第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理制度

學(xué)生實(shí)習(xí)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理制度

為推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式提供制度保障，教育部、財(cái)政部、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于2009年12月16日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的通知》。由于職業(yè)教育的人才培養(yǎng)過(guò)程與生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)都密切相關(guān)，所以職業(yè)教育必須密切聯(lián)系行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)行校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式。職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分，為了保障學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全，學(xué)校應(yīng)建立并完善學(xué)生實(shí)習(xí)安全和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。根據(jù)教育部的要求，并結(jié)合我們實(shí)際，特制定此制度。

一、學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：胡云平（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：xxx（分管就業(yè)副校長(zhǎng)）

xxx（就業(yè)辦主任）

成 員：xxxxxx相關(guān)班主任

該小組下設(shè)辦公室為學(xué)校就業(yè)辦公室，由xxx具體負(fù)責(zé)。

該小組職責(zé)：校長(zhǎng)是學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的第一責(zé)任人，以落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)為切入點(diǎn)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，形成實(shí)習(xí)前有專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)中有過(guò)程管理、出險(xiǎn)后及時(shí)賠付的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)制度。具體工作由就業(yè)辦公室的全體人員協(xié)助完成。

二、采取措施保障學(xué)生實(shí)習(xí)安全

（一）加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)的資質(zhì)審查

由于現(xiàn)實(shí)中一些中職學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)，干的是毫無(wú)教育培訓(xùn)意義的簡(jiǎn)單活計(jì)，中職生成了企業(yè)的廉價(jià)勞動(dòng)力，影響了中職學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性。中職學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)，是重要的教育環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)生技能的提升，能力的鍛煉有很大的關(guān)系，對(duì)他們?nèi)松戆踩灿泻艽蟮年P(guān)系。所以我們會(huì)慎重選擇頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè)，為學(xué)生提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)。

（二）加強(qiáng)對(duì)中職教育的過(guò)程監(jiān)控

學(xué)校嚴(yán)格按照教育部對(duì)中職學(xué)校的修學(xué)所限和要求辦學(xué)，前兩年在學(xué)校學(xué)習(xí)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技能，第三年到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

（三）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)安全教育

在學(xué)生離校離崗實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)安全教育大會(huì)，列舉出去頂崗實(shí)習(xí)中可能碰到的安全問(wèn)題，就如何避免或減輕傷害等對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。讓他們對(duì)即將進(jìn)行的頂崗實(shí)習(xí)有一個(gè)比較明確的概念，對(duì)其中可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題有一定的了解。

（四）派專(zhuān)職老師進(jìn)駐頂崗實(shí)習(xí)單位，對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理

學(xué)校會(huì)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)的多少派合適人數(shù)的教師進(jìn)駐企業(yè)，對(duì)學(xué)生的生活、工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。特別是剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)有不適應(yīng)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，耐心、細(xì)致地解決學(xué)生碰到的一切問(wèn)題。從精神上和物質(zhì)上幫助他們更好的適應(yīng)從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)變。

（五）為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)中職學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)

（1）明確保險(xiǎn)責(zé)任范圍。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)應(yīng)符合學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際保險(xiǎn)需求和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)承受能力，覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受人身意外事故和法律法規(guī)行政規(guī)章認(rèn)定為工傷情形下校方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用和學(xué)生實(shí)習(xí)第三者責(zé)任。

（2）明確保障對(duì)象為參加頂崗實(shí)習(xí)和教學(xué)實(shí)訓(xùn)的學(xué)校在籍學(xué)生。

（3）確定投保方式。學(xué)校可以結(jié)合專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)安排等實(shí)際情況，選擇為最后一年學(xué)生投保全年學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，或者為全部學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)期間相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。

（4）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支；免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收費(fèi)。如果學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付的，企業(yè)支付的實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支

（5）選定保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。依據(jù)國(guó)家三部委文件中關(guān)于“各省級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)參照教育部推薦的保險(xiǎn)實(shí)施方案，通過(guò)招標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)性談判方式選擇承保機(jī)構(gòu)。可選擇有經(jīng)驗(yàn)和能力的保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)提供保險(xiǎn)中介服務(wù)”的精神，通過(guò)合理方式選定工作經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量好，償付能力強(qiáng)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。

學(xué)生實(shí)習(xí)安全是一個(gè)很重要的問(wèn)題，我們將堅(jiān)持教育以人為本、以學(xué)生為主體，切實(shí)保障學(xué)生合法權(quán)益；防范、轉(zhuǎn)移和化解學(xué)生實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)，消除學(xué)校、用人單位和家長(zhǎng)的后顧之憂；妥善解決因?qū)嵙?xí)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的社會(huì)矛盾，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案

