第一篇：企業(yè)專題片的作用和特點(diǎn)

企業(yè)專題片的作用和特點(diǎn)

概述：

企業(yè)宣傳片是目前宣傳企業(yè)形象的最好手段之一。它能非常有效地把企業(yè)形象提升到一個(gè)新的程次，更好地把企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)展示給大眾，能非常詳細(xì)說(shuō)明產(chǎn)品的功能、用途及其優(yōu)點(diǎn)（與其他產(chǎn)品不同之處），詮譯企業(yè)的文化理念，企業(yè)宣傳片已經(jīng)成為企業(yè)必不可少的重要宣傳手段。

企業(yè)宣傳片在除了能有效地提升企業(yè)形象、更好地展示企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)、說(shuō)明產(chǎn)品的功能、用途、使用方法以及特點(diǎn)。目前，展會(huì)招商宣傳、房產(chǎn)樓盤(pán)銷(xiāo)售、學(xué)校招生、產(chǎn)品推介、旅游景點(diǎn)推廣、特約加盟、品牌推廣、賓館酒店宣傳、使用說(shuō)明等已廣泛運(yùn)用。方式：

一、企業(yè)電視專題片在企業(yè)宣傳和營(yíng)銷(xiāo)方面方便有效，大多刻錄成VCD、DVD放在企業(yè)的展廳里播放，供行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察和社會(huì)各界人士參觀企業(yè)時(shí)觀摩；

二、將企業(yè)形象專題片的VCD、DVD直接郵寄給自己的大客戶、經(jīng)銷(xiāo)商；

三、將之附在招標(biāo)書(shū)內(nèi)做招標(biāo)增加籌碼；

四、另外某些大型企業(yè)還將專題片作為向海外尋求合作伙伴的重要宣傳工具。特性：

一、專題片主要不是通過(guò)媒體傳播，可以節(jié)省大筆宣傳費(fèi)用，而是通過(guò)分眾渠道與受眾溝通，有行業(yè)會(huì)議，有展覽會(huì)議，有招商會(huì)議、有年終會(huì)議等。

二、一部?jī)?yōu)質(zhì)的企業(yè)電視專題片可以避免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷(xiāo)人員反復(fù)向經(jīng)銷(xiāo)商或直接客戶作不厭其煩的介紹；

三、可以詳細(xì)直觀的向主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作介紹產(chǎn)品或項(xiàng)目；

四、可以分發(fā)、郵寄給企業(yè)的客戶或者有意合作的潛在客戶，讓客戶在深入了解企業(yè)或者產(chǎn)品的基礎(chǔ)上增加對(duì)本企業(yè)的認(rèn)知度和信任度，從而為下一步合作打下良好的基礎(chǔ)；

五、可以作為企業(yè)檔案長(zhǎng)期保存，電視專題片中所包含的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)現(xiàn)狀介紹、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，可以為繼任者和想了解企業(yè)歷史的認(rèn)提供了一份不可多得得文獻(xiàn)資料。

六、企業(yè)專題片也可以作為電視廣告片發(fā)布，根據(jù)需要隨意剪輯成不同的時(shí)間長(zhǎng)度在影視媒體上發(fā)布，在企業(yè)召開(kāi)產(chǎn)品推介會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等集會(huì)上更是發(fā)揮著獨(dú)一無(wú)二的推廣作用。

總結(jié)：

總之，企業(yè)電視專題片如同一張企業(yè)名片，利用聲音、影像等資訊，隨著音樂(lè)的節(jié)奏，在輕松的環(huán)境之中真正展示一個(gè)企業(yè)的精神、文化、產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r。可以有效地宣傳企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，更好地展示企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象或品牌親和力。為現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)運(yùn)做提供全方位的支持，企業(yè)電視專題片已經(jīng)成為企業(yè)全新的營(yíng)銷(xiāo)工具、技術(shù)支持工具以及管理工具。

第二篇：自我鑒定特點(diǎn)和作用

自我鑒定的特點(diǎn)

篇幅短小，語(yǔ)言概括、簡(jiǎn)潔、扼要，具有評(píng)語(yǔ)和結(jié)論性質(zhì)。

自我鑒定的作用

（1）總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí)，展望未來(lái)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，指導(dǎo)今后工作。

（2）幫助領(lǐng)導(dǎo)、組織、評(píng)委了解自己，作好入黨、入團(tuán)、職稱評(píng)定、晉升的依據(jù)材料準(zhǔn)備工作。

（3）重要的自我鑒定將成為個(gè)人歷史生活中一個(gè)階段的小結(jié)，具有史料價(jià)值，被收入個(gè)人檔案。自我簽定的格式與寫(xiě)法

自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。

（1）標(biāo)題。自我簽定的標(biāo)題有兩種形式：

1）性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成，如《學(xué)年教學(xué)工作自我鑒定》。

2）用文種“自我鑒定”作標(biāo)題。如果是填寫(xiě)自我鑒定表格，不寫(xiě)標(biāo)題。（2）正文。正文由前言、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、今后打算四部分構(gòu)成。1）前言。概括全文，常用“本學(xué)年個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)如下：”“本期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束了，為發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以利今后工作學(xué)習(xí)，特自我鑒定如下：”等習(xí)慣用語(yǔ)引出正文主要內(nèi)容。2）優(yōu)點(diǎn)。一般習(xí)慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容逐一寫(xiě)出自己成績(jī)長(zhǎng)處。

3）缺點(diǎn)。一般習(xí)慣從主要缺點(diǎn)寫(xiě)到次要問(wèn)題或只寫(xiě)主要的，次要一筆帶過(guò)。

4）今后打算。用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言概括今后的打算，表明態(tài)度，如“今后我一定×××，爭(zhēng)取進(jìn)步”等。自我鑒定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要實(shí)事求是，條理清晰，用語(yǔ)準(zhǔn)確。

（3）落款。

在右下方署明鑒定人姓名；并在下面注明年、月、日期。

例文2：高中自我鑒定范文

三年的高中校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我于xxxx年9月以優(yōu)異的成績(jī)考入xx中學(xué)。三年的校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對(duì)知識(shí)、對(duì)本專業(yè)一絲不茍，因而在成績(jī)上一直都得到肯定，每學(xué)年都獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金。在不滿足于學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí)還注重了計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件和硬件的學(xué)習(xí)。

有廣泛愛(ài)好的我特別擅長(zhǎng)于排版及網(wǎng)頁(yè)美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時(shí)也加入了校學(xué)生會(huì)宣傳部。對(duì)工作熱情、任勞任怨，和部?jī)?nèi)成員團(tuán)結(jié)一致，一年間我由部委升為部長(zhǎng)。在任部長(zhǎng)期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其它部門(mén)，出色的完成各項(xiàng)宣傳工作，促使學(xué)校的各種運(yùn)作更順利的同時(shí)行。

學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識(shí)問(wèn)答比賽等一等獎(jiǎng)。大膽創(chuàng)新對(duì)校報(bào)版面進(jìn)行改革,使得校報(bào)的受視率提高到一個(gè)層次。學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎(jiǎng)。

身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對(duì)社會(huì)的實(shí)踐。本著學(xué)以致用，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮。xxxx年我以熟練的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)聘為學(xué)校網(wǎng)站的管理員，做出了大量出色的工作，得到同學(xué)及老師的一致好評(píng)。

本人具有熱愛(ài)等祖國(guó)等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織、宣傳能力，有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。xxx xxxx年xx月xx日 例文2 自我鑒定

