第一篇：中國民生銀行泉州分行營業部 - 副本

證明

中國光大銀行寧波分行：

茲有貴行于2013年12月13日開出的銀行承兌匯票一張，票號為30300051/20921561，金額人民幣伍萬元整。到期日2014年6月13日，出票人：XXXXXXXXXX有限公司，收款人：XXXXXXXXX有限公司。由于公司業務人員一直出差在外沒有及時上交財務，造成匯票延期未能及時托收。如有任何情況，發生經濟糾紛造成的一切損失，有我公司承擔。現特此說明，請貴行協助解付為感！

XXXXXXXXXX有限公司

2014年6月13日

背書章：

公章：

第二篇：中國民生銀行福州分行概況（范文）

中國民生銀行福州分行概況

及銀行卡業務簡介

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是我國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，同時又是嚴格按照《公司法》和《商業銀行法》建立的規范的股份制金融企業。多種經濟成份和規范的現代企業制度，使中國民生銀行有別于國有銀行和其他商業銀行，而為國內外經濟界、金融界所關注。中國民生銀行成立13年來，業務不斷地拓展，規模不斷地擴大，效益逐年遞增，并保持著良好的資產質量。

2001年9月2日，秉承“服務大眾、情系民生”的服務理念，中國民生銀行福州分行在這個“有福之州”誕生，從此與這片海峽西岸的熱土結下了不解之緣。傳承著大氣磅礴的閩商精神，借助著民生事業的蓬勃朝氣，中國民生銀行福州分行堅持“開動腦筋辦銀行，規規矩矩辦銀行，扎扎實實辦銀行”的宗旨，扎根八閩，情系海西，銳意進取，勇于創新，與八閩人民一道共創美好的未來。

截至 2009 年 6 月30日，中國民生銀行福州分行資產總額230億元，各項存款余額 160億元，各項貸款余額 158億元，不良貸款率基本為零，資產質量始終保持當地業界領先水平。分行擁有12家支行，51個自助網點，5個事業分部，1個信用卡中心。目前有近550名員工，大學本科（含）學歷以上員工350多人，其中研究生學歷員工30多人。

為服務這片海西熱土，中國民生福州分行自開業之初，即面向個人客戶推出集定活期、多儲種、多幣種、多功能于一卡的“民生借記卡”。該卡分為普通卡、貴賓銀卡、貴賓金卡和貴賓鉆石卡四大系列產品，根據客戶分類和信用狀況發放。當年，成立中國民生銀行福州分行貴賓俱樂部，為民生銀行貴賓客戶提供超值尊享服務，如手續費減免、機場貴賓服務、醫療健康通道、高爾夫俱樂部等。

2002年，分行不斷完善“民生借記卡”功能，新增“賬戶信息即時通”服務，當客戶“民生借記卡”賬戶資金發生變動時，銀行即通過手機短信方式通知客戶，增強卡內資金安全。

2003-2004年，分行推出“銀聯”標識的“民生借記卡”。該卡也分為普通卡、銀卡、金卡和鉆石卡四大系列產品，同樣具有多儲種、多幣種、一卡多戶功能，并在原功能的基礎上增加電話聯通手機話費充值功能。

2005年，分行正式推出“民生信用卡”，并推出具有本外幣支付、多幣種儲蓄、雙幣結算、境內外通用，集綜合理財、自動購匯等眾多金融功能和增值服務于一身的“民生國際借記卡”。在境外，“民生國際借記卡”可在全球150多個國家和地區的2200多萬VISA特約商戶和87萬多臺有“VISA”標識的ATM上進行消費和提取當地國貨幣。“民生國際借記”可分為普卡、貴賓銀卡、貴賓金卡和貴賓鉆石卡等卡種，國際貴賓卡持有人亦可享受民生銀行貴賓俱樂部尊享服務。2005年7月，該行實現了所有民生借記卡電話電信充值功能。

