第一篇：2017年民生銀行長春分行實習生招聘啟事

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2017年民生銀行長春分行實習生招聘啟事（40人）

所屬機構：長春分行 工作地區：長春 截止日期：2017-04-30 職位1：實習生(市場營銷方向)招聘人數：20 工作職責：

1.結合個人客戶及公司客戶對產品的需求，制定業務規劃及工作計劃;2.跟蹤并總結各類營銷活動及情況;3.其他上級領導交辦的市場營銷工作。任職要求：

1.應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;2.專業不限，具備大學英語四級及以上證書;3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先。職位2:實習生(運營支持方向)招聘人數：20 工作職責：

1.執行運營系統操作員設置、參數維護的管理、初審等工作;2.收集及初步整理本部門各類考核數據;3.管理本部門內部會議，協助組織開展各類培訓事務;4.其他領導交辦運營支持類工作。任職要求：

1.應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;

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2.專業不限，具備大學英語四級及以上證書;3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先。更多資訊請繼續查看:吉林人事考試網、吉林金融銀行招聘考試網。

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第二篇：校園網招聘啟事(民生銀行深圳分行)

中國民生銀行深圳分行

校園招聘啟事

一、中國民生銀行深圳分行簡介：

中國民生銀行深圳分行是中國民生銀行總行在深圳設立的一級分行。自1997年10月9日正式開業以來，深圳分行充分發揮“新銀行、新體制”的優勢，抓管理、拓業務、促發展，構建了一個由30家同城網點、1家異地支行以及遍布全市的ATM組成的完善銷售與服務網絡，成長為一家擁有較強市場競爭力的現代化商業銀行，實現了市場開拓和品牌樹立的共贏發展。

作為一家銳意進取的商業銀行，中國民生銀行深圳分行堅持“特色銀行 效益銀行”的發展目標，積極借鑒國內外商業銀行的成功經驗，不斷挑戰和創新。2006年以來，作為中國民生銀行系統內第一批改革試點分行，深圳分行大刀闊斧地實行了公司業務和零售業務事業部制改革，成功實現了組織架構的再造和專業化銷售的新營銷模式；近年來，深圳分行堅持走“民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”之路，堅持解放思想，創新思路，將改革與發展進一步引向了深入，取得了較好成績，主要業務指標位列當地股份制銀行前列，在深圳地區樹立了良好的品牌形象。

多年來，中國民生銀行深圳分行各項業務立足鵬城、輻射珠三角、面向全國，積極扶植企業發展，強力支持優質行業領域企業的信貸需求，幫助一批批企業發展壯大走向全國。

邁步先進商業銀行之路，中國民生銀行深圳分行將一如既往致力于改革與發展，致力于人才的引進與培養，致力于每位優秀員工職業發展和薪酬福利等全方位提升。

二、學生應聘基本條件：

品行兼優，本人無任何違規違紀記錄 身體健康，無重大、慢性、傳染性疾病

積極樂觀的工作心態，富有責任心，良好的溝通表達能力 加權平均成績班級排名前20％，無不合格科目

共產黨員，有體育、音樂特長或有學生干部經歷者優先考慮

三、校園招聘流程安排：

校園宣講——簡歷收集——資格審查——初步面試——無領導小組討論——集中審核——來行實習

四、校園招聘時間地點：

時間：10月12日14：30-16：30 地點：湖南大學北校區二教501

第三篇：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事

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2016年華夏銀行長春分行招聘啟事

華夏銀行股份有限公司長春分行招聘啟事

華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟!

