第一篇：關于高中秋季期學管處工作計劃

一、指導思想：

根據學校“堅持改革創新，促進內涵發展”的主題，結合“群教”實踐活動，繼續深入推進“生態文明建設”工作，加強管理的科學化和規范化，培養學生良好的住宿習慣和文明行為。特制訂本學期工作計劃。

二、工作目標：

1、加強寢室文化建設，著力探索寢室文化系列活動方式及內容。

2、繼續在新高一男生宿舍啟用女生活教師管理的管理方式。

3、強化生態文明宿舍建設，著力培養學生良好住宿習慣與文明行為。提升男生宿舍，特別是高三男生宿舍、中澳系列男生宿舍管理質量。

4、強化安全管理措施和責任追究，創建平安和諧住宿環境；探索與學生管理相關的課程建設。

5、加強宿管委干部自主管理體系的建設。

6、繼續探究學生住宿管理危機干預系統的建設。

三、工作內容：

（一）完成新高一的宿舍分配與入住。

（二）撰寫《寢室文化活動方案》。

（三）強化安全意識：

1、定期檢查設施設備安全狀況，落實安全巡查和管理制度，排除安全隱患。

2、開展安全教育和培訓，提高學生、生活老師安全意識和應急能力。

3、開展“應急疏散撤離演練活動”，讓學生在發生火災等危險時刻，掌握逃生方法，從而保障學生的安全，創建平安和諧的住宿環境。

（四）繼續加強生活老師隊伍建設，嚴格執行處室規章制度。

1、強化培訓考核，提高培訓質量。

2、嚴格管理，落實規章制度，強化責任追究。

3、加強考核評價，強化日常監督考核，提高常規管理質量。

4、積極配合班主任，加強違紀學生教育處理，建立宿管中心的育人意識。

5、做好文明寢室評比與授牌工作，充分發揮文明寢室示范帶動作用。

6、做好學生宿管委指導工作，調動宿管委積極性，提高管理的有效性與公平性。

7、加強周末及節假日留宿學生管理，確保良好的留宿紀律和留宿學生安全。

8、加強走讀證的使用管理、地州生周末外出放行的管理。

9、做好大掃除檢查與監督、傳染病防控，創造良好的衛生環境。

（五）切實抓好宿舍文化建設，豐富宿舍文化活動。

1、開展新高一寢室門牌設計等活動，做好寢室“美化、凈化、綠化”等工作

2、做好宣傳規劃，提高黑板報質量,出版4期黑板報。

3、利用電子大屏和網站，充分宣傳和展示優秀宿舍管理成果。

4、開展迎“國慶”慶祝活動；開展生活老師文娛活動。

5、落實信息管理有關制度，及時報送與發布信息。

6、做好檔案搜集和整理工作，提高檔案的規范化科學化水平。

7、加強生態文明建設、創環境模范校的宣傳與落實。

(六)強化宿舍財物管理與維修維護，節約使用水電，建設節約型生態文明宿舍。

1、嚴格財物管理制度，建立財物管理檔案，完善財物管理,及時處理公物損壞修復與賠償。

2、強化財物維修與維護，保障正常使用。

3、完善學生宿舍用水用電和地州周末留宿生用水用電管理制度。

第二篇：2014-2015第二學期學管處工作計劃

2014—2015學年第二學期學管處工作計劃

一、指導思想：

本學期學管處結合學校的實際，在校領導的統一部署下，以學校工作計劃為指導，進一步加強和完善各項規章制度，全面加強班主任工作，落實常規管理，以務實、創新的精神，提高德育工作的實效性，鞏固德育工作的成果，為我校教育教學水平的穩步提高創造良好的環境。

