第一篇:郵儲銀行商洛市分行支持小微企業成果顯著
郵儲銀行商洛市分行支持小微企業成果顯著
郵儲銀行商洛市分行自2012年4月開辦小微企業貸款業務以來,根據小微企業實際情況和資金需求特點,在把握風險的前提下,有針對性地制定解決小微企業融資方案,有效緩解了小微企業貸款難題,受到廣泛好評,實現了銀企共贏。截至2014年7月末,該行已對46戶小微企業進行了授信,貸款余額1.72億元,累計發放貸款124筆,金額近2.72億元,未出現不良貸款。
組建專營機構,健全投放激勵機制
(一)組建小企業信貸專營機構。該行小企業金融部全面負責小微企業信貸業務營銷、調查、報審、貸后等工作,授權12個支行負責小微企業信貸業務的營銷推廣、咨詢受理等職能,業務覆蓋全市各縣區,使小微企業信貸業務既有集中的風險管控,又有全面的市場推廣。
(二)健全小微企業信貸投放激勵機制。建立了風險與收益結合、責任與利益統一、業務量與個人收入掛鉤的激勵機制,明確多勞多得,設立盡職免責條款,使小微企業信貸從業人員從“要我干”變成“我要干”,每一個人都能夠主動融入到業務發展中。
(三)建設高素質廉潔型小微企業信貸隊伍。建立了學習培訓制度,定期組織小企業從業人員學習財務、會計、稅務、法律、“三個辦法一個指引”等貸款方面的相關知識,了解國家宏觀經濟政策、產業發展政策、地方經濟發展重點等信息,促使小微信貸營銷隊伍素質
不斷提高。堅持提供陽光信貸服務,要求信貸人員嚴格落實信貸“八不準”,樹立郵儲銀行良好的社會形象,從而為小微企業信貸業務在全市迅速推進奠定良好基礎。
(四)建立小微企業信息庫。針對郵儲銀行小微企業貸款開辦時間晚、社會認知度較低、對全市小微企業信息掌握少的現狀,該行主動出擊,采取上門走訪和召開銀企對接會等形式,推銷自身產品并逐步建立了全市小微企業信息庫。一是從網絡、報紙和政府部門搜集各縣區產業發展情況和行業(企業)分布情況。先后對全市各行業中有影響力的120多家企業進行了上門走訪;二是借助各級政府部門,通過銀企對接活動獲取信息,如先后與商洛市金融辦、商州區個私協會、商洛市浙商協會、商南縣工商聯聯合召開小微企業金融產品對接會,將信貸產品推介給市內小微企業;三是對收集到的行業(企業)信息,進行分類匯總登記,并不斷積累豐富信息,建立了小微企業信息庫。打造小微企業貸款綠色通道, 服務重點特色產業
(一)高效辦貸,打造小微企業貸款綠色通道。一是在貸款調查時,針對不同行業的小微企業確定不同的調查重點,提高現場調查針對性和目的性,在保證調查全面、真實的基礎上,盡可能縮短調查時間。二是對資金急需的客戶,信貸經理力求高效,在符合各項規定的前提下,爭取以最短的時間完成信貸審批。如**物流公司因急需支付貨款向該行申請貸款500萬元,在距貨款支付期僅有半個月時間的情況下,該行小企業金融部加快了各環節運行速度,最終僅用10天便完
成了對貸款的調查、審批、抵押登記和發放等環節,得到客戶的高度評價。
(二)協助企業發掘有用信息,解決關鍵信息缺失問題。該行通過還原企業實際經營過程,評估企業實際經營情況,從而實現對小微企業成功授信。如在對**核桃發展公司貸前調查時發現,由于該企業財務報表不全,信貸人員很難掌握企業財務真實情況,對這類企業銀行一般情況下是不受理的,但該行信貸人員通過還原企業實際經營過程,對該企業近一年十多本各種流水的匯總、分析,核算出其每月的實際現金凈流量,確定該企業具備還款條件,據此對企業進行了400萬元授信。
