶第一建筑（集團）有限公司

法律事務部

二OO四年七月九日

第五篇：法律事務部工作總結

法律事務部工作總結

在省社和市辦的正確領導下，我聯社認真貫徹省聯社依法清收不良貸款工作會議精神，緊緊圍繞2014聯社中心工作和全年法制工作要點，穩步推進轄區“依法清收不良貸款”工作進程，加大法律培訓力度，提升法律調研水平，加強金融管理和服務，扎實推進依法清收工作，取得了“時間過半、任務過半”的積極成效。現將上半年工作情況總結如下：

“依法清收不良貸款”工作做為省政府要求省社2014必順做好的一項重要工作，是保障農村信用社金融穩定運行、金融機構合規發展的有力抓手。在聯社的大力支持下，法律事務部銳意進取、開拓創新，積極與法院、公安對接、溝通，確保本項工作落到實處，有力的支持了聯社各項業務的平穩快速發展。一是將“依法清收不良貸款”工作納入法律事務今年重點工作之中。我們在2014年工作計劃上重點明確了開展“依法清收不良貸款”工作的必要性和重要性。制定了全年工作計劃，并督促各相關部門貫徹落實。

二是組織領導工作連貫有序。根據領導班子成員和分工調整情況，我們及時開展了依法治社、法制宣傳教育，及時解決基層信用社清收不良貸款工作中遇到的問題。（1）本著先大后小、先易后難、先近后遠的原則，上半年共依法訴訟46筆，金額1234萬元，部分清收6筆，金額20萬元，執結17筆，408萬元。（2）

由原來基層上報，改為聯社督導的訴訟管理模式，上半年對抵押貸款中的逾期貸款78筆，金額2865萬元；10萬元以上次一級貸款94筆，2125萬元進行了督導，共清收了98萬元。

三是規范制度建設。為了最大限度的節約人力物力，提高案件訴訟和審結的速度，由原先基層信用社分散訴訟改為由聯社集中訴訟的訴訟方式，并對訴訟案件的審批及檔案的管理進一步規范。

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但與聯社的要求尚有差距。下半年，將繼續腳踏實地、奮力拼搏，保障全年各項法律事務工作目標順利完成。