第一篇：湘陰縣第一職業中專學生實習安全管理制度

湘陰縣第一職業中專學生實習安全管理制度

一、指導思想

為了全面貫徹國家的教育方針，堅持教育與生產勞動相結合，遵循職業教育規律，培養學生職業道德和職業技能，促進學生全面發展和順利就業，為規范管理學生實習工作，保護實習學生的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業教育法》和國家有關規定，為順利完成實習、實訓任務，避免違紀違規行為的發生，學校特制定本管理制度。

二、實習管理制度

1、嚴格遵守場地（實驗室）有關規章制度，遵守勞動紀律，嚴守操作和技術安全規程，服從廠方及實習指導老師的安排，悉心聽取指導，實習期間牢記學生身份。

2、學生實習必須遵守實訓基地上下班考勤制度，遵守實習紀律，不得遲到，早退或無故不參加實習。

3、實習期間原則上不允許請假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續，報實習小組長登記，由實習指導老師簽署意見同意后方可生效，否則按曠課處理。

4、嚴守實習工作崗位，不準私自串崗，聽從實習指導教師的安排，圓滿完成實習任務。

5、實習期間，無特殊原因，應無條件服從實習單位的安排，不得擅自離開實習單位；不得自行在外聯系住宿；違反實習紀律的學生，應接受指導教師、學校和實習單位的批評教育，情節嚴重的，學校可責令其暫停實習，限期改正。如無正當理由跳槽或因個人原因被用人單位辭退者、實習鑒定與技術不合格者，將緩發畢業證書或不發畢業證書。

6、出現下列違規行為者視其情節輕重和態度給予必要的批評教育或紀律處分。（1）酗酒鬧事，打架斗毆，參與賭博者；（2）無理取鬧，干擾正常的工作秩序，造成不良影響者；（3）不遵守管理制度，不假外出或進入營業性歌舞廳、夜總會、酒吧、網吧、游戲廳等；看黃色書刊、錄像或私自下河塘洗澡者；（4）不注意自身形象，有損學校和單位榮譽者；（5）道德敗壞、品質惡劣、屢教不改者；（6）未按要求和計劃完清學校相關費用，學校將停止注冊且不辦理畢業證。

7、學生實習由學校和實習單位共同組織和管理，學校和實習單位在安排學生實習時，要共同制訂實習計劃，開展專業教學和職業技能訓練，組織參加相應的職業資格考試，要建立輔導員制度，定期和實習單位在學生實習期間要維護學生的合法權益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。

8、班主任要建立和完善學生個人檔案，長期與實習學生取得聯系，了解學生思想、掌握學生動態，配合相關科室交完費用、完善畢業有關資料，做好全程跟蹤服務工作。

9、招生就業辦要做好用工單位的聯系、考察、比選與宣傳工作，加強學生的職業指導工作，做好實習方案，并長期與用人單位、學校各處室取得聯系，做好實習的組織管理工作，并收集整理好實習的相關資料，為學校考核實習工作提供依據。

10、建立學校、實習單位和學生家長之間的學生實習信息通報制度。學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協議，明確家長的責任、權利和義務。

11、實習指導老師必須按照校紀廠規，盡職盡責，嚴格考核管理學生，并與學校相關科室長期取得聯系，實習結束將考核、總結材料整理好交招生就業辦備查。

12、學生實習領導小組要加強對實習工作的領導，認真審查實習方案，并定期召開實習工作總結聯系會，及時處理實習期間的有關問題，組織領導好學生實習工作。

13、實習單位應向實習學生支付合理的實習報酬。學校和實習單位不得扣發或拖欠學生的實習報酬。

14、學校和實習單位應當加強對實習學生的實習勞動安全教育，增強學生安全意識，提高其自我保護能力；要為實習學生購買意外傷害保險等相關保險，具體事宜由學校和實習單位協商辦理。實習期間學生人身傷害事故的賠償，依據《學生傷害事故處理辦法》和有關法律法規處理。

三、考核制度

1、對組織有序、資料完善、跟蹤服務好、就業率高的專業和班級以及就業辦工作人員給予表彰。

2、對提供真實有效用工信息的教職工給予獎勵。

3、對能吃苦耐勞、有較強組織能力和協調能力的帶隊教師和指導教師給予表彰。

4、對私自推薦學生外出實習（就業）的教職工將按學校有關規定處理，由此造成其他后果的，將嚴肅查處。

5、對不履行實習管理職責的處室和個人，對拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的，應當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的依法追究刑事責任。