二、工作目標：

1、學習和落實《中小學生日常行為規范》和《德育學分制管理辦法》，促進學生文明素養的形成和提高。

2、努力加強德育工作隊伍建設，整合學校、社會和家庭的德育力量，形成德育合力，確保管理效果。

3、拓寬德育渠道，充實德育內容，增強德育工作的針對性、實效性。

4、加強自身建設，務實、有效地完成各項德育工作。

三、主要工作措施。

（一）、強化德育網絡、隊伍建設。

1、強化德育教育網絡建設。

學校—學管處—班主任—科任教師—班干部；住校辦—生活教師—樓長—室長；衛生管理負責人—值周員—生活委員—監督員；學生會、團支部——班干部—監督崗；家庭—學校—社會；教室—食堂—操場（教室）等，點上著眼，線上延伸，面上拓展，形成人人參與，人人會管的德育網絡和德育隊伍。以各類德育活動為載體，全面、全程、全員、全方位展開德育工作。

2、加強德育隊伍建設。

（1）、培養一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍，為教師提供培訓、學習、鍛煉、提高的機會；落實班主任考核辦法，班主任的考核力求做到公開、公平、公正；各類政策、評優、先進、晉級等對班主任做盡可能的優惠和傾斜。最大限度調動班主任的工作的積極性、主動性。引導教職工特別是班主任學習教育學、心理學的理論，熟悉學生的心理特點及其發展變化規律，認真總結他人教育的方法措施、程序，并善于創造靈活多變的工作方法，強化一崗雙責意識，全體科任教師參與到德育工作中來。

（2）、學生干部。努力培養學生干部，多渠道開展德育工作。創設各類崗位，開展各類活動，在活動中培養學生干部，在活動中開展德育工作。加大班干部、團干部、學生會干部的培訓力度，提供鍛煉機會，提高他們的自我約束能力和管理能力。

（3）、門衛工作。堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋，熱情服務，定時不定時對校園進行巡邏，細致認真做好出入校門人員的登記工作，使門崗成為學校對外宣傳的窗口，使學校成為社會治安的一片凈土，保證教師安心教書育人，學生放心讀書學習。

（4）、規范值周工作。發揮行政領導職責，增強值班教師責任意識，提高管理水平，兢兢業業、恪盡職守，嚴格檢查，牢固樹立安全第一的思想。確保校園文明、清潔、安全、溫馨。

（5）、衛生管理員嚴格認真執行學校的衛生管理辦法，創造干凈舒適的校園環境；食堂工作人員，嚴格認真執行學校的食堂管理辦法，按有關流程做好工作，確保學生吃得放心、舒心。

(二)、實施法紀、安全、心理健康教育。

充分利用學校德育網絡和德育隊伍全面實施法紀、安全、心理健康教育。認真貫徹、學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》和學校的有關管理制度。教師學習提高依法治教的自覺性；學生學習增強對外界不良風氣的干擾能力。

班主任、教師要教育學生自覺遵守有關法規，不進營業性網吧、電子游戲室等不適合青少年學生進入的場所；加強對學生進行“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒教育；提高學生的自防、自護、自救能力，確保未成年人在校內外健康成長，用好班主任工作手冊，加強學校防火、防盜、防意外事故的安全工作，禁止下河塘洗澡，注意交通、樓道、運動等安全知識培訓，每周一個主題常抓不懈；加強對學生進行食品衛生安全教育，加強晚自習后學生的管理工作；加強住校生的教育管理，嚴禁翻越圍墻，嚴肅紀律，發揮值周老師、保安的職能，保障學校的教育教學秩序正常穩定，把一切不安全、不穩定因素消滅在萌芽狀態。加強校園巡邏，認真做好半封閉管理，嚴格執行校門出入管理制度，保證校園安全，做到警鐘長鳴，堵疏結合，排除一切不安全的隱患。

加強學生各種安全防范意識，加強法紀教育，提高自我防范能力，努力做到學生違法犯罪為零，學校無重大安全事故發生。認真貫徹執行上級文件，開展法制、安全、心理健康教育并充實各種檔案、資料。

(三)、加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育。促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。

1、各年級要進一步學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學校一切規章制度，加強行為習慣的養成教育。

七、八年級要繼續重點抓好班集體建設，使全班形成一種積極向上的班級風貌；結合八年級是初中階段的轉折點，班主任應真心關懷每一位學生的成長，及時發現問題，及時處理，切實做好防差轉差工作，以防兩極分化。九年級要重視“三觀、四有”教育，要適時地對學生進行時事、國情教育和心理健康教育。對學生的要求必須因人而異，要有正確的人才觀。