(三)把握小微企業“成長性”關鍵,服務地方重點特色產業。一是優先支持具有地域資源優勢的生態種植養殖企業和綠色農產品開發企業,實現助農惠農。該行向23戶涉農企業授信7810萬元,支持了我市烤煙、魔芋、茶葉種植,促進了生豬、蛋雞、大鯢、蠶桑養殖,帶動了核桃、板栗、油菜、桐油加工業;二是大力支持市縣(區)保障房、廉租房建設,為政府和群眾分憂。該行通過向承建保障房、廉租房的5戶建筑企業授信2500萬元,有效緩解了企業資金困難,加快了保障房、廉租房項目建設進度;三是重點支持資源綜合利用企業,促進循環經濟發展。該行向6戶尾礦綜合利用企業和商品混凝土企業授信2280萬元,促進了綠色建材的發展。
小企業金融部
第二篇:郵儲銀行關于金融支持小微企業的報告(寫寫幫推薦)
郵儲銀行關于金融支持小微企業的報告
中國郵政儲蓄銀行鎮江市分行2008年3月成立以來,始終堅持把支持廣大小微企業作為服務實體經濟的主要手段,充分發揮網絡優勢、品牌優勢和資金優勢,為支持小微企業發展提供了強有力的金融支持。現將我行對小微企業金融業務的優惠政策和措施匯報如下:
一、堅持服務實體經濟,打造企業融資“綠色通道”。
我行堅持服務實體經濟,堅持把廣大小微企業作為服務實體經濟的主體,將踐行綠色信貸確定為長期發展戰略,認真貫徹落實綠色信貸相關監管要求,執行國家產業政策、環保政策,支持綠色產業發展,在經濟社會的可持續發展進程中,實現銀行自身的可持續發展。在信貸資源緊張的情況下,我行及早統籌安排,充分保障企業信貸額度,執行優惠利率政策,研發推廣新產品,豐富擔保方式,解決企業“融資難、融資貴”的問題,成為真正的“綠色銀行”、“陽光銀行”。
二、堅持規范收費,實現利率優惠
我行一直保持小微企業貸款利率處于市場較低水平。除收取規定的貸款利息外,不再收取任何附加費用。真正做到為企業減費讓利,降低企業運營成本。在制定中間業務收費標準時依法合規,嚴格遵守相關規定,最大限度體現社會責任,公開透明,給客戶充分知情權和選擇權。
我行在自覺規范服務收費、優化營銷服務的同時,盡量在服務收費上進行優惠減免,比如在銀行卡、企業網銀等方面都推出了全免費服務或高于同業的減免、優惠、獎勵措施。目前在我行辦理小企業貸款的客戶可享受免收網銀賬戶服務費、數字證書服務費等優惠政策。
二、創新金融產品,提升融資服務質量。
隨著業務不斷發展,我行逐步實現“以產品為核心”向“以客戶為核心”過渡。近年來陸續推出小微企業快捷貸、助保貸、小微企業保證保險貸款、小微企業流水貸等新產品,其中“快捷貸”產品簡化了對客戶財務信息的要求,在業務受理過程中享受快速通道便捷服務,最短時間內實現貸款投放,提高貸款效率,充分滿足了小微企業短、平、快的融資需求。同時,為提升我行產品競爭力,適應市場和客戶需求,近年來我行也陸續推出了增信貸、稅貸通等純信用類小企業貸款產品。此類產品突破了傳統抵押、擔保的貸款方式,采用純信用方式,擴大了企業融資渠道。
三、引入多方機構,完善風險分擔機制
2015年9月,中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行與鎮江市政府簽訂了戰略合作協議,協議金額420億元,其中重點項目建設、“三農”、中小微企業融資不少于200億元。借此合作契機,我行加強“銀政擔”合作,拓寬服務領域,完善風險分擔機制,降低擔保費用。根據丹陽新區路燈產業集群的特點和我行市場定位,我行研發申報了“保易貸”項目,采用“分貸統保”模式,分筆貸款統一擔保,引入省級擔保公司及丹陽新區政府為合作方,由擔保公司提供擔保,同時由丹陽市級財政為該合作項下擔保業務提供反擔保。通過優化產品模式、執行優惠利率等方式,為丹陽新區路燈產業集群內企業提供更便捷的融資服務,解決了企業無足值抵押物、融資成本過高等難題。截止目前我行“保易貸”已累計實現投放12850萬元。
