第一篇：關于開展基層黨組織和黨員“承諾、踐諾、評諾”活動的通知

關于開展基層黨組織和黨員“承諾、踐諾、評諾”活

動的通知

股份公司各基層黨組織：

根據集團黨委2013年度黨建工作指導意見及股份公司2013年度黨群績效合約的相關精神，為充分發揮基層黨組織和廣大共產黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，經股份公司黨委研究，決定在基層黨組織和廣大共產黨員中開展“承諾、踐諾、評諾”活動，現就相關要求通知如下：

一、承諾、踐諾、評諾的基本要求

（一）圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞公司“十二五”發展大局，把承諾、踐諾、評諾與促進本部門本單位發展穩定的工作融為一體，不斷提高推動科學發展、促進社會和諧的能力。

（二）聯系群眾、服務群眾。堅持把直接聯系服務群眾作為承諾、踐諾、評諾的重要內容，把群眾滿意作為衡量承諾、踐諾、評諾成效的重要標準，突出為群眾辦實事、做好事、解難事，認真踐行黨的根本宗旨，不斷提高服務群眾、做群眾工作的本領。

（三）立足崗位、自覺奉獻。根據基層黨組織工作實際和黨員崗位特點開展承諾、踐諾、評諾，將承諾事項融入各單位中心工作和崗位職責，在承諾、踐諾、評諾中創造佳績、多做貢獻。

（四）激發動力、增強活力。把承諾、踐諾、評諾與追求進步的內在需求結合起來，充分激發黨員干部干事創業的熱情和潛能，努力提高承諾、踐諾、評諾水平，不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。

二、緊密結合工作實際承諾、踐諾、評諾

1、涉及安全工作的黨組織和黨員，主要圍繞安全責任落實、提升安全管理效能、提高員工隊伍安全意識和風險意識、強化空防與安保工作等方面進行承諾、踐諾、評諾。

2、涉及運行工作的黨組織和黨員，主要圍繞提高航班正點率、優化航班計劃、提升運行效率等方面進行承諾、踐諾、評諾。

3、涉及效益工作的黨支部和黨員，主要圍繞提高資源利用效率、優化航線網絡結構、增收節支等方面進行承諾、踐諾、評諾。

4、涉及服務工作的黨組織和黨員，主要圍繞提升服務品質、推動旅客全流程服務、推進品牌建設、不正常航班服務等方面進行承諾、踐諾、評諾。

5、機關職能部門黨組織和黨員圍繞改進作風、提高效能、服務一線、廉潔自律等方面進行承諾、踐諾、評諾。

三、承諾、踐諾、評諾的方式方法

（一）公開承諾。承諾一般分為年度承諾和即時承諾。年度承諾在每年3月底前提出，即時承諾根據階段性重點工作、臨時性任務或遇到突出事件時提出。

一是提出承諾。立足“群眾期盼什么、黨支部和黨員能干什么”等提出具體承諾事項。黨組織采取召開組織生活會或支部黨員大會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容，報股份黨委審定備案；黨員采取個人承諾、集體承諾或帶領群眾共同承諾等方式，提出承諾內容，黨支部要對黨員承諾事項進行審核。建立承諾臺帳，明確具體承諾事項、承諾黨員、踐諾措施、完成時限等。

二是公開承諾。承諾事項確定后，要在黨小組會、黨員大會上進行通報，通過公司內網、公開宣傳欄等形勢進行公示，接受黨員群眾監督，增強公開承諾的公開性和透明度。

（二）認真踐諾。各黨支部和黨員要按照承諾事項，細化承諾內容，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。

一是督促檢查。股份黨委對各基層黨組織、基層黨組織要對黨員踐諾情況進行督促檢查。推行踐諾事項銷號管理，實現項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。

二是定期通報。實行“每月一督查、每季一檢查、每半年一通報”制度。各基層黨組織和黨員踐諾情況每半年向黨員群眾通報一次，表揚先進、督促后進。

（三）民主評諾。結合黨員日常組織生活和年度民主評議黨員, 采取黨組織（黨員）自評、黨組織（黨員）互評、群眾評議、領導點評等方式，對各基層黨組織和黨員承諾踐諾進行民主評議。評諾按優秀、良好、一般、差四個檔次進行。

一是黨組織（黨員）自評。自評要就承諾事項完成情況如實匯報，做到實事求是。各黨組織自評書面材料上報股份黨委，黨員自評書面材料報黨支部。二是黨組織（黨員）互評。互評要相互學習借鑒，比學趕超。各基層黨組織要組織召開黨員大會，對基層黨組織和黨員承諾事項完成情況進行互評。