本人近一年以來(lái)，能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，政治上要求進(jìn)步；學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)。勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良；班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心同學(xué)，熱愛(ài)集體。有一定奉獻(xiàn)精神。

不足是學(xué)習(xí)成績(jī)需進(jìn)一步提高。今后我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

吳××

20××年×月×日篇二：常見(jiàn)礦物鑒定特征

常見(jiàn)礦物鑒定特征

一、礦物形態(tài)

（一）礦物的單體形態(tài)

礦物單體在一定外界條件下，總是趨向于形成特定的晶體和形態(tài)特征，稱為結(jié)晶習(xí)性（簡(jiǎn)稱晶習(xí)）。如石英晶體呈柱狀；云母呈片狀；黃鐵礦呈立方體；石榴子石呈四角三八面體等。根據(jù)礦物晶體在三維空間發(fā)育和程度，可將晶習(xí)大體分為三類：

1、一向延伸型：晶體沿一個(gè)方向特別發(fā)育，其余兩個(gè)方向發(fā)育差（a≌b≤c）晶體細(xì)長(zhǎng)，如針狀、柱狀（輝銻礦、電氣石），柱狀（角閃石），纖維狀（蛇紋石石棉）等。

2、二向伸長(zhǎng)型：晶體沿兩個(gè)方向特別發(fā)育，第三方向不發(fā)育或發(fā)育差（a≌b≥c），呈片狀（如云母、石墨），板狀（如重晶石）等。

3、三向等長(zhǎng)型（等軸狀）：晶體沿三個(gè)方向大體相等發(fā)育（a≌b≌c）,有等軸狀、粒狀，如石榴子石、黃鐵礦、磁鐵礦等。

（二）礦物集合體形態(tài)

在自然界，呈完好的單晶產(chǎn)出的礦物較少，多數(shù)是多個(gè)單晶成群產(chǎn)出，即成為集合體狀態(tài)產(chǎn)出。這里所說(shuō)的礦物集合是指同種礦物的多個(gè)單晶聚集在一起的整體。

集合體可根據(jù)礦物結(jié)晶程度大小分為兩類：

1、晶質(zhì)礦物集合體的形態(tài)

（1）顯晶質(zhì)集合形態(tài)：用肉眼或放大鏡可辨認(rèn)出礦物顆粒界線的集合體。顯晶質(zhì)集合體形態(tài)取決于礦物單體形態(tài)和它們的集合方式。如柱狀、針狀集合體是柱狀或針狀單體的不規(guī)則聚合體；如纖維狀集合體是針狀單體大致平行密集排列而成，放射狀集合體是柱狀或針狀單體以一點(diǎn)為中心向外放射狀排列而成；粒狀集合體是三向等長(zhǎng)的單體呈不規(guī)則聚合體；又如簇狀集合體是由一組具有共同基底，且其中發(fā)育最好的晶體與基底近于垂直的單晶體群所組成。

（2）隱晶質(zhì)集合體形態(tài)：隱晶質(zhì)集合體是用放大鏡也看不清單體界線的集合體。按其緊密程度可分為致密塊狀和疏松土狀集合體。

2、非晶質(zhì)礦物的形態(tài)

非晶質(zhì)礦物沒(méi)有一定的晶形，它的顆粒在顯微鏡下也難以辨認(rèn)，而主要是根據(jù)外表形態(tài)或形成方式來(lái)分類，常見(jiàn)的有下列：

分泌體：在巖石中形狀不規(guī)則或球狀的空洞，被膠體等物質(zhì)由洞壁向中心逐層沉淀填充而成，其平均直徑大于1厘米者，叫晶腺，小于1厘米者叫杏仁體。如瑪瑙是sio2膠體物質(zhì)在晶腺中周期性擴(kuò)散所造成的環(huán)帶。

結(jié)核體：是圍繞某一核心（砂粒、碎片等）自內(nèi)向外逐漸生長(zhǎng)而成的球狀體，內(nèi)部常為同心狀構(gòu)造，多為膠狀成因。直徑小于2毫米的球狀結(jié)核體大小如魚(yú)卵者稱為鮞狀體；直徑大如豌豆（2～5毫米）者稱為豆?fàn)铙w，如鮞狀豆?fàn)畛噼F礦，鮞狀石灰?guī)r等。

鐘乳狀集合體：是由同一基底逐層向外生長(zhǎng)而成，呈圓錐形或圓柱形等形態(tài)的礦物集合體。通常由膠體凝聚或溶液蒸發(fā)逐漸沉積而成，如石灰?guī)r溶洞中的鐘乳石和石筍（均為方解石）等。

還有葡萄狀集合體（外形猶如成串的葡萄），如硬錳礦。腎狀集合體（外形為半橢球體）。當(dāng)非晶質(zhì)礦物的集合體無(wú)一定外形且較致密時(shí)稱為塊狀集合體，呈松散粉末狀時(shí)稱為粉末狀集合體，如高嶺石。

二、礦物的物理性質(zhì)

礦物的物理性質(zhì)主要由礦物的化學(xué)成分和內(nèi)部構(gòu)造所決定，不同的礦物具有不同的物理性質(zhì)。因此，我們運(yùn)用肉眼和一些簡(jiǎn)單的工具（小刀、放大鏡、瓷棒、磁鐵等）和試劑（稀鹽酸）對(duì)礦物的物理性質(zhì)進(jìn)行鑒別，可達(dá)到認(rèn)識(shí)、區(qū)別礦物的目的。

礦物的物理性質(zhì)包括光學(xué)、力學(xué)等性質(zhì)，我們著重討論能夠觀察到的物理性質(zhì)。

（一）礦物的光學(xué)性質(zhì)

礦物的光學(xué)性質(zhì)是指自然光作用于礦物表面之后所發(fā)生折射和吸收等一系列光學(xué)效應(yīng)所表現(xiàn)出來(lái)的各種性質(zhì)，包括礦物的顏色、條痕、透明度及光澤等。

1、顏色：礦物的顏色是礦物對(duì)不同波長(zhǎng)的自然光吸收后所呈現(xiàn)顏色。按礦物顏色產(chǎn)生的原因，可分為自色、他色和假色。

（1）自色：是指礦物自身固有的顏色，它與礦物的化學(xué)成分和結(jié)晶結(jié)構(gòu)有關(guān)。自色比較固定，對(duì)鑒定礦物有重要意義，如方鉛礦的鉛灰色。

（2）他色：礦物因含外來(lái)帶色雜質(zhì)或氣泡等引起的顏色叫他色，如石英，純凈石英為無(wú)色，雜質(zhì)的混入可使石英染成紫色、玫瑰色、煙灰色等。

（3）假色：為礦物表面氧化等原因產(chǎn)生的顏色叫假色，如方解石、云母等礦物，在解理面上所見(jiàn)的虹彩的暈色，斑銅礦表面的錆色（藍(lán)紫色斑狀）。

礦物顏色的描述，為了便于比較和統(tǒng)一，常以標(biāo)準(zhǔn)色譜：紅、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫及白、灰、黑等色來(lái)說(shuō)明礦物的顏色。當(dāng)?shù)V物顏色與標(biāo)準(zhǔn)色譜有差異時(shí)，可加上適當(dāng)?shù)男稳菰~，如淡綠、暗紅、灰白色等。另外，也可依最常見(jiàn)的實(shí)物來(lái)描述礦物的顏色，如磚紅色、草綠色等。具體描述礦物時(shí)，下列礦物可作比色礦物：

