第一篇：關于創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動中開展“承諾、踐諾、評諾”的參考資料

關于創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動中

開展“承諾、踐諾、評諾”的參考資料

資料一：

關于在全市教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中 深入開展“承諾、踐諾、評諾”的實 施 意 見

為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進“‘五制一諾’擴大黨內基層民主”項目實施，根據《關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)先鋒活動中開展“承諾、踐諾、評諾”的實施意見》（肥創(chuàng)先發(fā)〔2010〕2號），結合教育實際，經研究決定在全市教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展承諾、踐諾、評諾（以下簡稱“三諾”）活動，現提出如下實施意見。

一、總體要求

開展“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質量，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭黨的基層組織建設省內有亮點、被關注，泰安市內當典型、做標桿，肥城市位領先、站排頭。每一位黨員干部都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。要把握好以下原則:

一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設，實施精細化管理，全面提升教育教學質量，推動建設質量強市、教育強市進程。

二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質量、解決師生和群眾普遍關心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。

三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。

二、方法步驟

開展“三諾”活動，主要按照承諾、踐諾、評諾三個階段來進行。通過承諾，使基層黨組織和廣大黨員進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，增強責任意識，找準工作目標和努力方向；通過踐諾，使基層黨組織和廣大黨員在教育教學、教學管理、教學服務工作中創(chuàng)先進爭優(yōu)秀；通過評諾，進一步激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的內在活力，形成推動教育事業(yè)發(fā)展的持久動力。

1、承諾階段（至2010年8月）

按照《關于在全市教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中實行公開承諾的實施方案》（肥教黨字[2010]第55號）的要求結合實際貫徹落實。

2、踐諾階段(2010年9月至2011年6月)

制定方案。基層黨組織和黨員要依據崗位職責和承諾事項，制定切實可行的實施方案，強化落實措施，細化踐諾步驟，明確履諾時限，做到立說立行履諾。

全程記實。對黨組織和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時間、地點、服務對象及其意見等內容，讓承諾單位和責任人明晰進程，心中有數。

定期分析。建立承諾事項定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應措施，督促承諾責任人扎實履行承諾。

跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解掌握落實承諾事項的進展情況和實際效果。建立承諾事項臺帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。實行承諾事項“一季一報”制度，加強督查，跟蹤問效，提高踐 諾的自覺性。

3、評諾階段(2011年6月至2011年7月)

公開報告。召開黨員大會和群眾代表會議，基層黨組織和黨員要在大會上報告承諾事項的完成情況。

民主評議。結合黨員分類量化評議，對基層黨組織和黨員踐諾情況實行“五評”，即個人自評、黨員互評、領導點評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個檔次，評議結果作為評先樹優(yōu)的重要依據。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵；責任心不強、群眾反映強烈的進行批評教育，限期整改。

完善提高。根據評議情況，認真總結“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨組織和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標。

三、組織領導

落實領導責任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內容，也是充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑。基層黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，務求實效。各單位黨組織主要負責同志對“三諾”工作要親自抓、負總責，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確保“三諾”見到實效。加強督促檢查。教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將通過多種方式，深入基層，調查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確保“三諾”順利開展。

抓好輿論宣傳。各單位要大力宣傳本單位“三諾”活動的開展情 況，推介好經驗、好做法，教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結推廣經驗，營造良好氛圍。

探索長效機制。教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及各單位都應積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學化和標準化。

資料二：

關于在基層黨組織和黨員中開展承諾、踐諾、評諾活動的通知

各黨總支、直屬黨支部：

創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，各基層黨組織和廣大黨員圍繞中心工作創(chuàng)先進、立足本職崗位爭優(yōu)秀，有力推動了學院事業(yè)科學發(fā)展，為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，根據省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于建立健全承諾、踐諾、評諾制度扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》和《中 共山東青年政治學院委員會在全院各級黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做崗位先鋒活動的實施意見》文件精神，按照上級黨組織近期文件精神，為進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，經學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組研究，現就落實公開承諾、踐諾、評諾有關事宜通知如下：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼學院工作大局，貼緊中心工作，圍繞師生的意愿和需求，立足職責任務和崗位要求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在公開承諾、踐諾過程中創(chuàng)建“五個好”黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員，切實把各級黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情引導凝聚到推動學院發(fā)展、服務地方經濟社會進步、服務師生成長成才的實踐上來，促進學院又好又快發(fā)展。