**************教育中心

學(xué)生實(shí)習(xí)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案

為推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式提供制度保障，教育部、財(cái)政部、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于2009年12月16日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的通知》。由于職業(yè)教育的人才培養(yǎng)過(guò)程與生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)都密切相關(guān)，所以職業(yè)教育必須密切聯(lián)系行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)行校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式。職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分，為了保障學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全，學(xué)校應(yīng)建立并完善學(xué)生實(shí)習(xí)安全和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。根據(jù)教育部的要求，并結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下安全管理預(yù)案。

一、學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)（校長(zhǎng)）：*** 副組長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）：******* 成員：**************等全體中層干部及駐廠管理教師。該小組下設(shè)辦公室為學(xué)校就業(yè)辦公室，由羅斌具體負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：校長(zhǎng)是學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的第一責(zé)任人，以落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)為切入點(diǎn)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，形成實(shí)習(xí)前有專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)中有過(guò)程管理、出險(xiǎn)后及時(shí)賠付的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)制度。具體工作由就業(yè)辦公室的全體人員協(xié)助完成。

二、采取措施保障學(xué)生實(shí)習(xí)安全

（一）加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)的資質(zhì)審查

由于現(xiàn)實(shí)中一些中職學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)，干的是毫無(wú)教育培訓(xùn)意義的簡(jiǎn)單活計(jì)，中職生成了企業(yè)的廉價(jià)勞動(dòng)力，影響了中職學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性。中職學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)，是重要的教育環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)生技能的提升，能力的鍛煉有很大的關(guān)系，對(duì)他們?nèi)松戆踩灿泻艽蟮年P(guān)系。所以我們會(huì)慎重選擇頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè)，為學(xué)生提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)。

（二）加強(qiáng)對(duì)中職教育的過(guò)程監(jiān)控

學(xué)校嚴(yán)格按照教育部對(duì)中職學(xué)校的修學(xué)所限和要求辦學(xué)，前兩年在學(xué)校學(xué)習(xí)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技能，第三年到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。絕不像一些中職教育機(jī)構(gòu)，無(wú)視國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，從中職學(xué)生一進(jìn)校時(shí)就組織學(xué)生去“實(shí)習(xí)”，實(shí)則把中職學(xué)校變?yōu)榱寺殬I(yè)介紹所，把中職學(xué)生作為勞務(wù)輸出工，學(xué)校從中收取勞務(wù)輸出管理費(fèi)。

（三）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)安全教育

在學(xué)生離校離崗實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)安全教育大會(huì)，列舉出去頂崗實(shí)習(xí)中可能碰到的安全問(wèn)題，就如何避免或減輕傷害等對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。讓他們對(duì)即將進(jìn)行的頂崗實(shí)習(xí)有一個(gè)比較明確的概念，對(duì)其中可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題有一定的了解。

（四）派專(zhuān)職教師與實(shí)習(xí)學(xué)生同吃同住，駐廠對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理 學(xué)校會(huì)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)的多少派合適人數(shù)的教師進(jìn)駐企業(yè)，對(duì)學(xué)生的生活、工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。特別是剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)有不適應(yīng)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，耐心、細(xì)致地解決學(xué)生碰到的一切問(wèn)題。從精神上和物質(zhì)上幫助他們更好的適應(yīng)從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)變。

（五）為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)中職學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)

為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生購(gòu)買(mǎi)中職學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)我們將注意以下問(wèn)題：

（1）明確保險(xiǎn)責(zé)任范圍。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)應(yīng)符合學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際保險(xiǎn)需求和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)承受能力，覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受人身意外事故和法律法規(guī)行政規(guī)章認(rèn)定為工傷情形下校方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用和學(xué)生實(shí)習(xí)第三者責(zé)任。

（2）明確投保主體和保障對(duì)象。投保主體原則上為政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施學(xué)歷教育的各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校，保障對(duì)象為參加頂崗實(shí)習(xí)和教學(xué)實(shí)訓(xùn)的中等職業(yè)學(xué)校在籍學(xué)生。

（3）確定投保方式。中職學(xué)校可以結(jié)合專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)安排等實(shí)際情況，選擇為最后一年學(xué)生投保全年學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，或者為全部學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)期間相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。

（4）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支；免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收費(fèi)。如果職業(yè)學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付的，企業(yè)支付的實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)由政府單列資金，統(tǒng)一為轄區(qū)內(nèi)的中職學(xué)校學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。

