第一篇：職教教學總結

教 學 工 作 總 結

張小娟

時光飛逝，轉眼間一學期已經結束，我的教學工作已落下帷幕，這一學期我擔任的是職教數學的教學工作，現本人就從政治思想方面、教育教學方面和工作考勤方面做如下總結：

一、政治思想方面：

本學期，本人認真學習新課改的教育理論，認真鉆研課標，不斷學習和探索適合自己所教學生的教學方法，本著：“以學生為主體”的原則，重視學生學習方法的引導，幫助學生形成比較完整的知識結構，同時本人積極參加校本培訓，并做了大量的探索與反思。并積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，不斷的提高自己的理論水平和教育教學水平，以適應教育的發展，時刻以做為一個優秀數學教師應該具備的條件來要求自己，努力做到更好。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是把握住重要的課堂45分鐘。為了上好每一堂課，我堅持做到以下幾點

1、認真做到全面的備課

新課改使得原來簡單的寫寫教案，列列知識點就算是備課的方法再也不能適應新時期的教學的要求了，所以我們的備課要認真做到如下三個方面：

⑴、備教材：認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念吃透，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

⑵、備學生：了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

⑶、備教法：考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、努力營造活躍的課堂。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性固然重要，但活躍課堂，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛顯得更為重要，所以我努力做課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，注重層次。

3、注重抓好后進生轉化。

從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，在和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重；還有在批評學生時，注意陽光語言的使用，使他們真正意識到自己所犯的錯誤或自身存在的缺點，通過自身的努力盡快的趕超其他同學。

三、工作考勤方面：

本人熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間盡力將自己的分內工作做得更好。

金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，對尖子生的培養方面做得還很不夠，我將在后面的工作中做得更好。

新課改的形式下，對教師的素質要求更高了，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，多方面全方位的提高自己的素質，使自己成為新形式下學生喜愛、家長放心、學校肯定的合格教師。

二零一七年元月十日

第二篇：職教攻堅總結

以優創強 以強促特 以特示范

——學校“職教攻堅”工作總結

職教攻堅計劃實施以來，各級黨委、政府把堅持發展職業教育作為提升區域經濟競爭力的戰略舉措，強化措施，狠抓落實。我校緊緊抓住職業教育面臨的難得歷史機遇，以科學發展觀為指導，嚴格實施職教攻堅戰略，乘勢而上，取得了較好較快的發展。主要表現在以下三個方面：

（一）職業教育投入逐步加大。三年以來，我校總投入 13269474元攻堅經費用于職業教育發展。2008年投入2034281元（其中財政投入510000元，學校投入1524281元）；2009年投入6823397元（其中財政投入5143500元，學校投入1679897元；2010年投入4691796元（其中財政投入3490000元，學校投入1201796元）。完成一個實訓基地和新教學實訓大樓的建設。

（二）職業教育辦學規模進一步擴大。我校始終把擴大中職辦學規模作為職教攻堅的首要任務，通過加大宣傳引導，實行春、秋兩季招生，加強招生督導等一系列措施，較好的完成上級下達的招生任務：2008年招生1601人；2009年招生1471人；2010年完成招生1710人。同時，大力開展多種形式職業技能培訓，通過實施“陽光工程”、“農民工培訓”等項目，職業教育服務經濟社會發展的能力顯著增強。

（三）職業教育就業率穩步提高。就業是民生之本，是職業教育的出發點和落腳點。我校堅持走“訂單培養、校企合作、工學結合、頂崗實習”的辦學之路，以職業教育技能大賽為載體，全面提升廣大師生的實踐能力和創新能力。在深化辦學改革的同時，堅持以市場需求為導向，加強就業指導，形成了“入口”與“出口”的良性循環，畢業生就業率保持在95%以上。

一、指導思想：

緊緊抓住職業教育面臨的難得歷史機遇，以科學發展觀為指導，以文化建設為核心，以隊伍建設為龍頭，以專業建設為抓手，以課程改革為驅動，以就業創業為導向，以能力培養為主線，緊密圍繞我縣主導產業建設好骨干專業，培養一批適應生產、建設、管理、服務第一線亟需的中高級技能人才。

二、具體工作思路：

明確一個理念，加強兩項管理，實施三個對接，抓好四大建設，提升五大核心競爭力，樹立六個意識、發揚七種精神，確定八項目標。

三、具體工作情況：

１、建章立制，規范管理。健全完善各項規章制度，使學校的辦學有法可依，有章可循，達到統一學校工作、規范師生行為、保證學校穩定、促進事業發展的目的。

２、全程跟蹤，績效優先。建立科學有效的管理考核指標體系和考核辦法，進行全面、全員、全程管理，通過管理手段現代化，提高工作質量和工作效率，提高管理工作人員的素質。

３、文明和諧，安全平安。創建學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園。

４、專業優先，技能為重。計算機、機械不斷做大，會計進一步做強，旅游進一步做優，農學不斷做精，特色凸現，會計專業成功創省級重點專業。

５、外引內培，雙師雙責。我校推出1名特級教師，參加各級培訓的教師50人以上，到企業掛職培訓20人以上，“雙師”型教師達65％。

６、增添設備，完善基地。完善校內基地，努力發展校外基地，完成了2個校企合作項目，新建實訓基地1個。新教學實訓樓的立項、申報、建設工作順利完成。

７、擴大規模，提升質量。力保每年春秋兩季招生在1600人以上，到 2010年，在籍學生達到4620人的規模。

８、暢通渠道，無縫對接。繼續與富士康科技集團、江蘇無錫基隆電子、東莞富盈酒店、喜來登國際大酒店等企業進行更為深入的校企合作，實現與富士康科技集團的無縫對接。提升學生就業檔次，確保就業率保持在95％以上。

四、存在問題和不足

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我校職業教育還存在著不少問題和不足：

1、對發展職業教育的認識有待進一步提高。

2、職教攻堅的體制機制有待創新和完善，多元化投資格局尚未形成，吸引民間資本、外來資本的措施還不到位。校企合作、工學結合的機制有待于進一步完善。

3、職業教育辦學水平和質量有待進一步提高，基礎能力建設進展緩慢，實驗實訓條件不能滿足教學需求，師資力量不足，專業課教師缺乏等。

展望未來，任重道遠，開拓進取，信心百倍。勤勞勇敢的柳加職中人，正乘著職教攻堅的春風努力拼搏。我們深信，我校的職業教育在縣委縣府和縣教育局的正確領導下，開拓創新，為地區經濟和社會發展做出更大貢獻！