二、主要內容

公開承諾、踐諾要把握“推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織”的目標要求。

1、黨組織要圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，在貫徹黨的教育方針、加強領導班子建設、完善基層組織體系、加強師德師風建設和思想政治工作、提高人才培養(yǎng)質量、提高科研水平、增強社會服務能力等重點任務完成，組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng) 建“五個好”黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，服務師生，為師生辦實事等方面做出承諾。

2、教職工黨員要圍繞教書育人、服務發(fā)展，重點在愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面做出承諾。教師黨員要突出強調熱愛黨的教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，刻苦鉆研業(yè)務，提高教學科研水平，努力做培養(yǎng)高素質人才和發(fā)展先進生產力和先進文化的先行者等方面開展承諾。管理崗位上的黨員要圍繞帶頭勤奮工作，勇于探索，不斷創(chuàng)新，努力提高管理水平與服務質量等方面開展承諾。后勤服務崗位上的黨員要圍繞熱愛本職工作，切實增強服務意識，端正服務態(tài)度，提高服務水平，為師生辦實事辦好事等方面開展承諾。

3、學生黨員要在樹立共產主義遠大理想和社會主義堅定信念，團結和帶領廣大同學共同進步，努力成為社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人等方面創(chuàng)先爭優(yōu)，在以下幾個方面做出承諾：牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立祖國和人民利益至上的思想，自覺把自己的人生追求同祖國的前途命運聯系起來，堅決聽黨的話，跟黨走；堅持全面發(fā)展，不斷提高自身科學文化知識水平和綜合素質，堅持社會主義榮辱觀，養(yǎng)成良好的道德品質，努力成為社會需要的有用之才；把學習知識與投身社會實踐統(tǒng)一起來，虛心向人民群眾學習，更好更快地成長成熟起來；要嚴于律己、寬以待人，始終保持艱苦奮斗的作風和昂揚向上的精神風貌。

三、方法步驟

1、調研提諾。承諾前，基層黨組織和黨員要進一步深入實際，深入師生，廣泛征求意見建議，力求承諾事項惠及師生、得到師生認同。

2、組織審諾。各黨總支、直屬黨支部要指導幫助黨員確定承諾事項，承諾事項要具體，要立足本職，緊緊圍繞改進工作、破解難題和解決群眾關心的問題確定。

3、簽約定諾。基層黨組織和黨員的公開承諾事項審定后，分別寫《公開承諾書》（樣表見附件），承諾方留存一份，公開欄公示一份，確保公開承諾的嚴肅性。

4、公開亮諾。基層黨組織和黨員的承諾可以通過會議、黨務公開欄張貼、校園網等形式向黨員、師生公布，確保承諾及時公開。

5、扎實踐諾。通過實行目標責任制、兌現銷號、定期情況通報、經驗交流等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現諾必踐、踐必果。

6、嚴格評諾。綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，全面評價踐行承諾情況，兌現承諾情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據。

四、有關要求

1、各黨總支、直屬黨支部要充分認識做好公開承諾、踐諾工作的重要意義，切實加強領導，精心組織實施。要不斷豐富承諾內容，改進承諾方法，提高踐諾能力，務求活動取得實效。

2、要加強對公開承諾的具體指導和檢查督促，及時指出存在的 問題和努力的方向，規(guī)范承諾程序，落實承諾內容，督促兌現承諾。公開承諾工作要在基層黨組織和黨員中全面覆蓋，不留空白點。

3、要及時總結和推介在公開承諾、踐諾上創(chuàng)造的好做法、好經驗，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室每月5日前對各總支上報情況進行匯總，從中發(fā)現好的經驗和典型，通過校報、網站或簡報等方式宣傳推廣。

為便于各基層黨組織之間互相交流借鑒，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，各黨總支、直屬黨支部要對照各自創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及公開承諾事項，定期總結本總支及所屬黨支部活動開展情況，總結活動中的做法、經驗，充分肯定工作效果突出的支部及黨員，查找存在的問題和不足，明確下一步改進的方向，并將這些情況填寫《基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報表》（見附件），根據活動開展實際情況每月月初報院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室（黨委組織部）。同時將電子稿發(fā)送至組織部郵箱(zzb@sdyu.edu.cn)。