為更好的解決小微企業融資難題,2016年鎮江市財政推出“十百千萬”計劃,我行積極申報“實業貸”項目,并于去年10月正式簽約,協議約定貸款利率不超過基準上浮30%。2016年該項目累計投放198戶1.4億元。今年上半年已實際累計投放943戶7.3億元,超額完成全年目標。市財政局領導帶隊走訪我行進行調研,對我行取得的成績給予了充分肯定。
通過銀政合作,進一步將現有小微企業貸款產品做大規模,著實解決部分不符合銀行授信擔保條件客戶的融資問題,全面落實普惠金融。
四、開展大走訪活動,為企業提供上門服務。
2017年我行開展了小企業客戶營銷大走訪活動,在全區范圍內積極開展新客戶走訪營銷工作,讓各級機構營銷人員都能走出去,尤其是調動二級支行的營銷積極性,為更多的小微企業提供更為全面的金融服務。5月初面向全區開展“進園區、掃園區”營銷活動,要求各一級支行在轄內每個園區至少召開一次推介會。市分行小企業金融部、個人金融部、零售信貸部做好支撐工作,充分發揮各級單位的營銷拓展作用,將園區推介會打造為集“小企業貸款、零售貸款、個人金融服務”為一體的綜合性推介會。
第三篇:郵儲銀行四川省分行招聘啟事
中國郵政儲蓄銀行四川省分行2011年
錦城學院專場招聘啟事
經中國銀行業監督管理委員會批準,2007年3月6日,中國郵政儲蓄銀行正式成立。經過多年發展,中國郵政儲蓄銀行已建成國內網點規模最大的商業銀行。現擁有37100多個網點,28700多臺ATM,并建有95580全國統一客戶服務中心和網上銀行系統,服務觸角遍及廣袤城鄉。
作為中國郵政儲蓄銀行直屬的36家一級分行之一,中國郵政儲蓄銀行四川省分行經中國銀行業監督管理委員會四川監管局批準,于2007年12月9日正式掛牌成立。分行下轄22個二級分行、174個一級支行,擁有2926個營業網點。目前,各項存款余額已突破1800億元,各項貸款余額341億元,綠卡用戶超過2300萬戶,向全社會展示了功能齊全、服務專業、內控嚴謹的新銀行形象。
中國郵政儲蓄銀行四川省分行始終堅持與社會、與客戶、與員工“進步與您同步”的企業理念,著力打造成為一家資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的國有商業銀行。現面向四川大學錦城學院2012屆應屆畢業生公開招聘實習生若干名,我們誠摯的邀請有志于金融事業、勇于接受挑戰、德才兼備的校園精英加盟。
一、應聘基本條件
(一)素質能力要求。思維清晰、表達準確,形象較好,具備良好的應變能力和親和力,責任心強,有吃苦、奉獻精神,樂于從事銀行服務工作,有較好的服務意識,無違法違紀等不良記錄;
(二)身體素質要求。身體健康,并具備與工作要求相適應的身體條件;
(三)學歷要求。應聘人員應為具有統招統分的普通高等院校本科學歷的四川大學錦城學院2012屆應屆畢業生;
(四)專業要求。以金融系、財會系各專業為主,并適當招收計算機類、管理類、土建類、中文類、藝術類專業;
(五)外語水平要求。全國大學英語四級考試(CET-4)成績應在425分以上;
(六)生源地條件。實習志愿地原則上為本人生源地所在市、州;
(七)其它條件。符合郵儲銀行親屬回避的規定。
二、招聘流程
招聘流程包括報名、考試、實習、體檢和錄用等步驟。
(一)報名。
1.報名時間:2011年6月14日—6月17日12:00 2.報名地點:各專業輔導員老師處 3.報名材料
(1)《中國郵政儲蓄銀行四川省分行實習生報名表》;(2)國家英語四級證書或成績單復印件(復印件需加蓋學生所在系公章);
(3)有助于證明個人能力和榮譽的其他材料;(4)本人身份證、學生證復印件。4.報名方式
