第一篇：北京外國語大學團委對外聯絡部規章制度

北京外國語大學團委對外聯絡部規章制度

第一章總章

第二章外聯部工作簡介 第三章工作制度

第四章外聯部各成員職責要求 第五章會議制度 第六章請假制度 第七章財務制度 第八章人事制度 第九章獎懲制度 第十章附則 第十一章附則

第一章 總則

團委對外聯絡部是北京外國語大學團委與外界溝通交流的橋梁與紐帶。積極團結其他院校彼此增進友誼，共同發展，促進合作。對外展現北外學子風采。同時與社會中企事業單位保持合作關系，尋求他們對我院學生活動的支持與幫助。對內加強與本校生與留學生的相互交流學習，促進相互了解。

為了高效無誤，保證外聯部工作的順利開展，特制定此規章制度。外聯部各成員必須嚴格遵守外聯部的規章制度。

第二章 外聯部工作簡介

一、工作目的

團委外聯部在團委老師的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會、各項活動籌集資金并且全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

二、日常工作

1、促進社團內部團結，在社團內部起協調作用。

2、聯系各學校社團，借鑒其工作經驗，學習其管理方法，同時邀請其參加我校的重大活動，以及開展與其之間的文化交流。

3、聯系其他企事業單位在我校活動時給以贊助。并負責聯系各種講座及展覽。

4、聯系留學生團體與社團，促進中外學生間的相互交流學習。

5、協助團委老師接待外國訪問團體

第三章工作制度

1、外聯部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。

2、對于部門內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發現，必將嚴厲懲處。

3、外出聯系商家時，須提前做好充分準備，并應及時向部長報告商家要求及商談情況。外出拉贊助時，如遇突發事件，必須及時與部長或副部取得聯系，不得私自做主。

4、嚴格遵守外聯部實務操作流程，任何人無權利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協議。

5、每次外出，不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。

6、出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、學生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及大學生聯合會的良好形象。

7、與人交談時要注意所處環境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

8、外聯部的一切贊助物品及資金歸學校團委所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后統一支配。

9、部門人員有義務為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。

10、任何人不得做出有損學校及學生會名譽、利益的行為。若查實則會根據《獎懲制度》進行處理。

11、接待接觸外國友人時注意言談舉止，注意對方國家、民族的習慣與禁忌。

12、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發生的問題。

第四章外聯部各成員職責要求

部長及副部長：

1、負責外聯部工作的整體統籌、監督、指導及總結。學期初制定出部門工作計劃，并合理安排時間進行實施。

2、定期主持召開部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進行小結與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。

3、與團委其它部門協調，每次外聯活動開展時與負責老師，團委辦公室以及活動負責部門作好交流溝通，向活動主辦，協辦部門抽調專門的外聯負責人配合各組的任務，為外聯部的活動開展創造良好的外部環境。

4、團結部門內部成員，關心其思想動態及工作、學習態度，及時給予幫助及指導。

5、協助主管老師處理相關工作，積極與主管老師討論工作及部門內部存在問題。

6、團結部門內部成員，關心其思想動態及工作、學習態度，及時給予幫助及指導。

7、主要負責定期組織內部成員培訓，主要包括贊助策劃書，合同的擬訂培訓，以及談判技巧，公關禮儀知識培訓。

8、完成主管老師交辦的其他任務。

9、協助主管老師做好活動中工作人員的安排。

10、必須起到良好的監督作用并負責部門內部的考核工作。干事：

1、熟悉學生會外聯部的工作，與部門所有成員共同搞好本部門的工作；

2、在工作中善于發現問題、提出問題和解決問題，不斷提高工作能力。

3、完成分配的任務。

4、積極參與本部門各項工作，增強主動性，加強與主管老師、部長及副部長的交流和溝通。

5、對學校的的公共物品做好維護。

6、需要報銷的項目要注意開好發票，單位為北京外國語大學。

第五章會議制度

1、外聯部所有成員應按時參加例會及工作總結會議，會議主要進行每周工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

2、定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。

3、在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

4、開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。

5、部長每周召開一次例會。任何人不得無故缺席。會前請自動關閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。

6、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。

7、若有緊急情況，可由部長或副部長召開臨時會議。

8、部門例會要求每位成員準時參加且必須考勤簽到，因故無法參加需請假（具體參看<請假制度>）

9、嚴格記錄例會的出席考勤以及會議記錄，并存檔。

10、開會時需保持會議氣氛，不隨便講話，不做與會議無關的任何事情，提高開會效率。

第六章請假制度

根據工作的需要及學生會成員學習生活的特點，特制定《請假制度》 1.本制度適用于一切外聯部成員在日常值勤、各種會議及要求外聯部成員參加的一切活動過程中的請假事宜。請假分事前請假和事后請假，二者適用不同規定。2.副部長請假的，需本人持書面請假條當面交部長或其他副部。