紅色——辰砂

白色——方解石

黃色——雌黃

鐵黑色——磁鐵礦

褐色——褐鐵礦

鉛灰色——方鉛礦

綠色——孔雀石

銅黃色——黃銅礦

藍(lán)色——藍(lán)銅礦

桔紅色——雄黃

黑色——黑電氣石

金黃色——自然金

（二）礦物的力學(xué)性質(zhì)

礦物的力學(xué)性質(zhì)是指礦物受外力作用（刻劃、敲打等）后所呈現(xiàn)的性質(zhì)，如硬度、解理和斷口等。

1、硬度：是指礦物抵抗外來(lái)機(jī)械作用力（刻劃、敲打等）的程度。鑒別礦物的硬度，可以把欲試礦物的硬度與某些標(biāo)準(zhǔn)礦物的硬度進(jìn)行比較，即互相刻劃加以確定。通常用的標(biāo)準(zhǔn)礦物，即摩氏硬度計(jì)就是用這種方法確定的：用十種礦物互相刻劃，按硬度相對(duì)大小順序把礦物硬度分為十級(jí)，排列在后邊的礦物均能刻動(dòng)前面的礦物。這十種標(biāo)準(zhǔn)礦物是：在實(shí)際工作中，通常采用簡(jiǎn)單的方法來(lái)試驗(yàn)礦物的相對(duì)硬度，即把硬度分為三級(jí)： ①低硬度——小于2.5，可用指甲刻動(dòng)；

②中等硬度——2.5～5.5，可用小刀或鋼針刻動(dòng),手指甲刻不動(dòng)；

③高硬度——大于5.5，小刀刻不動(dòng)。

礦物的硬度是鑒定礦物的重要物理參數(shù)和特征之一，測(cè)試時(shí)應(yīng)注意：①礦物的硬度是指單個(gè)晶體的硬度，而纖維狀、細(xì)分散土狀集合體對(duì)礦物硬度有影響，難以測(cè)定礦物的真實(shí)硬度；②受風(fēng)化影響的礦物，其硬度往往偏低。因此，測(cè)試硬度時(shí)必須先礦物晶體的新鮮面，而且用力不宜過(guò)猛，以避免試驗(yàn)不準(zhǔn)。

2、解理和斷口

礦物晶體或晶粒受外力作用（如敲打）后，沿一定方向出現(xiàn)一系列相互平行且平坦光滑的破裂面的性質(zhì)稱為解理。礦物的這種破裂光滑平面稱為解理面。

礦物受外力作用后，在任意方向上呈各種凹凸不平的斷面的性質(zhì)稱為斷口。

解理和斷口互為消長(zhǎng)關(guān)系，即解理發(fā)育者，斷口不發(fā)育，相反，不顯解理者，斷口發(fā)育。礦物的解理按其解理面的完好程度和光滑程度不同，通常劃分為四級(jí)：

①極完全解理：解理面極完好，平坦且極光滑，礦物晶體可劈成薄片，如云母、輝鉬礦。②完全解理：礦物晶體容易劈成小的規(guī)整的碎塊或厚板狀，解理面完好，平坦、光滑，如方解石、方鉛礦等。

③中等解理：破裂面不甚光滑，往往不連續(xù)，解理面被斷口隔開(kāi)成階梯狀，如輝石、白鎢礦等。

④不完全解理：一般難發(fā)現(xiàn)解理面，即使偶見(jiàn)到解理面，也是小而粗糙。因此，在破裂面上常見(jiàn)有不平坦斷口，如磷灰石、錫石等。

有的把無(wú)解理者稱為極不完全解理，晶體的破裂面完全為斷口，如黃鐵礦、石榴石等。斷口可描述為貝殼狀斷口（如石英斷口）、參差狀斷口（如黃鐵礦、磁鐵礦等）。

觀察解理和斷口時(shí)應(yīng)注意：①解理面是鑒定礦物的一個(gè)重要標(biāo)志，觀察解理時(shí)，通常先看晶體破裂后是否出現(xiàn)閃光的平面（轉(zhuǎn)動(dòng)標(biāo)本時(shí)，有否閃光的小平面），就可知有無(wú)解理面。然后，再根據(jù)解理面的完整程度確定解理的等級(jí)；②觀察解理時(shí)，注意區(qū)別晶面和解理面，解理為受力后產(chǎn)生的破裂平面，一般較新鮮，平坦有較強(qiáng)的反光；而礦物的晶面，有的表現(xiàn)出各種花紋或麻點(diǎn)，通常無(wú)明亮的反光，其表面顯得黝暗。

礦物還具有其他物理性質(zhì)

比重：礦物的比重是指純凈、均勻的單礦物在空氣中（一個(gè)大氣壓）的重量與同體積純水在4℃時(shí)重量之比，以g標(biāo)記。比重是鑒定和對(duì)比礦物的依據(jù)，其精確數(shù)值要通過(guò)專門(mén)測(cè)試才能確定。

常是用手掂估礦物的輕重，將礦物的比重分為三級(jí)：

重礦物——比重>4，如方鉛礦、重晶石等。

中等比重礦物——比重2.5～4，如石英、方解石等。

輕礦物——比重<2.5，如石墨、云母、自然硫等。

彈性：指礦物受外力作用（在彈性極限內(nèi)）能發(fā)生彎曲形變，當(dāng)外力取消后仍能恢復(fù)原狀的性質(zhì)，如云母。

撓性：指礦物受外力作用能發(fā)生彎曲變形，但外力取消后不能恢復(fù)原狀的性質(zhì)，如綠泥石。

脆性：指礦物受外力作用后易裂成碎塊或粉末的性質(zhì)，如方鉛礦。

磁性：指礦物可被磁場(chǎng)所吸引，甚至本身能吸引鐵屑的性質(zhì)。通常用普通磁鐵測(cè)試，能被磁鐵吸引者稱為磁性礦物，如磁鐵礦。

除了上述物理性質(zhì)可作為鑒定礦物的特征外，還常用一些簡(jiǎn)單的化學(xué)方法來(lái)鑒定礦物的成分，如用冷稀鹽酸來(lái)測(cè)試方解石，可化學(xué)反應(yīng)并釋放出co2，產(chǎn)生許多小氣泡。常見(jiàn)礦物的識(shí)別

一、硫化物類

方鉛礦（pbs）：完好晶體常呈立方體，集合體為粒狀、致密塊狀。鉛灰色，條痕黑色，金屬光澤。硬度2-3。比重7.4～7.6。有三組立方體完全解理，性脆。

鑒定特征：具三組正交的立方體完全解理，比重大，可以與其他鉛灰色礦物，如輝銻礦、輝鉬礦等區(qū)別。

閃鋅礦（zns）：晶體呈四面體（極少見(jiàn)），常呈粒狀、塊狀集合體。隨著含鐵（fe2+）量的增高，顏色由無(wú)色——淺黃——褐黃——黃褐——棕黑色；條痕由白色到褐色；光澤由樹(shù)脂光澤——半金屬光澤。硬度3.5～4，比重2.9～4.2。有六組完全解理（多面閃光）。鑒定特征：條痕比顏色淺，六組完全解理，較小的硬度，可與黑鎢礦、錫石等區(qū)別。