附件1：《基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報表》

附件2：創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨組織公開承諾書

附件3：創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室

二○一○年十一月三日

資料三：

關于在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中推行服務承諾制的實施方案

各黨（總）支部：

為不斷拓寬基層黨組織和黨員聯系和服務群眾的渠道，建立和完善保持共產黨員先進性長效機制，經研究，決定在全鎮(zhèn)黨組織和共產黨員中推行服務承諾制，從而更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，更好的服務群眾，接受監(jiān)督，加快構建和諧社會進程和新農村建設步伐，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。現提出如下實施方案：

一、指導思想和目標要求

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以黨章規(guī)定為依據，以鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力為根本，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，緊緊圍繞保持共產黨員先進性這個核心，著 眼于增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強對每個黨員的自我教育和自我約束；增強黨員實踐先進性要求的自覺性，圍繞社會主義新農村建設、構建和諧社會這一主題，引導基層黨組織和共產黨員向廣大群眾和社會各界公開承諾，推動基層黨組織和黨員先進性長效機制的落實，深化“三項創(chuàng)建”活動，努力形成目標明確、監(jiān)督嚴格、獎懲分明、操作規(guī)范的新型管理機制，激發(fā)和調動廣大黨員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力建設一支高素質的黨員隊伍，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、承諾范圍

全鎮(zhèn)各級黨組織、共產黨員。

三、承諾內容

黨組織承諾事項：基層黨組織要以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為總體目標，注意將承諾重點與黨組織的中心工作、當前工作重點、難點有效對接，與密切聯系和服務群眾有效對接，與解決自身存在的問題、加強自身建設有效對接，確保階段性目標與年度目標實現。要圍繞群眾最關心的問題、最急需辦的實事作出承諾；要向黨員群眾承諾立即整改的問題和限期整改的問題，并講清受客觀條件限制一時解決不了的問題。要在廣泛征求黨員和群眾意見、認真查找自身存在的問題的基礎上，將要整改的問題及目標要求、落實整改的具體措施、完成整改的時間和落實整改的責任人等向黨員和群眾作出承諾。

黨員承諾事項：主要包括學習理論知識、堅定理想信念、履行崗 位職責、服務人民群眾、端正工作作風、嚴守組織紀律、保持廉潔自律、加強道德修養(yǎng)等八個方面的內容。黨員根據各自的崗位職責，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、服務群眾、優(yōu)質高效地完成工作任務做出承諾。沒有書寫能力的黨員可口頭承諾，由黨（總）支部派人作好記錄。承諾事項既要因人而異，實在具體，量力而行，盡力而為，又要具體可行，簡單明了，明確承諾措施、完成時限，以便于對照檢查，防止說空話、套話。要突出服務中心、服務群眾兩個重點，從本單位的實際出發(fā)，結合本職工作和自身優(yōu)勢承諾，總體要承諾做“服務中心、服務群眾的表率”，具體要承諾1－2項創(chuàng)新性、突破性的工作項目，或1－2件利民實事，每人承諾的具體事項，要能夠體現出本人作為黨員的先進性和表率作用。

1、農村黨員承諾。農村黨員要按照新農村建設目標要求，結合自身實際,在宣傳政策、推廣科技、樹立新風、示范創(chuàng)業(yè)、化解矛盾、傳播致富信息、建設公益事業(yè)、關愛下一代等方面，重點承諾做促進新農村建設、解決群眾實際困難的1－2個工作項目或1－2件實事。

2、社區(qū)黨員承諾。社區(qū)黨員要按照“把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新社區(qū)”的目標要求，以社區(qū)“黨員服務站”為牽引，以“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“一會六站”等活動為載體，在幫貧解困、聯系群眾、維護穩(wěn)定、建設文明和諧小區(qū)、“一幫一”、“多幫一”、參加志愿者服務等方面，承諾做能夠解決群眾最現實、最關心、最直接問題的1－2個工作項目或1－2件實事。

3、企業(yè)黨員承諾。企業(yè)黨員要在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，以“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”為載體，在推進企業(yè)發(fā)展、完善企業(yè)制度、深化企業(yè)改革、發(fā)揮黨員帶頭作用、獻計獻策、技術革新、安全生產、支持和促進企業(yè)的健康發(fā)展、樹立企業(yè)形象、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定、關心和維護職工的合法權益等方面，承諾做1－2個工作項目或1－2件實事。

