第一篇：國資委機關效能考評工作座談會

國資委機關效能考評工作座談會

征求意見和建議情況

根據(jù)自治區(qū)國資委機關開展效能考評工作的部署和要求，國資委分別組織黨組織歸口管理企業(yè)、監(jiān)管企業(yè)和國資委機關各處室負責人召開三個層次的效能考評工作座談會，征求了廣大企業(yè)和機關處室的意見和建議。經(jīng)匯總情況如下：

一、收發(fā)文方面

1．發(fā)文渠道多，建議集中統(tǒng)一到一個部門，由企業(yè)定期拿取。為避免企業(yè)延誤，建議相關處室給企業(yè)對口部門或負責人打電話通知進行落實。

2、建議急件可先用電子郵件傳送，帶有秘級的文件除外。

一、比較集中的意見和建議

3、建議國資委機關各處室經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解掌握企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展情況，幫助企業(yè)解決面臨的實際問題。

二、個別意見和建議

1、存在處室領導出差，沒有將企業(yè)急辦的工作交待處室其他工作人員，延誤企業(yè)正常工作的問題。

2、企業(yè)的工作國資委領導很重視，也進行了安排，但是涉及到幾個相關處室時，工作銜接不好，有扯皮、推諉的情況。

3、處室之間工作協(xié)調(diào)配合不夠，工作主動性要進一步提高。

4、“十二五”規(guī)劃，企業(yè)花費了很大的人力、物力和財力，現(xiàn)在國資委規(guī)定按照“十二五”規(guī)劃進行考核，但是規(guī)劃到現(xiàn)在還沒有批下來，影響了企業(yè)正常工作。有企業(yè)提出國資委審核企業(yè)的“十二五”規(guī)劃是否科學、合理，依據(jù)“十二五”規(guī)劃進行考核是否科學、合理。

5、建議國資委充分發(fā)揮職能作用，在引進大企業(yè)、大集團的同時，切實履行地方老板的職責，加大對地方企業(yè)的扶持力度。

6、建議各處室在企業(yè)重大項目的實施過程中，對涉及到的相關部門要積極幫助企業(yè)進行協(xié)調(diào)和支持。

7、建議在日常工作中，國資委幫助企業(yè)加強與其他廳局和有關部門的溝通和協(xié)調(diào)。同時，建議國資委多下基層，在企業(yè)技術、資金、人才方面給予支持和幫助。

8、有些處室想為企業(yè)做好服務，但由于對企業(yè)不了解，導致辦事拖拉，建議國資委機關干部分批分期到企業(yè)工作一段時間，組織關系不動。

9、建議監(jiān)事會從財務監(jiān)督管理的角度，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向和在企業(yè)改革改制過程中存在的問題，幫助企業(yè)分析研究，提出意見和建議。

10、基建工程項目投資大、項目分散的企業(yè)，腐敗風險也大，建議國資委紀委幫助企業(yè)建立健全相關監(jiān)督檢查制度，加大對工程建設項目的監(jiān)督檢查力度。

11、建議國資委績效考核要注重研究企業(yè)的特點，不能用統(tǒng)一標準進行考核。

第二篇：國資委巡視工作座談會講話

在企業(yè)開展巡視工作不是孤立的，因為企業(yè)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督不是孤立的。巡視工作要與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，對企業(yè)的決策、執(zhí)行情況進行監(jiān)督。現(xiàn)在，對企業(yè)的監(jiān)督已經(jīng)不少，但有效性還不夠。要讓企業(yè)講成本，首先出資人要講成本。我們請監(jiān)事會主席任巡視組組長，有利于把巡視工作與監(jiān)事會工作有效結(jié)合起來，發(fā)揮監(jiān)事會作用，充分運用監(jiān)事會監(jiān)督成果，盡可能地減少重復監(jiān)督。對企業(yè)監(jiān)管要把握好度，如果越管越多，那是失敗的。紀檢工作、監(jiān)事會工作都是這樣，要講究監(jiān)督工作的靈敏性和有效性。我們要從巡視工作是國有企業(yè)改革重要組成部分的高度來把握，通過開展巡視監(jiān)督，推進企業(yè)完善制度。