應聘人員認真填寫《中國郵政儲蓄銀行四川省分行實習生報名表》,從四川省分行所轄的21個市(州)分行中選擇兩個分行作為實習志愿地和候補志愿地。張貼本人近期1寸免冠彩色證件照和5寸彩色全身生活照后,攜帶上述報名材料到各專業輔導員老師處報名,各專業輔導員老師請于下6月17日17:00前將報名材料送就業部王東愷處。
(二)考試。本次考試分為心理測評、筆試和面試。具體心里測評、筆試和面試時間另行公布,地點均在四川大學錦城學院。
(三)實習。通過考試的應聘人員,根據其生源地,結合其實習志愿,由我行分配到全省21個市(州)分行各一級支行或二級支行進行實習。實習分兩個階段進行。第一階段為2011年7月—10月。第一階段實習合格的取得第二階段實習的資格。第二階段實習時間為2011年11月至2012年3月。
(四)體檢。第二階段實習合格的應聘者,如自愿到我行工作,由我行組織進行入職體檢。
(五)錄用。體檢合格的人員,與我行簽訂就業三方協議。并于2012年7月畢業后按有關規定辦理錄用手續。
三、其他事項
(一)本公告未盡事項,將在其他各環節予以告知。關于考試、實習、體檢、錄用等事項的通知和要求,我行將通過四川大學錦城學院就業網陸續發布,請注意及時登陸查看,我行將不再另行通知。因未及時查看造成的后果由應聘者本人承擔。
(二)我行承諾對應聘人員的資料保密,并僅用于應聘
申請。對于應聘人員所提供的相關材料,恕不退還。
(三)應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
(四)我行不會向應聘者收取任何費用,敬請提高警惕,謹防受騙。
郵儲銀行聯系方式: 錦城學院聯系方式:
2011
—86891883 —87580029 中國郵政儲蓄銀行四川省分行
年6月14日
028028
第四篇:郵儲銀行攜手小微企業共成長
郵儲銀行攜手小微企業共成長
郵儲銀行始終堅持服務“三農”、服務社區、服務中小企業的定位,將小企業信貸業務作為全行戰略性業務。
自業務開辦以來,郵儲銀行小微企業貸款保持了快速平穩的發展態勢。截至2014年3月末,累計投放小微企業貸款2.03萬億元,結余5739億元,在全行全部貸款中占比44.38%,遠高于全國金融機構平均水平。今年第一季度小微企業貸款新增364億元,較去年同期增長了25.57%。小微企業客戶主要集中在商貿流通領域和加工制造業,有效支持了實體經濟發展。
郵儲銀行面向個體工商戶和小微企業主的個人經營性貸款,因申請便捷、產品靈活、服務周到等優勢,具有較好的市場口碑,占據了較高的市場份額。截至2014年3月末,郵儲銀行個人經營性貸款余額3890億元,在全國金融機構個人經營性貸款余額中占比5.38%,排名第三。
六大類50余項小微企業融資產品
郵儲銀行始終堅持以客戶需求為導向,在全行范圍內開展了“一行一品”、“一行一策”和“一行一式”等創新工程,積極創新擔保方式和商業模式,構建了全行標準化產品與區域性特色化產品相結合的產品體系。2013年以來,通過轉變產品研發思路,郵儲銀行逐步實現從“強抵押”到“弱擔保”再到“純信用”的轉型升級,從“以產品為中心”向“以有效客戶的有效需求為中心”經營模式的轉變,產品體系已包括傳統升級類、區域特色、群鏈開發、平臺合作、弱擔保、全國標準共六大類50多項融資產品,可有效覆蓋各類小微企業的融資需求。
針對工業類小微企業,郵儲銀行研發了“廠房貸”、“設備貸”、“存貨質押貸”、“應收賬款貸”等產品;針對科技類小微企業,研發了“互惠貸”、“訂單貸”等產品;針對農業類小微企業,研發了“漁船貸”、“林權貸”等產品;針對交通運輸類小微企業,研發了“內河運輸船舶貸”、“經營車輛貸”、“營業客車貸”等產品;針對商貿類小微企業,研發了“商鋪貸”、“市場方擔保貸”、“出口退稅貸”等產品。
