第一篇：涿鹿職教中心 宿管處工作總結

2014-2015學年度第一學期 涿鹿縣職教中心宿舍管理工作總結

按照本學期提升學校內涵建設的安排，宿管處充分發揮上學期宿舍管理新模式的作用，逐步完善各項規章制度，認真落實“兩個量化”標準,不斷提升宿舍管理質量；制定了學生宿舍突發事件處理預案，多次進行了安全檢查，安全知識教育，確保宿舍區內的安全穩定大局；深入開展宿舍文化和文明宿舍創建活動，構建和諧宿舍氛圍；協調其他部門，通力合作，積極為學生創造一個整潔、安全、和諧的學習、生活環境。

一、加強學習和研究，不斷提高日常工作管理水平

學生宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關學生切身利益，要求管理者不但要有高度的責任心，還要有較強的業務能力，需要我們在工作中不斷學習和思考，本學期主要做了以下幾項日常管理工作：

1．根據學生宿舍處確定的工作目標，結合內涵建設及時完成各項工作計劃和任務。

2．學生管理：繼續完善上學期推行的“兩個量化”制度，本學期修訂并落實更加科學合理的學生住宿管理方案。

3結合內涵建設方案對各項宿舍管理工作進行認真的指檢查、監督、考評。

二、加大對宿舍工作人員的培訓力度，為強化服務意識，提高服務質量，建設一支高水平的宿舍工作人員隊伍，本學期宿管處多次召開了宿舍工作人員及學生干部培訓會，座談會宿舍工作人員牢固樹立“以生為本”、一切為學生服務的工作理念，不斷改進工作方法和工作作風，取得了較好的效果。

三、完善修改各項規章制度，規范管理

本學期根據學生宿舍管理實際情況，修訂完善《涿鹿職教中心學生宿舍管理辦法（試行）》、《涿鹿職教中心文明宿舍評選實施細則（試行）》、《涿鹿職教中心學生德育量化管理實施細則（試行）》等各項規章制度，規范宿舍管理。同時，定期檢查其相關度的落實情況，定期通報，確保各項規章制度的順利實施。

四、制定學生宿舍突發事件處理預案，加強安全檢查和安全教育，確保宿舍區內的安全穩定大局.1．利用黑板報、櫥窗及宿舍會議等在宿舍區內進行安全知識宣傳，增強同學們的安全防范意識。

2．制定學生宿舍區突發事件處理預案，確保突發、緊急事件應急工作高效有序地進行，對突發事件能夠積極預防、快速反應，妥善處置。

3．加強對學生宿舍區防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對學宿舍的安全情況進行檢查，特別是宿舍的用電安全，發現安全隱患，及時向相關部門和分管領導報告并提出整改建議。

4．時刻關注學生思想動態，防止惡性事故發生。本學期創新工作思路，改進工作方法，時刻關注學生思想動態，特別在畢業生離校和宿舍區的學生思想動態，堅決預防和制止惡性事故的發生，為學生提供良好的學習和生活環境。

五、繼續深入開展宿舍文化和文明宿舍創建活動，大力推進學生德育量化管理制度。貫徹環境育人的管理理念，學生宿管處舉辦了以“學會生活、提升品位”為主題的宿舍衛生大清理活動，受到了有關部門的關注和好評。開展一列能豐富知識、美化心靈、陶冶情操的宿舍文化活動，深化文明宿舍創建活動，嚴格把關，高標準，嚴要求，把文明宿舍創建工作規范化、制度化。宿舍文化建設和文明宿舍創建，必進和諧宿舍的構形成良好的育人氛圍，為我校學生的健康成才打下堅實基礎。

六、以育人為核心，加強宿舍內的思想政治工作

隨著教育改革的不斷深入，學生宿舍已成為學校教育的重要陣地。宿管處科和其他部門通力合作，加強學生宿舍內的思想教育工作。在完善宿管員進宿舍、舍長負責制的基礎上，加強宿管員和班主任進宿舍管理考核力度，明確舍長工作職責，強化舍長的學生干部意識，調動學生黨員在宿舍內發揮模范頭作用的積極性，將保持學生先進性長效機制和宿舍工作相結合，推進宿舍內教育工作的全面開展，提高我校學生的綜合素質。

本學期又將過去，宿管處工作雖取得了一定成績，同時也暴露了一些問題和不足，需要在今后工作中繼續完善、改進，我堅信只要宿舍管理人員不懈努力，宿舍管理工作定會不斷提高！

