第一篇：仙管處二O一一年度工作總結(2012)

武隆仙管文〔2011〕62號

簽發人：

武隆縣仙女山國家森林公園管理處

二〇一一年度工作報告

縣委：

2011年，我處在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“旅游富民、工業強縣”戰略和打造國際精品景區工作目標，牢牢把握“仙女山媲美九寨溝”工作主線，堅持規劃、開發、保護、管理并重，強力推進旅游大營銷、景區大發展、管理大提升，較好地完成了全年各項目標任務。現報告如下。

第二篇：學管處2012工作總結

學管處工作總結

學生公寓是我校住宿學生重要的生活場所，對學生的健康成長、生活習慣的養成有很大的影響。因此，切實加強學生公寓的管理，構建一個安全、文明、和諧、溫馨的住宿生活環境顯得尤為重要，為今后更好做好宿舍管理工作，現將2012五月份以來的年我校的學生公寓的主要工作總結如下：

一、做好學生公寓文化建設，讓學生有一種親切、溫馨的家的感覺 1.在校長的大力支持下，學生公寓為每個寢室制作了寢室牌，將每位住宿同學的姓名、床號、班級、所屬班主任信息公布出來，提升了住宿文化品位，豐富了宿舍文化生活，營造了良好的自律、自理、自立與自我教育的整體氛圍與風氣。

2、在一樓門廳處制作了公示欄，管理員定時張貼學生公寓內的衛生檢查公示結果，以及學生宿舍里的好人好事、違紀情況通報、公式欄內還有生活小常識、季節溫度變化的提示等內容，通過這種形式加強了對學生的日常生活指導和宿舍的風氣建設，讓每個學生感受到管理員老師的一片愛心，增強學生以宿舍為家的溫馨感覺。

3、為了加強學生的思想道德建設和文明修養，在公寓內的每層走廊都上了教育展牌，使學生時時處處生活在一個良好的教育氛圍中。

二、建立了切實有效的多層次公寓管理隊伍，為創建我校平安校園做出了一份貢獻。

1.教師管理隊伍。學校領導為確保安全不出任何事故，實行了由各位副校長帶班的教師輪流值班制度，主要組成人員為學校中層人員、班主任。各位值班教師能按照學校的具體分工盡職盡責，真正深入到學生中，把握學生的思想動態，查清學生的住宿到位情況、排查各種安全隱患，以便及時做好學生的思想政治工作，做好學生的良好習慣養成指導工作。

2.學生管理隊伍。為充分發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的作用，建立了有近70名學生組成的學生宿舍管理委員會。學生宿舍管委會主要有樓長和宿舍長組成，學生宿舍管委會每天安排同學參與值班、配合管理員老師、值班教師查房，維持學生住宿秩序，并于每周三獨立組織開展宿舍衛生大掃除的檢查評比和安全隱患排查工作，并及時反饋學生宿舍生活中的一些問題，從而使我校的學生宿舍管理制度和要求進一步深入到學生之中，有效提高宿舍管理水平。3.加強對公寓管理員培訓、管理和考核，教育管理員堅持“一切為了學生”為宗旨，增強愛心、耐心、細心，注意做好學生的思想工作，及時反饋學生中好的做法和存在的問題。宿舍里管理員實行24小時值班制，管理員每天必須查房并將檢查結果當日及時公布。管理員老師對學生宿舍的門窗、床鋪有損壞的當日進行報修，以保證學生的安全。管理員老師時刻警惕學生宿舍里使用禁用電器和在宿舍內使用明火的情況。對使用禁用電器的及時沒收相關禁用電器，同時做好學生思想教育工作，使其認識到危害性，并及時上報，按照學生宿舍管理規定對學生進行相關處理。現在每位管理員都能盡職盡責的做好自己的本職工作。

三、今后工作的努力方向 盡管學管處做了大量的工作，學生的住宿生活習慣和紀律有了較大的改觀，但是公寓管理工作是一項與時俱進的工作，有待研究和解決的問題還有很多：如還沒有有效的遏制學生公物破壞的現象，公寓管理員年齡結構過大，思維不活躍，個別同志工作積極性不高等。“思路決定出路，細節決定成敗”，在今后的工作中將進一步明確分工，樹立遠大理想，扎扎實實做好每一階段工作，力爭公寓管理各項工作再上新臺階。

第三篇：住管處工作總結

2010—2011學年第二學期

宿舍管理工作總結

1、開學前組織宿舍管理員對宿舍進行安全檢查。

2、召開宿舍管理員安全工作會，宿舍管理人員新學期工作會，簽訂“范式”目標管理責任書；有效、合理安排干部宿舍安全值班及晚自習工作；

3、召開住校生室長安全工作會、住校生責任班長安全工作會

4、每月開展 文明寢室評比活動；

5、按計劃開展宿舍安全三查活動；

6、調整充實學生會生活部志愿者安全巡邏隊；

7、切實做好“三節”（清明、五

一、端午節）宿舍安全值班安排工作；

8、開展“三范”宿舍學期評比、文明住校生活動。

本學期主要亮點

1、無失竊、無重大偶發事件、無住校生犯罪；

2、管理人員盡職盡責，到崗到位，內務、安全工作取得一定的成效。

住管處 2011-6-26

第四篇：學管處工作總結

工作總結

暑假教師遠程培訓時，自己第一次進入了三十九中。在體組辦公室，順利完成了為期一周的培訓。今年9月份，則正式進入了三十九中這個大家庭。

開學伊始，學校安排我參與到學管處工作。坦而言之，對于我這個“新人”來說，這份任務十分有挑戰性。學生管理工作，需要有耐心，細心，恒心和信心。我自知，自己是個粗枝大葉的人，既缺乏一定學生管理工作經驗，又耐心和細心不足。所以，自己只好一邊工作，一邊給自己打氣，相信自己能秉持著持之以恒的信心，把學管處的工作做實，做好。