三是群眾評議。參加評議的群眾認真聽取黨組織書記和黨員介紹承諾踐諾情況及自我評價后，填寫滿意度測評表。

四是領導點評。領導點評既要肯定成績,又要指出存在的問題和努力方向。

對年度承諾的評議一般每年進行一次,即時承諾可一事一評。黨組織和黨員承諾事項完成情況和評議結果要以適當方式向黨員群眾和服務對象反饋，也可在一定范圍公之于眾。各黨組織和黨員承諾、踐諾、評諾情況要作為年度“四好班子”、“五好黨支部”考核、民主評議、評先樹優的重要依據。

四、工作要求

一是各基層黨組織要落實責任，切實為黨員履行承諾提供必要條件，股份公司每年將結合“四好班子”、“五好黨支部”考核對各基層黨組織“三諾”活動的開展情況進行檢查。

二是要切實保障黨員的主體地位和民主權利，認真解決承諾、踐諾、評諾中遇到的難題。

三是要大力宣傳“承諾、踐諾、評諾”的重要意義和基本要求，引導廣大黨員群眾提高思想認識，在黨內外營造良好的社會氛圍。

四是要認真總結“承諾、踐諾、評諾”的經驗做法，涌現出來的典型事件和典型人物要及時上報股份黨委《黨群通訊》宣傳表揚，充分調動黨員創先爭優的積極性主動性。2013年3月底前，股份公司各直屬黨委和直屬黨支部的《基層黨組織公開承諾書》（附件1）報股份黨委備案。各直屬黨委下屬黨支部的《基層黨組織公開承諾書》（附件1）由所在黨委存檔備案。股份公司各級黨組織所屬黨員的《黨員公開承諾書》（附件2）由所在基層黨組織存檔備案。

附件：

1、《基層黨組織公開承諾書》

2、《黨員公開承諾書》

聯系人：馬 驍 電 話：82085582

中共山東航空股份有限公司委員會 二〇一三年三月十一日

第二篇：2018黨員“承諾、踐諾、評諾”工作通知

各黨小組：

根據《中共xx市教育系統委員會關于做好2018黨員“承諾踐諾評諾”工作的通知》等有關文件精神，經研究，決定近期召開民主評諾活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間

即日起至2018年12月底。

二、參加人員 全體黨員。

三、方法步驟

根據《通知》精神，黨員評諾活動按照個人自評、黨員互評、領導點評、群眾測評和組織評定等程序進行。

1.個人自評，黨員圍繞中央提出的“四講四有”要求、入黨誓詞、《黨章》關于黨員權利義務的規定、崗位職責等方面進行梳理總結，就自己承諾完成情況、存在的不足及改進措施撰寫個人承諾踐諾自評報告（標題黑體二號，正文仿宋_GB2312三號，附上封面），填寫《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》（附件1）和《梅山中心小學黨支部2018年“承諾踐諾評諾”情況匯總表（第4季度）》（附件5，個人填寫，小組匯總）。2.黨員互評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件2）。

3.領導點評，結合黨員個人承諾踐諾自評情況進行點評，并根據踐諾情況確定得分情況。4.群眾測評，邀請群眾代表對黨員進行測評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件3）（群眾代表總人數不少于黨員數的1/3）

5.組織評定，各小組填報《黨員“承諾踐諾評諾”情況公示表》（附件4），按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次綜合確定評議結果，并在一定范圍內公開，接受群眾監督（優秀檔次的比例不超過15%）。公示無異后，將評議結果填入《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》之“組織評定”中。

四、注意事項

1.各黨小組結合實際組織召開民主生活會，民主生活會記錄本上需詳細體現以上5個環節，記錄其自評、互評、點評、測評、組織評定等環節的發言。各校應于民主生活會之前將以上材料收齊送交黨小組組長。各黨小組12月底完成評諾活動，將以上材料及記錄本送交志明師。

2.黨員要針對評諾中查擺的問題和黨員群眾提出的意見建議，分類梳理匯總，結合實際制定整改措施，確保整改措施落實到位。整改措施于民主生活會后一周內送交黨小組。

第三篇：開展承諾踐諾評諾活動總結范文

開展“承諾、踐諾、評諾”活動的總結

為激發我校基層黨組織和全體黨員創先爭優的內在動力，推進創先爭優活動的深入開展，學校黨支部積極貫徹落實上級黨組織的安排部署，按照學校創新爭優、爭做百名先鋒活動領導小組的要求，緊密結合學校中心工作和我校實際，按照圍繞中心、立足實際、以人為本、分類指導的原則，建立健全了我校“承諾、踐諾、評諾”制度，各支部按照“推動科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強組織建設”的目標要求，積極開展創先爭優活動，在科研、教學、人才隊伍建設、學風建設等方面取得了顯著成績。

一、總體情況

學校黨支部深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創先爭優活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施，成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長的承諾、踐諾、評諾領導小組，把創先爭優的要求公開化、具體化、制度化，推動學校黨支部和黨員充分發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體，組織引導學校黨支部和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為為關鍵、以評諾為推動，使學校黨支部和廣大黨員增強責任感和使命感，堅持有責必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音，加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣本單位開展承諾、踐諾、評諾的好經驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創先爭優、爭做百名先鋒活動深入開展。