2、各教師在學科教學中充分挖掘教材，在上課中滲透愛國主義、集體主義、社會主義和國防教育，特別是政治、歷史教師要針對學生實際，加強學生思想品德教育，提高學生思想道德素質。明理踐行，逐步規范學生生活、學習、衛生、與人交往、遵紀守法、愛心、承擔社會責任、遠離違法犯罪等行為。

3、堅持升降國旗制度，及時宣傳介紹校園先進事跡，組織師生參加每周一的升旗儀式和重大節日的升旗儀式，有計劃、有主題地安排好國旗下的講話，強化學生愛國主義情感。

4、組織學生開展班隊會、演講會、讀書活動、知識競賽等，激發學生愛國之情，報國之志，對學生進行熱愛勞動，保護生態環境的教育，讓學生增強環保意識，養成良好習慣。

5、利用3月份學雷鋒活動月、5·4青年節、6·1兒童節等重要節日開展各種豐富多彩的活動，并加強對學生的思想教育。

(四)、加強思想教育和文明行為的養成教育。

1、注重學習宣傳，用正確的輿論引導人。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、開展禮儀教育，擴大宣傳力度，加強常規管理，落實各項管理制度，表彰好人好事，繁榮校園文化，每周評選“文明寢室”、“文明班級”做到先進及時表揚，后進及時曝光，用評選促進成長，推動學生良好品質和行為習慣的形成。

2、嚴格執行衛生管理辦法，狠抓學生養成教育，抓正反典型，努力凈化、美化校園環境，用優美的環境陶冶人。

3、建設豐富多彩的校園文化氛圍，以健康活躍的氣氛感染人。

學管處

2015年3月7日

第三篇：學管處2012工作總結

學管處工作總結

學生公寓是我校住宿學生重要的生活場所，對學生的健康成長、生活習慣的養成有很大的影響。因此，切實加強學生公寓的管理，構建一個安全、文明、和諧、溫馨的住宿生活環境顯得尤為重要，為今后更好做好宿舍管理工作，現將2012五月份以來的年我校的學生公寓的主要工作總結如下：

一、做好學生公寓文化建設，讓學生有一種親切、溫馨的家的感覺 1.在校長的大力支持下，學生公寓為每個寢室制作了寢室牌，將每位住宿同學的姓名、床號、班級、所屬班主任信息公布出來，提升了住宿文化品位，豐富了宿舍文化生活，營造了良好的自律、自理、自立與自我教育的整體氛圍與風氣。

2、在一樓門廳處制作了公示欄，管理員定時張貼學生公寓內的衛生檢查公示結果，以及學生宿舍里的好人好事、違紀情況通報、公式欄內還有生活小常識、季節溫度變化的提示等內容，通過這種形式加強了對學生的日常生活指導和宿舍的風氣建設，讓每個學生感受到管理員老師的一片愛心，增強學生以宿舍為家的溫馨感覺。

3、為了加強學生的思想道德建設和文明修養，在公寓內的每層走廊都上了教育展牌，使學生時時處處生活在一個良好的教育氛圍中。

二、建立了切實有效的多層次公寓管理隊伍，為創建我校平安校園做出了一份貢獻。

1.教師管理隊伍。學校領導為確保安全不出任何事故，實行了由各位副校長帶班的教師輪流值班制度，主要組成人員為學校中層人員、班主任。各位值班教師能按照學校的具體分工盡職盡責，真正深入到學生中，把握學生的思想動態，查清學生的住宿到位情況、排查各種安全隱患，以便及時做好學生的思想政治工作，做好學生的良好習慣養成指導工作。