對中央企業(yè)開展巡視，是國資委黨委的一項重要工作，是一個新課題，極具挑戰(zhàn)性和探索性，需要我們在實踐中認真探索、研究和總結(jié)。要下決心從一開始就做到規(guī)范。企業(yè)管理是有序的，國資委的巡視工作也要規(guī)范有序。要把握巡視工作規(guī)律，嚴格規(guī)范巡視工作程序，既要把握巡視工作總體要求，又要緊密結(jié)合國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國有企業(yè)改革發(fā)展實際，努力探索適合中央企業(yè)特點的巡視工作內(nèi)容、方式和方法。關鍵是要研究如何使監(jiān)督工作更有效，要通過巡視工作的實踐，掌握科學的方法。

根據(jù)巡視工作要求，對中央企業(yè)開展巡視監(jiān)督的對象是集團公司領導班子及其成員，特別是主要負責人。在試點階段，巡視監(jiān)督的內(nèi)容不一定面面俱到，要從能夠監(jiān)督的方面著手，重點突出，把問題了解清楚。比如企業(yè)領導人員用車、收入、職務消費、兼職取酬等，中央紀委和國資委都有明確規(guī)定。巡視工作就是用黨紀法規(guī)的尺度去衡量，檢查企業(yè)在這些方面是否做到公開透明、陽光下運作。在企業(yè)領導人員薪酬和職務消費上，前門要開，后門要關，旁門要清。你們進駐企業(yè)時要公開說明巡視工作的目的和要求，尊重和信任企業(yè)領導班子及其成員，先請他們申報自己的有關情況，再通過巡視工作去核實。巡視工作報告在上報之前要和企業(yè)見面，對存在問題當面講清楚。國資委黨委對遵紀守法的企業(yè)領導班子及其成員要提出表揚，對做得差的要求限期整改。

做好巡視工作，關鍵是要保證巡視機構及其工作人員能夠準確把握黨紀法規(guī)，在巡視工作中確保這把尺子不扭曲。這就要求巡視工作人員做到一身正氣，模范遵紀守法，搞好巡視隊伍自身建設。加強組織建設、制度建設、業(yè)務建設和思想作風建設，嚴格執(zhí)行國資委規(guī)定的工作紀律，嚴格要求自己，認真總結(jié)經(jīng)驗，提高巡視工作水平。

第三篇：國資委2009上半年機關效能年工作總結(jié)

市機關效能年建設領導小組辦公室：

根據(jù)市機關效能年建設領導小組指導要求，現(xiàn)將本委上半年機關效能年活動開展情況匯報如下：

一、基本情況

根據(jù)市委、市政府《關于在全市開展機關效能年活動的通知》，我委于今年1月全面啟動機關效能年活動。按照《方案》，整個活動分動員部署、查擺問題、重點整改、總結(jié)完善四個階段組織實施。到目前那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn為止，已經(jīng)完成了動員部署、查擺問題兩個階段，組織集中學習、召開動員大會、制定實施方案、確立查擺重點、廣泛征求意見、深刻剖析原因六個環(huán)節(jié)的工作，從4月份起進入重點整改階段。整個活動開展以來，我委以集中解決“八個方面”影響機關效能的突出問題為重點，以實現(xiàn)“五個明顯”為目標，緊貼單位工作職能和具體實際，著力在學習教育、查擺問題、建章立制、監(jiān)督檢查上下功夫，取得了較好的活動成效。

二、主要工作

（一）領導高度重視。開展機關效能年活動是省、市兩級今年的一項重大工作部署，是加強機關作風建設、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎工程”，對此，本委從班子到機關都高度重視，把它作為當前優(yōu)化機關發(fā)展環(huán)境的一件大事，列入議事日程和工作重點。一是建立了機構。成立了委機關效能建設領導小組，由委主任、黨組書記彭蘆新同志任組長，為活動的第一責任人，委副職任副組長，分工負責職責范圍內(nèi)的效能建設各項工作。抽調(diào)專人設立了活動辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)和具體事務。二是制定了《方案》。結(jié)合自身實際，制定了本委活動總體實施方案和階段性工作計劃，對本委開展活動的四個階段十六個環(huán)節(jié)，逐項明確了時限、內(nèi)容、目標和責任分工。三是強化了督查。為確保整個活動的有效開展，本委專門制定了效能年活動考評獎懲責任制，細化各工作項目的責任考核和責任追究。由委主任牽頭，紀檢組長具體負責，對各階段活動情況、問題整改情況和改進機關作風政策措施落實情況進行督查，做到每月通報，每季講評，建立臺帳，年終綜合考評，兌現(xiàn)責任獎懲。

