第一篇：宿管中心工作計劃

學生宿舍管理服務中心

2011-2012學年度第一學期工作計劃

本學期，宿管中心在學院總務處領導下，在學生處指導和各系積極配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以“服務學生”為工作宗旨，努力提高中心員工綜合素質，加強學生宿舍管理服務工作，積極配合學院各部門抓好學院爭創全國文明單位各項工作，認真落實學院“三大工程”和“強本爭碩”戰略目標，努力打造平安、和諧、文明寢室。特擬定本學期工作計劃。

一、加強學習，努力提高職工服務意識

認真總結上學期工作，繼承好的工作傳統和思想，學習其他高校學生公寓管理工作經驗和好的做法，積極改進工作辦法，創新工作思路，全面推進宿管中心各項管理服務工作。通過走出去和請進來的辦法，加強宿管中心職工技能培訓，提高職工服務意識和工作能力，以求真務實的作風展現宿管人員風采，扎實開展各項宿管工作。堅持每周二下午召開中心工作例會，組織職工開展政治和業務學習，提升職工思想覺悟和業務水平。

二、主要工作任務

（一）完善制度，落實工作

不斷完善各項管理制度，規范職工工作，使各項工作更加制度化、科學化、規范化，做到工作有章可循，有據可依。加強中心職工上下班考勤管理，實現管理人員上班簽到，下班簽退制度。各公寓管理人員要認真履行職責，做好樓棟巡查和寢室安全隱患檢查工作，及時解決樓棟存在的問題，做好本樓棟值班員和保潔員的管理工作。

（二）精心準備，抓好學生寢室搬遷工作

根據上學期學院工作安排，認真做好寢室財產修繕驗收工作，配備必要

學習生活設備，做好10級學生寢室搬遷準備工作，有計劃迎接2563名10級學生從兩個分院搬入本部。充分利用學院寢室資源，做好09級84名中期選拔學生寢室安排和接待工作。

（三）堅持不懈抓好文明單位創建工作

堅持按學院創建全國文明單位相關要求，認真落實中心創建實施方案，加強各公寓值班室、辦公室、樓道衛生清掃力度，做好中心衛生區域的日常維護工作。積極配合各系抓好學生文明寢室達標工作，全面迎接上級部門的檢查驗收。

（四）積極配合，抓好學生養成教育

在學生處指導下，主動與各系溝通，尤其是要與各系政治輔導員建立學生信息聯絡工作，積極配合班主任、政治輔導員抓好學生寢室內務整理工作，讓學生養成良好的生活習慣，同時，為學生營造舒適的學習生活環境。本學期，為了給各系創建寢室管理平臺，計劃對寢室衛生檢查管理和文明寢室評比工作進行改革，讓系部全面了解學生寢室狀況，從而有效開展寢室管理工作。

（五）加強管理，抓好學生干部隊伍建設

積極配合學院團委抓好學生宿管委管理指導工作，力爭對學生宿管委進行更名，理順管理體制，擴展學生工作空間。加強學生宿管干部培訓工作，加強干部間的相互交流，努力拓展干部素質。積極組織招聘宿管委新成員，抓好宿管委新干部培訓工作，使學生宿管工作不脫節。

（六）加強公寓文化建設，提高公寓文化品位

以學院爭創全國文明單位為契機，以五號公寓為樣板，抓好公寓樓道文化建設，提升公寓文化品位。為熱烈歡迎2010級和09級中選學生，計劃在9月份舉辦一次籃球友誼賽；為豐富大學生寢室文化生活，計劃在10月份開展有特色的寢室文化活動月系列活動。充分利用各公寓電子屏幕，做到每天更新宣傳內容，倡導學生積極行動，努力創建文明寢室，爭做文明大學生。

（七）加大管理力度，杜絕公寓安全事故

由于本學期進入冬季，部分學生可能通過各種途徑違規用電，容易引發公寓安全事故。因此，中心計劃充分利用各公寓櫥窗和外墻，加強學生消防意識宣傳，讓學生居安思危，增強憂患意識。同時，加強對學生公寓的檢查力度，提高人防、技防能力，排除安全隱患，進一步搞好公寓安全工作，使學生公寓真正成為大學生之家，從而創和諧平安公寓。增強值班力度和夜班巡邏力度，保障各公寓學生的人身財產安全。

（八）加強公寓礦泉水管理

按合同要求，代表總務處加強對進入學生公寓的“****”礦泉水的監督管理。做好礦泉水質量和數量的日常監督管理工作，要求廠商要定期向中心上交礦泉水出廠檢驗報告，確保學生公寓礦泉水的質量和數量，堅決杜絕不合格礦泉水、斷水等現象在學生公寓發生。加強對送水人員的指導工作，要求送水人員要送水及時，做到文明用語，熱情服務。