2010年12月25日

第三篇：職教實習總結

職教實習總結

職教實習總結1

x月，對于我而言，是不同尋常的一個月，這個月讓我體會到了工作與生活中的酸甜苦辣，成長了，成熟了…還記得剛來到職教中心的時候，什么都不懂，不知道怎樣與學校的領導相處，不知道怎么與學生溝通……很多問題擺在我的面前，讓我無奈，開始的生活，感覺很不習慣！

漸漸的，經歷的事情多了，就明白了其中的奧妙，作為一名小組長，我習慣了幫忙，雖然開始的生活沒有上課，但是我依然很充實。隨著工作越來越忙碌，我開始嘗試適應這里的生活與工作，直到現在，已經離不開這個學校，深深的愛上了這里的一草一木，這里的人和事……

這一個月，我也變成了有故事的人，x月18日，學生為我而歌，熱烈歡迎我這名老師，現在回憶起來，依然存在著感動，十一放假前，學生們以為我要離開他們不會來了，都不讓回家，有的學生還強烈要求我留校，不要讀大學了！雖然這是一個不可能事件，但是我的內心受到震撼！在教學方面，我的經驗不足，與學校的專業老師存在著很大的差距，但是我能如此受到學生的歡迎，也許是因為我與他們年齡相差不多，也許是因為每每和學生的談話都是心靈的交流！

x月，我人生中第一次聽見學生叫我老師；x月，我人生中第一次受到學生的掌聲與尊敬；x月我人生中第一次站在講臺……

這個秋天，我的生活中充滿著感動，這些感動讓我成長！

職教實習總結2

光陰似箭,日月如梭.轉眼間,愉快而又艱辛的實習工作快要結束了，在這一學期里，我們經歷了從學生到教師的角色轉換。在這一學期的時間里，在教案的準備和書寫上，在課堂的布置上，在課時的掌握上，都有了很大的提高。時間雖不長，但感受頗多。現將在實習中的心得總結。

一、教師要有自己獨到之處

雖然實習之前，我們在學校里也有過代課的實踐，但是面對中學的英語教學還是沒底。隨著二期課改的實施，賦予我們教師的要求。這也要求了我們要改變傳統而又枯燥的教學模式，大膽創新，不要老是束縛于老的教學方法中，在教學中要有自己獨到之處，有新意。讓學校在快樂的心情下上好每一節英語課，也方便于我畢業論文的研究。

二、初為人師，為人師表

教育實習開始以前，院領導對我院的全體實習生進行了動員，并結合以往教育實習的經驗和教訓，向實習生進行了熱愛教育事業，為人師表的教育培訓，調動了同學們的積極性。因為教師可以說是學生的榜樣，他的一舉一動，都在影響著學生的身心。在教育實習中，我盡量做到為人師表，主要表現：

1、投身于教育實習中。雖然，在實習前也有過一些試教活動，但是真正的中學教學對我來說，這還是第一次。從學生轉變為實習老師，這之間需要付儲一定的努力。首先，在實習第一周，聽了帶隊教師及其他教師的一些課，為第二周正式上課做了一些必要的準備。為了上好第一堂課，我深鉆教材，備好第一堂課，勇于創新，進行新教法嘗試。然后，開始上課，而在這期間，我又與其他實習生進行交流，吸取經驗彌補自己的不足。

2、在實習中，我不僅僅只限于教學工作，而且根據中學生的特點及實習學校的實際情況，開展了大量有益的活動，豐富了實習生活。我們和學生，我們即是實習老師，又是學生的知心朋友，但這兩者之間的距離保持適當。我與學生交朋友，空余時間和學生一起玩，做好學生的思想工作。與學生打成一片，加強了與學生之間的感情，而在上課、考試時，對他們提出了很高的要求，又要有一定的嚴肅度，這樣在學生面前保持了一定的威信。

三、做老師容易，做好老師難

做一名老師容易，做一名好老師的確很難。教學工作復雜而又繁瑣。首先，要管理好整個班集體，提高整體教學水平。然后，又要顧及班中的每一名學生，不能讓一名學生落伍。這就要求教師不能只湊為了完成教學任務，還要多關心、留意學生，經常與學生進行交流，給予學生幫助。做學生學習上的良師，生活中的益友。

古人云：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望，興趣溢生動力。那么如何才能激發學生的學習興趣呢？其實這不只是學生的問題，老師也要有激情與耐心，這是做位一名老師應該具備的。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。其實，不管在哪個行業，激情和耐心都是不可或缺的。

回顧這一學期的時間，我是專心的，但專心不一定等于成功，我究竟是一名實習生，在知識的構建上還存在著許多斷章，還缺乏教學經驗。對當今中學生的個性特征、心理狀態家庭環境等內容認識不足，缺乏一些基本的教師技能，以及學校的一些管理方式及手段等等，所以在以后的學習過程中應該不斷的加深這方面認識。

實習工作還有一個多星期就要結束了，但我相信這不是終點，而是另一個新的起點。在實習中獲得的經歷和體會，對于我們今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經過這次實習，也提高了我的專業水平，教學水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。相信今后無論什么時候回想起這段經歷，都會覺得是快樂的，而且永遠銘記于心！

職教實習總結3

人們都說時光飛逝，其實時間是靜止的，而流逝的是我們。不知不覺頂崗實習已經接近尾聲，半年的頂崗實習在忙碌的生活中悄然而去，回首那些與學生相處的日子真是令人難忘，雖然有過傷痛與疲憊，有過彷徨與失落但當我要離開他們的時候內心又是那么地不舍，在xx縣職教中心實習的這半年將會成為我人生中最有收獲的歲月。

時間永遠都是無情的，它不會因為我們而停留。轉眼之間四個月已匆匆流走，這四個月我經歷了冬春夏三季的變換，我走出了我從教旅程的第一步，這里是我教師生涯的第一站。我并不是成功者，但我不得不說短短的四個月我收獲了我人生的第一桶金。當我走進xx縣職教中心的那一刻我的心情非常落，我覺得現實欺騙了我，從來都沒想過我會是來教職教。然而隨著時間的推移我漸漸的喜歡上了那一張張無邪的笑臉，那一雙雙永遠明亮又充滿期待的眼神。在那里，我學到了很多，也領悟到了很多。四個月的時間，真的是幾多歡喜幾多愁。為了不讓這段美好的回憶，不讓這段有重要意義的人生經歷像我四個月的實習時間一樣匆匆流去，我因該要留下點什么。