（二）活動環(huán)節(jié)落實。堅持以各個環(huán)節(jié)的精心組織實施來保證整體活動的成效。一是抓學習討論。市活動《通知》和《工作方案》下發(fā)后，本委及時組織召開了黨組擴大會，機關支部會和機關全體干部職工大會，傳達市委精神，進行動員發(fā)動，學習相關文件，在此基礎上，組織了“改進作風、提升效能”的主題討論。使干部職工在思想上先行解決好這次活動抓什么、怎么抓、抓到什么標準、達到什么成效的問題，切實增強搞好活動的自覺性和責任感。二是抓宣傳發(fā)動。委機關為配合活動開展，專門開辦了《專題活動簡報》，開辟了學習實踐活動專欄，及時宣傳市委活動精神和本委活動動態(tài)，較好地營造了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。到目前為止，本委共出宣傳欄4期，活動簡報8期，上報信息37條，市以上報刊刊登稿件18篇。三是抓征求意見。把了解社情民意，找準自身差距，作為實現(xiàn)活動目標的前提來抓，以增強改進作風，提升效率的針對性。因此，本委采取的開通投訴電話、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、上門走訪座談等多種征求意見方式，確保走到、看到、聽到、問題了解到。整個征求意見階段，共召開座談調(diào)研會12次，專門走訪服務對象單位34個，發(fā)放征求意見表115份，收集整理意見建議22條，為本委研究改進對策提供了有益的幫助。

（三）整改緊貼實際。本委把查擺和整改問題作為整個活動的重點環(huán)節(jié)來抓，在確立整改重點時，我們既緊緊圍繞市委、政府提出的著重抓好的“八個方面”，又突出了規(guī)范產(chǎn)權管理、國資監(jiān)管、資產(chǎn)運營，服務國企改革和加強機關建設等職能性內(nèi)容。逐項對照行政審批、經(jīng)費節(jié)約、涉企“三亂”、中介服務、文山會海、檢查評比、產(chǎn)權交易、政務公開、糾風治亂、“六條禁令”和干部作風等方面進行意見征集和自查自糾。通過多種途徑的查擺，基本摸清了情況底數(shù)，結(jié)合黨組民主生活會進行了問題剖析，制定了整改措施。如，對個別干部違規(guī)、機關人員調(diào)配等4個問題當即進行了處理整改；對加強專業(yè)業(yè)務培訓、提高干部職工工作積極性等3個方面的問題，制定了3項具體措施；對強化國資監(jiān)管方面的8條意見，在原出臺了16項監(jiān)管文件的基礎上，又制定了嚴格“九個不準”、把好“八個關口”等規(guī)定；對提高行政效能方面的7條意見，專門成立了委“創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”工作領導小組，制定了《市國資委創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作意見》，進一步強化了“三項責任制”的獎懲措施。應該說，在問題的整改上，做到了件件有著落，項項有對策，并且都以制度的形式形成了長效機制。

（五）活動成效明顯。當前我委承擔的宜工重組、汽運改制后期、資產(chǎn)清收融資等多項重點工作都到了攻堅克難階段。我委堅持以活動指導實踐，以成效檢驗成果，把改進作風、優(yōu)化環(huán)境的促進工作，具體成效體現(xiàn)在三個方面。一是加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究。圍繞發(fā)揮國資作為，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全委撰寫了20余篇調(diào)研文章，其中由黨組書記彭蘆新同志組織撰寫的《深化市本級國有資產(chǎn)監(jiān)督

