第一篇：第二輪承諾、踐諾、評諾活動動員大會上的講話

第二輪承諾、踐諾、評諾活動動員大會上的講話

師范附小 汪順新

11月2日,教育局黨委下發《教育系統開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：

一、總體要求

學校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質量，創先爭優。在黨內榮譽性目標上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設，發揮戰斗堡壘作用，團結凝聚廣大黨員、師生員工，爭創“桃鄉先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發展，“拿忠心對待事業，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發進取的良好精神狀態。在業務工作目標上，黨支部以促進學生發展為中心，以豐富活動為載體，以創新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質教育。爭創“山東省教學示范校”。在定標趕超目標上，黨支部以創全面發展之優，示素質教育之范為目標，依靠全體教職工，爭創“山東省規范化學校”。

二、主要內容

學校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的目標要求，按照“五個好”、“五個模范”的標準，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學習實踐科學發展觀充分發揮先鋒模范作用。

（一）學校黨支部作以下方面作出承諾：

1、認真學習實踐科學發展觀，學習黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領導安排，執行上級黨委決議，建立學習型黨支部，力爭在創先爭優活動中做出成績。

2、緊緊圍繞學校中心工作，結合本支部工作實際，團結協作，求真務實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節約，圓滿完成學校交給的各項工作任務。

3、加強師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養和業務能力，樹立大局意識、發展意識、服務意識、育人意識，實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，做到春風化雨，服務育人。

4、加強支部組織建設，完善規章制度，創造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。

5、以創先爭優活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設。開好黨員民主生活會，相互學習、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。

6、帶領黨員提高整體素質，提高業務水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學管理水平，增強凝聚力和戰斗力。

7、關心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協同相關部門解決實際困難。維護教職工的合法權益，建設和諧校園。

黨支部決心通過開展創先爭優活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學校發展提供強有力的思想政治保障。

（二）黨員應重點圍繞以下方面作出承諾：

1、模范履行黨章規定的義務，自覺遵守黨紀政紀，帶頭遵守國家法律法規；

2、積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高自身素質；

3、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用；

4、根據自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；

5、自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，與不良風氣、違紀違法行為作斗爭；

6、積極參加創先爭優活動。

三、組織領導

（一）切實加強指導。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導，務求實效。務必加強調查研究，尊重基層首創精神，指導黨員不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。

（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設立監督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結合年度考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質量、促發展、提效能、全面踐行科學發展觀”這一主題，加強隊伍建設，實施精細化管理，全面提升教育教學質量，推動建設質量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質量、解決師生和群眾普遍關心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養成師德高尚、素質過硬、成績優良的優秀黨員。

落實領導責任。開展“三諾”活動，是開展創先爭優爭做桃鄉育人先鋒活動的重要內容，也是充分發揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領導，精心組織，務求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責，發揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確保“三諾”見到實效。

加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確保“三諾”順利開展。

抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結推廣經驗，營造良好氛圍。

探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規范化、科學化和標準化。

同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發揮先進典型的示范引導作用，樹立良好形象。

2011-11-11

第二篇：承諾、踐諾、評諾

中英文學校關于建立健全

承諾、踐諾、評諾制度扎實推進創先爭優活動

一、公開承諾

1、提出承諾事項。

緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容。

2、確定承諾事項。

黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。

承諾事項確定后，學校黨支部與黨員應簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發布。與廣大師生聯系密切的管理服務部門要采取擺放“共產黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產黨員”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、認真踐諾

1、建立臺賬。

學校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。

校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創造條件，給予必要的幫助和支持。

3、定期通報。

學校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、評諾表彰

在黨的十八大召開前，學校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結果作為評先樹優的重要依據。

1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創先爭優為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎上，對每個黨員提出評議意見。

2、師生評議。學校黨支部派員參加，由學校黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務對象代表現場評議。

3、領導點評。學校領導對學校黨支部進行調研指導，對學校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為點評的主要內容，肯定成績，指出問題和努力方向。學校黨支部將以完成中心任務、做好本職工作、創造一流業績、贏得師生公認為依據，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。

第三篇：第二輪承諾踐諾評諾動員會會議記錄

師范附小第二輪承諾、踐諾、評諾活動動員會會議記錄

時

間: 2011-11-11 地

點：北四樓會議室 參會人員：全體黨員、教師

會議內容：安排部署開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動 記 錄 人：喬新民 副校長姜民同志主持會議 支部書記汪順新講話：

師范附小在深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神基礎上，緊緊圍繞學校中心工作和重點任務，根據《教育系統開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發〔2011〕第35號），結合學校實際，經研究決定在校黨員隊伍中開展第二輪承諾、踐諾、評諾（以下簡稱“三諾”）活動。我講三點意見：