輝銻礦（sb2s3）：晶形常呈斜方柱形長(zhǎng)柱狀、針狀。柱面上具有縱紋。集合體一般為束狀、柱狀、針狀、放射狀，少數(shù)為柱狀晶簇。

鉛灰色，條痕黑色。金屬光澤。硬度2～2.5，比重4.51～4.66。一組柱面解理完全，解理面上常有橫紋。

鑒定特征：根據(jù)柱狀晶形、一組解理及解理面上常有橫紋，與方鉛礦區(qū)別。

黃銅礦（cufes2）：完全晶形極少見(jiàn)，常呈粒狀，致密塊狀集合體。銅黃色，表面有時(shí)見(jiàn)藍(lán)、紫、褐色等斑雜錆色（假色）。條痕綠黑色，金屬光澤。硬度3.5～4，比重4.1～4.3。性脆，無(wú)解理，斷口參差狀。

鑒定特征：黃銅礦與無(wú)晶形的黃鐵礦，可根據(jù)黃銅礦新鮮面顏色深和較低的硬度來(lái)區(qū)別。黃鐵礦（fes2）：晶形常呈立方體和五角十二面體，常具有三組互相垂直的晶面條紋。集合體為粒狀，致密塊狀。淺銅黃色，表面常有黃褐色的錆色（假色）。條痕綠黑或褐黑色，金屬光澤。硬度6～6.5，比重4.9～5.2。性脆，無(wú)解理。

鑒定特征：根據(jù)完全的晶形和晶面條紋，淺銅黃色，較大的硬度，可與黃銅礦區(qū)別。口決：

黃銅黃鐵似兄弟，金黃淺黃真美麗；

條痕色黑皆性脆，金光閃閃多威儀。

刀子面前顯高低，黃銅屈服鐵無(wú)異；

風(fēng)化面上露本性，黃鐵變褐銅生綠。

二、氧化物和氫氧化物類

石英sio2：石英是以sio2為成分的一族礦物的統(tǒng)稱。主要有α石英、β石英，還有隱晶質(zhì)的玉髓和膠態(tài)含水的蛋白石等。

α石英常呈柱狀，由六方柱（m）和菱面體（r，r）等單形組成的聚形，在柱面上常具橫紋。

β石英常呈六方雙錐狀。

石英顏色多種多樣，水晶一般無(wú)色透明，脈石英呈白色、乳白色、灰色，因含雜質(zhì)引起顏色變異，玻璃光澤，斷口為油脂光澤，硬度7，比重2.65。無(wú)解理。

鑒定特征：根據(jù)形態(tài)、硬度、無(wú)解理、斷口的光澤、不易風(fēng)化等，可與長(zhǎng)石、方解石等礦物相區(qū)別

赤鐵礦（fe2o3）：晶形少見(jiàn)，集合體常呈致密塊狀；膠狀者常呈鮞狀、豆?fàn)詈湍I狀。呈片狀晶形者稱為鏡鐵礦。具有晶形者為鋼灰色至鐵黑色，隱晶質(zhì)或粉末狀者呈紅色。條痕為櫻紅色或紅棕色。半金屬光澤，晶體硬度5.5～6，隱晶質(zhì)者硬度小于小刀，無(wú)解理，比重5.0～5.3，無(wú)磁性。

鑒定特征：根據(jù)條痕、無(wú)磁性可與磁鐵礦區(qū)別。

磁鐵礦（fe2+fe23+o4）：完好晶體形常呈八面體、菱形十二面體，集合體為致密塊狀，鐵黑色，條痕黑色，半金屬光澤。硬度5.5～6，比重4.52～5.20。無(wú)解理，具強(qiáng)磁性。鑒定特征：根據(jù)顏色、條痕及強(qiáng)磁性與赤鐵礦區(qū)別。篇三：建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定與加固習(xí)題1 《建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定與加固》習(xí)題1

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列不屬于可變荷載的是（）。a、土壓力b、屋面積灰 c、風(fēng)荷載d、吊車(chē)荷載

2.建筑物可靠性鑒定目前是采用（），該方法的特點(diǎn)是要求鑒定人員根據(jù)鑒定目的進(jìn)行詳細(xì)的檢查、分析，再按照現(xiàn)行的鑒定標(biāo)準(zhǔn)下結(jié)論。a、傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)法 b、實(shí)用鑒定法 c、結(jié)構(gòu)鑒定法 d、系統(tǒng)鑒定法

3.建筑結(jié)構(gòu)的可靠性等級(jí)是由建筑結(jié)構(gòu)的可靠性狀態(tài)判定，劃分為_(kāi)_____層次______等級(jí)。（）

a、二，三b、三，四 c、三，三d、四，五

4.改變結(jié)構(gòu)鋼材置及荷載傳送方法的加固方法，稱為（）。a、直截加固法 b、改變荷載傳送加固法

c、外套結(jié)構(gòu)加固法 d、增大截面法

5.預(yù)應(yīng)力筋加固時(shí)，張拉量中需要考慮的不同于普通后張法預(yù)應(yīng)力筋之處是（）。a、錨具變形 b、預(yù)應(yīng)力筋回縮

c、裂縫閉合引起縮短變形 d、預(yù)應(yīng)力引起鋼筋伸長(zhǎng) 6.對(duì)受拉區(qū)加厚并加配筋的情況，驗(yàn)算正截面承載能力時(shí)，其所增縱向鋼筋的抗拉強(qiáng)度設(shè)計(jì)值應(yīng)乘以（）的強(qiáng)度利用系數(shù)。a、0.85 b、0.9 c、0.95 d、0.8 7.在混凝土柱加固施工時(shí)，原柱的負(fù)荷宜控制在極限承載力的（）。a、0.4b、0.5 c、0.6d、0.7 8.下列哪一種縫應(yīng)將建筑物從屋頂?shù)交A(chǔ)全部分開(kāi)？（）a、伸縮縫b、防震縫 c、施工縫d、沉降縫

9.下列不屬于增補(bǔ)筋與原梁之間的連接方法的是（）。a、全焊接法 b、半焊接法 c、粘結(jié)法 d、機(jī)械連接法

10.建筑物可靠性鑒定目前是采用（），該方法的特點(diǎn)是要求鑒定人員根據(jù)鑒

定目的進(jìn)行詳細(xì)的檢查、分析，再按照現(xiàn)行的鑒定標(biāo)準(zhǔn)下結(jié)論。a、傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)法 b、實(shí)用鑒定法

c、結(jié)構(gòu)鑒定法 d、系統(tǒng)鑒定法

11.在對(duì)大偏心受壓柱進(jìn)行承載力計(jì)算和校核時(shí)，出現(xiàn)的距離e指的是（）。a、軸向力作用點(diǎn)到受拉鋼筋合力點(diǎn)的距離 b、軸向力作用點(diǎn)到受壓鋼筋合力點(diǎn)的距離 c、受壓鋼筋到受壓邊緣的距離 d、受拉鋼筋到受壓邊緣的距離

12.粘貼鋼板加固法中，鋼板能否有效地參與原梁的工作，起到加固效果，主要

取決于（）。a、粘貼鋼板的強(qiáng)度 b、原梁混凝土的抗壓強(qiáng)度

c、鋼板和混凝土之間膠黏劑的強(qiáng)度 d、混凝土的抗拉強(qiáng)度

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列情況需要對(duì)建筑進(jìn)行鑒定和加固的是（）。a、不能滿足使用要求或安全度不夠 b、重要的歷史建筑需要進(jìn)行保護(hù)

c、對(duì)建筑進(jìn)行改建、擴(kuò)建 d、已有建筑附近進(jìn)行深大基坑開(kāi)挖 2．以下加大截面加固法中的構(gòu)造規(guī)定正確的是（）。a、加固板的受力鋼筋直徑宜用6～8mm b、封閉式箍筋直徑不宜小于8mm c、封閉式箍筋直徑不宜小于10mmd、用單側(cè)或雙側(cè)加固時(shí),應(yīng)設(shè)置u型箍筋 3.下列屬于預(yù)應(yīng)力筋錨固的方法有（）。a、u形鋼板錨固 b、焊接粘結(jié)錨固 c、高螺栓摩擦-粘結(jié)錨固d、扁擔(dān)式錨固