經歷了四個月的實習生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也讓我體會到當一名教師所肩負的責任，更讓我體會到了作為一名山區職教教師的艱辛和責任的重大。在這四個月里，我能以教師身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表，熱心愛護學生，切實做到關心每一個學生，本著對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作；同時作為一名實習生，能夠遵守實習學校的規章制度，尊重實習學校領導和老師，虛心聽取他們的指導意見，并且能夠盡自己最大的能力完成實習學校布置給我們的每一項任務，很好的塑造了我們年輕教育者的形象，給實習學校，給學生家長，給當地居民都留下很好的印象。

我們這次頂崗實習是從xx年3月1號開始在駐縣老師楊軍的老師的帶領下，我們坐車8個小時的長途汽車來到xx縣，又由各個實習學校領導分別帶領我們去實習學校，當我來到xx縣職教中心時，就開始了我們的實習教學之旅。首先我們四個“學生”見到學校的主管校長。職教中心分就業部和升學部，因為就業部非常缺老師，就業部的主管校長孫校長就立刻把我提走，孫校長問問我的基本情況，學校實習情況，還有我在孫校長的講解下慢慢的了解職教中心的教學情況。不一會我們就一起去見了主管教務的劉守華主任，他給我們分發了校園卡，讓我們能每月能吃住。后來宿區的老師又帶我們去了宿舍，宿舍是在女生公寓的五樓，四樓是女教工，而下面三層是學生住的，但是樓梯不一樣，跟我們同學說我們住女生公寓，他們都很“羨慕”，但我們是不能進女生宿舍的，因為不相通著。孫校長讓我今天好好休息收拾一下，明天給我安排。到了宿舍，還是學生宿舍的布置，而且還沒電，我們手機一點電都沒有。只好等明天了，第二天我找到孫校長，他帶著我見了就業部的主任李文洪主任，我由他帶領，由他主管我他還讓我認識了年級處的胡主任和何主任。李主任給我安排了辦公室，是跟幾個男老師一起的辦公室，就是男老師辦公室。之后李主任又帶著我見了我的指導老師，也是為什么緊缺老師中唯一的一位數學老師徐寶珠老師。安排好辦公室之后我終于可以充電了，但是還沒網，其他老師都有網，在其他男老師的友情幫助提示下，他們告訴我去找學校辦公室的毛老師，管他要一個學校的ip地址，你的電腦就能上網了。我們幾個實習生自己就大膽的去找了。這第一二天認識了不少老師，也安排了不少事情，但還是沒有具體的教學任務，因為學生還沒有正式開學呢！

李主任讓我先跟著徐老師聽課上課就行，暫時還沒有什么教學任務。年級處的胡主任還給了我教案本和聽課記錄本，在接下來的時間我聽了徐老師的課，剛開始不知道學生的學習狀況，現在聽了一節課之后，明白了這群職教學生都是就業班的，根本就沒有就業壓力，有的還是來混畢業證的，所以正如徐老師說的不要跟他們計較。等到新生正式開學之后，李主任給我安排了課程，是教15級復合班和電工班。之后孫校長又找到我，問我能不能也教著升學班的創新，我說行，老師就應該“無所不能”。教學任務是安排下來了，同時課程表和值崗值班的安排也都出來了。一開始還有老師讓我幫忙看自習呢！現在值崗表出來之后，我一周差不多21節課，4天晚自習，兩個早自習。年級處知道我們實習生在這沒工資，就給我在周六日安排了不少課程。因為自習還有周六日的補課是有課時費的，這樣我們就能掙到點錢！

幸好周二上午沒課，這樣我就能上網絡視頻課了，一周下來忙忙碌碌的，除了上課還要值班執勤，批改作業，現在真的慢慢的由一名學生到老師的轉變，為了更加親近學生，我每天跟他們一起跑操，吃飯，晚自習跟他們一起看電影。在課上我是老師，在課下我是他們的“照哥”，有時候還幫他們給手機充電。在這里教學實習雖然忙碌但是充實，而且我還跟他們一起過了我的生日，我很開心。每次放月假都和他們一起吃飯玩耍。有時候也在思考真的好想回到他們的這個年齡，無憂無慮，單純天真。

要說在頂崗實習的過程中我收獲到什么？那就是管理，就像胡主任所說，在職教你可能在教學上提高不多，但是你要是能在職教當老師，那你就能在任何學校當老師了！說實話，這群孩子還真不那么好管理。大部分都不好好學習，也如他們所說，要是學習好誰還來著啊！雖然在上課的時候睡覺打鬧，玩手機，怎么說他們也不聽！我跟徐老師討教了幾招，就是以最后的畢業證“威脅”他們，不好好學，最后成績考不過就延期發畢業證！但是一段時間發現他們根本不在乎。最后還是用我的方法“制服”了他們，就是以獎勵來鼓勵他們學習，不學習不給時間玩。

就這樣上課，值崗執勤，批改作業。有時候沒事就打會籃球，學校還組織里不少活動給這群孩子們，什么歌唱比賽，演講比賽，隊列隊形比賽，最后的文藝表演。豐富了他們的生活，總的來說，跟他們在一起很累，但也很快樂！

我在這xx實習時不時地也會給家里打個電話，因為離家比較遠，家里有些事事參與不到的，沒能陪在爸媽身邊，只好打電話問候一下。老爸還說呢，去一趟xx就去轉轉避暑山莊吧。一次月假，我和另一位實習的同學一起去了避暑山莊，轉轉看看，總算沒白來xx實習，起碼還旅游了一次！

眼看馬上就要實習結束了，孩子們問我，“你們什么時候走啊？”“照哥，別走了，留下來教我們吧！”很舍不得這群“可愛”，但又經常給我惹麻煩的孩子們，我就“騙”他們說，我不走了，留下來了！因為我不想看見傷心沮喪的樣子，我也想他們能每天開開心心的，快快樂樂的，世界上沒有不散的宴席，我總是要走的，雖然是他們放暑假之后我就走了，為了不讓他們知道，就只好說不走了，他們也許知道有這樣的結局或者覺察到什么，他們也知道我是石家莊人，一定會離開他們的！時間慢慢過去，很快到了期末也到了要離開他們的時候了，主任讓我給他們出期末考試卷，我也想讓他們學到更多的知識，可他們還是不學，又想讓他們能開開心心的，能通過這次期末考試，我不知道該出卷難度到底怎么樣！但我能做到問心無愧就行，畢竟他們是我的學生！