中國民生銀行福州分行自成立以來發行了多種個性化聯名銀行卡如：小鬼當家卡、通吃卡、薪資理財卡、銀證理財卡、全運會卡、夢想卡等，為客戶提供儲蓄、消費、轉帳結算、代理收付、本外幣支付、多幣種儲蓄、理財投資、貴賓服務等功能，不斷的滿足客戶個性化的需求。截至2009年9月30日，分行已累計當地發卡34萬多張。中國民生銀行福州分行從客戶需求出發，銳意進取，積極創新，從無到有，從少到多，為榕城人民提供了更為多樣、便捷、高效的金融服務，為海西建設的持續穩定發展貢獻著民生的真情真意。

第三篇：中國民生銀行秦皇島分行2015年招聘簡章

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中國民生銀行秦皇島分行2015年招聘簡章

中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是一家按照現代企業制度建立的全國性股份制商業銀行，A股股票(600016)于2000年12月19日在上海證券交易所掛牌上市。中國民生銀行自上市以來，實現了低風險、快增長、高效益的戰略目標，樹立了充滿生機與活力的嶄新商業銀行形象。2009年11月26日，中國民生銀行在香港交易所掛牌上市，站在新的歷史起點，中國民生銀行確定了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位，積極推動管理架構和組織體系的調整，努力實現二次騰飛，打造特色銀行和效益銀行，力爭為客戶和投資者創造更大的價值。

中國民生銀行秦皇島分行成立于2010年8月，開業以來，本著“新銀行，新機制”的管理模式，各項業務穩步、協調、快速發展，經過四年多的發展，秦皇島分行在秦皇島地區逐步在做大、做強。為進一步擴大我行規模，更好的服務地方經濟，現面向社會誠聘以下崗位優秀人才：

一、招聘崗位

(一)同城支行行長崗(2人)

工作職責：

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網址：www.tmdps.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

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規劃支行整體業務發展，組織指導支行以下業務經營單位管理客戶關系，統籌推動支行網點發展，以提高支行整體發展及管理水平，滿足支行整體業務發展要求。

應聘條件： 1、40周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷(條件優越者，可適當放寬);

2、具有5年以上銀行管理工作經驗，有公司業務和零售業務工作經驗者優先。

(二)零售銀行部總經理助理崗(1人)

工作職責：

協助一把手組織規劃零售業務發展策略，統籌營銷推動和客戶關系管理，制定零售團隊的工作目標和任務，并組織實施考核。

應聘條件： 1、40周歲以下，大學本科及以上學歷。

2、具有3年以上零售推動或5年以上銀行從業經驗，條件優秀者可適當放寬。

(三)公司銀行部產品經理崗(2人)地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網址：www.tmdps.cn

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工作職責：

承擔公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析等工作，以達到整合產品服務客戶、推動公司業務持續穩健增長的目的。

應聘條件：

(1)40周歲以下，具有本科及以上學歷，3年以上金融業從業經歷(條件優越者可適當放寬)。

(2)具備較強的分析能力和文字書寫能力;

(3)掌握對公金融產品特征及運作程序，了解當地市場狀況，具有一定市場營銷、公關策劃組織能力和產品方案設計能力。

(四)公司銀行部業務支持崗(1人)

工作職責：

負責對進出口單據進行技術性審核和業務操作;負責對匯款業務進行政策審核和報文處理;負責貫徹實施各項外匯管理政策，保證業務操作合規性。

應聘條件： 1、35周歲以下，大學本科學歷。

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網址：www.tmdps.cn

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2、金融相關專業，有國際業務相關工作經驗優先。

(五)風險管理部貸后管理崗(1人)

工作職責：

負責公司業務的貸前、貸中、貸后管理。

應聘條件： 1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

2、具有3年以上銀行工作經歷，熟悉公司產品和公司業務有關法律、法規。

(六)零售銀行部產品經理崗(3人)