一、基本條件

(一)大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。

(二)除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。

(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。(四)條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

(一)支行行長(營銷部總經理)各10名

組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經營計劃;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識;銀行從業經驗5年以上(或經濟工作8年以上，其中銀行工作2年以上)。

(二)支行副行長(營銷部副總經理)各10名

協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;負責支行會計授權和個人業務的組織推動。銀行從業經驗4年以上(或經濟工作7年以上，其中銀行工作2年以上)。

(三)支行公司客戶部經理10名

負責組織開發重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務;負責組織支行客戶經理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。銀行從業經驗3年以上。

(四)支行個人客戶部經理10名

負責支行個人客戶的產品服務管理，加強業務聯動和交叉營銷;負責支行個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。銀行從業經驗3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。

(五)客戶經理若干名

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執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務產品和流程，有較豐富的客戶資源。銀行從業經驗1年以上。

(六)派遣制助銷員若干名

能熟練運用各類銷售技巧，語言表達能力和溝通能力較強，具備一定的營銷能力、學習能力和分析能力。銀行從業經驗1年以上或有銷售相關的工作經歷。

(七)理財經理若干名

熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，具有親和力，善于團隊合作。獲得AFP證書，銀行從業經驗1年以上。

(八)大堂經理若干名

具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方;熟知銀行基礎業務知識、金融產品及業務流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現場管理能力和溝通表達能力;大學本科及以上學歷對口專業或取得中級及以上專業技術職務任職資格，從事銀行會計專業工作2年以上。

(九)大堂助理若干名

具有一定的服務意識，儀表端莊，形象大方;了解銀行基礎業務知識、金融產品及業務流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現場協調能力和溝通表達能力;大學本科及以上學歷，未達學歷要求但取得中級及以上專業技術職務任職資格視同達到學歷要求。

(十)個貸直營團隊負責人1名

負責個人貸款營銷推動管理，個貸客戶服務管理、業務聯動、交叉營銷;負責個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。銀行從業經驗3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。

(十一)計劃財務部3名 財務會計崗1名

負責銀行財務會計核算、固定資產管理、費用管理、稅務管理等相關工作;熟悉企業會計準則、金融企業財務規則及國家相關財經法規;熟悉國家稅收政策;財會專業畢業;持有會計從業資格證;3年以上從事財務會計工作從業經歷;研究生以上學歷優先錄用。

資產負債管理崗1名

負責全行資產配置、負債管理、存貸款定價管理;分析、監測資產負債結構變化情況;熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能;金融、投資、統計、經濟數學等專業畢業;具有一定綜合分析能力;銀行從業經驗3年以上;研究生以上學歷優先錄用。

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綜合管理崗1名

負責制訂綜合計劃、績效考核和日常管理;撰寫經營分析報告等相關工作;熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能;金融、投資、統計、經濟數學等專業畢業;銀行從業經驗3年以上;研究生以上學歷優先錄用。

三、工作地點 長春市

四、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事項

(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

附件：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事201603.doc 更多信息請訪問吉林省銀行招聘網

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第四篇：2016民生銀行張家口分行社會招聘啟事

職位名稱：二級分行支行行長 所屬機構：張家口二級分行 招聘人數：2 截止日期：2016-06-30 工作職責：

1、制定支行營銷戰略和經營計劃，組織營銷各類產品和服務，確保完成分行下達的各項任務指標;

2、貫徹執行總分行的工作方針、政策和各項規章制度，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生;

3、開展針對當地經濟及區域特色調研，提出業務拓展、機構建設方面的建議和意見，為分行決策提供幫助;

4、組織制定對支行各條線經營與管理考核政策建議，為下屬員工設定目標、計劃并監督其執行。

任職要求： 1、40周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷(條件優越者，可適當放寬);

2、具有5年以上銀行相關工作經驗，并在同業從事過支行行長或部門副總經理職務，且具備較強的團隊組織管理能力，熟悉公司、零售產品;

3、具有敏銳的商業意識和創新思想，市場營銷能力強;

4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守和敬業精神，從業記錄優秀。工作地點：張家口市經濟開發區(1人)、宣化區(1人)職位名稱：二級分行支行副行長(行長助理)所屬機構：張家口二級分行 工作地區：張家口 招聘人數：2 截止日期：2016-06-30 工作職責：

1、協助落實支行營銷方案，確保完成網點經營計劃;