4、機關、事業(yè)單位黨員承諾。機關、事業(yè)單位的在職黨員要按照 “領導在一線服務、干部在一線創(chuàng)業(yè)、政策在一線體現、問題在一線解決、形象在一線樹立”的“一線工作制”和縣委提出的打造“六型政府”的要求，在服務中心和服務群眾、提高工作水平、提高辦事效率、創(chuàng)造性開展工作等方面，承諾做1－2個工作項目或1－2件實事。

5、離退休黨員承諾。離退休黨員要圍繞在“三個文明”建設中發(fā)揮余熱、為實現陳營快速發(fā)展獻計獻策、做力所能及貢獻、維護社會穩(wěn)定等方面，承諾做1－2件實事。

四、實施步驟及實施程序

實施步驟主要包括以下三個方面:

（一）科學提出承諾事項。黨組織和黨員要結合各自實際，根據群眾的意見，合理確定承諾重點，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。基層黨組織承諾內容堅持從實際出發(fā)、注重實效、會議集體醞釀提出的原則；黨員承諾內容必須體現黨員自愿、量力而行的原則。承諾內容要做到 符合實際、力所能及、簡明具體、易記便行。承諾事項要結合崗位實際，杜絕空話、套話，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，承諾事項要“實”，能做到幾條就提出幾條，能完成幾條就提幾條，承諾書條目要清晰，操作性要強。

（二）組織審核承諾內容。黨支部提出的承諾內容，要注重與群眾關心的熱、難點問題相結合，并報鎮(zhèn)黨委審核。黨員自己提出承諾內容后，以書面形式報所在黨支部，由黨支部按照“是不是涉及征求到的意見、建議，是不是結合自身實際，是不是體現先進性要求”三項要求進行審核，對不符合要求的，提出具體意見與黨員協商，重新確定承諾事項，力求黨組織和黨員的承諾內容選得準、定得實、做得到。

（三）全面公開承諾內容。黨組織和黨員的承諾內容確定后，采取發(fā)放承諾書、制作公開承諾專欄、辦黑板報、召開群眾大會等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開。黨組織的承諾通過黨員大會、黨務公開欄、制作承諾牌等形式公開；黨員的承諾事項、聯系方式、落實情況在黨務公開欄向群眾公布，同時各黨支部（總支）設置意見箱，接受監(jiān)督和質詢，時刻警醒黨組織、黨員兌現諾言。

實施程序分為“提”、“審”、“定”、“示”、“踐”、“督”、“評”、“獎罰”等“八諾”：

（一）黨員“提”諾。由黨員個人向黨組織提出承諾事項。提出承諾前，每名黨員要結合學習討論，明確提出“黨員承諾制”的目的、意義、內容、步驟等具體要求，廣泛征求單位黨員和群眾的意見，注意發(fā)現自己在以往工作中的不足，聽取群眾對自己的愿望和要求，端正態(tài)度、明確目標、根據群眾的意見、建議，有針對性地提出承諾的事項。

（二）組織“審”諾。黨組織及黨員承諾事項提出后，黨支部召開支委會或支部會進行審議；重點對黨員提出的承諾進行逐人逐條的審核把關，防止出現黨員提出的承諾目標過高或過低的問題，對不符合要求的要提出具體修改意見，重新確定承諾事項。對審定的黨員承諾要及時向黨員本人反饋，經黨員本人同意后，正式確定承諾事項。每個黨員要根據部門的工作要求，結合崗位實際，在廣泛征求黨員群眾的意見和建議的基礎上，制定出符合工作實際和本人能力的承諾書。黨組織及黨員的承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。

（三）簽名“定”諾。黨組織審核通過后，將經過審定的黨員承諾事項，分條列項地填寫到《黨員公開承諾書》中，對無書寫能力的黨員，由黨組織指派專人根據黨員的口頭承諾協助擬定。承諾書由黨員本人和支部負責人簽字確認。

（四）公開“示”諾。黨員承諾的事項正式確定后，黨支部組織召開全體黨員干部職工、群眾大會，由每名黨員逐人公開進行承諾。支部將在單位醒目位置、通過制作黨務公開欄、黑板報、承諾監(jiān)督牌等形式，對每個黨員的承諾事項、聯系方式和監(jiān)督電話向群眾公布，接受其他黨員和群眾的監(jiān)督和質詢，時刻提醒黨員履行承諾。黨員兌 現承諾的情況也要采取一定的形式向群眾公布。