時間在不知不覺中度過，到現在與學生相處了這么長時間，其中有快樂也有悲傷，有信心十足過也有悲傷絕望過，兩者是那么地極端又是那么地統一。因為他們還小不懂事，凡事做的時候不考慮太多，隨心所欲，對他們要盡心，但對于他們的錯誤不要太過于認真，畢竟他們還是孩子，實習的日子經歷很多，感受很多，收獲也很多，從上講臺的瑟瑟發抖到現在的談笑風聲到走的時候孩子們那從心底喊出的老師：謝謝你再到孩子們用他們最清澈的淚水給我們送行經歷的太多太多，簡直一言難盡……

頂崗實習生活結束在即，這半年我得到了很多，而這些東西是在書本上永遠也學不到的，感謝頂崗實習讓我成長。

職教實習總結4

人們都說時光飛逝，其實時間是靜止的，而流逝的是我們。不知不覺頂崗實習已經接近尾聲，半年的頂崗實習在忙碌的生活中悄然而去，回首那些與學生相處的日子真是令人難忘，雖然有過傷痛與疲憊，有過彷徨與失落但當我要離開他們的時候內心又是那么地不舍，在xx縣職教中心實習的這半年將會成為我人生中最有收獲的歲月。

時間永遠都是無情的，它不會因為我們而停留。轉眼之間四個月已匆匆流走，這四個月我經歷了冬春夏三季的變換，我走出了我從教旅程的第一步，這里是我教師生涯的第一站。我并不是成功者，但我不得不說短短的四個月我收獲了我人生的第一桶金。當我走進xx縣職教中心的那一刻我的心情非常落，我覺得現實欺騙了我，從來都沒想過我會是來教職教。然而隨著時間的推移我漸漸的喜歡上了那一張張無邪的笑臉，那一雙雙永遠明亮又充滿期待的眼神。在那里，我學到了很多，也領悟到了很多。四個月的時間，真的是幾多歡喜幾多愁。為了不讓這段美好的回憶，不讓這段有重要意義的人生經歷像我四個月的實習時間一樣匆匆流去，我因該要留下點什么。

經歷了四個月的實習生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也讓我體會到當一名教師所肩負的'責任，更讓我體會到了作為一名山區職教教師的艱辛和責任的重大。在這四個月里，我能以教師身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表，熱心愛護學生，切實做到關心每一個學生，本著對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作；同時作為一名實習生，能夠遵守實習學校的規章制度，尊重實習學校領導和老師，虛心聽取他們的指導意見，并且能夠盡自己最大的能力完成實習學校布置給我們的每一項任務，很好的塑造了我們年輕教育者的形象，給實習學校，給學生家長，給當地居民都留下很好的印象。

我們這次頂崗實習是從xx年3月1號開始在駐縣老師楊軍的老師的帶領下，我們坐車8個小時的長途汽車來到xx縣，又由各個實習學校領導分別帶領我們去實習學校，當我來到xx縣職教中心時，就開始了我們的實習教學之旅。首先我們四個“學生”見到學校的主管校長。職教中心分就業部和升學部，因為就業部非常缺老師，就業部的主管校長孫校長就立刻把我提走，孫校長問問我的基本情況，學校實習情況，還有我在孫校長的講解下慢慢的了解職教中心的教學情況。不一會我們就一起去見了主管教務的劉守華主任，他給我們分發了校園卡，讓我們能每月能吃住。后來宿區的老師又帶我們去了宿舍，宿舍是在女生公寓的五樓，四樓是女教工，而下面三層是學生住的，但是樓梯不一樣，跟我們同學說我們住女生公寓，他們都很“羨慕”，但我們是不能進女生宿舍的，因為不相通著。孫校長讓我今天好好休息收拾一下，明天給我安排。到了宿舍，還是學生宿舍的布置，而且還沒電，我們手機一點電都沒有。只好等明天了，第二天我找到孫校長，他帶著我見了就業部的主任李文洪主任，我由他帶領，由他主管我他還讓我認識了年級處的胡主任和何主任。李主任給我安排了辦公室，是跟幾個男老師一起的辦公室，就是男老師辦公室。之后李主任又帶著我見了我的指導老師，也是為什么緊缺老師中唯一的一位數學老師徐寶珠老師。安排好辦公室之后我終于可以充電了，但是還沒網，其他老師都有網，在其他男老師的友情幫助提示下，他們告訴我去找學校辦公室的毛老師，管他要一個學校的ip地址，你的電腦就能上網了。我們幾個實習生自己就大膽的去找了。這第一二天認識了不少老師，也安排了不少事情，但還是沒有具體的教學任務，因為學生還沒有正式開學呢！

李主任讓我先跟著徐老師聽課上課就行，暫時還沒有什么教學任務。年級處的胡主任還給了我教案本和聽課記錄本，在接下來的時間我聽了徐老師的課，剛開始不知道學生的學習狀況，現在聽了一節課之后，明白了這群職教學生都是就業班的，根本就沒有就業壓力，有的還是來混畢業證的，所以正如徐老師說的不要跟他們計較。等到新生正式開學之后，李主任給我安排了課程，是教15級復合班和電工班。之后孫校長又找到我，問我能不能也教著升學班的創新，我說行，老師就應該“無所不能”。教學任務是安排下來了，同時課程表和值崗值班的安排也都出來了。一開始還有老師讓我幫忙看自習呢！現在值崗表出來之后，我一周差不多21節課，4天晚自習，兩個早自習。年級處知道我們實習生在這沒工資，就給我在周六日安排了不少課程。因為自習還有周六日的補課是有課時費的，這樣我們就能掙到點錢！

幸好周二上午沒課，這樣我就能上網絡視頻課了，一周下來忙忙碌碌的，除了上課還要值班執勤，批改作業，現在真的慢慢的由一名學生到老師的轉變，為了更加親近學生，我每天跟他們一起跑操，吃飯，晚自習跟他們一起看電影。在課上我是老師，在課下我是他們的“照哥”，有時候還幫他們給手機充電。在這里教學實習雖然忙碌但是充實，而且我還跟他們一起過了我的生日，我很開心。每次放月假都和他們一起吃飯玩耍。有時候也在思考真的好想回到他們的這個年齡，無憂無慮，單純天真。