3.干事請假的，需本人持書面請假條當面交部長，部長審查后認為請假事由成立的，由部長簽字批準。

4.請假條須于值勤、會議或活動前交組織部備案。部長等負責人有責任對請假事項進行監督。方予準假。

5.沒有請假或未被準假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，按曠勤論，并按《獎懲制度》的有關處罰規定執行。

6.請假人虛構請假事由，按《獎懲制度》的有關處罰規定執行。

7.事后請假僅適用于在事態緊急或事發倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執行。8.事后請假者，在值勤、會議和活動前向部長和主席的口頭請假并值勤、會議、活動后補交書面假條，陳述請假事由。

9.事后請假需在請假事由結束后兩天內，由本人持書面請假條當面交部長或相關負責人，經簽字，補假生效。并將假條交部內備案。

第七章財務制度

1、商家所提供的贊助資金、物品歸團委所有，由團委統一管理和支配，個人無權 私自處理贊助資金和物質。

2、贊助資金（包括物品折現等），一經到位，先由相關負責人進行登記。個人不得 私自存留。

3、每一筆出入賬須在日記記賬上，財務報表中體現，并在月末進行結算，記賬應做到 清晰明了以備審查。

4、經費的報銷憑條一律采取發票，不得亂報和虛報金額，有指定負責人進行審計和監 督。報銷要嚴格執行財務紀律。

5、本部在進行活動時應本著實事求是、節儉的原則，制作經費預算，活動過程必須嚴 格按照預算進行。

第八章人事制度

1、外聯部成員選拔堅持公正、公開、平等、擇優的原則，依照規定的權限、條件和程序進行。

2、外聯部干部的任用堅持德才兼備、任人唯賢的原則，要求個人能力和工作實績并重。

3、外聯部成員的管理堅持監督約束與獎懲分明的原則。

4、外聯部部長等相關負責人負責外聯部的人事綜合管理和領導具體實施。

一、外聯部干事納新選拔及任用制度

1、每學年第一學期校歷2-3周進行外聯部成員選拔及面試。

2、凡有志在外聯部發展，為同學做出貢獻的品學兼優的學生均有資格參與選拔。有學生工作經驗者予以優先考慮。

3、校歷第2周新一屆外聯部成員將進行納新宣講并提供報名表格，參與選拔的學生于校歷第2周遞交報名表格（原部門干事可于此時遞交留職申請，如未遞交留職申請則默認為自愿離職），參選名單于校歷第3周予以公示，校歷第3周正式進行各部門干事選拔面試。

4、外聯部選拔面試需外聯部的新一屆部長及新一屆全體副部長到場。（提交留職申請的干事無需參加選拔面試但需本人所遞交的留職申請經部長及副部長等相關負責人討論批準）

5、換屆選拔面試需遵循公平、公正、公開、擇優的原則，校歷第3周末將錄取結果予以公示并由組織部進行人事備案。新入選的干事任期為一學年

二、中期人事調動選拔及任用制度

中期人事調動是指同一學年兩學期之間成員的離職及職責調動。相關制度如下：

（一）中期離職

1、外聯部的成員在職期間同一學年第一學期期末或第二學期開學前以正當理由向部長或相關負責人遞交離職申請書，經部長批準后即可離職。離職后不得提出復職申請。

2、外聯部部長或副部長及干事可于在職期間同一學年第一學期期末或第二學期開學前以正當理由向團委辦公室遞交離職申請書，經團委書記及負責老師批準后即可離職。離職后不再享受學生干部的各項權利并不得提出復職申請。

3、離職人員名單確定后將予以公示。

4、離職人員需做好交接工作，將自己的職權責任以表格形似報告部長或相關負責人。

第九章獎懲制度

1.部門工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門全體成員。

2.有以下情況之一的，可由部長提請主席團審核，做退出本部門處理。1）部門成員工作無作為，消極怠工，經教育不改正的。2）一學期無故缺席部門會議和活動達到3次以上（含3次）。3）受警告及警告以上處分的。

4）違反考試紀律的、考試作弊或違反其它校紀校規者。

3.有以下情況之一的，必須在部門全體會議上做深刻自我檢討： 1）部門成員因個人主觀原因造成重大工作失誤，導致嚴重后果的。2）部門成員違反校院各項規章制度，受到通報批評的。

3）部門成員因個人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。

4）不遵守工作紀律，參加會議或者部門活動無正當理由累計遲到達到兩次的。4．有以下情況之一的，由部長在部門全體會議上給予通報表揚： 1）工作踏實認真，積極主動，成績突出，進步較大的。2）積極參加校院各項活動獲得名次的。

第十章申訴制度

外聯部干事對本部處理措施不服者，可依照申訴制度于該人事處理措施生效之日起十個工作日之內向相關責任人提交申訴表格，將視情節予以復核；對復核結果不服者可于復核生效之日起五個工作日之內向部長提出二次申訴。復核與二次申訴期間不停止原人事處理措施。以下為部門成員可提出申訴的情況：