2.學生管理隊伍。為充分發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的作用，建立了有近70名學生組成的學生宿舍管理委員會。學生宿舍管委會主要有樓長和宿舍長組成，學生宿舍管委會每天安排同學參與值班、配合管理員老師、值班教師查房，維持學生住宿秩序，并于每周三獨立組織開展宿舍衛生大掃除的檢查評比和安全隱患排查工作，并及時反饋學生宿舍生活中的一些問題，從而使我校的學生宿舍管理制度和要求進一步深入到學生之中，有效提高宿舍管理水平。3.加強對公寓管理員培訓、管理和考核，教育管理員堅持“一切為了學生”為宗旨，增強愛心、耐心、細心，注意做好學生的思想工作，及時反饋學生中好的做法和存在的問題。宿舍里管理員實行24小時值班制，管理員每天必須查房并將檢查結果當日及時公布。管理員老師對學生宿舍的門窗、床鋪有損壞的當日進行報修，以保證學生的安全。管理員老師時刻警惕學生宿舍里使用禁用電器和在宿舍內使用明火的情況。對使用禁用電器的及時沒收相關禁用電器，同時做好學生思想教育工作，使其認識到危害性，并及時上報，按照學生宿舍管理規定對學生進行相關處理。現在每位管理員都能盡職盡責的做好自己的本職工作。

三、今后工作的努力方向 盡管學管處做了大量的工作，學生的住宿生活習慣和紀律有了較大的改觀，但是公寓管理工作是一項與時俱進的工作，有待研究和解決的問題還有很多：如還沒有有效的遏制學生公物破壞的現象，公寓管理員年齡結構過大，思維不活躍，個別同志工作積極性不高等。“思路決定出路，細節決定成敗”，在今后的工作中將進一步明確分工，樹立遠大理想，扎扎實實做好每一階段工作，力爭公寓管理各項工作再上新臺階。

第四篇：學校秋季期后勤處工作總結

學校秋季期后勤處工作總結

本學期，總務后勤部門在校長的領導下，以“三個代表”的重要思想、總書記“八榮八恥”新型社會主義榮辱觀為指針，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費”的原則下，不斷開拓創新，積極做好本職工作。以“以人為本，服務育人”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，強化教職工服務意識，學校后勤管理，取得了一定成效。

下面就一學期來的后勤工作總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。

總務后勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，總書記“八榮八恥”新型社會主義榮辱觀。通過學習，全體后勤人員進一步明確了總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的三大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。后勤人員一致認為：有了教學工作，總務后勤工作才有了服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統一的有機整體，相互依存，相互促進、缺一不可。因此，全體后勤人員充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為后勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。

二、明確責任目標，積極做好后勤服務工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對財務、基建、水電、綠化、食堂伙食樣樣要管，服務對象上有50多位教師和400余名學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。

首先對后勤工作進行規范化管理，加強后勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物、領物、實物臺帳制度，校產管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，開學前，后勤處已做好教室門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本及衛生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。

三、我們后勤處圍繞學校中心主要做好以下服務工作：、購置方面主要如下：

（1）

為會議室、各處室購置了一批沙發罩、會議室的椅子座套、桌子套等改善了會議室的辦公環境。

（2）

為各位教師購買了30元左右的教學輔助書，使每位教師手中不僅有教材、教學參考書，而且人手一到二本教學輔助書，為全面提高教學質量創設有利的條件。

（3）

及時購買及修理電教器材、理化生實驗用品，油印的油墨、版紙、及紙張等確保了學校工作的順利進行。

（4）

學校為各處室、各教研組投資數千元征訂數十種報刊雜志，有效的擴大廣大教師的視野，為教師教研提供最新的信息資源。

2、修繕方面：

（1）

學期初對學生的課桌凳進行了全面的維修，對學生學期中損壞的凳子進行維修做到壞到哪修到那，保證每個學生有課桌凳子，為廣大師生營造一個良好的學習環境。

（2）

對教室、學生宿舍、廁所及樓道等地方的線路和照明設施進行了多次整修保證了學校照明設施齊全，安全有保障，同時在操場無路燈的情況下，在教學樓后安裝了路燈。

（3）

投資8000余元維修了食堂的頂部漏水，解決了師生的生活問題并對食堂的各項制度全面更新。

（4）

學校為各處室、教研組投資數千元錢征訂了數十種報刊、雜志為廣大教師理論學習，教學研究提供了便利。

3、根據上級指示精神，積極配合堯都區校舍安全辦公室、工程隊、監理等部門加強我校的學生宿舍樓的新建督查和管理工作保證了按期、保質保量的主體完工，特別是冬季施工期，加強監查力度，保證了工程質量，無一例安全事故發生。