4．制定具體的加工方案時(shí)，應(yīng)綜合考慮多種因素，最主要的是______和______。

（）

a、建筑物的使用要求b、建筑物的安全性 c、可能的加固施工條件 d、原有的施工圖紙 5.混凝土扶壁柱法的工藝及構(gòu)造做法正確的是（）。

a、當(dāng)原墻厚度小于240mm時(shí)，u形連接筋應(yīng)穿透墻體，并加以彎折 b、u形箍筋豎向間距不應(yīng)大于240mm，縱筋直徑不宜小于12mm c、銷(xiāo)鍵連接法的銷(xiāo)鍵的縱向間距不應(yīng)大于1000mm d、混凝土扶壁柱用c25-c35混凝土，截面寬度不宜大于250mm

三、判斷題 1．評(píng)定完損性等級(jí)主要是為構(gòu)件和結(jié)構(gòu)的加固提供依據(jù)，主要是以內(nèi)力分析和截面驗(yàn)算為主。（）

2.用預(yù)應(yīng)力法加固持續(xù)板時(shí)，預(yù)應(yīng)力筋彎折點(diǎn)的位置宜設(shè)置在反彎點(diǎn)四周。（）3．連續(xù)板預(yù)應(yīng)力筋的張拉宜采用兩端張拉，以減小預(yù)應(yīng)力摩擦損失。（）4.用預(yù)應(yīng)力法加固板時(shí)，應(yīng)采用柔性鋼絲或鋼絞線，不宜用粗鋼筋。（）5.鋼筋的冷彎性能指鋼筋在外力作用下產(chǎn)生永久變形而不斷裂的能力。（）6．試驗(yàn)研究表明，外加構(gòu)造柱對(duì)墻體的抗剪強(qiáng)度提高有限，一般不大于30%。（）7.大偏心受壓柱承載力不足時(shí)，應(yīng)對(duì)柱子的受拉側(cè)進(jìn)行加固，小偏心受壓柱承載力不足時(shí)，應(yīng)著重對(duì)柱的受壓側(cè)進(jìn)行加固。（）8.對(duì)于用直線預(yù)應(yīng)力筋加固的梁，斜截面抗剪承載力的提高決定于預(yù)應(yīng)力產(chǎn)生的縱向力。（）

四.簡(jiǎn)答題

1.預(yù)應(yīng)力筋加固梁截面承載力計(jì)算的等效荷載法的含義是什么？ 2.引起梁板類受彎構(gòu)件承載力問(wèn)題的原因有哪些？并對(duì)該原因舉例。

《建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)與加固》習(xí)題1答案

一、單項(xiàng)選擇題

二、多項(xiàng)選擇題

三、判斷題

四、簡(jiǎn)答題 1．答案：

體外預(yù)應(yīng)力加固梁的截面承載力計(jì)算采用等效外荷載法。所謂等效外荷載是指預(yù)應(yīng)力對(duì)原梁的作用可用相應(yīng)的外荷載代替，它們兩者對(duì)原梁產(chǎn)生的內(nèi)力(彎矩，剪力及軸力)是等效的。等效外荷載法是指：加固梁在承載力計(jì)算時(shí)，把預(yù)應(yīng)力作為外荷載等效地作用于原梁上，然后按原梁尺寸及原梁的配筋情況來(lái)驗(yàn)算原梁的承載力。2.答案：

原因主要有施工質(zhì)量不良，例如配筋過(guò)少，水泥質(zhì)量差，設(shè)計(jì)有誤，例如荷載漏算，受力分析錯(cuò)誤，使用不當(dāng)，例如橋梁超載使用，意外事故，如洪水，改變用途和耐久性的終結(jié)，如鋼筋銹蝕等。

第三篇：常用修辭作用特點(diǎn)

常用修辭作用特點(diǎn)

1．比喻：

比喻由三部分構(gòu)成：

1、本體

2、喻體

3、比喻詞

比喻的三種類型：明喻、暗喻和借喻：

類別 特點(diǎn) 本體 比喻詞 喻體 例句

明喻 甲像乙 出現(xiàn) 像、似的、好像、如、宛如、好比、猶如 出現(xiàn) 那小姑娘好像一朵花一樣。

暗喻 甲是乙 出現(xiàn) 是、成為 出現(xiàn) 那又濃又翠的景色，簡(jiǎn)直就是一幅青山綠水畫(huà)。

借喻 甲代乙 不出現(xiàn) 無(wú) 出現(xiàn) 地上射起無(wú)數(shù)的箭頭，房頂上落下萬(wàn)千條瀑布。

例句：整個(gè)的是塊空靈的藍(lán)水晶。老舍《濟(jì)南的冬天》

2．比擬：

借助豐富的想像，把物當(dāng)成人來(lái)寫(xiě)，或把人當(dāng)成物來(lái)寫(xiě)，或把甲物當(dāng)成乙物來(lái)寫(xiě)。比擬分為擬人和擬物

（1）擬人：

把物當(dāng)做人寫(xiě)，賦予物以人的動(dòng)作、行為、思想、感情、活動(dòng)，用描寫(xiě)人的詞來(lái)描寫(xiě)物。

作用：把禽獸鳥(niǎo)蟲(chóng)花草樹(shù)木或其他無(wú)生命的事物當(dāng)成人寫(xiě)，使具體

事物人格化，語(yǔ)言生動(dòng)形象。

例句：

1.桃樹(shù)、杏樹(shù)、梨樹(shù)、你不讓我，我不讓你，都開(kāi)滿了花趕趟兒。《春》 朱自清

2.感時(shí)花濺淚，恨別鳥(niǎo)驚心。《春望》 杜甫

3.太陽(yáng)的臉紅起來(lái)了。《春》 朱自清

（2）擬物：

①把人比作物，或把此物當(dāng)作彼物來(lái)寫(xiě)

例句1.人群不顧一切，涌了上來(lái)。

2.在群眾的呼喝聲中，那個(gè)惡霸?shī)A著尾巴逃跑了。

②把甲事物當(dāng)成乙事物來(lái)寫(xiě)。

例句1.火山發(fā)出一聲咆哮。

2.月光如流水一般，靜靜地瀉在這一片葉子和花上。（《荷塘月色》

3．夸張：

對(duì)事物的性質(zhì)，特征等故意地夸張或縮小。

作用：提示事物本質(zhì)，烘托氣氛，加強(qiáng)渲染力，引起聯(lián)想效果。類別 特點(diǎn) 例句

擴(kuò)大夸張 對(duì)事物形狀、性質(zhì)、特征、作用、程度等加以夸大柏油路曬化了，甚至鋪戶門(mén)前的銅牌好像也要曬化

縮小夸張 對(duì)事物形象、性質(zhì)、特征、作用、程度等加以縮小只能看到巴掌大的一塊天地

4．排比：

把三個(gè)或以上結(jié)構(gòu)和長(zhǎng)度均類似、語(yǔ)氣一致、意義相關(guān)或相同的句子排列起來(lái)。

作用：加強(qiáng)語(yǔ)勢(shì)、語(yǔ)言氣氛，使文章的節(jié)奏感加強(qiáng)，條理性更好，更利于表達(dá)強(qiáng)烈的感情（表達(dá)效果）。