（九）加強財產修繕，確保學生學習生活

加強學生公寓財產的日常修繕工作，堅持學生報修和管理人員檢查報修相結合，要求學生寢室財產報修要到公寓值班室進行登記，樓棟管理人員每天檢查公寓維修登記情況，并安排相關人員進行及時維修，同時，做好公寓維修回訪工作，確保學生學習生活不受影響。

（十）抓好宿管宣傳工作，努力辦好《宿管工作簡報》

為了使學院領導、各學生工作職能處室、各系部、各分院及時掌握了解學生宿舍管理工作動態。同時，通過宣傳宿管工作，號召所有學生要正確定位，積極充當主人翁角色，努力創建文明寢室。本學期，中心將集中力量進一步提高《宿管工作簡報》質量，加強簡報內容的采集和編輯工作，對宿管中心、學生宿管委工作動態、系部下寢室、公寓先進典型和公寓文明行為等情況進行全面通報，讓全院師生及時了解宿管工作情況。

學生宿舍管理服務中心

二O一一年八月十七日

第二篇：宿管中心生活部工作計劃

工

作

計

劃

生態環境學院宿舍管理服務中心生活部

宿管中心生活部工作計劃

會生活的人才會學習，愛學習的人才愛生活。從這學期加入學生會到現在已有幾個月時間，我對學生會生活部的了解也逐漸加深。生活部是學生會的一個重要部門，是一個具有雙重職能的部門，它與同學們的日常生活密切聯系，維護同學們的切身利益和消費權益。生活部是本著熱忱、真誠服務的精神，與全院師生一道監督宿舍衛生環境，創建良好的校園環境，又起著向學院領導反映同學們的生活狀況，協助解決同學們提出的有關生活問題的積極作用。同時生活部協助學生會做好各項活動的后勤工作，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。作為新干，我很希望能為部門出力，在工作中能盡職盡責。-

1、首先，我們要一如既往的聽取同學們對我們生活部的意見，在第一時間展開聯系，進行協商，盡一切努力解決問題，促進兩方面的溝通，為同學們的校園生活爭取到更多的利益。做到事無巨細，一絲不茍。其二，維護同學的基本利益，確保大家生活愜意有序地進行的基礎上，使大家的大學生活更為豐富多彩，其三，生活部要聯系同學，開展廣泛的調查活動，真正了解同學們日常生活方面有哪些困難，并及時反映到學生會，團委。同時上級的指示精神及時準確地傳達到同學們的手中，使學生會真正能夠成為學生自己的組織。.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、我們工作宗旨在“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于

同學”

3、生活部每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4、生活部成員應積極主動，細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。

5、平時多觀察生活，多聯系同學，多發現問題，多思考，多反映。

6、生活部成員都要嚴格要求自己，不論是在工作，學習，還是生活方面，時刻注意自己在同 學中的形象，不應發生有損學生會及生活部名譽和形象的事件，處處起到模范帶頭作用。

7、因有重要事不能參加例會或工作時，應提前向部長請假學生干部不是一種榮譽，而是一份責任、一種鍛煉、一分汗水。”加入學生會鍛煉自己、為同學們服務一直是我的理想?，F在我能成為學生會大家庭中的一員。我一定會竭盡所能、盡心盡力為同學們服務。

同時我們也加入到宿管中心的工作中，共同完成宿管中心的各個任務。-宿管中心生活部職責及工作計劃:（1）定期進行宿舍的衛生檢查評比，堅持每天安排人員對宿舍進行檢查，做好統計工作，一學期評選一次學院“文明衛生宿舍”，并給予學分獎勵；