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體制改革的思考》等多篇調(diào)研文章，分別獲得“四特杯”秀江論壇二、三等獎，并被《**論壇》刊登和市政府辦以參閱件轉(zhuǎn)發(fā)全市。二是在服務企業(yè)上，以“三促三進”主題實踐活動為平臺，深入企業(yè)一線進行具體幫帶指導，在委主任彭蘆新同志的帶領下，本委機關和工商聯(lián)、城投公司干部一起派出五個工作組，深入汽運、宜工、長青、城投和供水公司，幫助企業(yè)解決實際那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn問題，研究謀劃共克時艱的對策。全力抓好機電龍頭企業(yè)宜工的重組工作。在與隆標簽訂合同后，全力以赴展開沃德退出的財務清算工作。同時派出工作組歷時40天，行程5個省，對外存外銷342臺裝載機及相關貨款進行清理核查，為加快沃德集團和隆標集團的順利交接，推進隆標集團早日落地投產(chǎn)做出了積極努力。積極做好汽公司改制后的后續(xù)工作，積極為公司擔保融資5000萬元，以保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。在長青的政策性破產(chǎn)中做到特事特辦，使清產(chǎn)核資工作進展順利，并同步開展了選商洽談。三是市直行政事業(yè)單位資產(chǎn)清收正在加快劃轉(zhuǎn)。為支持企業(yè)債券的發(fā)行，第一批46家一級單位資產(chǎn)提前1個月劃轉(zhuǎn)到位。并及時配套制定了《市直行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一經(jīng)營管理經(jīng)營收益分配辦法》，為下步更好地打造支持產(chǎn)業(yè)建設的融資新平臺奠定了基礎。四是國資公司雖然剛剛開始運作，但已承擔了政府賦予的為宜工重組，汽運改制、組建鋰電新能源公司等多個項目的質(zhì)押、擔保、融資任務6個多億，目前已完成1個多億。

三、存在問題

盡管本委在前階段的活動中，緊緊圍繞“作風改進、服務提升、效率提高、環(huán)境優(yōu)化、能力增強”的總體要求，求真務實，扎實工作，也取得了階段性成果，但仍感到存在不少差距：一是一些解決問題的對策措施還不夠成熟，有待于進一步完善；二是在保障長效機制的落實上，還需要進一步完善相關措施；三是還要在正確處理好提升效率與執(zhí)行制度的矛盾上下功夫。

四、下步工作

下半年是機關效能年活動的關鍵時期，我們將緊扣工作方案，思路上再優(yōu)化，重點上再突出，載體上再創(chuàng)新，措施上再加強，扎扎實實地抓好每項工作，確保整改落實取得實效。將著力抓好以下工作。一是進一步抓好問題整改。強化對整改落實階段工作重要性的認識，狠抓整改措施的兌現(xiàn)和落實，集中時間、集中力量確保整改質(zhì)量。二是進一步組織“回頭看”。重點檢查問題查擺是否有“死角”，整改措施是否有虛招，規(guī)章制度是否有欠缺，整治效果是否有走過場，既得成果是否有反彈。三是組織好自評考核。按照本委活動獎懲責任制，逐項對照自查，抓好拾遺補缺，固強補弱。四是嚴格獎懲責任。按照市委和本委的考核情況，對照責任分工，對責任人和責任科評定優(yōu)劣，兌現(xiàn)獎懲。

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第四篇：國資委黨委工作要點

2011年市國資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺適應國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅持以黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和市委十一屆五次全會精神為指導，以組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”（以下簡稱“學習實踐活動”）為統(tǒng)領，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為目的，扎實有效地抓好黨建各項工作，為奮斗三年，實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證。要重點抓好以下幾方面工作：

一、按照黨中央和省市委的安排部署，認真組織開展好“學習實踐活動”。

組織開展“學習實踐活動”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學習貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是我們黨應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強憂患意識和責任意識的重大契機。因此，各單位黨委要高度重視此項活動，要緊密結(jié)合單位實際組織好活動的開展，確保此項活動達到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目的。要通過開展此項活動，使廣大黨員干部真正加深對科學發(fā)展觀實質(zhì)和市委提出的實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番目標的理解，進一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀，切實理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。

為配合此項活動的開展，市國資委黨委又謀劃安排了“學習特色理論，做落實科學發(fā)展的表率；學習市委全會精神，做助推總量再翻番的先鋒活動”（以下簡稱“雙學雙做活動”）。“雙學雙做”活動是“學習實踐活動”的細化和載體，在時間安排上為一年，比“學習實踐活動”啟動早、結(jié)束晚，可視為“學習實踐活動”的提前準備和活動結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動“學習實踐活動”的開展，國資委黨委還將適時組織有關科學發(fā)展觀內(nèi)容的知識競賽或演講比賽。