同時,郵儲銀行不斷加大基于線上模式的信貸產品研發力度。2014年4月30日,郵儲銀行與1號店合作,全行第一筆線上保理業務成功放款,標志著郵儲銀行探索互聯網金融服務小微企業模式取得階段性突破。
188家小企業特色支行遍布全國
郵儲銀行在2013年提出了以“特色支行”為抓手的“強支行”戰略,計劃用3年時間建設600家小企業特色支行,為區域特色行業、產業鏈、商圈、園區小企業提供量身定制的金融服務,大力支持縣域經濟發展。
目前,已在一些行業比較集中、形成產業集群的地區,成立了188家總行級小企業特色支行,覆蓋了近10%的縣域支行和城區支行,目標行業包括糧食、服裝、紡織、海洋漁業、機械制造、陶瓷加工、清真食品等在內的117個行業小類、30個行業大類。在甘肅、寧夏、青海、新疆等西部分行,郵編銀行也深入挖掘當地特色產業。例如在寧夏建立了一家清真食品特色支行,成為銀行同業在寧夏地區的第一家特色支行。
2013年,郵儲銀行針對存量小企業客戶,對“商易通”結算服務進行了全面升級,在全行小企業特色支行優先推動針對小企業客戶的“商易通”轉賬結算手續費減免活動,減免幅度最高可達100%,極大地提高了客戶滿意度,客戶體驗大幅上升。
四大平臺打造綜合型商業模式
為更好地解決由小微企業融資難導致的供應鏈失衡、核心企業上下游商業信用缺失等問題,郵儲銀行自2013年進一步創新小微企業信貸模式,從行業研究、產業集群、客戶特征等方面入手,推行“鏈式開發、面式推廣”的“批量客戶”服務模式,使客戶服務由以前的“點”式服務逐漸轉變為“面”式拓展。
為幫助小微企業克服信息不對稱問題,郵儲銀行從搭建銀政、銀企、銀擔、銀銀四大平臺入手,通過整合政策和資源優勢,為小微企業提供信息共享渠道,并將郵儲銀行主動金融服務與政策資源平臺有機結合,最大限度提升金融服務小微企業的實效。
郵儲銀行積極加強與各地政府部門的合作,將當地政府出臺的優惠政策和財政支持的補貼資金,通過本行的網絡機構和信貸從業人員隊伍,傳導給需要融資支持的小微企業。憑借網絡和專注零售信貸的優勢,郵儲銀行已逐漸成為各級政府“創業貸款”、擔保基金的主要合作方之一,與商務部、工信部、團中央、中小企業協會、個私協、中小企業促進中心等政府機構、社會團體和非盈利性平臺建立了合作關系。通過合作平臺的建立,在年交易額10億元以上的交易市場中,郵儲銀行覆蓋面已達到80%。
連續四年打造“創富大賽”平臺
從2010年至2013年,郵儲銀行已連續四年舉辦“創富大賽”,服務實體經濟,助力小微企業,吸引了數十萬人參與,帶動了全社會的創富熱潮。2013年,創富大賽活動在北京、天津、山東、湖北、廣東、廣西、貴州、甘肅、青海、大連、廈門11個賽區開展。活動以“幸福創富路,郵儲伴您行”為主題,面向大眾和小微企業征集創富方案,通過比賽形式最終選拔出各項優勝選手。優勝者有機會獲得最高2000萬元的融資支持以及一系列的比賽大獎。據統計,2010年至2013年,在舉辦創富大賽期間,郵儲銀行共為小微企業提供貸款達7600多億元。創富大賽將“融資”與“融智”有效結合,不僅為小微企業提供融資支持,而且搭建銀企對接、管理咨詢和展示交流平臺,目前已成為集“融資服務、創業指導、商業模式交流、品牌宣傳”于一體的小微企業創業創富綜合助力平臺。
郵儲銀行將持續加快小企業特色支行建設,推廣小微企業綜合金融服務,強化風險防控體系,推進產品優化與創新,構建綜合型商業模式,推動服務渠道的電子化進程,提高人員隊伍能力,探索推動網絡金融平臺建設,全面提升對小微企業客戶的服務水平。
第五篇:郵儲銀行分行員工先進事跡材料
先 進 事 跡
郵儲銀行分行員工先進事跡材料