1、涉及本人的人事懲罰處分

2、申請主動離職未予批準；

3、申請留職未予批準；

4、對部門給予本人或他人的獎勵懷有質疑；

5、制度規定的其他可提出申訴的其他情形。

第十一章附則

一、《北京外國語大學團委對外聯絡部規章制度》自發布之日起執行。

二、本制度最終解釋權歸北京外國語大學團委對外聯絡部。

第二篇：協調聯絡部規章制度

協調聯絡部規章制度

第一章 總則

為了更好的貫徹學生團總支的精神、為了保證協調聯絡部各類日常工作正常順利地開展；加強協調聯絡部的內部管理、提高部門成員的思想素質和工作能力、強化協調聯絡部部門建設加大協調聯絡部工作力度，提高協調聯絡部成員素質及工作能力；保證協調聯絡部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使協調聯絡部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化；做到協調聯絡部各成員管理有章可循，有據可依、特制定此規章制度。

第二章 協調聯絡部性質

協調聯絡部是學生團總支的重要組成、是學生團總支整體強有力的工作后臺，協調聯絡部在做好本部職能工作前提下、并積極配合開展與他部門的聯合工作、協調好與他組織的合作關系。協調聯絡部始終以熱心為同學服務、關心他人、維護廣大同學的利益、在各方面做足青年團員與青年學生的表率。

第三章 部門結構及職能

部長：負責安排協調本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。負責本部門部員的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。培養干事的工作能力、學習能力，加強協調聯絡部部門建設。副部長：認真協助部長開展工作，負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。負責會議記錄及參會人員考勤，期終的成員考評等。干事：完成部長交代的各項任務，負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，協助其他部門開展工作。努力學習提高自身能力，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。部門職能：協調聯絡部負責學生團總支各內外部聯絡、溝通及協調工作，搭建與各組織間的交流合作平臺，組織開展學生團總支內部信息交流與合作；負責學生團總支各項會議及事項的廣播通知與人員通知，并作相應的會議記錄；負責各類工作通報單及獎懲通報單的開出與發放。

第四章 規章制度細則：

1．政治立場鮮明，堅持校團委的領導。遵守部門規章制度、校規校紀，遵守本工作說明及相應規章。

2．學習成績良好，學有余力。

3．熱愛部門工作，有良好的思想道德品質及工作作風。團結一致，工作相互支持、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。

4．實行崗位責任制。對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作，把握協調聯絡部的發展發向。部門成員切實履行自身職責，并有義務協助和支持其他部門開展工作。

5．部門成員應實事求是，忠于職守，嚴禁利用職務之便謀取私人利益，不得泄漏內部會議未形成決議的事項，否則經調查核實，視情節輕重給予相應處理。

6．學生團總支會換屆后，前一屆學生團總支協調聯絡部成員自動離職，并與新成員做好工作交接。

第五章 部門工作守則

1．工作積極、作風嚴謹、踏踏實實、實事求是。

2.學生團總支整體之間有事互幫互助，團結一體，共探討共追求。

3.各類會議須準時參加，不得無故遲到或缺席； 在工作過程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內產生任何矛盾，有事共同解決。

4.在各類會議上、所有成員需帶筆和筆記本，作好會議內容的記錄、并針對會議內容進行發言與探討。

5.本部成員在各方面應以身作則，認真負責工作，服從部長及副部長的合理安排。部長，副部長應起帶頭作用。

6． 定期召開部門例會，所有成員必須按時參加例會，不得無故缺席。

7.各成員工作由部長統一安排，各伺其職、按時按量完成各項組織工作

8.本部成員應遵守校學生團總支的各項規章制度，有特殊情況應事先向部長請示，說明；不可發生越級行為。

9.服從學校及本部的各項工作安排，對學生團總支及社團的各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的開展。

10.部長及各部員都要主動承擔各自的個人責任，對于分派的任務要保質保量的完成。

11．成員不得隨意篡改部門工作資料、考核材料及各項數據。

12.保持和發揚學生團總支各部的優良傳統，樹立健康、進取、創新的良好形象。

13.發揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好團員工作。

14.嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責，團結合作待人真誠善于請教學習，注重靈活創新。

第六章 部門工作內容

1.廣播通知：所有各類型的大小會議及事項通知，都須寫廣播通知條交于廣播站進行廣播通知，廣播通知后廣播通知條交由廣播站存根留底。(廣播通知條為兩份:一份交于廣播站進行廣播通知后存根留底，另一份由廣播站審核后由當天播音員簽字作為部門工作備份存根留底)

2.人員通知: 此類通知為現場通知，被通知者需以簽字為證，如有特殊情況需相關人士代簽為據。

3.通報單：每晚執勤人員統計后交由本部成員進行通報扣分，本部成員需在開通報單后在執勤統計本上寫“已開”進行標注，當天所開通報單需在第二天上午前發于該班班主任手中。