（五）認真“踐”諾。黨員要按照《黨員公開承諾書》的內容認真履行承諾，將承諾內容裝在腦海里、記在心坎上、體現在言行中，做到有諾必踐，為促進黨員認真落實各項承諾，年底召開公開承諾兌現會，每個黨員都要向黨組織和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。對因客觀原因難以兌現的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況作出相應處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內容制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。

（六）扎實“督”諾。強化監(jiān)督力度，確保承諾“兌現”。把黨員承諾內容自覺置于群眾及社會的監(jiān)督之下，通過設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究。要完善配套規(guī)章制度，健全管理機制，建立有效的保障體系，加強對黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，確保兌現承諾。鎮(zhèn)領導班子成員要對所聯系的黨（總）支部承諾事項辦理情況進行跟蹤督查，黨組織、黨員對承諾內容一月一自查，各黨（總）支部對黨員承諾一季一檢查，召開黨員大會對黨員的執(zhí)行承諾情況進行評議，記錄在冊，進行承諾事項登記備案“銷號”制度，對承諾事項建檔立卡，實行“臺帳制”動態(tài)管理。鎮(zhèn)黨委每季度將對各黨（總）支部進行督查，并實行“雙向承諾”情況通報制；建立承諾工作例會制度，黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調度黨員公開承諾的落實情況，并把黨員踐諾情況于會后 在一定范圍內進行公開，接受群眾監(jiān)督。黨支部要長期堅持對每個黨員踐諾情況進行不定期的督促檢查，對發(fā)現的問題及時提出，及時督促解決。每個黨員對承諾情況要在年底進行認真自查，并在黨員民主生活會上向全體黨員進行匯報，接受同志們的批評與意見。黨員領導干部和黨支部成員要帶頭執(zhí)行，做出表率。同時，對好的典型、經驗和做法，要及時加以推廣，針對督查中發(fā)現的問題由支部書記對其談話、打招呼，進行批評教育。

（七）民主“評”諾。黨員要定期向黨支部匯報履行承諾的情況，黨支部要定期召開黨員大會，對黨員執(zhí)行承諾制度的情況進行通報和評議。各支部制定民主評議考核辦法，對黨員承諾的事項，逐一登記備案，建立臺帳，裝訂成冊，以便于考核監(jiān)督。對公開承諾落實情況實行嚴格考評，考評結果公開，并作為評先選優(yōu)的主要依據。黨組織每年召開承諾兌現大會，由黨建責任人向黨員、群眾逐項說明公開承諾的落實情況，接受黨員、群眾質詢，并進行滿意度測評，評諾可分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。對黨員兌現情況的考核，采取個人自評、黨員、群眾評議、滿意度測評、黨（總）支部綜合評議相結合的方法，考核結果分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，考核結果進行公布。

（八）兌現獎懲。建立激勵機制，嚴格考核獎懲，保證承諾“質量”。建立健全積分考核制度，堅持平時考核與年終考核相結合的辦法，以平時考核為主。對每個黨員履行承諾，兌現承諾的時間、次數、質量效果進行綜合考核打分，每月考核一次，并將考核積分記錄在案，每半年一初評，每年終一總評，把“雙向承諾制”作為評定“五個好”黨（總）支部、優(yōu)秀黨員兌現獎懲的重要依據，對履行承諾較好、群眾比較滿意的黨員，要給予表揚;對履行承諾積極，兌現到位，積分較高，群眾滿意的黨員給予一定的榮譽和物質獎勵，對于特別優(yōu)秀、群眾公認、成績突出的黨員，大張旗鼓地給予表彰。對“雙向承諾制”落實不好的黨組織和相關責任人不得評為先進。對因客觀因素造成難以兌現的，必須向黨員、群眾解釋說明清楚；對無故不履行承諾，責令限期完成，并視具體情況對責任人給予誡勉談話等組織處理。對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正。一次評議不滿意率達30%以上的，提出批評教育；對不履行承諾，兩次評議不滿意率仍在30%以上的，經黨組織調查核實有關問題后，將按照正常的組織程序予以處理。對問題嚴重的黨員，按有關規(guī)定給予紀律處分。