（2）定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要

及時予以制止，并及時向院領導反映；-（3）每天對學生的夜不歸宿情況進行檢查，并進行統計上報給學院。

生態環境學院宿舍管理服務中心生活部

第三篇：宿管中心職責

宿管中心主任職責：

1、認真貫徹執行省市、縣、學校有關會議精神，積極穩妥地開展學生宿舍管理工作。制定并組織實施本中心各項規章制度、管理條例和作業規程。

2、主持本部門工作，負責本部門的各項工作開展和發展規劃，掌握全面工作，熟知全面工作情況。

3、負責加強宿管員理論學習、思想教育和業務學習，提高職工的政治素質和職業技能。

5、采取多種方式，搜集學生反饋的信息，分析、總結并制定下一步工作計劃。

6、加強自身學習，熟悉業務，完善自我，率先垂范。

7、對于嚴重違紀學生的處理和處罰。8、24小時保證自己的通訊暢通，在正常工作時間以外，宿舍內發生突發事件時能迅速趕到現場

9、密切聯系班主任和各個部門溝通協調保障宿舍工作順利開展。

10、做好請示匯報工作，完成后學校領導交辦的其他工作。

宿管中心副主任：

上班時間：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 崗位職責：

1、負責監督宿管員工作情況（結果），查看宿管員組織學生搞好宿舍樓公共場所和學生宿舍衛生工作。檢查時間為每日上午，下午隨機抽查，做好記錄，對長期不達標、臟亂差學生宿舍要召回學生現場督促整改，對連續不達標、臟亂差、違紀的學生寢室要加強思想教育，要找宿舍長或宿舍成員談話，對屢教不改的宿舍要進行處罰。對不認真履行崗位職責的宿管員要加強批評和教育，對屢教不改的要報告宿舍管理中心主任處理。

2、每個月進行一次安全大檢查并要有詳細的書面記錄。

3、每個學期初、末做好宿舍公物情況登記，并匯報給后勤處。

4、督促水電工及時維修宿舍所上報的公物損壞情況，做好記錄，對于疑難問題不能處理的及時報給后勤處和把情況反饋給學生。

5、接待各級宿舍檢查工作，把檢查反饋意見作好記錄并組織宿管員認真整改。

6、負責宿管中心所需的印刷、裝訂、收集、整理、各種記錄、表格的工作。

7、負責學生宿舍的學期住宿分配計劃、日常住宿調整和宿舍物品的保管、派發。

8、做好開學前的各項準備工作及畢業生離校的各項工作，并要指導各宿舍管理員做好離校生的行為規范和思想穩定工作。

9、及時公布宿舍通報、表彰和內宿生違紀處理結果并兼顧宿舍文化建設。

10、積極配合中心主任交代各項工作，并認真完成。

宿管中心干事（1名）（兼任宿管員）

上班時間同宿管員

崗位職責：

1、嚴格執行學生宿舍管理中心的各項規章制度。

2、服從宿管中心領導，保持良好的服務態度。

3、做好宿管員排班工作和假期值班工作。

4、成立學生宿舍管理委員會（生活部）協助宿管員工作。

5、做好宿舍每天評分統計，在學期末做好文明宿舍評比工作。

6、做好宿管員本職工作，率先垂范，認真做好新宿管員培訓工作。

維修工（1名）

上班時間：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 崗位職責：

1、嚴格執行學生宿舍管理中心的各項規章制度。

2、服從宿管中心領導，保持良好的服務態度。

3?、認真做好本職工作。對于學生上報的維修問題及時解決，力爭當天解決，如果解決不了，要拿出解決方案。?4?、認真填寫維修記錄，如維修好的公物要讓值班宿管員檢查過簽名確認正常使用。?

5、按時限要求，力求做到報修任務“電不過夜，水不過天”，零星維修及時解決。6、保管好工具，按規領用器材，認真填寫《材料領用單》，發現浪費材料現象要制止，力爭維修成本降到最低限度。、聽從領導安排，完成突擊性任務。

宿管員（共8名，包括宿管中心干事）崗位職責：

1、在宿舍管理中心主任領導下負責所轄宿舍樓教育、管理和服務工作。要熟悉掌握所轄宿舍樓基本情況及居住學生人數、班級、房間利用情況，熟悉學生面孔，負責對本棟樓未按規定考勤的學生通知班主任。

2、嚴格按照學生宿舍管理規章制度加強對學生日常住宿管理，主要包括衛生、安全、秩序、紀律、水電、公共設施等項內容的檢查、管理、評比和考核工作。

3、遵守工作紀律，按時到崗，不遲到、不早退。

4、負責組織學生搞好所轄宿舍樓公共場所和學生寢室衛生管理工作。檢查標準按《連南民族高級中學學生宿舍達標標準》執行，檢查時間為學生離開宿舍后，做好記錄，對不達標、臟亂差學生宿舍要督促整改，對連續不達標、臟亂差、違紀的學生寢室要加強思想教育，要找宿舍長或宿舍成員談話，對屢教不改的宿舍要報告給宿舍管理中心主任解決。

5、負責搞好所轄宿舍樓安全管理工作，是第一責任人。嚴格執行學生宿舍安全管理規定和管理員安全操作規范，加強安全教育和檢查力度，對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告，宿舍發生案件要及時向了解情況并作出處理和調查，做好詢問記錄報告宿管中心。