4．會議記錄：會議結束當天內需將會議內容、會議主持、會議記錄、會議出勤筆錄在會議記錄本上，并標明會議時間、會議地點、會議類型。

5.出勤統計：此統計為會議出勤與日常工作出勤的統計、出勤統計每月月底進行，統計結果將在第二月第一周周例會上公布、出勤情況按考勤制度標準進行相應的合理獎懲。

6.筆記審查：每月月底學生團總支成員將本月會議筆記交于協調聯絡部審查、筆記審查結果將匯報書記處，然后在第二月第一周周例會上公布、筆記內容按評分細則進行相應的合理獎懲。

7.部門月末工作統計與總結：每月初、協調聯絡部需將本部上一月工作整體情況作出統計與總結交于書記處進行審批。工作統計為協調聯絡部上一月所開展的工作進行統計，將上一月各類通知次數、各類會議記錄次數、各類通報單（張）次數、各類統計與審查次數及相關一系列事項、各類問題與情況的歸納總結；并將歸納總結出的結果匯報書記處與其進行商討、由此情況進行統計交于書記處審核過目。工作總結為上一月本部所開展進行的工作中出現的各類作出相應的應對方案與措施。

第七章 附則

1.本制度由學生團總支協調聯絡部負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

2.學生團總支各部門可制定有關規章制度，但不得與本部規章制度相抵觸。

3.本規章制度由公布之日起開始實施。

學生團總支 協調聯絡部伍小強

第三篇：北京外國語大學團委社團部07-08學年工作總結

北京外國語大學團委

社團部2007-2008學工作總結

歲月荏苒，本學年已近期終，回首總結社團部本學年的發展路程，其間伴隨著學校團委、各個社團以及同學們的大力支持與幫助。北京外國語大學校團委社團部（原北外社團管理中心）作為聯系學校與學生個人的橋梁和紐帶，本著“做出色工作，建優秀團隊，促社團發展，展北外風采”的方針，在《北京外國語大學學生團體管理條例》和《北京外國語大學團委社團部管理條例》的規范下認真、積極工作。對于社團來講，2007-2008學年有著非同尋常的意義。因為作為中國外語高端人才培養的高校，我們承擔了即將到來的北京奧運會的絕大多數語言服務的任務。那么，這一學年對于社團和社團部的工作就提出了新的要求，即一切以奧運為重，同時保證平時的常規活動有序進行。在這一學年中，社團部和社團部指導監督下的各學生社團努力完成了以下任務：

第一、新學年伊始，圓滿完成招新工作。上學期開學，社團部和各社團就

開始積極準備招新工作。在為期一周的社團集中招新周內，各社

團和社團部內部都完成了招新任務，并最終確定了新成員。其中，社團部招收新干事40名左右。

第二、積極配合學校工作，保證評估、奧運先行。由于我們學校承擔了大

量的奧運會語言服務項目，為了保證奧運相關活動的順利進行，在上學期開學伊始，社團部就對各個社團的活動作了協調和一定的限制，以適應學校和北京奧組委對奧運相關活動的安排和要

求。同時，為了迎接本科教學評估、保證學校順利通過評估檢查，社團部根據學校團委的要求對社團的活動進行了調整，以適應評

估階段的工作。通過協調和監督執行，社團部保證了絕大部分社

團和活動按照要求進行，對及其個別的違規社團給予了相應的處

分。

第三、以監督、評估為手段，促進社團不斷進步，推動校園文化建設。校

園文化屬高校亞文化，體現以大學生為主體創造進行的校園課外

活動，即學生是校園文化建設的生力軍。校園文化建設是否能夠

得到加強，很大程度上取決于學生的參與程度。由于學生層次不

一樣，興趣愛好各不相同，這些多層次、多風格的學生社團成了

同學們參與校園文化活動的有效陣地。它們對于發展校園文化，優化育人環境，全面提高青年學生的文化素質有著不可忽視的作

用。但是，所有事物都會有“過猶不及”的問題。因此，社團部

評估部通過“公開、公正、公平”的跟蹤監督和評估，保證了社

團日常活動的順利進行，保證了社團的作風和輿論導向有利于同

學們的發展和提高。在學期末，也就是08年5月28日，我們召

開了一年一度的社團評優表彰大會，對在本學年中表現突出和優

秀的社團以及社團中的先進個人進行了表彰和鼓勵；其中，紅十

字協會和戲曲協會榮獲最高級別的五星級社團獎。

第四、遵守條例，按時與社團溝通，努力完善內部民主生活。社團部定期

召開協會負責人、各部部長、以及各部門會議，使得部門內部成員之間以及與社團負責人之間都能及時地有效的溝通，以利于和

諧互助的部門工作氛圍的形成，以利于更有效地幫助社團的工作

順利進行。

雖然，社團部在本學年活動中逐步走向成熟，但依然存在一系列問題，例如：未能充分發揮社團部各部門在活動中的主動性和積極性，社團部內部部分領導獨立協調能力不夠，社團部各部門的有效溝通和通力合作還有待提高，宣傳部和聯絡部能力依然不夠強勢等。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