五、保障措施

（一）切實加強組織領導。推行承諾制工作是一項長期的政治任務，各基層黨組織要高度重視推行承諾制的重大意義，切實加強組織領導，迅速行動起來，列入重要議事日程，認真組織實施。要成立推行承諾制工作領導小組,結合實際，認真制定實施方案、承諾手冊、承諾監(jiān)督牌、兌現臺帳及考核獎懲辦法，完善各項制度，采取切實有效措施，把承諾制作為實踐“一級組織就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的一項長期性工作，作為學習、貫徹、維護《黨章》，建立務實高效黨組織和誠信黨員隊伍的一項重要舉措，認真調查研究，嚴格督促落實。推行承諾制工作由黨委統(tǒng)一領導，黨(總)支部負責實 施，責任到人。黨(總)支部書記為實行承諾制的直接責任人，黨(總)支部其他成員和各黨小組長具體負責監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)黨委將定期或不定期進行檢查、督促和指導了解掌握工作開展情況，及時研究解決遇到的新情況、新問題，加大宣傳力度，注意發(fā)現、總結和推廣一批先進典型，充分發(fā)揮典型的示范引導作用。

（二）嚴格考核評定。各黨（總）支部要從實際出發(fā)，建立方便適用的考核辦法，認真開展評諾活動，并將考核結果列入黨務公開，作為創(chuàng)先評優(yōu)的重要依據。評諾主要采取黨員互評、群眾幫評、領導點評、組織評定等四種方式，進行半年初評、年終總評。各支部每年召開一次公開承諾大會。對黨員提出的承諾實行季度檢查，半年通報，年終評議的制度，并納入全年黨建工作的綜合目標考評。通過對承諾內容進行不間斷的考評，使全體黨員心中有壓力、踐行有動力、承諾有效力。而且在實踐中不斷完善使其成為一項長效機制。

（三）注重建立長效機制。按照“穩(wěn)步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，注意承諾制形式與內容的統(tǒng)一，短期目標與長期任務的統(tǒng)一，結合黨員互助基金、黨內關愛“五要”、“三培兩帶”、無職黨員設崗定責、黨員示范崗、“創(chuàng)和諧堡壘，當創(chuàng)業(yè)先鋒”等行之有效的主題實踐活動，豐富和拓展承諾制的形式，務求取得實效。并將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。建立和完善承諾扶持制度,對一些難度比較大、涉及問題比較復雜的承諾項目，黨組織從資金、項目、組織協調等方面給予扶持，幫助黨員落實承諾項目。

（四）建立完善監(jiān)督體系。通過建立健全制度、輿論、社會、民主“四位一體”監(jiān)督網絡，公開黨組織、黨員承諾制工作監(jiān)督電話，設置評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性，促使基層黨組織、廣大黨員自愿承諾、自覺踐諾、及時省諾。通過廣泛推行承諾制，激發(fā)社會各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全社會營造重信守諾的良好氛圍。

第二篇：開展承諾踐諾評諾活動總結范文

開展“承諾、踐諾、評諾”活動的總結

為激發(fā)我校基層黨組織和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，學校黨支部積極貫徹落實上級黨組織的安排部署，按照學校創(chuàng)新爭優(yōu)、爭做百名先鋒活動領導小組的要求，緊密結合學校中心工作和我校實際，按照圍繞中心、立足實際、以人為本、分類指導的原則，建立健全了我校“承諾、踐諾、評諾”制度，各支部按照“推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、加強組織建設”的目標要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在科研、教學、人才隊伍建設、學風建設等方面取得了顯著成績。

一、總體情況

學校黨支部深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施，成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長的承諾、踐諾、評諾領導小組，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動學校黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體，組織引導學校黨支部和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為為關鍵、以評諾為推動，使學校黨支部和廣大黨員增強責任感和使命感，堅持有責必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音，加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣本單位開展承諾、踐諾、評諾的好經驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做百名先鋒活動深入開展。

二、經驗做法

一是公開承諾。經過實際調研，了解師生所思所盼，努力把師生的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，保證了承諾事項具體實在、符合實際、切實可行，制作宣傳公告欄，向全校師生公布，增強承諾的公開性和透明度。

二是認真踐諾，接受監(jiān)督。踐諾是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵。在層層公開承諾的基礎上，我校在教工基層黨組織中開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”“師德標兵”活動，在全校教職工中開展了“魅力教師”評選活動，在廣大學生中開展了“創(chuàng)優(yōu)良學風班級”、評“陽光少年”等活動。所有黨員都要根據自身工作性質和學習特點，提出參加活動的具體計劃，以公開宣誓、制作承諾公示牌、簽訂承諾責任書等方式向黨員群眾公布，作出承諾、公開承諾的內容。黨員增強了責任感，自覺帶動黨員群眾踐諾履職，自覺接受師生員工監(jiān)督。三是多種方式、積極“評諾”。采取領導點評、黨內互評、師生評議、公開評選，對活動中涌現出來的先進集體和個人進行表彰，并向上級黨組織推薦匯報。