例句：他們的品質(zhì)是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的堅(jiān)韌和剛強(qiáng)，他們的氣質(zhì)是那樣的淳樸和謙遜，他們的胸懷是那樣的美麗和寬廣。

5．對(duì)偶：

字?jǐn)?shù)相等，結(jié)構(gòu)形式相同，意義對(duì)稱的一對(duì)短語(yǔ)或句子，表達(dá)兩個(gè)相對(duì)或相近的意思。作用：整齊勻稱，節(jié)奏感強(qiáng)，高度概括，易于記憶，有音樂(lè)美感。

例如：墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空。例如：.橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子牛。

才飲長(zhǎng)江水，又食武昌魚(yú)。

6．反復(fù)：

為了強(qiáng)調(diào)某個(gè)意思，表達(dá)某種感情，有意重復(fù)某個(gè)詞語(yǔ)句子。

1.連續(xù)反復(fù)（中間無(wú)其他詞語(yǔ)間隔）例句：山谷回音，他剛離去，他剛離去。2.間隔反復(fù)（中間有其他的詞語(yǔ)）

例句：好像失了三省，黨國(guó)倒愈像一個(gè)國(guó)，失了東三省誰(shuí)也不響，黨國(guó)倒愈像一個(gè)國(guó)。

7．設(shè)問(wèn)：

為了引起別人的注意，故意先提出問(wèn)題，然后自己回答。

作用：引起注意，啟發(fā)讀者思考；有助于層次分明，結(jié)構(gòu)緊湊；可以更好地描寫(xiě)人物的思想活動(dòng)。

例句：花兒為什么這樣紅？首先有它的物質(zhì)基礎(chǔ)。

8．反問(wèn)用疑問(wèn)形式表達(dá)確定的意思，用肯定形式反問(wèn)表否定，用否定形式反問(wèn)表肯定，只問(wèn)不答，答案暗含在反問(wèn)句中。

作用：加強(qiáng)語(yǔ)氣，發(fā)人深思，激發(fā)讀者感情，加深讀者印象，增強(qiáng)文中的氣勢(shì)和說(shuō)服力。

例句：我呢，我難道沒(méi)有應(yīng)該責(zé)備的地方嗎？

9．引用：

引用現(xiàn)成的話(成語(yǔ)、詩(shī)句、格言、典故等)來(lái)提高語(yǔ)言表達(dá)效果，分和兩種。作用：使論據(jù)確鑿充分，增強(qiáng)說(shuō)服力，富啟發(fā)性，而且語(yǔ)言精煉，含蓄典雅。

10．借代：

不直接說(shuō)出所要表達(dá)的人或事物，而是借用與它有密切相關(guān)的人或事物來(lái)代替

作用：突出事物的本質(zhì)特征，增強(qiáng)語(yǔ)言的形象性，使文筆簡(jiǎn)潔精煉，語(yǔ)言富于變化和幽默感；引人聯(lián)想，使表達(dá)收到形象突出、特點(diǎn)鮮明、具體生動(dòng)的效果。

方法：

①部分代整體。即用事物具有代表性的部分代本體事物。例如：兩岸青山相對(duì)出，孤帆一片日邊來(lái)。（《望天門(mén)山》）

②特征代本體。即用借體（人或事物）的特征、標(biāo)志去代替本體事

物的名稱。

例如：圓規(guī)一面憤憤的回轉(zhuǎn)身，一面絮絮的說(shuō)，慢慢向外走去??

11.反語(yǔ)：

用與本意相反的詞語(yǔ)或句子表達(dá)本意，以說(shuō)反話的方式加強(qiáng)表達(dá)效果。有的諷刺揭露，有的表示親密友好的感情。

如：（清國(guó)留學(xué)生）也有解散辮子，盤(pán)得平的，除下帽來(lái)，油光可鑒，宛如小姑娘的發(fā)髻一般，還要將脖子扭幾扭，實(shí)在標(biāo)致極了。

12.對(duì)比：

對(duì)比是把兩種不同事物或者同一事物的兩個(gè)方面，放在一起相互比較的一種辭格。

例如：

有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。運(yùn)用對(duì)比，必須對(duì)所要表達(dá)的事物的矛盾本質(zhì)有深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)比的兩種事物或同一事物的兩個(gè)方面，應(yīng)該有互相對(duì)立的關(guān)系，否則是不能構(gòu)成對(duì)比的。

13.雙關(guān)：

利用詞的多義及同音(或音近)條件，有意使語(yǔ)句有雙重意義，言在此而意在彼，就是雙關(guān)。

雙關(guān)可使語(yǔ)言表達(dá)得含蓄、幽默，而且能加深語(yǔ)意，給人以深刻印象。

14.頂真

頂真也做頂針

用前文的末尾作下文的開(kāi)頭，首尾相連兩次以上，使鄰近接的語(yǔ)句

或片斷或章節(jié)傳下接，首尾蟬聯(lián)，用符號(hào)表示就是“ABC,CDE”.這種修辭手法，叫做頂真，又叫頂針或聯(lián)珠。

運(yùn)用頂真修辭手法，不但能使句子結(jié)構(gòu)整齊，語(yǔ)氣貫通，而且能突出事物之間環(huán)環(huán)相扣的有機(jī)聯(lián)系。

例句：友情是花，引來(lái)群群之蝶。

友情是蝶，兩人翩翩起舞。

友情是舞，舞出激情之火。

友情是火，永恒地在燃燒。

愛(ài)心是風(fēng)，卷來(lái)濃密的云；

愛(ài)心是云，化作及時(shí)的雨；

愛(ài)心是雨，滋潤(rùn)久旱的樹(shù)；

愛(ài)心是樹(shù)，為你撐起綠陰。

15.互文

帶有修互文，也叫互辭，是古詩(shī)文中常采用的一種修辭方法。表達(dá)方式常見(jiàn)的有五種：記敘、議論、抒情、描寫(xiě)、說(shuō)明。

修辭手法：比喻（明喻、暗喻和借喻，），借代，夸張，對(duì)偶，比擬（擬人、擬物），排比，設(shè)問(wèn)，反問(wèn)。

常見(jiàn)的表現(xiàn)手法：

聯(lián)想、想像、象征、對(duì)比、襯托、抑揚(yáng)、前后照應(yīng)、正面?zhèn)让婷鑼?xiě)、虛實(shí)結(jié)合、托物言志、直抒胸臆、借景抒情、融情于景。

第四篇：企業(yè)文化的特點(diǎn)與作用企業(yè)培訓(xùn)(精)

都說(shuō)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展很重要，所以近日筆者在工作之余也讀一些關(guān)于企業(yè)文化方面著作，從中受益匪淺，就想把自己的一些學(xué)習(xí)心得和體會(huì)寫(xiě)出來(lái)和大家分享。

企業(yè)文化之所以在近年越來(lái)越受到更多企業(yè)重視，主要是因?yàn)閮?yōu)秀的企業(yè)文化的確對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到舉足輕重的作用，因此企業(yè)文化建設(shè)也成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中重要環(huán)節(jié)。那么企業(yè)文化是什么，我們?cè)趺磥?lái)認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)文化呢？

關(guān)于企業(yè)文化的定義有很多種，可謂仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。但筆者比較認(rèn)同這一觀點(diǎn)：企業(yè)文化是指在一定的條件下，通過(guò)工作實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。