社團部已經擁有的成績和已經體驗過的挫折將成為我們以后工作的借鑒，我們不會沉浸在往日的成就與失意中，我們將總結經驗，為社團部以后的發展積蓄動力。展望社團部的未來，我們信心百倍，豪情滿懷；我們相信，通過全體社團部成員的不懈努力和學校團委以及各個社團的通力合作、大力支持，社團部一定會再上一個新臺階，為真正實現“做出色工作，建優秀團隊，促社團發展，展北外風采”的目標而不斷努力。

北京外國語大學團委社團部

2008-7-16

第四篇：北京外國語大學個人簡歷

北京外國語大學個人簡歷

個 人 信 息 姓名： 身份證： 民族： 身高： 文化程度： 畢業時間： 第一外語： 第二外語： 工作經歷： 目前年薪： 所在省份：

自 我 評 價

肯吃苦，能耐勞，有干勁，在高壓力環境下工作能力強，仍然保持開朗 做事認真，責任感強

最大特點是學習新事物的能力強，喜歡接受有挑戰性的工作 富有團隊協作精神和能力，同時也敢于負責，可以勝任獨立工作 善于和中外人士溝通，短時間內建立起良好關系 明白成就一番事業的艱難，愿意從零做起

聯 系 方 式 電話： QQ：

求 職 意 向 工作性質： 欲從事崗位：

全職

英語翻譯外貿類其他新聞采編/記者/攝影

期望工作地點： 北京.北京,北京市四川.瀘州,瀘州市四川.成都,成都市

1358187**** 無

電子郵箱： MSN：

Eric*****tman@vip.sina.com Nig****an@hotmail.com

郭** 漢族 174 厘米 本科 07年6月 英語 無 0 年 無 北京

性別： 婚姻狀況： 體重： 所學專業： 畢業學校： 等級水平： 等級水平： 從事行業： 留學經歷： 所在城市： 更新日期：

男 198*年7月 未婚 70 公斤 英語

北京外國語大學

專業八級無 還未工作 無 北京,海淀 2007年1月4日

510502********12 出生年月：

注冊日期：2006年12月13日

工 作 經 驗

工作時間：

所屬行業：

部門：

職責和業績：

聯合國保護海洋環境免受陸源污染第二次政府間審查會，擔任大會同聲傳譯譯員陪同及其文件分發，同時擔任會場布置、大會服務、外方聯系等工作

工作時間：

所屬行業：

部門：

職責和業績：

負責《英語沙龍·實戰版》的審稿、加注、校對等工作，同時協助其他部門的工作。

譯文得到《英語沙龍·時尚英語》負責人和編輯的認可，至今已經接受該版多次約稿，提供高質量譯文。

在《英語沙龍·閱讀版》工作期間，對其封二創意和排版提出自己的設計，并得到采納。實習工作受到社長、總編和各版主任的好評。

工作時間：

所屬行業：

部門：

職責和業績：

為天安門國旗班戰士講授執勤英語，每周一次

教 育 培 訓

2002年9月—2007年6月 北京外國語大學

證 書

2004年5月

2006年10月—2006年10月 政府/公共事業公司名稱： 公司性質： 職位： 國家環保總局 其它 協調員 2006年8月--2006年9月 教育/文化/科研/培訓 《英語沙龍》雜志社 公司名稱： 公司性質： 職位： 世界知識出版社 國營企業/上市公司 實習編輯 2003年3月--2003年5月 政府/公共事業公司名稱： 公司性質： 職位： 天安門國旗班 其它 英語助教 英語語言文學 本科 主修課程：英語精讀、寫作、口語、翻譯、英語國家社會與文化 英語專業四級

第五篇：2021年對外聯絡部個人年終工作總結

2021年對外聯絡部個人年終工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年對外聯絡部個人年終工作總結

今年以來，聯絡部按照會里年初制定的“以拓展國際空間、擴大對外交流為立足點，不斷發揮對外聯絡的新優勢”的工作思路和工作目標，不斷創新對外聯絡工作方式，主動尋找適合漳州經濟發展經貿活動，提升工作質量，扎扎實實辦好每一個活動，從中積累了經驗和資源，圓滿完成了本聯絡部的工作任務，現將有關情況總結如下：

一、積極籌劃，形式多樣地___企業開展經貿活動

為了改變經貿活動檔次不高、形式單調、___困難、效果不顯明的現狀，我們在會領導的大力支持下，主動出擊尋找并篩選今年的活動項目，精心籌劃和___了多場富有特色的重大經貿活動，取得了顯著成效。