二、大力加強領導班子建設，努力提升領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。

黨的十七大提出，必須把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。加強領導班子建設是黨建工作中的重點任務，既是當務之急，又是長遠工作，必須常抓不懈。今年開展的“學習實踐活動”為加強領導班子建設提供了絕好的機會和條件。各單位黨委要自覺搶抓機遇，加強班子建設，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強領導班子建設上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動”，要把“創(chuàng)四好班子活動”和“學習實踐活動”有機地結(jié)合起來，發(fā)揮更大地推動作用。加強領導班子建設的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設創(chuàng)新和促進科學發(fā)展及推動經(jīng)濟總量再翻番上。為促進班子建設工作，國資委黨委將培樹班子建設典型，推廣他們的經(jīng)驗，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設，并將班子建設情況向其上級干部主管部門反饋。對市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構，加強對領導班子和領導干部的管理和考核配備以及后備干部隊伍的建設。

三、堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設。

統(tǒng)籌抓好人才工作是各級黨委的一項重要工作職責。當前我市加快發(fā)展的形勢和市委提出實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番的任務目標，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實，切實為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進一步搞好人才培訓工作，國資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關培訓外，還將與市委黨校經(jīng)濟管理學院合作，組織短期培訓。

四、落實黨建工作責任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

基層黨建工作是黨的工作的基礎，是黨的政治優(yōu)勢所在。其核心是建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責，因此，各單位黨委要進一步明確和落實抓黨建工作責任制，明確黨委工作定位，堅持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。今年基層黨建工作要重點抓好兩個方面：一是繼續(xù)夯實基礎工作。要在領導精力、具體工作力量、設施設備和長效經(jīng)費上加大投入，建立健全各項工作制度，理順組織關系，創(chuàng)建新的工作機制；二是組織廣大黨員積極參加“學習實踐活動”和“雙學雙做活動”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導和凝聚到為群眾服務、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻番做貢獻上來。國資委黨委將在“七一”建黨紀念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗交流會。

五、加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設，為加快發(fā)展提供精神動力。

加強宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時期越需要加強宣傳思想工作。今年新的形勢和任務，使宣傳思想工作更加面臨嚴峻的考驗，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開展“學習實踐活動”抓好中國特色社會主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會精神的學習和宣傳。尤其要結(jié)合實際抓好形勢任務教育，使廣大黨員干部群眾能夠認清形勢、正視困難、堅定信心、立志發(fā)展。同時要切實改進和加強思想工作，越是在群眾遇到困難的時候，越要加強人文關懷和心理疏導，要實實在在為群眾辦實事、解難事。要利用慶祝建國60周年之機，對廣大干部群眾進行以愛國主義為核心的社會主義核心價值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設有機地結(jié)合起來，相互滲透，相互促進。要認真總結(jié)企業(yè)文化建設的經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強企業(yè)發(fā)展的源動力。市國資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設經(jīng)驗現(xiàn)場交流會。要進一步加強社會新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的社會和輿論環(huán)境。國資委黨委也將加大對企業(yè)重點工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務。

六、以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作。

各市直企業(yè)黨委要深入落實中央紀委十七屆二次全會精神，圍繞經(jīng)濟總量再翻番目標，堅持以懲防體系建設為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制為抓手，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點，扎實推進反腐倡廉各項工作。一是要貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的黨風廉政建設長效機制，安排部署好全年企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作任務。二是要加強黨風廉政宣傳教育工作。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔從業(yè)和警示教育活動，不斷增強企業(yè)領導人員廉潔自律的自覺性。以“誠信廉潔，依法經(jīng)營”為主題，推進企業(yè)廉潔文化建設。三是要認真落實黨風廉政建設責任制。逐級制定“一崗雙責”工作目標，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。年初，國資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責任人”簽訂黨風廉政建設責任書。年終，企業(yè)各級領導班子及成員要撰寫落實情況報告，層層上報。今年，企業(yè)領導班子至少要召開一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會。四是要加強對企業(yè)領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強化對“三重一大”事項、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。五是嚴肅查處在企業(yè)重組改制和股權變更中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國有資產(chǎn)及企業(yè)領導人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件，保護國有資產(chǎn)安全。

今年，市國資委紀委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國有及國有控股企業(yè)中開展“樹新風正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領導班子及其成員中開展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動，進一步促進領導人員作風建設，引導企業(yè)領導人員為經(jīng)濟總量再翻番當表率、做貢獻。

七、抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織作用。

各單位黨委要重視和指導好工會和共青團工作。工會工作主要是發(fā)揮好職代會作用和職工隊伍素質(zhì)建設，各黨委要從堅持以人為本的角度指導工會加強職工培訓工作，從基礎上為企業(yè)發(fā)展增強后勁。共青團組織也要把工作重點放在團員和青年職工隊伍建設上，除組織開展適應青年特點的實踐活動外，也要加大思想道德教育和技能培訓工作力度，為廣大青年增長才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進職工業(yè)余體育鍛煉，國資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。