2、協助管理、培養和指導銷售團隊、理財團隊、服務團隊、矮柜團隊，發揮團隊優勢，引導團隊合作;

3、協助支行行長研究客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開拓業務發展渠道;

4、協助監督轄內各項規章制度的落實，控制具體業務風險;任職要求： 1、40周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷(條件優越者，可適當放寬);2、3年以上銀行從業經驗，并在同業從事過支行行長助理或部門總經理助理職務，且熟悉各類銀行產品、業務流程和金融法規;

3、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力;

4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守和敬業精神，從業記錄優秀;工作地點：張家口市經濟開發區(1人)、宣化區(1人)職位名稱：二級分行理財經理 所屬機構：張家口二級分行 工作地區：張家口 招聘人數：2 截止日期：2016-06-30 工作職責：

1、分析客戶需求，制定營業部貴賓客戶營銷方案，提供專業理財規劃顧問服務及綜合理財服務;

2、參加定向營銷活動，開發貴賓客戶資源，擴大貴賓客戶的市場份額;

3、收集客戶信息，制定營業部客戶關系維護計劃，建立長期穩定客戶關系;

4、收集客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議，提供產品、貴賓服務及相關專業知識培訓。

任職要求： 1、35周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷(條件優越者，可適當放寬);2、1年以上銀行工作經歷或相關投資理財工作經驗兩年以上,熟悉銀行業務操作流程具有銀行、證券投資、基金管理、投資銀行從業經驗者優先;

3、具有理財專業資格證書(AFP或CFP);

4、有良好的政治素質及道德標準，愛崗敬業，無不良紀錄;

5、善于學習和運用金融產品，有良好的語言表達能力。工作地點：張家口市經濟開發區(1人)、宣化區(1人)

第五篇：2015年民生銀行長沙分行暑期實習生招聘公告

給人改變未來的力量

2015年民生銀行長沙分行暑期實習生招聘公告

民生之旅?即刻啟程

中國民生銀行2015暑期實習生計劃現已拉開帷幕，全國31家機構攜手邀請廣大2016屆應屆畢業生加入，開啟一次說走就走的實習旅行。

一、招募對象

1.2016屆國內全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;2.海外優秀高校學生。

二、招募條件

1.27周歲以下，專業不限 2.大學英語四級成績425分以上

3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先

三、招募崗位

1、市場營銷方向 任職要求：

1.2016屆國內外全日制高等院校本科及以上學歷畢業生;2.27周歲以下，專業不限;3.大學英語四級成績425分以上;4.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先;5.工作嚴謹細致，具有良好的溝通表達能力和服務意識。工作地區：湘潭,瀏陽,寧鄉,長沙,常德,株洲

2、運營支持方向 任職要求：

1.2016屆國內外全日制高等院校本科及以上學歷畢業生;2.27周歲以下，專業不限;3.大學英語四級成績425分以上;4.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先;5.工作嚴謹細致，具有良好的溝通表達能力和服務意識。工作地區：長沙,常德,株洲,湘潭,瀏陽,寧鄉

四、招聘機構

給人改變未來的力量

中國民生銀行轄內31家經營機構為廣大畢業生提供實習職位，請按照機構搜索相應職位。

北京、上海、深圳、武漢、石家莊、大連、杭州、南京、西安、濟南、寧波、天津、蘇州、溫州、泉州、青島、廈門、長春、長沙、合肥、南昌、南寧、呼和浩特、貴陽、三亞、拉薩、蘭州、哈爾濱等分行，總行科技開部、網絡金融部、信用卡中心。

五、招聘進度

六、實習安排

習期將于7月正式開始，各機構將安排培訓、上崗實踐等。實習結束后，您將獲得中國民生銀行實習鑒定，您的表現將作為我行未來招聘選拔的重要依據。

七、應聘須知

1、登錄中國民生銀行官網(www.tmdps.cn。更多銀行信息請關注湖南銀行招聘網

給人改變未來的力量

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