1、通力合作，成功___了“投資漳州”___推介會

“根據省政府下達的__年工作任務，我市今年繼續參與由中國貿促會在___主辦的“第___屆中國企業跨國投資研討會”。為了做好對接會的前期準備工作，特別是針對這次盛會邀請了部分世界5強企業及跨國公司參加，我們根據我市的行業特點，以及企業的需求篩選招商項目，尤其是企業有意向赴海外投資的項目，積極搭建投融資和貿易對接平臺，做好預對接工作。在會領導的高度重視下，積極創造條件，通過全會共同努立，促使推介會取得圓滿成功，達到了預期效果。尤其是東山的旗臏玻璃與德國高端玻璃制造、海魁水產集團與美國海洋生物有限公司、薌城區的歐尚廣場項目與法國歐尚公司都在推介會上進行了面對面的合作洽談。

2、主動出擊，尋求突破，帶領企業出席高端會議

為高效、務實地推動服務貿易的國際合作，特別是加強服務外包的國際合作，由中國國際貿易促進委員會經濟信息部、中國國際貿易促進委員會___省委員會主辦的“第___屆國際商協會領導人會議暨服務貿易國際合作對接會”在___舉行，在會長的帶領下，我們___了___家對口企業參加了此次洽談會，會議以“融合、創新、共贏”為主題，由___省貿促會張秋會長宣布開幕，中國國際貿易促進委員會信息部部長晏禮賓在會上致辭并介紹天鶴獎__中國國際青年設計師大賽獲獎情況，德國薩克森－安哈爾特州發展和___部托馬斯.___部長在會上做了演講，來自境內外的相關企業，包括動漫，制鞋，紡織等企業在會上進行了面對面的對接洽談。期間，我市輝達廣告有限公司董事長黃建輝與德國薩克森－安哈爾特州的設計大師就綠色包裝設計等項目進行了面對面的洽談，并達成了初步合作意向。

3、努力學習、擴大視野，積極參與國際性及兩岸三地的合作大會

__月__日，由中國國際貿易促進委員會，___省人民政府舉主辦的以“發展綠色經濟引領低碳生活”為主題的國際合作大會在___海峽國際會展中心舉行。

會議主要以五金、機械設備方面的技術交流與合作、低碳生活園區展示、美國3D全息音樂體驗、德國科技項目等為主；大會邀請了眾多國內外嘉賓齊聚___，省領導以及學界、企業界等各方面人士參與，既提升了合作會本身的檔次，也體現出各界對國家和省貿促會的重視與認可。新聞媒體大量及時的宣傳報道，烘托了合作會的良好氣氛。在參會過程中，邱會長拜會了國家貿促會領導以及部分國際友人和企業代表；通過這次大會，我們收獲很多：一是增長了見識，開闊了視野；二是認識和接觸了許多商界朋友，增長了閱歷，三是向外界宣傳推廣了漳州，為漳州的招商引資工作做了鋪墊。

__月__日，中美合作對接項目（CMP）培訓會在___舉行。翌日，CMP___辦公室揭牌儀式暨中美企業雙向投資對接會圓滿落幕。中國貿促會副會長于平、___省人民政府副省長鄭曉松出席會議并致辭。對接會上，美國美中貿易委員會副會長藍沛文率寶潔公司、伊頓（中國）投資有限公司、美德維實偉克（中國）投資有限公司、摩根大通銀行（中國）有限公司、甲骨文（中國）軟件系統有限公司以及華南美國商會等美國知名企業和機構，與我省東南汽車、圣力重工、鴻博集團等企業進行了交流對接。CMP項目在___設立了辦公室，并在我省各設區市貿促會建立聯絡點，第一時間將來自美國___部、美國駐___總___商務處的美國方面的投資、經貿等合作需求發布給各聯絡點，聯絡點再反饋給相關企業，促成雙方進行對口洽談。該項目的實施，將為我省企業同美國企業交流合作提供高效、節約成本的服務以及便捷、迅速的信息支持。漳州市貿促會將積極參與該項目運作，力爭更便捷、有效地向漳州企業提供咨詢。通過這次大會，我們收獲有：一是，豐富資源，拓寬可利用的資訊平臺；二是認識和接觸了美國商界朋友，三是為漳州企業“引進來”提供了新渠道。

__月__日，兩岸展覽產業說明會與商機交流會在___舉行，我部門陪同楊麗琿副會長參加了該會。來自臺灣會展領航計劃及臺灣貿易中心代表就臺灣會展情況進行了說明。這是自《海峽兩岸服務貿易協議》簽署后第一個來大陸尋找商機的臺灣會展企業團。出席該會的還有來自___各行業協會的代表及會展企業代表。通過本次交流會，我部門與臺灣灣貿易中心、臺灣會展界的企業建立了聯系，方便今后進一步開展各項對臺交流與工作。

4、密切聯系企業，全力構建企業資訊交流平臺

今年__月，我部門負責聯絡___企業參加___第___屆“九·八”中國國際投資貿易洽談會。__月__日，市貿促會___漳州市企業___家左右參加___城市推介會。來自市能源、電子、房地產等領域企業家參加了推介會。會上，我市企業家代表與___負責人就___的投資環境、產業狀況進行了進一步洽談。