各單位黨委要高度重視社會治安綜合治理工作，切實組織開展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動，要從人力、物力、財力上不斷強化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。

八、加強自身建設，不斷提高黨群工作者隊伍素質(zhì)。

黨群工作者肩負著繁重的工作任務，要完成使命，必須不斷加強自身建設。各單位黨委要把加強黨群工作者自身建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓，要采取切實有效措施，努力提高黨群工作者隊伍素質(zhì)。除黨群工作者自身做出努力外，組織上也要為其提高能力、開展工作多創(chuàng)造條件。各單位黨委每年都要有計劃地對黨群工作者進行專業(yè)培訓，要多創(chuàng)造外出學習交流的機會。要關心他們的思想和生活，及時幫助他們解決實際困難，要為他們開展工作提供必需的條件。尤其要關心他們政治上的成長，要創(chuàng)造條件讓他們更多地經(jīng)歷各種實踐的鍛煉和考驗，使之真正成為挑重擔、能戰(zhàn)斗、成大事、可信賴的中堅力量。

第五篇：國資委黨委工作要點

2011年市國資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺適應國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅持以黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和市委十一屆五次全會精神為指導，以組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”（以下簡稱“學習實踐活動”）為統(tǒng)領，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為目的，扎實有效地抓好黨建各項工作，為奮斗三年，實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證，國資委黨委工作要點。要重點抓好以下幾方面工作：

一、按照黨中央和省市委的安排部署，認真組織開展好“學習實踐活動”。

組織開展“學習實踐活動”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學習貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是我們黨應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強憂患意識和責任意識的重大契機。因此，各單位黨委要高度重視此項活動，要緊密結(jié)合單位實際組織好活動的開展，確保此項活動達到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目的。要通過開展此項活動，使廣大黨員干部真正加深對科學發(fā)展觀實質(zhì)和市委提出的實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番目標的理解，進一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀，切實理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。

為配合此項活動的開展，市國資委黨委又謀劃安排了“學習特色理論，做落實科學發(fā)展的表率；學習市委全會精神，做助推總量再翻番的先鋒活動”（以下簡稱“雙學雙做活動”）。“雙學雙做”活動是“學習實踐活動”的細化和載體，在時間安排上為一年，比“學習實踐活動”啟動早、結(jié)束晚，可視為“學習實踐活動”的提前準備和活動結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動“學習實踐活動”的開展，國資委黨委還將適時組織有關科學發(fā)展觀內(nèi)容的知識競賽或演講比賽。

二、大力加強領導班子建設，努力提升領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。

黨的十七大提出，必須把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。加強領導班子建設是黨建工作中的重點任務，既是當務之急，又是長遠工作，必須常抓不懈。今年開展的“學習實踐活動”為加強領導班子建設提供了絕好的機會和條件。各單位黨委要自覺搶抓機遇，加強班子建設，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強領導班子建設上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動”，要把“創(chuàng)四好班子活動”和“學習實踐活動”有機地結(jié)合起來，發(fā)揮更大地推動作用。加強領導班子建設的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設創(chuàng)新和促進科學發(fā)展及推動經(jīng)濟總量再翻番上。為促進班子建設工作，國資委黨委將培樹班子建設典型，推廣他們的經(jīng)驗，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設，并將班子建設情況向其上級干部主管部門反饋。對市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構，加強對領導班子和領導干部的管理和考核配備以及后備干部隊伍的建設。

三、堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設。

統(tǒng)籌抓好人才工作是各級黨委的一項重要工作職責。當前我市加快發(fā)展的形勢和市委提出實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番的任務目標，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實，切實為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進一步搞好人才培訓工作，國資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關培訓外，還將與市委黨校經(jīng)濟管理學院合作，組織短期培訓。

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四、落實黨建工作責任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

基層黨建工作是黨的工作的基礎，是黨的政治優(yōu)勢所在。其核心是建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，工作計劃《國資委黨委工作要點》。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責，因此，各單位黨委要進一步明確和落實抓黨建工作責任制，明確黨委工作定位，堅持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。今年基層黨建工作要重點抓好兩個方面：一是繼續(xù)夯實基礎工作。要在領導精力、具體工作力量、設施設備和長效經(jīng)費上加大投入，建立健全各項工作制度，理順組織關系，創(chuàng)建新的工作機制；二是組織廣大黨員積極參加“學習實踐活動”和“雙學雙做活動”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導和凝聚到為群眾服務、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻番做貢獻上來。國資委黨委將在“七一”建黨紀念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗交流會。