二、經驗做法

一是公開承諾。經過實際調研，了解師生所思所盼，努力把師生的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，保證了承諾事項具體實在、符合實際、切實可行，制作宣傳公告欄，向全校師生公布，增強承諾的公開性和透明度。

二是認真踐諾，接受監督。踐諾是開展創先爭優活動的關鍵。在層層公開承諾的基礎上，我校在教工基層黨組織中開展了爭創“優秀黨員”“師德標兵”活動，在全校教職工中開展了“魅力教師”評選活動，在廣大學生中開展了“創優良學風班級”、評“陽光少年”等活動。所有黨員都要根據自身工作性質和學習特點，提出參加活動的具體計劃，以公開宣誓、制作承諾公示牌、簽訂承諾責任書等方式向黨員群眾公布，作出承諾、公開承諾的內容。黨員增強了責任感，自覺帶動黨員群眾踐諾履職，自覺接受師生員工監督。三是多種方式、積極“評諾”。采取領導點評、黨內互評、師生評議、公開評選，對活動中涌現出來的先進集體和個人進行表彰，并向上級黨組織推薦匯報。

三、初步成效

開展創先爭優活動以來，學校積極推進“承諾、踐諾、評諾”制度，不斷改進作風，提高了服務質量，增強了工作效能，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，并帶動全校廣大師生不斷提高服務水平和工作質量，大大激發了我校黨員的積極性和進取心，學校各項工作成績顯著。通過組織理論宣講、舉辦知識講座和個人自學等形式，加強了對黨員干部的培訓，全面提升了黨員的能力素質，我校形成了濃郁的學習氛圍，學習型基層黨組織和學習型黨員已經初步形成，班子的凝聚力和向心力明顯增強，全校師生干事創業的積極性空前高漲，通過完善制度、強化落實，加強月考核、提供機會給黨員、教師參加各級各類培訓、教師課堂教學開放課、重大節日活動、每周一早上的升旗儀式等平臺，為學校的教風、學風和工作作風開創了新的局面。學校目前黨支部和黨員承諾事項內容涉及教書育人、科研攻關、服務師生、模范帶頭等，除科研課題正在進行中，其他已基本完成。今后，學校將認真總結經驗，積極探索，不斷完善“承諾、踐諾、評諾”制度，把創先爭優活動推向新的高潮。

四、意見建議

一、抓好輿論宣傳。充分運用宣傳欄、簡報等多種形式，加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳典型，總結經驗，營造學校良好的創優爭先氛圍。

二、探索長效機制。把推進“三諾”于解決學校快速發展中遇到的問題、難題及探索建立長效機制結合起來，對活動中的有效辦法進一步總結提煉，形成制度和措施。

長春市第二十四中學校黨支部 2011.12.

第四篇：承諾、踐諾、評諾

中英文學校關于建立健全

承諾、踐諾、評諾制度扎實推進創先爭優活動

一、公開承諾

1、提出承諾事項。

緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內容。

2、確定承諾事項。

黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。

承諾事項確定后，學校黨支部與黨員應簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發布。與廣大師生聯系密切的管理服務部門要采取擺放“共產黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產黨員”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、認真踐諾

1、建立臺賬。

學校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。

校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創造條件，給予必要的幫助和支持。

3、定期通報。

學校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、評諾表彰

在黨的十八大召開前，學校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結果作為評先樹優的重要依據。

1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創先爭優為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎上，對每個黨員提出評議意見。

2、師生評議。學校黨支部派員參加，由學校黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務對象代表現場評議。

3、領導點評。學校領導對學校黨支部進行調研指導，對學校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為點評的主要內容，肯定成績，指出問題和努力方向。學校黨支部將以完成中心任務、做好本職工作、創造一流業績、贏得師生公認為依據，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。

第五篇：黨員承諾踐諾評諾制度

白羊浙商愛心小學校黨支部黨員

“承諾踐諾評諾”制度

為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾，切實鞏固創先爭優成果、推動創先爭優常態化長效化，根據中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關要求，結合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結合創先爭優要求和群眾期盼，根據自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據個人自愿、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，重點看承諾內容是否符合“五帶頭”要求，體現先進性，是否聯系本職崗位、體現主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網、校園網、黨務分開欄、黨建網等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監督。

2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效

完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領導點評相結合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯系群眾、為群眾提供優質高效服務，是兌現承諾，發揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務對象代表、結對共建單位負責人、所在區域的“兩代表一委員”等等，總人數不少于本支部黨員數的80%。

領導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結果。評議結果應作為黨員考核的重要內容和個人評先評優的重要依據，并在一定范圍內公開。對踐諾表現不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。