很多企業(yè)老板認(rèn)為企業(yè)文化很有用，能提高企業(yè)執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力什么的，于是就請(qǐng)個(gè)策劃人或老板自己整一些所謂企業(yè)文化，其實(shí)就是幾個(gè)標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)，就告訴員工這就是我們的企業(yè)文化。企業(yè)文化不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和策劃者設(shè)定和策劃的出來(lái)的，企業(yè)文化是企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值觀為核心的獨(dú)特的文化，它是一種凝聚人心來(lái)實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量。企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨、道德風(fēng)尚以及企業(yè)員工共同遵守的道德行為規(guī)范等，是一個(gè)系統(tǒng)管理工程，絕不是一個(gè)標(biāo)語(yǔ)，或一個(gè)口號(hào)，也不是誰(shuí)想導(dǎo)入誰(shuí)就就能導(dǎo)入的，她一定要有一個(gè)實(shí)踐和認(rèn)同過(guò)程。成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用，對(duì)內(nèi)要具有一定凝聚力，總體而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)具備以下六大特點(diǎn)：

一、能得到員工的廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀。

員工認(rèn)同企業(yè)文化才是真正的文化。在實(shí)際企業(yè)管理工作中，很多企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人在自己都不認(rèn)同的東西，還要員工去執(zhí)行，例如筆者曾服務(wù)河北的一家食品企業(yè)，這家老板口口聲聲講民主決策，事實(shí)求實(shí)，要員工講實(shí)話，可事實(shí)上老板在民主決策之前自己早已專斷，民主只是走走形式，所以后來(lái)導(dǎo)致老板不發(fā)話就是民主決策了事情，哪怕屁大的事要他作決定，否則大小事都干不成。你說(shuō)老板的這種主張能得到認(rèn)同嗎？答案是肯定的，最后得到認(rèn)同是在老板面前員都學(xué)會(huì)了說(shuō)一套作一套的工作行為。

二、能在價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證。

有一家企業(yè)價(jià)值觀是這樣的：實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。但在這個(gè)企業(yè)和員工做的時(shí)候就完全變啦。企業(yè)經(jīng)常是不按時(shí)發(fā)工資，對(duì)員工的承諾不兌現(xiàn)，于是老板忽悠員工，員工騙老板，騙客戶，他們做法與他們的“實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”卻大相徑庭。

三、使企業(yè)員工

產(chǎn)生使命感，使企業(yè)產(chǎn)生積極的因素。

優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能使員工產(chǎn)生使命感和責(zé)任感，而且能激勵(lì)員工積極的工作，使員工對(duì)未來(lái)充滿憧憬，反之，會(huì)使員工產(chǎn)生消極，悲觀厭世，甚至自殺。象最近富士康公司的接二連三的跳樓事件，就證明了這一點(diǎn)。造成富士康的員工跳的主要原因有三個(gè)：一是個(gè)人職場(chǎng)情商低；二是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大；三是企業(yè)管理有問(wèn)題，這個(gè)是最直接最主要的原因，也就是說(shuō)富士康的企業(yè)文化建設(shè)不到位。才導(dǎo)致一些員工產(chǎn)生消極厭世心理和行為。

四、簡(jiǎn)約明了，令人心悅誠(chéng)服；

企業(yè)文化的核心主張一定要簡(jiǎn)潔明了，我們可以看看國(guó)內(nèi)外著名的企業(yè)文化，都可以精簡(jiǎn)一句話或一個(gè)詞，如海兒的誠(chéng)信文化――真誠(chéng)到永遠(yuǎn)，非利浦的進(jìn)取文化――我們一直在努力。這些溝通語(yǔ)都很簡(jiǎn)潔易懂，而令人心悅誠(chéng)服。說(shuō)道這里筆者又想起一個(gè)策劃咨詢公司在給一家企業(yè)提交企業(yè)文化方案，其中有這一理念 “精進(jìn)更進(jìn)階”看起來(lái)也很簡(jiǎn)潔，但進(jìn)行測(cè)試時(shí)，很多員不明白什么意思，所以說(shuō)企業(yè)文化的核心主張不但做到簡(jiǎn)潔易懂，還要令員工心悅誠(chéng)服。

五、能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。

記得美國(guó)管理學(xué)家說(shuō)過(guò):在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，企業(yè)文化就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。事實(shí)上企業(yè)文化已經(jīng)超越了管理范疇，其實(shí)質(zhì)上是一種具有不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)文化。而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，或者說(shuō)是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是企業(yè)的最有力競(jìng)爭(zhēng)武器，而且是不可復(fù)制的。

六、能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。

企業(yè)文化不僅能提高員工主人翁意識(shí)和員工高尚情操，而且能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。無(wú)論走到哪里員工對(duì)企業(yè)的一草一木總是充滿懷念，聽(tīng)到或看到企業(yè)代表人物、標(biāo)志、廣告、產(chǎn)品等總是有一種親切感。

優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。具體說(shuō)來(lái)企業(yè)文化的作用主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

首先企業(yè)文化具有凝聚力的作用。企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬(wàn)眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。事實(shí)上，企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來(lái)自

于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益，即是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏的目標(biāo)，那么說(shuō)明這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則，無(wú)論采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。

其次，良好的企業(yè)文化具有引力作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅僅對(duì)員工具有很強(qiáng)大引力，對(duì)于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會(huì)大眾都有很大引力；優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此，如果同樣條件，沒(méi)有人不愿意去一個(gè)更好的企業(yè)去工作；也沒(méi)有哪一個(gè)客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。

第三企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用。企業(yè)文化就像一個(gè)無(wú)形的指揮棒，讓員工自覺(jué)的按照企業(yè)要求去做事，這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無(wú)形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工提供方向和方法，讓員工自發(fā)的去遵從，從而把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來(lái)，促使企業(yè)發(fā)展壯大。

第四企業(yè)文化具有激勵(lì)作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化無(wú)形中是對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會(huì)讓員工享受工作的愉悅，如果在一個(gè)相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂(lè)，反而會(huì)產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái)，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。

第五企業(yè)文化具有約束作用。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時(shí)候這種規(guī)范就成生無(wú)形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化所發(fā)揮的“軟”約束作用的結(jié)果。通過(guò)這些軟約束從而提高員工的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責(zé)任感和使命感。

總而言之，企業(yè)文化作用是顯而易見(jiàn)，關(guān)鍵在于如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，而立于不敗之地。績(jī)效（Performance）什么是績(jī)效

“績(jī)效”一詞來(lái)源于管理學(xué)，不同的人對(duì)績(jī)效有不同的理解。有的人認(rèn)為，績(jī)效是指完成工作的效率與效能；有人認(rèn)為績(jī)效是指那種經(jīng)過(guò)評(píng)估的工作行為、方式及其結(jié)果；更多的人認(rèn)為績(jī)效是指員工的工作結(jié)果，是對(duì)企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成具有效益、具有貢獻(xiàn)的部分，在企業(yè)的管理中常被用在人力資

源的研究評(píng)估中。

績(jī)效是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而開(kāi)展的活動(dòng)在不同層面上的有效輸出。

綜上所述：績(jī)效是成績(jī)與成效的綜合，是一定時(shí)期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)中，員工的績(jī)效具體表現(xiàn)為完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、成本費(fèi)用以及為企業(yè)作出的其他貢獻(xiàn)等。績(jī)效的特點(diǎn)

它具有多因性、多維性和動(dòng)態(tài)性。

1、多因性

多因性是指一個(gè)人的績(jī)效的優(yōu)劣取決于多個(gè)因素的影響，包括外部的環(huán)境、機(jī)遇，個(gè)人的智商、情商和它所擁有的技能和知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及企業(yè)的激勵(lì)因素。