五、加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設，為加快發(fā)展提供精神動力。

加強宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時期越需要加強宣傳思想工作。今年新的形勢和任務，使宣傳思想工作更加面臨嚴峻的考驗，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開展“學習實踐活動”抓好中國特色社會主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會精神的學習和宣傳。尤其要結(jié)合實際抓好形勢任務教育，使廣大黨員干部群眾能夠認清形勢、正視困難、堅定信心、立志發(fā)展。同時要切實改進和加強思想工作，越是在群眾遇到困難的時候，越要加強人文關懷和心理疏導，要實實在在為群眾辦實事、解難事。要利用慶祝建國60周年之機，對廣大干部群眾進行以愛國主義為核心的社會主義核心價值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設有機地結(jié)合起來，相互滲透，相互促進。要認真總結(jié)企業(yè)文化建設的經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強企業(yè)發(fā)展的源動力。市國資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設經(jīng)驗現(xiàn)場交流會。要進一步加強社會新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的社會和輿論環(huán)境。國資委黨委也將加大對企業(yè)重點工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務。

六、以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作。

各市直企業(yè)黨委要深入落實中央紀委十七屆二次全會精神，圍繞經(jīng)濟總量再翻番目標，堅持以懲防體系建設為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制為抓手，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點，扎實推進反腐倡廉各項工作。一是要貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的黨風廉政建設長效機制，安排部署好全年企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作任務。二是要加強黨風廉政宣傳教育工作。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔從業(yè)和警示教育活動，不斷增強企業(yè)領導人員廉潔自律的自覺性。以“誠信廉潔，依法經(jīng)營”為主題，推進企業(yè)廉潔文化建設。三是要認真落實黨風廉政建設責任制。逐級制定“一崗雙責”工作目標，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。年初，國資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責任人”簽訂黨風廉政建設責任書。年終，企業(yè)各級領導班子及成員要撰寫落實情況報告，層層上報。今年，企業(yè)領導班子至少要召開一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會。四是要加強對企業(yè)領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強化對“三重一大”事項、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。五是嚴肅查處在企業(yè)重組改制和股權變更中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國有資產(chǎn)及企業(yè)領導人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件，保護國有資產(chǎn)安全。

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今年，市國資委紀委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國有及國有控股企業(yè)中開展“樹新風正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領導班子及其成員中開展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動，進一步促進領導人員作風建設，引導企業(yè)領導人員為經(jīng)濟總量再翻番當表率、做貢獻。

七、抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織作用。

各單位黨委要重視和指導好工會和共青團工作。工會工作主要是發(fā)揮好職代會作用和職工隊伍素質(zhì)建設，各黨委要從堅持以人為本的角度指導工會加強職工培訓工作，從基礎上為企業(yè)發(fā)展增強后勁。共青團組織也要把工作重點放在團員和青年職工隊伍建設上，除組織開展適應青年特點的實踐活動外，也要加大思想道德教育和技能培訓工作力度，為廣大青年增長才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進職工業(yè)余體育鍛煉，國資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。

各單位黨委要高度重視社會治安綜合治理工作，切實組織開展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動，要從人力、物力、財力上不斷強化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。

八、加強自身建設，不斷提高黨群工作者隊伍素質(zhì)。

黨群工作者肩負著繁重的工作任務，要完成使命，必須不斷加強自身建設。各單位黨委要把加強黨群工作者自身建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓，要采取切實有效措施，努力提高黨群工作者隊伍素質(zhì)。除黨群工作者自身做出努力外，組織上也要為其提高能力、開展工作多創(chuàng)造條件。各單位黨委每年都要有計劃地對黨群工作者進行專業(yè)培訓，要多創(chuàng)造外出學習交流的機會。要關心他們的思想和生活，及時幫助他們解決實際困難，要為他們開展工作提供必需的條件。尤其要關心他們政治上的成長，要創(chuàng)造條件讓他們更多地經(jīng)歷各種實踐的鍛煉和考驗，使之真正成為挑重擔、能戰(zhàn)斗、成大事、可信賴的中堅力量。

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