6、負責搞好所管轄宿舍樓宿舍公共設施的管理和報修工作。要對寢室物品進行清查并登記建帳，明確責任，按照學生宿舍公物管理制度和公共設施管理制度加強管理，對確屬自然損壞的寢室物品以及責任不明的公共設施損壞要及時協調維修部門維修，屬人為損壞或故意破壞的要追究責任并進行處理，對宿舍出現維修不及時的情況要反復同有關維修部門聯系，做好記錄并向宿舍管理中心主任報告，協調解決，確保學生宿舍設施完好，提高利用率。

7、負責搞好所轄宿舍樓水電管理工作。嚴格按照學生宿舍水電管理制度加強管理，節水、節電。

8、負責經常向學生進行愛國主義、集體主義、人生觀、道德觀的教育，幫助學生提高道德素質，教育學生遵章守紀，負責對違紀學生的查處以及思想教育工作。

9、負責建立樓、層長管理委員會，指導和管理樓管會開展工作，搞好宿舍文化建設。

10、負責對新生入學、畢業生離校以及日常學生家長的接待服務和管理工作。

11、負責對學生心理健康教育與咨詢，密切留意和關注弱勢學生，要熱愛學生，態度和藹，不訓斥學生，以情感人，以理服人。

12、按時完成學生宿舍各項檢查數據、統計資料等匯總、上報工作。

13、在宿舍管理中心晚間和節假日值班工作期間，堅守崗位，認真負責，做好記錄。

14、認真聽取學生意見和建議，根據學校政策作出合理解答，如需學校協助的把意見記錄整理，上報宿舍管理中心，做好學校與內宿生的橋梁作用。

15、完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。

第四篇：宿管中心工作總結

卓尼一中2012—2013第二學期

宿 管 中 心

工

作

總

結

2013年7月8日

卓尼一中2012—2013第二學期

宿管中心工作總結

學生宿舍管理中心自2013年3月成立以來，在學校領導的關心和正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環境，現將本學期工作情況，總結如下：

一、全面掌握宿舍基本情況，理清思路，樹立宿管工作新目標。

1、我校共有學生宿舍5棟，其中男生公寓2棟，女生公寓3棟，寢室總計 ？ 間，標準床位 ？個。共有宿管員16人，輪換崗8人。根據校規定，學生宿舍由宿管中心牽頭管理，負責學生宿舍調配、學生日常行為規范和文明寢室評比。

2、先后組織召開了宿管員座談會、學生座談會、各宿舍舍長座談會、宿舍內違紀學生座談會，多層次、多渠道聽取各方面對學生宿舍管理的意見和要求。

3、以學習實踐科學發展觀為契機，加強宿管人員的政治學習和技能培訓，樹立以人為本的服務理念，推行程序化管理，補充完善了《宿舍管理辦法》等一系列宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循。

二、以人為本，統籌兼顧，做好宿舍日常管理服務工作

1、把安全工作放在首位，加強學生的安全教育。①加大宣傳力度。充分利用網絡、板報、櫥窗等載體，加強正面引導，同時對違紀信息及時公示和披露，起到一定的警示作用。②加強檢查。為杜絕安全隱患，宿管中心建立了例常巡查制度，沒收香煙、零食等違禁物品30余件，并組織了集中銷毀行動。③重視安全管理工作。要求宿管員和宿管助理每天巡查各樓層，發現安全隱患及時采取措施解決。

2、加強與相關職能部門的協調，協助做好學生宿舍的維修工作、保潔工作和安全防范工作。改善硬件設施，優化育人環境，針對學生衣物被盜現象嚴重的問題，對部分宿舍樓加強巡查管理。

3、顧全大局，認真協助處理好突發事件。積極配合有關部門做好各類突發事件的應急預案。短時間內及時調整宿舍，做好日常管理與服務工作。

三、齊心協力，加強管理

1、改進學生宿舍管理方式，初步實現信息化管理，提高工作效率。包括：建立完整的學生住宿檔案，即全校住宿安排；宿舍分布、住宿分布情況表；統計學生房間的使用情況等。通過規范統一的數據化管理系統，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切實提升了我們的管理水平。

2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。宿管中心通過校學生會，吸收部分學生干部參與宿舍管理，充分調動學生的積極性。

3、強抓副班主任、宿管員考核工作

宿管工作千頭萬緒，為了進一步加強學生宿舍管理，本學期，把副班主任考核、宿管員考核納入了宿管中心的日常管理工作中。目的是要大家共同做好日常管理工作，我們根據學校要求，進行考核，具體做了以下幾點：