我本人所負責的工作，包括學生在校的班級日常量化考核，學生集體活動兩大項。第一項，班級日常量化考核。由學生自主管理委員會，對各班級進行監督，打分。主要有三個方面組成，課間操量化成績，午休靜校量化成績以及衛生量化成績。每周，對全校高初中各班的量化成績，進行匯總，編排周評表。每月，把當月的各周評量化成績，加分項和違紀扣分項進行匯總，編排出月評表，并頒發流動紅旗。

第二項，學生集體活動。開學第二周，就接到了初中二年級和三年級的學工實踐活動通知。根據學工實踐中心的要求，按照學生自主選擇的原則，編排好了各班學工實踐活動的分班表。在學管處于主任的指導和幫助下，有序的組織學生們參加了學工實踐活動。此外，還帶領學生參與外出觀摩話劇表演等活動。

在學管處于主任，王老師的幫助和指導下，經過近三個月的工作和學習，自己逐步摸索到一些工作經驗和方法。學管處工作中，學生自主管理委員會是重要組成部分，其中包括體育部，紀律檢查部和衛生部。在三個月中，我接手學管委的工作，歷經開學之初的懵懂，中期的換屆選舉，后期的步入正軌三個階段。回首這段經歷，自己感覺到獲益匪淺。不僅磨練了自己的工作能力，也拓展了自己的工作思路。

首先，在沿用學管委老制度不變的同時，也提出了一些新的想法。

第一，要求學管委管理員們，每天在參與巡檢管理時，各部各小組成員必須于學管處門口大廳開碰頭會，派發袖章，檢查表，組長清點人員到崗情況。

第二，每月末，堅持于310會議室，進行當月工作總結。由各部長主持會議，各組長發表工作總結和反思。對于存在的問題，進行討論，集中意見，然后糾正和修改。

第三，在學管委的工作中提出了我們自己的口號，“服務他人，鍛煉自己”！我一直反復跟全體管理員同學強調，學生自主管理委員的工作，是一項為同學提供服務和監督，為學校提供良好環境和秩序，為自身能力提高和全面發展的工作。我們學管委的管理員，不是扣分的機器人，也不是移動的監視器。積極要求，全體管理員同學，首先具備服務意識，然后是監督意識，再后是鍛煉意識。管理員的工作，是要為其他同學提供服務，內容包括提醒和告知；也要監督同學們的衛生意識和休息秩序，通過量化考核反應監督效果；在工作中，遇見各種各樣棘手的問題，更要鍛煉自己的交流，溝通和協調能力。

當然，自己還有一些不成熟的想法，比如是否改革一下現有的袖章標識，選擇與國際更接軌的方式，采用彩色服務背心，標注出部門，組別，管理員號碼等。既有利于管理員自身行為意識的約束與養成，也有利于進行雙向監督。興許，還能成為三十九中一道亮麗的風景線！

學管處的工作，其大無外，其小無內。不論怎樣，自己也確立了服務學生，鍛煉自己的工作意識。今后的工作，還還將面臨很多問題和困擾，我將本著積極務實的態度，用一顆持之以恒的信心，漫漫求索。

第五篇：雞澤二中宿管處工作總結

雞澤二中宿管處工作總結

轉眼間一個學期結束了，這一學期來在宿舍工作人員及全體班主任的共同努力下，工作開展的井然有序，完成了學校給予宿管處的各項任務，承擔起了應盡的職責。

日常工作方面本著協助學校，服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。衛生方面：每天上午

8點及中午1：30點進行檢查，檢查結果于以公布，以便班主任及時了解自己班里宿舍的情況。

紀律方面：本學期我們加強對宿舍紀律的檢查力度，并不定時熄燈后檢查宿舍情況，發現問題及時解決，讓同學們有一個更加安全舒適的住宿環境。

工作中存在的一些問題，同時也是下學期重點改進和提高的地方：

1.時間把控不嚴，近一段時期，這一制度執行不太徹底。下學期要嚴把這一關口，進一步加強住宿生的時間觀念。

2.平常工作缺少交流，導致一些問題出現，下學期加強與各班各宿舍尤其是各班主任的聯系，及時交流情況有助于我們更好的開展工作。

3.平常檢查中存在檢查不細，處理問題不及時的情況。下學期，要進一步做好常規檢查工作，發現問題，及時妥善處理。4.缺乏榜樣帶頭作用，忽視正能量的傳遞。在下學期，開展“優秀宿舍”評比活動，以期達到各宿舍爭優比先，各住宿生愛護宿舍集體榮譽的目的。

總之，在下個學期，我們將繼續努力，為同學們創造一個舒適、良好的住宿環境。在工作中繼續認真總結和吸收好的建議和意見，本著“立根后勤，服務前勤”的宗旨，使我們的工作能更加卓有成效的開展。

雞澤二中宿管處

2016.12.30