今年__月，我部門負責聯絡___“匈牙利亞洲中心信息發布會”。__月__日下午，“匈牙利亞洲中心信息發布會”在漳州賓館水仙樓百花廳如期順利舉行。我部___了漳州茶葉、食品、電子、家具等行業的知名企業家___多人參加。發布會由邱亞明會長主持。邱會長表示，匈牙利亞洲中心已經成為漳州產品進入歐洲市場、促進漳州企業與國外同行業的交流與合作的重要平臺，雙方建立了友好的合作關系。瑞德先生向在座企業家們介紹當前歐洲經濟現狀、以及匈牙利亞洲中心、中國品牌產品貿易中心項目的基本情況，并表示中國企業可以抓住當前的有利時機，進軍中東歐市場。現場發布了目前匈牙利及中東歐市場的需求信息。來自電子、家居、日化、工藝品等企業代表就如何進行合作進行了提問，并得到富有信息量的回答。市外辦、外經貿局等有關市直部門領導參加了發布會。

二、加強聯絡，努力拓展國際及___臺地區經貿交流平臺

1、邀請高層次代表團考察訪問漳州

為更好地配合及推動我市經濟發展，借中國貿促會各駐外代表處首席代表到我省考察訪問之機，我們積極與國家貿促會取得聯系，主動邀請代表團來我市考察調研經濟工作。在國家貿促會、省貿促分會的大力支持和幫助下，代表團一行___人順利訪問了我市。代表團一行重點考察了我市的旅游業、制造業以及食品罐頭加工業；市委市政府也高度重視，專門委派分管副市長謝毅泰接見并宴請了考察團成員，漳州各行業協會及龍頭企業代表都出席了接待會。由于___嚴密，協調到位，代表團考察訪問圓滿、成功，為漳州企業走出去打下了堅實的基礎。

為確保我市企業今年再次到匈牙利的參展質量，__月__日，我們主動邀請匈牙利駐___總___領事米哈伊、亞洲中心董事長魯道夫瑞德率代表團訪問漳州，主要是推介匈牙利“中國品牌貿易中心”項目情況，為我市產品直接進入歐洲市場提供銷售平臺，進一步促進匈牙利與我市在經貿、投資、文化等各領域的交流與合作。林明良副市長代表市政府接見了代表團。米哈伊一行___人參觀了港昌食品公司、雙飛日化有限公司和國輝工貿有限公司，詳細了解我市食品罐頭、日化和家具產品的生產出口情況，對擬進入亞洲中心陳列銷售的產品進行了選擇和評估。為我市產品__月份到匈牙利參展做好了鋪墊。

受中國貿促會和___部的共同邀請，來自瓦努阿圖、斐濟、湯加、薩摩亞、庫克群島、巴布亞新幾內亞___個國家的（范本）工商會領導及企業代表暨南太地區工商會考察團于__月中旬來訪漳州，主要目的是考察了解漳州情況，尋求發展合作空間，并在手機、紡織品、漁具和體育用品等行業上，與我市相關企業洽談、對接，尋求合作商機。我部積極聯絡市相關企業和部門，與外賓進行友好洽談。__月__日，副市長洪仕建會見南太平洋地區工商會考察團一行。洪副市長對考察團的到來表示歡迎，并介紹了漳州的經濟社會發展情況及對臺優勢、區位優勢、生態優勢，希望雙方進一步拓展在各個領域的務實合作，強化雙方友好合作關系。考察團也表示，希望通過實地考察，繼續加強交流、增進了解、互相學習，開創更大的合作空間。中國貿促會會務部副部長劉振華、市貿促會會長邱亞明、外經貿局局長曾建新等會談時在座。在漳期間，考察團一行深入漳州萬利達集團，參觀了展廳和車間生產線，并向萬利達批量進口相關電子產品；參觀萬利(中國)太陽能科技有限公司；參觀了東南花都，他們紛紛表示，在島國的沙質土壤條件下，非常需要先進的無土栽培技術。南太地區工商會考察取得了實質性的成效，與相關企業達成初步合作意向。

2、與___特別行政區政府投資推廣署建立互動機制

__月__日，___特別行政區政府投資推廣署駐粵辦事處主動聯系我會，并希望訪問漳州。會領導指定聯絡部負責，我們本著熱情、負責的態度積極聯系企業，走訪旅游局，協調座談會相關事宜，為他們的初次訪問做準備，在會上，會長就漳州的經濟發展和旅___業基本情況向客人做了詳細的介紹，重點對漳州的歷史文化、自然人文環境，重點產業做了推介。同時，___客人也就___旅游及款待行業的營商環境和機遇做了詳細介紹；會后代表團一行參觀訪問了漳州賓館、康輝旅行社、漳州中國旅行社等企業。通過這次訪問，我們之間不但建立了互信，更是建立了互聯互通機制，為漳州經濟發展又增添了新的窗口。