三、初步成效

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，學校積極推進“承諾、踐諾、評諾”制度，不斷改進作風，提高了服務質量，增強了工作效能，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，并帶動全校廣大師生不斷提高服務水平和工作質量，大大激發(fā)了我校黨員的積極性和進取心，學校各項工作成績顯著。通過組織理論宣講、舉辦知識講座和個人自學等形式，加強了對黨員干部的培訓，全面提升了黨員的能力素質，我校形成了濃郁的學習氛圍，學習型基層黨組織和學習型黨員已經初步形成，班子的凝聚力和向心力明顯增強，全校師生干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲，通過完善制度、強化落實，加強月考核、提供機會給黨員、教師參加各級各類培訓、教師課堂教學開放課、重大節(jié)日活動、每周一早上的升旗儀式等平臺，為學校的教風、學風和工作作風開創(chuàng)了新的局面。學校目前黨支部和黨員承諾事項內容涉及教書育人、科研攻關、服務師生、模范帶頭等，除科研課題正在進行中，其他已基本完成。今后，學校將認真總結經驗，積極探索，不斷完善“承諾、踐諾、評諾”制度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向新的高潮。

四、意見建議

一、抓好輿論宣傳。充分運用宣傳欄、簡報等多種形式，加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳典型，總結經驗，營造學校良好的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。

二、探索長效機制。把推進“三諾”于解決學校快速發(fā)展中遇到的問題、難題及探索建立長效機制結合起來，對活動中的有效辦法進一步總結提煉，形成制度和措施。

長春市第二十四中學校黨支部 2011.12.

第三篇：承諾、踐諾、評諾

中英文學校關于建立健全

承諾、踐諾、評諾制度扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一、公開承諾

1、提出承諾事項。

緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容。

2、確定承諾事項。

黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。

承諾事項確定后，學校黨支部與黨員應簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯系密切的管理服務部門要采取擺放“共產黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產黨員”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、認真踐諾

1、建立臺賬。

學校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。

校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。

3、定期通報。

學校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、評諾表彰

在黨的十八大召開前，學校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結果作為評先樹優(yōu)的重要依據。

1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎上，對每個黨員提出評議意見。

2、師生評議。學校黨支部派員參加，由學校黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務對象代表現場評議。

3、領導點評。學校領導對學校黨支部進行調研指導，對學校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責、兌現承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內容，肯定成績，指出問題和努力方向。學校黨支部將以完成中心任務、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認為依據，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。

第四篇：承諾、踐諾、評諾制度

渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學

承諾、示諾、踐諾、評諾制度

為激發(fā)學校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據中央、省委的部署要求，現就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導、有效管用，組織引導全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

二、公開承諾

1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項。學校黨支部要采取

召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領導干部和黨支部書記要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。

2、確定承諾事項。學校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，學校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。

2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

3、黨員要按照承諾的內容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認真踐諾

1、建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。學校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾

（一）領導點評制度

1、點評對象。黨支部書記負責對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點

評總結匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五、考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活

動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

第五篇：承諾、踐諾、評諾制度

關于建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾制度

扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據中央、省委的部署要求，現就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。2009年10月，胡錦濤總書記視察山東發(fā)表重要講話，充分肯定推行黨員公開承諾、無職黨員設崗定責等做法。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。各級要堅持實事求是、分類指導、有效管用，組織引導基層黨組織和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”從現在開始，以“牢記宗旨為民服務、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完

成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾

1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組

織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容。基層黨組織緊緊圍繞本地本單位中心任務、重點項目，根據職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。

2、確定承諾事項。基層黨組織提出的承諾事項，要報

上一級黨組織審定把關備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和

下級黨組織、基層黨組織和黨員應簽訂公開承諾書，也可通過黨建網站、局域網、黨務政務村務公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與基層和人民群眾聯系密切的單位要采取擺放

“共產黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認真踐諾

1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織

對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。基層黨組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾

（一）領導點評制度

1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全

面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

六、組織領導

各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要切實發(fā)揮職能作用，結合抓好業(yè)務工作，加強對本支部的具體指導。

要加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。