（5）選定保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。依據(jù)國(guó)家三部委文件中關(guān)于“各省級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)參照教育部推薦的保險(xiǎn)實(shí)施方案，通過(guò)招標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)性談判方式選擇承保機(jī)構(gòu)。可選擇有經(jīng)驗(yàn)和能力的保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)提供保險(xiǎn)中介服務(wù)”的精神，通過(guò)合理方式選定工作經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量好，償付能力強(qiáng)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)中職學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。

學(xué)生實(shí)習(xí)安全是一個(gè)很重要的問(wèn)題，我們將堅(jiān)持教育以人為本、以學(xué)生為主體，切實(shí)保障學(xué)生合法權(quán)益；防范、轉(zhuǎn)移和化解學(xué)生實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)，消除學(xué)校、用人單位和家長(zhǎng)的后顧之憂；妥善解決因?qū)嵙?xí)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的社會(huì)矛盾，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

發(fā)文時(shí)間：2012年10月1日

第三篇：學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理制度

學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理制度

學(xué)生實(shí)習(xí)工作的安全管理是指根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，由教師帶領(lǐng)或指導(dǎo)學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位里進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的各項(xiàng)安全管理工作。為確保學(xué)生在實(shí)習(xí)階段能夠健康成長(zhǎng)，做好各項(xiàng)安全防范措施，特制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理制度。

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)注意人身安全，做好防火、防電、防溺水、防交通的事項(xiàng)，提高認(rèn)識(shí)，不可馬虎，稍有問(wèn)題第一時(shí)間向帶隊(duì)老師匯報(bào)。

2、在實(shí)習(xí)期，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免損壞各種儀表儀器，保管好各類(lèi)器材、設(shè)備。正確使用工作時(shí)所需操作的設(shè)備或工具，了解各種設(shè)備、工具的的性能、維護(hù)方法等，做到安全及規(guī)范操作。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和勞保要求，不得擅自操作企業(yè)里與自己崗位無(wú)關(guān)的設(shè)備。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生上下班的交通安全應(yīng)高度重視，必須遵守交通安全法規(guī)。

5、學(xué)校或接受單位在學(xué)生實(shí)習(xí)前，要為每位學(xué)生購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)。

6、實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前一定要接受學(xué)校特別是實(shí)習(xí)單位安排的安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁沒(méi)有接受安全教育和培訓(xùn)的學(xué)生上崗，原則上不安排學(xué)生到如“沖床”等高危崗位實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的嚴(yán)格把關(guān)，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和違規(guī)操作必將嚴(yán)肅處理。

7、原則上學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)由企業(yè)解決住宿，學(xué)生入住后如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)立即向指導(dǎo)教師反映，指導(dǎo)教師應(yīng)迅速反應(yīng)，采取相應(yīng)的措施予以解決。

8、學(xué)生無(wú)故不到實(shí)習(xí)單位，企業(yè)應(yīng)盡早與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，查清情況，酌情作出相應(yīng)處理，原則上12小時(shí)內(nèi)應(yīng)查清情況，若24小時(shí)情況不明應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

9、學(xué)生實(shí)習(xí)期間突發(fā)疾病，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將學(xué)生就近送正規(guī)醫(yī)院治療，并通知實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師酌情將情況反映到實(shí)訓(xùn)處。學(xué)生實(shí)習(xí)期間如發(fā)生集體發(fā)病、中毒等突發(fā)事件，在送醫(yī)院搶救的同時(shí)，要立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。

10、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生與他人沖突事件，現(xiàn)場(chǎng)所有人員均應(yīng)主動(dòng)出面制止和勸解，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快將情況反映給實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)事件快速作出處理，并將情況反饋回實(shí)訓(xùn)處。

11、生產(chǎn)和生活環(huán)境發(fā)生災(zāi)難性事件，學(xué)生及現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)迅速撤離事件現(xiàn)場(chǎng)，不提倡學(xué)生在事件中扮演消防員角色。并迅速通知學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員。

12、出現(xiàn)突發(fā)事件，學(xué)校要立即查明情況，并授權(quán)專(zhuān)人負(fù)責(zé)向媒體發(fā)布并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)，其它人不能發(fā)布有關(guān)事件的任何消息。

第四篇：安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度

公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度

簽發(fā)人：

公司及所屬：

安全是職工的生命，安全責(zé)任重于泰山；公司負(fù)責(zé)人是公司管理安全的第一責(zé)任人，為加強(qiáng)公司的安全管理工作，現(xiàn)制定本制度，望公司所屬各部門(mén)、單位嚴(yán)格執(zhí)行。

一、凡出現(xiàn)安全事故的單位，取消參與在本內(nèi)的評(píng)優(yōu)資格，其主要負(fù)責(zé)人（施工負(fù)責(zé)人），不

得評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人。

二、公司現(xiàn)制定安全風(fēng)險(xiǎn)金制度。凡每年在新年上

班30天內(nèi)，各項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人必須交納安全風(fēng)