要說在頂崗實習的過程中我收獲到什么？那就是管理，就像胡主任所說，在職教你可能在教學上提高不多，但是你要是能在職教當老師，那你就能在任何學校當老師了！說實話，這群孩子還真不那么好管理。大部分都不好好學習，也如他們所說，要是學習好誰還來著啊！雖然在上課的時候睡覺打鬧，玩手機，怎么說他們也不聽！我跟徐老師討教了幾招，就是以最后的畢業證“威脅”他們，不好好學，最后成績考不過就延期發畢業證！但是一段時間發現他們根本不在乎。最后還是用我的方法“制服”了他們，就是以獎勵來鼓勵他們學習，不學習不給時間玩。

就這樣上課，值崗執勤，批改作業。有時候沒事就打會籃球，學校還組織里不少活動給這群孩子們，什么歌唱比賽，演講比賽，隊列隊形比賽，最后的文藝表演。豐富了他們的生活，總的來說，跟他們在一起很累，但也很快樂！

我在這xx實習時不時地也會給家里打個電話，因為離家比較遠，家里有些事事參與不到的，沒能陪在爸媽身邊，只好打電話問候一下。老爸還說呢，去一趟xx就去轉轉避暑山莊吧。一次月假，我和另一位實習的同學一起去了避暑山莊，轉轉看看，總算沒白來xx實習，起碼還旅游了一次！

眼看馬上就要實習結束了，孩子們問我，“你們什么時候走啊？”“照哥，別走了，留下來教我們吧！”很舍不得這群“可愛”，但又經常給我惹麻煩的孩子們，我就“騙”他們說，我不走了，留下來了！因為我不想看見傷心沮喪的樣子，我也想他們能每天開開心心的，快快樂樂的，世界上沒有不散的宴席，我總是要走的，雖然是他們放暑假之后我就走了，為了不讓他們知道，就只好說不走了，他們也許知道有這樣的結局或者覺察到什么，他們也知道我是石家莊人，一定會離開他們的！時間慢慢過去，很快到了期末也到了要離開他們的時候了，主任讓我給他們出期末考試卷，我也想讓他們學到更多的知識，可他們還是不學，又想讓他們能開開心心的，能通過這次期末考試，我不知道該出卷難度到底怎么樣！但我能做到問心無愧就行，畢竟他們是我的學生！

時間在不知不覺中度過，到現在與學生相處了這么長時間，其中有快樂也有悲傷，有信心十足過也有悲傷絕望過，兩者是那么地極端又是那么地統一。因為他們還小不懂事，凡事做的時候不考慮太多，隨心所欲，對他們要盡心，但對于他們的錯誤不要太過于認真，畢竟他們還是孩子，實習的日子經歷很多，感受很多，收獲也很多，從上講臺的瑟瑟發抖到現在的談笑風聲到走的時候孩子們那從心底喊出的老師：謝謝你再到孩子們用他們最清澈的淚水給我們送行經歷的太多太多，簡直一言難盡……

頂崗實習生活結束在即，這半年我得到了很多，而這些東西是在書本上永遠也學不到的，感謝頂崗實習讓我成長。

職教實習總結5

不知不覺之中，我已經來到國泰快4個月了，當初匆匆忙忙的離開了學校，進入了國泰實習，心中很多感觸，看到了很多世間百態，也領略到了社會這個大染缸的厲害。

剛到國泰的前兩個星期，我們這一群學生主要的工作就是參觀學習。國泰分有很多廠部，主要有織廠、染紗、染部、后整廠等等。我們每個廠部每個部門都會去參觀，也會跟著車間的同事一起查布看缸。剛開始覺得很累，每天早上都不想起床，不過經過幾天的適應，漸漸的開始習慣并且融入工作之中。

兩個星期后，經過人力資源部考核，我被分配到了行政總務部，成了一名行政文員，主要工作是負責企業文化宣傳。剛到部門的第三天，公司舉辦的每月一次的生日晚會就如期而至。我師父就把我安排做了主持人，第一次在那么多陌生人面前主持，很緊張，也不知道該怎么去主持，反正第一次的生日晚會在忙碌中一晃而過。到部門的第二個星期，發生了一點小變故，帶我的那個人因為自己的原因，離職了。我一下子就沒了人帶，不知道接下來的工作自己該怎么應對，也不知道自己能不能行。

生日晚會、夏令營，兩件頭等大事迫在眉睫，可是我卻什么都還沒有學會。我開始害怕，害怕自己不能很好的完成工作，害怕自己會讓老師、領導失望。

不過值得慶幸的是，我有好朋友、好老師、好同事、好領導，在他們的開導及指引，慢慢的，我也學會了怎么去做一份工作策劃，怎么去開展一次活動，怎么樣去組織統籌一個晚會等等等等。

很多工作內容，是在學校從來沒有接觸過的，一切對于我來說，都是那么新奇與無知。從零開始，卻并不像我想象得那么簡單。就拿剛剛結束的夏令營來說，對于我來說，是很大的一次挑戰。聽同事們說，去年的第一屆夏令營活動，搞得不是那么如預想一般完美。我通過對去年參與過夏令營活動的志愿者們的了解，總結了去年許多的問題，決心通過自己的努力，去解決那些可能會影響夏令營的問題。通過一個多月緊張的準備工作，為期40天的夏令營開始了。因為夏令營的活動對象是員工子女，長期不能和自己家人見面的他們對于親情是極其珍惜的。針對這一情況，我組織了這些小朋友們，開展了：給家長的一封信（作文比賽）、我的一家人（畫畫比賽）、親子活動（包餃子比賽）、參與生日晚會演出（家長與小孩互動）、參觀工廠（了解父母工作環境，學會換位思考，學會體諒父母）等等一系列有趣并且有教育意義的活動，我們的夏令營活動還上了本地的電視新聞，家長們都表示這次的夏令營的確是辦得很好。小朋友們都在夏令營這個大家庭里玩得很開心，或許是因為我年紀不算大能和他們玩到一起的緣故吧，他們也很喜歡黏著我，也很聽我的話。結束的時候，小屁孩們都說舍不得我，我也意外的交到了這樣一批古靈精怪的朋友。通過這個夏令營，我學到了很多工作技巧，也學會了怎樣更全面的去考慮去開展一次活動。通過這次，我也在同事、領導面前證明了自己的能力。在3個月由試用期轉正的時候，我得到了來自領導給予的驚喜，加了工資！（正常情況下，在國泰由試用期轉正，只加100元）雖然只是加了400元，但是這個驚喜卻成了對我最大的肯定，動力啊！