6、學生完成全部實習任務、并提交實習報告后方可參加考核。

7、實習考核由實習指導老師根據實習大綱要求和實習生表現進行評價實習單位寫出評語，學生所在專業最后確定成績。

8、學生實習成績分優秀、良好、及格和不及格四個等級。

9、學生在實習期間因故請假缺席全部實習時間三分之一以上者，不給成績，另行安排重新實習。無故缺席（礦工）達三分之一以上者，不再組織重新實習，按零分處理，并給予行政處分。

10、學生實習報告及考核成績存入學生檔案。附：本管理規定從制定之日起實施。

湘陰縣第一職業中專 二〇〇八年六月修訂

第二篇：無棣縣職業中專學生實習安全責任書

無棣縣職業中專機電

專業學生進企業實習安全責任書

為保證實習任務的圓滿完成，確保學生在企業能夠進行安全操作，杜絕事故的發生，根據學校和企業的有關規定，結合本工種的操作規范，特制定本責任書。

1、學生必須遵守學校和企業的有關管理規定和安全操作規程。

2、實習期間要服從領導，聽從分配，遵守企業的各項規章制度。絕對不允許邊操作邊閑談，不允許在工作場地追逐打鬧，不得在實習上班時間內做出與工作無關的事情，使用各種設備應先檢查是否正常后才能操作。對不需用設備，未經許可不得擅自使用，不得擅自離開自己的工作崗位。

3、實習生進入車間必須注意安全，有關實訓工種對操作者的衣著和發型等有特殊要求的，必須穿戴規定的勞防用品，著裝必須符合生產實習著裝規范，學生必須嚴格執行。

4、凡因學生不服從教師和車間管理人員領導，違反工種安全操作規程，造成的一切人身傷害后果由學生自負；凡因學生人為損壞儀器設備和違反工種安全操作規范，造成的設備和儀器損壞由學生負責賠償，學校根據有關規定對其做出相應的處分。

5、離開廠區必須向企業負責人和帶隊教師請假。不得隨意進入與實習工作無關的廠區玩耍。

6、本責任書一式三份，學生、學校企業各一份，簽字生效，若有違犯，出現事故，責任自負。

學生簽字（手印）：家長簽字（手印）：

家長聯系電話：

班主任簽字：聯系電話：

年月日

第三篇：職業中專學生實習協議書

旅順職業中專學生實習協議書

甲方（實習單位）名稱：

地址：

法定代表人：

聯系人：聯系電話：

乙方（學校）名稱： 旅順職業中專

地址：

法定代表人：

聯系人：聯系電話：

丙方（實習學生）姓名：

家庭住址：

注冊學號：

聯系電話：

旅順職業中專制

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產法》、教育部和財政部制定的《中等職業學校學生實習管理辦法》及《旅順職業中專學生實習管理辦法》等有關規定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上經協商簽訂本實習協議：

一、基本條款

（一）實習地點、內容和期限

甲方按乙方實習大綱及教學內容，安排丙方到甲方地點崗位實習，丙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

實習時間：自年月日起至年月日止。

（二）保險

甲方和乙方必須為丙方購買意外傷害保險和實習責任險等相關保險，具體事宜由甲乙雙方協商處理。具體約定如下：

（三）工作時間及休息、休假

1、丙方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。特殊情況，確需加班的，需經丙方同意，并按有關規定支付加班費。

2、甲方保證丙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

3、甲、乙、丙三方的具體約定：

（四）實習報酬

甲方應與乙方協商確定丙方實習期間的報酬。其中屬頂崗實習的，甲方支付給丙方的實習報酬不得低于當地政府規定的職工最低工資標準，并以貨幣形式直接發放給本人，不得扣留或延期發放。具體約定如下：