險(xiǎn)金到公司財(cái)務(wù)部，建立安全風(fēng)險(xiǎn)基金，限定

每人每人每年交納風(fēng)險(xiǎn)保證金7000元人民幣。

三、公司實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度，凡在本內(nèi)出

現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任事故的項(xiàng)目及管理本項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，一律取消返還風(fēng)險(xiǎn)保證金資格及取

消公司內(nèi)進(jìn)行的安全方面的考評(píng)資格。凡

在本內(nèi)未出現(xiàn)安全責(zé)任事故的項(xiàng)目第一負(fù)

責(zé)人，在終了時(shí)一次性返還安全保證金，并對(duì)其實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額與交納

數(shù)額比例設(shè)定為0.7:1。

四、公司應(yīng)實(shí)行全員安全管理，各項(xiàng)目單位的第一

負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)抓好安全思想教育工作，并切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，制定相關(guān)的安全管理制度（各項(xiàng)目可以切合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定，但應(yīng)報(bào)公司相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意及備案），堅(jiān)決杜絕施工安全事故的發(fā)生。現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作必須常抓不懈。

五、各施工項(xiàng)目一旦出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)安全第一

負(fù)責(zé)人應(yīng)立即負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行搶救及送達(dá)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，并負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)及當(dāng)事人家屬等相關(guān)善后工作。

六、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為安全第一負(fù)責(zé)人，主持該項(xiàng)目

現(xiàn)場(chǎng)的所有安全管理工作。

七、本制度自簽發(fā)之日起施行，解釋權(quán)歸公司工程

部。公司工程部負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理。

合肥市勝峰建筑安裝有限公司二O一二年六月五日

第五篇：安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度

風(fēng)險(xiǎn)管理制度

一、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理制度

（一）識(shí)別生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)源，針對(duì)危險(xiǎn)源制定有效的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)源管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的培訓(xùn)，并組織考試，合格后方可上崗作業(yè)。

（三）作業(yè)規(guī)程由負(fù)責(zé)人編制，在編制過(guò)程中要充分考慮作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)源，在規(guī)程中要制定控制危險(xiǎn)源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

（四）當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、工作任務(wù)等發(fā)生變化時(shí)，各單位技術(shù)員必須組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)，并制定通過(guò)審批的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，否則不準(zhǔn)施工。

二、危險(xiǎn)源辯識(shí)管理職責(zé)

（一）各單位成立各自的風(fēng)險(xiǎn)管理小組，負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)中的危險(xiǎn)源辨識(shí)，分級(jí)分類(lèi)。

（二）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理方法的培訓(xùn)，對(duì)各管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施制定的思路、方法給予相應(yīng)指導(dǎo)。

（三）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

（四）各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理要素的審核。

（五）負(fù)責(zé)人組織本單位員工進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)及分級(jí)分類(lèi)。

（六）對(duì)不同類(lèi)型、級(jí)別的危險(xiǎn)源，各單位必須結(jié)合本單位實(shí)際落實(shí)到相關(guān)的作業(yè)人員，制定切實(shí)可行的預(yù)防和控制措施。職能部門(mén)、安監(jiān)處進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，使其始終處于有效控制之中。

（七）根據(jù)各單位職責(zé)合理劃分責(zé)任區(qū)，明確危險(xiǎn)源管理責(zé)任。

（八）各業(yè)務(wù)部門(mén)必須熟悉本部門(mén)監(jiān)管的所有危險(xiǎn)源，并負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)，督促各單位對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行完善和補(bǔ)充。

（九）每年年初要組織各單位對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面審核，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的增減和升降級(jí)管理。

（十）各單位負(fù)責(zé)制定本單位員工崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)計(jì)劃，充分利用班前會(huì)組織當(dāng)班人員進(jìn)行本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)。

三、工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度

（一）工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是根據(jù)進(jìn)入作業(yè)狀態(tài)前，根據(jù)當(dāng)班的工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、所使用的工器具、個(gè)人技能、個(gè)人防護(hù)等，評(píng)定作業(yè)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）根據(jù)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)，要相應(yīng)制定改進(jìn)或防范措施，及時(shí)消除安全隱患，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（三）保留日常風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄，必要時(shí)及時(shí)追加到正式風(fēng)險(xiǎn)概述中。

（四）經(jīng)評(píng)估有危害人員及設(shè)備運(yùn)行的重大隱患，要立即向調(diào)度匯報(bào)，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)采取措施消除隱患后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。