1、制定月考核制度，副班主任每周必查宿舍3次以上，每周組織召開宿管人員例會，傳達學校有關精神，聽取宿管員反映宿舍的具體情況，及時處理協調存在的問題。

2、要求宿管人員不定時巡視，并認真做好記錄，發現有安全隱患、學生違紀、公物損壞等情況即使報告宿管科，做到及時處理。

3、宿管人員堅持每天早晨對寢室進行宿舍衛生檢查，并于每周日前交值周領導處，予以公布，配合班主任及各寢室室長，做好衛生督促工作。

4、宿管人員每天晚上9:40檢查宿舍，對未請假，未到宿舍的學生，及時與家長、班主任取得聯系，并將情況匯總后交宿管中心，嚴格杜絕事故的發生。

5、加強巡視，發現公共財物損壞，及時與班主任聯系，協同清查，讓賠償制度得到落實。

6、加強宿舍門衛工作，外來人員進入宿舍區，必須先登記寫明情況，方可入內，不定時對宿舍進行安全檢查，發現隱患及時排除。

四、存在問題、再加努力。

一直以來，我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索，也取得了比較顯著的效果。但是仍然有一定的問題存在。

1、學生宿舍設備設施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學生宿舍不夠明亮。

2、部分學生使用的家具破舊，我們雖然每學期維修一至二次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯的不夠美觀。

3、由于種種原因，我校宿舍區衛生間滲水較為嚴重，未能給學生提供一個舒適的住宿環境，這也增加了管理難度、4、學生文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續加大教育力度和管理力度。為了做好宿舍學生的管理工作，為了全面提高學生的思想素質，建設一支高素質的宿管隊伍，真正把學生的宿管工作落實到實處，單靠宿管人員的力量的遠遠不能管好許多住宿生的，只有依靠大家的力量，齊心合力才能做好，通過認真總結，使我們清楚認識到，學生宿舍工作不能有絲毫的馬虎，是一項長期而艱巨的工作，同時也是學生管理中的一個重要環節，只有持之以恒，長期不懈地堅持下去，才能把宿舍工作做得更好，使學生真正感到學校就是他們的家，真正做到管理育人，服務育人。

卓尼一中宿管中心 2013年7月8日

第五篇：宿管中心計劃

卓尼一中2013—2014第一學期

宿管中心工作計劃

一、指導思想：

堅持“以人為本”的思想，突出優勢辦學的理念，樹立服務育人的意識,根據學校本學期規劃，在新學期，新形勢下，宿管部將以加大監管力度，創新的管理方式，積極進取，認真落實，切實抓好宿管工作的每一個環節，努力培養學生良好的生活習慣和行為習慣。

二、工作原則

高標準、嚴要求、服務學生、按考核細則落實各班考評工作。

三、工作措施

（一）衛生方面

衛生是宿舍環境的主題，本學期在宿舍條件改善的情況下：強化管理人員和學生的衛生意識，進一步規范個人及室內外衛生，宿管人員分層承包，分工合作，責任到人，做到宿舍干凈、整潔。要求宿管人員做到三勤，即腿勤、手勤、嘴勤。發現問題及時解決，每天檢查并張貼公布。

（二）安全方面

安全工作警鐘長鳴，在工作中應把安全放在首位，常抓不懈。

宿管中心修改制定了新的《宿管樓管理條例》《值班人員管理條例》著重強調管理中的人性化，要求宿管人員要有耐心、愛心，增強宿管人員的服務意識，堅持二十四小時值班制度，周六、周日安排加強值班，嚴格請假制度。住校生請假，假條必須由班主任簽字，政教處蓋章方可批準。提高安全意識，杜絕學生在宿舍使用違禁品。宿管每月組織一次安全治理大檢查活動，杜絕一切不安全隱患的存在，做到防患于未然。

本學期的工作以“兩個基本”和“四個狠抓”為原則。以保證宿舍安全為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓內務衛生、狠抓逃宿、狠抓吸煙、狠抓宿舍內就餐。

（三）文化建設方面

本學期通過交流學習，現場觀摩等活動，評比“文明宿舍”、“書香宿舍”,把宿舍文化納入班級文化建設中。

（四）內部工作制度建設 “無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命的團體，是需要有嚴格的規章制度的。為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度。

1、每周星期二早上八點召開一次例會，總結上周工作存在的問題及經驗，同時進行本周的工作安排。

2、每月對宿管員、副班主任進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的人員進行表揚獎勵，對不負責任不積極的干事進行進行批評及處罰。

3、分工合作，責任到人。

卓尼一中宿管中心 2013年8月14日