第二篇：宿管中心工作總結

卓尼一中2012—2013第二學期

宿 管 中 心

工

作

總

結

2013年7月8日

卓尼一中2012—2013第二學期

宿管中心工作總結

學生宿舍管理中心自2013年3月成立以來，在學校領導的關心和正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環境，現將本學期工作情況，總結如下：

一、全面掌握宿舍基本情況，理清思路，樹立宿管工作新目標。

1、我校共有學生宿舍5棟，其中男生公寓2棟，女生公寓3棟，寢室總計 ？ 間，標準床位 ？個。共有宿管員16人，輪換崗8人。根據校規定，學生宿舍由宿管中心牽頭管理，負責學生宿舍調配、學生日常行為規范和文明寢室評比。

2、先后組織召開了宿管員座談會、學生座談會、各宿舍舍長座談會、宿舍內違紀學生座談會，多層次、多渠道聽取各方面對學生宿舍管理的意見和要求。

3、以學習實踐科學發展觀為契機，加強宿管人員的政治學習和技能培訓，樹立以人為本的服務理念，推行程序化管理，補充完善了《宿舍管理辦法》等一系列宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循。

二、以人為本，統籌兼顧，做好宿舍日常管理服務工作

1、把安全工作放在首位，加強學生的安全教育。①加大宣傳力度。充分利用網絡、板報、櫥窗等載體，加強正面引導，同時對違紀信息及時公示和披露，起到一定的警示作用。②加強檢查。為杜絕安全隱患，宿管中心建立了例常巡查制度，沒收香煙、零食等違禁物品30余件，并組織了集中銷毀行動。③重視安全管理工作。要求宿管員和宿管助理每天巡查各樓層，發現安全隱患及時采取措施解決。

2、加強與相關職能部門的協調，協助做好學生宿舍的維修工作、保潔工作和安全防范工作。改善硬件設施，優化育人環境，針對學生衣物被盜現象嚴重的問題，對部分宿舍樓加強巡查管理。

3、顧全大局，認真協助處理好突發事件。積極配合有關部門做好各類突發事件的應急預案。短時間內及時調整宿舍，做好日常管理與服務工作。

三、齊心協力，加強管理

1、改進學生宿舍管理方式，初步實現信息化管理，提高工作效率。包括：建立完整的學生住宿檔案，即全校住宿安排；宿舍分布、住宿分布情況表；統計學生房間的使用情況等。通過規范統一的數據化管理系統，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切實提升了我們的管理水平。

2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。宿管中心通過校學生會，吸收部分學生干部參與宿舍管理，充分調動學生的積極性。

3、強抓副班主任、宿管員考核工作

宿管工作千頭萬緒，為了進一步加強學生宿舍管理，本學期，把副班主任考核、宿管員考核納入了宿管中心的日常管理工作中。目的是要大家共同做好日常管理工作，我們根據學校要求，進行考核，具體做了以下幾點：

1、制定月考核制度，副班主任每周必查宿舍3次以上，每周組織召開宿管人員例會，傳達學校有關精神，聽取宿管員反映宿舍的具體情況，及時處理協調存在的問題。

2、要求宿管人員不定時巡視，并認真做好記錄，發現有安全隱患、學生違紀、公物損壞等情況即使報告宿管科，做到及時處理。

3、宿管人員堅持每天早晨對寢室進行宿舍衛生檢查，并于每周日前交值周領導處，予以公布，配合班主任及各寢室室長，做好衛生督促工作。

4、宿管人員每天晚上9:40檢查宿舍，對未請假，未到宿舍的學生，及時與家長、班主任取得聯系，并將情況匯總后交宿管中心，嚴格杜絕事故的發生。

5、加強巡視，發現公共財物損壞，及時與班主任聯系，協同清查，讓賠償制度得到落實。

6、加強宿舍門衛工作，外來人員進入宿舍區，必須先登記寫明情況，方可入內，不定時對宿舍進行安全檢查，發現隱患及時排除。

四、存在問題、再加努力。

一直以來，我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索，也取得了比較顯著的效果。但是仍然有一定的問題存在。

1、學生宿舍設備設施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學生宿舍不夠明亮。

2、部分學生使用的家具破舊，我們雖然每學期維修一至二次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯的不夠美觀。

3、由于種種原因，我校宿舍區衛生間滲水較為嚴重，未能給學生提供一個舒適的住宿環境，這也增加了管理難度、4、學生文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續加大教育力度和管理力度。為了做好宿舍學生的管理工作，為了全面提高學生的思想素質，建設一支高素質的宿管隊伍，真正把學生的宿管工作落實到實處，單靠宿管人員的力量的遠遠不能管好許多住宿生的，只有依靠大家的力量，齊心合力才能做好，通過認真總結，使我們清楚認識到，學生宿舍工作不能有絲毫的馬虎，是一項長期而艱巨的工作，同時也是學生管理中的一個重要環節，只有持之以恒，長期不懈地堅持下去，才能把宿舍工作做得更好，使學生真正感到學校就是他們的家，真正做到管理育人，服務育人。