4、開學初，搞好開學的準備工作，提前拉教材、作業本；購買教師的辦公用品及生活用品；購買衛生潔具等并及時的發放；對各班的課桌凳子重新調配，對教師的辦公室進行了調整，保證了開學工作的有序進行。

5、冬季取暖方面：

由于我校的取暖設施已使用近十年，許多地方已經老化，十月初，學校投資數千元責專人修理后，在使用過程中仍有許多地方出現問題。為了保障冬季供暖工作的順利進行，我們后勤處不畏嚴寒，堅持哪有問題修理到哪兒，保證了廣大師生度過了一個溫暖的冬天。

6、綠化工作，堅持每月對花木修剪一至二次，保持花木整齊劃一，同時做好了冬季花草樹木的管理工作，堅持除草、施肥、澆灌等工作，有效的保護了春季綠化的成果。

⑸加強學校的財務和財產管理。這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業的健康發展的大事。我們堅持實事求是，量力而行，統籌兼顧，綜合平衡的原則，認真貫徹執行《會計法》，義務教育階段減免學費的實施意見，嚴格執行三個“一”：即一支筆審批、一個部門管理、一本帳登記。財務上堅持收支兩條線。嚴格遵守財務制度，增強財務管理的透明度。積極開源節流，堅持艱苦奮斗，勤儉節約的方針，加強水電管理，繼續做好校產的管理工作，實行建帳、建檔，做到新添物資有登記手續。嚴格執行物品采購制度，學校所購物品力求價廉物美。

⑻抓好校產管理。校產管理歷來是后勤管理中的難點。本學期，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產管理。首先針對我校的特點，制定了有關校產管理的各種規章制度。各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發放。

回顧一學期的工作，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，但后勤改革今后面臨的任務還很多，我們決心在學校領導的支持下，大膽探索，不斷實踐，努力創造新的業績。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。

XX中

后勤處

第五篇：2012年秋季期工作計劃

翔羽輪滑協會關于2012年秋季學期工作計劃

翔羽輪滑協會2012年秋季度工作主要有招新和培訓新成員的工作。翔羽輪滑協會成立2年了，5月份里2周年慶剛剛過去不久，活動期間我們邀請了院團委、院社團總會、院學生會、赤水清川思政網、天籟之音廣播站、大學生治安服務隊和院各協會以及各個高校的輪滑兄弟協會來到一起參加翔羽的2周年慶典。規模之大足以證明協會在這兩年里的發展成績。為了使協會更好地發展下去，翔羽輪滑協會必須加入一些新鮮血液，以支持協會的發展，由此，怎么招新和招什么樣的新生對我們協會未來的發展至關重要。所以我們根據協會發展要求制定秋季度工作計劃。

一、招新工作招新時間：開學第二周招新地點：待定（等總會通知）招新對象：全院大一新生招新數量: 待定（在符合協會招新標準的情況下盡量招）招新標準：樂觀開朗、愛好輪滑運動、有團隊精神、責任心強招新工作主要是前期的宣傳工作。籌備好制作和展出宣傳海報、下班宣傳、與新生的面對面介紹、設點咨詢或報名。招新面試官：11級全體干部

二、對新成員的培訓工作

將會在上一屆培訓方法的基礎上改進集訓方式，首先教會新成員如何進行輪滑運動，再進一步帶引學習最基本的輪滑平地花式，以此類推進行教學。

三、新生見面會

暫定于10月中旬召開。

在招新中我們希望能招到一些技術比較好的新會員，因為各種活動和比

賽都需要這樣的會員的參與，也是必不可少的。

負責人：陳虹樺

聯系方式：**********

翔羽輪滑協會

2012年6月10日