剛到部門的時候，我不是很喜歡說話，或許人到了新的環境，都是會有一段時間是不喜歡說話不喜歡主動和人交流的吧。經過了這3個多月，在各種工作的配合下，我和辦公室的每個人都玩開了，大家都說我就像是個“瘋子”，有我的地方就有歡樂就有笑聲。我開朗搞怪的性格也為我在國泰贏得了好人緣，認識了許多人。

認識并融入這個團隊，一直是這3個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，3個月的時間里，在領導和同事的指導下，向行業學習知識，向前輩請教經驗，請同事傳授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處和不足，也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律，任何人都有其獨特比較優勢；養成個性謙虛才能不斷進步，踏實肯干才能表現專業。在國泰見習的期間內，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個積累通過踏踏實實的做事，讓自己有了進步的機會，也讓自己感受到自己的價值所在。

來國泰見習期間，心境有時還顯浮躁，做事偶爾還有粗心；這兩點是在日后須牢記心中，并不斷努力改進的地方。相信，通過踏踏實實做事，謙虛低調做人，并在領導和同事的幫助下，自己會在國泰得到很好的成長，也會為國泰的發展貢獻自己的力量！

來國泰見習期間，心境有時還顯浮躁，做事偶爾還有粗心；這兩點是在日后須牢記心中，并不斷努力改進的地方。相信，通過踏踏實實做事，謙虛低調做人，并在領導和同事的幫助下，自己會很好的成長，也會為國泰的發展貢獻自己的力量！和不足，也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律，任何人都有其獨特比較優勢；養成個性謙虛才能不斷進步，踏實肯干才能表現專業，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個積累。通過踏踏實實的做事，讓自己有了進步的機會，也讓自己感受到自己的價值所在。

這3個多月的時間，說長不長，說短不短，卻已經讓我學習到了很多東西。我相信，是金子總會發光的，我是一塊大金子！

第四篇：2010年職教總結

三家店供電車間

2010年職教工作總結

為認真貫徹落實好北京供電段關于職工教育培訓工作的通知，全面提高職工隊伍整體素質,建設適應鐵路現代化建設需要的高技能人才隊伍，我們結合車間的實際情況，緊密圍繞段職教工作安排，以培養一支高素質的職工隊伍為核心，廣泛開展職工培訓教育工作,為安全生產服務。一年來我們做了以下幾項工作：

1、加強職工培訓，提高專業素質。

針對車間新技術、新設備的運營和職工素質現狀，車間職教領導小組根據專業的不同編制培訓方案，制定階段培訓計劃，明確責任分工，確保培訓工作有序推進。以供電、電力關鍵崗位人員為重點，采取脫產學習、現場實地學習等形式，切實加強了理論和實作培訓。同時結合接觸網銅導線接續的培訓，使職工的技術業務能力大大提高。

2、加強“三新”人員培訓，認真落實“三卡死”制度。車間對新職、改職、提職人員，及時組織進行資格性培訓，并經考試合格后方可上崗。到達班組后由班組在進行教育，真正起到了三級教育的作用，做到新職、改職、提職人員不經培訓考試合格不得上崗，把好人員培訓關。

3、加強職工日常技術業務培訓，不斷提高職工應變能力。

認真組織職工進行靈活多樣的技術學習和崗位練功，使其及時掌握暑運、春運、防洪、防寒等季節性知識，提高職工現場技能及解決現場安全生產實際問題的能力。在培訓工作中我們做到“六個結合”，即：與新技術、新設備相結合；與重點崗位、重點人培訓相結合；與重點施工相結合；與職工非正常

應變處理能力相結合；與事故搶修演練相結合；與《安全生產法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規相結合。同時以實施《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《勞動法》等安全生產法律法規為主線，認真汲取鐵路交通事故教訓，深挖根源，對事故深層次原因進行認真思考，查找車間、班組安全管理的薄弱環節，從思想深處牢固樹立安全生產的理念，切實切除隱患，全力打好安全翻身仗。在干部職工中掀起了一次學規程的學習熱潮，并在學習的基礎上，車間組織開展了一次“保安全、保穩定”安全知識問答提問試卷的考試，以此來推動學習的深入性。

4、開展技術比武，調動職工學技練功的積極性

車間每季度舉行一次技術比武，由各專業組織，結合現場實際，通過答題和實際操作進行。通過比武達到相互學習共同進步的目的，切實提高了職工崗位技術業務能力，保證安全運輸生產。調動職工學技練功的積極性，達到提高職工隊伍整體素質的重要作用。

一年來車間職教工作取得一點成績，但仍然存在很多不足，在今后的職教工作中，加強對職工教育培訓需求的調查，有針對性地開展教育，科學的制定教材計劃，同時根據新技術、新裝備的應用，針對新規章、新辦法的實施進行培訓滿足職工培訓的需要。

明年職教工作設想：

在職教科的領導和安排下，不斷改進教學方法，進一步加強車間職教的管理與建設，不斷完善培訓制度，積極落實段職工教育培需計劃，認真抓好職工日常學習管理，同時統籌安排、科學規劃、突出重點、兼顧一般，為各工種職工進行技能

培訓、操作、演練、考核提供良好的平臺，最大限度地發揮車間職教作用，提高職工培訓的質量和效果。

2010/10/22三家店供電車間

第五篇：職教中心總結

職業技術教育中心工作總結

我校以科學發展觀為引領，深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要精神，以樹品牌、創特色、爭當示范為目標，以服務沿海經濟發展、和諧社會建設為宗旨，以提高教育教學質量為核心，圍繞年初制訂的工作要點，凝心聚力，求真務實，加強內涵建設，深化教育改革，優化資源配置，有序推行精致化管理、集約化經營，各項工作取得了較好的成績。

1．招生和培訓成績突出。本地全日制中高職招生1522人，省外全日制招生318人，農民工、退役士兵學歷技能雙提升招生 人，成人本專科開放教育和奧鵬遠程教育招生916人。各級各類非學歷培訓和職業技能鑒定18000余人次，其中駕校培訓 人；新開拓了化學危化品安全培訓和知識產權助理工程師培訓項目。

2．內部管理逐步規范。管理制度不斷完善，考核措施不斷細化和改進。各部門工作職責進一步明確，校部和系部二級管理進一步強化。食堂、商店、文印室等管理流程得到規范，管理環節得到優化，教育資源使用效率得到提高。教學管理、學生管理、就業管理、財務管理和后勤管理逐步走上了正軌。校園安全文明狀況有所改善，校風、教風、學風明顯好轉，學校形象在不斷上升，教職工滿意度不斷提高。