二、甲方職責

（一）甲方制定實習管理規則,由專人負責實習管理工作,并對實習生進行本單位規章制度及勞動安全等方面的教育，并制定安全預案。

（二）在實習期間，甲方應根據國家及本市有關規定，為丙方實習提供安全衛生條件，配備必須的勞動防護用品。

（三）甲方選派足夠數量的、具有良好職業道德、較高專業理論水平和實踐技能的工作人員進行教育、指導和管理，組織帶領實習學生完成實習任務。

（四）甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動。

（五）對丙方的出勤、工作表現做出記錄；實習期滿，做出書面實習鑒定。

（六）丙方實習期間，乙方確需丙方回校參加各類考試或辦理畢業派遣手續等其他事情的，乙方應提前告知甲方，甲方應予以準假。

（七）甲方未經乙方同意不得單方面與丙方解除協議，出現下列情況之一的，甲方可向乙方退回,終止本實習協議:

1、丙方不能勝任實習工作；

2、丙方嚴重違反或拒不遵守甲方的規章制度；

3、出現不可抗拒的因素等。

（八）丙方實習工作期間發生人身傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理。

丙 方實習工作期間，因甲方、乙方、丙方或者其他相關當事人的過錯造成的人身傷害事故，相關當事人應當根據其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系 承擔相應的責任。當事人的行為是損害后果發生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發生的非主要原因，承擔相應的責任。其中，自殺、自 殘、自傷事故應由丙方承擔全部責任。

當事人對丙方人身傷害事故承擔的責任比例可由甲、乙、丙三方協商確定。協商不成可向人民法院提起訴訟。

三、乙方職責

（一）乙方應遵循專業對口或相近的原則安排學生實習。

（二）乙方對實習指導老師和實習學生加強管理,嚴格考核,確保實習計劃的落實。

（三）乙方安排實習指導老師跟班或巡回指導檢查,及時掌握實習動態,做好實習學生的思想教育工作。

（四）乙方加強對丙方合法權益的保護,對實習期間甲方與丙方之間發生的問題,進行協調和處理。

（五）丙方在一年級學習期間，乙方不得安排丙方到企業等單位頂崗實習；不得安排丙方到酒吧（烹飪類專業學生除外）、洗浴中心和夜總會、歌廳等娛樂場所實習。

（六）乙方不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作。

四、丙方職責

（一）丙方按照乙方實習教學計劃的規定和要求,全面完成實習任務,達到崗位規范要求。

（二）丙方嚴格遵守甲方的各項規章制度和安全操作規程,防止發生人身傷害事故。

（三）丙方故意損壞實習單位各種設備的,按相關規定賠償甲方的經濟損失。

（四）丙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行。

（五）丙方應遵守甲方和乙方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，并保守甲方的商業秘密。

（六）丙方提前終止實習,須于一周前向甲、乙雙方提出書面申請,經甲、乙雙方同意后,方可終止本協議。

五、甲、乙、丙三方需約定的其它事項：

六、本協議的解除、變更、終止

（一）經甲、乙、丙三方協商同意，本協議可以變更或解除。三方就本協議的解除條件約定如下：

（二）本協議到期即終止。

七、其他

（一）協議經甲、乙、丙三方簽字或蓋章即時生效。

（二）甲、乙、丙三方如發生爭議，應友好協商解決。如經協商未達成一致的，任何一方有權向勞動部門申請仲裁或人民法院提起訴訟。

（三）本協議一式四份，三方各持一份，報教育行政部門備存一份，具有同等法律效力。

甲方（實習單位）（簽字、蓋章）：

年月日

乙方（學校）（簽字、蓋章）：

年月日

字或蓋章）：

年月日

章）：

第四篇：職業中專學生實習協議書

中專學生實習協議書

甲方（實習單位）名稱：

地址：

法定代表人：

聯系人：

聯系電話：

乙方（學校）名稱：

旅順職業中專

地址：

法定代表人：

聯系人：

聯系電話：

丙方（實習學生）姓名：

家庭住址：

注冊學號：

聯系電話：

旅順職業中專制

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產法》、教育部和財政部制定的《中等職業學校學生實習管理辦法》及《旅順職業中專學生實習管理辦法》等有關規定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上經協商簽訂本實習協議：

一、基本條款

（一）實習地點、內容和期限

甲方按乙方實習大綱及教學內容，安排丙方到甲方地點 崗位實習丙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

實習時間：自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）保險

甲方和乙方必須為丙方購買意外傷害保險和實習責任險等相關保險，具體事宜由甲乙雙方協商處理。具體約定如下：

（三）工作時間及休息、休假

1、丙方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。特殊情況，確需加班的，需經丙方同意，并按有關規定支付加班費。