同志健康路支行參加工作以來,在地區分行的親切關懷和同志們的精心指導下,刻苦努力,勤奮工作,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想,默默的奉獻自己的青春,受到領導和同志們的一致好評。
勤奮學習,加強理論武裝
有堅定的理想信念,堅持學習和理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實際出發,認真學習“十七大”精神,努力實踐“三個代表”,深入貫徹落實科學發展觀,做到“講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創新”。
金融工作說到底是一個“錢”字,然而細究起來,卻又不僅僅是一個“錢”字。郵政儲蓄銀行把最廣泛的資金吸收為存款,同時又把最多的存款通過貸款發放出去,中間還有許多細小環節,這是一個系統、有機而又復雜的運作過程。為此,我在繁忙的工作之余,擠出時間,認真學習和鉆研各項基本制度和操作規程,掌握了其基本內容和精神實質,并根據實際情況和自身特點,認真總結,做到業務操作又快又準。
除了積極學習金融知識,還積極參加國家認可的學歷教育和職稱考試,取得了“高級職工”資格證書,不斷提高自己的理論水平。
嚴于律己,樂于奉獻
在工作中時刻以一個優秀工作者的標準嚴格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力爭為大家辦好事、辦實事,主動承擔打掃辦公室的衛生,每天提前半小時清掃。
春節期間是支行全年資金組織工作的重中之重,身為一線柜員,發揚犧牲奉獻精神,主動放棄春節與家人團聚的時間,認真做好柜臺業務,保證了全所的資金組織工作圓滿完成。
從自身工作實際出發,以良好的大局意識、創新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優質的服務,面對人民群眾;以優異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作。
善于總結,做好領導工作的參謀和助手,在一線柜臺積極做好信息采集工作,及時對各種信息進行總結,提出建議和意見為領導決策參考。根據春節期間業務特點,向領導提出對客戶進行細分,整合柜臺優勢,實行差異化服務,保證了工作的順利開展,提高了工作的整體效益。在優化服務環境方面,積極倡導人性化服務,根據客戶的實際困難,打印出溫馨提示,給客戶帶來很大的方便。
立足本職,爭創一流業績
銀行是國家融資工作機構,但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此,利用自己是本地人的關系,親戚朋友比較多,主動上門宣傳郵政儲蓄銀行的業務品種,并且發動親朋好友也成為支行的義務宣傳員,大力宣傳支行的特色產品,吸引了一大批客戶到我行開戶,今年僅親友介紹的存款就近百萬。
我決心從自身工作實際出發,對工作的全身心的投入,樹立堅定的信心,面對任何困難和挑戰,把握人生方向,找準人生坐標,通過不斷的學習和實踐,提高自身素質,積極投身郵政儲蓄銀行改革和發展大潮中去,讓人生價值在郵政儲蓄銀行改革中充分發揮和升華。
有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。
為基層管理者,設身處地為員工著想,取得員工的信任與支持。充分調動每個人的主觀能動性和積極性,著力營造和諧的工作氛圍,最大限度的發揮每個員工的潛能!在營業部里處處營造“家”的氛圍,如果哪個同事出現了業務差錯,大家都能主動幫助分析原因,群策群利,盡量挽回彌補錯誤、換回損失。哪個員工病了,家人住院了,總能在第一時間送去問候,讓同事之間關系更加融洽。