3．教學質量穩步提高。畢業生中級工合格率達97.%，獲取高級工的有

人。中職部學生參加鹽城市教學檢測合格率達91%；綜合高中154名學生參加省對口高考，公辦專科達線率94.81%，本科達線率27.9%，有42人被本科院校錄取。高職部14人參加五年制“專轉本”考試，錄取13人。技能教學成績突出，在鹽城市職業學校師 1

生技能大賽中，有望獲得7個一等獎、個二等獎、個三等獎；在江蘇省職業學校師生技能大賽中獲得3個三等獎。學生取得各種技能等級證書、職業資格證書的 人次以上。學校獲得全國職業學校學生文明風采大賽組織獎。

4.教科研工作有效推進。各系部教科研活動正常開展，效果明顯。教師踴躍參加第六屆江蘇省職業教育“創意論壇”活動，上交征文 篇，在省級以上刊物上發表論文37篇。有3個國家級課題子課題、3個市級課題結題，4個省級立項課題開題。有 名教師在鹽城市“五課教研”和“兩課評比”中獲獎，1名教師在全省教學研究課評比中獲得一等獎。

5．畢業生就業質量進一步改觀。畢業生主要安排在南京LG電子公司和本地的金風科技、遠大機床、利豐機電、海納機械、三晶新能源、聯鑫鋼鐵、明進機械等工作環境、待遇較好的企業。畢業生就業率達98.6%以上，專業對口就業率達87%，學生、家長、用人單位滿意率較高。

6．合作辦學得到加強。與陜西、貴州等外省職業學校的聯合辦學有了實質性進展，并取得了初步成效。與谷登機械、達泰寧電子、金風科技的校企合作進一步鞏固。師生下企業實踐鍛煉正常進行，校企互動、工學交替正常開展。

我們的具體做法是：

一、以創建國家級改革發展示范學校為目標，加強品牌、特色建設，提高了辦學的實力

一是加強學科建設，打造優秀教師團隊。選送多名教師參加省級以上骨干教師培訓、新課程培訓，選送3名教師出國研修。組織專業 2

課、實習課教師赴校外實習基地參觀和實踐鍛煉，推進教師朝新興專業“雙師型”方向轉變，有力地提升了教師的課堂教學組織能力、教科研能力和實踐能力，促進了教師在教育觀念、理論知識、能力素養方面實現轉型。二是積極向上爭取資金，加強高水平實訓基地建設。加大了骨干專業實訓基地的建設和設施的投入力度，配齊了各類配套設施和工具軟件，使骨干專業實習基地達到了先進性、實用性、仿真性和配套性要求。汽車運用與維修專業實訓基地獲得了中央財政資助。實訓樓及設備購置項目納入了2011年中央預算內投資計劃。三是瞄準大豐產業發展的方向，加強品牌、特色專業建設。鞏固已有的示范專業建設的成績，加強重點專業群建設，調整專業方向，在加強數控技術、汽車運用與維修等符合產業提升需要的專業建設基礎上，大力發展風電、港口物流管理等新興急需的“沿海型”專業，努力培養支撐大豐戰略新興產業和現代服務業發展的高素質技能型人才。學校數控技術應用專業建成了江蘇省品牌專業，15個專業被鹽城市教育局評為合格專業。

二、以鹽城市“三項管理規范”視導為契機，強化內部各項管理，提升了學校的形象

1．完善制度，加強管理隊伍建設

按照精致化管理、集約化經營的原則修訂制度，并逐步試行。制定了各部門工作職責，進一步區分了中心處室、校部與專業系的職能，形成既分工又合作，條塊互補，職責明確的管理網絡。抓好黨員干部經常性學習教育，充分發揮了他們在在教育教學、教科研和各項管理工作中模范帶頭作用。加強了以班主任為主的學生管理隊伍建設，關心班主任的成長，通過培訓、匯報、交流、研討等多種方法提高班主 3

任的業務水平和師德修養，尊重班主任的勞動，保證班主任的辛苦費按月考核發放，保障和提高了班主任的待遇，有效調動了班主任的工作積極性。

2.嚴抓細管，實行全程、全面管理

一是重視常規管理。將常規管理的要求分類細化，使責任落實到了每位職工，形成全員參與、齊抓共管的局面。以創建省級文明城市為契機，加強了食堂、宿舍、車間、廁所及校園周邊的環境整治和衛生管理。加強了學生出勤人數的清點核查，對遲到、早退、早晚自修課隨意走動行為進行了有效防控，對亂停亂放車輛、住宿生私出校門等行為進行了有力查處。常規管理做到了項項檢查，日日公布，周周匯總，月月考核。二是抓好教學和教科研管理。教學部門每天安排人員開展值日巡查；每月組織備教改檢查，組織學生對教師教學工作進行測評；定期召開師生座談會、對口單招月考分析會、五年制高職教學質量分析會、開放教育網上教學與考試工作輔導會，加強教學管理和質量監控。校長室組織教務處、教科室、督查室的同志及系部代表，成立了督導小組，對各系部的教學工作進行了專項督導，評出優秀課 節、良好課節、問題課節，及時將督導結果通報到系部，反饋到個人，明確了整改意見并實施了獎懲兌現。各系部每周集中組織業務活動，認真落實教科研計劃，開展教學業務指導和教學質量檢查活動，督促教師學習教育理論，反思總結教育教學實踐經驗，撰寫教育教學論文，鼓勵教師承擔國家、省、市的科研課題。學校還利用承擔江蘇省對口單招聯合體研討會、鹽城市技能教學有效訓練現場會等契機，營造濃烈的教研氛圍，鼓勵青年骨干教師積極參與，勇當主角，使他們得到了鍛煉和提高。三是強化安全管理。細化了水電安全、校舍安全、活 4

動安全、實驗實習安全、食品安全管理要求，夯實了管理措施，落實了管理責任。每逢雙周二都舉辦全校性的專題安全教育，通過舉辦法制講座、健康知識講座、消防知識講座，組織觀看安全警示片等方式，提高師生的安全意識。定期召開班主任、門衛、輔導員、學生會干部會議，提高他們的安全管理能力。強化了校園24小時值班制度，進一步加大了對校園內部值班、坐班人員的考核力度。加強了校園大門等重點部位防控，加強了關鍵時段的防范，密切家校聯系，嚴格執行了請銷假制度，學生尋釁滋事的現象大為減少，違紀率大幅下降。