一、充分認識開展第二輪三諾活動的重大意義。我們第二輪三諾活動非常重要、也非常有必要，通過這樣的學習，對于提高我們共產黨員的人生觀、世界觀、價值觀有非常重要的意義，這是全黨范圍內的又一件大事，是對全黨干部思想境界的進一步提升。我們要深入學習領會文件精神，今后我們還要組織時間專門學習，結合我們工作實際，用心體驗，從領導班子到黨員干部，在思想觀念、能力素質、作風要求等方面深刻學習，查找不足。

二、認真組織學習，進一步提高認識，深刻查找不足，著力解決在思想觀念、黨風黨紀，以及工作中存在的不足。要投入學習，用心學習領會，切實提高。用科學發展觀的要求剖析自己，分析工作，解決問題。學的越深，問題發現越全面，對自己的提高也就越快。我們要著力預防和解決黨性不強、作風漂浮等問題，要用良好的精神狀態學習實踐，每個同志都要以昂揚的斗志，振奮的精神狀態，無私的工作意識，投入到第二輪三諾活動中去，不辜負組織對我們的期望，不愧于我們自身擔負的職責。要組織黨員專題會，既要堅持嚴格要求、提高質量，努力形成民主團結、務實創新的良好氛圍。

三、精心組織，認真開展好第二輪三諾活動。專門成立領導小組并制定了活動開展方案，我擔任組長。全體人員要把第二輪三諾活動當做重要的工作來進行，多交流，形成良好的學習體系，確保取得實效。

支部副書記高志水同志具體安排三諾的具體實施：

1、承諾階段（2011.8至2011.9月）

按照《教育系統開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發〔2011〕第35號）的要求結合實際貫徹落實。

2、踐諾階段(2011年10月至2012年4月)制定方案。黨支部和黨員要依據崗位職責和承諾事項，制定切實可行的實施方案，強化落實措施，細化踐諾步驟，明確履諾時限，做到立說立行履諾。

全程記實。對黨支部和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時間、地點、服務對象及其意見等內容，讓承諾單位和責任人明晰進程，心中有數。定期分析。建立承諾事項定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應措施，督促承諾責任人扎實履行承諾。

跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解掌握落實承諾事項的進展情況和實際效果。建立承諾事項臺帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。實行承諾事項“一季一報”制度，加強督查，跟蹤問效，提高踐諾的自覺性。

3、評諾階段(2012年5月至2012年6月)公開報告。召開黨員大會和群眾代表會議，黨支部和黨員要在大會上報告承諾事項的完成情況。

民主評議。結合黨員分類量化評議，對黨支部和黨員踐諾情況實行“五評”，即個人自評、黨員互評、領導點評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個檔次，評議結果作為評先樹優的重要依據。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵；責任心不強、群眾反映強烈的進行批評教育，限期整改。

完善提高。根據評議情況，認真總結“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨支部和黨員創有方向、爭有目標。

第四篇：承諾、踐諾、評諾制度

渠縣有慶鎮第一中心小學

承諾、示諾、踐諾、評諾制度

為激發學校全體黨員、職工創先爭優的內動力，推動創先爭優活動深入開展，根據中央、省委的部署要求，現就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內容的創先爭優活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創先爭優的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創先爭優要通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導、有效管用，組織引導全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

二、公開承諾

1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項。學校黨支部要采取

召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領導干部和黨支部書記要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。

2、確定承諾事項。學校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，學校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內容主要是：各年級制定開展創先爭優活動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。

2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監督。

3、黨員要按照承諾的內容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認真踐諾

1、建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。學校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾

（一）領導點評制度

1、點評對象。黨支部書記負責對本支部和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評內容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點

評總結匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

五、考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活

動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、組織領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

第五篇：承諾、踐諾、評諾制度

關于建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾制度

扎實推進創先爭優活動的意見

為激發基層黨組織和廣大黨員創先爭優的內動力，推動創先爭優活動深入開展，根據中央、省委的部署要求，現就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內容的創先爭優活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位，把創先爭優的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。2009年10月，胡錦濤總書記視察山東發表重要講話，充分肯定推行黨員公開承諾、無職黨員設崗定責等做法。中央提出，開展創先爭優要通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。各級要堅持實事求是、分類指導、有效管用，組織引導基層黨組織和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”從現在開始，以“牢記宗旨為民服務、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完

成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾

1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組

織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容。基層黨組織緊緊圍繞本地本單位中心任務、重點項目，根據職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。

2、確定承諾事項。基層黨組織提出的承諾事項，要報

上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和

下級黨組織、基層黨組織和黨員應簽訂公開承諾書，也可通過黨建網站、局域網、黨務政務村務公開欄、明白紙等形式公開發布。與基層和人民群眾聯系密切的單位要采取擺放

“共產黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內容主要是：各支部制定開展創先爭優活

動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監督。

4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認真踐諾

1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織

對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。基層黨組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾

（一）領導點評制度

1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評內容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

五考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全

面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、組織領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

六、組織領導

各級黨委特別是縣市區黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創先爭優活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施。各黨支部創先爭優活動領導小組要切實發揮職能作用，結合抓好業務工作，加強對本支部的具體指導。

要加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創先爭優、爭做先鋒活動深入開展。