3、密切與友鄰單位交往，為企業發展搭建平臺

__月__日至__日，在會長的帶領下，我們___了漳州市上全首飾等___家企業全程參加“___品牌節商貿配對交流會”，旨在促進漳州與___商貿企業的交流與合作。交流會邀請了近___家___產品及服務品牌企業出席。會議還安排了___企業與閩南地區的商家會面，進行個別業務洽談和商務配對，協助雙方締結合作伙伴關系，共同拓展國內市場。交流會上，我市參會企業家積極尋找對應商，對鐘表、食品等行業產品產生了濃厚的興趣，共簽訂意向合作協議___份，總計___萬元。

今年，在對外接待方面，我們共接待了匈牙利駐___總___領事米哈伊、亞洲中心董事長魯道夫瑞德商務代表團、臺灣進出口同業公會代表團、___世貿中心住廈辦事處、___投資推廣署等十余個境外代表團。同時，在國家貿促會的幫助下，我們還陪同會長分別走訪了___省貿促會、___省貿促會及有關支會，在相互接觸過程中，學習他們的先進經驗和做法，積極商談合作事宜，尋求合作項目，全面擴展國內交流渠道。__月，___市貿促會拜會我會，并走訪了漳浦貿促會，我部門進行了全程陪同。這次兩地貿促會交流主要圍繞閩西南貿促機構聯系會議機制為議題進行探討協商，發揮優勢，取長補短，形成合力，互利共贏，促進閩西南區域經濟的發展。

三、內外協調，做好領導及企業出國考察訪問工作

本，我會共___企業出國考察訪問___次，分別由會長、賴副會長帶隊，聯絡部主要負責賴副會長出國考察訪問事宜和邱會長出訪中東的前期聯絡工作。

應省貿促會邀請，__月__日至__日，副會長賴敏生帶領漳州市部分企業代表先后出訪考察了瑞士、希臘和葡萄牙等___個國家。在瑞士和希臘訪問期間，賴敏生副會長重點介紹了漳州良好的投資環境，4+4主導產業、前瞻性新興產業及鐘表、食品、家具等優勢產業發展情況，并對鐘表等重點招商項目進行推介，各隨訪的漳州企業代表也通過面對面交談的形式推廣自己的企業文化和產品，取得了良好的效果。通過這次考察訪問，加深了漳州市同瑞士大蘇黎士地區、希臘和葡萄牙等三個國家和地區政府機構、商協會___和企業界的聯系與交往，為我市企業今后同三個國家企業的交流合作起了積極的促進作用。

__月下旬，邱亞明會長率___名企業家訪問阿聯酋、土耳其，開展經貿促進交流活動。在阿聯酋，拜訪阿聯酋中國商會，與商會代表洽談迪拜和阿布扎比進口我市特色農產品和家居用品的戰略合作，并對當地市場進行調研，相互探討雙邊進出口的貿易模式，推動雙邊企業開展直接對話交流，在相關產業發展形勢、經貿投資環境和政策方面尋求合作機遇。在土耳其，拜訪土中經貿促進會，了解當地市場和進出口貿易和當地海關和稅收政策，了解土耳其及西亞市場需求和貿易環境，重點推介我市食品、農副產品，特別是水產品出口；與協會及其會員企業開展推介洽談，建立貿易合作關系，推動經貿往來，為指導我市企業擴大西亞市場做好準備。

四、承主辦之責，盡地主之誼，全力完成花博會任務

__月，聯絡部力邀國家及省貿促會領導參加第___屆農博會·第___屆花博會。本屆農博會·花博會期間，聯絡部緊密圍繞組委“求精求新、求實求效、勤儉辦會”的要求，籌備工作早謀劃，早落實，邀請省貿促會副會長陳力達，省貿促會會務部部長吳___參加了本屆農博會·花博會開幕式活動，圓滿完成任務。

五、存在不足

本聯絡部工作雖然取得一些成績，但距現代經濟快速發展的要求相比，與其他貿促會聯絡部工作相比還存在一定差距，主要是創新的意識還有待進一步加強，對外交往聯絡的渠道尚需進一步拓寬，為企業服務的能力仍需提升。今后要更加密切同境內外聯絡部門的交流合作，幫助企業抓住機遇、積極作為，充分利用國際資源，開拓國際市場,更好為漳州企業發展服務。為此，__年我們將努力做好以下工作：

1、努力探索新形勢下服務企業的新方法和新途徑，提升服務能力和水平。

一是加強與其他部門的合作，協助開展經貿活動為企業發展搭建平臺。

2、加強與市有關部門合作，拓展為企業服務新渠道。

發揮平臺優勢，引導廣大企業積極參與國內、國外經濟講壇和產品展銷，為漳州發展提供經濟支撐、智力支持，助推我市經濟發展，改善民生。

3、努力發揮橋梁紐帶作用。

與友好商協會密切往來是對外聯絡的重要途徑，我們將多渠道為企業掌握境外經貿活動信息，加強與各行業協會的溝通，進一步探索如何形成資源共享，合作共贏的機制。

以上是聯絡部__年開展的主要工作，不當之處請批評指正。

漳州貿促會對外聯絡部___年___月三十日

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