2、多維性

多維性就是說(shuō)一個(gè)人績(jī)效的優(yōu)劣應(yīng)從多個(gè)方面、多個(gè)角度去分析。才能取得比較合理的、客觀的、易接受的結(jié)果。

3、動(dòng)態(tài)性

動(dòng)態(tài)性即一個(gè)人的績(jī)效隨著時(shí)間、職位情況的變化而變化的。

第五篇：足球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和作用

足球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和作用

足球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和作用

足球比賽是以腳支配球?yàn)橹鳎瑑芍蜿?duì)在同一場(chǎng)地內(nèi)相互攻守，激烈對(duì)抗，以射門(mén)進(jìn)球多少?zèng)Q定勝負(fù)的球類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。它是世界上開(kāi)展最廣泛，影響最大的體 育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，被譽(yù)為“世界第一運(yùn)動(dòng)”深受世界各地人們的喜愛(ài)，一場(chǎng)精彩的足球比賽常常吸引著成千上萬(wàn)的現(xiàn)場(chǎng)觀眾和數(shù)以億計(jì)的電視觀眾。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)現(xiàn)今世 界上經(jīng)常參加比賽的球隊(duì)約80萬(wàn)支，登記注冊(cè)的運(yùn)動(dòng)員4000萬(wàn)人，其中職業(yè)運(yùn)動(dòng)員約10萬(wàn)人。

足球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)

（一）整體性

足球運(yùn)動(dòng)的整體性特征是其競(jìng)技性質(zhì)和比賽要求所決定。足球比賽是以每隊(duì)11人上場(chǎng)參賽的集體球類項(xiàng)目，場(chǎng)上11人雖位置、職責(zé)、分工不同，但必 須按照既定的戰(zhàn)術(shù)策略和要求協(xié)同一致，形成一個(gè)嚴(yán)密的整體，作到目標(biāo)、思想、行動(dòng)“三統(tǒng)一”攻則全動(dòng)，守則全防，只有形成整體的攻守，隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，才 能取得比賽的主動(dòng)權(quán)。

（二）對(duì)抗性

技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、身體、心理等因素的綜合對(duì)抗和全面較量是現(xiàn)今足球比賽的顯著特征。以控球權(quán)的爭(zhēng)奪為焦點(diǎn)，足球比賽始終貫穿著進(jìn)攻與防守，制約與反 制約，限制與反限制的激烈對(duì)抗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一場(chǎng)高水平足球比賽雙方攻守轉(zhuǎn)換接近300次，一半以上的技術(shù)動(dòng)作是在強(qiáng)對(duì)抗條件下運(yùn)用或完成的，沖撞搶位、貼身 緊逼、倒地鏟斷、高空爭(zhēng)頂?shù)雀鞣N形式的對(duì)抗越來(lái)越多，越來(lái)越激烈。

（三）多變性

技術(shù)多樣，戰(zhàn)術(shù)多變，勝負(fù)難測(cè)是當(dāng)今足球運(yùn)動(dòng)另一特點(diǎn)。全面型足球的問(wèn)世，打破了運(yùn)動(dòng)員職責(zé)范圍的局限性，運(yùn)動(dòng)員技戰(zhàn)術(shù)能力的單一性被全面性所 替代，成了比賽場(chǎng)上的多面手，既能攻，又能守，技術(shù)的全面化導(dǎo)致了戰(zhàn)術(shù)的多變性。現(xiàn)今足球比賽，攻守轉(zhuǎn)換快速而頻繁，運(yùn)動(dòng)員位置和職責(zé)隨著比賽進(jìn)程的變化 而變化，技術(shù)能力的全面提高和多變的戰(zhàn)術(shù)打法，使比賽充滿活力和懸念。

（四）艱辛性

現(xiàn)代足球“高速度，強(qiáng)對(duì)抗”的比賽特征要求運(yùn)動(dòng)員必須具備承受大運(yùn)動(dòng)負(fù)荷的身體能力。研究表明，一場(chǎng)激烈的足球比賽，運(yùn)動(dòng)員活動(dòng)距離高達(dá) 9000米―14000米，快速?zèng)_刺距離在2500米以上，完成技術(shù)動(dòng)作近百余次，運(yùn)動(dòng)員心率在180次/分以上時(shí)間約有32分鐘，氧消耗超過(guò)300升，能量消耗達(dá)1500―2000千卡，體重下降2―5公斤。

（五）易行性

足球比賽規(guī)則簡(jiǎn)明，器材、設(shè)備要求簡(jiǎn)單，易于開(kāi)展，一般性足球比賽可以不受時(shí)間、人數(shù)、場(chǎng)地、器材的限制，是一項(xiàng)深受人們喜愛(ài)的群眾性體育項(xiàng)目。

二、足球運(yùn)動(dòng)的作用

（一）有利于培養(yǎng)良好的個(gè)性品質(zhì)

足球比賽對(duì)抗激烈，攻守轉(zhuǎn)換頻繁，局面復(fù)雜多變，對(duì)運(yùn)動(dòng)員注意力、想象力、創(chuàng)造力、思維能力和時(shí)空間感知覺(jué)等心理品質(zhì)的形成有較好影響，長(zhǎng)期參加足球運(yùn)動(dòng)還可以培養(yǎng)勇敢頑強(qiáng)、堅(jiān)韌不拔、拼搏進(jìn)取的意志品質(zhì)，以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、公平競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的道德品質(zhì)。

（二）有利于增強(qiáng)體質(zhì)

經(jīng)常參加足球運(yùn)動(dòng)可以全面提高人體速度、力量、耐力、靈敏、柔韌等身體素質(zhì)，改善人體神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)等內(nèi)臟器官系統(tǒng)和肌肉、骨骼等運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)的功能，達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)健康的目的。

（三）有利于振奮民族精神

足球運(yùn)動(dòng)蘊(yùn)涵著深刻的文化和思想內(nèi)涵，其影響已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其本身的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)范疇，成為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活的重要組成部分，關(guān)系到地區(qū)或國(guó)家的形象，重大國(guó)際比賽的勝利，就猶如盛大的節(jié)日，舉國(guó)歡慶，民族自豪，不僅鼓舞斗志，還能振奮民族精神，激發(fā)人們愛(ài)國(guó)熱情。

（四）有利于國(guó)際交往

足球運(yùn)動(dòng)是人類文明的結(jié)晶，是現(xiàn)代社會(huì)文化生活的重要內(nèi)容，是促進(jìn)人們相互交往、加深了解的紐帶和橋梁。通過(guò)足球比賽不僅可以傳播友誼，擴(kuò)大交往，還能夠宣傳展示國(guó)家和民族的精神風(fēng)貌。

（五）有利于創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富

足球是世界上影響最大的體育項(xiàng)目，高度的國(guó)際化、職業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)，使其具備了巨大的經(jīng)濟(jì)利益和商業(yè)價(jià)值。目 前在歐洲足球產(chǎn)業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)之一。足球運(yùn)動(dòng)以其影響力和自身價(jià)值，促進(jìn)了足球資源、信息技術(shù)、中介服務(wù)等市場(chǎng)體系的形成，并通過(guò)彩票、門(mén) 票、轉(zhuǎn)會(huì)、廣告、電視轉(zhuǎn)播等獲得豐厚利潤(rùn)，同時(shí)足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展還可以帶動(dòng)運(yùn)動(dòng)器材、服裝、飲食、中介、紀(jì)念品、旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更多的就業(yè)機(jī) 會(huì)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。