卓尼一中宿管中心 2013年7月8日

第三篇：宿管處標語

宿管處標語

1、人才理念：

品格第一，德才兼備；

人盡其才，能者居上。

2、關心他人，愛護公物，保護環境。

3、提高全民消防素質，增強全民消防意識。

4、用我們的行動創造溫馨宿舍！

5、我們的核心價值觀：我們要做有良心，有社會責任感的陽光企業!

6、優美環境你我創，溫馨宿舍齊共享。

7、平安你我他，消防連萬家。

8、我們的愿景：希望社會因我們的存在而變得更加美好！

9、防范勝于救災，隱患險于明火，責任重于泰山。

10、有備無患保平安，人人把好防火關。

11、鳳凰酒店管理公司的核心價值觀：熱情微笑，盡善盡美。我們的企業精神：對人好，對國家好，對社會好。

12、麻痹和大意，防火兩大忌。

13、以身作則，爭優創先。

14、重視安全管理，切勿掩蓋隱患。

15、關照你自己，我們需要你。

16、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

17、快快樂樂上班去，平平安安回家來。

18、講文明從我做起，樹新風從現在開始。

19、美好家園靠我們共同建造

20、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。

第四篇：雞澤二中宿管處工作總結

雞澤二中宿管處工作總結

轉眼間一個學期結束了，這一學期來在宿舍工作人員及全體班主任的共同努力下，工作開展的井然有序，完成了學校給予宿管處的各項任務，承擔起了應盡的職責。

日常工作方面本著協助學校，服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。衛生方面：每天上午

8點及中午1：30點進行檢查，檢查結果于以公布，以便班主任及時了解自己班里宿舍的情況。

紀律方面：本學期我們加強對宿舍紀律的檢查力度，并不定時熄燈后檢查宿舍情況，發現問題及時解決，讓同學們有一個更加安全舒適的住宿環境。

工作中存在的一些問題，同時也是下學期重點改進和提高的地方：

1.時間把控不嚴，近一段時期，這一制度執行不太徹底。下學期要嚴把這一關口，進一步加強住宿生的時間觀念。

2.平常工作缺少交流，導致一些問題出現，下學期加強與各班各宿舍尤其是各班主任的聯系，及時交流情況有助于我們更好的開展工作。

3.平常檢查中存在檢查不細，處理問題不及時的情況。下學期，要進一步做好常規檢查工作，發現問題，及時妥善處理。4.缺乏榜樣帶頭作用，忽視正能量的傳遞。在下學期，開展“優秀宿舍”評比活動，以期達到各宿舍爭優比先，各住宿生愛護宿舍集體榮譽的目的。

總之，在下個學期，我們將繼續努力，為同學們創造一個舒適、良好的住宿環境。在工作中繼續認真總結和吸收好的建議和意見，本著“立根后勤，服務前勤”的宗旨，使我們的工作能更加卓有成效的開展。

雞澤二中宿管處

2016.12.30

第五篇：宿管處安全管理制度

宿管處安全管理制度

一、制定有關停電、火災、疾病、地震等突發緊急事件的處理預案，對學生開展安全教育，培養學生安全意識。

二、定期排查宿舍內的安全隱患，特別是線路、床、窗戶等設施，存在問題及時修理。

三、建立住宿生電子成長檔案，消除學生中存在的各種隱患，預防發生事故。

四、值班教師每天必須認真清點學生人數，并填好值班日志，檢查水、電、門是否關門。

五、學生突發疾病時，值班教師迅速將學生送往就近醫院進行醫治，嚴重的要及時通知班主任和家長。

六、學生進出宿舍時，合理安排學生疏散時間和樓道上下順序，同時安排人員巡查，防止發生擁擠踩踏傷害事故。

七、學生進出宿舍時要輕聲慢步，行走有序，不得大聲喧嘩，追逐打鬧。

八、禁止吸煙、飲酒、打牌、下棋或任何形式的賭博行為。

九、嚴禁亂動各種用電設施，私改線路，更換大功率電燈泡。

十、嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害等危險品。

十一、禁止學生跳墻、爬窗、上樓頂。

十二、不得私自到校外留宿或私自留客住宿。

十三、禁止傳閱色情、暴力、兇殺、迷信、非法宣傳品等刊物。