2、甲方保證丙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

3、甲、乙、丙三方的具體約定：

（四）實習報酬

甲方應與乙方協商確定丙方實習期間的報酬。其中屬頂崗實習的，甲方支付給丙方的實習報酬不得低于當地政府規定的職工最低工資標準，并以貨幣形式直接發放給本人，不得扣留或延期發放。具體約定如下：

二、甲方職責

（一）甲方制定實習管理規則,由專人負責實習管理工作,并對實習生進行本單位規章制度及勞動安全等方面的教育，并制定安全預案。

（二）在實習期間，甲方應根據國家及本市有關規定，為丙方實習提供安全衛生條件，配備必須的勞動防護用品。

（三）甲方選派足夠數量的、具有良好職業道德、較高專業理論水平和實踐技能的工作人員進行教育、指導和管理，組織帶領實習學生完成實習任務。

（四）甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動。

（五）對丙方的出勤、工作表現做出記錄；實習期滿，做出書面實習鑒定。

（六）丙方實習期間，乙方確需丙方回校參加各類考試或辦理畢業派遣手續等其他事情的，乙方應提前告知甲方，甲方應予以準假。

（七）甲方未經乙方同意不得單方面與丙方解除協議，出現下列情況之一的，甲方可向乙方退回,終止本實習協議:

1、丙方不能勝任實習工作；

2、丙方嚴重違反或拒不遵守甲方的規章制度；

3、出現不可抗拒的因素等。

（八）丙方實習工作期間發生人身傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理。

丙方實習工作期間，因甲方、乙方、丙方或者其他相關當事人的過錯造成的人身傷害事故，相關當事人應當根據其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任。當事人的行為是損害后果發生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發生的非主要原因，承擔相應的責任。其中，自殺、自殘、自傷事故應由丙方承擔全部責任。

第五篇：學生實習安全管理制度

學生實習安全管理制度

學生實習工作的安全管理是指根據教學計劃的安排，由教師帶領或指導學生到相關的企業、事業單位里進行實訓的各項安全管理工作。為確保學生在實習階段能夠健康成長，做好各項安全防范措施，特制定學生實習安全管理制度。

1、實習學生應注意人身安全，做好防火、防電、防溺水、防交通的事項，提高認識，不可馬虎，稍有問題第一時間向帶隊老師匯報。

2、在實習期，嚴格按照操作規程進行操作，避免損壞各種儀表儀器，保管好各類器材、設備。正確使用工作時所需操作的設備或工具，了解各種設備、工具的的性能、維護方法等，做到安全及規范操作。

3、實習學生嚴格遵守安全規程和勞保要求，不得擅自操作企業里與自己崗位無關的設備。

4、實習學生上下班的交通安全應高度重視，必須遵守交通安全法規。

5、學校或接受單位在學生實習前，要為每位學生購買相應的保險。

6、實習學生上崗前一定要接受學校特別是實習單位安排的安全教育培訓，嚴禁沒有接受安全教育和培訓的學生上崗，原則上不安排學生到如“沖床”等高危崗位實習，學生應接受實習指導教師的嚴格把關，如果發現問題和違規操作必將嚴肅處理。

7、原則上學生到企業實習應由企業解決住宿，學生入住后如發現存在安全隱患，應立即向指導教師反映，指導教師應迅速反應，采取相應的措施予以解決。

8、學生無故不到實習單位，企業應盡早與實習指導教師聯系，查清情況，酌情作出相應處理，原則上12小時內應查清情況，若24小時情況不明應向學校領導匯報處理。

9、學生實習期間突發疾病，企業有關負責人應立即將學生就近送正規醫院治療，并通知實習指導教師，實習指導教師酌情將情況反映到實訓處。學生實習期間如發生集體發病、中毒等突發事件，在送醫院搶救的同時，要立即通知學校領導處理。

10、學生在實習期間發生與他人沖突事件，現場所有人員均應主動出面制止和勸解，避免事態進一步惡化，企業有關負責人應盡快將情況反映給實習指導教師，實習指導教師應按有關規定對事件快速作出處理，并將情況反饋回實訓處。

11、生產和生活環境發生災難性事件，學生及現場人員應迅速撤離事件現場，不提倡學生在事件中扮演消防員角色。并迅速通知學校相關領導和人員。

12、出現突發事件，學校要立即查明情況，并授權專人負責向媒體發布并及時向上級主管部門匯報，其它人不能發布有關事件的任何消息。