工作職責：

進行市場分析調研，管理與推廣小微產品，協助客戶經理進行小微客戶集群開發，制定開發規劃并組織實施，并協助對重點客戶進行產品銷售。

應聘條件： 1、40周歲以下，大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上零售業務市場營銷工作經驗。

(七)個人客戶助理崗(7人)地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網址：www.tmdps.cn

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工作職責：

辦理支行柜臺對公、對私的賬戶、現金、結算等業務;為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

應聘條件： 1、28周歲以下，211、985院校畢業，經濟、金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷;2、1年(含)以上銀行工作經驗;熟練掌握銀行會計運營相關業務知識和技能，具有較強的風險識別能力;

3、具備優秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協作精神和營銷意識。

(八)客戶服務主任崗(2人)

工作職責：

引導營業廳客戶辦理相關業務，解答客戶咨詢，協助營業經理完成營業部日常管理工作，以推動營業部客戶服務質量不斷提高。

應聘條件：

1、大學本科及以上學歷，28周歲以下，有AFP、CFP資格證書者優先。

2、有親和力，有較好的語言表達和溝通能力。

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網址：www.tmdps.cn

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以上應聘崗位均要求有志在民生銀行發展，認同民生銀行企業文化，品行端正，身體健康，責任心強，吃苦耐勞，無不良記錄。

二、應聘程序：

1、登陸中國民生銀行官方網站(http：//www.tmdps.cn

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網址：www.tmdps.cn

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第四篇：中國民生銀行

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。截至2014年3月，總資產規模達3.3萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財富》500強。

進入新的發展時期，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰略目標,通過全面推進小微及社區金融業務轉型、深化金融事業部制改革、大力拓展私人銀行高端客戶，實現經營模式及管理方式的變革創新，打破銀行業內的同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。

2012年、2013年，中國民生銀行連續兩年組織了由總行發起、各分行及事業部統一行動的暑期實習生招聘及“未來銀行家”秋季校園招聘，取得了圓滿成功。來自海內外的數千名優秀學子通過層層選拔，在民生銀行開啟了精彩的職業旅程。

第五篇：銀行分行營業部自查報告（本站推薦）

ⅩⅩ銀行分行營業部自查報告

ⅩⅩ分行營業部ⅩⅩ年3月31日接到合規部通知后，非常重視此項工作，于當日日終后組織全體員工學習了農行和田李玉廣案例剖析，并在會后對照自身工作進行了討論及自查，現將自查情況匯報如下：

1、ATM鈔箱鑰匙由支行庫管員管理，人員變動時嚴格按照規定辦理交接，并在重要物品交接登記薄中進行登記。

2、保險柜鑰匙由柜員輪流保管，人員變動時做到了平行交接，并在重要物品交接登記薄中進行登記。

3、辦理銀行卡批量開卡業務時，由單位人力資源管理部門核實客戶身份證原件，經核實無誤后向營業部提供客戶身份證復印件，由營業部經聯網核查無誤后辦理開卡。若核查不能通過時，聯系客戶本人提供另一身份證明文件方可辦理。營業部在辦理該業務時完全按照上述操作流程處理，不存在風險隱患。

存在沒有身份證原件的情況下，憑身份證復印件辦卡的個別現象，該類業務是因代發工資批量辦卡時客戶未及時給單位提供身份證復印件，造成后期補辦時由單位經辦人員代辦的現象，營業部根據聯網核查后按代理人代辦處理了該類業務。

辦理銀行卡開卡業務時，個別柜員存在先開卡后核查現

象，已對柜員做出批評教育。

4、大額存取款嚴格按照規定辦理，執行預約制度，并履行審批手續。

5、企業網銀辦理時存在提供資料不全的現象，現正督促企業整改。

ⅩⅩ分行營業部將以此案件為警鐘，在較長時間內對照自身工作不斷進行自查、排查及剖析工作，嚴格控制風險，為吐分行合規經營做出自己的貢獻。

ⅩⅩ銀行ⅩⅩ分行營業部