三、以社會的需求和學生發展的要求為導向，推進教育教學改革，提高了育人的質量

1.堅持育人為本，推進教育創新

堅持以生為本，不斷創新思想道德教育的內容、形式和方法。通過開展豐富多彩的德育活動，使學生在潛移默化中受到教育和感化。組織開展了“當文明學生、創文明班級、建文明校園”的主題活動，以“日常行為講規范、人際交往講禮儀、說話做事講文明”的“三講”活動和“掃好地、做好操、行好路、敬好禮、上好課”的“五好”活動為切入點，培養學生文明的學習習慣、行為習慣、生活習慣；充分利用班會課、板報、報廊、校信通等陣地加強文明守紀方面的宣傳教育，通過評星活動激勵先進，鞭策后進，使文明禮儀之風在全校盛行。學校。賞識、激勵、引導學生成長，定期檢查督促班主任批閱學生成長日記，充分發揮成長日記的作用，真正使成長日記記載學生成長的軌跡，反映教師的辛勞、學生的收獲。組織學生參加了大豐市陽光體育活動，表演了大型團體操，先后獲得大豐市第屆中小學生籃球賽

等獎，大豐市第屆中小學生體育運動會

等獎。成功舉辦了校園體 5

育藝術節，使學生的集體意識得到提高，道德風尚得到了發揚，才藝得到了展現，個性得到了張揚。加強了校內外德育陣地建設，組織師生參加各類志愿者活動，取得了較好的社會反響。

2、堅持按需辦學，推進教學改革

學校堅持以社會的需求和學生全面發展、終身發展的要求為導向，推進教學改革。一是分層次、分類型實施教學計劃。進一步完善了奧鵬和開放教育的導學模式，加大了網上教學指導、形成性考核和期末考前輔導的力度，為學員提供了更加便捷有效的服務。非學歷培訓加強了短期的理論和實踐教學的輔導。五年制高職教育將考證考級的要求融入正常的教學內容，強化實踐教學環節，加強 “專轉本”考試輔導，消解了學生的厭學情緒，增強了學生的學習動力。綜合高中一手抓文化課，一手抓專業課，積極組織教師參與校內外教研活動，研究考試動向，優化復習模式，有效提升了本科錄取率。中職班加強學生專業理論和專業技能的學習，著力提升學生的綜合素質，讓更多學生取得中級以上專業技能證書，獲得社會需要的職業素養。二是強化學生的技能與創新創業能力的培養。進一步加大了校企合作、工學結合的力度，廣泛征求行業、企業專家對專業建設和課程改革的意見，著力調整教學計劃，高度重視實踐和實訓教學環節，突出職業技能訓練這一中心任務。貫徹 “做中學、做中教”的教學理念，推行任務式課程和項目課程，實行理實結合、做學一體教學模式。通過各種級別的技能大賽、創新大賽、文明風采大賽提升技能訓練的水平，成立了“五創”競賽工作領導小組，搭建了工作班子，制定了詳細的工作方案。技能大賽成績穩步提升；有

個項目入選參加省創新大賽。學校大力推廣“多證書”制度，嘗試讓學生掌握多種職業技能，增加 6

了學生就業的選擇性，適應性，提高了學生就業創業的能力。

四、以追求辦學效益最大化為出發點，狠抓招生培訓工作，穩定了辦學的規模

學校營造輿論氛圍，強化招生宣傳。不僅重視對中高職等全日制招生宣傳，而且重視培訓、成人學歷教育等招生宣傳。采取階段宣傳和突擊宣傳相結合、集中宣傳分散宣傳相結合的方式，真正把招生宣傳工作做到每位考生、每位家長，深入家庭、企業和社會的每個角落。依據不斷變化的招生形勢，謀劃新的招生策略。借助各種力量，多渠道吸引生源發動教職工抓住生源，以提高教學和就業質量贏得生源，以品牌、特色吸引生源。尋求新的突破，全方位拓展生源空間。積極開展東西合作辦學和聯合招生，在陜西、貴州等地聯合辦學上有了新的突破。堅持學歷教育與短期培訓并重，充分發揮省級社區培訓學院的資源優勢，積極與企業、行業主管部門和相關職能部門合作，開展多層次、多規格、多形式的培訓，擴大了辦學規模，增強了辦學功能，提高了辦學效益。

五、以構建和諧校園為主題，做好思想政治工作，營造了團結的局面

加強了領導班子成員的思想政治教育，要求大家團結協作，求真務實。校領導班子認真貫徹民主集中制原則，在工作決策上，堅持集體領導、集體會辦、集體決策，保證了中心日常工作公正、公平、透明、規范。在教職工思想政治教育方面，充分利用周一學習日、黨員活動日組織干部群眾學習國家、省和鹽城市教育工作會議和中長期教育改革和發展規劃綱要精神。在學習過程中做到圍繞主題，抓住精髓，注重實效，堅持把理論學習與實際工作相結合，真正起到思想政治工 7

作統領全局、促進日常工作的作用。各校部認真學習貫徹學校《關于加強師德師風建設的決定》精神，要求教師依法從教、愛崗敬業、關愛學生、為人師表，嚴禁歧視、體罰學生，真正把辦人民滿意職教的要求落到了實處。學校切實加強了黨風廉政建設，使干部職工真正做到廉潔從政，廉潔從教。進一步貫徹以人為本的思想，并切實體現在具體工作中。以維護教職工切身利益為根本點，切實保證教職工的基本工資、基本待遇、基本福利。除工資按月足額發放外，還依據教職工工作考核條例，強化了工作實績的考核，及時進行了獎懲兌現。學校組織退休老同志座談、去新校區參觀；對困難教職工進行了慰問。通過這些活動，把溫暖送給教職工，增強了組織的凝聚力。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我校工作中還存在較多不足，主要表現為：一是教育教學改革步伐邁得不大，部分專業課程改革工作有待進一步推進。二是內部管理仍有不夠完善的地方，制度建設還有待加強，精致化管理的力度還需進一步加大。三是部分教師責任心不夠強，工作方法粗糙簡單，駕馭課堂的能力有欠缺，給教育教學質量的提高造成一定的不良影響。今后，我們要進一步解放思想，開拓創新，求真務實，力爭各項工作有新的更大的起色，早日躋身國家改革發展示范學校的行列。